Постановление Правительства Тульской области от 24.09.2013 № 490

                                ПРАВИТЕЛЬСТВО
                             ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 24.09.2013 N 490


             О внесении дополнений и изменений в постановление
            администрации Тульской области от 30.09.2008 N 608
            "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда
                   работников государственных учреждений
                     здравоохранения Тульской области"


     В соответствии  со  статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской
области правительство Тульской области

                               ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести  в  постановление  администрации  Тульской  области  от
30.09.2008  N  608  "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда
работников   государственных   учреждений   здравоохранения   Тульской
области" (далее - Положение) следующие дополнения и изменения:
     а) дополнить приложение к  постановлению  пунктом  59  следующего
содержания:
     "59. Работникам  учреждений,  участвующим  в  оказании  первичной
медицинской    помощи,   скорой   медицинской   помощи,   амбулаторной
медицинской  помощи   в   рамках   базовой   программы   обязательного
медицинского   страхования,   устанавливаются  ежемесячные  выплаты  в
соответствии с приложением N 7 к Положению.";
     б) дополнить Положение приложением N 7 (приложение N 1);
     в) пункты  40,  41  приложения  к  постановлению изложить в новой
редакции:
     "40. В  соответствии  с  Перечнем  видов  выплат компенсационного
характера в государственных учреждениях  Тульской  области  работникам
могут  быть  установлены следующие выплаты (надбавки) компенсационного
характера:
     выплаты работникам,  занятым  на  тяжелых  работах,   работах   с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
     выплаты за работу в условиях,  отклоняющихся от  нормальных  (при
совмещении  профессий  (должностей),  сверхурочной  работе,  работе  в
ночное время,  при расширении зон обслуживания,  при увеличении объема
работы  или  исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу
в выходные и нерабочие праздничные дни, при разделении рабочего дня на
части);
     надбавка за  работу со сведениями,  составляющими государственную
тайну.
     41. Медицинским   и   иным  работникам,  участвующим  в  оказании
психиатрической   помощи,   осуществляющим   диагностику   и   лечение
ВИЧ-инфицированных,  лицам,  работа  которых  связана  с  материалами,
содержащими вирус иммунодефицита  человека,  а  также  непосредственно
участвующим  в  оказании противотуберкулезной помощи,  устанавливаются
выплаты за работу с  вредными  и  (или)  опасными  условиями  труда  в
соответствии с приложением N 4 к Положению.
     Перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в
данном Учреждении может устанавливаться указанная выплата, в том числе
и за каждый час работы в данных условиях, утверждается локальным актом
Учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.";
     г) приложение  N  4  к  Положению  изложить  в   новой   редакции
(приложение N 2).
     2. Управлению   пресс-службы   правительства   Тульской   области
опубликовать постановление в средствах массовой информации.
     3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней  после  дня
его  официального  опубликования и распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2013 года.


     Первый заместитель губернатора
     Тульской области - председатель
     правительства Тульской области           Ю.М. Андрианов



                                                        Приложение N 1
                                         к постановлению правительства
                                                      Тульской области
                                                   от 24.09.2013 N 490

                                                        Приложение N 7
                                  к Положению об условиях оплаты труда
                                 работников государственных учреждений
                                      здравоохранения Тульской области

                             ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ 
                 ежемесячных выплат работникам учреждений,
           участвующим в оказании первичной медицинской помощи,
                  скорой медицинской помощи, амбулаторной
                            медицинской помощи

     1.     Ежемесячные выплаты устанавливаются: 
     1.1. В  размере  6280,0   рублей   врачам-специалистам   (включая
заведующих  структурными  подразделениями),  в том числе работающим на
условиях совместительства, по следующим специальностям:
     врач-пульмонолог;
     врач-кардиолог;
     врач-гастроэнтеролог;
     врач-эндокринолог;
     врач-физиотерапевт;
     врач по лечебной физкультуре;
     врач функциональной диагностики;
     врач-хирург;
     врач сердечно-сосудистой хирургии;
     врач-колопроктолог;
     врач-травматолог-ортопед;
     врач-эндоскопист;
     врач-онколог;
     врач-радиолог;
     врач-акушер-гинеколог; 
     врач - детский эндокринолог;
     врач - детский кардиолог;
     врач - детский хирург;
     врач-неонатолог;
     врач-офтальмолог;
     врач-невролог;
     врач клинической лабораторной диагностики;
     врач ультразвуковой диагностики;
     врач-рентгенолог;
     врач-нефролог;
     врач-гематолог;
     врач-инфекционист;
     врач-уролог;
     врач-нейрохирург;
     врач-анестезиолог-реаниматолог;
     врач-сурдолог-оториноларинголог;
     врач-оториноларинголог;
     врач-дерматовенеролог;
     врач-ревматолог;
     врач-аллерголог-иммунолог;
     врач-терапевт;
     врач-педиатр;
     врач-терапевт участковый,  не   получающий   доплату   в   рамках
реализации     приоритетного    национального    проекта    в    сфере
здравоохранения;
     врач-педиатр участковый,   не   получающий   доплату   в   рамках
реализации     приоритетного    национального    проекта    в    сфере
здравоохранения;
     врач общей практики (семейный  врач),  не  получающий  доплату  в
рамках   реализации   приоритетного   национального  проекта  в  сфере
здравоохранения;
     иные врачи-специалисты  с высшим медицинским образованием,  в том
числе   работающие   на   условиях    совместительства,    оказывающие
амбулаторную   медицинскую   помощь   в   рамках   базовой   программы
обязательного медицинского страхования.
     1.2. В  размере 3310,0 рублей специалистам со средним медицинским
образованием (включая медицинских сестер дневных стационаров,  старших
медицинских    сестер),   в   том   числе   работающим   на   условиях
совместительства, по следующим должностям:
     фельдшер, акушерка    и    медицинская   сестра,   работающие   с
вышеуказанными врачами-специалистами;
     фельдшер и акушерка, осуществляющие самостоятельный прием;
     медицинская сестра по физиотерапии;
     медицинская сестра по функциональной диагностике;
     медицинская сестра по массажу;
     медицинская сестра процедурной;
     медицинская сестра перевязочной;
     медицинская сестра  пункта  экстренной  и  неотложной медицинской
помощи;
     операционная медицинская сестра;
     лаборант;
     акушерка; 
     фельдшер (фельдшер-лаборант),   фельдшер   (медицинская   сестра)
дошкольно-школьного отделения;
     рентгенолаборант;
     медицинский статистик;
     медицинский регистратор;
     инструктор по лечебной физкультуре;
     иные работники со средним медицинским образованием,  в том  числе
работающие  на  условиях  совместительства,  оказывающие  амбулаторную
медицинскую  помощь   в   рамках   базовой   программы   обязательного
медицинского страхования.
     1.3. В размере 10000,0 рублей:
     врачам-терапевтам участковым,   врачам-педиатрам   участковым   и
врачам общей практики (семейным врачам).
     1.4. В размере 5000,0 рублей:
     медицинским сестрам  участковым   врачей-терапевтов   участковых,
врачей-педиатров   участковых   и  медицинским  сестрам  врачей  общей
практики (семейных врачей);
     врачам государственных учреждений  скорой  медицинской  помощи  и
подразделений  скорой  медицинской  помощи  государственных учреждений
здравоохранения.
     1.5. В размере 3500,0 рублей:
     медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим
фельдшерско-акушерскими пунктами,  фельдшерам,  акушеркам), фельдшерам
(акушеркам) учреждений и подразделений скорой медицинской помощи.
     1.6. В размере 2500,0 рублей:
     медицинским сестрам  фельдшерско-акушерских пунктов,  в том числе
медицинским сестрам патронажным;
     медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской
помощи.
     2. Выплаты   производятся   при   условии   выполнения  следующих
показателей:
     2.1. Специалистам с высшим медицинским образованием,  в том числе
работающим на условиях совместительства, перечисленным в пункте 1.1:
     не менее  60  процентов выполнения нормативов объемов медицинской
помощи в соответствии с государственным заданием;
     не менее  50 процентов выявленных на ранней стадии заболеваний по
профилю  врача-онколога  от  общего  числа   заболеваний,   выявленных
врачом-онкологом;
     не более  25  процентов  выявленных  запущенных  заболеваний   по
профилю   врача-онколога   от  общего  числа  заболеваний,  выявленных
врачом-онкологом;
     не более   15   процентов   случаев   расхождения  диагнозов  при
направлении в стационар и клинического диагноза стационара  от  общего
числа направленных в стационар;
     не более  5  процентов  осложнений   при   проведении   операций,
лечебно-диагностических  манипуляций,  зафиксированных  в  медицинской
документации  (для  врачей-специалистов  хирургического  профиля),  от
общего    числа    проведенных    операций,    лечебно-диагностических
манипуляций;
     не более  8  процентов  случаев  несвоевременной  госпитализации,
приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений,  по
информации,  представленной  медицинской   организацией,   оказывающей
стационарную  медицинскую  помощь,  от  общего  числа  направленных  в
стационар;
     не более   5   процентов   случаев   направления   на    плановую
госпитализацию   больных   без   предварительного   обследования  либо
обследованных не в  полном  объеме  в  соответствии  с  установленными
требованиями  к предварительному обследованию от общего числа больных,
направленных в стационар в плановом порядке;
     отсутствие обоснованных    жалоб    пациентов    по   результатам
рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации;
     не более   5   процентов   случаев   некачественного   оформления
медицинской документации  от  общего  количества  случаев  оформленной
медицинской     документации    на    основании    актов    проведения
внутриведомственной или вневедомственной экспертизы;
     не менее  85  процентов  проведения  диспансеризации лиц от числа
состоящих на диспансерном учете у врача-специалиста.
     2.2. Специалистам  со  средним  медицинским  образованием,  в том
числе работающим на условиях совместительства,  перечисленным в пункте
1.2:
     отсутствие случаев нарушения установленных  санитарных  правил  и
норм;
     отсутствие осложнений  при   проведении   лечебно-диагностических
манипуляций, зафиксированных в медицинской документации;
     отсутствие обоснованных   жалоб    пациентов    по    результатам
рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации;
     отсутствие замечаний по исполнительской дисциплине.
     3. Медицинским  работникам скорой медицинской помощи,  работающим
на условиях совместительства,  выплаты устанавливаются пропорционально
занимаемой должности при условии,  если выплата по основной занимаемой
должности не осуществляется.
     4. Медицинским    работникам    фельдшерско-акушерских   пунктов,
занимающим менее одной должности,  при условии,  что согласно  штатным
нормативам  для  данного  фельдшерско-акушерского пункта предусмотрено
менее  одной  штатной  должности   медицинского   работника,   выплата
осуществляется пропорционально занимаемой должности.



                                                        Приложение N 2
                                         к постановлению правительства
                                                      Тульской области
                                                  от  24.09.2013 N 490

                                                        Приложение N 4
                                  к Положению об условиях оплаты труда
                                 работников государственных учреждений
                                      здравоохранения Тульской области

                                  РАЗМЕРЫ
              выплаты медицинским и иным работникам за работу
         с вредными и (или) опасными условиями труда, участвующим
             в оказании психиатрической помощи, осуществляющим
          диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, лицам, работа
             которых связана с материалами, содержащими вирус
             иммунодефицита человека, а также непосредственно
            участвующим в оказании противотуберкулезной помощи

     1. Медицинские   работники  Учреждений,  участвующие  в  оказании
психиатрической помощи,  имеют право на выплаты в размере 25 процентов
от оклада (за исключением лиц,  перечисленных в пунктах 2, 3, 4, 7) за
работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
     2. Медицинские   работники   участковой   службы  психиатрических
(психоневрологических)  учреждений  (подразделений)  имеют  право   на
выплаты в размере 30 процентов от оклада.
     3. Медицинские  работники  амбулаторных   судебно-психиатрических
экспертных комиссий,  судебно-психиатрических экспертных отделений для
лиц,  не  содержащихся  под  стражей,  отделений  для  принудительного
лечения психически больных в психиатрических больницах, имеют право на
выплаты в размере 40 процентов от оклада.
     4. Медицинские   работники  психиатрических  больниц  (отделений)
специализированного типа имеют право на выплаты в размере 55 процентов
от оклада.
     Установление выплаты  иным  работникам,  участвующим  в  оказании
психиатрической  помощи,  осуществляется  по  результатам   аттестации
рабочих мест по условиям труда.
     5. Медицинские работники Учреждения, осуществляющие диагностику и
лечение ВИЧ-инфицированных,  а также лица,  работа которых  связана  с
материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, имеют право на
выплаты в размере 80 процентов от оклада.
     Установление выплаты  иным работникам Учреждений,  осуществляющим
диагностику   и   лечение   ВИЧ-инфицированных,   осуществляется    по
результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.
     6. Медицинские работники Учреждений,  непосредственно участвующие
в оказании противотуберкулезной  помощи,  имеют  право  на  выплаты  в
размере  50  процентов от оклада (за исключением лиц,  перечисленных в
пункте 7).
     Установление выплаты иным работникам Учреждений осуществляется по
результатам аттестации рабочих  мест  по  условиям  труда  в  порядке,
определяемом Правительством Российской Федерации.
     7. Медицинские     работники     психотуберкулезных     отделений
психиатрических больниц имеют право на  выплаты  в  размере  55%    от
оклада.