Распоряжение Администрации Тверской области от 04.09.2007 № 573-ра

 



                            АДМИНИСТРАЦИЯ                            
                           ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ                           

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е                       


04.09.2007                    г. Тверь                        N 573-ра



                                      Утратилo силу - Распоряжение
                                     Администрации Тверской области
                                        от 09.09.2008 г. N 410-ра

О проведении Дней кадровой службы
исполнительных органов государственной власти
Тверской области в 2007/2008 учебном году

     В целях совершенствования организации государственной гражданской
службы,   дальнейшего  повышения  уровня  профессиональной  подготовки
работников  кадровых  служб,   специалистов   по   кадровым   вопросам
исполнительных органов государственной власти Тверской области:
     1. Утвердить тематический план проведения  Дней  кадровой  службы
исполнительных  органов  государственной  власти  Тверской  области на
2007/2008 учебный год (далее - Дни кадровой службы) (прилагается).
     2. Управлению    государственной   службы   и   кадров   аппарата
Губернатора Тверской области (Максимова  М.А.)  обеспечить  проведение
Дней кадровой службы.
     3. Руководителям исполнительных  органов  государственной  власти
Тверской   области   обеспечить  участие  работников  кадровых  служб,
специалистов по кадровым вопросам в проведении Дней кадровой службы.
     4. Признать  утратившим  силу распоряжение Администрации Тверской
области от 20.09.2006 N 442-ра  "О  проведении  Дней  кадровой  службы
исполнительных  органов государственной власти Тверской области в 2006
- 2007 учебном году".
     5. Контроль  за  исполнением настоящего распоряжения возложить на
исполняющего обязанности руководителя  аппарата  Губернатора  Тверской
области Иванову Л.В.
     Отчет об  исполнении   распоряжения   представить   в   срок   до
01.07.2008.
     6. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.


     Губернатор области          Д.В.Зеленин



                                                            Приложение
                                                             Утвержден
                          распоряжением Администрации Тверской области
                                                от 04.09.2007 N 573-ра


                          Тематический план                          
        проведения Дней кадровой службы исполнительных органов        
   государственной власти Тверской области на 2007/2008 учебный год   
|——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|   Дата   |                                Тематические разделы                                |
|проведения|                                                                                    |
|          |————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|
|          |Законодательство|  Уроки чужого  |    Кадровое    |   Управление   |  Консультации  |
|          |    о труде и   |    опыта для   |делопроизводство|   персоналом   |                |
|          | государственной|    кадровика   |                |                |                |
|          |   гражданской  |                |                |                |                |
|          |     службе     |                |                |                |                |
|——————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|
|    26    |                                                                                    |
| сентября |                      Круглый стол "Кадровая стратегия региона"                     |
| 2007 года|                                                                                    |
|          |————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|
|          |   О внесении   |   Департамент  |      Новые     |   Эффективное  |   Аттестация   |
|          |    изменений   |    экономики   |  требования к  | деловое общение| государственных|
|          |     в Закон    |Тверской области|     ведению    |                |   гражданских  |
|          |    Тверской    |                |    кадрового   |                |    служащих    |
|          |   области от   |                |делопроизводства|                |                |
|          |   21.06.2005   |                |                |                |                |
|          |   N 89-ЗО "О   |   Департамент  |   Оформление   |                |   Отпуска на   |
|          | государственной|  транспорта и  |   приказов по  |                |   гражданской  |
|          |   гражданской  | связи Тверской | личному составу|                | службе (замена |
|          | службе Тверской|     области    |                |                |  части отпуска |
|          |    области"    |                |                |                |    денежной    |
|          |      Стаж      |                |                |                |  компенсацией; |
|          | государственной|                |                |                |     перенос    |
|          |   гражданской  |                |                |                |неиспользованных|
|          | службы, порядок|                |                |                |    отпусков)   |
|          |   исчисления   |                |                |                |                |
|          |  непрерывного  |                |                |                |      Иная      |
|          |    трудового   |                |                |                |  оплачиваемая  |
|          |     стажа.     |                |                |                |     работа,    |
|          |   Исчисление   |                |                |                |   механизм ее  |
|          |      стажа     |                |                |                |  регулирования |
|          | государственной|                |                |                |                |
|          |  службы вновь  |                |                |                |                |
|          |    принятых    |                |                |                |                |
|          |   работников   |                |                |                |                |
|——————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|
|25 октября|                          Научно-практическая конференция,                          |
| 2007 года|   посвященная проблемам формирования кадрового потенциала органов государственной  |
|          |                               власти Тверской области                              |
|——————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|
|26 декабря|   Пенсионное   |   Управление   |    О формах    |  Формирование  |   Присвоение   |
| 2007 года|   обеспечение  |административных|  представления |  корпоративной | классных чинов |
|          |государственного|     органов    | отчетов за 2007|   культуры в   |  руководителям |
|          |  гражданского  |Тверской области|       год      |   организации  |                |
|          |    служащего   |                |                |                |   Поощрения и  |
|          |                |   Департамент  |   Презентация  |                | награждения на |
|          | Порядок выхода | здравоохранения|   спецвыпуска  |                |   гражданской  |
|          |государственного|Тверской области| информационно- |                |     службе     |
|          |  гражданского  |                |  методического |                |                |
|          |  служащего на  |                |    бюллетеня   |                |    О порядке   |
|          |     пенсию     |                |    "Вопросы    |                | зачисления иных|
|          |                |                |  управления и  |                |    периодов    |
|          |                |                |    работы с    |                |    трудовой    |
|          |                |                |  персоналом",  |                | деятельности в |
|          |                |                |  посвященного  |                |      стаж      |
|          |                |                |    наградам    |                | государственной|
|          |                |                |Тверской области|                |   гражданской  |
|          |                |                |                |                |     службы     |
|——————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|
|20 февраля| Обзор судебной |   Департамент  |                |    Культура    |   Проведение   |
| 2008 года|   практики по  |государственного|                | письменной речи|    служебных   |
|          |    вопросам    | заказа Тверской|                |государственного|    проверок    |
|          |   применения   |     области    |                |  гражданского  |                |
|          |    трудового   |                |                |   служащего.   | Взаимодействие |
|          |законодательства|   Комитет по   |                | Деловое письмо |     органов    |
|          |                |   физической   |                |                | государственной|
|          |                |   культуре и   |                |                |    власти с    |
|          |                | спорту Тверской|                |                |государственными|
|          |                |     области    |                |                | учреждениями и |
|          |                |                |                |                |государственными|
|          |                |                |                |                |   унитарными   |
|          |                |                |                |                |  предприятиями |
|          |                |                |                |                |   по кадровым  |
|          |                |                |                |                |    вопросам    |
|          |                |                |                |                |    Служебная   |
|          |                |                |                |                |  дисциплина на |
|          |                |                |                |                |   гражданской  |
|          |                |                |                |                |     службе.    |
|          |                |                |                |                | Дисциплинарные |
|          |                |                |                |                |    взыскания   |
|——————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|
| 23 апреля| О комиссиях по |   Управление   | Деловой этикет |  Обзор новинок |    Гарантии    |
| 2008 года|   соблюдению   | государственной|       на       |  литературы и  |    женщинам,   |
|          |  требований к  |     службы     | государственной|  периодических |     имеющим    |
|          |   служебному   |    занятости   |     службе     |   изданий по   | детей-инвалидов|
|          |    поведению   |    населения   |                |    вопросам    |                |
|          | государственных|Тверской области|                | государственной|   Гарантии и   |
|          |   гражданских  |                |                | службы и работы|   компенсации  |
|          |    служащих    |   Департамент  |                |  с персоналом  |   работникам,  |
|          |   Российской   |  строительного |                |                |   связанные с  |
|          |   Федерации и  |    комплекса   |                |                |  расторжением  |
|          | урегулированию |Тверской области|                |                |    трудового   |
|          |    конфликта   |                |                |                |    договора    |
|          |    интересов   |                |                |                |                |
|——————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|
|  28 мая  |     Выездное итоговое заседание "Основные итоги работы кадровых служб областных    |
| 2008 года|      исполнительных органов государственной власти Тверской области, проблемы      |
|          |          организации государственной гражданской службы и пути их решения"         |
|——————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|