Закон Тульской области от 28.12.2015 № 2400-ЗТО

ЗАКОН ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

О внесении изменений в Закон Тульской области «О дополнительных гарантиях и мерах социальной поддержки работников учреждений Тульской области, осуществляющих функции в сфере социальной защиты населения, и организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Тульской области»

Принят

Тульской областной Думой

24 декабря 2015 года

Статья 1

Внести в Закон Тульской области от 27 октября 2014 года № 2206-ЗТО «О дополнительных гарантиях и мерах социальной поддержки работников учреждений Тульской области, осуществляющих функции в сфере социальной защиты населения, и организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Тульской области» (Сборник правовых актов Тульской области и иной официальной информации (http://npatula.ru), 28 октября 2014 года) следующие изменения:

1) в статье 1:

а) в части 1 слова «в размере оклада по занимаемой должности» исключить;

б) в части 2 слова «Условия и порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска» заменить словами «Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, порядок и условия ее осуществления»;

2) в части 2 статьи 2 слова «в порядке, установленном правительством Тульской области» исключить, дополнить предложением следующего содержания: «Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, порядок и условия ее осуществления устанавливаются правительством Тульской области.»;

3) в статье 3:

а) в части 1:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«1. Выпускники образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования (далее – образовательная организация), очной формы обучения, поступившие на работу в течение первых пяти лет со дня окончания образовательной организации в организации социального обслуживания, находящиеся в ведении Тульской области, и отработавшие в них по полученной специальности и (или) профильной деятельности не менее трех лет (далее – молодой специалист), имеют право на получение единовременного пособия в размере:»;

в пункте 1 слова «при поступлении на работу в организации социального обслуживания, находящиеся в ведении Тульской области, расположенные в городах, поселках городского типа (рабочих поселках)» заменить словами «в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении Тульской области, расположенных в городах, поселках городского типа (рабочих поселках)»;

в пункте 2 слова «при поступлении на работу в организации социального обслуживания, находящиеся в ведении Тульской области, расположенные в сельской местности» заменить словами «в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении Тульской области, расположенных в сельской местности»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«Для целей настоящего Закона профильной деятельностью считается работа социальной, педагогической, медицинской и юридической направленности.»;

б) часть 2 дополнить абзацем следующего содержания:

«Молодой специалист имеет право на получение единовременного пособия, если по предыдущему месту работы ему не произведена выплата единовременного пособия (единовременная денежная выплата) как молодому специалисту в соответствии с законодательством Тульской области за счет средств бюджета Тульской области.».

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Тульской области

В.С. Груздев

г. Тула

28 декабря 2015 года

№ 2400-ЗТО