Постановление Правительства Тверской области от 25.12.2012 № 822-пп

 



                            ПРАВИТЕЛЬСТВО                              
                           ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ                             

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                        


25.12.2012                                                    N 822-пп
                              г. Тверь

О внесении изменений в постановление
Администрации Тверской области
от 05.04.2011 N 132-па

     Правительство Тверской области постановляет:
     1. Внести  в  постановление  Администрации  Тверской  области  от
05.04.2011  N  132-па  "Об  оплате  труда  работников государственного
бюджетного учреждения Тверской области "Агентство энергоэффективности"
(далее - Постановление) следующие изменения:
     а) пункт 3 Постановления изложить в следующей редакции:
     "3. Оплата  труда в государственном бюджетном учреждении Тверской
области  "Агентство  энергоэффективности"  осуществляется  в  пределах
ассигнований,  предусмотренных  Министерству  топливно-энергетического
комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области на оплату
труда  работников подведомственных учреждений законом Тверской области
об областном бюджете Тверской области  на  соответствующий  финансовый
год и плановый период.";
     б) в  Положении  об  оплате  труда  работников   государственного
бюджетного       учреждения      Тверской      области      "Агентство
энергоэффективности", утвержденном Постановлением (далее - Положение):
     пункт 7 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
     "7. Должностные  оклады  работников  устанавливаются  на   основе
отнесения   занимаемых   ими   общеотраслевых  должностей  служащих  к
квалификационным  уровням  ПКГ,  утвержденных  приказом   Министерства
здравоохранения   и   социального  развития  Российской  Федерации  от
29.05.2008 N 247н "Об  утверждении  профессиональных  квалификационных
групп   общеотраслевых   должностей   руководителей,   специалистов  и
служащих":

|———————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|                            ПКГ                    |  Должностной  |
|                                                   |    оклад,     |
|                                                   |    рублей     |
|                                                   |               |
|———————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Общеотраслевые должности служащих третьего уровня                  |
|———————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|3 квалификационный уровень                         |     6 329     |
|———————————————————————————————————————————————————|               |
|1 категория: специалист                            |               |
|———————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|4 квалификационный уровень                         |     6 523     |
|———————————————————————————————————————————————————|               |
|Ведущий специалист                                 |               |
|———————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|5 квалификационный уровень                         |               |
|                                                   |     6 715     |
|———————————————————————————————————————————————————|               |
|Заместитель начальника отдела                      |               |
|Главный специалист                                 |               |
|———————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня                |
|———————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|1 квалификационный уровень                         |     6 974     |
|———————————————————————————————————————————————————|               |
|Начальники отделов                                 |               |
|———————————————————————————————————————————————————|———————————————|
                                                                    ";
     подпункт "а" пункта 8 раздела  2  Положения  признать  утратившим
силу;
     пункт 9 раздела 2 Положения дополнить подпунктом  "з"  следующего
содержания:
     "з) надбавка за выслугу лет.";
     пункт 10 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:
     "10. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается  в
следующем размере:

|————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|                    Должность           |  Должностной оклад,  |
|                                        |        рублей        |
|————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|Директор Учреждения                     |        23 228        |
|————————————————————————————————————————|——————————————————————|
                                                                    ";
     подпункт "а" пункта 12 раздела 3  Положения  признать  утратившим
силу;
     пункт 13 раздела 3 Положения дополнить подпунктом "з"  следующего
содержания:
     "з) надбавка за выслугу лет.";
     подпункт "а"  пункта  14  раздела 4 Положения признать утратившим
силу;
     пункт 16 раздела 4 Положения признать утратившим силу;
     абзац второй пункта 17 раздела 4 Положения изложить  в  следующей
редакции:
     "Решение об  установлении  руководителю  Учреждения  надбавки  за
сложность,  напряженность работы и ее размерах,  но не более чем 200 %
должностного         оклада,         принимается         Министерством
топливно-энергетического  комплекса  и жилищно-коммунального хозяйства
Тверской области.";
     пункт 23  раздела 5 Положения дополнить подпунктом "з" следующего
содержания:
     "з) надбавка за выслугу лет.";
     подпункт "г" пункта 25 раздела 5 Положения изложить  в  следующей
редакции:
     "г) размеры   поощрительных   выплат   руководителю    Учреждения
устанавливаются  Министерством  топливно-энергетического  комплекса  и
жилищно-коммунального хозяйства Тверской области.";
     абзац третий  пункта  31 раздела 5 Положения изложить в следующей
редакции:
     "Персональная поощрительная   выплата   руководителю   Учреждения
устанавливается  Министерством  топливно-энергетического  комплекса  и
жилищно-коммунального  хозяйства Тверской области на определенный срок
в  течение  календарного  года  в  размере  не  более  чем  200  %  от
должностного оклада.";
     раздел 5 Положения дополнить пунктом 32.1 следующего содержания:
     "32.1. Надбавка    за   выслугу   лет   к   должностному   окладу
устанавливается в зависимости от общего количества лет,  проработанных
в  государственных  органах,  органах  местного  самоуправления либо в
государственных и/или муниципальных учреждениях, в следующем размере:
     а) 10 % от должностного оклада - при выслуге лет от 1 года до 5;
     б) 15 % от должностного оклада - при выслуге лет от 5 до 10;
     в) 20 % от должностного оклада - при выслуге лет от 10 до 15;
     г) 30 % от должностного оклада - при выслуге лет свыше 15.
     При установлении     указанного    стажа    работы    учитывается
предшествующая трудовая деятельность в органах государственной власти,
государственных  органах,  органах  местного  самоуправления  (включая
должности технических исполнителей),  в сфере энергетики, а также иные
периоды  работы,  соответствующие  специализации занимаемой должности.
Надбавка  за  выслугу   лет   устанавливается   только   по   основной
должности.";
     пункт 33 раздела 6 Положения изложить в следующей редакции:
     "33. Фонд   оплаты   труда  работников  определяется  в  пределах
бюджетных       ассигнований,       предусмотренных       Министерству
топливно-энергетического  комплекса  и жилищно-коммунального хозяйства
Тверской области законом об  областном  бюджете  Тверской  области  на
соответствующий финансовый год и на плановый период.";
     абзац второй  подпункта  "а"  пункта  1  приложения  к  Положению
изложить в следующей редакции:
     "успешная реализация работы  по  взаимодействию  с  Министерством
топливно-энергетического  комплекса  и жилищно-коммунального хозяйства
Тверской области,  федеральными и областными исполнительными  органами
государственной    власти    Тверской   области,   органами   местного
самоуправления,   общественными   организациями,    предприятиями    и
средствами  массовой  информации  по  разъяснению и реализации целей и
задач деятельности Учреждения;".
     2. Настоящее   постановление   вступает   в   силу   со  дня  его
официального  опубликования  и  распространяется  на   правоотношения,
возникшие с 01.10.2012.


     Губернатор области          А.В. Шевелев