Расширенный поиск

Постановление Правительства Тверской области от 05.08.2014 № 382-пп

 

 

 

 

  ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

05.08.2014                                                               г. Тверь                                                  N 382-пп

 

 

О методике распределения второй доли

второй части дотаций на сбалансированность

местных бюджетов в 2014 году

 

В соответствии с Постановлением Правительства Тверской области от 20.05.2014 N 244-пп "Об утверждении Порядка предоставления второй части дотаций на сбалансированность местных бюджетов в 2014 году" Правительство Тверской области постановляет:

1. Утвердить методику распределения второй доли второй части дотаций на сбалансированность местных бюджетов в 2014 году (прилагается).

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

 

 

      Губернатор Тверской области           А.В.Шевелев

 

 

 

Приложение

к Постановлению Правительства

Тверской области

от 5 августа 2014 г. N 382-пп

 

Методика

распределения второй доли второй части дотаций

на сбалансированность местных бюджетов в 2014 году

 

Раздел I

Общие положения

 

1. Настоящая Методика разработана в соответствии с Постановлением Правительства Тверской области от 20.05.2014 N 244-пп"Об утверждении Порядка предоставления второй части дотаций на сбалансированность местных бюджетов в 2014 году".

2. Распределение второй доли второй части дотаций на сбалансированность местных бюджетов в 2014 году (далее - дотации) осуществляется между муниципальными районами и городскими округами Тверской области (далее - муниципальные образования).

3. Не включаются в распределение дотаций муниципальные образования:

а) в отношении которых федеральным законодательством определены особый правовой режим и особенности организации местного самоуправления;

б) расчетная бюджетная обеспеченность которых на 2014 год, определенная в соответствии с Методикой распределения дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности муниципальных районов (городских округов) из областного бюджета, являющейся приложением 1 к Закону Тверской области от 26.07.2005 N 94-ЗО "О межбюджетных отношениях в Тверской области", превышает уровень бюджетной обеспеченности муниципальных районов (городских округов) Тверской области, установленный в качестве критерия выравнивания расчетной бюджетной обеспеченности указанных муниципальных образований;

в) в отношении которых соглашениями, заключенными от имени Тверской области, предусмотрены программы мероприятий, направленных на социально-экономическое и инфраструктурное развитие, за счет межбюджетных трансфертов из областного бюджета Тверской области.

4. При осуществлении расчетов в рамках настоящей Методики допускаются математические округления данных.

 

Раздел II

Распределение дотаций

 

5. Для целей настоящей Методики муниципальные образования делятся на следующие группы:

а) 1 группа - городские округа;

б) 2 группа - муниципальные районы с численностью населения свыше 29 тыс. чел.;

в) 3 группа - муниципальные районы с численностью населения свыше 19 тыс. чел. до 29 тыс. чел. включительно;

г) 4 группа - муниципальные районы с численностью населения свыше 9 тыс. чел. до 19 тыс. чел. включительно;

д) 5 группа - муниципальные районы с численностью населения до 9 тыс. чел. включительно.

6. Размер дотации i-му муниципальному образованию j-й группы определяется по следующей формуле:

 

 

где

 - размер дотации i-му муниципальному образованию j-й группы;

> - оптимальный фонд оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год для обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", определяемый в соответствии с разделом III настоящей Методики;

 - оптимальный фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год для обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", определяемый в соответствии с разделом IV настоящей Методики;

0,2 - коэффициент компенсации расходов муниципальных образований по оплате труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей и работников муниципальных учреждений культуры в 2014 году;

 - расчетные расходы i-го муниципального образования j-й группы на повышение фонда оплаты труда помощников воспитателей в муниципальных дошкольных образовательных организациях в 2014 году, определяемые в соответствии с разделом V настоящей Методики.

 

Раздел III

Определение оптимального фонда оплаты труда

педагогических работников муниципальных учреждений

дополнительного образования детей

 

7. Оптимальный фонд оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год для обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы":

а) для муниципальных образований j-й группы, у которых расчетный фонд оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в расчете на душу населения в возрасте от 6 до 17 лет, определяемый в соответствии с пунктом 8 настоящего раздела, больше среднего значения фонда оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в расчете на душу населения в возрасте от 6 до 17 лет по j-й группе, определяемого в соответствии с пунктом 9 настоящего раздела, рассчитывается по формуле:

 

,<

 

где

 - оптимальный фонд оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год для обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы";

 - среднее значение фонда оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в расчете на душу населения в возрасте от 6 до 17 лет по j-й группе, определяемое в соответствии с пунктом 9 настоящего раздела;

 - численность населения i-го муниципального образования j-й группы в возрасте от 6 до 17 лет по состоянию на 01.01.2013 по сведениям территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тверской области;

б) для муниципальных образований j-й группы, у которых расчетный фонд оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в расчете на душу населения в возрасте от 6 до 17 лет, определяемый в соответствии с пунктом 8 настоящего раздела, меньше или равен среднему значению фонда оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в расчете на душу населения в возрасте от 6 до 17 лет по j-й группе, определяемому в соответствии с пунктом 9 настоящего раздела, рассчитывается по формуле:

 

 

где

 - оптимальный фонд оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год для обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы";

 - расчетный фонд оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год, определенный на основе данных Министерства финансов Тверской области с учетом необходимости реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы".

8. Расчетный фонд оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в расчете на душу населения в возрасте от 6 до 17 лет i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год определяется по формуле:

 

 

где

оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в расчете на душу населения в возрасте от 6 до 17 лет i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год;

оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год, определенный на основе данных Министерства финансов Тверской области с учетом необходимости реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы";

&/span>- численность населения i-го муниципального образования j-й группы в возрасте от 6 до 17 лет по состоянию на 01.01.2013 по сведениям территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тверской области.

9. Среднее значение фонда оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в расчете на душу населения в возрасте от 6 до 17 лет по j-й группе определяется как среднее арифметическое значение среди значений расчетных фондов оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в расчете на душу населения в возрасте от 6 до 17 лет муниципальных образований j-й группы без учета максимального и минимального значения расчетных фондов оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в расчете на душу населения в возрасте от 6 до 17 лет муниципальных образований j-й группы.

 

Раздел IV

Определение оптимального фонда оплаты труда работников

муниципальных учреждений культуры

 

10. Оптимальный фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год для обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики":

а) для муниципальных образований j-й группы, у которых расчетный фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в расчете на душу населения, определяемый в соответствии с пунктом 11 настоящего раздела, больше среднего значения фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в расчете на душу населения по j-й группе, определяемого в соответствии с пунктом 12 настоящего раздела, рассчитывается по формуле:

 

 

где

 <- оптимальный фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год для обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

 фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в расчете на душу населения по j-й группе, определяемое в соответствии с пунктом 12 настоящего раздела;

 сленность населения i-го муниципального образования j-й группы по состоянию на 01.01.2013 по сведениям территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тверской области;

б) для муниципальных образований j-й группы, у которых расчетный фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в расчете на душу населения, определяемый в соответствии с пунктом 11 настоящего раздела, меньше или равен среднему значению фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в расчете на душу населения по j-й группе, определяемому в соответствии с пунктом 12 настоящего раздела, рассчитывается по формуле:

 

 

где

 - опальный фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год для обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

 - расѽый фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год, определенный на основе данных Министерства финансов Тверской области с учетом необходимости реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

11. Расчетный фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в расчете на душу населения i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год определяется по формуле:

 

где

 - расчет�фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в расчете на душу населения i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год;

 - расчетны�нд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования j-й группы на 2014 год, определенный на основе данных Министерства финансов Тверской области с учетом необходимости реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

 - численнос�аселения i-го муниципального образования j-й группы по состоянию на 01.01.2013 по сведениям территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тверской области.

12. Среднее значение фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в расчете на душу населения по j-й группе определяется как среднее арифметическое значение среди значений расчетных фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в расчете на душу населения муниципальных образований j-й группы без учета максимального и минимального значения расчетных фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в расчете на душу населения муниципальных образований j-й группы.

 

Раздел V

Определение расчетных расходов

на повышение фонда оплаты труда помощников воспитателей

в муниципальных дошкольных образовательных организациях

 

13. Расчетные расходы i-го муниципального образования j-й группы на повышение фонда оплаты труда помощников воспитателей в муниципальных дошкольных образовательных организациях в 2014 году определяются на основе данных Министерства образования Тверской области о фонде оплаты труда помощников воспитателей в муниципальных дошкольных образовательных организациях с учетом повышения на 5,5 процента в 2014 году.

 

 


Информация по документу
Читайте также