Расширенный поиск
Постановление Правительства Тверской области от 28.09.2012 № 561-ппквалификационные характеристики которых утверждены Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются в следующих размерах: ------------------------------------------------T-------------------------| | Наименование должности |Должностной оклад, рублей| +-----------------------------------------------+-------------------------+ | Специалисты | +-----------------------------------------------T-------------------------+ |Научный сотрудник библиотеки: | | |Главный научный сотрудник библиотеки | 7359 | |Старший научный сотрудник библиотеки | 6534 | |Научный сотрудник библиотеки | 6342 | |Младший научный сотрудник библиотеки | 6162 | +-----------------------------------------------+-------------------------+ |Научный сотрудник музея: | | |Главный научный сотрудник музея | 7359 | |Старший научный сотрудник музея | 6534 | |Научный сотрудник музея | 6342 | |Младший научный сотрудник музея | 6162 | L-----------------------------------------------+-------------------------- подпункт 3.2.1 пункта 3.2 раздела 3 Положения признать утратившим
силу; пункт 3.3 раздела 3 Положения дополнить подпунктом 3.3.7 следующего содержания: "3.3.7. надбавка за выслугу лет.";
пункт 4.1 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
"4.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих": --------------------------------------------------------------T-----------| | ПКГ |Должностной| | |оклад, руб.|
+-------------------------------------------------------------+-----------+ | Общеотраслевые должности служащих первого уровня | +-------------------------------------------------------------T-----------+ |1 квалификационный уровень | 3631 | +-------------------------------------------------------------+ |
|Агент, агент по снабжению, архивариус, делопроизводитель,| | |кассир, комендант, машинистка, секретарь,| | |секретарь-машинистка, паспортист, дежурный (по выдаче| | |справок, общежитию), статистик, экспедитор по перевозке| | |грузов | | +-------------------------------------------------------------+-----------+ |2 квалификационный уровень | 3805 | +-------------------------------------------------------------+ |
|Старший кассир | | +-------------------------------------------------------------+-----------+ | Общеотраслевые должности служащих второго уровня | +-------------------------------------------------------------T-----------+ |1 квалификационный уровень | 5350 | +-------------------------------------------------------------+ |
|Администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, художник,| | |лаборант | | +-------------------------------------------------------------+ |
|Техники всех специальностей без категории | | +-------------------------------------------------------------+-----------+ |2 квалификационный уровень | 5458 | +-------------------------------------------------------------+ |
|Старший: администратор, диспетчер, инспектор по кадрам,| | |лаборант | | +-------------------------------------------------------------+ |
|Техники всех специальностей второй категории | | +-------------------------------------------------------------+ |
|Заведующие: архивом, камерой хранения, канцелярией,| | |копировально-множительным бюро, складом, хозяйством,| | |фотолабораторией | | +-------------------------------------------------------------+-----------+ |3 квалификационный уровень | 5567 | +-------------------------------------------------------------+ |
|Техники всех специальностей первой категории | | +-------------------------------------------------------------+ |
|Заведующий производством (шеф-повар), общежитием, начальник| | |хозяйственного отдела, заведующий научно-технической| | |библиотекой | | +-------------------------------------------------------------+-----------+ |4 квалификационный уровень | 5681 | +-------------------------------------------------------------+ |
|Ведущий техник, мастер участка (включая старшего), механик,| | |начальник автоколонны | | +-------------------------------------------------------------+-----------+ |5 квалификационный уровень | 5795 | +-------------------------------------------------------------+ |
|Начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской,| | |начальник ремонтного цеха, начальник смены (участка),| | |начальник цеха (участка) | | +-------------------------------------------------------------+-----------+ | Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | +-------------------------------------------------------------T-----------+ |1 квалификационный уровень | 5970 | +-------------------------------------------------------------+ |
|Без категории: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по| | |метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист,| | |инженер-энергетик, программист, психолог, специалист по| | |кадрам, экономист, электроник, энергетик, социолог,| | |юрисконсульт | | +-------------------------------------------------------------+-----------+ |2 квалификационный уровень | 6149 | +-------------------------------------------------------------+ |
|II категория: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по| | |метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист,| | |инженер-энергетик, программист, психолог, специалист по| | |кадрам, экономист, электроник, энергетик, социолог,| | |юрисконсульт | | +-------------------------------------------------------------+-----------+ |3 квалификационный уровень | 6329 | +-------------------------------------------------------------+ |
|I категория: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по| | |метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист,| | |инженер-энергетик, программист, психолог, специалист по| | |кадрам, экономист, электроник, энергетик, социолог,| | |юрисконсульт | | +-------------------------------------------------------------+-----------+ |4 квалификационный уровень | 6523 | +-------------------------------------------------------------+ |
|Ведущие: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по| | |метрологии, инженер по охране труда, инженер-программист,| | |инженер-энергетик, программист, психолог, специалист по| | |кадрам, экономист, электроник, энергетик, социолог,| | |юрисконсульт | | +-------------------------------------------------------------+-----------+ |5 квалификационный уровень | 6715 | +-------------------------------------------------------------+ |
|Заместитель главного бухгалтера | | +-------------------------------------------------------------+ |
|Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях,| | |мастерских | | +-------------------------------------------------------------+-----------+ | Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | +-------------------------------------------------------------T-----------+ |1 квалификационный уровень | 6974 | +-------------------------------------------------------------+ |
|Начальники отделов: автоматизированной системы управления| | |производством, информации, кадров, материально-технического| | |снабжения, планово-экономического, технического, финансового,| |
|юридического, охраны труда | | +-------------------------------------------------------------+-----------+ |2 квалификационный уровень | 7213 | +-------------------------------------------------------------+ | |Главные: механик, энергетик, технолог <*> | | +-------------------------------------------------------------+-----------+ |3 квалификационный уровень | 9618 | +-------------------------------------------------------------+ |
|Директор (начальник, заведующий) филиала, другого| | |обособленного структурного подразделения | | L-------------------------------------------------------------+------------ --------------------------------
<*> За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 10 - 20% ниже должностных окладов соответствующих руководителей."; подпункт 4.2.2 пункта 4.2 раздела 4 Положения признать утратившим
силу; пункт 4.3 раздела 4 Положения дополнить подпунктом 4.3.7 следующего содержания: "4.3.7. надбавка за выслугу лет.";
пункт 5.1 раздела 5 Положения изложить в следующей редакции:
"5.1. Оклады рабочих устанавливаются в зависимости от разрядов работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: --------------------------------------------------------------T-----------| |Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным|Оклад, руб.| | справочником работ и профессий рабочих | | +-------------------------------------------------------------+-----------+ |1 разряд | 3487 | +-------------------------------------------------------------+-----------+ |2 разряд | 3607 | +-------------------------------------------------------------+-----------+ |3 разряд | 3787 | +-------------------------------------------------------------+-----------+ |4 разряд | 5350 | +-------------------------------------------------------------+-----------+ |5 разряд | 5458 | +-------------------------------------------------------------+-----------+ |6 разряд | 5567 | +-------------------------------------------------------------+-----------+ |7 разряд | 5681 | +-------------------------------------------------------------+-----------+ |8 разряд | 5795 | L-------------------------------------------------------------+------------ подпункт 5.2.2 пункта 5.2 раздела 5 Положения признать утратившим
силу; пункт 5.3 раздела 5 Положения дополнить подпунктом 5.3.6 следующего содержания: "5.3.6. надбавка за выслугу лет.";
пункт 6.1 раздела 6 Положения изложить в следующей редакции:
"6.1. Должностные оклады руководителей государственных учреждений
культуры и искусства устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей и главных специалистов в следующих размерах: 6.1.1. руководители учреждений исполнительского искусства (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и т.п.): а) художественный руководитель, директор (генеральный директор) ведущего учреждения - 13827 рублей; б) художественный руководитель, директор (генеральный директор) учреждения I группы - 10820 рублей; в) художественный руководитель, директор (генеральный директор) учреждения II группы - 9618 рублей; 6.1.2. руководители и специалисты библиотек, музеев, зоопарков и других учреждений музейного типа, фильмофонда: а) директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра ведущего учреждения - 12625 рублей; б) директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра учреждения I группы по оплате труда руководителей - 11723 рубля; в) директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра учреждения II группы по оплате труда руководителей - 11120 рублей; г) директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра учреждения III группы по оплате труда руководителей - 10521 рубль; д) директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра учреждения IV группы по оплате труда руководителей - 10219 рублей; е) директор (генеральный директор) музея, директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра учреждения, не отнесенного к группе по оплате труда руководителей, - 9618 рублей; 6.1.3. руководители культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного
творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений): а) директор (заведующий) ведущего учреждения - 12625 рублей;
б) директор (заведующий) учреждения I группы по оплате труда руководителей - 11723 рубля; в) директор (заведующий) учреждения II группы по оплате труда руководителей - 11120 рублей; г) директор (заведующий) учреждения III группы по оплате труда руководителей - 10521 рубль; д) директор (заведующий) учреждения IV группы по оплате труда руководителей - 10219 рублей; е) директор (заведующий) учреждения, не отнесенного к группе по оплате труда руководителей, - 9618 рублей. Показатели и порядок отнесения государственных учреждений культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей и главных специалистов устанавливаются в приложении 1 к настоящему Положению."; подпункт 6.3.1 пункта 6.3 раздела 6 Положения признать утратившим
силу; пункт 6.4 раздела 6 Положения дополнить подпунктом 6.4.8 следующего содержания: "6.4.8. надбавка за выслугу лет.";
подпункт 8.1.2 пункта 8.1, пункт 8.4 раздела 8 Положения признать
утратившими силу; пункт 9.1 раздела 9 Положения дополнить подпунктом 9.1.12 следующего содержания: "9.1.12. надбавка за выслугу лет.";
в абзаце втором подпункта 9.8.3 пункта 9.8 раздела 9 Положения слово "ежегодно" исключить; раздел 9 Положения дополнить пунктом 9.14 следующего содержания:
"9.14. Надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных и муниципальных учреждениях культуры и искусства, в следующем размере: 9.14.1. 5% от должностного оклада - при выслуге лет от 1 года до 3 лет; 9.14.2. 10% от должностного оклада - при выслуге лет от 3 лет до 5 лет; 9.14.3. 15% от должностного оклада - при выслуге лет свыше 5 лет.". 2. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.10.2012 и подлежит официальному опубликованию. Губернатор области А.В.Шевелев Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|