Распоряжение Правительства Тверской области от 28.03.2013 № 127-рп

;

(Подпункт «а» в редакции Распоряжения Правительства Тверской области от 10.03.2017 № 85-рп)

в) отношение средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования  детей в сфере культуры к средней заработной плате в субъекте Российской Федерации:

(процентов)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
75	80	85	90	95	100

;

г) среднесписочная численность руководителей и специалистов государственных и муниципальных учреждений культуры Тверской области:

(человек)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
3838	3838	3762	3686	3613	3541	3471

.

V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности

и качества предоставляемых услуг в сфере культуры Тверской области, связанные с переходом на эффективный контракт

№	Мероприятие	Результат	Ответствен-ный исполнитель	Сроки исполне-ния
Совершенствование системы оплаты труда
1	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных учреждений культуры Тверской области, учреждений образования в сфере культуры Тверской области (учреждения среднего профессионального образования, учреждения дополнительного образования детей) и их руководителей на основании методических рекомендаций Министерства культуры Российской Федерации	Правовые акты Тверской области	Комитет по делам культуры Тверской области	Третий квартал 2013 года, далее ежегодно
2	На основании проведенного мониторинга решение вопроса о возможном привлечении на повышение заработной платы средств: -                получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений; -                от приносящей доход деятельности учреждений	Информация в Прави-тельство Тверской области	Комитет по делам культуры Тверской области	Ежегодно
3	Внедрение утвержденных Министерством культуры Российской Федерации типовых отраслевых норм труда работников учреждений культуры, рекомендаций по формированию штатной численности учреждений культуры с учетом отраслевой специфики	Приказ Комитета по делам культуры Тверской области	Комитет по делам культуры Тверской области	По мере поступле-ния документов из Министер-ства культуры Российс-кой Федера-ции, 2013 - 2018 годы
4	Внесение изменений в постановление Администрации Тверской области          от 02.12.2008 № 458-па «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области», обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации  от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»	Постановле-ние Правитель-ства Тверской области	Комитет по делам культуры Тверской области	2013 - 2018 годы
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений
5	Организация мероприятий по предоставлению руководителями учреждений культуры Тверской области, учреждений образования в сфере культуры Тверской области (учреждения среднего профессионального образования, учреждения дополнительного образования детей) сведений о доходах (их супругов и несовершеннолетних детей), а также гражданами, претендующими на замещение должности руководителя	Трудовые договоры с руководи-телями государ-ственных учреждений культуры Тверской области	Комитет по делам культуры Тверской области, государствен-ные учреждения культуры Тверской области	Ежегодно
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры
6	Внедрение утвержденных Министерством труда Российской Федерации профессиональных стандартов работников учреждений культуры	Трудовые договоры с руководите-лями учреждений культуры Тверской области	Комитет по делам культуры Тверской области	По мере поступле-ния документов из Министер-ства труда Российс-кой Федера-ции, 2014 - 2018 годы
7	Организация работы по повышению квалификации (профессиональной переподготовке) кадров с целью обеспечения соответствия работников  учреждений современным квалификационным требованиям	Информация в Министер-ство культуры Российской Федерации	Комитет по делам культуры Тверской области, государствен-ные учреждения культуры Тверской области	2013 - 2018 годы
8	Проведение мероприятий по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений культуры Тверской области, учреждений образования в сфере культуры Тверской области (учреждения среднего профессионального образования, учреждения дополнительного образования детей)  в связи с введением «эффективного контракта»	Трудовые договоры с работниками	Комитет по делам культуры Тверской области, государствен-ные учреждения культуры Тверской области	Ежегодно
9	Представление в Министерство культуры Российской Федерации информации об анализе лучших практик внедрения «эффективного контракта» в учреждениях культуры Тверской области	Информация в Министер-ство культуры Российской Федерации	Комитет по делам культуры Тверской области	Ежегодно
10	Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал государственных учреждений культуры Тверской области с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения – не более 40 процентов	Приказ Комитета по делам культуры Тверской области	Комитет по делам культуры Тверской области	2013-2014 годы
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы работников учреждений культуры, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
11	Создание постоянно действующей рабочей группы Комитета по делам культуры Тверской области по оценке результатов реализации «дорожной карты» сферы культуры Тверской области	Приказ Комитета по делам культуры Тверской области	Комитет по делам культуры Тверской области	2013 год
12	Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда, предусмотренных в государственной программе Тверской области «Культура Тверской области» на 2013 - 2018 годы, утвержденной постановлением Правительства Тверской области от 16.10.2012 № 610-пп, и «дорожной карте» сферы культуры Тверской области	Мониторинг, информация в Министер-ство культуры Российской Федерации	Комитет по делам культуры Тверской области	Ежегодно
13	Информационное сопровождение «дорожной карты» - организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий	Публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий	Комитет по делам культуры Тверской области, государствен-ные учреждения культуры Тверской области	2013 - 2018 годы
14	Проведение мониторинга заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры Тверской области, учреждений образования в сфере культуры Тверской области (учреждения среднего профессионального образования, учреждения дополнительного образования детей)	Мониторинг, статисти-ческие отчеты в Террито-риальный орган Федеральной службы государст-венной статистики по Тверской области	Комитет по делам культуры Тверской области, государствен-ные учреждения культуры Тверской области	Ежегодно
15	Подготовка информации об анализе результатов повышения оплаты труда отдельных категорий работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 и подготовка предложений о подходах к регулированию оплаты труда работников учреждений культуры на период после 2018 года	Информация в Министерст-во культуры Российской Федерации	Комитет по делам культуры Тверской области	Первый квартал 2017 года
Сопровождение «дорожной карты» сферы культуры Тверской области
16	Разработка и утверждение государственными учреждениями культуры Тверской области, учреждениями образования в сфере культуры Тверской области (учреждения среднего профессионального образования, учреждения дополнительного образования детей)   планов мероприятий («дорожных карт») по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания государственных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников (по согласованию с Комитетом по делам культуры Тверской области)	Приказы государст-венных учреждений культуры Тверской области	Государствен-ные учреждения культуры Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области	Первый квартал 2013 года
17	Обеспечение методического сопровождения разработки  муниципальными образованиями  Тверской области «дорожных карт» в сфере культуры	Мероприятия методи-ческого характера	Комитет по делам культуры Тверской области	Первый квартал 2013 года
18	Утверждение «дорожной карты» сферы культуры Тверской области, содержащей целевые индикаторы развития отрасли, оптимизацию структуры и определение динамики значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597, и средней заработной платы в Тверской области в 2012 - 2018 годах	Правовой акт Тверской области	Прави-тельство Тверской области, Комитет по делам культуры Тверской области	Первый квартал 2013 года
19	Реализация государственной программы Тверской области «Культура Тверской области»                    на 2013 - 2018 годы, утвержденной постановлением Правительства Тверской области от 16.10.2012               № 610-пп «О государственной программе Тверской области «Культура Тверской области»                      на 2013 - 2018 годы, в том числе предусматривающей мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры	Ежегодный отчет	Комитет по делам культуры Тверской области	Ежегодно

Приложение

к плану мероприятий («дорожной карте»)

 «Изменения, направленные на повышение эффективности

сферы культуры Тверской области»

Показатели нормативов региональной «дорожной карты»

Субъект Российской Федерации: Тверская область

Категория работников: работники учреждений культуры Тверской области

(В редакции Распоряжения Правительства Тверской области

 от 10.03.2017 № 85-рп)

№ п/п	Наименование показателей	2012 г.   факт	2013 г. факт	2014 г. факт	2015 г. факт	2016 г. план	2017 г. план	2018 г. план	2014 - 2016 гг.	2014 - 2018 гг.
1	Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) (стр.2/стр.3)	х	200,6	219,8	233,7	232,0	228,6	227,1	х	х
2	Число получателей услуг, чел. (стр.2=стр.4)	х	1329655	1315432	1309907	1300300	1291600	1283400	х	х
3	Среднесписочная численность работников учреждений  культуры, чел.	7 062,0	6 628,0	5985,3	5605,4	5605,4	5 650,4	5 650,4	х	х
4	Численность населения субъекта Российской Федерации, чел. (стр.4=стр.2)	х	1329655	1315432	1309907	1300300	1291600	1283400	х	х
5	Соотношение средней заработной платы  работников учреждений  культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации*:	х	х	х	х	х	х	х	х	х
6	по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, %	х	53,0	59,0	65,0	74,0	85,0	100,0	х	х
7	по плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», %	х	70,3	70,3	70,3	82,4	90,0	100,0	х	х
8	по субъекту Российской Федерации (стр.11/стр.9*100%)	38,5	58,9	60,8	70,2	68,6	90,0	100,0	х	х
9	Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации*, рублей	23018,0	23018,0	24699,5	22111,4	22620,0	23460,0	24190,0	х	х
10	Темп роста к предыдущему году, %	х	100,0	107,3	89,5	102,3	103,7	103,1	х	х
11	Среднемесячная заработная плата работников учреждений  культуры, рублей	8873,0	13564,8	15024,0	15515,2	15515,2	21114,0	24190,0	х	х
12	Темп роста к предыдущему году, %	х	152,9	110,8	103,3	100,0	136,1	114,6	х	х
13	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры , %	х	10,0	6,5	7,0	7,0	5,1	4,5	х	х
14	Размер начислений на фонд оплаты труда, %	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	х	х
15	Фонд оплаты труда с начислениями, млн рублей (стр.3*стр.11*стр.14*12/1000000)	979,0	1 404,7	1 405,0	1 358,8	1 358,8	1 864,0	2 135,5	4 122,6	8 122,1
16	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн рублей	х	425,7	0,3	-45,9	-45,9	459,3	730,8	-91,5	1 098,6
16.1	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн рублей (без учета федеральных учреждений)	х	425,7	60,4	12,3	12,3	530,5	791,1	85,0	1 406,6
17	в том числе:	х	х	х	х	х	х	х	х	х
18	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн рублей (данные субъекта Российской Федерации)	х	376,1	49,9	0,1	0,1	505,3	776,8	50,1	1 332,2
18.1	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн рублей (данные без учета федеральных учреждений)	х	383,6	62,9	10,3	10,3	528,5	789,1	83,5	1 401,1
19	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, (млн руб.), из них: (стр.20+стр.21+стр.22)	х	34,1	17,8	13,4	-34,1	-34,1	-34,1	-2,9	-71,1
20	от реструктуризации сети, млн рублей	х	0,0	0,3	0,2	0,0	0,0	0,0	0,5	0,5
21	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн рублей	х	34,1	16,6	11,8	-34,1	-34,1	-34,1	-5,7	-73,9
22	от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн рублей	х	0,0	0,9	1,4	0,0	0,0	0,0	2,3	2,3
23	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн рублей	х	49,6	-49,6	-46,0	-46,0	-46,0	-46,0	-141,6	-233,6
23.1	за счет средств от приносящей доход деятельности (без учета федеральных учреждений), млн рублей	х	42,1	-2,5	2,0	2,0	2,0	2,0	1,5	5,5
24	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн рублей	х	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
25	Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн рублей (стр. 18 (в т.ч. стр. 19)+23+24)	х	425,7	0,3	-45,9	-45,9	459,3	730,8	-91,5	1 098,6
25.1	Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда (без учета федеральных учреждений), млн рублей (стр. 18 (в т.ч. стр. 19)+23+24)	х	425,7	60,4	12,3	12,3	530,5	791,1	85,0	1 406,6
26	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 19/стр.25*100%)	х	8,0	5 933,3	-29,2	74,3	-7,4	-4,7	3,2	-6,5