Закон Тверской области от 26.07.2005 № 99-ЗО

                            ТВЕРСКАЯ ОБЛАСТЬ

                              З А К О Н


            О внесении изменений в закон Тверской области
       "О кадровом потенциале сельскохозяйственных организаций
                и аграрных колледжей Тверской области"

                                      Принят Законодательным Собранием
                                    Тверской области 14 июля 2005 года

     Статья 1.  Внести  в закон Тверской области от 10.01.2003 N 03-ЗО
"О кадровом потенциале  сельскохозяйственных  организаций  и  аграрных
колледжей Тверской области" следующие изменения:
     1. Абзац девятый статьи 1 изложить в следующей редакции: "молодой
специалист   -   физическое   лицо,   окончившее  высшее  или  среднее
специальное учебное заведение и принятое  на  работу,  соответствующую
уровню  и  профилю  образования,  в  течение трех месяцев по окончании
учебного  заведения  или  по  окончании  срочной  военной   службы   в
Вооруженных  Силах  Российской  Федерации,  в  течение двух лет со дня
заключения   первого   трудового   договора   с   сельскохозяйственной
организацией после окончания учебного заведения.".
     2. Статью 4 изложить в следующей редакции:
     "Статья 4.   Дополнительные    выплаты    молодому    специалисту
сельскохозяйственной организации
     Молодому специалисту,  принятому на работу в сельскохозяйственную
организацию,   за   счет   средств   областного   бюджета  оказывается
единовременная материальная помощь (выплачиваются подъемные) в размере
15000  рублей,  а также устанавливаются ежемесячные денежные выплаты в
размере 2500 рублей специалисту с высшим образованием  и  2000  рублей
специалисту  со средним специальным образованием в течение двух лет со
дня  заключения  первого  трудового  договора  с  сельскохозяйственной
организацией после окончания учебного заведения.
     Материальная помощь  и  ежемесячные  денежные  выплаты  (далее  -
денежные выплаты) производятся в порядке, предусмотренном Положением о
порядке денежных выплат молодому специалисту,  принятому на  работу  в
сельскохозяйственную организацию (приложение N 3).".
     3. Приложение  N  3  "Положение   о   порядке   выплат   молодому
специалисту,  принятому  на  работу в сельскохозяйственную организацию
после окончания высшего или среднего специального учебного  заведения"
изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему закону.

     Статья 2.  За гражданами, имеющими статус молодых специалистов на
момент вступления в  силу  настоящего  закона,  сохраняется  право  на
получение денежных выплат за счет средств областного бюджета.
     С 1 января 2005 года  денежные  выплаты  гражданам,  указанным  в
части   1   настоящей  статьи,  производятся  в  размерах  и  порядке,
установленных настоящим законом для молодых специалистов.

     Статья 3. Настоящий закон вступает в силу со дня его официального
опубликования  и  распространяется на отношения,  возникшие с 1 января
2005 года.


     Губернатор Тверской области          Д.В. Зеленин

     Тверь
     26 июля 2005 г.
     N 99-ЗО



                                                             Приложение
                          к закону Тверской области от 26 июля 2005 г.
                        "О внесении изменений в закон Тверской области
               "О кадровом потенциале сельскохозяйственных организаций
                                и аграрных колледжей Тверской области"


                               Положение
           о порядке денежных выплат молодому специалисту,
        принятому на работу в сельскохозяйственную организацию

                          1. Общие положения

     Настоящее Положение устанавливает порядок оказания единовременной
материальной помощи (выплаты  подъемных)  и  установления  ежемесячных
денежных   выплат   молодому   специалисту,   принятому  на  работу  в
сельскохозяйственную организацию.

                        2. Условия назначения
            и порядок денежных выплат молодому специалисту

     2.1. Основаниями   для   денежных   выплат  молодому  специалисту
являются: заявление молодого специалиста на имя директора департамента
по социально-экономическому развитию села Тверской области (приложение
n1);   трудовой   договор,   заключенный   молодым   специалистом    с
сельскохозяйственной  организацией;  выписка  из  приказа  о приеме на
работу;  диплом  об  образовании;  военный  билет  (в  случае  призыва
выпускника  учебного заведения в Вооруженные Силы Российской Федерации
по окончании обучения).
     2.2 Сельскохозяйственная  организация в течение десяти дней после
принятия на работу молодого специалиста представляет в департамент  по
социально-экономическому  развитию  села  Тверской  области  заявление
молодого специалиста (приложение N 1),  заверенные  копии  документов,
предусмотренных пунктом 2.1 настоящего Положения.
     2.3. Департамент  по   социально-экономическому   развитию   села
Тверской  области  на  основании  представленных сельскохозяйственными
организациями  документов  ежемесячно  не  позднее  15  числа  месяца,
следующего   за  отчетным,  формирует  и  представляет  в  департамент
финансов Тверской  области  сводный  расчет  потребности  в  средствах
областного бюджета на денежные выплаты молодым специалистам,  принятым
на работу в сельскохозяйственные организации,  по состоянию на 1 число
месяца, следующего за отчетным (приложение N 2).
     2.4. Департамент финансов Тверской области на основании  сводного
расчета потребности в средствах областного бюджета на денежные выплаты
молодым  специалистам,  принятым  на  работу  в   сельскохозяйственные
организации,   и   заявки  на  выделение  средств  областного  бюджета
зачисляет средства областного бюджета на лицевой счет департамента  по
социально-экономическому развитию села Тверской области.
     2.5. Департамент финансов Тверской области на основании платежных
документов,  представленных  департаментом по социально-экономическому
развитию  села  Тверской  области,  в  течение  трех  дней  с  момента
представления  указанных  платежных  документов  перечисляет бюджетные
средства с лицевого  счета  департамента  по  социально-экономическому
развитию  села  Тверской области на лицевой счет,  открытый физическим
лицом в отделении банка,  указанный в заявлении на получение  денежных
выплат.
     2.6. Департамент  по   социально-экономическому   развитию   села
Тверской области ежемесячно не позднее 25 числа месяца,  следующего за
отчетным,  представляет  в  департамент  финансов   Тверской   области
информацию  об  использовании  средств  областного бюджета на денежные
выплаты молодым специалистам.
     2.7. Молодой  специалист  для  подтверждения  права  на получение
ежемесячных денежных выплат ежемесячно до 5 числа  месяца,  следующего
за  отчетным,  представляет  в департамент по социально-экономическому
развитию села Тверской области справку с места работы о сохранении  им
трудовых  отношений  или  вступлении  в  трудовые  отношения  с другой
сельскохозяйственной организацией и занимаемой должности.
     2.8. В  случае  перевода  молодого специалиста на работу в другую
сельскохозяйственную организацию,  расторжения  трудового  договора  с
одной   сельскохозяйственной   организацией   и  заключения  трудового
договора  с  другой  сельскохозяйственной  организацией   за   молодым
специалистом  сохраняется  право  на  получение  ежемесячных  денежных
выплат в течение двух лет со дня заключения первого трудового договора
с   сельскохозяйственной   организацией   после   окончания   учебного
заведения.
     2.9. При    трудоустройстве   молодого   специалиста   в   другую
сельскохозяйственную  организацию  и  сохранении  за  ним   права   на
материальную поддержку за счет средств областного бюджета,  назначение
денежных выплат осуществляется в  соответствии  с  пунктами  2.1,  2.2
настоящего Положения.
     2.10. Контроль за целевым использованием средств,  выделяемых  из
областного   бюджета   на   денежные   выплаты  молодым  специалистам,
осуществляют департамент  по  социально-экономическому  развитию  села
Тверской области и департамент финансов Тверской области.



                                                        Приложение N 1
                                 к Положению о порядке денежных выплат
                             молодому специалисту, принятому на работу
                                    в сельскохозяйственную организацию
                                                 Директору департамента
                                           по социально-экономическому
                                        развитию села Тверской области
                       _______________________________________________
                                   (фамилия, имя, отчество)
                             от ______________________________________
                                  (фамилия, имя, отчество заявителя)
                             проживающего ____________________________
                                                (домашний адрес)
                                     _________________________________
                                                 (паспорт)


                                Заявление

     В соответствии с законом Тверской области "О кадровом  потенциале
сельскохозяйственных   организаций   и   аграрных  колледжей  Тверской
области"   прошу   оказать   мне   материальную   помощь   в   размере
______________________________________________________________________
                             (сумма прописью)
и установить ежемесячные денежные выплаты за счет  средств  областного
бюджета в размере ____________________________________________________
                                    (сумма прописью)
с "____"____________200___ г. в связи с тем, что я принят на работу  в
качестве молодого  специалиста  в   сельскохозяйственную   организацию
______________________________________________________________________
         (полное наименование организации, район, область)
на основании _________________________________________________________
                    (приказ о принятии на работу  N, дата)

     С основными  положениями  закона Тверской области от 10.01.2003 N
03-ЗО  "О  кадровом  потенциале  сельскохозяйственных  организаций   и
аграрных   колледжей  Тверской  области"  ознакомлен.  Мне  разъяснены
условия  назначения  и  порядок  выплаты  указанных  денежных  выплат.
Обязуюсь      незамедлительно     информировать     департамент     по
социально-экономическому развитию села Тверской области  об  изменении
(прекращении) трудовых отношений с сельскохозяйственной организацией.
     Указанные денежные выплаты прошу  перечислять  на  лицевой  счет,
открытый мною в банке
______________________________________________________________________
                 N лицевого счета и наименование банка

     "____" ______________________ г.
     _____________________________
     (подпись заявителя полностью)



                                                         Приложение N 2
                                 к Положению о порядке денежных выплат
                             молодому специалисту, принятому на работу
                                    в сельскохозяйственную организацию


                                 Расчет
              потребности в средствах областного бюджета
    по денежным выплатам молодым специалистам, принятым на работу
         в сельскохозяйственные организации Тверской области
              по состоянию на 1 число ___________ месяца
                           __________ года


------T------T-------------T-----------T---------T---------------T-------------T---------------T-------------T---------------¬
¦  N  ¦Ф.И.О.¦Образование, ¦Сельскохо- ¦Сумма    ¦  В том числе  ¦Задолженность¦  В том числе  ¦Надлежит     ¦  В том числе  ¦
¦ п/п ¦моло- ¦дата выдачи  ¦зяйственная¦денежных +-------T-------+по денежным  +-------T-------+перечислить  +-------T-------+
¦     ¦дого  ¦диплома,     ¦организация¦выплат в ¦Матери-¦Ежеме- ¦выплатам в   ¦Матери-¦Ежеме- ¦в расчетном  ¦Матери-¦Ежеме- ¦
¦     ¦специ-¦специальность¦Дата и N   ¦расчетном¦альная ¦сячная ¦предыдущие   ¦альная ¦сячная ¦периоде (тыс.¦альная ¦сячная ¦
¦     ¦алиста¦             ¦приказа о  ¦периоде, ¦помощь ¦выплата¦периоды,     ¦помощь ¦выплата¦руб.)        ¦помощь ¦выплата¦
¦     ¦      ¦             ¦принятии   ¦всего    ¦       ¦       ¦всего (тыс.  ¦       ¦       ¦             ¦       ¦       ¦
¦     ¦      ¦             ¦на работу, ¦(тыс.    ¦       ¦       ¦руб.)        ¦       ¦       ¦             ¦       ¦       ¦
¦     ¦      ¦             ¦занимаемая ¦руб.)    ¦       ¦       ¦             ¦       ¦       ¦             ¦       ¦       ¦
¦     ¦      ¦             ¦должность  ¦         ¦       ¦       ¦             ¦       ¦       ¦             ¦       ¦       ¦
+-----+------+-------------+-----------+---------+-------+-------+-------------+-------+-------+-------------+-------+-------+
+-----+------+-------------+-----------+---------+-------+-------+-------------+-------+-------+-------------+-------+-------+
+-----+------+-------------+-----------+---------+-------+-------+-------------+-------+-------+-------------+-------+-------+
+-----+------+-------------+-----------+---------+-------+-------+-------------+-------+-------+-------------+-------+-------+
+-----+------+-------------+-----------+---------+-------+-------+-------------+-------+-------+-------------+-------+-------+
+-----+------+-------------+-----------+---------+-------+-------+-------------+-------+-------+-------------+-------+-------+
L-----+------+-------------+-----------+---------+-------+-------+-------------+-------+-------+-------------+-------+--------