Постановление Правительства Тульской области от 29.06.2012 № 342

Приложение № 3 к Административному регламенту предоставления государственной услуги «Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров»

Приложение № 4 к Административному регламенту предоставления государственной услуги «Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров»

Журнал учета запросов заявителей

1.	Порядковый номер записи
2.	Дата и входящий номер запроса заявителя
3.	Наименование заявителя  - стороны коллективного трудового спора
4.	Почтовый адрес заявителя, контактные телефоны, адрес электронной почты (последнее при наличии)
5.	Фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) представителя заявителя, его должность или статус согласно полномочиям
6.	Сведения о второй стороне коллективного трудового спора (наименование,  правовой статус, почтовый адрес, контактные номера телефонов, адрес электронной почты (при наличии), фамилия, имя, отчество и должность представителя)
7.	Отметка о соответствии представленных заявителем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, требованиям к их составу и оформлению, предусмотренным Административным регламентом, замечания (при наличии)
8.	Наименование организации (филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения), в которой имеет место коллективный трудовой спор
9.	Дата регистрации и регистрационный номер коллективного трудового спора (при прохождении регистрации)
10.	Дата начала коллективного трудового спора
11.	Этап рассмотрения коллективного трудового спора
12.	Дата и исходящий номер направленных заявителю предложений,  рекомендаций, разъяснений, а также решения, связанных с урегулированием коллективного трудового спора
13.	Дата и исходящий номер уведомления, направленного заявителю, об отказе в приёме представленных документов, необходимых для предоставления государственной услуги
14.	Дата и исходящий номер уведомления, направленного заявителю об отказе в предоставлении государственной услуги
15.	Результат рассмотрения коллективного трудового спора, этап, на котором было достигнуто соглашение сторон об урегулировании коллективного трудового спора

	Приложение № 5 к Административному регламенту предоставления государственной услуги «Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров»
на бланке письма министерства здравоохранения и социального развития Тульской области	(наименование заявителя) _________________________________ (ф.и.о. представителя заявителя) _________________________________ (адрес заявителя)

УВЕДОМЛЕНИЕ

об отказе в приеме документов, необходимых

для предоставления государственной услуги

Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и положениями Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров, утвержденного постановлением правительства Тульской области от _______ № _____ (далее - Административный регламент), министерство здравоохранения и социального развития Тульской области сообщает, что в приеме документов, необходимых для предоставления указанной государственной услуги по Вашему запросу от «____»  __________20 ___ года, отказано по следующим основаниям (нужное подчеркнуть):

1) заявителем не представлены документы, необходимые для предоставления государственной услуги, предусмотренные Административным регламентом;

2) предоставленные заявителем документы не соответствуют требованиям к оформлению документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренным Административным регламентом;

3) подача заявки лицом, не имеющим на это полномочий;

4) обращение заявителя не относится по существу к предоставлению государственной услуги;

5) правовой статус сторон коллективного трудового спора не соответствует требованиям, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации и пунктом 2 Административного регламента;

6) представленные документы содержат недостоверные сведения, влияющие на право получения государственной услуги.

Руководитель                              

(уполномоченное лицо)    __________________                               _________________

(подпись)                                             (фамилия, имя, отчество)

	Приложение № 6 к Административному регламенту предоставления государственной услуги «Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров»
на бланке письма министерства здравоохранения и социального развития Тульской области	(наименование заявителя) _________________________________ (ф.и.о. представителя заявителя) _________________________________ (адрес заявителя)

УВЕДОМЛЕНИЕ

об отказе в предоставлении государственной услуги

Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и положениями Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров, утвержденного постановлением правительства Тульской области от _______ № _____ (далее - Административный регламент), министерство здравоохранения и социального развития Тульской области сообщает, что в предоставлении государственной услуги по содействию в урегулировании коллективного трудового спора по Вашему запросу от « ___ « __________ 20 ___ года отказано по следующим основаниям (нужное подчеркнуть):

предмет разногласий сторон коллективного трудового спора относится к компетенции федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по оказанию государственных услуг в сфере урегулирования коллективных трудовых споров;

существо коллективного трудового спора не относится к вопросам установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов;

существо коллективного трудового спора, указанное в заявлении, не соответствует содержанию представленных документов, необходимых для получения государственной услуги.

Предоставление государственной услуги приостановлено по одному из следующих оснований (нужное подчеркнуть):

представлены не все документы, предусмотренные пунктом 13 Административного регламента;

представленные документы не соответствуют требованиям, предусмотренным пунктом 14 Административного регламента.

Руководитель                              

(уполномоченное лицо)    __________________                               _________________

(подпись)                                             (фамилия, имя, отчество)