Распоряжение Правительства Тверской области от 13.02.2012 № 53-рп

 



                            ПРАВИТЕЛЬСТВО                            
                           ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ                           

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е                       


13.02.2012                                                     N 53-рп
                              г. Тверь

О совершенствовании координации деятельности
кадровых служб и специалистов по кадровым вопросам
областных исполнительных органов
государственной власти Тверской области

     В целях дальнейшего совершенствования организации государственной
гражданской   службы,   координации   деятельности  кадровых  служб  и
специалистов по кадровым  вопросам  областных  исполнительных  органов
государственной власти Тверской области,  усиления контроля со стороны
Правительства Тверской области за данной сферой деятельности областных
исполнительных органов государственной власти Тверской области:
     1. Установить,  что управление государственной  службы  и  кадров
аппарата  Правительства  Тверской  области  координирует  деятельность
областных  исполнительных  органов  государственной  власти   Тверской
области   в   части  организации  государственной  гражданской  службы
Тверской области и кадровой работы.
     2. Определить,  что  управление  государственной  службы и кадров
аппарата Правительства Тверской области:
     а) по  вопросам  организации государственной гражданской службы и
ведения кадрового делопроизводства в областных исполнительных  органах
государственной власти Тверской области:
     анализирует состояние  организации  государственной   гражданской
службы  в  областных  исполнительных  органах  государственной  власти
Тверской области,  принимает меры по приведению ее  в  соответствие  с
законодательством,  вносит  предложения  по  совершенствованию  данной
работы;
     анализирует и   систематизирует   данные  о  структурах,  штатной
численности областных исполнительных  органов  государственной  власти
Тверской области;
     осуществляет предварительное согласование  внесения  изменений  в
структуры  и  штатную  численность  областных  исполнительных  органов
государственной власти Тверской области;
     осуществляет предварительное  согласование  проектов  должностных
регламентов    руководителей    областных    исполнительных    органов
государственной власти Тверской области;
     осуществляет предварительное    согласование     распорядительных
документов  о  назначении  на  должности  и освобождении от должностей
(увольнении) государственных гражданских служащих и служащих областных
исполнительных органов государственной власти Тверской области,  в том
числе о замещении должностей на основании срочных служебных контрактов
(трудовых  договоров),  заключенных  на период замещения отсутствующих
работников;
     участвует в  проведении  аттестации  государственных  гражданских
служащих в областных  исполнительных  органах  государственной  власти
Тверской области;
     участвует в   проведении   конкурсов   на   замещение   вакантных
должностей  в  областных исполнительных органах государственной власти
Тверской области;
     осуществляет контроль  за работой по формированию и использованию
кадрового резерва на замещение должностей государственной  гражданской
службы  в  областных  исполнительных  органах  государственной  власти
Тверской области;
     осуществляет контроль  за  качественным и своевременным внесением
изменений  в  сводный  реестр  государственных  гражданских   служащих
Тверской области;
     осуществляет оказание     методической      помощи      областным
исполнительным  органам  государственной  власти  Тверской  области по
вопросам организации государственной гражданской службы;
     осуществляет контроль  за качеством материалов,  представленных в
Правительство Тверской области,  о награждении  граждан,  организаций,
иных  лиц  государственными наградами Российской Федерации,  наградами
Тверской области, наградами Губернатора Тверской области;
     б) по  вопросам  профессиональной  подготовки,  переподготовки  и
повышения квалификации государственных гражданских служащих  областных
исполнительных органов государственной власти Тверской области:
     анализирует уровень профессиональной  подготовки  государственных
гражданских  служащих областных исполнительных органов государственной
власти Тверской области;
     осуществляет методическое     руководство     и    контроль    за
профессиональной    переподготовкой    и    повышением    квалификации
государственных  гражданских служащих областных исполнительных органов
государственной власти Тверской области;
     организует проведение  стажировок  вновь  назначенных  работников
кадровых служб и специалистов по кадровым вопросам (далее  -  кадровые
работники)  областных  исполнительных  органов  государственной власти
Тверской области;
     организует проведение  учебно-методических занятий,  практических
семинаров,   совещаний   по   вопросам   организации   государственной
гражданской  службы  и  кадровой  работы  для руководителей,  кадровых
работников областных  исполнительных  органов  государственной  власти
Тверской области.
     3. Установить,  что  в  рамках  указанной  координации  начальник
управления  государственной  службы  и  кадров  аппарата Правительства
Тверской области вправе:
     а) давать   отдельные  поручения  (задания)  кадровым  работникам
областных  исполнительных  органов  государственной  власти   Тверской
области  по  организации государственной гражданской службы и работе с
кадрами;
     б) вносить   в  соответствующий  областной  исполнительный  орган
государственной власти Тверской области  предложения  о  применении  к
кадровым  работникам  областных исполнительных органов государственной
власти Тверской области в установленном  порядке  мер  дисциплинарного
взыскания  при  систематической  некачественной  подготовке  областным
исполнительным  органом  государственной   власти   Тверской   области
распорядительных   документов   по  кадровому  делопроизводству,  иным
вопросами организации государственной гражданской службы.
     4. Руководителям областных исполнительных органов государственной
власти Тверской области ознакомить с данным  распоряжением  работников
кадровых служб областных исполнительных органов государственной власти
Тверской области.
     5. Признать  утратившим  силу распоряжение Администрации Тверской
области  от  14.05.2004  N  231-ра  "О  совершенствовании  координации
деятельности  кадровых  служб  и  специалистов  по  кадровым  вопросам
областных  исполнительных  органов  государственной  власти   Тверской
области".
     6. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.


     Губернатор области          А.В.Шевелев