Постановление Правительства Ярославской области от 23.12.2014 № 1352-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23.12.2014 N 1352-п

г. Ярославль

Об обеспечении реализации плана мероприятий («дорожной карты») по реализации изменений в отраслях социальной сферы

В соответствии с Указом  Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, постановлением Правительства области от 18.03.2013 N 249-п «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по реализации изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности здравоохранения в Ярославской области»

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области обеспечить проведение мероприятий по достижению целевого показателя «Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации в 2012 - 2018 годах», определенного в постановлении Правительства области от 18.03.2013 N 249-п «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по реализации изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности здравоохранения в Ярославской области» на 2014 год.

2. Утвердить прилагаемое Положение о дополнительном финансовом обеспечении младшего медицинского персонала государственных медицинских организаций Ярославской области.

3. Расходы на дополнительное финансовое обеспечение при оплате труда младшего медицинского персонала государственных медицинских организаций Ярославской области произвести:

- департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области  - за счет средств, предусмотренных Законом Ярославской области от 23 декабря 2013 г. N 81-з «Об областном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов» по государственной программе Ярославской области «Развитие здравоохранения в Ярославской области»;

- Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Ярославской области - за счет средств, предусмотренных Законом Ярославской области от 23 декабря 2013 г. N 80-з «О бюджете Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ярославской области на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов».

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Даниленко Р.А.

5. Постановление вступает в силу с момента подписания.

Губернатор области                                                              С.Н. Ястребов

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

Правительства области

от 23.12.2014 N 1352-п

ПОЛОЖЕНИЕ

о дополнительном финансовом обеспечении младшего

медицинского персонала государственных медицинских

организаций Ярославской области

1.  Положение о дополнительном финансовом обеспечении младшего медицинского персонала государственных медицинских организаций Ярославской области (далее - Положение) разработано в целях проведения мероприятий по достижению целевого показателя «Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации в 2012 - 2018 годах», определенного постановлением  Правительства области  от 18.03.2013 N 249-п «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по реализации изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности здравоохранения в Ярославской области» на  2014 год.

2.  Дополнительное финансовое обеспечение предусмотрено для осуществления выплат стимулирующего характера младшему медицинскому персоналу государственных медицинских организаций Ярославской области (далее - медицинские организации).

3.  Дополнительное  финансовое  обеспечение формируется из расчета  334 рубля в месяц на одного работника списочного состава за 2014 год без учета страховых взносов за счет средств обязательного медицинского страхования и средств областного бюджета в соответствии с источниками финансирования медицинских организаций.

4. При определении объема средств на дополнительного финансовое обеспечение учитываются отчисления на страховые взносы, а также средства для предоставления работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Выплата средств дополнительного финансового обеспечения производится работникам, указанным в пункте 2 Положения, работающим по основной должности на условиях трудового договора, за фактически отработанное время (без учета времени нетрудоспособности по болезни, а также  нахождения в очередном или учебном  отпуске, командировке).

6.  Выплата средств дополнительного финансового обеспечения производится до 31 декабря 2014 года на основании приказа руководителя медицинской организации. Данная выплата учитывается при расчете среднего заработка.

7.  Размер выплаты средств дополнительного финансового обеспечения одному работнику (В) определяется по формуле:

В = 334 x 12 / Tн x Тф,

где:

Тн - годовой баланс рабочего времени;

Тф - фактически отработанное время за 2014 год.

8.       При наличии остатка средств дополнительного финансового обеспечения после выплаты, исчисленной в соответствии с пунктом 7 Положения, необходимо применить коэффициент корректировки (Кк), который определяется по формуле:

Кк = Со / Св + 1,

где:

Со - сумма остатка средств дополнительного финансового обеспечения после их начисления работникам медицинских организаций  и отчислений, указанных в  пункте 4 Положения;

Св - сумма выплаты средств дополнительного финансового обеспечения, исчисленная в соответствии с пунктом 7 Положения с учетом отчислений, указанных в  пункте 4 Положения.

9. Ответственность за своевременное назначение и выплату средств дополнительного финансового обеспечения в полном объеме возлагается на руководителя  медицинской организации.