Постановление Администрации Тверской области от 28.04.2009 № 169-па

                                                                    ".



                                                          Приложение 4
                                         к постановлению Администрации
                                                      Тверской области
                                                от 28.04.2009 N 169-па


                                                         "Приложение 6
                               к     Программе   Тверской  области  по
                               реализации  дополнительных мероприятий,
                               направленных  на снижение напряженности
                               на рынке труда в 2009 году


 Организация временных рабочих мест на предприятиях Тверской области
                             в 2009 году

|—————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Муниципальное|                   Наименование предприятия                   |  Количество   |
| образование |                                                              | рабочих мест, |
|  Тверской   |                                                              |    единиц     |
|   области   |                                                              |               |
|             |                                                              |—————|—————————|
|             |                                                              |     |  в том  |
|             |                                                              |     |  числе  |
|             |                                                              |—————|————|————|
|             |                                                              |всего|  I | II |
|             |                                                              |     |этап|этап|
|—————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————|————|————|
|г. Бежецк    |Открытое      акционерное     общество     "Бежецкий     завод|   60|   0|  60|
|             |"Автоспецоборудование"                                        |     |    |    |
|             |——————————————————————————————————————————————————————————————|—————|————|————|
|             |Общество     с     ограниченной     ответственностью    "Завод|  150| 150|   0|
|             |железобетонных конструкций"                                   |     |    |    |
|—————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————|————|————|
|г. Зубцов    |Открытое        акционерное        общество        "Зубцовский|   70|  20|  50|
|             |ремонтно-механический завод"                                  |     |    |    |
|—————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————|————|————|
|г. Ржев      |Открытое  акционерное общество "Электрооборудование тракторное|  450| 135| 315|
|             |и автомобильное" ("Элтра")                                    |     |    |    |
|             |——————————————————————————————————————————————————————————————|—————|————|————|
|             |Общество    с    ограниченной    ответственностью    "Ржевский|  655| 190| 465|
|             |краностроительный завод"                                      |     |    |    |
|             |——————————————————————————————————————————————————————————————|—————|————|————|
|             |Закрытое акционерное общество "Галерея вкусов"                |   70|   0|  70|
|—————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————|————|————|
|г. Старица   |Общество с ограниченной ответственностью "Техмаш"             |   15|   8|   7|
|—————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————|————|————|
|г. Тверь     |Закрытое   акционерное   общество  "Диэлектрические  кабельные|   30|  15|  15|
|             |системы"                                                      |     |    |    |
|             |——————————————————————————————————————————————————————————————|—————|————|————|
|             |Открытое акционерное общество "Тверьстеклопластик"            |  800| 240| 560|
|             |——————————————————————————————————————————————————————————————|—————|————|————|
|             |Закрытое         акционерное         общество        "Тверской|  200|  60| 140|
|             |экспериментально-механический завод"                          |     |    |    |
|             |——————————————————————————————————————————————————————————————|—————|————|————|
|             |Закрытое акционерное общество "Научно-исследовательский       |   20|  10|  10|
|             |институт "Центрпрограммсистем" (организация рабочих мест в г. |     |    |    |
|             |Торжок)                                                       |     |    |    |
|             |——————————————————————————————————————————————————————————————|—————|————|————|
|             |Открытое акционерное общество "Тверской экскаватор"           | 1200| 110|1090|
|—————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————|————|————|
|Итого                                                                       | 3720| 938|2782|
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|————|————|

                                                                    ".



                                                          Приложение 5
                                         к постановлению Администрации
                                                      Тверской области
                                                от 28.04.2009 N 169-па


                                                         "Приложение 9
                               к     Программе   Тверской  области  по
                               реализации  дополнительных мероприятий,
                               направленных  на снижение напряженности
                               на рынке труда в 2009 году


      Этапы реализации Программы Тверской области по реализации      
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на
                       рынке труда в 2009 году                       

|———|—————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————|
| N |     Мероприятия     |  Всего по Программе  |               Этапы реализации Программы                |
|п/п|                     |                      |                                                         |
|   |                     |                      |————————————————————————————|————————————————————————————|
|   |                     |                      |    I этап (I полугодие)    |   II этап (II полугодие)   |
|   |                     |———————————|——————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|   |                     |Численность|   объем  | числен-|федераль-|областной| числен-|федераль-|областной|
|   |                     |участников,|финансиро-|  ность |   ный   | бюджет  |  ность |   ный   | бюджет  |
|   |                     |  человек  |  вания,  |участни-| бюджет, |Тверской |участни-| бюджет, |Тверской |
|   |                     |           | тыс. руб.|  ков,  |тыс. руб.|области, |  ков,  |тыс. руб.|области, |
|   |                     |           |          | человек|         |тыс. руб.| человек|         |тыс. руб.|
|———|—————————————————————|———————————|——————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|  1|          2          |     3     |     4    |    5   |     6   |    7    |    8   |    9    |   10    |
|———|—————————————————————|———————————|——————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
| 1 |Опережающее          |  5270 ,   | 43 912,0 |  1418  |11 224,6 |  590,8  | 3852 , |30 491,8 |  1604,8 |
|   |профессиональное     |  из них   |          |        |         |         | из них |         |         |
|   |обучение   работников| резерв -  |          |        |         |         | резерв |         |         |
|   |в    случае    угрозы|701 человек|          |        |         |         |  - 701 |         |         |
|   |массового  увольнения|           |          |        |         |         | человек|         |         |
|   |(установление        |           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |неполного    рабочего|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |времени,    временная|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |приостановка   работ,|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |предоставление       |           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |отпусков          без|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |сохранения           |           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |заработной     платы,|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |мероприятия        по|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |высвобождению        |           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |работников)          |           |          |        |         |         |        |         |         |
|———|—————————————————————|———————————|——————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
| 2 |Организация          |  16 240   | 266 228,5| 9 309  |144 975,7| 7630,3  |  6 931 | 107941,3|  5681,2 |
|   |общественных   работ,|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |временного           |           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |трудоустройства,     |           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |стажировки   в  целях|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |приобретения    опыта|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |работы   безработными|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |гражданами,          |           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |гражданами,   ищущими|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |работу,       включая|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |выпускников          |           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |образовательных      |           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |учреждений,  а  также|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |работников  в  случае|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |угрозы      массового|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |увольнения           |           |          |        |         |         |        |         |         |
|———|—————————————————————|———————————|——————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
| 3 |Содействие   развитию|        500| 29 400,0 |  150   | 8 379,0 |  441,0  |   350  |19 551,0 | 1 029,0 |
|   |малого               |           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |предпринимательства  |           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |и       самозанятости|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |безработных граждан  |           |          |        |         |         |        |         |         |
|———|—————————————————————|———————————|——————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
| 4 |Оказание     адресной|        200| 10 340,0 |   60   | 2 946,9 |  155,1  |   140  | 6 876,1 |   361,9 |
|   |поддержки  гражданам,|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |включая   организацию|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |их  переезда в другую|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |местность         для|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |замещения     рабочих|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |мест,   в  том  числе|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |создаваемых  в рамках|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |реализации           |           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |федеральных   целевых|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |программ            и|           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |инвестиционных       |           |          |        |         |         |        |         |         |
|   |проектов             |           |          |        |         |         |        |         |         |
|———|—————————————————————|———————————|——————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
|   |Всего                |  22 210,  | 349 880,5| 10 937 |167526,20|8 817,20 | 11 273,| 164860,2| 8 676,9 |
|   |                     |  из них   |          |        |         |         | из них |         |         |
|   |                     | резерв -  |          |        |         |         | резерв |         |         |
|   |                     |701 человек|          |        |         |         |  -701  |         |         |
|   |                     |           |          |        |         |         | человек|         |         |
|———|—————————————————————|———————————|——————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|
                                                                    ".