Распоряжение Губернатора Тверской области от 11.04.2006 № 189-рг

                             ГУБЕРНАТОР
                         ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
                                 
                      Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
                                 
                                 
11.04.2006                    г. Тверь                       N 189-рг
     
Об отдельных дополнительных выплатах
сотрудникам Администрации Тверской области

        (В редакции Распоряжений Губернатора Тверской области
        от 01.03.2007 г. N 122-рг; от 28.09.2007 г. N 808-рг;
                      от 11.12.2009 г. N 971-рг)

     
     В  соответствии с законами Тверской области от 25.02.2005 N 16-30
"О  статусе  и  социальных  гарантиях лиц, замещающих  государственные
должности  Тверской области", от 09.12.2005 N 145-30 "Об оплате  труда
государственных гражданских служащих Тверской области":
     1.Утвердить   Положение  об  отдельных  дополнительных   выплатах
лицам,   замещающим  государственные  должности  Тверской  области   в
Администрации Тверской области (приложение 1).
     2.  Утвердить  Положение  об  отдельных  дополнительных  выплатах
государственным  гражданским служащим Администрации  Тверской  области
(приложение 2).
     3.  Признать  утратившими силу распоряжения Губернатора  Тверской
области:
     -  от 27.08.2004 N 600-рг "Об утверждении Порядка установления  и
выплаты  надбавок  к  должностным  окладам,  премирования  и  оказания
материальной помощи работникам Администрации Тверской области" в части
регулирования  выплаты надбавок к должностным окладам, премирования  и
оказания   материальной   помощи  лицам,  замещающим   государственные
должности  Тверской  области,  государственным  гражданским   служащим
Тверской области;
     -  от  04.10.2005 N 568-рг "О внесении изменений и  дополнений  в
распоряжение Губернатора Тверской области от 27.08.2004 N 600-рг".
     4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
     
     
     Губернатор области          Д.В.Зеленин
     
     
     
                                   Приложение 1
                                   Утверждено
                                   распоряжением Губернатора
                                   Тверской области
                                   от 11.04.2006 N 189-рг
     
     
                         П О Л О Ж Е Н И Е
      об отдельных дополнительных выплатах лицам, замещающим
государственные должности Тверской области в Администрации Тверской
                              области
     
     1.  Настоящее Положение в соответствии с законом Тверской области
от   25.02.2005  N  16-ЗО  "О  статусе  и  социальных  гарантиях  лиц,
замещающих  государственные  должности  Тверской  области"  определяет
порядок  и условия выплаты лицам, замещающим государственные должности
Тверской   области   в  Администрации  Тверской   области   (далее   -
государственные должности):
     1.1. единовременной выплаты;
     1.2. дополнительного денежного поощрения.
     2.   Единовременная  выплата  лицам,  замещающим  государственные
должности,  производится,  как правило, при предоставлении  ежегодного
оплачиваемого  отпуска (части данного отпуска вне  зависимости  от  ее
продолжительности).
     3.   Единовременная  выплата  лицам,  замещающим  государственные
должности,  при  предоставлении отпуска осуществляется по  письменному
заявлению  соответствующего лица в размере трех  ежемесячных  денежных
вознаграждений,  если  иной,  меньший,  размер  не  указан  в   данном
заявлении.
     В  случае поступления на работу лица, замещающего государственную
должность, в течение текущего календарного года единовременная выплата
выплачивается  пропорционально  фактически  отработанному  времени   в
текущем календарном году.
     В  случае,  если лицом, замещающим государственную  должность,  в
течение  текущего  календарного  года  не  было  подано  заявление   о
единовременной  выплате, или выплата произведена не в полном  размере,
единовременная  выплата  производится  без  представления  письменного
заявления  соответственно  в декабре или при  расчете  при  увольнении
пропорционально  фактически  отработанному  данным  лицом  времени   в
текущем календарном году.
     4.  Единовременная  выплата  удерживается  за  неотработанное   в
текущем  календарном  году  время  при  увольнении  лица,  замещающего
государственную должность, за исключением случаев:
     4.1. выхода на пенсию;
     4.2.   увольнения   по  состоянию  здоровья  в   соответствии   с
медицинским заключением;
     4.3. сокращения штата Администрации Тверской области;
     4.4.  восстановления  в  должности лица,  ранее  занимавшего  эту
должность, по решению суда;
     4.5.  избрания  или назначения лица, замещающего  государственную
должность, на выборную должность в государственный орган, избрания его
на  выборную  должность в орган местного самоуправления либо  избрания
его  на  оплачиваемую  выборную должность в  органе  профессионального
союза;
     4.6.   наступления  чрезвычайных  обстоятельств,   препятствующих
продолжению служебных отношений в Администрации Тверской области, если
данное   обстоятельство  призвано  чрезвычайным  решением   Президента
Российской Федерации или органа государственной власти;
     4.7. смерти лица, замещающего государственную должность.
     5.  За  счет экономии средств фонда оплаты труда, предусмотренных
на   содержание   лиц,   замещающих   государственные   должности    в
Администрации Тверской области (по данным бухгалтерской отчетности  за
квартал,   полугодие,   9  месяцев,  год  или  иной   период),   может
производиться  дополнительное  денежное  поощрение.  Выплата   данного
поощрения производится на основании распоряжения Губернатора  Тверской
области.
     
     
     
                                   Приложение 2
                                   Утверждено
                                   распоряжением Губернатора
                                   Тверской области
                                   от 11.04.2006 N 189-рг
     
     
                             ПОЛОЖЕНИЕ
                                 
 об отдельных дополнительных выплатах государственным гражданским
              служащим Администрации Тверской области

        (В редакции Распоряжения Губернатора Тверской области
                      от 11.12.2009 г. N 971-рг)
     
     1.  Настоящее Положение в соответствии с законом Тверской области
от  09.12.2005  N  145-ЗО "Об оплате труда государственных гражданских
служащих  Тверской  области"  определяет  порядок  и  условия  выплаты
государственным  гражданским  служащим  Администрации Тверской области
(аппарата Губернатора Тверской области (далее - гражданские служащие):
(В редакции Распоряжения Губернатора Тверской области от 11.12.2009 г.
N 971-рг)
     1.1.   Единовременной   выплаты  при  предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска;
     1.2. Ежемесячного денежного поощрения;
     1.3. Материальной помощи;
     (В    редакции    Распоряжения   Губернатора   Тверской   области
от 28.09.2007 г. N 808-рг)
     1.4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
     (Дополнен    -    Распоряжение   Губернатора   Тверской   области
от 28.09.2007 г. N 808-рг)
     2.  Единовременная  выплата выплачивается гражданскому  служащему
по его заявлению за счет средств фонда оплаты труда при предоставлении
ежегодного   оплачиваемого   отпуска  (части   данного   отпуска   вне
зависимости от ее продолжительности) в размере двух окладов  месячного
денежного  содержания по замещаемой на дату подачи заявления должности
гражданской  службы, если иной, меньший, размер  не  указан  в  данном
заявлении.
     В  случае поступления гражданского служащего на службу в  течение
текущего   календарного  года  единовременная  выплата   выплачивается
пропорционально фактически отработанному времени в текущем календарном
году.
     3.  Единовременная  выплата  удерживается  за  неотработанное   в
текущем  календарном году время при увольнении гражданского  служащего
за исключением случаев:
     3.1.  Зачисления  в  образовательное учреждение профессионального
образования;
     3.2. Выхода на пенсию;
     3.3.   Увольнения   по  состоянию  здоровья  в   соответствии   с
медицинским заключением;
     3.4. Сокращения штата Администрации Тверской области;
     3.5.  Призыва  гражданского  служащего  на  военную  службу   или
направления его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
     3.6.    Восстановления   на   гражданской   службе   гражданского
служащего,  ранее  замещавшего эту должность  гражданской  службы,  по
решению суда;
     3.7.  Избрания или назначения гражданского служащего на  выборную
должность  в государственный орган, избрания его на выборную должность
в  орган  местного  самоуправления либо избрания его  на  оплачиваемую
выборную  должность в органе профессионального союза, в  том  числе  в
выборном   органе  первичной  профсоюзной  организации,  созданной   в
Администрации Тверской области;
     3.8.   Наступления  чрезвычайных  обстоятельств,   препятствующих
продолжению  отношений, связанных с гражданской службой,  если  данное
обстоятельство  признано чрезвычайным решением  Президента  Российской
Федерации или органа государственной власти;
     3.9. Смерти гражданского служащего.
     4.  Ежемесячное  денежное  поощрение  выплачивается  гражданскому
служащему  ежемесячно за фактически отработанное время  в  минимальном
размере,  установленном  в соответствии с приложением  N  3  к  закону
Тверской области "Об оплате труда государственных гражданских служащих
Тверской  области",  за исключением случаев, предусмотренных  пунктами
5,6 и 9 настоящего Положения.
     5.   В   случае   надлежащего   исполнения   своих   обязанностей
гражданскому  служащему  может  быть  выплачено  ежемесячное  денежное
поощрение  в  ином,  большем по сравнению с определенном  в  пункте  4
настоящего  Положения  размере,  но не  более  максимального  размера,
установленного в соответствии с вышеуказанным приложением N 3.
     Проекты   правовых   актов   о  выплате  ежемесячного   денежного
поощрения  гражданским  служащим в соответствии  с  настоящим  пунктом
предварительно  до  25 числа каждого месяца, в котором  предполагается
выплата,  согласовываются с департаментом финансов Тверской области  в
части наличия средств для указанной выплаты.
     5.1.  При  награждении  лиц, замещающих государственные должности
Тверской  области,  наградами  Губернатора Тверской области, наградами
Тверской   области   производить   выплату  дополнительного  денежного
поощрения за счет экономии средств фонда оплаты труда, предусмотренных
на их содержание, в следующих размерах:
     5.1.1. при  награждении  Почетным  знаком  Губернатора   Тверской
области "Крест святого Михаила Тверского" - в размере 2,5 ежемесячного
денежного вознаграждения;
     5.1.2. при  награждении  нагрудным  знаком  Губернатора  Тверской
области "За заслуги  в  развитии  Тверской  области"  -  в  размере  2
ежемесячных денежных вознаграждений;
     5.1.3. при присвоении званий Тверской области  -  в  размере  1,5
ежемесячного денежного вознаграждения;
     5.1.4. при награждении  Почетной  грамотой  Губернатора  Тверской
области - в размере 1500 рублей;
     5.1.5. при объявлении благодарности Губернатора Тверской  области
- в размере 1000 рублей.
     Выплата данного поощрения производится на основании  распоряжения
Губернатора Тверской области.
     (Пункт  5.1. дополнен - Распоряжение Губернатора Тверской области
от 28.09.2007 г. N 808-рг)
     6.   При   ненадлежащем  исполнении  обязанностей  по  занимаемой
должности,  за  невыполнение  разовых  заданий  и  поручений   выплата
ежемесячного  денежного поощрения гражданскому  служащему  может  быть
уменьшена  в  соответствии с пунктами 7 и 8 настоящего Положения  либо
гражданский   служащий   может  быть  лишен   ежемесячного   денежного
поощрения.
     7.   Оценку   результатов   служебной  деятельности   гражданских
служащих осуществляют:
     7.1.   в   отношении  помощников  Губернатора  Тверской  области,
советников Губернатора Тверской области - Губернатор Тверской  области
либо   по   поручению  Губернатора  Тверской  области  -   заместитель
Губернатора  Тверской  области, осуществляющий  руководство  аппаратом
Губернатора   Тверской   области  (далее   -   руководитель   аппарата
Губернатора Тверской области);
     7.2.  в  отношении гражданских служащих областных  исполнительных
органов государственной власти Тверской области, не наделенных правами
юридического   лица,  -  заместитель  Губернатора  Тверской   области,
курирующий соответствующий областной исполнительный орган;
     7.3.   в   отношении  иных  гражданских  служащих   Администрации
Тверской области - руководитель аппарата Губернатора Тверской области.
     8.   Оценка   результатов   служебной  деятельности   гражданских
служащих производится по следующим показателям:
     8.1. исполнение должностного регламента;
     8.2.    выполнение    заданий   и   поручений    соответствующего
руководителя;
     8.3.   соблюдение  служебной  дисциплины  и  правил   внутреннего
служебного распорядка.
     9. Ежемесячное денежное поощрение не осуществляется:
     9.1.  При  наличии  дисциплинарного взыскания -  за  тот  учетный
период, в котором был допущен дисциплинарный проступок;
     9.2.  При  увольнении  за виновное поведение  (подпункты  2  -  9
пункта  1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской
службе Российской Федерации") - за тот учетный период, в котором имело
место виновное поведение;
     9.3.    При   принятии   Губернатором   Тверской   области    или
руководителем   аппарата  Губернатора  Тверской   области   с   учетом
результатов  аттестации решения о несоответствии замещаемой  должности
гражданской  службы или соответствии при условии успешного прохождения
профессиональной   переподготовки   или   повышения   квалификации   -
соответственно до принятия решения о соответствии замещаемой должности
или   до  успешного  завершения  профессиональной  переподготовки  или
повышения квалификации.
     10.   В   случае  лишения  (уменьшения)  ежемесячного   денежного
поощрения  по итогам служебной деятельности гражданского служащего  за
текущий   месяц   не  позднее  25  числа  текущего   месяца   издается
распорядительный документ:
     10.1.  Губернатора  Тверской области  -  в  отношении  помощников
Губернатора Тверской области, советников Губернатора Тверской области;
     10.2.  Руководителя  аппарата Губернатора Тверской  области  -  в
отношении иных гражданских служащих Администрации Тверской области.
     11.  Подготовка  проектов распорядительных документов  о  лишении
(уменьшении)    ежемесячного   денежного   поощрения    осуществляется
управлением  государственной  службы  и  кадров  аппарата  Губернатора
Тверской  области.  В проекте распорядительного документа  указываются
причины лишения (уменьшения) ежемесячного денежного поощрения.
     Данный    распорядительный   документ   доводится   до   сведения
гражданского    служащего  под  подпись в  3-дневный  срок  после  его
подписания.
     12.  Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему  по
его  заявлению в размере одного оклада месячного денежного  содержания
за  счет  средств  фонда  оплаты труда по замещаемой  на  дату  подачи
заявления должности гражданской службы.
     Выплата   материальной  помощи  осуществляется   в   обязательном
порядке без каких-либо согласований.
     В  случае поступления гражданского служащего на службу в  течение
текущего   календарного   года   материальная   помощь   выплачивается
пропорционально фактически отработанному времени в текущем календарном
году.
     13.  В  случае, если гражданским служащим в течение  календарного
года или до увольнения не было подано заявление о выплате материальной
помощи,  данная  помощь  выплачивается без  представления  письменного
заявления  соответственно в декабре или при увольнении пропорционально
фактически  отработанному  гражданским  служащим  времени  в   текущем
календарном году.
     Материальная  помощь  удерживается  за  неотработанное  время   в
текущем  календарном  году при увольнении гражданского  служащего,  за
исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения.
     14.  За  счет  экономии  средств  фонда  оплаты труда гражданских
служащих  (по  данным  бухгалтерской отчетности за квартал, полугодие,
девять   месяцев,   год   или   иной   период)   может   производиться
дополнительное оказание материальной помощи, в том числе к праздничным
дням и знаменательным датам.
     Решение о  выплате  материальной  помощи   гражданским   служащим
аппарата   Губернатора   Тверской   области  и  гражданским  служащим,
замещающим  должности  помощников  первых   заместителей   Губернатора
Тверской   области,   помощников   заместителей  Губернатора  Тверской
области,  принимается  руководителем  аппарата  Губернатора   Тверской
области.  Размер  материальной  помощи  в  данном  случае определяется
руководителем аппарата Губернатора Тверской области по согласованию  с
заместителем   Губернатора   Тверской   области,   курирующим  аппарат
Губернатора Тверской области
     (Пункт  14  в  редакции Распоряжения Губернатора Тверской области
от 11.12.2009 г. N 971-рг)
     15.Оказание   единовременной  материальной   помощи   гражданским
служащим  осуществляется за счет экономии средств фонда  оплаты  труда
также в исключительных случаях:
     15.1.  Семье гражданского служащего в случае его смерти в  период
его  служебных отношений с Администрацией Тверской области - в размере
15000 рублей;
     15.2.   В   случае  смерти  близких  родственников   гражданского
служащего (родители, дети, муж, жена, рождение мертвого ребенка)  -  в
размере 10000 рублей;
     15.3.  При  вступлении в первый брак гражданского служащего  -  в
размере 4000 рублей;
     15.4.  При рождении у гражданского служащего ребенка - в  размере
5000 рублей;
     15.5.  В  случае  тяжелого материального  положения  гражданского
служащего, сложившегося в связи с утратой или повреждением имущества в
результате  стихийного  бедствия и иных  непредвиденных  обстоятельств
(пожар,  квартирная  кража, авария систем водоснабжения,  отопления  и
других обстоятельств) - в размере до 5000 рублей;
     15.6.   В   связи   с  материальными  затруднениями,   вызванными
необходимостью длительного лечения - до 5000 рублей;
     15.7. В размере должностного оклада:
     к юбилейной дате 50 лет;
     к 55-летию со дня рождения (женщинам);
     к 60-летию со дня рождения (мужчинам);
     гражданскому    служащему   к   25-летию   работы    в    органах
исполнительной власти Тверской области.
     16.  Основанием для оказания гражданскому служащему  (его  семье)
единовременной материальной помощи в случаях, указанных  в  подпунктах
15.1-15.6  пункта  15,  являются его заявление  (заявление  одного  из
членов  семьи), представляемое в управление государственной  службы  и
кадров    аппарата   Губернатора   Тверской   области,   согласованное
руководителем  соответствующего  структурного  подразделения  аппарата
Губернатора    Тверской    области   или   руководителем    областного
исполнительного  органа государственной власти  Тверской  области,  не
наделенного  правами юридического лица, начальником управления  делами
аппарата    Губернатора   Тверской   области,   а   также   документы,
подтверждающие соответствующие обстоятельства.
     17.  Материальная  помощь, оказываемая в исключительных  случаях,
выплачивается  гражданским  служащим  на  основании  распорядительного
документа:
     17.1.  Губернатора  Тверской области  -  в  отношении  помощников
Губернатора Тверской области, советников Губернатора Тверской области;
     17.2.  Руководителя  аппарата Губернатора Тверской  области  -  в
отношении иных гражданских служащих Администрации Тверской области.
     18.  Финансирование  затрат на выплату премии за выполнение особо
важных  и сложных заданий (далее - премия) государственным гражданским
служащим осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах,
утвержденных  по  смете  расходов  на  содержание аппарата Губернатора
Тверской области.
     18.1. Основными  критериями,   дающими   право   государственному
гражданскому служащему на получение премии, являются:
     18.1.1. досрочное выполнение на высоком  профессиональном  уровне
конкретных   поручений   и   заданий  непосредственных  руководителей,
реализация которых имеет важное значение  для  Администрации  Тверской
области;
     18.1.2. проявление инициативы в подготовке и выработке  комплекса
мероприятий по выполнению особо важных и сложных заданий;
     18.1.3. своевременная   и   четкая    организация    деятельности
государственных  гражданских  служащих  по  выполнению  особо важных и
сложных заданий;
     18.1.4. внедрение   в   повседневную  профессиональную  служебную
деятельность  новых  технологий,   реализация   проектов,   повышающих
эффективность деятельности Администрации Тверской области;
     18.1.5. выполнение   в   оперативном   режиме   большого   объема
внеплановой работы;
     18.1.6. подготовка проектов законов;
     18.1.7. достижение   значимых   результатов   в  ходе  выполнения
обязанностей, предусмотренных должностным регламентом государственного
гражданского служащего;
     18.1.8. внесение     государственным     гражданским     служащим
предложений,    улучшающих    работу    структурного    подразделения,
государственной гражданской службы в целом,  внедрение  новых  форм  и
методов    работы,    способствующих   достижению   высоких   конечных
результатов;
     18.1.9. организация  и  проведение  значимых  мероприятий,  в том
числе  не  входящих  в  план  работы   государственного   гражданского
служащего    или    структурного   подразделения,   добросовестное   и
качественное   выполнение   поручений    вышестоящего    руководителя,
получившие   положительную   оценку   Губернатора   Тверской  области,
руководителя аппарата Губернатора Тверской области;
     18.1.10. личный     вклад     (оперативность,    профессионализм,
инициативность)  государственных  гражданских  служащих  в  выполнение
особо важных и сложных заданий в условиях,  отличающихся от нормальных
(сложность, срочность, особый режим работы);
     18.2. Предложения    по    премированию    гражданских   служащих
представляются руководителю аппарата Губернатора  Тверской  области  в
виде  служебной  записки  руководителя  структурного  подразделения  с
отражением   конкретных   достижений   государственного   гражданского
служащего.
     Решение о  премировании  государственных   гражданских   служащих
категории   "помощники   (советники)"  принимает  Губернатор  Тверской
области;
     18.3. Размер премии рассчитывается в процентах к месячному окладу
государственного гражданского служащего в  соответствии  с  замещаемой
должностью.   Максимальный   размер   премии   не   ограничивается   и
определяется   Губернатором   Тверской   области   -    в    отношении
государственных     гражданских    служащих    категории    "помощники
(советники)";  руководителем аппарата Губернатора Тверской области - в
отношении   иных   государственных   гражданских   служащих   аппарата
Губернатора Тверской области.
     (Пункт 18 дополнен - Распоряжение Губернатора Тверской области от
28.09.2007 г. N 808-рг)
     19. При    награждении   государственных   гражданских   служащих
Администрации Тверской области наградами Губернатора Тверской области,
наградами  Тверской  области  премировать  вышеуказанных  лиц  за счет
средств фонда оплаты  труда  аппарата  Губернатора  Тверской  области,
предусмотренных  для  выплаты  премий  за  выполнение  особо  важных и
сложных заданий, в следующих размерах:
     19.1. при   награждении   Почетным  знаком  Губернатора  Тверской
области "Крест святого Михаила Тверского" - в  размере  2,5  месячного
оклада   государственного  гражданского  служащего  в  соответствии  с
замещаемой им должностью;
     19.2. при   награждении  нагрудным  знаком  Губернатора  Тверской
области "За заслуги  в  развитии  Тверской  области"  -  в  размере  2
месячных    окладов    государственного   гражданского   служащего   в
соответствии с замещаемой им должностью;
     19.3. при  присвоении  званий  Тверской  области  - в размере 1,5
месячного   оклада   государственного   гражданского    служащего    в
соответствии с замещаемой им должностью;
     19.4. при  награждении  Почетной  грамотой  Губернатора  Тверской
области - в размере 1500 рублей;
     19.5. при объявлении благодарности Губернатора Тверской области -
в размере 1000 рублей.
     (Пункт 19 дополнен - Распоряжение Губернатора Тверской области от
28.09.2007 г. N 808-рг)
     20. Премия выплачивается государственным гражданским служащим  на
основании распорядительного документа Губернатора Тверской области - в
отношении  гражданских  служащих  категории  "помощники  (советники)";
руководителя  аппарата Губернатора Тверской области - в отношении иных
государственных гражданских служащих Администрации Тверской области.
     (Дополнен    -    Распоряжение   Губернатора   Тверской   области
от 28.09.2007 г. N 808-рг)