Постановление Правительства Тверской области от 18.03.2014 № 129-пп

областного  бюджета  Тверской  области,  относятся  к  соответствующей
группе  по  оплате  труда руководителей по объемным показателям, но не
ниже II группы по оплате труда руководителей.
     9.  Исполнительный  орган государственной власти Тверской области
в   сфере  образования  устанавливает  показатели  по  государственным
организациям  образования для отнесения их к одной из четырех групп по
оплате   труда   руководителей;   относит   организации   образования,
добившиеся  высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по
оплате  труда  выше  по сравнению с группой, определенной по настоящим
показателям;   устанавливает  (без  изменения  организации  группы  по
оплате  труда  руководителей,  определяемой  по показателям) в порядке
исключения   руководителям  организаций  образования,  имеющим  высшую
квалификационную  категорию и особые заслуги в области образования или
в  рамках отрасли по ведомственной принадлежности, предусмотренный для
руководителей      организаций     образования,     имеющих     высшую
квалификационную категорию в следующей группе по оплате труда.
     10.    Группы    оплаты    труда   для   руководящих   работников
государственных   организаций  образования  (в  зависимости  от  суммы
баллов, исчисленной по показателям):

|————————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|  Тип (вид) образовательной организации | Группа, к которой организация|
|                                        |  относится, по оплате труда  |
|                                        |  руководителей в зависимости |
|                                        |        от суммы баллов       |
|                                        |——————|———————|——————|————————|
|                                        |   I  |  II   |  III |   IV   |
|                                        |группа|группа |группа| группа |
|————————————————————————————————————————|——————|———————|——————|————————|
|Профессиональные образовательные        | свыше|до 400 |до 300|       -|
|организации                             |   400|       |      |        |
|————————————————————————————————————————|——————|———————|——————|————————|
|Специализированные детско-юношеские     | свыше|до 350 |      |        |
|школы олимпийского резерва              |   350|       |      |        |
|————————————————————————————————————————|——————|———————|——————|————————|
|Организации дополнительного образования | свыше|до 500 |до 350| до 200 |
|                                        |   500|       |      |        |
|————————————————————————————————————————|——————|———————|——————|————————|
|Образовательные организации для         | свыше|до 350 |до 250| до 150 |
|детей-сирот и детей, оставшихся без     |   350|       |      |        |
|попечения родителей; специальные        |      |       |      |        |
|(коррекционные) общеобразовательные     |      |       |      |        |
|организации для детей с ограниченными   |      |       |      |        |
|возможностями здоровья; санаторные      |      |       |      |        |
|общеобразовательные организации для     |      |       |      |        |
|воспитанников, нуждающихся в длительном |      |       |      |        |
|лечении; специальные                    |      |       |      |        |
|учебно - воспитательные учреждения для  |      |       |      |        |
|обучающихся с девиантным (общественно   |      |       |      |        |
|опасным) поведением,                    |      |       |      |        |
|общеобразовательные школы-интернаты,    |      |       |      |        |
|общеобразовательные организации при     |      |       |      |        |
|системе Управления Федеральной службы   |      |       |      |        |
|исполнения наказаний                    |      |       |      |        |
|————————————————————————————————————————|——————|———————|——————|————————|

     11.   Областные   методические   (учебно-методические)   кабинеты
(центры) относятся к I группе по оплате труда руководителей ".