Расширенный поиск
Постановление Администрации Тульской области от 26.10.2007 № 529АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26.10.2007 N 529 О внесении изменений в постановление администрации Тульской области от 27.04.2005 N 333 "Об оплате труда работников государственного учреждения "Гостиничный комплекс "Богучарово" администрации Тульской области" В соответствии с постановлением администрации Тульской области от 15.11.2006 N 572 "О государственном учреждении "Гостиничный комплекс "Богучарово" администрации Тульской области", на основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление администрации Тульской области от 27.04.2005 N 333 "Об оплате труда работников государственного учреждения "Гостиничный комплекс "Богучарово" администрации Тульской области" следующие изменения: а) в наименовании постановления, далее по тексту постановления и приложений к нему текст "государственное учреждение "Гостиничный комплекс "Богучарово" администрации Тульской области" в соответствующих падежах заменить текстом "государственное учреждение Тульской области "Богучарово" в соответствующих падежах; б) приложение 1 к постановлению изложить в новой редакции (приложение N 1); в) приложение 2 к постановлению изложить в новой редакции (приложение N 2). 2. Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2007 года. Губернатор Тульской области В.Д. Дудка Приложение N 1 к постановлению администрации Тульской области от 26.10.2007 N 529 Приложение 1 к постановлению администрации Тульской области от 27.04.2005 N 333 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ работников государственного учреждения Тульской области "Богучарово" |—————————————————————————————————————————————————|————————| | Наименование | Оклад, | | должности | рублей | |—————————————————————————————————————————————————|————————| | Директор | 13444 | |—————————————————————————————————————————————————|————————| | Главный инженер | 8809 | |—————————————————————————————————————————————————|————————| | Главный бухгалтер | 8395 | |—————————————————————————————————————————————————|————————| | Главный менеджер гостиницы | 8223 | |—————————————————————————————————————————————————|————————| | Бухгалтер-экономист | 5336 | |—————————————————————————————————————————————————|————————| | Заведующая хозяйством | 5336 | |—————————————————————————————————————————————————|————————| | Бухгалтер-кассир | 4393 | |—————————————————————————————————————————————————|————————| | Дежурный электромонтер | 3646 | |—————————————————————————————————————————————————|————————| | Дежурный слесарь-сантехник | 3646 | |—————————————————————————————————————————————————|————————| | Администратор гостиницы | 5336 | |—————————————————————————————————————————————————|————————| | Менеджер гостиницы | 3646 | |—————————————————————————————————————————————————|————————| | Дежурный администратор | 3485 | |—————————————————————————————————————————————————|————————| | Горничная | 1714 | |—————————————————————————————————————————————————|————————| | Зоотехник | 5336 | |—————————————————————————————————————————————————|————————| | Кладовщик (кастелянша) | 2795 | |—————————————————————————————————————————————————|————————| | Уборщица | 1714 | |—————————————————————————————————————————————————|————————| | Рабочий по комплексному обслуживанию | 2300 | |—————————————————————————————————————————————————|————————| | Уборщик территории | 1714 | |—————————————————————————————————————————————————|————————| | Дворник | 1714 | |—————————————————————————————————————————————————|————————| | Садовник | 1714 | |—————————————————————————————————————————————————|————————| Приложение N 2 к постановлению администрации Тульской области от 26.10.2007 N 529 Приложение 2 к постановлению администрации Тульской области от 27.04.2005 N 333 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат, повышенной оплаты труда в государственном учреждении Тульской области "Богучарово" 1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат, повышенной оплаты труда в государственном учреждении Тульской области "Богучарово" (далее Учреждение). 2. Работникам Учреждения выплачиваются: а) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность работы до 150 процентов должностного оклада; б) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующем размере: при стаже работе процентов от 1 года до 5 лет 10% от 5 лет до 10 лет 20% от 10 лет и выше 30% в) ежемесячная премия по результатам работы в размере 50 процентов должностного оклада; г) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов; д) материальная помощь в размере 1 должностного оклада. 3. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность и напряженность работы определяется директором Учреждения. 4. При утверждении фондов оплаты труда для работников Учреждения, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год): а) ежемесячной надбавки за сложность и напряженность работы в размере до 150 процентов должностных окладов; б) ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере до 30 процентов должностных окладов; в) премии по результатам работы в размере 50 процентов должностных окладов; г) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов; д) материальной помощи в размере одного должностного оклада. 5. За каждый час работы в ночное время работникам Учреждения производится доплата в размере 35 процентов часовой ставки. 6. Работникам Учреждения производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. 7. При наличии экономии фонда оплаты труда или за счет прибыли, остающейся в распоряжении Учреждения, по решению директора Учреждения работникам выплачиваются иные выплаты компенсационного характера. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|