Распоряжение Администрации Тверской области от 14.05.2004 № 231-ра

                            АДМИНИСТРАЦИЯ
                         ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

                      Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е


14.05.2004                    г. Тверь                        N 231-ра
                                      Утратилo силу - Распоряжение
                                     Правительства Тверской области
                                        от 13.02.2012 г. N 53-рп


О совершенствовании координации
деятельности кадровых служб и специалистов
по кадровым вопросам областных исполнительных
органов государственной власти Тверской области

     В     целях     дальнейшего     совершенствования     организации
государственной  службы,  координации деятельности  кадровых  служб  и
специалистов  по  кадровым вопросам областных  исполнительных  органов
государственной власти Тверской области, усиления контроля со  стороны
Администрации Тверской области за данной сферой деятельности областных
исполнительных органов государственной власти Тверской области:
     1.  Установить,  что управление государственной службы  и  кадров
аппарата   Губернатора  области  координирует  деятельность  областных
исполнительных органов государственной власти Тверской области в части
организации государственной службы Тверской области и кадровой работы.
     2.  Определить,  что управление государственной службы  и  кадров
аппарата Губернатора Тверской области:
     2.1.  По  вопросам организации государственной службы  и  ведения
кадрового   делопроизводства   в  областных   исполнительных   органах
государственной власти:
     -  анализирует  состояние  организации государственной  службы  в
областных  исполнительных  органах  государственной  власти   Тверской
области,  принимает меры по приведению ее в соответствие с действующим
законодательством,  вносит  предложения  по  совершенствованию  данной
работы;
     -  анализирует  и  систематизирует данные  о  структуре,  штатной
численности  областных  исполнительных органов государственной  власти
Тверской области;
     -  осуществляет предварительное согласование внесения изменений в
структуру  и  штатную  численность  областных  исполнительных  органов
государственной власти Тверской области;
     -  осуществляет предварительное согласование проектов должностных
инструкций   руководителей,   первых   заместителей   и   заместителей
руководителей областных исполнительных органов государственной  власти
Тверской области;
     -    осуществляет    предварительное   письменное    согласование
кандидатур   при   замещении   вакантных  государственных   должностей
государственной службы Тверской области;
     -   участвует  в  проведении  конкурсов  на  замещение  вакантных
должностей  в областных исполнительных органах государственной  власти
Тверской области;
     -  участвует  в  проведении аттестации в областных исполнительных
органах государственной власти Тверской области;
     -   осуществляет   контроль   за  работой   по   формированию   и
использованию   кадрового   резерва   на   замещение   государственных
должностей  государственной службы в областных исполнительных  органах
государственной власти Тверской области;
     -   осуществляет   контроль  за  качественным   и   своевременным
внесением   изменений   в  сводный  реестр  государственных   служащих
государственной службы Тверской области;
     -  осуществляет контроль за качеством материалов  о  включении  в
стаж  государственной  службы  иных  периодов  трудовой  деятельности,
представляемых   областными исполнительными  органами  государственной
власти  Тверской  области для предварительного рассмотрения  комиссией
Администрации Тверской области;
     -  осуществляет  контроль за качеством материалов, представленных
в  Администрацию Тверской области, на поощрение граждан,  организаций,
иных  лиц  государственными  наградами,  наградами  Тверской  области,
наградами Губернатора Тверской области;
     -   осуществляет  в  установленном  порядке  проверку  соблюдения
государственными   служащими  ограничений,  связанных   с   замещением
государственных должностей государственной службы Тверской области.
     2.2.  По  вопросам профессиональной подготовки, переподготовки  и
повышения     квалификации    государственных    служащих    областных
исполнительных органов государственной власти Тверской области:
     -     анализирует     уровень     профессиональной     подготовки
государственных    служащих    областных    исполнительных     органов
государственной власти Тверской области;
     -   осуществляет   методическое   руководство   и   контроль   за
профессиональной    переподготовкой    и    повышением    квалификации
государственных    служащих    областных    исполнительных     органов
государственной власти Тверской области;
     -    осуществляет   оказание   методической   помощи    областным
исполнительным  органам  государственной власти  Тверской  области  по
вопросам  организации  государственной  службы  и  работы  с   кадрами
государственной службы;
     -  организует проведение стажировок вновь назначенных  работников
кадровых  служб и специалистов по кадровым вопросам (далее -  кадровые
работники)  областных  исполнительных органов  государственной  власти
Тверской области;
     -     организует    проведение    учебно-методических    занятий,
практических    семинаров,   совещаний   по    вопросам    организации
государственной  службы и кадровой работы для руководителей,  кадровых
работников  областных  исполнительных органов  государственной  власти
Тверской области.
     3.  Установить,  что  в  рамках указанной  координации  начальник
управления   государственной  службы  и  кадров  аппарата  Губернатора
Тверской  области вправе давать отдельные поручения (задания) кадровым
работникам  областных  исполнительных органов  государственной  власти
Тверской  области  по организации государственной службы  и  работе  с
кадрами.  По  запросу начальника управления государственной  службы  и
кадров   аппарата  Губернатора  Тверской  области  кадровые  работники
обязаны  представлять  необходимые сведения  по  вопросам  организации
прохождения  государственной службы в областном исполнительном  органе
государственной власти Тверской области.
     4.  Начальник управления государственной службы и кадров аппарата
Губернатора   Тверской  области  вправе  вносить   в   соответствующий
областной исполнительный орган государственной власти Тверской области
предложения    о   применении   к   кадровым   работникам    областных
исполнительных  органов государственной власти  Тверской  области  мер
дисциплинарного  взыскания  в  случае неисполнения  или  ненадлежащего
исполнения    ими    поручений   (заданий)    начальника    управления
государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области,
а   также  при  систематической  некачественной  подготовке  областным
исполнительным   органом  государственной  власти   Тверской   области
материалов  для  рассмотрения на комиссиях, организационно-техническое
обеспечение     деятельности    которых    осуществляет     управление
государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области.
     5.     Руководителям     областных     исполнительных     органов
государственной власти Тверской области:
     5.1.  довести  настоящее распоряжение до  сведения  своих  первых
заместителей, заместителей;
     5.2.   ознакомить  под  расписку  кадровых  работников  областных
исполнительных органов государственной власти Тверской области;
     5.3.   в   десятидневный   срок  внести   необходимые   изменения
(дополнения)  в  соответствующие локальные правовые  акты  в  связи  с
принятием настоящего распоряжения.
     6. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
     7.  Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить  на
заместителя Губернатора Тверской области Блохину И.В.


     Губернатор области          Д.В.Зеленин