Постановление Правительства Тверской области от 26.03.2014 № 149-пп

 



                            ПРАВИТЕЛЬСТВО                            
                           ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ                           

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                      


26.03.2014                                                    N 149-пп

                             г. Тверь                               

Об утверждении Порядка заключения                                
договоров о квотировании рабочих                                 
мест для граждан, особо нуждающихся                              
в социальной защите, и о признании                               
утратившими силу отдельных                                       
постановлений Администрации Тверской                             
области и Правительства Тверской области                         

     В  соответствии  с законом Тверской области от 17.09.1997 N 79 "О
квотировании  рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной
защите" Правительство Тверской области постановляет:
     1. Утвердить Порядок  заключения договоров о квотировании рабочих
мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите (прилагается).
     2. Управлению  информационной   политики  аппарата  Правительства
Тверской   области   совместно   с   Министерством  социальной  защиты
населения  Тверской области и Главным управлением по труду и занятости
населения   Тверской   области   обеспечить  разъяснение  в  средствах
массовой   информации  Порядка  заключения  договоров  о  квотировании
рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
     3. Признать утратившими силу:
     а)  постановление  Администрации Тверской области от 24.07.2007 N
224-па   "Об   утверждении   Порядка  квотирования  рабочих  мест  для
трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите";
     б)  постановление  Администрации Тверской области от 11.06.2008 N
151-па  "О  внесении  изменений в постановление Администрации Тверской
области от 24.07.2007 N 224-па";
     в)  постановление  Правительства Тверской области от 11.05.2012 N
232-пп  "О  внесении  изменений в постановление Администрации Тверской
области от 24.07.2007 N 224-па".
     4. Контроль за  исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя  Председателя  Правительства  Тверской  области Меньщикова
А.В.
     Отчет  об  исполнении  постановления представлять ежегодно в срок
до 1 февраля.
     5.   Настоящее   постановление   вступает   в  силу  со  дня  его
официального опубликования.


     Губернатор области          А.В. Шевелев
                               


                                                            Приложение                 
                                         к постановлению Правительства
                                                      Тверской области           
                                                от 26.03.2014 N 149-пп     

Порядок заключения договоров о квотировании рабочих мест для граждан,
                особо нуждающихся в социальной защите                

     1. Порядок заключения  договоров  о квотировании рабочих мест для
граждан,  особо  нуждающихся  в  социальной  защите (далее - Порядок),
разработан  в  соответствии с законом Тверской области от 17.09.1997 N
79  "О  квотировании  рабочих  мест  для  граждан, особо нуждающихся в
социальной  защите"  (далее  -  Закон  о  квотировании)  и  определяет
процедуру   заключения  договоров  о  квотировании  рабочих  мест  для
граждан,  особо  нуждающихся  в  социальной  защите (далее - договор о
квотировании).
     2.  Квота  для  приема  на  работу  граждан,  особо нуждающихся в
социальной  защите,  устанавливается организациям - юридическим лицам,
расположенным   и   осуществляющим  свою  деятельность  на  территории
Тверской  области  независимо  от  их  организационно-правовой формы и
формы собственности (далее - организации).
     Иные  понятия,  используемые  в  настоящем Порядке, применяются в
значениях,  определенных  в  Федеральном законе от 24.11.1995 N 181-ФЗ
"О социальной защите инвалидов", в Законе о квотировании.
     3.  Организации  ежегодно  не  позднее  1  декабря  текущего года
представляют  в  центры занятости населения (далее - центры занятости)
по  месту  нахождения  организации  проекты договоров о квотировании в
соответствии   с   типовой   формой,  утвержденной  приказом  Главного
управления  по  труду  и занятости населения Тверской области (далее -
Главное управление).
     4.  Одновременно  с  проектом договора о квотировании организации
представляют  в  центры  занятости  сведения  по  форме,  утвержденной
приказом Главного управления (далее - сведения):
     а)  о среднесписочной численности работников, которая исчисляется
в  порядке,  определенном  Территориальным  органом Федеральной службы
государственной статистики по Тверской области;
     б)  о числе работающих в организации граждан, особо нуждающихся в
социальной  защите, в разрезе категорий, указанных в статье 1 Закона о
квотировании;
     в)   предложения   о  количестве  рабочих  мест,  выделяемых  или
создаваемых  в  счет  квоты,  на  которые могут быть приняты граждане,
особо  нуждающиеся  в  социальной  защите  (при  расчетах  применяется
правило округления до целых единиц);
     г)    сформированный   перечень   профессий   и   рабочих   мест,
предназначенных    для   создания   специальных   рабочих   мест   для
трудоустройства  инвалидов,  в  том  числе  за счет средств областного
бюджета Тверской области.
     5.  С  момента  представления  проекта  договора и сведений центр
занятости   в   месячный  срок  заключает  с  организацией  договор  о
квотировании.
     6.  В  случае  непредставления документов (сведений), указанных в
пунктах  3,  4  настоящего  Порядка, организации предлагается повторно
обратиться в центр занятости с указанными документами (сведениями).
     7.  Договор заключается на срок не менее одного календарного года
с учетом ситуации, складывающейся на рынке труда.
     8.  Контроль  за  выполнением  организациями  настоящего  Порядка
осуществляется центрами занятости.