Расширенный поиск

Постановление Правительства Тверской области от 28.09.2012 № 561-пп

квалификационные   характеристики    которых    утверждены    Приказом
Министерства   здравоохранения   и   социального  развития  Российской
Федерации   от   30.03.2011   N   251н   "Об    утверждении    Единого
квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и
служащих,   раздел   "Квалификационные    характеристики    должностей
работников  культуры,  искусства и кинематографии",  устанавливаются в
следующих размерах:

 

------------------------------------------------T-------------------------|
|            Наименование должности             |Должностной оклад, рублей|
+-----------------------------------------------+-------------------------+
|                               Специалисты                               |
+-----------------------------------------------T-------------------------+
|Научный сотрудник библиотеки:                  |                         |
|Главный научный сотрудник библиотеки           |          7359           |
|Старший научный сотрудник библиотеки           |          6534           |
|Научный сотрудник библиотеки                   |          6342           |
|Младший научный сотрудник библиотеки           |          6162           |
+-----------------------------------------------+-------------------------+
|Научный сотрудник музея:                       |                         |
|Главный научный сотрудник музея                |          7359           |
|Старший научный сотрудник музея                |          6534           |
|Научный сотрудник музея                        |          6342           |
|Младший научный сотрудник музея                |          6162           |
L-----------------------------------------------+--------------------------

 

     подпункт 3.2.1 пункта 3.2 раздела 3 Положения признать утратившим
силу;
     пункт 3.3  раздела  3  Положения   дополнить   подпунктом   3.3.7
следующего содержания:
     "3.3.7. надбавка за выслугу лет.";
     пункт 4.1 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
     "4.1. Должностные оклады  работников  устанавливаются  на  основе
отнесения   занимаемых   ими   общеотраслевых  должностей  служащих  к
квалификационным  уровням  ПКГ,  утвержденных  Приказом   Министерства
здравоохранения   и   социального  развития  Российской  Федерации  от
29.05.2008 N 247н "Об  утверждении  профессиональных  квалификационных
групп   общеотраслевых   должностей   руководителей,   специалистов  и
служащих":

 

--------------------------------------------------------------T-----------|
|                             ПКГ                             |Должностной|
|                                                             |оклад, руб.|
+-------------------------------------------------------------+-----------+
|            Общеотраслевые должности служащих первого уровня             |
+-------------------------------------------------------------T-----------+
|1 квалификационный уровень                                   |   3631    |
+-------------------------------------------------------------+           |
|Агент, агент  по  снабжению,  архивариус,  делопроизводитель,|           |
|кассир,       комендант,        машинистка,        секретарь,|           |
|секретарь-машинистка,   паспортист,   дежурный   (по   выдаче|           |
|справок,  общежитию),  статистик,  экспедитор  по   перевозке|           |
|грузов                                                       |           |
+-------------------------------------------------------------+-----------+
|2 квалификационный уровень                                   |   3805    |
+-------------------------------------------------------------+           |
|Старший кассир                                               |           |
+-------------------------------------------------------------+-----------+
|            Общеотраслевые должности служащих второго уровня             |
+-------------------------------------------------------------T-----------+
|1 квалификационный уровень                                   |   5350    |
+-------------------------------------------------------------+           |
|Администратор,  диспетчер,  инспектор  по  кадрам,  художник,|           |
|лаборант                                                     |           |
+-------------------------------------------------------------+           |
|Техники всех специальностей без категории                    |           |
+-------------------------------------------------------------+-----------+
|2 квалификационный уровень                                   |   5458    |
+-------------------------------------------------------------+           |
|Старший:  администратор,  диспетчер,  инспектор  по   кадрам,|           |
|лаборант                                                     |           |
+-------------------------------------------------------------+           |
|Техники всех специальностей второй категории                 |           |
+-------------------------------------------------------------+           |
|Заведующие:   архивом,   камерой    хранения,    канцелярией,|           |
|копировально-множительным    бюро,    складом,    хозяйством,|           |
|фотолабораторией                                             |           |
+-------------------------------------------------------------+-----------+
|3 квалификационный уровень                                   |   5567    |
+-------------------------------------------------------------+           |
|Техники всех специальностей первой категории                 |           |
+-------------------------------------------------------------+           |
|Заведующий производством (шеф-повар),  общежитием,  начальник|           |
|хозяйственного    отдела,    заведующий    научно-технической|           |
|библиотекой                                                  |           |
+-------------------------------------------------------------+-----------+
|4 квалификационный уровень                                   |   5681    |
+-------------------------------------------------------------+           |
|Ведущий техник, мастер участка (включая  старшего),  механик,|           |
|начальник автоколонны                                        |           |
+-------------------------------------------------------------+-----------+
|5 квалификационный уровень                                   |   5795    |
+-------------------------------------------------------------+           |
|Начальник   гаража,   начальник   (заведующий)    мастерской,|           |
|начальник  ремонтного  цеха,   начальник   смены   (участка),|           |
|начальник цеха (участка)                                     |           |
+-------------------------------------------------------------+-----------+
|            Общеотраслевые должности служащих третьего уровня            |
+-------------------------------------------------------------T-----------+
|1 квалификационный уровень                                   |   5970    |
+-------------------------------------------------------------+           |
|Без категории: бухгалтер, документовед, инженер,  инженер  по|           |
|метрологии, инженер  по  охране  труда,  инженер-программист,|           |
|инженер-энергетик,  программист,  психолог,   специалист   по|           |
|кадрам,   экономист,   электроник,    энергетик,    социолог,|           |
|юрисконсульт                                                 |           |
+-------------------------------------------------------------+-----------+
|2 квалификационный уровень                                   |   6149    |
+-------------------------------------------------------------+           |
|II категория: бухгалтер, документовед,  инженер,  инженер  по|           |
|метрологии, инженер  по  охране  труда,  инженер-программист,|           |
|инженер-энергетик,  программист,  психолог,   специалист   по|           |
|кадрам,   экономист,   электроник,    энергетик,    социолог,|           |
|юрисконсульт                                                 |           |
+-------------------------------------------------------------+-----------+
|3 квалификационный уровень                                   |   6329    |
+-------------------------------------------------------------+           |
|I категория: бухгалтер,  документовед,  инженер,  инженер  по|           |
|метрологии, инженер по  охране труда,    инженер-программист,|           |
|инженер-энергетик,  программист,  психолог,   специалист   по|           |
|кадрам,   экономист,   электроник,    энергетик,    социолог,|           |
|юрисконсульт                                                 |           |
+-------------------------------------------------------------+-----------+
|4 квалификационный уровень                                   |   6523    |
+-------------------------------------------------------------+           |
|Ведущие:  бухгалтер,  документовед,   инженер,   инженер   по|           |
|метрологии, инженер  по  охране  труда,  инженер-программист,|           |
|инженер-энергетик,  программист,  психолог,   специалист   по|           |
|кадрам,   экономист,   электроник,    энергетик,    социолог,|           |
|юрисконсульт                                                 |           |
+-------------------------------------------------------------+-----------+
|5 квалификационный уровень                                   |   6715    |
+-------------------------------------------------------------+           |
|Заместитель главного бухгалтера                              |           |
+-------------------------------------------------------------+           |
|Главные специалисты:  в  отделах,  отделениях,  лабораториях,|           |
|мастерских                                                   |           |
+-------------------------------------------------------------+-----------+
|           Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня           |
+-------------------------------------------------------------T-----------+
|1 квалификационный уровень                                   |   6974    |
+-------------------------------------------------------------+           |
|Начальники  отделов:  автоматизированной  системы  управления|           |
|производством, информации,  кадров,  материально-технического|           |
|снабжения, планово-экономического, технического, финансового,|           |
|юридического, охраны труда                                   |           |
+-------------------------------------------------------------+-----------+
|2 квалификационный уровень                                   |   7213    |
+-------------------------------------------------------------+           |
|Главные: механик, энергетик, технолог <*>                    |           |
+-------------------------------------------------------------+-----------+
|3 квалификационный уровень                                   |   9618    |
+-------------------------------------------------------------+           |
|Директор    (начальник,    заведующий)    филиала,    другого|           |
|обособленного структурного подразделения                     |           |
L-------------------------------------------------------------+------------

 

     --------------------------------
     <*> За  исключением  случаев,  когда  должность  с  наименованием
"главный"   является   составной  частью  должности  руководителя  или
заместителя  руководителя  организации  либо  исполнение  функций   по
должности   специалиста   с  наименованием  "главный"  возлагается  на
руководителя или заместителя руководителя организации.
     Должностные оклады    заместителей    руководителей   структурных
подразделений устанавливаются на 10 -  20%  ниже  должностных  окладов
соответствующих руководителей.";

 

     подпункт 4.2.2 пункта 4.2 раздела 4 Положения признать утратившим
силу;
     пункт 4.3   раздела   4   Положения  дополнить  подпунктом  4.3.7
следующего содержания:
     "4.3.7. надбавка за выслугу лет.";
     пункт 5.1 раздела 5 Положения изложить в следующей редакции:
     "5.1. Оклады  рабочих  устанавливаются  в зависимости от разрядов
работ в соответствии с  Единым  тарифно-квалификационным  справочником
работ и профессий рабочих:

 

--------------------------------------------------------------T-----------|
|Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным|Оклад, руб.|
|           справочником работ и профессий рабочих            |           |
+-------------------------------------------------------------+-----------+
|1 разряд                                                     |   3487    |
+-------------------------------------------------------------+-----------+
|2 разряд                                                     |   3607    |
+-------------------------------------------------------------+-----------+
|3 разряд                                                     |   3787    |
+-------------------------------------------------------------+-----------+
|4 разряд                                                     |   5350    |
+-------------------------------------------------------------+-----------+
|5 разряд                                                     |   5458    |
+-------------------------------------------------------------+-----------+
|6 разряд                                                     |   5567    |
+-------------------------------------------------------------+-----------+
|7 разряд                                                     |   5681    |
+-------------------------------------------------------------+-----------+
|8 разряд                                                     |   5795    |
L-------------------------------------------------------------+------------

 

     подпункт 5.2.2 пункта 5.2 раздела 5 Положения признать утратившим
силу;
     пункт 5.3  раздела  5  Положения   дополнить   подпунктом   5.3.6
следующего содержания:
     "5.3.6. надбавка за выслугу лет.";
     пункт 6.1 раздела 6 Положения изложить в следующей редакции:
     "6.1. Должностные оклады руководителей государственных учреждений
культуры и искусства устанавливаются в зависимости от группы по оплате
труда руководителей и главных специалистов в следующих размерах:
     6.1.1. руководители    учреждений    исполнительского   искусства
(театров,   музыкальных   и   танцевальных   коллективов,   концертных
организаций, концертных залов, цирков и т.п.):
     а) художественный руководитель,  директор (генеральный  директор)
ведущего учреждения - 13827 рублей;
     б) художественный руководитель,  директор (генеральный  директор)
учреждения I группы - 10820 рублей;
     в) художественный  руководитель,  директор (генеральный директор)
учреждения II группы - 9618 рублей;
     6.1.2. руководители и специалисты библиотек,  музеев, зоопарков и
других учреждений музейного типа, фильмофонда:
     а) директор (генеральный директор) музея,  директор  (генеральный
директор,   заведующий)   библиотеки,   централизованной  библиотечной
системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра
ведущего учреждения - 12625 рублей;
     б) директор (генеральный директор) музея,  директор  (генеральный
директор,   заведующий)   библиотеки,   централизованной  библиотечной
системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра
учреждения I группы по оплате труда руководителей - 11723 рубля;
     в) директор (генеральный директор) музея,  директор  (генеральный
директор,   заведующий)   библиотеки,   централизованной  библиотечной
системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра
учреждения II группы по оплате труда руководителей - 11120 рублей;
     г) директор (генеральный директор) музея,  директор  (генеральный
директор,   заведующий)   библиотеки,   централизованной  библиотечной
системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра
учреждения III группы по оплате труда руководителей - 10521 рубль;
     д) директор (генеральный директор) музея,  директор  (генеральный
директор,   заведующий)   библиотеки,   централизованной  библиотечной
системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра
учреждения IV группы по оплате труда руководителей - 10219 рублей;
     е) директор (генеральный директор) музея,  директор  (генеральный
директор,   заведующий)   библиотеки,   централизованной  библиотечной
системы, директор фильмофонда, фильмотеки, музейно-выставочного центра
учреждения,  не отнесенного к группе по оплате труда руководителей,  -
9618 рублей;
     6.1.3. руководители  культурно-досуговых  учреждений  (дворцов  и
домов культуры,  клубов и научно-методических центров, домов народного
творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга,
домов ремесла и других аналогичных учреждений):
     а) директор (заведующий) ведущего учреждения - 12625 рублей;
     б) директор (заведующий) учреждения  I  группы  по  оплате  труда
руководителей - 11723 рубля;
     в) директор (заведующий) учреждения II  группы  по  оплате  труда
руководителей - 11120 рублей;
     г) директор (заведующий) учреждения III группы  по  оплате  труда
руководителей - 10521 рубль;
     д) директор (заведующий) учреждения IV  группы  по  оплате  труда
руководителей - 10219 рублей;
     е) директор (заведующий) учреждения,  не отнесенного к группе  по
оплате труда руководителей, - 9618 рублей.
     Показатели и   порядок   отнесения   государственных   учреждений
культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей и главных
специалистов устанавливаются в приложении 1 к настоящему Положению.";
     подпункт 6.3.1 пункта 6.3 раздела 6 Положения признать утратившим
силу;
     пункт 6.4   раздела   6   Положения  дополнить  подпунктом  6.4.8
следующего содержания:
     "6.4.8. надбавка за выслугу лет.";
     подпункт 8.1.2 пункта 8.1, пункт 8.4 раздела 8 Положения признать
утратившими силу;
     пункт 9.1  раздела  9  Положения  дополнить   подпунктом   9.1.12
следующего содержания:
     "9.1.12. надбавка за выслугу лет.";
     в абзаце  втором  подпункта  9.8.3 пункта 9.8 раздела 9 Положения
слово "ежегодно" исключить;
     раздел 9 Положения дополнить пунктом 9.14 следующего содержания:
     "9.14. Надбавка за выслугу лет устанавливается в  зависимости  от
общего количества лет, проработанных в государственных и муниципальных
учреждениях культуры и искусства, в следующем размере:
     9.14.1. 5%  от должностного оклада - при выслуге лет от 1 года до
3 лет;
     9.14.2. 10%  от должностного оклада - при выслуге лет от 3 лет до
5 лет;
     9.14.3. 15%  от  должностного  оклада  -  при выслуге лет свыше 5
лет.".
     2. Настоящее   Постановление  вступает  в  силу  с  01.10.2012  и
подлежит официальному опубликованию.

 

 

     Губернатор области          А.В.Шевелев

 

 

 


Информация по документу
Читайте также