Постановление Правительства Тульской области от 24.10.2011 № 39

                                ПРАВИТЕЛЬСТВО
                             ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 24.10.2011 N 39


        Об оплате труда работников органов исполнительной власти и
      аппарата правительства Тульской области, замещающих должности,
       не отнесенные к должностям государственной гражданской службы
                             Тульской области

       (В редакции Постановлений Правительства Тульской области
от 20.01.2012 г. N 24; от 16.07.2012 г. N 384; от 16.05.2014 г. N 233)


     В соответствии  со  статьей  135  Трудового  кодекса   Российской
Федерации,  на  основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской
области правительство Тульской области

                               ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Установить размеры должностных  окладов  (окладов)  работников
органов   исполнительной  власти  и  аппарата  правительства  Тульской
области,   замещающих   должности,   не   отнесенные   к    должностям
государственной   гражданской   службы   Тульской   области  (далее  -
работники), согласно приложению.
     2. Установить работникам:
     а) ежемесячную  надбавку  к  должностному  окладу   (окладу)   за
сложность,   напряженность  выполняемой  работы  в  пределах  средств,
предусмотренных на содержание соответствующего  органа  исполнительной
власти  и  аппарата  правительства  Тульской  области до 150 процентов
должностного оклада (оклада);
     б) ежемесячную надбавку к должностному окладу (окладу) за выслугу
лет в следующих размерах:

|———————————————————————————————|————————————————————————————————|
| Стаж работы                   | Размер надбавки (в процентах к |
|                               | должностному окладу (окладу)   |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————|
|  от 1 до 5 лет                |  10                            |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————|
|  от 5 до 10 лет               |  20                            |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————|
|  от 10 лет и выше             |  30                            |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————|
     в) премии  за  выполнение  отдельных   заданий   (размер   премии
определяется   исходя   из   результатов   деятельности   работника  и
максимальным размером не ограничивается);
     г)  ежемесячное  денежное  поощрение  в  размере до 7 должностных
окладов (окладов).
     Ежемесячное денежное   поощрение    по    конкретной    должности
устанавливается   персонально   работодателем  с  учетом  того,  чтобы
заработная   плата   работников,   замещающих   должности    категорий
"руководители"  и  "специалисты",  составляла  не менее 25000 рублей в
месяц; (В   редакции   Постановления  Правительства  Тульской  области
от 20.01.2012 г. N 24)
     д) единовременную    выплату    при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска.
     Единовременная выплата не выплачивается работнику, получившему ее
в текущем календарном году,  уволенному и вновь  принятому  в  том  же
календарном  году  в органы исполнительной власти Тульской области или
аппарат правительства Тульской области; (В    редакции   Постановления
Правительства Тульской области от 20.01.2012 г. N 24)
     е) материальную помощь по решению работодателя. (В       редакции
Постановления Правительства Тульской области от 20.01.2012 г. N 24)
     В случае поступления работника на работу в органы  исполнительной
власти   или   аппарат   правительства   Тульской  области  в  течение
календарного года материальная  помощь  выплачивается  пропорционально
фактически отработанному времени в текущем году.
     В случае увольнения работника материальная  помощь  выплачивается
пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.
     Материальная помощь не выплачивается работнику,  получившему ее в
текущем   календарном  году  в  полном  размере,  уволенному  и  вновь
принятому в том же календарном году  в  органы  исполнительной  власти
Тульской области или аппарат правительства Тульской области.
     3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные трудовым
законодательством.
     4. В стаж работы,  дающий право на получение ежемесячной надбавки
к  должностному  окладу  (окладу)  за выслугу лет,  включаются периоды
работы  в  органах  исполнительной  власти  и  аппарате  правительства
Тульской области. В указанный стаж также могут включаться иные периоды
работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных
обязанностей по замещаемой должности (далее - иные периоды работы).
     Включение в    стаж    иных    периодов    работы    производится
распорядительным актом работодателя. Для предварительного рассмотрения
вопроса распорядительным актом работодателя создаются  соответствующие
комиссии.
     5. Установить,  что  повышение  должностных   окладов   (окладов)
работников  осуществляется  в размерах и в сроки,  предусмотренные для
повышения оплаты труда государственных гражданских  служащих  Тульской
области.
     6. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда для органов
исполнительной  власти и аппарата правительства Тульской области сверх
суммы средств,  направляемых для выплаты должностных окладов (окладов)
работникам, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
     ежемесячной надбавки за  сложность  и  напряженность  выполняемой
работы в размере шести должностных окладов (окладов);
     ежемесячной надбавки за выслугу лет в  размере  трех  должностных
окладов (окладов);
     премий по результатам работы в размере трех  должностных  окладов
(окладов);
     ежемесячного денежного   поощрения   в    размере    четырнадцати
должностных окладов (окладов);
     единовременной выплаты     при     предоставлении      ежегодного
оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов (окладов);
     материальной помощи  в   размере   одного   должностного   оклада
(оклада).
     7. Установить,   что   финансирование   расходов,   связанных   с
реализацией  настоящего постановления,  осуществляется за счет средств
бюджета Тульской области,  предусмотренных на эти  цели  на  очередной
финансовый год.
     8. Признать утратившими силу постановления администрации Тульской
области:
     от 23.10.2006  N  532  "Об  оплате   труда   работников   органов
исполнительной   власти  Тульской  области  и  подразделений  аппарата
администрации Тульской области,  замещающих должности, не отнесенные к
должностям государственной гражданской службы";
     от 05.07.2007  N  327  "О  внесении  дополнений  и  изменения   в
постановление  администрации  Тульской области от 23.10.2006 N 532 "Об
оплате труда работников органов исполнительной власти Тульской области
и  подразделений  аппарата администрации Тульской области,  замещающих
должности,  не отнесенные  к  должностям  государственной  гражданской
службы";
     от 14.09.2007  N  464  "О  внесении  изменения  в   постановление
администрации  Тульской  области  от 23.10.2006 N 532 "Об оплате труда
работников  органов   исполнительной   власти   Тульской   области   и
подразделений  аппарата  администрации  Тульской  области,  замещающих
должности,  не отнесенные  к  должностям  государственной  гражданской
службы";
     от 23.04.2008  N  235  "О  внесении  изменения  в   постановление
администрации  Тульской  области  от 23.10.2006 N 532 "Об оплате труда
работников  органов   исполнительной   власти   Тульской   области   и
подразделений  аппарата  администрации  Тульской  области,  замещающих
должности,  не отнесенные  к  должностям  государственной  гражданской
службы";
     от 24.10.2008  N  658  "О  внесении  изменения  в   постановление
администрации  Тульской  области  от 23.10.2006 N 532 "Об оплате труда
работников  органов   исполнительной   власти   Тульской   области   и
подразделений  аппарата  администрации  Тульской  области,  замещающих
должности,  не отнесенные  к  должностям  государственной  гражданской
службы";
     от 18.12.2008  N  828  "О  внесении  изменения  в   постановление
администрации  Тульской  области  от 23.10.2006 N 532 "Об оплате труда
работников  органов   исполнительной   власти   Тульской   области   и
подразделений  аппарата  администрации  Тульской  области,  замещающих
должности,  не отнесенные  к  должностям  государственной  гражданской
службы";
     от 29.01.2010  N  93  "О  внесении  изменения   в   постановление
администрации  Тульской  области  от 23.10.2006 N 532 "Об оплате труда
работников  органов   исполнительной   власти   Тульской   области   и
подразделений  аппарата  администрации  Тульской  области,  замещающих
должности,  не отнесенные  к  должностям  государственной  гражданской
службы";
     от 07.10.2010  N  929  "О  внесении  изменения  в   постановление
администрации  Тульской  области  от 23.10.2006 N 532 "Об оплате труда
работников  органов   исполнительной   власти   Тульской   области   и
подразделений  аппарата  администрации  Тульской  области,  замещающих
должности,  не отнесенные  к  должностям  государственной  гражданской
службы".
     9. Управлению   пресс-службы   правительства   Тульской   области
опубликовать постановление в средствах массовой информации.
     10. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после  дня
его  официального  опубликования и распространяется на правоотношения,
возникшие с 16 сентября 2011 года.


     Первый заместитель
     губернатора Тульской области
     руководитель аппарата правительства
     Тульской области начальник
     главного управления
     государственной службы и кадров
     аппарата правительства Тульской области         О.Н. Татарченкова




                                                            Приложение
                                         к постановлению правительства
                                                      Тульской области
                                                    от 24.10.2011 N 39


                                Размеры
           должностных окладов (окладов) работников органов
   исполнительной власти и аппарата правительства Тульской области,
   замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной
                  гражданской службы Тульской области

       (В редакции Постановления Правительства Тульской области
                       от 16.05.2014 г. N 233)

---------------------------------------------------------------------
|        Наименование должностей и профессий        |  Должностной  |
|                                                   | оклад (оклад) |
|                                                   |    (рублей    |
|                                                   |   в месяц)    |
|---------------------------------------------------+---------------|
| Руководители:                                     |               |
|---------------------------------------------------+---------------|
| Советник-наставник правительства Тульской области |     19579     |
|---------------------------------------------------+---------------|
| Главный бухгалтер                                 |     11821     |
|---------------------------------------------------+---------------|
| Заведующий хозяйством (завхоз)                    |   2497-9367   |
|---------------------------------------------------+---------------|
| Специалисты:                                      |               |
|---------------------------------------------------+---------------|
| Бухгалтер                                         |  4548-11821   |
|---------------------------------------------------+---------------|
| Старший государственный ветеринарный инспектор    |     13886     |
|---------------------------------------------------+---------------|
| Государственный ветеринарный инспектор            |     11683     |
|---------------------------------------------------+---------------|
| Ведущий инженер                                   |     18185     |
|---------------------------------------------------+---------------|
| Инженер                                           |  4487-18185   |
|---------------------------------------------------+---------------|
| Старший инспектор                                 |     9682      |
|---------------------------------------------------+---------------|
| Инспектор 1 категории                             |     9167      |
|---------------------------------------------------+---------------|
| Инспектор 2 категории                             |     8446      |
|---------------------------------------------------+---------------|
| Старший референт                                  |     18185     |
|---------------------------------------------------+---------------|
| Референт                                          |  11821-18185  |
|---------------------------------------------------+---------------|
| Секретарь-референт                                |     11821     |
|---------------------------------------------------+---------------|
| Специалист                                        |   5620-9485   |
|---------------------------------------------------+---------------|
| Юрисконсульт                                      |  5777-13981   |
|---------------------------------------------------+---------------|
| Делопроизводитель                                 |     8056      |
|---------------------------------------------------+---------------|
| Рабочие:                                          |               |
|---------------------------------------------------+---------------|
| Водитель                                          |   2811-6557   |
---------------------------------------------------------------------