ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
05.08.2014 N 386-пп
г. Тверь
Утратило силу - Постановление
Правительства Тверской области
от 29.12.2017 № 501-пп
О внесении изменений в постановление
Администрации Тверской области
от 02.12.2008 N 459-па
Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и
стимулирования труда в государственных бюджетных учреждениях
социальной защиты населения Тверской области, утвержденное
Постановлением Администрации Тверской области от 02.12.2008 N 459-па
"О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных
бюджетных учреждениях социальной защиты населения Тверской области"
(далее - Положение), следующие изменения:
а) в подпункте 2.2.1 пункта 2.2 раздела 2 Положения, в подпункте
3.3.1 пункта 3.3 раздела 3 Положения, в подпункте 4.2.1 пункта 4.2
раздела 4 Положения, в подпункте 8.4.1 пункта 8.4 раздела 8
Положения, в подпункте 9.1.1 пункта 9.1 раздела 9 Положения, в пункте
9.3 раздела 9 Положения слова "и тяжелых" исключить;
б) в подпункте 3.3.2 пункта 3.3 раздела 3 Положения, в подпункте
6.3.1 пункта 6.3 раздела 6 Положения, в подпункте 7.2.1 пункта 7.2
раздела 7 Положения, в подпункте 9.1.2 пункта 9.1, в пункте 9.4
раздела 9 Положения слова "тяжелых работах," и ",и иными особыми"
исключить;
в) пункт 4.1 раздела 4 Положения изложить в новой редакции:
"4.1. Должностные оклады работников образования устанавливаются
на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным
уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об
утверждении профессиональных квалификационных групп должностей
работников образования":
4.1.1. должностные оклады работников образования, за исключением
государственного бюджетного учреждения "Кашаровский детский
дом-интернат для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном
развитии":
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| ПГК | Должностной |
| | оклад, руб. |
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
|Должности работников учебно-вспомогательного персонала | 4060|
|первого уровня | |
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня|
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
|1 квалификационный уровень | 5772|
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Должности педагогических работников |
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
|1 квалификационный уровень | 5991|
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
|2 квалификационный уровень | 6232|
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
|3 квалификационный уровень | 6352|
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
|4 квалификационный уровень | 6593|
|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
4.1.2. должностные оклады работников государственного бюджетного
учреждения "Кашаровский детский дом-интернат для детей с серьезными
нарушениями в интеллектуальном развитии":
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня |
|————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|1 квалификационный уровень | 5772|
|————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| Должности педагогических работников |
|————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|1 квалификационный уровень | 6714|
|————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|2 квалификационный уровень | 6984|
|————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|3 квалификационный уровень | 7119|
|————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|4 квалификационный уровень | 7242|
|————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
";
г) пункт 4.2 раздела 4 Положения дополнить подпунктом 4.2.12
следующего содержания:
"4.2.12. доплата за работу с детьми-сиротами.";
д) в разделе 9 Положения:
пункт 9.1 дополнить подпунктом 9.1.15 следующего содержания:
"9.1.15. доплата за работу с детьми-сиротами.";
в пункте 9.3 слова "и тяжелыми" исключить;
дополнить пунктом 9.17 следующего содержания:
"9.17. Доплата в размере 10% к должностному окладу
устанавливается педагогическим работникам государственного бюджетного
учреждения "Кашаровский детский дом-интернат для детей с серьезными
нарушениями в интеллектуальном развитии" за работу с детьми-сиротами
и детьми, оставшимися без попечения родителей.";
е) приложение 2 к Положению изложить в новой редакции
(прилагается).
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Губернатор области А.В.Шевелев
Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 05.08.2014 N 386-пп
"Приложение 2
к Положению о порядке и условиях оплаты
и стимулирования труда в государственных
бюджетных учреждениях социальной защиты
населения Тверской области
Перечень
государственных бюджетных учреждений социальной защиты
населения, подразделений и категорий персонала, работа
в которых дает право работникам на установление доплаты
в связи с опасными для здоровья условиями труда
|————————————————————————————|————————————————————————|————————————————|
| Наименование учреждений | Категория персонала | Размер доплаты |
| | | в процентах к |
| | | должностному |
| | | окладу |
|————————————————————————————|————————————————————————|————————————————|
|Психоневрологические | Директор, заместитель | 15% |
|интернаты, специальные | директора, заведующие | |
|дома-интернаты для |отделениями, воспитатели| |
|престарелых и инвалидов | | |
| |————————————————————————|————————————————|
| | Врачи | 70% |
| |————————————————————————|————————————————|
| | Средний и младший | 50% |
| | медицинский персонал | |
|————————————————————————————|————————————————————————|————————————————|
|Отделения (палаты) для | Средний и младший | 70% |
|лежачих больных в | медицинский персонал | |
|психоневрологических | | |
|интернатах, специальном | | |
|доме-интернате для | | |
|престарелых и инвалидов | | |
|————————————————————————————|————————————————————————|————————————————|
|Дома-интернаты для | Директор, заместитель | 10% |
|престарелых и инвалидов, | директора, заведующие | |
|отделения милосердия | отделениями, младший | |
| | медицинский персонал | |
| |————————————————————————|————————————————|
| | Врачи | 50% |
| |————————————————————————|————————————————|
| | Средний медицинский | 25% |
| | персонал интернатов | |
|————————————————————————————|————————————————————————|————————————————|
|Отделения (палаты) для | Средний и младший | 45% |
|лежачих больных в | медицинский персонал | |
|домах-интернатах общего | | |
|типа, отделениях милосердия | | |
|————————————————————————————|————————————————————————|————————————————|
|Комплексные центры | Директор, заместитель | 10% |
|социального обслуживания | директора, заведующие | |
| | отделениями, специалист| |
| | по социальной работе, | |
| | социальный работник, | |
| | педагогические | |
| | работники, врачи, | |
| | средний и младший | |
| | медицинский персонал | |
|————————————————————————————|————————————————————————|————————————————|
|Стационарные отделения для | Врачи | 50% |
|престарелых и инвалидов | | |
|комплексных центров | | |
|социального обслуживания | | |
| |————————————————————————|————————————————|
| | Средний медицинский | 25% |
| | персонал | |
|————————————————————————————|————————————————————————|————————————————|
|Социальные приюты для детей | Директор, заместитель | 15% |
|и подростков, | директора, заведующие | |
|социально-реабилитационные | отделениями, методист, | |
|центры для | концертмейстер, | |
|несовершеннолетних, центры | музыкальный | |
|социальной помощи семье и | руководитель, | |
|детям | воспитатель, младший | |
| | воспитатель, помощник | |
| | воспитателя, специалист| |
| | по социальной работе | |
| |————————————————————————|————————————————|
| | Врачи и средний | 25% |
| | медицинский персонал, | |
| | педагогический | |
| | персонал: учитель, | |
| | учитель-дефектолог, | |
| | учитель-логопед, | |
| | логопед, социальный | |
| | педагог, | |
| | педагог-психолог, | |
| | педагог-организатор, | |
| | педагог дополнительного| |
| | образования, инструктор| |
| | по труду, инструктор по| |
| | физической культуре | |
|————————————————————————————|————————————————————————|————————————————|
|Реабилитационные центры для | Директор, заместитель | 15% |
|детей и подростков с | директора, заведующие | |
|ограниченными возможностями | отделениями, методист, | |
| | концертмейстер, | |
| | музыкальный | |
| | руководитель, | |
| | воспитатель, младший | |
| | воспитатель, помощник | |
| | воспитателя | |
| |————————————————————————|————————————————|
| | Педагогический | 25% |
| | персонал: учитель, | |
| | учитель-дефектолог, | |
| | учитель-логопед, | |
| | логопед, социальный | |
| | педагог, | |
| | педагог-психолог, | |
| | педагог-организатор, | |
| | педагог дополнительного| |
| | образования, инструктор| |
| | по труду, инструктор по| |
| | физической культуре. | |
| | Специалист по | |
| | социальной работе | |
| |————————————————————————|————————————————|
| | Врачи и средний | 35% |
| | медицинский персонал | |
|————————————————————————————|————————————————————————|————————————————|
|Кашаровский детский | Директор, заместитель | 30% |
|дом-интернат для детей с | директора, заведующие | |
|серьезными нарушениями в | отделениями | |
|интеллектуальном развитии | | |
| |————————————————————————|————————————————|
| | Врачи | 80% |
| |————————————————————————|————————————————|
| | Педагогический | 25% |
| | персонал: учитель, | |
| | воспитатель, педагог | |
| | дополнительного | |
| | образования, | |
| | учитель-логопед, | |
| | логопед, социальный | |
| | педагог, | |
| | педагог-психолог, | |
| | инструктор по труду. | |
| | Специалист по | |
| | социальной работе. | |
| | Культорганизатор | |
| |————————————————————————|————————————————|
| | Средний и младший | 50% |
| | медицинский персонал | |
|————————————————————————————|————————————————————————|————————————————|
|Отделение милосердия в | Средний и младший | 70% |
|Кашаровском детском | медицинский персонал | |
|доме-интернате для детей с | | |
|серьезными нарушениями в | | |
|интеллектуальном развитии | | |
|————————————————————————————|————————————————————————|————————————————|
|Дом милосердия | Директор, заместитель | 15% |
| | директора, заведующие | |
| | отделениями, специалист| |
| | по социальной работе, | |
| | администратор | |
| |————————————————————————|————————————————|
| | Средний и младший | 50% |
| | медицинский персонал | |
|————————————————————————————|————————————————————————|————————————————|
".
