Расширенный поиск
Постановление Правительства Тверской области от 21.04.2015 № 175-пп
".
Приложение 2
к Постановлению
Правительства
Тверской области
от 21 апреля 2015
г. N 175-пп
"Приложение 2
к региональной
программе Тверской области
"Реализация
дополнительных мероприятий
в сфере занятости
населения, направленных
на снижение
напряженности на рынке труда
Тверской
области" на 2015 год
Характеристика
региональной программы Тверской области
"Реализация
дополнительных мероприятий в сфере занятости
населения,
направленных на снижение напряженности на рынке
труда Тверской
области" на 2015 год
Принятые
обозначения и сокращения:
1. Программа
- региональная программа Тверской области.
2. Задача -
задача Программы.
3.
Мероприятие - мероприятие Программы.
4.
Административное мероприятие - административное мероприятие Программы.
5.
Показатель - показатель задачи, показатель мероприятия, показатель
административного мероприятия.
N п/п
|
Цель, задачи,
мероприятия (административные мероприятия) программы и их показатели
|
Единица измерения
показателя
|
Значение
показателя
|
Объем финансирования,
тыс. руб.
|
всего
|
из них:
|
федеральный
бюджет
|
областной бюджет
Тверской области
|
|
Программа
|
|
|
93000,0
|
88350,0
|
4650,0
|
|
Цель Программы - снижение напряженности
на рынке труда Тверской области
|
|
|
|
|
|
|
Показатель 1 "Уровень регистрируемой
безработицы в среднем за год"
|
%
|
1,3 - 1,5
|
|
|
|
|
Показатель 2 "Уровень занятости
населения"
|
%
|
64,0
|
|
|
|
1
|
Задача 1 "Содействие в
трудоустройстве на постоянную и временную работу граждан, находящихся под
угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу"
|
|
|
92100,0
|
87495,0
|
4605,0
|
|
Показатель 1 "Доля работников,
находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных
на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей
численности работников, участвующих во временной занятости"
|
%
|
85,0
|
|
|
|
|
Показатель 2 "Доля работников,
находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных
на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального
обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее
профессиональное обучение и стажировку"
|
%
|
85,0
|
|
|
|
1.1
|
Мероприятие 1.1 "Организация
опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций,
находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу"
|
|
|
38962,0
|
37013,9
|
1948,1
|
|
Показатель 1 "Численность работников
организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу,
направленных на опережающее профессиональное обучение и на стажировку"
|
человек
|
833
|
|
|
|
1.2
|
Мероприятие 1.2 "Организация
временной занятости работников организаций, находящихся под риском
увольнения, и граждан, ищущих работу"
|
|
|
34563,7
|
32835,5
|
1728,2
|
|
Показатель 1 "Численность работников
организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу,
трудоустроенных на временную работу"
|
человек
|
5604
|
|
|
|
1.3
|
Мероприятие 1.3 "Организация
социальной занятости инвалидов"
|
|
|
18574,3
|
17645,6
|
928,7
|
|
Показатель 1 "Численность инвалидов,
трудоустроенных на рабочие места на условиях социальной занятости"
|
человек
|
200
|
|
|
|
2
|
Задача 2 "Поддержка молодежи в ходе
реализации социальных проектов"
|
|
|
900,0
|
855,0
|
45,0
|
|
Показатель 1 "Численность молодежи
из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, вовлеченных в реализацию
социальных проектов"
|
человек
|
40
|
|
|
|
|
Показатель 2 "Объем финансовых
средств, затраченных на реализацию одного социального проекта"
|
тыс. рублей
|
300,0
|
|
|
|
2.1
|
Мероприятие 2.1 "Стимулирование
занятости молодежи при реализации социальных проектов"
|
|
|
900,0
|
855,0
|
45,0
|
|
Показатель 1 "Количество социальных
проектов, реализуемых молодежью из числа граждан в возрасте от 22 до 30
лет"
|
единиц
|
3
|
|
|
|
2.2
|
Административное мероприятие 2.2
"Проведение круглых столов по теме "Социальный проект - новые
подходы в развитии занятости молодежи"
|
|
|
0
|
0
|
0
|
|
Показатель 1 "Количество проведенных
круглых столов"
|
единиц
|
3
|
|
|
|
".
Приложение 3
к Постановлению
Правительства
Тверской области
от 21 апреля 2015
г. N 175-пп
"Приложение 3
к региональной
программе Тверской области
"Реализация
дополнительных мероприятий
в сфере занятости
населения, направленных
на снижение
напряженности на рынке труда
Тверской
области" на 2015 год
Опережающее
профессиональное обучение и стажировка
работников
организаций, находящихся под риском увольнения,
и граждан, ищущих
работу
N п/п
|
Наименование
муниципального образования
|
Наименование
организации
|
Основания для
включения в Программу
|
Потребность в
опережающем обучении и (или) стажировке
|
Планируемые
направления опережающего обучения и стажировки <*>
|
наличие
работников под угрозой массового увольнения (человек)
|
наличие программы
повышения производительности труда, оптимизации расходов, иных программ
развития
|
1
|
город Тверь
|
Открытое акционерное общество
"Тверской вагоностроительный завод"
|
5530
(численность
работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
|
Программа
освоения выпуска новой продукции. Программа обучения и развития персонала
|
200
|
Металловедение и термическая обработка
металлов (6), метрологическое обеспечение производства (3), новые материалы и
технологии для лакокрасочных покрытий (2), диагностика, мониторинг и ремонты
по состоянию электроэнергетического оборудования (2), практическое применение
результатов специальной оценки условий труда в организации (32),
переподготовка специалистов по охране труда (6), лаборант химического анализа
(2), дефектоскопист по магнитному контролю (3), слесарь механосборочных работ
(12), электросварщик на полуавтоматических машинах 5 разряда (12), сварщик на
машинах контактной сварки 3 разряда (9), стропальщик (40), машинист
компрессорных установок (6), водитель электротележки
(8), слесарь по сборке металлоконструкций (10), слесарь-электромонтажник 3
разряда (13), слесарь механосборочных работ 3 разряда (12), водитель
погрузчика (6), организация и управление эксплуатационно-ремонтным
обслуживанием распределительных электросетей (2), нормативная база и основы
проектирования систем электроснабжения промышленного предприятия (2),
организация оперативного управления электрическими сетями промышленных
предприятий (2), экологическая безопасность и современные природоохранные технологии
на энергетических предприятиях (2), повышение квалификации специалистов
"Как рассчитать производственную мощность и загрузку оборудования"
(2), ЕСКД: практика применения в свете последних изменений (2),
стандартизация оборонной продукции (2), повышение квалификации специалистов
по курсу "Клеи, герметики, компаунды" (2)
|
2
|
город Тверь
|
Открытое акционерное общество "Центросвармаш"
|
606
(численность
работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
|
Программа
освоения выпуска новой продукции. Программа обучения и развития персонала
|
364
|
Оборудование и технология сварочного
производства в машиностроении (11), приемка продукции по европейским
стандартам (3), курсы повышения для начинающего руководителя (20), повышение
квалификации экономистов (4), повышение квалификации специалистов по курсу
"CCNA Routing & Switching
5.0" (1), повышение квалификации специалистов по курсу "Организация
складского хозяйства. 1С: Управление торговлей (16), повышение квалификации
специалистов по курсу "AutoCAD" (15),
повышение квалификации специалистов по курсу "1С Предприятие: зарплата и
управление персоналом" (8), повышение квалификации специалистов по курсу
"Работа в системе "Компас" (8), повышение квалификации
специалистов по охране труда (2); повышение квалификации медицинских
работников по курсу "Охрана здоровья работников промышленных и других
предприятий" (1), повышение квалификации медицинских работников по курсу
"Предрейсовый и послерейсовый осмотр
водителей" (1), автоклавщик 2 разряда (1),
управление снабжением и закупками в компании (7), повышение квалификации
специалистов по курсу "Управление договорной работой. Практика ведения
хозяйственных договоров" (6), повышение квалификации экономистов (8),
повышение квалификации специалистов по курсу "Бережливое
производство" (34), повышение квалификации специалистов по курсу
"Изменения в трудовом законодательстве" (2), повышение квалификации
специалистов по курсу "Профессиональный бухгалтер" (1),
программирование в 1С Предприятие 8.3 от первых шагов до решения
бухгалтерских задач (1), повышение квалификации начальника отдела труда и
заработной платы (1), повышение эффективности управления профессиональными
рисками на предприятии (172), стропальщик (11), подготовка по новой профессии
электросварщик (20), наждачник (10)
|
3
|
город Тверь
|
Открытое акционерное общество
"Тверской экскаватор"
|
554
(численность
работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
|
Программа
повышения производительности труда путем стандартизации рабочих мест в основных
цехах
|
52
|
Электросварщик на автоматических и
полуавтоматических машинах (4), слесарь механосборочных работ (15), слесарь
по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов (слесарь механосборочных
работ - машинист экскаватора) (10), слесарь по сборке металлоконструкций
(15), оператор лазерных установок (4), оператор автоматических и
полуавтоматических линий холодно-штамповочного оборудования (4)
|
4
|
город Тверь
|
Открытое акционерное общество "Тверьстеклопластик"
|
9
(7 работников,
предполагаемых к увольнению, 2 работника, работающих неполное рабочее время
по инициативе работодателя)
|
Инвестиционные
проекты по освоению выпуска новой продукции
|
60
|
Аппаратчик пропитки (30), слесарь
механосборочных работ (15), оператор станков с программным управлением (3),
оператор рулонно-конструкционных материалов (9), наладчик оборудования (3)
|
5
|
город Тверь
|
Открытое акционерное общество
"ВНИИСВ"
|
203
(численность
работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
|
Программа
освоения выпуска новой продукции. Программа развития персонала
|
111
|
Аппаратчик (синтеза, перегонки,
формования) (66), профессиональное использование ArchiCAD
(11), бухгалтерский учет (10), оператор ПЭВМ (12), кадровый менеджмент с
основами делопроизводства (5), 1С: Управление торговлей (7)
|
6
|
Нелидовский район
|
Общество с ограниченной ответственностью
"Металл для дома"
|
16
(численность
работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
|
Программа
освоения выпуска новой продукции (сэндвич-панелей)
|
16
|
Оператор профилегибочного агрегата (16)
|
7
|
Нелидовский район
|
Закрытое акционерное общество "Нелидовский завод гидравлических прессов"
|
26
(численность
работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
|
Программа запуска
новой производственной линии
|
26
|
Газорезчик (2), резчик металла (2), наждачник (4), электросварщик на полуавтоматических
машинах (8), станочник (5), слесарь механосборочных работ (5)
|
8
|
Спировский район
|
Открытое акционерное общество "Спировское дорожное ремонтно-строительное
управление"
|
нет
|
Программа
развития персонала
|
4
|
Машинист автогрейдера (2), машинист
колесного экскаватора (2)
|
|
Всего
|
|
|
|
833
|
|
--------------------------------
<*>
Примечание. При реализации мероприятия планируемые направления опережающего
обучения и стажировки, а также численность подлежащих обучению по этим
направлениям могут изменяться в соответствии с текущими потребностями и
возможностями организаций.".
Приложение 4
к Постановлению
Правительства
Тверской области
от 21 апреля 2015
г. N 175-пп
"Приложение 4
к региональной
программе Тверской области
"Реализация
дополнительных мероприятий
в сфере занятости
населения, направленных
на снижение
напряженности на рынке труда
Тверской
области" на 2015 год
Организация
временной занятости работников, находящихся
под риском увольнения,
и граждан, ищущих работу
Муниципальное
образование
|
Наименование
организации
|
Основания для
включения в Программу
|
Организация
временного трудоустройства
|
наличие
работников под угрозой массового увольнения (человек)
|
наличие программ
повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития
персонала и (или) реализующие проекты, направленные на импортозамещение,
инвестиционные проекты
|
численность
участников, человек
|
перечень
профессий <*>
|
город Тверь
|
Открытое
акционерное общество "Тверской экскаватор"
|
554
(численность
работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
|
Программа повышения производительности
труда путем стандартизации рабочих мест в основных цехах
|
504
|
Бригадир,
водитель погрузчика,
газорезчик,
гибщик труб,
зуборезчик,
кладовщик,
комплектовщик изделий и инструмента,
контролер материалов, металлов,
полуфабрикатов и изделий,
контролер,
контролер сварочных работ,
контролер технического состояния готовой
продукции,
контролер технологического процесса (в т.ч. старший),
кузнец-штамповщик,
машинист крана (крановщик),
машинист моечных машин,
маляр,
наладчик холодноштамповочного
оборудования,
наладчик зуборезных и резьбофрезерных
станков,
наладчик сварочного и газоплазморезательного
оборудования,
наладчик автоматических линий и
агрегатных станков,
наладчик станков и манипуляторов с
программным управлением,
наладчик автоматов и полуавтоматов,
наладчик шлифовальных станков,
наполнитель баллонов,
оператор автоматических и
полуавтоматических линий холодноштамповочного оборудования,
оператор лазерных установок,
оператор металлорежущих
станков-автоматов,
оператор станков с программным
управлением,
плотник (плотник-бетонщик),
правильщик на машинах,
вальцовщик,
резчик металла на ножницах и прессах,
резчик на пилах, ножовках и станках,
сверловщик,
слесарь механосборочных работ,
слесарь по изготовлению деталей и узлов
систем вентиляции, кондиционирования воздуха,
слесарь по ремонту дорожно-строительных
машин и тракторов (слесарь механосборочных работ - машинист экскаватора),
слесарь по сборке металлоконструкций,
слесарь-ремонтник,
стропальщик,
термист на установках ТВЧ,
термист (в т.ч.
постоянно занятый у печей на горячих работах),
токарь,
токарь-карусельщик,
токарь-полуавтоматчик,
токарь-расточник,
транспортировщик,
фрезеровщик,
чистильщик металла, отливок, изделий и
деталей, занятый на очистке дробью, колотой дробью,
шлифовщик,
электрогазосварщик,
электромеханик по средствам автоматики и
приборам технологического оборудования,
электромонтажник по силовым сетям и
электрооборудованию,
электромонтер диспетчерского оборудования
и телеавтоматики,
электромонтер по ремонту и обслуживанию
электрооборудования (в т.ч. на горячем участке),
электромонтер по ремонту обмоток и
изоляции электрооборудования,
электросварщик на автоматических и
полуавтоматических машинах,
электросварщик ручной сварки,
главный сварщик,
главный технолог,
ведущий инженер по организации и контролю
оплаты труда,
инженер-конструктор (в т.ч. ведущий инженер-конструктор - руководитель проекта),
ведущий инженер по вентиляции и
отоплению,
ведущий инженер по ремонту оборудования,
ведущий инженер по подготовке
производства,
ведущий инженер по инженерным сетям и
сооружениям,
инженер по организации технического
обеспечения,
инженер-технолог (в т.ч.
ведущий инженер-технолог),
мастер участка,
механик,
ведущий инженер по эксплуатации зданий и
сооружений,
начальник участка,
начальник цеха,
начальник отдела,
главный специалист по качеству,
ведущий специалист - заместитель главного
конструктора,
главный энергетик,
ведущий специалист по развитию
производственной системы,
специалист по развитию производственной
системы,
ведущий экономист (в т.ч.
руководитель группы),
ведущий экономист по
материально-техническому снабжению (в т.ч.
руководитель группы),
ведущий экономист по труду (в т.ч. руководитель группы)
|
город Тверь
|
Открытое
акционерное общество "Центросвармаш"
|
606
(численность
работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
|
Программа освоения выпуска новой
продукции. Программа обучения и развития персонала
|
300
|
Бухгалтер,
бухгалтер по заработной плате,
бухгалтер по материальному учету,
бухгалтер по производственному учету,
ведущий бухгалтер по налогам,
ведущий инженер по промышленной
безопасности,
ведущий инженер,
ведущий инженер по качеству,
ведущий инженер по подготовке
производства,
ведущий инженер по электроснабжению,
ведущий инженер-конструктор,
ведущий инженер-механик,
ведущий инженер-программист,
ведущий инженер-технолог,
ведущий специалист,
ведущий специалист по кадрам,
ведущий экономист,
ведущий экономист по МТС,
водитель автомобиля,
водитель погрузчика,
гардеробщик,
главный конструктор,
главный метролог - начальник ЦЗЛ,
главный механик,
главный энергетик,
грузчик,
дефектоскопист по магнитному и
ультразвуковому контролю,
дефектоскопист рентгеногаммаграфирования,
документовед,
заведующий столовой,
заместитель главного бухгалтера,
заместитель начальника цеха по подготовке
производства,
инженер-конструктор,
инженер-технолог,
инженер по метрологии,
инженер по нормированию труда,
инженер по организации эксплуатации и
ремонту зданий и сооружений,
инженер по подготовке производства,
инженер по стандартизации,
инженер по электроснабжению,
инженер по энергоснабжению,
инженер-лаборант,
инженер-механик,
инженер-химик,
кассир,
кладовщик,
контролер контрольно-пропускного пункта,
контролер малярных работ,
контролер материалов, металлов,
полуфабрикатов и изделий,
контролер сварочных работ,
контролер станочных и слесарных работ,
кухонный рабочий,
лаборант химического анализа,
мастер вспомогательного участка,
мастер контрольный,
мастер производственного участка,
машинист крана (крановщик),
мойщик посуды,
наждачник,
начальник бюро,
начальник бюро - главный сварщик,
начальник вспомогательного участка,
начальник газовой службы,
начальник отдела,
начальник ПДБ,
начальник производственного участка,
начальник цеха,
оператор,
оператор техники по уборке территории,
повар,
рабочий по комплексному обслуживанию и
ремонту зданий,
распределитель работ,
секретарь руководителя,
слесарь КИПиА,
слесарь по сборке металлоконструкций,
слесарь-инструментальщик,
специалист коммерческого отдела,
специалист отдела бережливого
производства,
специалист отдела информационных
технологий,
специалист отдела кадров,
специалист по кадрам,
специалист по табельному учету,
старший контролер,
старший фельдшер,
стропальщик,
токарь,
уборщик производственных и служебных
помещений,
фельдшер,
фрезеровщик,
экономист,
экономист по труду,
экономист по финансовой работе,
экспедитор,
электромонтер линейных сооружений
телефонной связи и радиофикации,
электросварщик на автоматических и
полуавтоматических машинах,
электросварщик ручной сварки
|
город Тверь
|
Открытое
акционерное общество "Тверской вагоностроительный завод"
|
5530
(численность
работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
|
Программа освоения выпуска новой
продукции. Программа обучения и развития персонала
|
4800
|
Слесарь-электромонтажник,
наладчик-монтажник испытательного
оборудования,
электромеханик по средствам автоматики и
приборам технологического оборудования,
рабочий по подготовке производства,
рабочий по комплексному обслуживанию
оборудования,
оператор лазерных установок,
оператор автоматических и
полуавтоматических линий холодноштамповочного оборудования,
оператор автоматических линий по резке и
профилированию листового металла в рулонах,
рабочий по комплексному обслуживанию и
ремонту зданий,
рабочий по транспортированию изделий и
грузов,
оператор внутренней логистики,
контролер работ по подготовке
производства,
кухонный рабочий,
специалист, служащий руководитель группы
|
Всего
|
|
|
|
5604
|
|
Читайте также
|