Расширенный поиск
Постановление Правительства Тверской области от 12.04.2012 № 165-ппПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 12.04.2012 N 165-пп г. Тверь Об утверждении Порядка предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2011 N 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и постановлением Правительства Тверской области от 12.01.2012 N 2-пп "О Региональной программе Тверской области по реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2012 году" Правительство Тверской области постановляет: 1. Утвердить Порядок предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее - Порядок) (прилагается). 2. Управлению информационной политики аппарата Правительства Тверской области и Главному управлению по труду и занятости населения Тверской области организовать освещение Порядка в средствах массовой информации Тверской области. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Тверской области Меньщикова А.В. Отчет об исполнении постановления представить в срок до 25.01.2013. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и действует по 31.12.2012, за исключением нормы абзаца второго пункта 3. Губернатор области А.В.Шевелев Приложение к постановлению Правительства Тверской области от 12.04.2012 N 165-пп Порядок предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей Раздел I. Общие положения 1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в целях возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее - субсидия), связанных с реализацией Региональной программы Тверской области по реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2012 году (далее - мероприятия), утвержденной постановлением Правительства Тверской области от 12.01.2012 N 2-пп "О Региональной программе Тверской области по реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2012 году" (далее - Программа). 2. Главным распорядителем средств областного бюджета Тверской области, предусмотренных на реализацию мероприятий, является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области. 3. Получателями средств областного бюджета Тверской области, предназначенных на предоставление субсидии, являются государственные казенные учреждения Тверской области центры занятости населения (далее - центры занятости), осуществляющие реализацию мероприятий. 4. Субсидия предоставляется за счет средств областного бюджета Тверской области, предусмотренных законом Тверской области от 28.12.2011 N 92-ЗО "Об областном бюджете Тверской области на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов". 5. Реализация мероприятий осуществляется в срок до 31.12.2012. Раздел II. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей 6. Целью предоставления субсидии является содействие трудоустройству незанятых инвалидов путем организации дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) в организациях, расположенных на территории Тверской области, а также содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей путем организации дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) в организациях. 7. Право на получение субсидии имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) (далее - организация). 8. Обязательными условиями для получения субсидии являются: а) постановка организации на налоговый учет в качестве налогоплательщика на территории Тверской области; б) регистрация организации в центре занятости в качестве получателя государственной услуги в подборе необходимых работников; в) отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации на 1 число месяца, предшествующего дате подачи заявления организацией на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее - заявление), либо наличие соглашения с налоговым органом и (или) органами управления государственными внебюджетными фондами о реструктуризации задолженности по уплате налогов и взносов; г) включение организации в Программу. 9. Субсидия предоставляется на основании: а) заявления организации по типовой форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку; б) сметы расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее - смета) по форме согласно приложению 1 к типовой форме договора на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; в) документов, подтверждающих отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации на 1 число месяца, предшествующего дате подачи организацией заявления, либо копии соглашения с налоговым органом и (или) органами управления государственными внебюджетными фондами о реструктуризации задолженности по уплате налогов и взносов. 10. Максимальная сумма субсидии составляет: а) на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида не более 50 тыс. рублей на одно рабочее место; б) на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей не более 30 тыс. рублей на одно рабочее место. 11. Центр занятости в трехдневный срок со дня поступления от организации документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, рассматривает их, проверяет обоснованность расходов, представленных в смете, принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) субсидии и извещает организацию о принятом решении в письменном виде. Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении субсидии является несоответствие организации требованиям, установленным пунктом 8 настоящего Порядка, не предоставление документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка, и (или) предоставление необоснованной сметы. При оценке обоснованности расходов, представленных в смете, осуществляется проверка соответствия приобретаемого оборудования: а) требованиям, указанным в индивидуальной программе реабилитации инвалида (в случае оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов); б) профессиям работников (рабочих) по создаваемым рабочим местам (в случае оборудования (оснащения) рабочих мест для всех категорий граждан, указанных в настоящем Порядке). 12. После принятия положительного решения о предоставлении субсидии центр занятости и организация заключают договор на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей по типовой форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - договор на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей). 13. Перечисление субсидии осуществляется центром занятости на расчетный счет организации на основании приказов центра занятости: - 30 % от общего объема субсидии, предусмотренного на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в течение трех рабочих дней со дня заключения договора на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; - 70 % от общего объема субсидии, предусмотренного на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в течение трех рабочих дней со дня подписания сторонами акта о выполнении обязательств по договору на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. 14. Трудоустройство незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на дополнительные рабочие места осуществляется организацией по направлению центра занятости в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2006 N 513. Раздел III. Бухгалтерская отчетность и контроль за целевым использованием субсидии 15. Центры занятости ежемесячно не позднее 4 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляют в Главное управление по труду и занятости населения Тверской области отчет об использовании субсидии по форме, установленной Главным управлением по труду и занятости населения Тверской области. 16. Главное управление по труду и занятости населения Тверской области составляет и представляет бухгалтерскую отчетность в установленном порядке. 17. Контроль за использованием субсидии осуществляется центрами занятости и Главным управлением по труду и занятости населения Тверской области путем: а) проверки достоверности первичных документов (оригиналов и заверенных организацией копий), подтверждающих произведенные затраты (приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов и (или) дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей); б) проведения проверок с выездом в организации. 18. Выделенная субсидия на реализацию мероприятий подлежит возврату организацией в областной бюджет Тверской области в полном объеме в течение десяти календарных дней со дня установления факта: - нецелевого использования субсидии; - непредставления, представления не в полном объеме документов, подтверждающих целевое расходование субсидии, в предусмотренные договором на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей сроки. 19. В случае невозврата субсидии в областной бюджет Тверской области в срок, указанный в пункте 18 настоящего Порядка, организация несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Приложение 1 к Порядку предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей - инвалидов, многодетных родителей В государственное казенное учреждение Тверской области "Центр занятости населения _______________________" Заявление на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей ______________________________________________________________________ (указать организационно-правовую форму и полное наименование организации) в лице ______________________________________________________________________ (наименование должности, Ф.И.О.) просит выделить субсидию из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) ______ дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов / _________ дополнительных рабочих мест (в том числе ___ надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов / ___________ дополнительных рабочих мест (в том числе ___ надомных), для трудоустройства многодетных родителей (выбрать нужное). Руководитель организации _______________ _____________________ (расшифровка подписи) "___" _____________ 201 г. Приложение 2 к Порядку предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей - инвалидов, многодетных родителей Типовая форма договора на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей _____________ "___"_________201 г. Государственное казенное учреждение Тверской области "Центр занятости населения_____________________________", именуемое в дальнейшем "Центр", в лице __________________________________________, действующего (наименование должности, Ф.И.О.) на основании ________________________________________, с одной стороны (наименование документа) и _______________________________________________________, именуемая в (указать организационно-правовую форму и полное наименование организации) дальнейшем "Работодатель", в лице ______________________, действующего (наименование должности, Ф.И.О.) на основании _____________________________, с другой стороны, а вместе (наименование документа) именуемые "Стороны", на основании заявления Работодателя на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее - субсидия) заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора Центр предоставляет субсидию Работодателю, а Работодатель принимает на себя обязанность оборудовать (оснастить) дополнительные рабочие места (в том числе специальные) для трудоустройства незанятых инвалидов / дополнительные рабочие места (в том числе надомные) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов/ дополнительные рабочие места (в том числе надомные) для трудоустройства многодетных родителей (выбрать нужное) в рамках Региональной программы Тверской области по реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2012 году. 2. Обязанности Сторон 2.1. Центр обязуется: а) предоставить субсидию Работодателю в сумме ___________________ (________________________________________) рублей на организацию _____ (указать сумму цифрами и прописью) дополнительных рабочих мест (в том числе ____специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов / ____ дополнительных рабочих мест (в том числе ___ надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов / _____ дополнительных рабочих мест (в том числе ___ надомных) для многодетных родителей (выбрать нужное) в соответствии с согласованной сметой расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение 1); б) перечислить субсидию на расчетный счет организации на основании приказов центра занятости: - 30 % от общего объема субсидии, предусмотренного на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в течение трех рабочих дней со дня заключения настоящего договора; 70 % от общего объема субсидии, предусмотренного на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в течение трех рабочих дней со дня подписания сторонами акта о выполнении обязательств по договору на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение 2); в) осуществлять контроль за соблюдением целевого использования организацией выделенной субсидии. 2.2.Работодатель обязуется: а) использовать полученную субсидию только на цели и на условиях, определенных настоящим договором; б) в течение десяти рабочих дней со дня заключения настоящего договора представить в Центр акт о выполнении обязательств по настоящему договору, документы (оригиналы и копии, заверенные Работодателем), подтверждающие приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов / дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов / дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для многодетных родителей (выбрать нужное); в) трудоустроить по направлению Центра на оснащенные дополнительные рабочие места (в том числе специальные) незанятых инвалидов / рабочие места (в том числе надомные) родителей, воспитывающих детей-инвалидов / рабочие места (в том числе надомные) многодетных родителей (выбрать нужное); г) оборудовать (оснастить) дополнительные рабочие места (в том числе специальные) для трудоустройства инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, требованиями трудового законодательства / работникам необходимые условия труда в соответствии с требованиями трудового законодательства (выбрать нужное); д) в случае увольнения инвалида / родителя, воспитывающего детей-инвалидов / многодетного родителя (выбрать нужное), трудоустроенного на оснащенное дополнительное рабочее место, не позднее трех дней со дня издания соответствующего приказа сообщить об этом Центру и представить информацию о наличии вакантного рабочего места; е) вернуть в Центр субсидию в полном объеме в течение 10 календарных дней со дня установления фактов: - нецелевого использования субсидии; - непредставления, представления не в полном объеме документов, подтверждающих целевое расходование субсидии, в предусмотренные договором сроки. 3. Ответственность Сторон 3.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 3.2. В случае нецелевого использования субсидии, ненадлежащего исполнения (неисполнения) Работодателем любого иного обязательства по настоящему договору, представления Работодателем ложных сведений Центр вправе в одностороннем порядке расторгнуть досрочно настоящий договор и потребовать возврата субсидии. 3.3. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон. 3.4. В случае невозможности разрешения разногласий путем переговоров они подлежат рассмотрению в Арбитражном суде Тверской области. 3.5. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесены в настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в виде дополнительных соглашений. 4. Срок действия договора 4.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания и действует до ____________ . 4.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью: Приложение 1. Смета расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; Приложение 2. Акт о выполнении обязательств по договору от "___" ____________ 201 г. N ___на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. 5. Реквизиты и подписи Сторон Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторон договора, наименования должностей и Ф.И.О. руководителей, Ф.И.О. главных бухгалтеров, подписи, дату подписания и быть заверены печатями. Приложение 1 к типовой форме договора на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей Смета расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей по договору от "___" __________ 201 г. N __________ по категории граждан ________________________ |———|————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————| | N | Наименование оборудования | Количество рабочих | Сумма расходов, | |п/п| для оснащения одного | мест, ед. | руб. | | | рабочего места | | | |———|————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————| |———|————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————| |———|————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————| |———|————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————| |———|————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————| |———|————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————| | | | Итого | Итого | |———|————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————| Руководитель организации _________________ _____________________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный бухгалтер ___________________ ______________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. Приложение 2 к типовой форме договора на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей Акт о выполнении обязательств по договору от "___" ____________ 201 г. N ___ на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей " " ___________ 201 г. Мы, нижеподписавшиеся ___________________________ (далее-Работодатель) (организационно-правовая форма и полное наименование организации) в лице _______________________________________________________________ (наименование должности, Ф.И.О.) и государственное казенное учреждение Тверской области "Центр занятости населения__________________" в лице________________________ (наименование должности, Ф.И.О.) составили настоящий акт о нижеследующем: 1. Согласно договору от "___" __________ 201 г. N __ Работодатель получил субсидию в сумме ___________________________ рублей (сумма цифрами и прописью) на оснащение____ дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов / на оснащение ___ дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов / на оснащение ___ дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства многодетных родителей (выбрать нужное). 2. Фактические расходы на оснащение дополнительных рабочих мест составили в сумме ________________ рублей, в том числе: |———|——————————————————————|—————————————|——————————|————————|——————————| | N | Наименование, номер |Кому уплачено| Дата | Сумма | N | |п/п| и дата документа, | | платежа | платежа|приложения| | | подтверждающего | | | | к акту | | | оплату за | | | | | | | приобретение | | | | | | | оборудования, а также| | | | | | | его получение, монтаж| | | | | | | и установку | | | | | |———|——————————————————————|—————————————|——————————|————————|——————————| |———|——————————————————————|—————————————|——————————|————————|——————————| |———|——————————————————————|—————————————|——————————|————————|——————————| |———|——————————————————————|—————————————|——————————|————————|——————————| |———|——————————————————————|—————————————|——————————|————————|——————————| | |Итого | | | | | |———|——————————————————————|—————————————|——————————|————————|——————————| 3. Фактически оснащено для трудоустройства незанятых инвалидов / родителей, воспитывающих детей-инвалидов / многодетных родителей (выбрать нужное) _________ дополнительных рабочих мест. (количество) Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименования должностей и Ф.И.О. руководителей, Ф.И.О. главных бухгалтеров, подписи, дату подписания и быть заверены печатями. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|