ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
29.10.2012 N 642-пп
г. Тверь
Утратило силу - Постановление
Правительства Тверской области
от 07.12.2017 № 417-пп
О внесении изменений в постановление
Администрации Тверской области
от 16.02.2009 N 40-па
В целях увеличения оплаты труда в государственных учреждениях
Тверской области Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и
стимулирования труда в государственных учреждениях Тверской области в
сфере занятости населения, утвержденное постановлением Администрации
Тверской области от 16.02.2009 N 40-па "О порядке и условиях оплаты и
стимулирования труда в государственных учреждениях Тверской области в
сфере занятости населения" (далее - Положение), следующие изменения:
а) пункт 2.1 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
"2.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе
отнесения замещаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ,
утвержденным настоящим Положением:
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| ПКГ |Должностной |
| |оклад (руб.) |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Должности работников службы занятости третьего уровня |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|1 квалификационный уровень |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Инспектор 7 разряда | 5 970 |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|2 квалификационный уровень |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Инспектор 8 разряда | 6 150 |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|3 квалификационный уровень |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Старший инспектор 9-10 разрядов | 6 329 |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|4 квалификационный уровень |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Ведущий инспектор 11-12 разрядов | 6 523 |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|5 квалификационный уровень |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Ведущий инспектор 13 разряда | 6 715 |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Должности работников службы занятости четвертого уровня |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|1 квалификационный уровень |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Начальник отдела | 6 974 |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
Оклады заместителей начальников отделов устанавливаются на 5-10
% ниже окладов начальников отделов.";
б) пункт 2-1.1 раздела 2-1 Положения изложить в следующей
редакции:
"2-1.1. Должностные оклады работников образования
устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к
квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных
групп должностей работников образования":
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| ПКГ | Должностной |
| | оклад, руб. |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| Должности педагогических работников |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
|3 квалификационный уровень | 6 252 |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
|4 квалификационный уровень | 6 493 |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| Должности руководителей структурных подразделений |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
|1 квалификационный уровень | 6 974 |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
";
в) пункт 2-2.1 раздела 2-2 Положения изложить в следующей
редакции:
"2-2.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе
отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к
квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных
групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и
служащих":
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| ПКГ | Должностной |
| | оклад, руб. |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Общеотраслевые должности служащих первого уровня |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| 1 квалификационный уровень |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Делопроизводитель, кассир, секретарь | 3 631 |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Общеотраслевые должности служащих второго уровня |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| 1 квалификационный уровень |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Инспектор по кадрам | 5 350 |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Общеотраслевые должности служащих третьего уровня |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| 1 квалификационный уровень |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Бухгалтер | 5 970 |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
";
г) пункт 2-3.1 раздела 2-3 Положения изложить в следующей
редакции:
"2-3.1. Должностные оклады медицинских и фармацевтических
работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими
должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным
приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении
профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и
фармацевтических работников":
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| ПКГ |Должностной |
| |оклад, руб. |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Средний медицинский и фармацевтический персонал |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|5 квалификационный уровень | 5 952 |
|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
";
д) пункт 3.1 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:
"3.1. Оклады рабочих устанавливаются в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| Разряд работ | Оклад |
| в соответствии с Единым тарифно-квалификационным | (руб.) |
| справочником работ и профессий рабочих | |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 1 разряд | 3 487 |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 2 разряд | 3 607 |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 3 разряд | 3 787 |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 4 разряд | 5 350 |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 5 разряд | 5 458 |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
";
е) пункт 4.1 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
"4.1. Должностные оклады руководителей государственных
учреждений в сфере занятости населения устанавливаются в зависимости
от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:
|—————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
| | | Должностные оклады по|
| Группа | Условия отнесения | группам оплаты труда |
| | | руководителей (руб.) |
|—————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
| I |Центр занятости населения| 10 580 |
| |города Твери, государственное| |
| |образовательное автономное| |
| |учреждение Тверской области| |
| |"Учебный центр Главного| |
| |управления по труду и| |
| |занятости населения Тверской| |
| |области" (далее - ГОАУ| |
| |"Учебный центр") | |
|—————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
| II |Центры занятости населения,| 10 099 |
| |обслуживающие население| |
| |нескольких районов, а также| |
| |Центры занятости населения,| |
| |на базе которых созданы| |
| |консультативно-методические | |
| |центры | |
|—————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
| III |Центры занятости населения,| 9 618 |
| |обслуживающие население| |
| |одного района | |
|—————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
";
ж) пункт 6.10 раздела 6 Положения изложить в следующей редакции:
"6.10. Надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от
общего количества лет, проработанных в сфере оказания государственных
услуг населению, в следующих размерах:
6.10.1. 5 % от должностного оклада - при выслуге лет от 1 года
до 3 лет;
6.10.2. 10 % от должностного оклада - при выслуге лет от 3 до 5
лет;
6.10.3. 15 % от должностного оклада - при выслуге лет от 5 до 10
лет;
6.10.4. 20 % от должностного оклада - при выслуге лет свыше 10
лет.";
з) в пункте 7.1 раздела 7 Положения слова "нормативным правовым
актом" заменить словами "правовым актом".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования и распространяет свое действие на
правоотношения, возникшие с 01.10.2012.
Губернатор области А.В.Шевелев
