Постановление Правительства Ярославской области от 18.03.2013 № 249-п

-     расходы на ведение дела в сфере ОМС;

-     расходы на внедрение стандартов медицинской помощи;

-     финансовое обеспечение мероприятий по диспансеризации определенных групп населения, диспансерному наблюдению, профилактическим медицинским осмотрам в соответствии с порядками, установленными Министерством здравоохранения Российской Федерации;

-     расходы на финансовое обеспечение осуществления денежных выплат:

врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях;

медицинским работникам ФАП (заведующим ФАП, фельдшерам, акушерам (акушеркам), медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях;

врачам, фельдшерам и медицинским сестрам медицинских организаций и подразделений СМП за оказанную СМП вне медицинской организации;

врачам-специалистам за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях.

7.6. Тарифы на оплату медицинской помощи по ОМС устанавливаются соглашением между департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области, Территориальным фондом ОМС Ярославской области, представителями страховых медицинских организаций, профессиональных медицинских ассоциаций, профессиональных союзов медицинских работников и формируются в соответствии с принятыми в Территориальной программе способами оплаты медицинской помощи.

При реализации Территориальной программы применяются следующие способы оплаты медицинской помощи:

- при оплате медицинской помощи, оказанной в амбулаторных условиях:

по подушевому нормативу финансирования на прикрепившихся лиц в сочетании с оплатой за единицу объема медицинской помощи – за медицинскую услугу, за посещение, за обращение (законченный случай);

за единицу объема медицинской помощи – за медицинскую услугу, за посещение, за обращение (законченный случай) (используется при оплате медицинской помощи, оказанной застрахованным лицам за пределами субъекта Российской Федерации, на территории которого выдан полис ОМС, а также в отдельных медицинских организациях, не имеющих прикрепившихся лиц);

по подушевому нормативу финансирования на прикрепившихся лиц с учетом показателей результативности деятельности медицинской организации, в том числе с включением расходов на медицинскую помощь, оказываемую в иных медицинских организациях (за единицу объема медицинской помощи);

- при оплате медицинской помощи, оказанной в стационарных условиях, – за законченный случай лечения заболевания, включенного в соответствующую группу заболеваний (в том числе клинико-статистические группы заболеваний);

- при оплате медицинской помощи, оказанной в условиях дневного стационара, – за законченный случай лечения заболевания, включенного в соответствующую группу заболеваний (в том числе клинико-статистические группы заболеваний);

- при оплате СМП, оказанной вне медицинской организации (по месту вызова бригады СМП, в том числе скорой специализированной медицинской помощи, а также в транспортном средстве при медицинской эвакуации), – по подушевому нормативу финансирования в сочетании с оплатой за вызов СМП.

8. Независимая система оценки качества работы организаций и составления рейтингов

В Ярославской области разработан и утвержден порядок проведения независимой оценки качества, включающий перечень медицинских организаций для проведения оценки качества их работы на основе изучения результатов общественного мнения, определены показатели оценки и периодичность проведения мониторинга общественного мнения по вопросу качества работы медицинских организаций, формирование рейтинга.

В целях формирования независимой системы оценки качества работы медицинских организаций, оказывающих услуги в сфере здравоохранения, департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области разработана анкета по оценке удовлетворенности населения качеством и доступностью медицинской помощи. Издан приказ департамента здравоохранения и фармации Ярославской области от 27.06.2013 N 1542 «О Совете общественных организаций по защите прав пациентов при департаменте здравоохранения и фармации Ярославской области». Одной из функций Совета общественных организаций по защите прав пациентов при департаменте здравоохранения и фармации Ярославской области является подготовка предложений и рекомендаций по вопросам организации и оказания медицинской помощи, включая лекарственное обеспечение, совершенствования государственной системы оказания медицинской помощи на территории Ярославской области.

В рамках приказа департамента здравоохранения и фармации Ярославской области от 13.12.2013 N 3078 «О независимой оценке качества работы государственных учреждений здравоохранения Ярославской области» совместно с общественными организациями области, входящими в Совет общественных организаций по защите прав пациентов при департаменте здравоохранения и фармации Ярославской области, проведено анкетирование пациентов по оценке удовлетворенности населения качеством и доступностью медицинской помощи.

Приказом департамента здравоохранения и фармации Ярославской области от 13.12.2013 N 3078 «О независимой оценке качества работы государственных учреждений здравоохранения Ярославской области» утверждена методика рейтингования интернет-сайтов государственных мкедицинских организаций, в соответствии с которой ГБУЗ ЯО «Медицинский информационно-аналитический центр» проведено рейтингование интернет-сайтов государственных медицинских организаций.

На интернет-сайтах всех медицинских организаций имеется информация о наименовании медицинской организации, об осуществлении медицинской деятельности, график работы медицинской организации, ее отделений, кабинетов, лаборатории, времени приема специалистов, о Территориальной программе, перечне лекарственных препаратов, отпускаемых отдельным группам населения по рецептам врачей бесплатно, информация о проведении всеобщей диспансеризации, сведения о видах медицинской помощи, оказываемой в данной медицинской организации в соответствии с лицензией, информация о вышестоящих и контролирующих организациях.

Проведение рейтингования основывается на определенных принципах:

- доступность и полнота информации о медицинской организации;

- комфортность условий и доступность получения услуг, в том числе для граждан с ограниченными возможностями;

- время ожидания в очереди при получении услуги;

- соблюдение принципов деонтологии медицинским персоналом;

- компетентность работников медицинских организаций.

В соответствии с рекомендациями Министерства здравоохранения Российской Федерации, на основании приказа департамента здравоохранения и фармации Ярославской области и Территориального фонда ОМС Ярославской области от 30.12.2011 N1738/231 с 2012 года ежегодно проводится рейтингование государственных медицинских организаций Ярославской области.

Рейтингование медицинских организаций – это комплексный показатель, включающий оценку кадрового потенциала медицинских организаций (в том числе укомплектованность медицинскими кадрами и коэффициент совместительства), обеспеченности ресурсами, объемов оказанной медицинской помощи (стационарной, поликлинической медицинской помощи, СМП), доступности, качества и условий ее предоставления, а также удовлетворенности населения качеством медицинских услуг.

Итоги анкетирования, рейтингования медицинских организаций, рейтингования интернет-сайтов медицинских организаций за 2013 год размещены на странице департамента здравоохранения и фармации Ярославской области на официальном портале органов государственной власти Ярославской области.

9. Целевые индикаторы

(раздел в редакции - постановление Правительства Ярославской области от 09.07.2014 г. № 666-п - см. предыдущую редакцию)

9.1. Основные показатели состояния здоровья населения:

1.

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Ожидаемая продолжительность жизни при рождении	лет	69,5	70,3	70,9	71,4	72,1	72,7
2.	Смертность от всех причин	случаев на 1 тыс. населения	15,8	15,4	15,1	15	15	14,9
3.	Материнская смертность	случаев на 100 тыс. родивших детей живыми	32,6	7	7	7	7	7
4.	Младенческая смертность	случаев на 1 тыс. детей, родившихся живыми	7,8	7,5	7,0	6,9	6,8	6,7
5.	Смертность детей в возрасте 0 – 17 лет	случаев на 10 тыс. населения соответствующего возраста	7,7	6,2	6,2	6,2	6,1	6,1
6.	Смертность от болезней системы кровообращения	случаев на 100 тыс. населения	874,4	875,4	820,2	766,1	715,6	649,0
7.	Смертность в результате автодорожного травматизма	случаев на 100 тыс. населения	20,8	17,7	16,3	14,9	13,4	12,0
8.	Смертность от новообразований (в том числе злокачественных)	случаев на 100 тыс. населения	256,0	239,2	237,4	235,8	234,1	232,0
9.	Смертность от туберкулеза	случаев на 100 тыс. населения	6,9	6,3	6,2	6,2	6,1	6,0
10.	Заболеваемость туберкулезом	случаев на 100 тыс. населения	43,0	42,4	41,8	41,2	40,6	40,0
11.	Количество зарегистрированных больных с диагнозом «активный туберкулез», установленным впервые в жизни	случаев на 100 тыс. населения	41,3	41,3	41,2	41,2	41,1	41,1
12.	Доля выездов бригад СМП со временем доезда до больного менее 20 минут	процентов	89,4	89,9	91,4	91,7	92,4	93,1

9.2. Показатели структурных преобразований системы оказания медицинской помощи:

(пункт в редакции - постановлений Правительства Ярославской области от 07.05.2015 г. № 498-п - см. предыдущую редакцию; от 14.04.2017 г. № 322-п - см. предыдущую редакцию)

N п/п	Наименование целевого показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Доля расходов на оказание СМП вне медицинских организаций от всех расходов на Территориальную программу	процентов	5,90	6,40	5,90	5,70	5,60	5,50
2.	Доля расходов на оказание медицинской помощи в амбулаторных условиях от всех расходов на Территориальную программу	процентов	28,90	31,40	31,60	32,00	32,10	32,20
3.	Доля расходов на оказание медицинской помощи в амбулаторных условиях в неотложной форме от всех расходов на Территориальную программу	процентов	0,90	2,00	2,30	2,40	2,50	2,60
4.	Доля расходов на оказание медицинской помощи в условиях дневных стационаров от всех расходов на Территориальную программу	процентов	4,40	7,70	7,80	7,90	8,00	8,10
5.	Доля расходов на оказание медицинской помощи в стационарных условиях от всех расходов на Территориальную программу	процентов	59,90	52,50	52,40	52,00	51,80	51,60
6.	Доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Ярославской области, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения области	процентов	80,0	85,0	90,0	95,0	100	100
7.	Доля аккредитованных специалистов	процентов	0	0	0	0	20	40
8.	Обеспеченность населения врачами (на 10 тысяч человек)	процентов	42,7	42,00	41,00	39,00	36,90	35,9
9.	Соотношение врачей и среднего медицинского персонала	человек	1:2,3	1:2,3	1:2,4	1:2,6	1:2,8	1:2,9
10.	Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг) к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в субъекте Российской Федерации	процентов	131,00	130,70	137,00	159,6	180*	200**
11.	Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в субъекте Российской Федерации.	процентов	76,70	76,20	79,30	86,3	90*	100**
12.	Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в субъекте Российской Федерации.	процентов	41,00	51,00	52,40	70,5	80*	100**
13.	Число коек круглосуточного пребывания	коек	11816	10702	9950	9760	9540	9400
14.	Число коек дневного пребывания	коек	2171	2216	2259	2302	2345	2388
15.	Число коек дневных стационаров в амбулаториях и поликлиниках	коек	1589	1622	1600	1643	1686	1729
16.	Число дней работы койки в году	дней	300,90	310,00	331,00	332,00	332,00	333,00
17.	Средняя длительность лечения больного в стационаре	дней	13,10	13,00	11,70	11,60	11,60	11,50
18.	Доля врачей первичного звена от общего числа врачей	процентов	58,2	59,2	60,1	61,1	62,0	63,0
19.	Доля пациентов, доставленных по экстренным показаниям, от общего числа пациентов, пролеченных в стационарных условиях	процентов	44,9	44,9	44,9	44,9	44,9	44,9

* Достижение с 01 октября 2017 года.

** Достижение с 01 января 2018 года.

II. План мероприятий

(раздел   в  редакции  -  постановление  Правительства  Ярославской области от 14.04.2017 г. № 322-п - см. предыдущую редакцию)

N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации	Ответственный исполнитель	Ожидаемый результат
1	2	3	4	5
1. Формирование эффективной структуры здравоохранения Ярославской области
1.1.	Анализ итогов реализации Программы модернизации	первая декада марта 2013 года	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	проведен анализ итогов Программы модернизации с точки зрения соотношения инвестиций и улучшения состояния здоровья населения в регионе; результаты анализа представлены в Министерство здравоохранения Российской Федерации
1.2.	Анализ соответствия структуры расходов по условиям и формам оказания медицинской помощи в Ярославской области целевой структуре расходов на здравоохранение, определенной на 2018 год распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2599-р	первая декада марта 2013 года	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	определены направления изменений по формированию сбалансированной по видам и условиям оказания медицинской помощи; результаты анализа соответствия структуры расходов по условиям и формам оказания медицинской помощи в системе здравоохранения Ярославской области целевой структуре расходов на здравоохранение, определенной на 2018 год распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2599-р, представлены в Министерство здравоохранения Российской Федерации
1.3.	Анализ соответствия штатной численности персонала медицинских организаций Ярославской области порядкам оказания медицинской помощи	первая декада марта 2013 года	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	определен дефицит (избыток) работников в штате медицинских организаций с точки зрения соответствия порядкам оказания медицинской помощи; результаты анализа соответствия штатной численности персонала медицинских организаций системы здравоохранения Ярославской области и муниципальных образований области порядкам оказания медицинской помощи представлены в Министерство здравоохранения Российской Федерации
1.4.	Анализ соответствия материально-технического оснащения медицинских организаций системы здравоохранения Ярославской области порядкам оказания медицинской помощи	вторая декада марта 2013 года	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	определен дефицит (избыток) материально-технического оснащения медицинских организаций с точки зрения соответствия порядкам оказания медицинской помощи; результаты анализа соответствия материально-технического оснащения медицинских организаций системы здравоохранения Ярославской области и муниципальных образований области порядкам оказания медицинской помощи представлены в Министерство здравоохранения Российской Федерации
1.5.	Анализ соответствия нормативов обеспечения льготных категорий граждан лекарственными препаратами и медицинскими изделиями стандартам оказания медицинской помощи	вторая декада марта 2013 года	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	выявлена потребность в обеспечении льготных категорий граждан лекарственными средствами и медицинскими изделиями; результаты анализа соответствия нормативов обеспечения льготных категорий граждан лекарственными препаратами и медицинскими изделиями стандартам оказания медицинской помощи представлены в Министерство здравоохранения Российской Федерации
1.6.	Разработка региональной концепции развития государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения	третья декада марта 2013 года	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	утверждена региональная концепция развития государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения, результатом реализации которой должно стать привлечение негосударственных организаций к оказанию медицинской помощи в соответствии с моделью ресурсного обеспечения системы здравоохранения Ярославской области
1.7.	Формирование модели ресурсного обеспечения системы здравоохранения Ярославской области	третья декада марта 2013 года	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	сформирована модель ресурсного обеспечения системы здравоохранения Ярославской области с указанием всех источников финансирования, в том числе внебюджетных;
1.8.	Разработка программы развития здравоохранения Ярославской области с учетом государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»	15 апреля 2013 года	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	утверждена программа развития здравоохранения Ярославской области до 2020 года, направленная на повышение структурной эффективности, учитывающая региональную структуру заболеваемости и смертности населения, а также состояние инфраструктуры медицинских организаций; оптимизация структуры оказания медицинской помощи, способствующая привлечению средств на повышение заработной платы медицинских работников
2. Формирование эффективной системы управления оказанием медицинской помощи в медицинских организациях Ярославской области
2.1.	Внедрение на основе методических рекомендаций Министерства здравоохранения Российской Федерации показателей эффективности деятельности государственных медицинских организаций Ярославской области, их руководителей и работников	2014 год	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	построение системы оценки деятельности медицинских организаций, их руководителей и работников, основанной на единых принципах, в соответствии с приказом департамента здравоохранения и фармации Ярославской области от 30.08.2013 N 2090 «Об установлении целевых показателей эффективности работы руководителей», приказом департамента здравоохранения и фармации Ярославской области от 21.02.2014 N 222 «Об установлении целевых показателей эффективности деятельности работников учреждения здравоохранения»
2.2.	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации медицинских работников	ежегодно	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	создание условий для обеспечения соответствия квалификации медицинских работников профессиональным стандартам
2.3.	Заключение трудовых договоров с руководителями государственных медицинских организаций Ярославской области на основе типовой формы, утвержденной Правительством Российской Федерации, в соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации (на 01.01.2014 года 100 % трудовых договоров с руководителями приведены в соответствие с типовой формой)	постоянно	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	создание условий для повышения эффективности работы административно-управленческого персонала, заключение трудовых договоров с вновь принятыми руководителями в соответствии с типовой формой
2.4.	Обучение руководителей (ответственных работников) государственных медицинских организаций Ярославской области по переводу медицинских работников на эффективный контракт	при необходи-мости	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	создание условий для перевода медицинских работников на эффективный контракт
2.5	Контроль за предоставлением руководителями государственных (муниципальных) медицинских организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, включая представление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в интернете	ежегодно	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	размещение на странице департамента здравоохранения и фармации Ярославской области на официальном портале органов государственной власти Ярославской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных медицинских организаций (100 %)
2.6	Установление предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных медицинских организаций Ярославской области за отчетный год не более чем 1:6	ежегодно	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	подготовка приказа департамента здравоохранения и фармации Ярославской области об установлении предельного уровня средней заработной платы; поддержание соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных медицинских организаций Ярославской области за отчетный год – не более чем 1:6; доклад в Министерство здравоохранения Российской Федерации в рамках мониторинга уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных медицинских организаций Ярославской области
2.7.	Проведение оценки соответствия выполняемых работниками трудовых функций, указанных в трудовых договорах (должностных обязанностях)	до перевода медицин-ских работников на эффектив-ный контракт	государственные медицинские организации Ярославской области	создание условий для перевода работников на эффективный контракт
2.8.	Проведение проверки соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должностей медицинских работников	до перевода медицин-ских работников на эффектив-ный контракт	государственные медицинские организации Ярославской области	создание условий для перевода работников на эффективный контракт
2.9.	Проверка выполнения работником показателей эффективности деятельности, как установленных в медицинской организации, так и планируемых к введению при переводе работника на эффективный контракт	до перевода медицин-ских работников на эффектив-ный контракт	государственные медицинские организации Ярославской области	создание условий для перевода работников на эффективный контракт
2.10.	Обеспечение проведения оценки соответствия выполняемых работниками трудовых функций и трудовых функций, указанных в трудовых договорах (должностных инструкциях), а также соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должностей медицинских работников, в целях проведения аттестации специалистов государственных медицинских организаций Ярославской области	до перевода медицин-ских работников на эффектив-ный контракт	государственные медицинские организации Ярославской области	разработаны инструкции (регламенты) по порядку формирования аттестационных комиссий; проверка соответствия должностных обязанностей, определенных трудовым договором (должностной инструкцией), фактически исполняемым работником трудовым обязанностям оценка уровня соответствия специалистов занимаемой должности или выполняемой работе, проверка выполнения работником показателей эффективности деятельности, как установленных в медицинской организации, так и планируемых к введению при переводе работника на эффективный контракт
2.11.	Обеспечение перевода работников государственных и муниципальных медицинских организаций на эффективный контракт в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации	до 31.12.2015 в соответ-ствии с планами государ-ственных медицин-ских организа-ций Ярослав-ской области	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области, государственные медицинские организации Ярославской области	создание условий по повышению эффективности деятельности медицинских работников
2.12.	Проведение в 2014 году подготовительной работы к внедрению с 2015 года профессиональных стандартов	2014 год	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	повышение квалификации работников медицинских организаций Ярославской области
2.13.	Повышение квалификации и переподготовка работников медицинских организаций, в том числе занимающихся вопросами трудовых отношений и оплаты труда	2014 год	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	повышение квалификации работников медицинских организаций Ярославской области; обеспечение соответствия работников медицинских организаций Ярославской области квалификационным требованиям
2.14.	Внедрение системы нормирования труда в государственных медицинских организациях Ярославской области	до декабря 2015 года	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	издание приказа департамента здравоохранения и фармации Ярославской области об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных медицинских организациях области; создание условий по повышению эффективности деятельности медицинских работников
2.15.	Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала медицинских организаций, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда медицинских организаций – не более 40 процентов	ежегодно	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	создание условий для повышения эффективности работы административно-управленческого персонала; доклад в Министерство здравоохранения Российской Федерации
2.16.	Контроль за обеспечением соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных медицинских организаций	ежегодно	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных медицинских организаций до 1:0,7-1:0,5
2.17.	Контроль за соблюдением предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала государственных медицинских организаций	ежегодно	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	обеспечение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала государственных медицинских организаций – не более 40 процентов
2.18.	Анализ уровня и динамики заработной платы медицинских работников, а также работников отрасли, повышение заработной платы которых не предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»	ежегодно	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	создание условий для повышения эффективности работы персонала сферы здравоохранения
2.19.	Внедрение нормативного подушевого финансирования медицинских организаций, работающих в системе ОМС и имеющих прикрепленное население, при оказании ими медицинской помощи в амбулаторных условиях	2014 год	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	повышение доступности и качества оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях
2.20.	Актуализация административных регламентов по оказанию государственных услуг в системе здравоохранения Ярославской области	по мере необходи-мости	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	повышение качества и обеспечение доступности оказания государственных услуг
2.21.	Проведение разъяснительной работы в коллективах по оформлению трудовых отношений с работником при введении эффективного контракта	2014 – 2016 годы	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	создание условий для внедрения эффективного контракта
3. Реализация государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» в Ярославской области
3.1.	Мероприятия по проведению организационных изменений в структуре медицинских организаций Ярославской области в соответствии с программой «Развитие здравоохранения Ярославской области» на 2013 – 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства области от 13.08.2013 N 1018 «О программе «Развитие здравоохранения Ярославской области» на 2013 – 2020 годы», оптимизация сети медицинских организаций Ярославской области	2013 - 2018 годы	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области государственные медицинские организации Ярославской области	реализация структурных преобразований системы оказания медицинской помощи в части организационных изменений в структуре медицинских организаций Ярославской области, направленная на повышение эффективности системы здравоохранения и снижение неэффективных расходов в соответствии с программой «Развитие здравоохранения Ярославской области» на 2013 – 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства области от 13.08.2013 N 1018 «О программе «Развитие здравоохранения Ярославской области» на 2013 – 2020 годы»
3.2.	Расчет потребности и учет при формировании бюджета области расходов на повышение заработной платы работников государственных медицинских организаций в соответствии с планами-графиками реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 7 мая 2012 года N 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения»	ежегодно	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	достижение целевых показателей и индикаторов развития здравоохранения Ярославской области
3.3.	Координация работы органов местного самоуправления и руководителей государственных медицинских организаций по достижению целевых показателей и индикаторов развития здравоохранения Ярославской области	ежегодно	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	достижение целевых показателей и индикаторов развития здравоохранения Ярославской области
3.4.	Разработка и реализация плана информационно-разъяснительной работы по реализации «дорожной карты», включая меры по повышению оплаты труда, с привлечением широкой общественности и профсоюзов	2014 год	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	информирование общественности о ходе реализации «дорожной карты»
3.5.	Обсуждение хода реализации «дорожной карты» на заседаниях Общественной палаты Ярославской области	ежегодно	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	информирование общественности о ходе реализации «дорожной карты»
3.6.	Мониторинг мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере здравоохранения	ежегодно	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	выполнение мероприятий «дорожной карты»
3.7	Возможность записаться на прием к врачу в электронном виде	постоянно	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	обеспечение записи на прием к врачу, в том числе к врачам-специалистам
3.8.	Направление больных на оказание ВМП	в течение года	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	увеличение доступности ВМП для жителей Ярославской области
3.9.	Формирование независимой оценки качества работы медицинских организаций, включая критерии эффективности работы таких организаций, и ведение публичных рейтингов их деятельности	ежегодно	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	повышение информированности потребителей о качестве медицинских услуг и стимулирование повышения качества работы медицинских организаций
3.10.	Мониторинг проведения независимой оценки потребителями услуг качества работы медицинских организаций	ежегодно	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	повышение информированности потребителей о качестве медицинских услуг и стимулирование повышения качества работы медицинских организаций
3.11.	Проведение мониторинга общественного мнения по вопросу качества работы медицинских организаций	ежегодно	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	проведение анализа работы медицинских организаций с целью выявления недостатков и выработки мероприятий, направленных на повышение качества работы и доступности медицинской организации
3.12.	Осуществление контроля за выполнением плана мероприятий по формированию независимой системы оценки качества работы медицинских организаций, оказывающих социальные услуги	ежегодно	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	повышение оценки качества предоставляемых услуг
3.13.	Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций к проведению независимой оценки качества работы медицинских организаций Ярославской области	2014 год	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	расширение состава совета общественных организаций; повышение эффективности деятельности общественного совета по независимой оценке
3.14.	Мониторинг обеспечения открытости и доступности информации о деятельности всех медицинских организаций Ярославской области	ежеквар-тально	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	наличие полной, актуальной и достоверной информации о деятельности медицинских организаций Ярославской области на интернет-сайтах медицинских организаций и на странице департамента здравоохранения и фармации Ярославской области на официальном портале органов государственной власти Ярославской области
3.15.	Рейтингование медицинских организаций Ярославской области	ежегодно	ГБУЗ ЯО «Медицинский информационно-аналитический центр»	повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой оценки и качестве работы медицинских организаций Ярославской области
3.16.	Публикация результатов деятельности Общественного совета на странице департамента здравоохранения и фармации Ярославской области на официальном портале органов государственной власти Ярославской области	ежегодно	департамент здравоохранения и фармации Ярославской области	повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой оценки и качестве работы медицинских организаций Ярославской области