ТВЕРСКАЯ ОБЛАСТЬ
З А К О Н
О внесении изменений в закон Тверской области
"О государственной гражданской службе Тверской области",
а также о признании утратившими силу некоторых законов Тверской
области или их отдельных положений
(В редакции Закона Тверской области от 04.12.2014 № 97-ЗО)
Принят Законодательным Собранием
Тверской области 31 августа 2011 года
Статья 1
Внести в закон Тверской области от 21.06.2005 N 89-ЗО "О
государственной гражданской службе Тверской области" (с изменениями,
внесенными законами Тверской области от 20.11.2006 N 109-ЗО, от
28.12.2006 N 143-ЗО, от 17.07.2007 N 73-ЗО, от 14.02.2008 N 22-ЗО, от
06.05.2009 N 37-ЗО, от 28.09.2009 N 86-ЗО, от 09.12.2009 N 101-ЗО, от
03.02.2010 N 9-ЗО, от 23.12.2010 N 121-ЗО, от 01.06.2011 N 30-ЗО)
следующие изменения:
1) статью 5 дополнить пунктом 3 следующего содержания:
"3. Квалификационные требования, условия оплаты труда,
социальные гарантии работников государственных органов, замещающих
должности, не являющиеся должностями гражданской службы, а также
порядок формирования фонда оплаты труда в отношении указанных
работников определяются постановлением Губернатора Тверской области.";
2) в пункте 2 статьи 6 слова "Аппараты Губернатора Тверской
области" заменить словами "Аппараты Правительства Тверской области";
3) пункт 2 статьи 7 признать утратившим силу;
4) пункт 3 статьи 8 изложить в следующей редакции:
"3. Установить следующие квалификационные требования к стажу
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)
или стажу работы по специальности для замещения:
1) высших должностей гражданской службы категорий
"руководители", "помощники (советники)", "специалисты" - не менее
шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной
службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по
специальности;
2) главных должностей гражданской службы всех категорий - не
менее четырех лет стажа государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы
по специальности;
3) ведущих должностей гражданской службы всех категорий - не
менее двух лет стажа государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа
работы по специальности;
4) старших должностей гражданской службы категории
"специалисты", "обеспечивающие специалисты", младших должностей
государственной гражданской службы категории "обеспечивающие
специалисты" - без предъявления требований к стажу.";
5) в статье 10:
в абзаце первом пункта 1-1 слова "утверждается нормативным
правовым актом Администрации Тверской области" заменить словами
"утверждается нормативным правовым актом Правительства Тверской
области";
в пункте 3 слова "являются сведениями конфиденциального
характера" заменить словами "относятся к информации ограниченного
доступа";
6) в статье 20:
а) в пункте 4 слова "гражданскому служащему устанавливаются
Администрацией Тверской области" заменить словами "гражданскому
служащему устанавливаются Правительством Тверской области";
б) в пункте 6 слова "определяемых Администрацией Тверской
области" заменить словами "определяемых Правительством Тверской
области";
в) (Утратил силу - Закон Тверской области от
04.12.2014 № 97-ЗО)
г) в абзаце втором пункта 7.1 слова "определяется Администрацией
Тверской области" заменить словами "определяется Правительством
Тверской области";
д) в абзаце втором пункта 7.2 слова "определяются Администрацией
Тверской области" заменить словами "определяются Правительством
Тверской области";
е) в пункте 9:
в абзаце первом слова "устанавливается Администрацией Тверской
области" заменить словами "устанавливается Правительством Тверской
области";
в абзаце втором слова "определяются Администрацией Тверской
области" заменить словами "определяются Правительством Тверской
области";
7) в статье 25:
а) в пункте 8 слова "формируется Администрацией Тверской
области" заменить словами "формируется Правительством Тверской
области";
б) в пункте 10 слова "устанавливается нормативным правовым актом
Администрации Тверской области" заменить словами "устанавливается
нормативным правовым актом Правительства Тверской области";
8) пункт 2 статьи 27 изложить в следующей редакции:
"2) в отношении областных исполнительных органов государственной
власти Тверской области и представительств Правительства Тверской
области - Правительством Тверской области;";
9) приложение 1 изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к закону Тверской области
от 21 июня 2005 года N 89-ЗО
"О государственной гражданской
службе Тверской области"
ПОРЯДОК
присвоения и сохранения классных чинов государственной
гражданской
службы Тверской области
1. Настоящий Порядок с учетом требований статьи 11 Федерального
закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
определяет:
1) процедуру присвоения классных чинов государственной
гражданской службы Тверской области (далее – классные чины)
государственным гражданским служащим Тверской области (далее –
гражданские служащие), с которыми служебный контракт заключен на
неопределенный срок, а также гражданским служащим, замещающим на
определенный срок полномочий должности государственной гражданской
службы Тверской области (далее – гражданская служба) категории
"руководители", относящиеся к высшей группе должностей гражданской
службы;
2) порядок сохранения классных чинов гражданских служащих.
2. Присвоение гражданским служащим классных чинов производится
персонально в соответствии с установленными Федеральным законом и
настоящим законом квалификационными требованиями применительно к
исполнению служебных обязанностей по замещаемой должности гражданской
службы в пределах соответствующей группы должностей с учетом
профессионального уровня, продолжительности срока пребывания в
классном чине и результатов служебной деятельности.
3. Классный чин может быть первым (присваиваемым гражданскому
служащему, не имеющему классного чина) и очередным.
Первыми классными чинами гражданской службы (в зависимости от
группы, к которой относится должность гражданской службы) считаются
соответствующие чины 3-го класса.
4. Классный чин не присваивается в случаях:
1) наличия у гражданского служащего дисциплинарного взыскания -
до его снятия;
2) назначения в отношении гражданского служащего служебной
проверки - до ее окончания;
3) возбуждения в отношении гражданского служащего уголовного
дела или производства по делу об административном правонарушении - до
его прекращения.
5. С инициативой о присвоении первого или очередного классного
чина вправе выступить как сам гражданский служащий, так и его
непосредственный руководитель.
6. Классные чины присваиваются:
1) гражданским служащим, замещающим на определенный срок
полномочий должности гражданской службы категории "руководители",
относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы –
Губернатором Тверской области;
2) иным гражданским служащим – представителем нанимателя.
7. Первый классный чин присваивается:
1) в случае, если при поступлении на гражданскую службу было
установлено испытание, - по окончании срока испытания;
2) в иных случаях - по истечении шести месяцев со дня замещения
должности гражданской службы.
Очередной классный чин присваивается при непрерывном замещении
должностей гражданской службы после получения первого или очередного
классного чина не менее 3 лет, при этом по последней замещаемой
должности, – не менее полгода, за исключением случая, предусмотренного
пунктом 10 настоящего Порядка.
При поступлении на гражданскую службу гражданина, имеющего
классный чин иного вида государственной службы, дипломатический ранг,
воинское (офицерское) или специальное звание, первый классный чин
гражданской службы присваивается ему в соответствии с замещаемой
должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской
службы.
8. В исключительных случаях в качестве меры поощрения
допускается присвоение классного чина гражданской службы на одну
ступень выше классного чина, предусмотренного для замещения должности
гражданской службы в соответствии с пунктом 3 статьи 7 настоящего
закона. Данная инициатива реализуется при наличии ходатайства
соответствующего руководителя гражданского служащего.
9. Днем присвоения классного чина считается день вступления в
силу решения:
1) Губернатора Тверской области о присвоении классного чина
гражданским служащим, указанным в подпункте 1 пункта 6 настоящего
Порядка;
2) представителя нанимателя о присвоении классного чина иным
гражданским служащим.
Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку и
личное дело гражданского служащего.
10. Восстановленным на работе гражданским служащим засчитывается
в срок пребывания в очередном классном чине время перерыва, связанного
с незаконным увольнением.
11. Со дня присвоения гражданскому служащему классного чина ему
устанавливается месячный оклад в соответствии с присвоенным
гражданскому служащему классным чином в размере, определенном законом
Тверской области.
12. Порядок организации работы по присвоению классных чинов
гражданским служащим устанавливается в отношении присвоения классных
чинов:
1) гражданским служащим, указанным в подпункте 1 пункта 6
m`qrnyecn Порядка, – постановлением Губернатора Тверской области;
2) гражданским служащим исполнительных органов государственной
власти Тверской области – постановлением Правительства Тверской
области;
3) иным гражданским служащим – правовым актом органа
государственной власти Тверской области, государственного органа
Тверской области, в котором замещает должность гражданской службы
гражданский служащий.
13. В соответствии со статьей 13 Федерального закона "О системе
государственной службы Российской Федерации" присвоенный классный чин
сохраняется при освобождении от замещаемой должности гражданской
службы или увольнении с государственной службы Тверской области (в том
числе в связи с выходом на трудовую пенсию по старости
(инвалидности)), а также при поступлении гражданина на гражданскую
службу вновь. При этом лишение гражданского служащего (гражданина)
присвоенного классного чина возможно только по решению суда.";
10) в пункте 12 приложения 3 слова "к сведениям
конфиденциального характера" заменить словами "к информации
ограниченного доступа";
11) в приложении 7:
а) дополнить раздел I пунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1. Гражданские служащие при наличии стажа гражданской службы
не менее 25 лет и увольнении с гражданской службы по основанию,
предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона, до
приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеют
право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением
они замещали должности гражданской службы Тверской области не менее 7
лет.";
б) в абзаце втором пункта 3 слова "уполномоченный Администрацией
Тверской области" заменить словами "уполномоченный Правительством
Тверской области";
в) в подпункте 2 пункта 19 слова "должность гражданской службы в
Администрации Тверской области" заменить словами "должность
гражданской службы в Правительстве Тверской области";
г) в пункте 21 слова "устанавливается Администрацией Тверской
области" заменить словами "устанавливается Правительством Тверской
области";
д) в абзаце четвертом пункта 27 слова "устанавливается
Администрацией Тверской области" заменить словами "Правительством
Тверской области";
е) в пункте 31 слова "нормативным правовым актом Администрации
Тверской области" заменить словами "нормативным правовым актом
Правительства Тверской области";
ж) в пункте 32 слова "уполномоченный Администрацией Тверской
области" заменить словами "уполномоченный Правительством Тверской
области";
12) в подпункте "б" пункта 3.3 приложения 8 слова "в трудовых
отношениях с Администрацией Тверской области" заменить словами "в
трудовых отношениях с Правительством Тверской области".
Статья 2
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской
службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по
специальности, установленные пунктом 3 статьи 8 закона Тверской
области от 21.06.2005 N 89-ЗО "О государственной гражданской службе
Тверской области" (в редакции настоящего закона) применяются в
отношении граждан, поступающих на государственную гражданскую службу
Тверской области, государственных гражданских служащих Тверской
области, претендующих на замещение иных должностей государственной
гражданской службы Тверской области, после дня вступления в силу
настоящего закона.
Статья 3
Признать утратившими силу:
1) закон Тверской области от 17.04.2006 N 33-ЗО "О
квалификационных требованиях, условиях оплаты труда и социальных
гарантиях работников органов государственной власти Тверской области и
государственных органов Тверской области, замещающих должности, не
являющиеся должностями государственной гражданской службы";
2) закон Тверской области от 11.12.2007 N 148-ЗО "О внесении
изменений в закон Тверской области "О квалификационных требованиях,
условиях оплаты труда и социальных гарантиях работников органов
государственной власти Тверской области и государственных органов
Тверской области, замещающих должности, не являющиеся должностями
государственной гражданской службы";
3) закон Тверской области от 14.02.2008 N 14-ЗО "О внесении
изменений в закон Тверской области "О квалификационных требованиях,
условиях оплаты труда и социальных гарантиях работников органов
государственной власти Тверской области и государственных органов
Тверской области, замещающих должности, не являющиеся должностями
государственной гражданской службы";
4) закон Тверской области от 24.07.2008 N 93-ЗО "О внесении
изменений в закон Тверской области "О квалификационных требованиях,
условиях оплаты труда и социальных гарантиях работников органов
государственной власти Тверской области и государственных органов
Тверской области, замещающих должности, не являющиеся должностями
государственной гражданской службы";
5) закон Тверской области от 03.02.2010 N 13-ЗО "О внесении
изменений в закон Тверской области "О квалификационных требованиях,
условиях оплаты труда и социальных гарантиях работников органов
государственной власти Тверской области и государственных органов
Тверской области, замещающих должности, не являющиеся должностями
государственной гражданской службы";
6) статью 3 закона Тверской области от 08.07.2011 N 34-ЗО "О
внесении изменений в отдельные законы Тверской области".
Статья 4
Настоящий закон вступает в силу со дня его официального
опубликования, за исключением пункта 1 статьи 1 и подпункта "а" пункта
11 статьи 1 настоящего закона.
Пункт 1 статьи 1 настоящего закона вступает в силу одновременно
со вступлением в силу постановления Губернатора Тверской области,
определяющего квалификационные требования, условия оплаты труда и
социальные гарантии работников органов государственной власти Тверской
области и государственных органов Тверской области, замещающих
должности, не являющиеся должностями государственной гражданской
службы Тверской области.
Подпункт "а" пункта 11 статьи 1 настоящего закона вступает в
силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования
настоящего закона.
Губернатор Тверской области А.В. Шевелев
Тверь
07 сентября 2011 года
N 48-ЗО
