Распоряжение Губернатора Тульской области от 06.04.2005 № 269-рг

                                 ГУБЕРНАТОР
                             ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
                               РАСПОРЯЖЕНИЕ

                  О мерах по реализации Указа Президента
            Российской Федерации от 16 февраля 2005 года N 159
           "О примерной форме служебного контракта о прохождении
          государственной гражданской службы Российской Федерации
             и замещении должности государственной гражданской
                       службы Российской Федерации"

        (В редакции Распоряжений Губернатора Тульской области
        от 14.05.2005 г. N 449-рг; от 23.06.2005 г. N 651-рг;
         от 25.01.2006 г. N 71-рг; от 07.02.2006 г. N 264-рг)
        (В редакции Распоряжения Губернатора Тульской области
                      от 09.01.2007 г. N 24-рг)
        (В редакции Распоряжения Губернатора Тульской области
                     от 26.12.2007 г. N 1660-рг)
        (В редакции Распоряжения Губернатора Тульской области
                      от 23.04.2008 г. N 795-рг)
        (В редакции Распоряжения Губернатора Тульской области
                     от 29.07.2008 г. N 1228-рг)
        (В редакции Распоряжения Губернатора Тульской области
                     от 08.12.2008 г. N 1820-рг)

     В целях  реализации  Указа  Президента Российской Федерации от 16
февраля 2005 года N 159 "О  примерной  форме  служебного  контракта  о
прохождении  государственной гражданской службы Российской Федерации и
замещении  должности  государственной  гражданской  службы  Российской
Федерации",  обеспечения  перехода  государственных  служащих  органов
исполнительной власти и подразделений аппарата администрации  Тульской
области   на  государственную  гражданскую  службу  в  соответствии  с
Федеральным законом "О государственной гражданской  службе  Российской
Федерации",  на основании статьи 30 Устава (Основного Закона) Тульской
области:
     1. (Утратил  силу  -  Распоряжение  Губернатора  Тульской области
от 23.04.2008 г. N 795-рг)
     2. (Утратил  силу  -  Распоряжение  Губернатора  Тульской области
от 26.12.2007 г. N 1660-рг)
     3. Представителем   нанимателя  для  государственных  гражданских
служащих (далее - гражданские служащие) органов исполнительной  власти
Тульской  области  и  подразделений  аппарата  администрации  Тульской
области является губернатор Тульской области. (В редакции Распоряжения
Губернатора Тульской области от 14.05.2005 г. N 449-рг)
     4. Наделить полномочиями представителя нанимателя:
     а) в  отношении  лиц,  замещающих  ведущие,  старшие  и   младшие
должности гражданской службы:
     в службе    занятости    населения    Тульской     области,     в
представительстве  администрации  Тульской  области  при Правительстве
Российской Федерации руководителей  указанных  органов  исполнительной
власти Тульской области;
     в подразделениях  департамента  социального   развития   Тульской
области,    осуществляющих   свою   деятельность   непосредственно   в
административно-территориальных   образованиях    Тульской    области,
директора департамента социального развития Тульской области;
     в государственных  инспекциях  Гостехнадзора  городов  и  районов
Тульской    области   начальника   инспекции   Тульской   области   по
государственному надзору за техническим состоянием самоходных машин  и
других видов техники;
     в  территориальных органах комитета Тульской области по семейной,
демографической политике, опеке и попечительству председателя комитета
Тульской  области  по  семейной,  демографической  политике,  опеке  и
попечительству; (Дополнен  - Распоряжение Губернатора Тульской области
от 08.12.2008 г. N 1820-рг)
     б) в отношении  лиц,  замещающих  младшие  должности  гражданской
службы  категории  "обеспечивающие  специалисты"  в аппарате службы по
организационному обеспечению деятельности  мировых  судей  в  Тульской
области,  и  лиц,  замещающих  должности гражданской службы в аппарате
мировых судей Тульской области службы по организационному  обеспечению
деятельности  мировых  судей  в  Тульской области начальника службы по
организационному обеспечению деятельности  мировых  судей  в  Тульской
области. (В   редакции   Распоряжения   Губернатора  Тульской  области
от 29.07.2008 г. N 1228-рг)
     5. Наделить   вице-губернатора   Тульской   области  полномочиями
представителя  нанимателя  по  подписанию   служебных   удостоверений,
заключению  (изменению) служебных контрактов и утверждению должностных
регламентов гражданских служащих, за исключением гражданских служащих,
указанных в пунктах 4 и 6 настоящего распоряжения. (В         редакции
Распоряжения Губернатора Тульской области от 23.04.2008 г. N 795-рг)
     6. Наделить начальника главного управления государственной службы
и  кадров  аппарата  администрации  Тульской  области  (Лисицына Т.В.)
полномочием  представителя нанимателя по изданию приказов о всех видах
отпусков  гражданских  служащих,  за  исключением гражданских служащих
замещающих должности:
     помощника  губернатора  Тульской  области,  советника губернатора
Тульской области, (В   редакции   Распоряжения   Губернатора  Тульской
области от 23.04.2008 г. N 795-рг)
     полномочного представителя губернатора в Тульской областной Думе,
     руководителя секретариата губернатора Тульской области,
     руководителя представительства администрации Тульской области,
     руководителя пресс-службы,
     начальника  главного управления,
     начальника  управления,
     директора департамента,
     (Абзац  исключен  -  Распоряжение  Губернатора  Тульской  области
от 23.04.2008 г. N 795-рг)
     председателя комитета,
     (Абзац  исключен  -  Распоряжение  Губернатора  Тульской  области
от 09.01.2007 г. N 24-рг)
     начальника инспекции,
     начальника  службы,  а  также  гражданских  служащих, указанных в
пунктах 4 и 7 настоящего распоряжения. (В     редакции    Распоряжения
Губернатора Тульской области от 23.04.2008 г. N 795-рг)
     7. Наделить  полномочием  представителя  нанимателя  по   изданию
приказов  о  всех  видах  отпусков  гражданских  служащих,  замещающих
главные должности государственной гражданской службы:
     в территориальных  органах  департамента   социального   развития
Тульской  области директора департамента социального развития Тульской
области по согласованию с заместителем губернатора  Тульской  области,
координирующим и контролирующим деятельность департамента;
     в территориальных органах комитета Тульской области по  семейной,
демографической политике, опеке и попечительству председателя комитета
Тульской  области  по  семейной,  демографической  политике,  опеке  и
попечительству  по  согласованию  с  заместителем губернатора Тульской
области, координирующим и контролирующим деятельность комитета.     (В
редакции      Распоряжения      Губернатора      Тульской      области
от 08.12.2008 г. N 1820-рг)
     8.  Наделить руководителей органов исполнительной власти Тульской
области,    обладающих    правами   юридического   лица,   полномочием
представителя  нанимателя  по  направлению  в  служебные  командировки
гражданских   служащих   указанных  органов  исполнительной  власти  в
пределах Тульской области.
     9.  Возложить  на  главное  управление  государственной  службы и
кадров   аппарата   администрации  Тульской  области  (Лисицына  Т.В.)
координацию   вопросов,   связанных  с  переходом  на  государственную
гражданскую  службу,  согласованием служебных контрактов и должностных
регламентов гражданских служащих и обеспечением их учета и хранения.
(В     редакции     Распоряжения    Губернатора    Тульской    области
от 07.02.2006 г. N 264-рг)
     10. (Утратил  силу  -  Распоряжение  Губернатора Тульской области
от 23.04.2008 г. N 795-рг)
     11. Распоряжение вступает в силу со дня подписания


     Губернатор Тульской области          В.А. Стародубцев

     Тула
     6 апреля 2005 года
     N 269-рг





                                                          Приложение 1
                                            к распоряжению губернатора
                                                      Тульской области
                                        от 6 апреля 2005 года N 269-рг 
   
                            СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ
   
             о прохождении государственной гражданской службы
          Тульской области и замещении должности государственной 
                    гражданской службы Тульской области
   
     Представитель нанимателя  в  лице  губернатора  Тульской  области
Стародубцева Василия Александровича,  действующий на основании  Устава
(Основного    Закона)   Тульской   области,   с   одной   стороны,   и
государственный служащий Тульской области_____________________________
______________________________________________________________________
                                 (Ф.И.О.)
именуемый в   дальнейшем   Гражданский  служащий,  с  другой  стороны,
заключили на основе распоряжения губернатора Тульской области N ____от
"__"______200 г. "О назначении_____________________"
настоящий служебный контракт о нижеследующем:
   
                            I. Общие положения
   
     Настоящий контракт заключен в соответствии  с  Указом  Президента
Российской  Федерации  от 16 февраля 2005 г.  N 159 "О примерной форме
служебного контракта о прохождении государственной гражданской  службы
Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской
службы Российской Федерации".
     1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий  берет
на   себя  обязательства,  связанные  с  прохождением  государственной
гражданской  службы  Тульской  области,  а  Представитель   нанимателя
обязуется     обеспечить     Гражданскому     служащему    прохождение
государственной гражданской службы Тульской области в  соответствии  с
законодательством  Российской  Федерации о государственной гражданской
службе.
     2. Гражданский    служащий    обязуется   исполнять   должностные
обязанности по должности______________________________________________
                            (наименования должности государственной
______________________________________________________________________
          гражданской службы Российской Федерации и подразделения
_____________________________________________________________________,
                         государственного органа)
учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий_________________
______________________________________________________________________
                  (наименование государственного органа)
или___________________________________________________________________
     (наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего государственную
______________________________________________________________________
       должность Российской Федерации или государственную должность
______________________________________________________________________
                      субъекта Российской Федерации)
в соответствии   с   прилагаемым  к  настоящему  служебному  контракту
должностным  регламентом   государственного   гражданского   служащего
Тульской  области  и  соблюдать  служебный распорядок государственного
органа,  а Представитель нанимателя обязуется обеспечить  Гражданскому
служащему   замещение  должности  государственной  гражданской  службы
Тульской  области  в  соответствии  с   законодательством   Российской
Федерации  о государственной гражданской службе Российской Федерации и
законодательством Тульской области о государственной  службе  Тульской
области,  своевременно  и  в  полном  объеме  выплачивать Гражданскому
служащему  денежное  содержание  и  предоставить  ему  государственные
социальные  гарантии  в  соответствий  с  законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе  Российской  Федерации,
законодательством  Тульской  области о государственной службе Тульской
области и настоящим служебным контрактом.
     3. В  Реестре  должностей  государственной   гражданской   службы
Тульской области должность,  замещаемая Гражданским служащим, отнесена
к группе _____________________________________________________________
                        (указать группу должностей)
должностей государственной  гражданской  службы  Российской  Федерации
категории_____________________________________________________________
                       (указать категорию должности)
     4. Дата начала исполнения должностных обязанностей "__"___2005 г.
   
              II. Права и обязанности Гражданского служащего
   
     5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и
другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г.  N 79-ФЗ "О
государственной гражданской  службе  Российской  Федерации"  (далее  -
Федеральный    закон),   иными   нормативными   правовыми   актами   о
государственной гражданской службе Российской Федерации,  в том  числе
право  расторгнуть  служебный  контракт  и уволиться с государственной
гражданской  службы  Тульской  области  по   собственной   инициативе,
предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две
недели.
     6. Гражданский     служащий    обязан    исполнять    обязанности
государственного    гражданского    служащего    Тульской     области,
предусмотренные статьей 15 Федерального закона,  в том числе соблюдать
ограничения,  выполнять  обязательства  и  требования   к   служебному
поведению,   не  нарушать  запреты,  которые  установлены  Федеральным
законом и другими федеральными законами.
   
             III. Права и обязанности Представителя нанимателя

     7. Представитель нанимателя имеет право:
     а) требовать от  Гражданского  служащего  исполнения  должностных
обязанностей,  возложенных  на  него  настоящим  служебным контрактом,
должностным  регламентом   государственного   гражданского   служащего
Тульской   области,   а   также   соблюдения   служебного   распорядка
государственного органа;
     б) поощрять Гражданского служащего за безупречное  и  эффективное
исполнение должностных обязанностей;
     в) привлекать    Гражданского    служащего    к    дисциплинарной
ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
     г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом,
другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами  о
государственной гражданской службе Российской Федерации.
     8. Представитель нанимателя обязан:
     а) обеспечить  Гражданскому  служащему организационно-технические
условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
     б) обеспечить     предоставление      Гражданскому      служащему
государственных  гарантий,  установленных  Федеральным законом,  иными
нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
     в) соблюдать  законодательство  Российской  Федерации  и Тульской
области о государственной гражданской  службе,  положения  нормативных
актов   государственного   органа   и  условия  настоящего  служебного
контракта;
     г) исполнять   иные   обязанности,   предусмотренные  Федеральным
законом,  иными  нормативными  правовыми  актами   о   государственной
гражданской службе Российской Федерации.
   
                             IV. Оплата труда

     9. Гражданскому  служащему  устанавливается  денежное содержание,
которое состоит из:
     - должностного оклада____рублей в месяц;
     - надбавки к должностному окладу___% в месяц;
     - надбавки за выслугу лет в зависимости от стажа  государственной
службы;
     - ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу
со сведениями,  составляющими государственную тайну <*>, в размере __%
этого оклада;
     - премии  по  результатам  работы  в  соответствии с Положением о
порядке  и  условиях  выплаты   премии,   утвержденным   распоряжением
губернатора Тульской области от 29.09.2003 N 962-р;
     - материальной   помощи    в   соответствии  с  порядком  выплаты
материальной помощи государственным  служащим  органов  исполнительной
власти   Тульской   области,  утвержденным  распоряжением  губернатора
Тульской области от 05.11.2003 N 1092-р;
     - других выплат,  предусмотренных  соответствующими  федеральными
законами,  законами  Тульской  области  и иными нормативными правовыми
актами.
     Должностной оклад  подлежит изменению в случаях,  предусмотренных
федеральным законодательством и законодательством Тульской области.
   
     ___________________________
     <*> Устанавливается   при   условии   работы    со    сведениями,
составляющими государственную тайну.

                     V. Служебное время и время отдыха

     10. Гражданскому служащему устанавливается_______________________
                                                      (нормальная
______________________________________________________________________
продолжительность  служебного времени, ненормированный служебный день,
______________________________________________________________________
             сокращенная продолжительность служебного времени)
     11. Гражданскому служащему предоставляются:
     а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ____
календарных дней;
     б) ежегодный  дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в
соответствии    с    законодательством    Российской    Федерации    о
государственной гражданской службе Российской Федерации;
     в) ежегодный     дополнительный     оплачиваемый     отпуск    за
ненормированный служебный день <**>;

     ___________________________
     <**> Предоставляется    государственным    гражданским   служащим
Российской Федерации, имеющим ненормированный служебный день.

                  VI. Срок действия служебного контракта

     12. Служебный контракт заключается:
     а) на неопределенный срок;
     б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)
______________________________________________________________________
          (указать конкретный срок служебного контракта и причину
_____________________________________________________________________.
            (правовое основание) заключения срочного контракта)
   
           VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
              государственные гарантии, компенсации и льготы
            в связи с профессиональной служебной деятельностью

     13. Гражданскому      служащему     обеспечиваются     надлежащие
организационно-технические   условия,   необходимые   для   исполнения
должностных обязанностей:  служебное место,  средства связи,  доступ к
оргтехнике и к информационным системам.
     14. Гражданскому      служащему      предоставляются     основные
государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а
при    определенных    условиях,   предусмотренных   законодательством
Российской  Федерации,  -  дополнительные  государственные   гарантии,
указанные в статье 53 Федерального закона.
   
                  VIII. Иные условия служебного контракта

     16. Гражданский   служащий  подлежит  обязательному  страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
     17. Иные условия служебного контракта:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.

             IX. Ответственность сторон служебного контракта.
               Изменение и дополнение служебного контракта.
                     Прекращение служебного контракта

     18. Представитель  нанимателя  и   Гражданский   служащий   несут
ответственность  за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на
себя обязанностей и обязательств в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.
     19. Запрещается  требовать  от  Гражданского служащего исполнения
должностных  обязанностей,  не   установленных   настоящим   служебным
контрактом  и  должностным  регламентом  государственного гражданского
служащего Тульской области.
     20. Изменения   и  дополнения  могут  быть  внесены  в  настоящий
служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
     а) при изменении законодательства Российской Федерации;
     б) при изменении законодательства Тульской области;
     в) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
     При изменении  Представителем  нанимателя  существенных   условий
настоящего  служебного  контракта Гражданский служащий уведомляется об
этом в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их изменения.
     21. Изменения   и  дополнения,  вносимые  в  настоящий  служебный
контракт,  оформляются в виде  письменных  дополнительных  соглашений,
которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
     22. Настоящий  служебный  контракт  может   быть   прекращен   по
основаниям,  предусмотренным  законодательством Российской Федерации о
государственной гражданской службе Российской Федерации.
   
                    X. Разрешение споров и разногласий
   
     23. Споры   и  разногласия  по  настоящему  служебному  контракту
разрешаются  по  соглашению  сторон,  а  в  случае  если  согласие  не
достигнуто,  - в порядке, предусмотренном законодательством Российской
Федерации.
     Настоящий служебный контракт составлен в двух  экземплярах.  Один
экземпляр   хранится   Представителем   нанимателя   в   личном   деле
Гражданского  служащего,  второй  -  у  Гражданского  служащего.   Оба
экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
   
     Представитель нанимателя                Гражданский служащий

     губернатор Тульской области             _________________________
                                                     (Ф.И.О.)
     Стародубцев                             _________________________
     Василий Александрович                   _________________________
                                                     (подпись)

     _________________________               "____"_____________20__г.
             (подпись)                       Паспорт:
                                             Серия____________________
     "____"_____________20__г.               Номер____________________
                                             Выдан____________________
     м.п.                                              (кем, когда)
                                             Адрес:___________________
     Арес:____________________               _________________________
     _________________________               Телефон:_________________





                                                          Приложение 2
                                            к распоряжению губернатора
                                                      Тульской области 
                                        от 6 апреля 2005 года N 269-рг
   
                  Примерная форма должностного регламента
                  государственного гражданского служащего
                             Тульской области
   
                                                            Приложение
                                                к служебному контракту
                                                от________N __________

                                                      УТВЕРЖДАЮ

                                                Наименование должности
                                              представителя нанимателя
                                              ________________________
                                                     подпись, Ф.И.О.
                                              "____"___________2005 г.

                           Должностной регламент
                  государственного гражданского служащего
                             Тульской области
______________________________________________________________________
                       полное наименование должности
______________________________________________________________________

     1. Квалификационные требования:
     а) к  уровню  и  характеру  знаний  и  навыков,  предъявляемых  к
гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы:
     _________________________________________________________________
         к знанию нормативных правовых актов в сфере деятельности
     _________________________________________________________________
           в соответствии с административным регламентом органа
     _________________________________________________________________
          исполнительной власти области и подразделения аппарата
     _________________________________________________________________
          администрации Тульской области (далее - подразделение);
     _________________________________________________________________
               знанию и навыкам, необходимым для исполнения
     _________________________________________________________________
                         должностных обязанностей;
     _________________________________________________________________
           иные требования применительно к замещаемой должности:
     _________________________________________________________________
                       организаторские способности;
     _________________________________________________________________
                 опыт подготовки аналитических материалов,
     _________________________________________________________________
                        методических рекомендаций;
     _________________________________________________________________
               навыки работы с компьютерной техникой, прочее
     б) к образованию:
     _________________________________________________________________
              в соответствии с действующим законодательством
     в) к  стажу  гражданской  службы  или  стажу  (опыту)  работы  по
специальности:________________________________________________________
                   в соответствии с действующим законодательством
     2. Должностные  обязанности  гражданского служащего по выполнению
задач  и  функций  в  соответствии  с   административным   регламентом
подразделения и особенностями замещаемой должности:
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
     3. Права  гражданского  служащего при выполнении задач и функций,
установленных административным регламентом подразделения:
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
     4. Ответственность   гражданского   служащего   за   неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
     5. Перечень вопросов,  по которым гражданский служащий вправе или
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
     6. Перечень вопросов,  по которым гражданский служащий вправе или
обязан  участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений:
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
     7. Сроки    и   процедуры   подготовки,   рассмотрения   проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений.
     _________________________________________________________________
              в соответствии с нормативными правовыми актами
     _________________________________________________________________
     8. Порядок  служебного  взаимодействия  гражданского  служащего в
связи с исполнением им должностных обязанностей:
     а) гражданский    служащий    работает    под    непосредственным
руководством
     _________________________________________________________________
                    наименование должности руководителя
     б) гражданский служащий осуществляет руководство деятельностью
     _________________________________________________________________
         полное наименование подразделения; численность служащих,
     _________________________________________________________________
                         находящихся в подчинении
     в) гражданский служащий в  связи  с  исполнением  им  должностных
обязанностей взаимодействует
     _________________________________________________________________
         с гражданскими служащими того же государственного органа,
     _________________________________________________________________
       гражданскими служащими иных государственных органов, другими
     _________________________________________________________________
    гражданами, органами местного самоуправления и иными организациями

     г) на  время  отсутствия  гражданского  служащего  выполнение его
обязанностей возлагается на___________________________________________
                                    наименование должности
     д) гражданский  служащий  на  время  отсутствия  других  служащих
исполняет обязанности_________________________________________________
                                   наименование должности
     9. Перечень   государственных   услуг,  оказываемых  гражданам  и
организациям   в   соответствии   с    административным    регламентом
подразделения:
     _________________________________________________________________
               консультативно-правовые, информационные, иные
     10. Показатели  эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего:
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________

     С должностным регламентом ознакомлен:

     ________________________                _________________________
     Наименование должности                   (подпись, дата)  Ф.И.О.
     гражданского служащего

     СОГЛАСОВАНО                             _________________________
                                              (подпись, дата)  Ф.И.О.
     ________________________
     Наименование должности
     непосредственного руководителя