Закон Тульской области от 27.10.2014 № 2206-ЗТО

                           ЗАКОН ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ


  О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ И МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ФУНКЦИИ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ
 ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ, И ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ
                      В ВЕДЕНИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

                                                                Принят
                                              Тульской областной Думой
                                                  23 октября 2014 года


     Статья 1

     1. Работникам  государственных   учреждений   Тульской   области,
осуществляющих функции в сфере социальной защиты населения, один раз в
год производится единовременная выплата при предоставлении  ежегодного
оплачиваемого отпуска в размере оклада по занимаемой должности.
     2. Условия и порядок  осуществления  единовременной  выплаты  при
предоставлении  ежегодного   оплачиваемого   отпуска   устанавливаются
правительством Тульской области.

     Статья 2

     1. Работники организаций социального обслуживания, находящихся  в
ведении Тульской области, за счет  средств  бюджета  Тульской  области
имеют право на:
     1) предварительный (при поступлении на работу) и профилактический
медицинский   осмотр,   диспансерное    наблюдение    в    медицинских
организациях, находящихся в ведении Тульской области;
     2) повышение квалификации не реже одного раза в пять лет;
     3) бесплатный проезд к месту  работы  в  организации  социального
обслуживания, находящиеся в ведении Тульской области, расположенные  в
сельской местности, и обратно или на доставку к месту работы и обратно
в такие организации в случаях и порядке, установленных  правительством
Тульской области.
     2. Работникам организаций социального обслуживания, находящихся в
ведении Тульской области, один раз в год  производится  единовременная
выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в порядке,
установленном правительством Тульской области.
     3. При исполнении  трудовых  обязанностей  работники  организаций
социального обслуживания,  находящихся  в  ведении  Тульской  области,
имеют право на:
     1) бесплатный  проезд  на  городском,  пригородном,  в   сельской
местности  на  внутрирайонном  транспорте  (кроме  такси)  в  порядке,
установленном правительством Тульской области;
     2) обеспечение специальной одеждой, обувью и  инвентарем  или  на
получение денежной компенсации  на  приобретение  специальной  одежды,
обуви и инвентаря (далее - денежная компенсация).
     Порядок обеспечения специальной  одеждой,  обувью  и  инвентарем,
случаи, размер и порядок выплаты денежной компенсации  устанавливаются
правительством Тульской области.
     Размер денежной  компенсации  ежегодно  индексируется  исходя  из
прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом  о
федеральном бюджете на соответствующий финансовый год  и  на  плановый
период.
     При   последующей   индексации   размер   денежной    компенсации
определяется  с  учетом  ранее  произведенной  индексации.  Индексация
денежной компенсации производится правительством Тульской области.

     Статья 3

     1. Выпускникам  профессиональных  образовательных  организаций  и
образовательных организаций высшего образования очной  формы  обучения
при поступлении на работу по полученной специальности в течение первых
пяти лет после окончания указанных образовательных организаций  (далее
- молодые специалисты) выплачивается единовременное  пособие  за  счет
средств бюджета Тульской области в размере:
     1) пяти окладов по  занимаемой  должности  с  учетом  повышающего
коэффициента к окладу  по  занимаемой  должности  при  поступлении  на
работу в организации социального обслуживания, находящиеся  в  ведении
Тульской области, расположенные в городах,  поселках  городского  типа
(рабочих поселках);
     2) десяти окладов по занимаемой должности  с  учетом  повышающего
коэффициента к окладу  по  занимаемой  должности  при  поступлении  на
работу в организации социального обслуживания, находящиеся  в  ведении
Тульской области, расположенные в сельской местности.
     2. Единовременное  пособие  назначается   молодым   специалистам,
впервые поступившим на работу в организации социального  обслуживания,
находящиеся в ведении Тульской области, и занятым не менее чем на одну
ставку.
     3. Порядок назначения и выплаты единовременного  пособия  молодым
специалистам устанавливается правительством Тульской области.

     Статья 4

     1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2015 года.
     2. Действие статьи 3 настоящего  Закона  не  распространяется  на
лиц, получивших единовременное пособие в соответствии со  статьей  261
Закона  Тульской  области  от   28   декабря   2004   года   N 494-ЗТО
"Об организации социальной защиты и социальном обслуживании  населения
в Тульской области".


     Председатель                            Губернатор
     Тульской областной Думы                 Тульской области
     С.А. Харитонов                          В.C. Груздев


     г. Тула
     27 октября 2014 года
     N 2206-ЗТО