Постановление Правительства Тверской области от 29.04.2014 № 228-пп

     При   введении   типовых   штатных   расписаний  в  2012  году  в
комплексных  центрах  социального  обслуживания населения было открыто
отделение  по  работе  с  семьей  и детьми для обеспечения доступности
услуг на территории Тверской области.
     В  2012  году  была  решена  острая  проблема  с  очередностью на
стационарное    обслуживание    инвалидов,   страдающих   хроническими
психическими    заболеваниями,   в   психоневрологические   интернаты.
Проведена  оптимизация структуры сети домов-интернатов для престарелых
и   инвалидов   путем   сокращения   мало   востребованных  гражданами
социальных  услуг  на  стационарное  обслуживание  в  домах-интернатах
общего   типа   и   перепрофилирование   государственного   бюджетного
учреждения  "Кимрский  дом-интернат  для  престарелых  и  инвалидов" в
государственное  бюджетное  учреждение  "Кимрский психоневрологический
дом-интернат".
     В  2013  году  была  проведена оптимизация домов-интернатов малой
вместимости:  закрыты  5 домов-интернатов с коечной сетью 120 мест, 29
домов-интернатов  малой вместимости присоединены к комплексным центрам
социального   обслуживания   населения   как   стационарные  отделения
(сокращены   юридические  лица).  В  результате  число  учреждений  по
состоянию на 1 января 2014 года составляет 88.
     В  полном  объеме  в  Тверской  области удовлетворена потребность
граждан  на получение социальных услуг. Очередность на получение места
в  стационарных  учреждениях, а также на получение социальных услуг на
дому  по  состоянию  на  1 января 2014 года отсутствует. Доля граждан,
получивших  социальные услуги по всем типам учреждений, составляет 100
процентов.
     Средства,  высвобожденные  в  результате проведенных мероприятий,
направлены   на  повышение  качества  государственных  услуг  в  сфере
социального  обслуживания.  Дополнительно  в  2013  году  в результате
введения  платного  социального  обслуживания  граждан  на  дому  были
получены  дополнительные  средства  в  сумме  12  млн. рублей, которые
направлены     на     стимулирование     персонала     и    укрепление
материально-технической  базы  действующих учреждений. В 2013 году был
проведен  анализ  эффективности  расходования  средств по внебюджетной
деятельности,  по  результатам анализа направлены инструктивные письма
учреждениям;
     б)   в   системе  социального  обслуживания  наблюдается  дефицит
квалифицированных кадров, связанный с низким уровнем оплаты труда.
     В  2012  году  размер  среднемесячной заработной платы социальных
работников  составил  7161  руб.,  или  34,7%  к уровню среднемесячной
заработной  платы  по  Тверской  области.  С  2013  года была внедрена
сдельно-премиальная  система  оплаты  труда социальных работников. Был
проведен   мониторинг   эффективности   рабочего   времени  социальных
работников   (трудозатрат)  на  пилотных  площадках  и  в  последующем
распространен   на   все   учреждения.  Оплата  труда  не  зависит  от
количества  обслуживаемых  граждан, а зависит от количества и качества
оказанных   услуг.   В   результате  этого  средняя  заработная  плата
социального работника в среднем составила 13654 рубля.
     В  начале  2012  года  штатная  численность социальных работников
системы   социальной   защиты   составляла   2606  штатных  единиц,  в
результате  проведенной работы по оптимизации расходов среднесписочная
численность  социальных  работников на конец 2012 года составляет 2225
человек; на 1 января 2014 года составляет 1651 штатная единица;
     в)    материально-техническая    база    действующих   учреждений
значительно   устарела.   Имеется  изношенность  автомобильного  парка
учреждений;
     зданий  стационарных  учреждений,  нуждающихся  в  реконструкции,
находящихся в аварийном состоянии, на территории Тверской области нет;
     г)  на  территории  Тверской  области  не развит рынок социальных
услуг.   Социальные   услуги   негосударственным  сектором,  социально
ориентированными  некоммерческими  организациями,  благотворителями  и
добровольцами   не   предоставляются.   Все   учреждения,  оказывающие
социальные    услуги   пожилым   гражданам   и   инвалидам,   являются
государственными.
     В  2013  году был проведен детальный анализ положения дел в сфере
социального   обслуживания   пожилых   граждан,   семей   с  детьми  и
инвалидами.   Доклады   руководителей  учреждений  были  заслушаны  на
балансовых  комиссиях,  подведены результаты деятельности учреждений и
намечены предложения по улучшению их работы.
     Проведены  обучающие  семинары-совещания  по вопросам организации
закупок  в связи с внесением изменений в законодательство, семинары по
вопросам   ведения  статистического  учета  по  мониторингу  повышения
заработной платы отдельных категорий персонала.
     3. Целями Дорожной карты являются:
     совершенствование   правового   регулирования  сферы  социального
обслуживания;
     дальнейшее    проведение    оптимизации   структуры   и   штатной
численности   учреждений   путем   внедрения  комплексного  подхода  к
созданию    многопрофильных    современных   организаций   социального
обслуживания  населения  в  целях  концентрации источников финансового
обеспечения,   ликвидации   неэффективных   подразделений,  проведения
эффективной    кадровой    политики,    повышения   заинтересованности
работников   в   труде   и  поднятия  престижа  профессии  социального
работника;
     повышение   в  2017  году  средней  заработной  платы  социальных
работников  до  100  процентов  от средней заработной платы в Тверской
области;
     укрепление материально-технической базы учреждений;
     развитие   рынка   социальных   услуг   путем   расширения  круга
организаций    различных    организационно-правовых    форм   и   форм
собственности, предоставляющих социальные услуги;
     предоставление  гражданину,  нуждающемуся  в получении социальных
услуг,   права   выбора   организации   социального  обслуживания  или
индивидуального предпринимателя для получения социальных услуг.
     4. Ожидаемые результаты реализации Дорожной карты:
     а)  подготовка  комплексных  предложений  по  повышению  качества
социального  обслуживания на основе детального анализа положения дел в
сфере  социального  обслуживания  и  выявления  существующих проблем в
отрасли;
     б)   подготовка  новой  законодательной  и  нормативной  правовой
основы  регулирования  правоотношений в сфере социального обслуживания
населения;
     в)    развитие    кадрового    потенциала   системы   социального
обслуживания, ежегодное обучение не менее 30% работников учреждений;
     г)  оптимизация  структуры  сети и штатной численности учреждений
на  основе  сокращения  неэффективных,  мало востребованных гражданами
социальных услуг, непрофильных подразделений;
     д)  поэтапное доведение уровня оплаты труда социальных работников
в  соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012
N   597  "О  мероприятиях  по  реализации  государственной  социальной
политики"  к  2017  году  до 100 процентов средней заработной платы по
Тверской  области, предусмотрев доведение соотношения заработной платы
социальных  работников  к  средней  заработной  плате  в  экономике до
целевых  значений  (в  2013 г. - 59,3%, в 2014 г. - 59,3%, в 2015 г. -
68,5%, в 2016 г. - 79,0%, в 2017 г. - 100,0%, в 2018 г. - 100,0%);
     е)  повышение  уровня  и качества предоставления социальных услуг
на основе:
     укрепления    материально-технической    базы    стационарных   и
полустационарных  учреждений для граждан пожилого возраста и инвалидов
в  рамках  софинансирования  региональных  социальных  программ, в том
числе   за  счет  субсидий  Пенсионного  фонда  Российской  Федерации,
областного бюджета Тверской области;
     привлечения  негосударственных организаций, в том числе социально
ориентированных    некоммерческих   организаций,   благотворителей   и
добровольцев,  к  предоставлению  социальных услуг в сфере социального
обслуживания;
     развития      стационарозамещающих     технологий     социального
обслуживания   с   преимущественной   ориентацией   на  предоставление
социальных услуг на дому.
     5.   В   качестве  контрольных  показателей  успешной  реализации
Дорожной карты выбраны:

|———————————————————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|     Наименование контрольного     |Ед. изм. |2013 |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 |
|            показателя             |         | год | год | год | год | год | год |
|———————————————————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Доля граждан, получивших           |    %    |100,0|100,0|100,0|100,0|100,0|100,0|
|социальные услуги в учреждениях, в |         |     |     |     |     |     |     |
|общем числе граждан, обратившихся  |         |     |     |     |     |     |     |
|за получением социальных услуг в   |         |     |     |     |     |     |     |
|учреждения                         |         |     |     |     |     |     |     |
|———————————————————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|в том числе                        |         |     |     |     |     |     |     |
|———————————————————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|в стационарных учреждениях для     |    %    |  100|  100|  100|  100|  100|  100|
|граждан пожилого возраста и        |         |     |     |     |     |     |     |
|инвалидов общего типа              |         |     |     |     |     |     |     |
|———————————————————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|в стационарных учреждениях         |    %    |  100|  100|  100|  100|  100|  100|
|психоневрологического профиля      |         |     |     |     |     |     |     |
|———————————————————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|в стационарных учреждениях для     |    %    |  100|  100|  100|  100|  100|  100|
|детей                              |         |     |     |     |     |     |     |
|———————————————————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|в полустационарных учреждениях     |    %    |    -|    -|    -|    -|    -|    -|
|———————————————————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|в учреждениях, оказывающих услуги  |    %    |  100|  100|  100|  100|  100|  100|
|на дому                            |         |     |     |     |     |     |     |
|———————————————————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Удельный вес граждан пожилого      |    %    |  0,0|  0,0|  0,1|  0,2|  1,3|  5,0|
|возраста и инвалидов (взрослых и   |         |     |     |     |     |     |     |
|детей), получивших услуги в        |         |     |     |     |     |     |     |
|негосударственных учреждениях      |         |     |     |     |     |     |     |
|социального обслуживания, в общей  |         |     |     |     |     |     |     |
|численности граждан пожилого       |         |     |     |     |     |     |     |
|возраста и инвалидов (взрослых и   |         |     |     |     |     |     |     |
|детей), получивших услуги в        |         |     |     |     |     |     |     |
|учреждениях всех форм собственности|         |     |     |     |     |     |     |
|———————————————————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Удельный вес зданий стационарных   |    %    |  0,0|  0,0|  0,0|  0,0|  0,0|  0,0|
|учреждений для граждан пожилого    |         |     |     |     |     |     |     |
|возраста, инвалидов (взрослых и    |         |     |     |     |     |     |     |
|детей), лиц без определенного      |         |     |     |     |     |     |     |
|места жительства и занятий,        |         |     |     |     |     |     |     |
|требующих реконструкции, зданий,   |         |     |     |     |     |     |     |
|находящихся в аварийном состоянии, |         |     |     |     |     |     |     |
|ветхих зданий от общего количества |         |     |     |     |     |     |     |
|зданий стационарных учреждений     |         |     |     |     |     |     |     |
|граждан пожилого возраста,         |         |     |     |     |     |     |     |
|инвалидов (взрослых и детей), лиц  |         |     |     |     |     |     |     |
|без определенного места жительства |         |     |     |     |     |     |     |
|и занятий                          |         |     |     |     |     |     |     |
|———————————————————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Удельный вес негосударственных     |    %    |  0,0|  0,0|  1,0|  1,0|  2,6| 10,0|
|организаций, оказывающих           |         |     |     |     |     |     |     |
|социальные услуги, от общего       |         |     |     |     |     |     |     |
|количества учреждений всех форм    |         |     |     |     |     |     |     |
|собственности                      |         |     |     |     |     |     |     |
|———————————————————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Количество мест в стационарных     | коек на | 36,1| 35,3| 35,6| 35,8| 36,0| 36,2|
|учреждениях для взрослых           | 10 тыс. |     |     |     |     |     |     |
|                                   |населения|     |     |     |     |     |     |
|———————————————————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Количество мест в стационарных     | коек на |  1,3|  1,3|  1,3|  1,3|  1,3|  1,3|
|учреждениях для детей-инвалидов    | 10 тыс. |     |     |     |     |     |     |
|                                   |населения|     |     |     |     |     |     |
|———————————————————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|

     6.    Показатели   нормативов   региональной   "дорожной   карты"
представлены в приложении.

                               Раздел II                              
                           План мероприятий                           

|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
| N п/п |          Мероприятие         |Ожидаемые результаты |    Срок     |   Ответственный  |
|       |                              |                     | реализации  |    исполнитель   |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|                1. Анализ ситуации в сфере социального обслуживания населения                |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    1.1|Мониторинг обеспечения        |     Обеспечение     |  ежегодно   |   Министерство   |
|       |комплексной безопасности и    |    сохранности и    |             | социальной защиты|
|       |санитарно-                    |    безопасности     |             |     населения    |
|       |эпидемиологического состояния |учреждений, экономия |             | Тверской области |
|       |в учреждениях:                | финансовых средств  |             |                  |
|       |ведение паспортов комплексной |   (непредвиденных   |             |                  |
|       |безопасности;                 |    расходов) на     |             |                  |
|       |принятие мер по устранению    |     ликвидацию      |             |                  |
|       |вскрытых недостатков;         |    чрезвычайных     |             |                  |
|       |анализ расходов областного    |     ситуаций и      |             |                  |
|       |бюджета Тверской области на   |   восстановление    |             |                  |
|       |повышение безопасности и      |утраченного имущества|             |                  |
|       |улучшение санитарно-          |                     |             |                  |
|       |эпидемиологического состояния |                     |             |                  |
|       |в учреждениях и др.           |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    1.2|Анализ качества и доступности |  Доведение уровня   |  ежегодно,  |   Министерство   |
|       |предоставления социальных     |  удовлетворенности  |    март     | социальной защиты|
|       |услуг населению Тверской      | граждан качеством и |             |     населения    |
|       |области (проведение           |    доступностью     |             | Тверской области |
|       |социологического исследования |получения социальных |             |                  |
|       |среди получателей услуг       |услуг к 2018 году до |             |                  |
|       |организаций социального       |         95%         |             |                  |
|       |обслуживания)                 |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|   2. Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере социального   |
|                                        обслуживания                                         |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    2.1|Приведение законодательных и  | Формирование новой  | 2014 - 2015 |   Министерство   |
|       |нормативных правовых актов    |  законодательной и  |     гг.     | социальной защиты|
|       |Тверской области в            |нормативной правовой |             |     населения    |
|       |соответствие с Федеральным    |основы регулирования |             | Тверской области |
|       |законом от 28.12.2013 N       |  правоотношений в   |             |                  |
|       |442-ФЗ "Об основах            |  сфере социального  |             |                  |
|       |социального обслуживания      |    обслуживания     |             |                  |
|       |граждан в Российской          | населения Тверской  |             |                  |
|       |Федерации"                    |       области       |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|  2.1.1|Разработка и утверждение      |      Принятие       | III квартал |   Министерство   |
|       |уполномоченного органа в      |    постановления    |   2014 г.   | социальной защиты|
|       |сфере социального             |    Правительства    |             |     населения    |
|       |обслуживания населения        |  Тверской области   |             | Тверской области |
|       |Тверской области, внесение    |                     |             |                  |
|       |изменений в действующее       |                     |             |                  |
|       |Положение о Министерстве      |                     |             |                  |
|       |социальной защиты населения   |                     |             |                  |
|       |Тверской области              |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|  2.1.2|Разработка и принятие закона  |   Принятие закона   | III квартал |   Министерство   |
|       |Тверской области "Об          |  Тверской области   |   2014 г.   | социальной защиты|
|       |утверждении предельной        |                     |             |     населения    |
|       |величины среднедушевого       |                     |             | Тверской области |
|       |дохода для предоставления     |                     |             |                  |
|       |социальных услуг гражданам"   |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|  2.1.3|Разработка регламента         |      Принятие       | IV квартал  |   Министерство   |
|       |межведомственного             |    постановления    |   2014 г.   | социальной защиты|
|       |взаимодействия исполнительных |    Правительства    |             |     населения    |
|       |органов государственной       |  Тверской области   |             | Тверской области |
|       |власти Тверской области в     |                     |             |                  |
|       |сфере социального             |                     |             |                  |
|       |обслуживания населения        |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|  2.1.4|Внесение изменений в          |      Принятие       | III квартал |   Министерство   |
|       |Постановление Администрации   |    постановления    |   2014 г.   | социальной защиты|
|       |Тверской области от           |    Правительства    |             |     населения    |
|       |17.01.2003 N 08-па "Об        |  Тверской области   |             | Тверской области |
|       |утверждении суточных          |                     |             |                  |
|       |продуктовых наборов для       |                     |             |                  |
|       |организации питания в         |                     |             |                  |
|       |стационарных учреждениях      |                     |             |                  |
|       |социального обслуживания      |                     |             |                  |
|       |граждан пожилого возраста и   |                     |             |                  |
|       |инвалидов"                    |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|  2.1.5|Разработка и принятие закона  |   Принятие закона   | IV квартал  |   Министерство   |
|       |Тверской области "Об          |  Тверской области   |   2014 г.   | социальной защиты|
|       |утверждении перечня           |                     |             |     населения    |
|       |социальных услуг,             |                     |             | Тверской области |
|       |предоставляемых поставщиками  |                     |             |                  |
|       |социальных услуг в Тверской   |                     |             |                  |
|       |области"                      |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|  2.1.6|Разработка и утверждение      |      Принятие       | IV квартал  |   Министерство   |
|       |Порядка установления тарифов  |    постановления    |   2014 г.   | социальной защиты|
|       |на социальные услуги на       |    Правительства    |             |     населения    |
|       |основании подушевых           |  Тверской области   |             | Тверской области |
|       |нормативов финансирования     |                     |             |                  |
|       |социальных услуг"             |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|  2.1.7|Внесение изменений в          |      Принятие       | IV квартал  |   Министерство   |
|       |Постановление Администрации   |    постановления    |   2014 г.   | социальной защиты|
|       |Тверской области от           |    Правительства    |             |     населения    |
|       |09.08.2010 N 395-па "О        |  Тверской области   |             | Тверской области |
|       |социальном обслуживании       |                     |             |                  |
|       |отдельных категорий граждан   |                     |             |                  |
|       |государственными учреждениями |                     |             |                  |
|       |социального обслуживания      |                     |             |                  |
|       |населения Тверской области"   |                     |             |                  |
|       |(порядок утверждения тарифов  |                     |             |                  |
|       |на социальные услуги,         |                     |             |                  |
|       |установление предельной       |                     |             |                  |
|       |величины среднедушевого       |                     |             |                  |
|       |дохода для предоставления     |                     |             |                  |
|       |социальных услуг бесплатно,   |                     |             |                  |
|       |утверждение размера платы и   |                     |             |                  |
|       |порядок ее взимания)          |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|  2.1.8|Разработка и утверждение      |      Принятие       | II квартал  |   Министерство   |
|       |Порядка формирования и        |    постановления    |   2014 г.   | социальной защиты|
|       |ведения реестра поставщиков   |    Правительства    |             |     населения    |
|       |социальных услуг              |  Тверской области   |             | Тверской области |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|  2.1.9|Разработка и утверждение      |      Принятие       | II квартал  |   Министерство   |
|       |Порядка формирования и        |    постановления    |   2014 г.   | социальной защиты|
|       |ведения регистра получателей  |    Правительства    |             |     населения    |
|       |социальных услуг              |  Тверской области   |             | Тверской области |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
| 2.1.10|Разработка и утверждение      |      Принятие       | II квартал  |   Министерство   |
|       |номенклатуры организаций      |    постановления    |   2014 г.   | социальной защиты|
|       |социального обслуживания в    |    Правительства    |             |     населения    |
|       |Тверской области              |  Тверской области   |             | Тверской области |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
| 2.1.11|Внесение изменений в          |      Принятие       | IV квартал  |   Министерство   |
|       |Постановление Администрации   |    постановления    |   2014 г.   | социальной защиты|
|       |Тверской области от           |    Правительства    |             |     населения    |
|       |02.12.2008 N 459-па "О        |  Тверской области   |             | Тверской области |
|       |порядке и условиях оплаты и   |                     |             |                  |
|       |стимулирования труда в        |                     |             |                  |
|       |государственных бюджетных     |                     |             |                  |
|       |учреждениях социальной защиты |                     |             |                  |
|       |населения Тверской области" в |                     |             |                  |
|       |части стимулирования труда    |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
| 2.1.12|Внесение изменений в          |      Принятие       | IV квартал  |   Министерство   |
|       |Постановление Правительства   |    постановления    |   2014 г.   | социальной защиты|
|       |Тверской области от           |    Правительства    |             |     населения    |
|       |14.05.2013 N 177-пп "Об       |  Тверской области   |             | Тверской области |
|       |утверждении Порядка           |                     |             |                  |
|       |предоставления грантов        |                     |             |                  |
|       |социально ориентированным     |                     |             |                  |
|       |некоммерческим организациям в |                     |             |                  |
|       |целях содействия реализации   |                     |             |                  |
|       |ими целевых социальных        |                     |             |                  |
|       |программ (социальных          |                     |             |                  |
|       |проектов)"                    |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
| 2.1.13|Утверждение Порядка ведения   |    Локальный акт    | IV квартал  |   Министерство   |
|       |учета и отчетности в сфере    |    Министерства     |   2014 г.   | социальной защиты|
|       |социального обслуживания      |  социальной защиты  |             |     населения    |
|       |органами и учреждениями       | населения Тверской  |             | Тверской области |
|       |социальной защиты населения   |       области       |             |                  |
|       |Тверской области              |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
| 2.1.14|Разработка плана мероприятий  |    Локальный акт    | IV квартал  |   Министерство   |
|       |по профессиональному          |    Министерства     |   2014 г.   | социальной защиты|
|       |образованию и                 |  социальной защиты  |             |     населения    |
|       |профессиональному обучению    | населения Тверской  |             | Тверской области |
|       |работников поставщиков        |       области       |             |                  |
|       |социальных услуг              |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
| 2.1.15|Формирование официальных      |      Повышение      | IV квартал  |   Министерство   |
|       |сайтов поставщиков социальных |  информированности  |   2014 г.   | социальной защиты|
|       |услуг                         |    населения по     |             |     населения    |
|       |                              | оказанию социальных |             | Тверской области |
|       |                              | услуг учреждениями  |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
| 2.1.16|Разработка и утверждение норм |    Локальный акт    | III квартал |   Министерство   |
|       |по мягкому инвентарю в        |    Министерства     |   2014 г.   | социальной защиты|
|       |учреждениях                   |  социальной защиты  |             |     населения    |
|       |                              | населения Тверской  |             | Тверской области |
|       |                              |       области       |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
| 2.1.17|Разработка и утверждение      |    Локальный акт    | IV квартал  |   Министерство   |
|       |Порядка осуществления         |    Министерства     |   2014 г    | социальной защиты|
|       |регионального                 |  социальной защиты  |             |     населения    |
|       |государственного контроля     | населения Тверской  |             | Тверской области |
|       |(надзора) в сфере социального |       области       |             |                  |
|       |обслуживания                  |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    2.2|Внесение изменений в          |       Проект        |   2015 г.   |   Министерство   |
|       |действующее законодательство  |  законодательного   |             | социальной защиты|
|       |в части стимулирования        |акта Тверской области|             |     населения    |
|       |внедрения в систему           |                     |             | Тверской области |
|       |социального обслуживания      | Увеличение объемов  |             |                  |
|       |механизма                     | оказания социальных |             |                  |
|       |частно-государственного       | услуг и расширение  |             |                  |
|       |партнерства и привлечения     |   сети учреждений   |             |                  |
|       |негосударственных             |                     |             |                  |
|       |организаций, в том числе      |                     |             |                  |
|       |социально ориентированных     |                     |             |                  |
|       |некоммерческих организаций,   |                     |             |                  |
|       |благотворителей и             |                     |             |                  |
|       |добровольцев, к               |                     |             |                  |
|       |предоставлению социальных     |                     |             |                  |
|       |услуг в сфере социального     |                     |             |                  |
|       |обслуживания                  |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|     3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, направленных на      |
|                 совершенствование деятельности по социальному обслуживанию                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    3.1|Обеспечение взаимодействия    |     Мониторинг      |  ежегодно   |   Министерство   |
|       |между организациями           |     реализации      | (полугодие, | социальной защиты|
|       |здравоохранения, аптечными    | Комплексных мер по  |    год)     |     населения    |
|       |организациями и учреждениями  |     организации     |             | Тверской области |
|       |по обеспечению граждан        |взаимодействия между |             |                  |
|       |пожилого возраста             |    организациями    |             |                  |
|       |лекарственными препаратами,   |  здравоохранения,   |             |                  |
|       |назначенными им по            |      аптечными      |             |                  |
|       |медицинским показаниям врачом |   организациями и   |             |                  |
|       |(фельдшером), в том числе по  |   учреждениями по   |             |                  |
|       |доставке на дом:              | обеспечению граждан |             |                  |
|       |анализ практики               |  пожилого возраста  |             |                  |
|       |взаимодействия                |   лекарственными    |             |                  |
|       |заинтересованных структур по  |    препаратами,     |             |                  |
|       |доставке пожилым людям        | назначенными им по  |             |                  |
|       |лекарств на дом в             |     медицинским     |             |                  |
|       |соответствии с принятыми      |  показаниям врачом  |             |                  |
|       |межведомственными соглашениями| (фельдшером), в том |             |                  |
|       |                              |числе по доставке на |             |                  |
|       |                              |  дом. Полный охват  |             |                  |
|       |                              |    маломобильных    |             |                  |
|       |                              | одиноких и одиноко  |             |                  |
|       |                              | проживающих граждан |             |                  |
|       |                              |  пожилого возраста  |             |                  |
|       |                              | услугой по доставке |             |                  |
|       |                              |    лекарственных    |             |                  |
|       |                              |  препаратов на дом  |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|     КонсультантПлюс: примечание.                                                            |
|     В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка:                              |
|Постановление Администрации Тверской области от 07.09.2004 N 180-па                          |
|имеет название "О Положении о межведомственной комиссии по делам                             |
|несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Тверской                               |
|области и Типовом положении о комиссии по делам несовершеннолетних                           |
|и защите их прав муниципальных образований Тверской области".                                |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    3.2|Обеспечение межведомственного |   Предупреждение    |  постоянно  | Комиссия по делам|
|       |взаимодействия органов        |   безнадзорности,   |             |несовершеннолетних|
|       |социальной защиты населения с |беспризорности, иных |             | и защите их прав |
|       |органами и учреждениями,      |   форм семейного    |             | при Правительстве|
|       |осуществляющими профилактику  |     (детского)      |             | Тверской области,|
|       |и раннее выявление семейного  |   неблагополучия,   |             |   Министерство   |
|       |(детского) неблагополучия в   |     выявление и     |             | социальной защиты|
|       |рамках действия               | устранение причин и |             |     населения    |
|       |межведомственной комиссии по  |      условий,       |             | Тверской области,|
|       |делам несовершеннолетних и    |способствующих этому |             |   Министерство   |
|       |защите их прав при            |                     |             |  здравоохранения |
|       |Правительстве Тверской        |                     |             | Тверской области,|
|       |области, утвержденной         |                     |             |   Министерство   |
|       |Постановлением Администрации  |                     |             |    образования   |
|       |Тверской области от           |                     |             | Тверской области,|
|       |07.09.2004 N 180-па "О        |                     |             |      Главное     |
|       |Положении о межведомственной  |                     |             |   управление по  |
|       |комиссии по делам             |                     |             | труду и занятости|
|       |несовершеннолетних и защите   |                     |             | Тверской области,|
|       |их прав при Правительстве     |                     |             | Комитет по делам |
|       |Тверской области и примерном  |                     |             | молодежи Тверской|
|       |положении о комиссии по делам |                     |             |      области     |
|       |несовершеннолетних и защите   |                     |             |                  |
|       |их прав муниципальных         |                     |             |                  |
|       |образований Тверской области" |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    3.3|Анализ осуществления          |     Направление     |  ежегодно   |   Министерство   |
|       |межведомственного             |    аналитических    |             | социальной защиты|
|       |взаимодействия органов        |    материалов по    |             |     населения    |
|       |социальной защиты населения с |   профилактике и    |             | Тверской области |
|       |органами и учреждениями,      |  раннему выявлению  |             |                  |
|       |осуществляющими профилактику  |семейного (детского) |             |                  |
|       |и раннее выявление семейного  |  неблагополучия в   |             |                  |
|       |(детского) неблагополучия     | Минтруд России (по  |             |                  |
|       |                              |      запросу)       |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    3.4|Участие в реализации          | Внедрение программы |   2014 г.   |   Министерство   |
|       |программы социального         |     социального     |             | социальной защиты|
|       |сопровождения отдельных       |    сопровождения    |             |     населения    |
|       |категорий граждан (семей) в   | отдельных категорий |             | Тверской области |
|       |Тверской области с анализом   | граждан (семей) на  |             |                  |
|       |ее эффективности              | территории Тверской |             |                  |
|       |                              |       области       |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    3.5|Корректировка Модельной       |   Распространение   |   2015 г.   |   Министерство   |
|       |программы социального         |     технологии      |             | социальной защиты|
|       |сопровождения отдельных       |     социального     |             |     населения    |
|       |категорий граждан (семей),    |  сопровождения на   |             | Тверской области |
|       |попавших в трудную жизненную  | территории Тверской |             |                  |
|       |ситуацию, на основе анализа   |       области       |             |                  |
|       |реализации социального        |                     |             |                  |
|       |сопровождения                 |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    3.6|Обеспечение координации       |      Принятие       |   2014 г.   |   Министерство   |
|       |работы по реализации в        |    нормативного     |             | социальной защиты|
|       |регионе независимой системы   |  правового акта об  |             |     населения    |
|       |оценки качества работы        |   уполномоченном    |             | Тверской области |
|       |организаций, оказывающих      |органе по проведению |             |                  |
|       |социальные услуги             | независимой оценки  |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    3.7|Завершение с участием         |  Приказ о создании  |   2014 г.   |   Министерство   |
|       |общественных организаций,     |    общественного    |             | социальной защиты|
|       |профессиональных сообществ,   | совета, утверждение |             |     населения    |
|       |независимых экспертов         |    его состава и    |             | Тверской области |
|       |формирования в Тверской       |      положения      |             |                  |
|       |области общественных советов  |                     |             |                  |
|       |по проведению независимой     |                     |             |                  |
|       |оценки качества работы        |                     |             |                  |
|       |организаций и составлению     |                     |             |                  |
|       |рейтингов. Обеспечение        |                     |             |                  |
|       |организационно-технического   |                     |             |                  |
|       |сопровождения их деятельности |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    3.8|Активизация участия социально |Выделение финансовой | 2014 - 2018 |   Министерство   |
|       |ориентированных               | поддержки социально |     гг.     | социальной защиты|
|       |некоммерческих организаций в  |   ориентированным   |             |     населения    |
|       |проведении независимой оценки |   некоммерческим    |             | Тверской области |
|       |                              |    организациям     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    3.9|Обеспечение открытости и      |Создание официальных |  постоянно  |    Учреждения    |
|       |доступности информации о      |   сайтов во всех    |             |                  |
|       |деятельности всех учреждений  |    организациях     |             |                  |
|       |                              |  социальной сферы,  |             |                  |
|       |                              |     размещение      |             |                  |
|       |                              |    организациями    |             |                  |
|       |                              | информации о своей  |             |                  |
|       |                              |   деятельности на   |             |                  |
|       |                              |  официальном сайте  |             |                  |
|       |                              |   www.bus.gov.ru    |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|   3.10|Проведение мониторинга работы |Публикация рейтингов |  постоянно  |   Министерство   |
|       |учреждений, формирование      |    деятельности,    |             | социальной защиты|
|       |независимой оценки качества   |    разработка и     |             |     населения    |
|       |работы организаций,           | утверждение планов  |             | Тверской области |
|       |оказывающих социальные        |    по улучшению     |             |                  |
|       |услуги, и составление         |   качества работы   |             |                  |
|       |рейтингов их деятельности в   |    организаций,     |             |                  |
|       |соответствии с принятыми      |     оказывающих     |             |                  |
|       |нормативными и методическими  |  социальные услуги  |             |                  |
|       |документами                   |     (по каждой      |             |                  |
|       |                              |    организации)     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|   3.11|Проведение информационной     |      Повышение      |  постоянно  |   Министерство   |
|       |кампании в средствах массовой |  информированности  |             | социальной защиты|
|       |информации, в том числе с     |потребителей услуг и |             |     населения    |
|       |использованием информационно- |  общественности о   |             | Тверской области |
|       |телекоммуникационной сети     |     проведении      |             |                  |
|       |Интернет, о функционировании  |независимой оценки и |             |                  |
|       |независимой системы оценки    |   качества работы   |             |                  |
|       |качества работы организаций,  |    организаций,     |             |                  |
|       |оказывающих социальные услуги |     оказывающих     |             |                  |
|       |                              |  социальные услуги  |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|   3.12|Проведение мониторинга        |Направление отчета о |  постоянно  |   Министерство   |
|       |функционирования независимой  |     реализации      |             | социальной защиты|
|       |оценки качества работы        | независимой системы |             |     населения    |
|       |организаций, оказывающих      |  в соответствующее  |             | Тверской области |
|       |социальные услуги в Тверской  |     отраслевое      |             |                  |
|       |области                       |министерство и копию |             |                  |
|       |                              |  в Минтруд России,  |             |                  |
|       |                              |   заполнение форм   |             |                  |
|       |                              |    отчетности в     |             |                  |
|       |                              |   информационно-    |             |                  |
|       |                              |    аналитической    |             |                  |
|       |                              | системе "Мониторинг |             |                  |
|       |                              |программы поэтапного |             |                  |
|       |                              |  совершенствования  |             |                  |
|       |                              |   оплаты труда в    |             |                  |
|       |                              |   государственных   |             |                  |
|       |                              |   (муниципальных)   |             |                  |
|       |                              |   учреждениях" в    |             |                  |
|       |                              |   соответствии с    |             |                  |
|       |                              |  Приказом Минтруда  |             |                  |
|       |                              |России от 31.05.2013 |             |                  |
|       |                              | N 234а" (приложение |             |                  |
|       |                              |   N 2 раздела 3)    |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|                     4. Сокращение очереди на получение социальных услуг                     |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    4.1|Анализ результатов работы в   | Повышение качества  |  ежегодно,  |   Министерство   |
|       |2014 - 2018 годах             |   предоставления    |   февраль   | социальной защиты|
|       |перспективных схем развития и |  социальных услуг   |             |     населения    |
|       |размещения стационарных       |   пожилым людям и   |             | Тверской области |
|       |учреждений для граждан        |     инвалидам.      |             |                  |
|       |пожилого возраста и инвалидов |    Аналитические    |             |                  |
|       |                              |    материалы по     |             |                  |
|       |                              |перспективным схемам |             |                  |
|       |                              |  в Минтруд России   |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    4.2|Анализ строительных,          |     Направление     | до 2015 г.  |   Министерство   |
|       |эпидемиологических и          |    предложений в    |             | социальной защиты|
|       |гигиенических правил и        |  Минтруд России по  |             |     населения    |
|       |нормативов, правил            |внесению изменений в |             | Тверской области |
|       |комплексной безопасности,     |    строительные,    |             |                  |
|       |регламентирующих деятельность |эпидемиологические и |             |                  |
|       |учреждений, и представление   |    гигиенические    |             |                  |
|       |предложений, направленных на  |правила и нормативы, |             |                  |
|       |внесение изменений в          | правила комплексной |             |                  |
|       |нормативы и правила,          |    безопасности,    |             |                  |
|       |соответствующие современным   |  регламентирующие   |             |                  |
|       |требованиям жизнеустройства в |    деятельность     |             |                  |
|       |учреждениях                   |     учреждений.     |             |                  |
|       |                              |  Совершенствование  |             |                  |
|       |                              |  законодательства,  |             |                  |
|       |                              |  направленного на   |             |                  |
|       |                              |повышение качества и |             |                  |
|       |                              |     доступности     |             |                  |
|       |                              |     социального     |             |                  |
|       |                              |    обслуживания     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    4.3|Внедрение практики передового |     Направление     |  ежегодно   |   Министерство   |
|       |опыта работы в сфере          | аналитических писем |             | социальной защиты|
|       |предоставления социальных     | с рекомендациями в  |             |     населения    |
|       |услуг пожилым гражданам в     |     учреждения      |             | Тверской области |
|       |учреждениях                   |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    4.4|Обобщение и анализ передового |     Направление     |  ежегодно   |   Министерство   |
|       |опыта работы по               |    аналитических    |             | социальной защиты|
|       |предоставлению социальных     |материалов в Минтруд |             |     населения    |
|       |услуг пожилым гражданам в     | России по внедрению |             | Тверской области |
|       |учреждениях                   | передовых практик в |             |                  |
|       |                              |работу (по запросу), |             |                  |
|       |                              | обучающие семинары, |             |                  |
|       |                              |    рекомендации     |             |                  |
|       |                              |     учреждениям     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    4.5|Изучение практики применения  |     Направление     |   2014 г.   |   Министерство   |
|       |нормативных затрат на         |    аналитических    |             | социальной защиты|
|       |оказание социальных услуг с   |материалов в Минтруд |             |     населения    |
|       |использованием механизма      |       России        |             | Тверской области |
|       |нормативно-подушевого         |                     |             |                  |
|       |финансирования                |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    4.6|Подготовка заключения о       |Внедрение нормативов |  I квартал  |   Министерство   |
|       |целесообразности внедрения    |     подушевого      |   2015 г.   | социальной защиты|
|       |механизма                     |   финансирования    |             |     населения    |
|       |нормативно-подушевого         | социальных услуг в  |             | Тверской области |
|       |финансирования в Тверской     |     учреждениях     |             |                  |
|       |области с учетом анализа      |     социального     |             |                  |
|       |расходов бюджета Тверской     |    обслуживания     |             |                  |
|       |области                       | населения Тверской  |             |                  |
|       |                              |      области с      |             |                  |
|       |                              |   использованием    |             |                  |
|       |                              |      механизма      |             |                  |
|       |                              |     нормативно-     |             |                  |
|       |                              |     подушевого      |             |                  |
|       |                              |  финансирования в   |             |                  |
|       |                              |   соответствии с    |             |                  |
|       |                              |    методическими    |             |                  |
|       |                              |   рекомендациями    |             |                  |
|       |                              |Министерства труда и |             |                  |
|       |                              |  социальной защиты  |             |                  |
|       |                              |Российской Федерации |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    4.7|Ежегодный расчет субсидий на  | Порядок определения |  ежегодно   |   Министерство   |
|       |выполнение государственного   | нормативных затрат  |             | социальной защиты|
|       |задания учреждениями на       |    на выполнение    |             |     населения    |
|       |основе нормативных затрат     |  государственного   |             | Тверской области |
|       |                              |      задания,       |             |                  |
|       |                              |    утвержденный     |             |                  |
|       |                              |      приказом       |             |                  |
|       |                              |    Министерства     |             |                  |
|       |                              |  социальной защиты  |             |                  |
|       |                              | населения Тверской  |             |                  |
|       |                              |       области       |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    4.8|Обобщение и распространение   |Повышение качества и |   2015 г.   |   Министерство   |
|       |наилучших практик             |     доступности     |             | социальной защиты|
|       |деятельности социально        |   предоставления    |             |     населения    |
|       |ориентированных               |  социальных услуг   |             | Тверской области |
|       |некоммерческих организаций,   |     населению.      |             |                  |
|       |волонтеров, добровольцев и    |     Направление     |             |                  |
|       |благотворителей в сфере       |    аналитических    |             |                  |
|       |социального обслуживания на   |материалов в Минтруд |             |                  |
|       |территории Тверской области и | России (по запросу) |             |                  |
|       |других субъектов Российской   |                     |             |                  |
|       |Федерации с целью расширения  |                     |             |                  |
|       |их участия в деятельности по  |                     |             |                  |
|       |оказанию социальных услуг     |                     |             |                  |
|       |пожилым гражданам, детям и    |                     |             |                  |
|       |инвалидам, детям-сиротам и    |                     |             |                  |
|       |детям, оставшимся без         |                     |             |                  |
|       |попечения родителей           |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    4.9|Предоставление грантов        |Повышение качества и |  ежегодно   |   Министерство   |
|       |общественным организациям на  |     доступности     |             | социальной защиты|
|       |реализацию социальных         |   предоставления    |             |     населения    |
|       |проектов на конкурсной        |  социальных услуг   |             | Тверской области |
|       |основе; оказание              |      населению      |             |                  |
|       |сурдопереводческих услуг      |                     |             |                  |
|       |инвалидам                     |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|   4.10|Внедрение систем нормирования | Приказ Министерства |   II - IV   |   Министерство   |
|       |труда в учреждениях           |  социальной защиты  |  кварталы   | социальной защиты|
|       |социального обслуживания      | населения Тверской  |   2014 г.   |     населения    |
|       |населения Тверской области,   |      области.       |             | Тверской области |
|       |совершенствование             |     Приведение      |             |                  |
|       |сдельно-премиальной системы   | действующей штатной |             |                  |
|       |оплаты труда, утвержденной    |    численности в    |             |                  |
|       |приказом Министерства         |   соответствие с    |             |                  |
|       |социальной защиты населения   |  нормативной, что   |             |                  |
|       |Тверской области.             |  позволит соблюсти  |             |                  |
|       |Разработка типового штатного  |    единообразие     |             |                  |
|       |расписания реабилитационного  |     структуры и     |             |                  |
|       |центра для детей с            |     численности     |             |                  |
|       |ограниченными возможностями   |  персонала данного  |             |                  |
|       |                              |   типа учреждений   |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|   4.11|Внедрение показателей оценки  |  Приказ учреждений  | II квартал  |   Министерство   |
|       |эффективности деятельности    |                     |   2014 г.   | социальной защиты|
|       |основных категорий работников |                     |             |     населения    |
|       |учреждений социального        |                     |             | Тверской области |
|       |обслуживания Тверской области |                     |             |                  |
|       |в соответствии с              |                     |             |                  |
|       |методическими рекомендациями  |                     |             |                  |
|       |Министерства труда и          |                     |             |                  |
|       |социальной защиты Российской  |                     |             |                  |
|       |Федерации и Приказом          |                     |             |                  |
|       |Министерства социальной       |                     |             |                  |
|       |защиты населения Тверской     |                     |             |                  |
|       |области от 30.08.2013 N 124   |                     |             |                  |
|       |"Об утверждении системы       |                     |             |                  |
|       |оплаты труда руководителей и  |                     |             |                  |
|       |методических рекомендаций по  |                     |             |                  |
|       |внедрению показателей         |                     |             |                  |
|       |деятельности основных         |                     |             |                  |
|       |категорий работников в        |                     |             |                  |
|       |зависимости от оказанных      |                     |             |                  |
|       |социальных услуг              |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания на основе    |
|                        контроля и оценки качества работы организаций                        |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    5.1|Формирование комиссий в       |      Принятие       | IV квартал  |   Министерство   |
|       |органах социальной защиты     |    распоряжения     |   2014 г.   | социальной защиты|
|       |населения по повышению        |Губернатора Тверской |             |     населения    |
|       |качества предоставления       |       области       |             | Тверской области |
|       |социальных услуг с участием   |                     |             |                  |
|       |представителей                |Формирование системы |             |                  |
|       |контрольно-надзорных органов, |управления качеством |             |                  |
|       |медико-социальной экспертизы, |   предоставления    |             |                  |
|       |органов управления            | социальных услуг в  |             |                  |
|       |здравоохранения, образования, |  сфере социального  |             |                  |
|       |внутренних дел и иных         |    обслуживания     |             |                  |
|       |организаций                   |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    5.2|Мероприятия, направленные на  |      Повышение      |    с III    |   Министерство   |
|       |оказание содействия           |   эффективности и   |  квартала   | социальной защиты|
|       |учреждениям по определению    |   качества работы   |   2014 г.   |     населения    |
|       |систем нормирования труда в   |    учреждений и     |             | Тверской области |
|       |соответствии с Методическими  | ответственности их  |             |                  |
|       |рекомендациями Министерства   |    руководителей    |             |                  |
|       |труда и социальной защиты     |                     |             |                  |
|       |Российской Федерации          |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    5.3|Осуществление контроля за     |      Повышение      |  ежегодно   |   Министерство   |
|       |соблюдением учреждениями норм |   эффективности и   |             | социальной защиты|
|       |статьи 159 Трудового кодекса  |   качества работы   |             |     населения    |
|       |Российской Федерации          |    учреждений и     |             | Тверской области |
|       |                              | ответственности их  |             |                  |
|       |                              |    руководителей    |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    5.4|Организация информационно-    |    Рекомендации     |  постоянно  |   Министерство   |
|       |разъяснительной работы о      |     учреждениям     |             | социальной защиты|
|       |системе социального           |                     |             |     населения    |
|       |обслуживания, видах и         |      Повышение      |             | Тверской области,|
|       |условиях предоставления       |  информированности  |             |    учреждения    |
|       |социальных услуг: определение | населения о системе |             |                  |
|       |состава информации,           |     социального     |             |                  |
|       |подлежащей обязательному      |   обслуживания в    |             |                  |
|       |опубликованию, принятие       | Тверской области и  |             |                  |
|       |дополнительных мер по         |   обоснованности    |             |                  |
|       |информированию населения и    | принимаемых решений |             |                  |
|       |официальных структур о        |  о предоставлении   |             |                  |
|       |деятельности по социальному   |  социальных услуг   |             |                  |
|       |обслуживанию, включая         |                     |             |                  |
|       |интернет-ресурсы,             |                     |             |                  |
|       |установление ответственности  |                     |             |                  |
|       |за неисполнение               |                     |             |                  |
|       |предусмотренных требований    |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    5.5|Внедрение системы оценки      |Повышение качества и |Ежеквартально|   Министерство   |
|       |эффективности деятельности    |     доступности     |             | социальной защиты|
|       |учреждений и критериев оценки |   предоставления    |             |     населения    |
|       |эффективности и               |  социальных услуг,  |             | Тверской области |
|       |результативности деятельности |      повышение      |             |                  |
|       |руководителей, включая        |  информированности  |             |                  |
|       |механизм увязки размера       |      населения      |             |                  |
|       |оплаты труда руководителей    |                     |             |                  |
|       |учреждений с конкретными      |                     |             |                  |
|       |показателями эффективности    |                     |             |                  |
|       |деятельности руководителя и   |                     |             |                  |
|       |учреждения, утвержденными     |                     |             |                  |
|       |Приказом Министерства         |                     |             |                  |
|       |социальной защиты населения   |                     |             |                  |
|       |Тверской области от           |                     |             |                  |
|       |30.08.2013 N 124 "Об          |                     |             |                  |
|       |утверждении системы оплаты    |                     |             |                  |
|       |труда руководителей и         |                     |             |                  |
|       |методических рекомендаций по  |                     |             |                  |
|       |внедрению показателей         |                     |             |                  |
|       |деятельности основных         |                     |             |                  |
|       |категорий работников"         |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    5.6|Внесение изменений в          | Приказ учреждений.  | IV квартал  |   Министерство   |
|       |Положение о попечительских    | Проведение рейтинга |   2014 г.   | социальной защиты|
|       |советах при учреждениях       |    учреждений по    |             |     населения    |
|       |                              |      качеству       |             | Тверской области |
|       |                              |   предоставляемых   |             |                  |
|       |                              | услуг и размещение  |             |                  |
|       |                              |информации населению |             |                  |
|       |                              |на официальном сайте |             |                  |
|       |                              |    Министерства     |             |                  |
|       |                              |  социальной защиты  |             |                  |
|       |                              | населения Тверской  |             |                  |
|       |                              |       области       |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|  6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессии   |
|         социальных работников, совершенствование оплаты труда социальных работников         |
|———————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|    6.1|Участие в реализации мер по повышению заработной платы социальным работникам в       |
|       |соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597            |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|  6.1.1|Принятие плана мероприятий по |     Утверждение     |  ежегодно   |   Министерство   |
|       |повышению кадрового           |перспективных планов |             | социальной защиты|
|       |потенциала работников         |   мероприятий по    |             |     населения    |
|       |учреждений.                   | повышению кадрового |             | Тверской области |
|       |Повышение квалификации и      |     потенциала      |             |                  |
|       |переподготовка социальных     |работников учреждений|             |                  |
|       |работников, работников        |                     |             |                  |
|       |учреждений, в т.ч.            |   Доведение доли    |             |                  |
|       |занимающихся вопросами        | ежегодно обученных  |  ежегодно   |                  |
|       |трудовых отношений и оплаты   | работников не менее |             |                  |
|       |труда работников, с целью     |     чем на 30%      |             |                  |
|       |обеспечения соответствия      |                     |             |                  |
|       |работников современным        |                     |             |                  |
|       |квалификационным требованиям  |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|  6.1.2|Координация деятельности      |   Информационно-    |  ежегодно   |   Министерство   |
|       |государственных учреждений по |    аналитические    |             | социальной защиты|
|       |достижению целевых значений   |     записки по      |             |     населения    |
|       |повышения оплаты труда        | результатам анализа |             | Тверской области |
|       |социальных работников         |  и принимаемых мер  |             |                  |
|       |                              |   руководителями    |             |                  |
|       |                              |   государственных   |             |                  |
|       |                              |    учреждений с     |             |                  |
|       |                              |  рекомендациями по  |             |                  |
|       |                              |     соблюдению      |             |                  |
|       |                              |    установленных    |             |                  |
|       |                              |     параметров      |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|  6.1.3|Мониторинг ситуации в         |   Информационно-    |  постоянно  |   Министерство   |
|       |государственных учреждениях о |    аналитическая    |             | социальной защиты|
|       |численности социальных        |      записка с      |             |     населения    |
|       |работников, занятых на        |  предложениями для  |             | Тверской области |
|       |штатных должностях, и их      | прогнозных расчетов |             |                  |
|       |средней заработной плате      |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|  6.1.4|Осуществление комплекса       | План мероприятий по |  ежегодно   |   Министерство   |
|       |мероприятий по привлечению    | привлечению средств |             | социальной защиты|
|       |средств в объеме не менее 30% |    на повышение     |             |     населения    |
|       |на повышение оплаты труда     |  заработной платы   |             | Тверской области |
|       |социальных работников за счет | отдельных категорий |             |                  |
|       |интенсификации труда,         |     работников      |             |                  |
|       |оптимизации инфраструктуры с  |                     |             |                  |
|       |целью внедрения комплексного  |                     |             |                  |
|       |подхода к организации         |                     |             |                  |
|       |социальных служб,             |                     |             |                  |
|       |реорганизации учреждений,     |                     |             |                  |
|       |предоставляющих социальные    |                     |             |                  |
|       |услуги. Планируется           |                     |             |                  |
|       |проведение следующих          |                     |             |                  |
|       |мероприятий:                  |                     |             |                  |
|       |сокращение количества         |                     |   2014 г.   |                  |
|       |юридических лиц путем         |                     |             |                  |
|       |присоединения                 |                     |             |                  |
|       |домов-интернатов малой        |                     |             |                  |
|       |вместимости в качестве        |                     |             |                  |
|       |структурных подразделений     |                     |             |                  |
|       |комплексных центров           |                     |             |                  |
|       |социального обслуживания      |                     |             |                  |
|       |населения Тверской области;   |                     |             |                  |
|       |ликвидация пяти               |                     |   2014 г.   |                  |
|       |домов-интернатов с коечной    |                     |             |                  |
|       |сетью на 120 коек;            |                     |             |                  |
|       |создание областного           |                     |   2014 г.   |                  |
|       |комплексного центра           |                     |             |                  |
|       |социального обслуживания      |                     |             |                  |
|       |населения г. Твери путем      |                     |             |                  |
|       |объединения шести комплексных |                     |             |                  |
|       |центров социального           |                     |             |                  |
|       |обслуживания населения        |                     |             |                  |
|       |районов г. Твери              |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|  6.1.5|Расчет потребности и учет при |      Законы об      |  ежегодно   |   Министерство   |
|       |формировании областного       | утверждении бюджета |             | социальной защиты|
|       |бюджета Тверской области на   |  Тверской области   |             |     населения    |
|       |соответствующий финансовый    |                     |             | Тверской области,|
|       |год и на плановый период      |                     |             |   Министерство   |
|       |расходов на реализацию        |                     |             | финансов Тверской|
|       |комплекса мер по обеспечению  |                     |             |      области     |
|       |выполнения Указа Президента   |                     |             |                  |
|       |Российской Федерации от       |                     |             |                  |
|       |07.05.2012 N 597 "О           |                     |             |                  |
|       |мероприятиях по реализации    |                     |             |                  |
|       |государственной социальной    |                     |             |                  |
|       |политики" и Указа Президента  |                     |             |                  |
|       |Российской Федерации от       |                     |             |                  |
|       |28.12.2012 N 1688 "О          |                     |             |                  |
|       |некоторых мерах по реализации |                     |             |                  |
|       |государственной политики в    |                     |             |                  |
|       |сфере защиты детей-сирот и    |                     |             |                  |
|       |детей, оставшихся без         |                     |             |                  |
|       |попечения родителей" в        |                     |             |                  |
|       |соответствии с утвержденным   |                     |             |                  |
|       |планом-графиком формирования  |                     |             |                  |
|       |областного бюджета Тверской   |                     |             |                  |
|       |области на соответствующий    |                     |             |                  |
|       |финансовый год и на плановый  |                     |             |                  |
|       |период                        |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|  6.1.6|Обеспечение предельного (не   |  100% установление  |ежеквартально|   Министерство   |
|       |превышающего более чем в 8    | предельного уровня  |             | социальной защиты|
|       |раз) уровня соотношения       | соотношения средней |             |     населения    |
|       |средней заработной платы      |  заработной платы   |             | Тверской области |
|       |руководителей учреждений и    |                     |             |                  |
|       |средней заработной платы      |                     |             |                  |
|       |работников учреждений за      |                     |             |                  |
|       |отчетный год в соответствии с |                     |             |                  |
|       |Приказом Министерства         |                     |             |                  |
|       |социальной защиты населения   |                     |             |                  |
|       |Тверской области от           |                     |             |                  |
|       |30.08.2013 N 124 "Об          |                     |             |                  |
|       |утверждении системы оплаты    |                     |             |                  |
|       |труда руководителей и         |                     |             |                  |
|       |методических рекомендаций по  |                     |             |                  |
|       |внедрению показателей         |                     |             |                  |
|       |деятельности основных         |                     |             |                  |
|       |категорий работников".        |                     |ежеквартально|                  |
|       |Ежеквартальный мониторинг     |    Аналитическая    |  начиная с  |                  |
|       |соблюдения предельного        |информация в Минтруд |   2014 г.   |                  |
|       |соотношения за отчетный период|       России        |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|  6.1.7|Установление предельной доли  | Приказ Министерства | II квартал  |   Министерство   |
|       |оплаты труда работников       |  социальной защиты  |   2014 г.   | социальной защиты|
|       |административно-              | населения Тверской  |             |     населения    |
|       |управленческого персонала и   |       области       |             | Тверской области |
|       |вспомогательного персонала в  |                     |             |                  |
|       |фонде оплаты труда учреждений |                     |             |                  |
|       |не более 40%.                 |                     |             |                  |
|       |Ежегодное согласование        |   Мониторинг всех   |  ежегодно   |                  |
|       |штатных расписаний учреждений |штатных расписаний - |             |                  |
|       |                              |        100%         |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|  6.1.8|Установление соотношения      |     Мониторинг      |   2014 г.   |   Министерство   |
|       |средней заработной платы      |     соблюдения      |             | социальной защиты|
|       |основного и вспомогательного  |  соотношений и по   |             |     населения    |
|       |персонала учреждений в        |итогам представление |             | Тверской области |
|       |следующих размерах: до 1:0,7  |    аналитической    |             |                  |
|       |- 1:0,5 (с учетом типов       |  записки в Минтруд  |             |                  |
|       |учреждений).                  |       России        |             |                  |
|       |Ежегодное согласование        |                     |  ежегодно   |                  |
|       |штатных расписаний учреждений |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|  6.1.9|Мероприятия по предоставлению | Проверка сведений о |  ежегодно   |   Министерство   |
|       |сведений о доходах, об        |      доходах.       |             | социальной защиты|
|       |имуществе и обязательствах    |   100% размещение   |             |     населения    |
|       |имущественного характера, а   |   сведений в сети   |             | Тверской области |
|       |также о доходах, об имуществе |      Интернет       |             |                  |
|       |и обязательствах              |                     |             |                  |
|       |имущественного характера      |                     |             |                  |
|       |супруги (супруг) и            |                     |             |                  |
|       |несовершеннолетних граждан,   |                     |             |                  |
|       |претендующих на замещение     |                     |             |                  |
|       |должностей руководителя       |                     |             |                  |
|       |учреждения, а также граждан,  |                     |             |                  |
|       |замещающих указанные          |                     |             |                  |
|       |должности, проведению         |                     |             |                  |
|       |проверок достоверности и      |                     |             |                  |
|       |полноты сведений о доходах,   |                     |             |                  |
|       |об имуществе и обязательствах |                     |             |                  |
|       |имущественного характера,     |                     |             |                  |
|       |представляемых гражданами,    |                     |             |                  |
|       |претендующими на замещение    |                     |             |                  |
|       |должности руководителя        |                     |             |                  |
|       |учреждения, а также           |                     |             |                  |
|       |гражданами, замещающими       |                     |             |                  |
|       |указанные должности, и        |                     |             |                  |
|       |размещение в информационно-   |                     |             |                  |
|       |телекоммуникационной сети     |                     |             |                  |
|       |Интернет                      |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|6.1.10.|Проведение разъяснительной    |    Выступления и    |  ежегодно   |   Министерство   |
|       |работы в учреждениях об       |     публикации      |             | социальной защиты|
|       |этапах проведения мероприятий |   руководителей и   |             |     населения    |
|       |по повышению оплаты труда и   |    специалистов     |             | Тверской области |
|       |перехода на "эффективный      |    Министерства     |             |                  |
|       |контракт" категорий           |  социальной защиты  |             |    Отраслевой    |
|       |работников, подпадающих под   | населения Тверской  |             |   профсоюз (по   |
|       |действие Указа Президента     | области, проведение |             |   согласованию)  |
|       |Российской Федерации от       |   разъяснительной   |             |                  |
|       |07.05.2012 N 597,             |  работы в трудовых  |             |                  |
|       |соотношениях заработной платы |    коллективах,     |             |                  |
|       |и принимаемых решениях на     |  совещаний, в том   |             |                  |
|       |уровне Правительства Тверской |   числе обучающих   |             |                  |
|       |области о возможностях        | семинаров и круглых |             |                  |
|       |повышения заработной платы    |       столов        |             |                  |
|       |работников с участием         |                     |             |                  |
|       |профсоюзов                    |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
| 6.1.11|Мониторинг достижения целевых |    Информация в     |  ежегодно   |   Министерство   |
|       |показателей повышения оплаты  |Министерство труда и |   1 июля,   | социальной защиты|
|       |труда социальных работников   |  социальной защиты  | 31 декабря  |     населения    |
|       |учреждений в соответствии с   |Российской Федерации |             | Тверской области |
|       |Указом Президента Российской  |                     |             |                  |
|       |Федерации от 07.05.2012 N 597 |                     |             |                  |
|       |с обсуждением доклада в       |                     |             |                  |
|       |Минтруде России на заседании  |                     |             |                  |
|       |региональной трехсторонней    |                     |             |                  |
|       |комиссии                      |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
| 6.1.12|Распространение лучших        |     Направление     |  ежегодно   |   Министерство   |
|       |практик по повышению оплаты   |   информационно-    |             | социальной защиты|
|       |труда социальным работникам   | аналитических писем |             |     населения    |
|       |учреждений социального        |    в учреждения     |             | Тверской области |
|       |обслуживания населения в      |                     |             |                  |
|       |учреждениях Тверской области  |                     |             |                  |
|       |и других субъектов Российской |                     |             |                  |
|       |Федерации                     |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
| 6.1.13|Приведение требований по      |     Утверждение     |  постоянно  |   Министерство   |
|       |должности "социальный         |  квалификационной   |             | социальной защиты|
|       |работник" в учреждениях в     |   характеристики    |             |     населения    |
|       |соответствие с                |      должности      |             | Тверской области |
|       |профессиональными стандартами |     "социальный     |             |                  |
|       |                              |     работник" и     |             |                  |
|       |                              |  профессиональных   |             |                  |
|       |                              |     стандартов      |             |                  |
|       |                              |работников учреждений|             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
| 6.1.14|Заключение трудовых договоров |  100% заключенных   |  постоянно  |   Министерство   |
|       |руководителей учреждений в    |      договоров      |             | социальной защиты|
|       |соответствии с типовой формой |   (дополнительных   |             |     населения    |
|       |договора, утвержденного       |     соглашений)     |             | Тверской области |
|       |Постановлением Правительства  |                     |             |                  |
|       |Российской Федерации от       |                     |             |                  |
|       |12.04.2013 N 329 "О типовой   |                     |             |                  |
|       |форме трудового договора с    |                     |             |                  |
|       |руководителем                 |                     |             |                  |
|       |государственного              |                     |             |                  |
|       |(муниципального) учреждения"  |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    6.2|Заключение трудовых           | Подготовка проектов | IV квартал  |   Министерство   |
|       |соглашений для последующего   |   дополнительных    |   2013 г.   | социальной защиты|
|       |перевода работников на        |    соглашений к     |             |     населения    |
|       |"эффективный контракт",       |трудовым договорам и |             | Тверской области,|
|       |включая определение критериев |     определение     |             |    отраслевой    |
|       |выбора переводимых на         |  критериев выбора   |             |   профсоюз (по   |
|       |"эффективный контракт"        |   переводимых на    |             |   согласованию)  |
|       |работников и сроков их        |    "эффективный     |             |                  |
|       |перевода с участием профсоюза |контракт" работников |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    6.3|Организация заключения        |     Заключение      |  ежегодно   |   Министерство   |
|       |дополнительных соглашений к   |   дополнительных    |             | социальной защиты|
|       |трудовым договорам (новых     |    соглашений к     |             |     населения    |
|       |трудовых договоров) с         | трудовым договорам  |             | Тверской области |
|       |работниками учреждений в      |   (новых трудовых   |             |                  |
|       |рамках поэтапного внедрения   |    договоров) с     |             |                  |
|       |"эффективного контракта" в    |     работниками     |             |                  |
|       |соответствии с методическими  |     учреждений      |             |                  |
|       |рекомендациями Министерства   |                     |             |                  |
|       |труда и социальной защиты     |                     |             |                  |
|       |Российской Федерации          |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    6.4|Распространение лучшего опыта |     Направление     |  ежегодно   |   Министерство   |
|       |работы по внедрению           |   информационно-    | до 30 июля  | социальной защиты|
|       |"эффективного контракта" в    | аналитических писем |  начиная с  |     населения    |
|       |системе социального           | с рекомендациями в  |   2014 г.   | Тверской области,|
|       |обслуживания населения        |     учреждения      |             |    отраслевой    |
|       |Тверской области среди        |                     |             |   профсоюз (по   |
|       |государственных учреждений с  |                     |             |   согласованию)  |
|       |участием профсоюза            |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    6.5|Применение методических       |     Направление     |  ежегодно   |   Министерство   |
|       |рекомендаций по использованию |   информационно-    |             | социальной защиты|
|       |результатов независимой       | аналитических писем |             |     населения    |
|       |системы оценки качества       | с рекомендациями в  |             | Тверской области |
|       |работы организаций,           |    учреждения по    |             |                  |
|       |предоставляющих социальные    |    использованию    |             |                  |
|       |услуги, при определении       |     результатов     |             |                  |
|       |размера стимулирующих выплат  | независимой системы |             |                  |
|       |работникам и руководителям    |   оценки качества   |             |                  |
|       |учреждений                    | работы организаций, |             |                  |
|       |                              |   предоставляющих   |             |                  |
|       |                              | социальные услуги,  |             |                  |
|       |                              |   при определении   |             |                  |
|       |                              |       размера       |             |                  |
|       |                              |стимулирующих выплат |             |                  |
|       |                              |     работникам      |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    6.6|Использование результатов     |Внесение изменений в |  постоянно  |   Министерство   |
|       |независимой системы оценки    |     Положение о     |             | социальной защиты|
|       |качества работы организаций,  |   стимулировании    |             |     населения    |
|       |предоставляющих социальные    |    руководителей    |             | Тверской области |
|       |услуги, при определении       |     учреждений      |             |                  |
|       |размера стимулирующих выплат  |                     |             |                  |
|       |руководителям учреждений      |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    6.7|Проведение аттестации         |     Разработка      | III квартал |   Министерство   |
|       |специалистов учреждений на    |    инструктивных    |   2014 г.   | социальной защиты|
|       |предмет соответствия          |    материалов по    |             |     населения    |
|       |квалификационным требованиям  |    формированию     |             | Тверской области |
|       |по данной должности и         |   аттестационной    |             |                  |
|       |разработка планов повышения   |комиссии, разработка |             |                  |
|       |квалификации с последующим    | порядка проведения  |             |                  |
|       |переводом на "эффективный     |аттестации работников|             |                  |
|       |контракт"                     |                     |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    6.8|Информационно-                |     Проведение      |  ежегодно   |   Министерство   |
|       |разъяснительная работа по     |    конференций,     |             | социальной защиты|
|       |реализации "дорожной карты"   | семинаров, встреч,  |             |     населения    |
|       |                              | собраний в трудовых |             | Тверской области |
|       |                              |    коллективах с    |             |                  |
|       |                              |    привлечением     |             |                  |
|       |                              |  общественности и   |             |                  |
|       |                              |     профсоюзов.     |             |                  |
|       |                              |    Публикация в     |             |                  |
|       |                              | средствах массовой  |             |                  |
|       |                              |     информации,     |             |                  |
|       |                              |     размещение      |             |                  |
|       |                              |    информации на    |             |                  |
|       |                              |  официальном сайте  |             |                  |
|       |                              |    Министерства     |             |                  |
|       |                              |  социальной защиты  |             |                  |
|       |                              | населения Тверской  |             |                  |
|       |                              |       области       |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|
|    6.9|Внедрение профессиональных    |      Повышение      |   2015 г.   |   Министерство   |
|       |стандартов в сфере            |    квалификации     |             | социальной защиты|
|       |социального обслуживания      |персонала, улучшение |             |     населения    |
|       |населения                     |      качества       |             | Тверской области |
|       |                              |   предоставляемых   |             |                  |
|       |                              |   услуг населению   |             |                  |
|———————|——————————————————————————————|—————————————————————|—————————————|——————————————————|



                                                            Приложение
                            к  Плану  мероприятий  ("дорожная  карта")
                            "Повышение  эффективности и качества услуг
                            в сфере социального обслуживания населения
                                  Тверской области (2013 - 2018 годы)"


         Показатели нормативов региональной "дорожной карты"         

     Субъект Российской Федерации: Тверская область
     Категория работников: социальные работники

|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|    |     Наименование показателей      | 2012 г.| 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2014  | 2013  |
|    |                                   |  факт  |  факт   |         |         |         |         |         | г. -  | г. -  |
|    |                                   |        |         |         |         |         |         |         |2016 г.|2018 г.|
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|   1|Норматив числа получателей услуг   |    X   |      9,5|      9,8|     11,2|     11,3|     11,5|     11,6|   X   |   X   |
|    |на 1 работника отдельной категории |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |(по среднесписочной численности    |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |работников) в разрезе субъектов    |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |Российской Федерации с учетом      |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |региональной специфики             |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|   2|Число получателей услуг, чел.      |    X   |    12240|    12410|    13886|    14060|    14225|    14403|   X   |   X   |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|   3|Среднесписочная численность        |    X   |     1288|     1269|     1239|     1239|     1239|     1239|   X   |   X   |
|    |отдельной категории работников:    |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |человек                            |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|   4|Численность населения субъекта     | 1338130|  1329655|  1319842|  1309888|  1299709|  1289370|  1278913|   X   |   X   |
|    |Российской Федерации, чел.         |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|   5|Соотношение средней заработной     |                                                                                    |
|    |платы социальных работников и      |                                                                                    |
|    |средней заработной платы в         |                                                                                    |
|    |субъекте Российской Федерации      |                                                                                    |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|   6|по Программе поэтапного            |    X   |     47,5|     58,0|     68,5|     79,0|     89,5|    100,0|   X   |   X   |
|    |совершенствования систем оплаты    |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |труда в государственных            |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |(муниципальных) учреждениях на     |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |2012 - 2018 годы                   |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|   7|по субъекту Российской Федерации   |    X   |     59,3|     59,3|     68,5|     79,0|    100,0|    100,0|   X   |   X   |
|    |(заполняется федеральным           |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |Министерством, предложение         |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |федерального Министерства)         |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|   8|Средняя заработная плата           | 20246,1|  23018,0|  24400,0|  26850,0|  29480,0|  33135,5|  37012,4|   X   |   X   |
|    |работников по субъекту Российской  |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |Федерации, руб.                    |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|   9|Темп роста к предыдущему году, %   |    X   |    113,7|    106,0|    110,0|    109,8|    112,4|    111,7|   X   |   X   |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|  10|Среднемесячная заработная плата    |  7048,0|  13653,6|  14469,2|  18392,3|  23289,2|  33135,5|  37012,4|   X   |   X   |
|    |социальных работников, рублей      |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|  11|Темп роста к предыдущему году, %   |    X   |    193,7|    106,0|    127,1|    126,6|    142,3|    111,7|   X   |   X   |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|  12|Доля от средств от приносящей      |    X   |      1,5|      1,8|      2,1|      2,4|      2,5|      2,5|   X   |   X   |
|    |доход деятельности в фонде         |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |заработной платы по отдельной      |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |категории работников (план -       |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |предложение федерального           |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |Министерства), %                   |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|  13|Размер начислений на фонд оплаты   |   1,302|    1,302|    1,302|    1,302|    1,302|    1,302|    1,302|   X   |   X   |
|    |труда, %                           |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|  14|Фонд оплаты труда с начислениями,  |   240,3|    274,8|    286,9|    356,0|    450,8|    641,4|    716,5| 1093,8| 2726,4|
|    |млн. рублей                        |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|  15|Прирост фонда оплаты труда с       |    X   |34,5 <*> |     12,1|     81,3|    176,1|    366,7|    441,7|  269,5| 1112,4|
|    |начислениями к 2013 г., млн. руб.  |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|  16|в том числе                        |                                                                                    |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|  17|за счет средств консолидированного |    X   |     34,5|      7,0|     73,8|    165,3|    350,6|    423,8|  246,0| 1055,0|
|    |бюджета субъекта Российской        |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |Федерации, включая дотацию из      |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |федерального бюджета, млн. руб.    |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |(данные субъекта Российской        |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |Федерации)                         |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|  18|включая средства, полученные за    |    X   |     31,4|      6,9|     45,5|     69,2|    100,3|    112,1|  121,6|  365,4|
|    |счет проведения мероприятий по     |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |оптимизации (млн. руб.), из них    |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|  19|от реструктуризации сети, млн.     |    X   |        2|      1,3|      1,5|      1,7|      1,8|      1,9|    4,5|   10,2|
|    |рублей                             |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|  20|от оптимизации численности         |    X   |     24,3|      5,1|     15,0|     18,8|     26,5|     29,8|   38,9|  119,5|
|    |персонала, в том числе             |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |административно-управленческого    |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |персонала, млн. рублей             |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|20.1|Объем средств от оптимизации за    |    X   |     22,7|      4,3|     14,1|     17,8|     25,4|     28,3|   36,2|  112,6|
|    |счет сокращения численности        |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |социальных работников, млн. рублей |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|20.2|Объем средств от оптимизации за    |    X   |      1,6|      0,8|      0,9|      1,0|      1,1|      1,5|    2,7|    6,9|
|    |счет сокращения численности иных   |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |работников сферы социального       |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |обслуживания, млн. рублей          |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|  21|от сокращения и оптимизации        |    X   |      5,1|      0,5|     29,0|     48,7|     72,0|     80,4|   78,2|  235,7|
|    |расходов на содержание учреждений, |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |млн. рублей                        |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|  22|за счет средств от приносящей      |    X   |      3,1|      5,2|      7,5|     10,8|     16,0|     17,9|   23,5|   60,5|
|    |доход деятельности, млн. руб.      |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|  23|за счет иных источников (решений), |    X   |      0,0|      0,0|      0,0|      0,0|      0,0|      0,0|    0,0|    0,0|
|    |включая корректировку              |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |консолидированного бюджета         |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |субъекта Российской Федерации на   |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |соответствующий год, млн. рублей   |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|  24|Итого, объем средств,              |    X   |     37,6|     12,1|     81,3|    176,1|    366,7|    441,7|  269,5| 1115,5|
|    |предусмотренный на повышение       |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |оплаты труда, млн. руб. (стр. 17 + |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |22 + 23)                           |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|  25|Соотношение объема средств от      |    X   |     83,5|     56,9|     56,0|     39,3|     27,4|     25,4|   45,1|   32,8|
|    |оптимизации к сумме объема         |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |средств, предусмотренного на       |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |повышение оплаты труда, % (стр. 18 |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |/ стр. 24 * 100%)                  |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|  26|Среднесписочная численность иных   |    X   |     4572|     4512|     4454|     4396|     4343|     3932|   x   |   x   |
|    |работников, чел.                   |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|
|  27|Среднесписочная численность        |    X   |     5860|     5781|     5693|     5635|     5582|     5133|   x   |   x   |
|    |работников учреждений социального  |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|    |обслуживания, чел.                 |        |         |         |         |         |         |         |       |       |
|————|———————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|———————|———————|

     --------------------------------
     <*> - прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г.