|
Статья 1. Общие положения
1. Положение «О порядке
проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы города Тамбова Тамбовской области» разработано в
соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,
Уставом города Тамбова в целях определения порядка и условий проведения
конкурса по отбору кандидатур на должность главы
города Тамбова Тамбовской области. (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 25.10.2017 № 696)
2. Целью конкурса по
отбору кандидатур на должность главы города Тамбова
Тамбовской области (далее – конкурс) является отбор кандидатур на
должность главы города Тамбова Тамбовской области
из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе (далее – претендент, претенденты). (В редакции Решений Думы г.
Тамбова от 13.01.2017 № 488; от 25.10.2017 № 696)
Статья 2. Объявление конкурса по отбору кандидатур
на должность главы города Тамбова Тамбовской области
(В редакции
Решения Думы г. Тамбова от 25.10.2017 № 696)
1. Конкурс
объявляется на основании решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области
(далее – городская Дума) о проведении конкурса. (В
редакции Решений Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488; от 25.10.2017 № 696)
Решение о проведении
конкурса принимается городской Думой не позднее чем за 30 дней до дня
истечения срока полномочий главы города Тамбова
Тамбовской области (далее – глава города). (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 25.10.2017 № 696)
2. В решении городской
Думы о проведении конкурса определяются:
1) общее число членов
конкурсной комиссии по отбору кандидатур на
должность главы города (определяется чётным числом); (В редакции Решения Думы г.
Тамбова от 25.10.2017 № 696)
2) дата, время и место проведения конкурса;
(В редакции Решения Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
3) срок (дата начала и окончания), время, место приёма
документов, указанных в части 3 статьи 4 настоящего Положения; (В редакции Решения Думы г.
Тамбова от 13.01.2017 № 488)
4) половина
членов конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность главы города
(далее – конкурсная комиссия). (В редакции Решения
Думы г. Тамбова от 25.10.2017 № 696)
3. Установленный решением
о проведении конкурса срок приёма документов не может быть менее 30 дней.
4. В случае
досрочного прекращения полномочий главы города избрание главы города
осуществляется не позднее чем через шесть месяцев со дня такого прекращения
полномочий.
При этом, если
до истечения срока полномочий городской Думы осталось менее шести месяцев,
избрание главы города осуществляется в течение трех месяцев со дня избрания
городской Думы в правомочном составе.
(Часть в
редакции Решения Думы г. Тамбова от 25.10.2017 № 696)
4.1. В случае,
если глава города, полномочия которого прекращены досрочно на основании
решения городской Думы об удалении его в отставку, обжалует в судебном
порядке указанное решение, городская Дума не вправе принимать решение об
избрании главы города до вступления решения суда в законную силу. (Часть
дополнена - Решение Думы г. Тамбова от 25.10.2017 № 696)
5. В течение 3 дней после
принятия городской Думой решения о проведении конкурса председатель городской
Думы направляет главе администрации Тамбовской области обращение (с
приложением принятого решения о проведении конкурса) с предложением назначить
половину от числа членов конкурсной комиссии.
6. Не позднее
чем за 35 дней до дня проведения конкурса публикуется объявление о проведении
конкурса. Опубликованием объявления о проведении конкурса считается его
первая публикация (размещение) в газете «Наш город Тамбов», на официальном
интернет-портале городской Думы (http://www.tambovduma.ru) либо на
официальном интернет-портале городского округа – город Тамбов
(http://mo-tambov.ru, http://мо-тамбов.рф). (В
редакции Решений Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488; от 25.10.2017 № 696)
Объявление о проведении
конкурса должно включать:
1) требования,
предъявляемые к претендентам на должность главы
города; (В редакции
Решения Думы г. Тамбова от 25.10.2017 № 696)
2) срок (дата начала и окончания), время начала и окончания
приёма заявлений и прилагаемых к ним документов; (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
3) адрес места приёма
документов;
4) перечень документов,
подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их
оформлению;
5) сведения о
дате, времени и месте проведения конкурса; (В
редакции Решения Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
6) условия
проведения конкурса; (В редакции Решения Думы г.
Тамбова от 13.01.2017 № 488)
7) (Утратил силу - Решение Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
8) порядок и
срок уведомления зарегистрированных кандидатов на должность главы города
(далее – кандидат, кандидаты) о результатах конкурса. (В
редакции Решений Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488; от 25.10.2017 № 696)
7. В случае
признания конкурса несостоявшимся, городская Дума в срок, не превышающий
одного месяца со дня принятия конкурсной комиссией решения о признании
конкурса несостоявшимся, принимает решение о проведении повторного конкурса.
(Часть дополнена - Решение Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
Статья 3. Конкурсная комиссия по отбору кандидатур
на должность главы города (В редакции Решения
Думы г. Тамбова от 25.10.2017 № 696)
1. Конкурс
организуется и проводится конкурсной комиссией. (В
редакции Решения Думы г. Тамбова от 25.10.2017 № 696)
2. Половина
членов конкурсной комиссии назначается городской Думой, а другая половина –
главой администрации Тамбовской области.
Конкурсная
комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и
членов комиссии. Председатель, заместитель председателя, секретарь комиссии
избираются из числа членов конкурсной комиссии на первом заседании конкурсной
комиссии.
3. Предложения
по персональному составу половины членов конкурсной комиссии могут вносить в
городскую Думу:
1) фракции,
созданные в городской Думе (не более одной кандидатуры от каждой фракции);
2) комитет
городской Думы по местному самоуправлению и связям с общественными
организациями (предлагает оставшееся количество кандидатур, исходя из
предполагаемого общего количества членов конкурсной комиссии).
Председатель
городской Думы обеспечивает заблаговременное информирование фракций, комитета
городской Думы по местному самоуправлению и связям с общественными
организациями о сроках внесения данных предложений.
Предложения
фракций по персональному составу половины членов конкурсной комиссии должны
быть внесены в городскую Думу не позднее, чем за один день до рассмотрения
данного вопроса на заседании комитета городской Думы по местному
самоуправлению и связям с общественными организациями.
4. Председатель
конкурсной комиссии созывает конкурсную комиссию, ведёт её заседания,
подписывает протоколы, решения, иные документы конкурсной комиссии.
5. Заместитель
председателя конкурсной комиссии выполняет полномочия председателя конкурсной
комиссии во время его отсутствия.
6. Секретарь
конкурсной комиссии осуществляет делопроизводство конкурсной комиссии,
подписывает протоколы, решения, иные документы конкурсной комиссии.
7. Для
обобщения выставленных членами конкурсной комиссии оценок, проверки
результатов тестирования, оформления итоговых оценочных документов, подсчёта
голосов при принятии решения на заседании конкурсной комиссии, доведения до
членов конкурсной комиссии информации о результатах конкурса (этапов
конкурса) формируется счётная комиссия, в состав которой входит секретарь
конкурсной комиссии и два члена комиссии, избираемые по правилам,
установленным во втором и третьем абзацах части 13 настоящей статьи.
8. Конкурсная
комиссия в целях проведения конкурса:
1) обеспечивает
соблюдение равенства прав кандидатов в соответствии с действующим
законодательством;
2) обеспечивает
опубликование объявления о проведении конкурса;
3) осуществляет
приём и учёт заявлений и документов, предусмотренных настоящим Положением и
представленных претендентами, проведение проверки достоверности и полноты
представленных документов и указанных в них сведений;
4)
рассматривает документы претендентов, поступившие на конкурс;
5)
разрабатывает и утверждает перечень вопросов для тестирования кандидатов;
6) при
необходимости привлекает к работе экспертов с правом совещательного голоса;
7)
рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и
проведения конкурса;
8) обеспечивает
реализацию иных мероприятий, связанных с подготовкой и проведением конкурса;
9) принимает
решение о регистрации кандидатов, об отказе в участии в конкурсе;
10) определяет
результаты конкурса;
11) извещает
кандидатов о результатах конкурса;
12) направляет
решение конкурсной комиссии о результатах конкурса, а также все материалы,
представленные кандидатами, в городскую Думу;
13) принимает
решение о признании конкурса несостоявшимся по основаниям, установленным в
части 9 статьи 5 настоящего Положения.
9. Основной
организационной формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нём присутствует
не менее двух третей от установленной численности конкурсной комиссии.
10. Не могут
осуществлять полномочия членов конкурсной комиссии претенденты, лица,
находящиеся в отношении близкого родства или свойства с претендентами, а
также если между членом конкурсной комиссии и претендентом имеется конфликт
интересов.
11. Член
конкурсной комиссии может быть выведен из состава конкурсной комиссии (в том
числе на основании собственного заявления) по решению органа, его
назначившего, с одновременным назначением нового члена конкурсной комиссии
взамен выбывшего.
12.
Материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии
осуществляется городской Думой. Обязанность по решению организационных
вопросов, связанных с опубликованием объявления о проведении конкурса,
приёмом документов, извещением кандидатов, и иных вопросов может быть
возложена решением городской Думы на аппарат городской Думы.
13. Решения
конкурсной комиссии принимаются большинством голосов от установленной
численности конкурсной комиссии, за исключением случаев, установленных в абзаце
втором настоящей части, а также в части 8 статьи 8 настоящего Положения.
Решения
конкурсной комиссии организационного характера принимаются большинством
голосов от числа присутствующих членов конкурсной комиссии.
При наличии
равного количества голосов голос председательствующего является решающим.
14. Конкурсная
комиссия завершает свою работу после избрания городской Думой главы города. (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 25.10.2017 № 696)
(Статья 3 в
редакции Решения Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
Статья 4. Условия участия в конкурсе
1. Право на участие в
конкурсе имеют дееспособные граждане Российской Федерации, а также граждане
Российской Федерации, имеющие гражданство иностранного государства либо вид
на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное
проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного
государства, если это предусмотрено международным договором Российской
Федерации, достигшие возраста 18 лет.
Иностранные граждане имеют
право участвовать в конкурсе на тех же условиях, что и граждане Российской
Федерации, если это предусмотрено международным договором Российской
Федерации.
Кандидатом на
должность главы города может быть зарегистрирован гражданин, который на день
проведения конкурса не имеет в соответствии с Федеральным законом от 12 июня
2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на
участие в референдуме граждан Российской Федерации» ограничений пассивного
избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления.
(В редакции Решения Думы г. Тамбова от 25.10.2017 № 696)
2. При проведении конкурса
кандидаты имеют равные права. Кандидаты могут участвовать в конкурсе
независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.
3. Претендент,
изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично представляет следующие
документы на бумажном носителе: (В редакции Решения
Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
1) личное заявление;
2) документ (с копией),
удостоверяющий личность;
3) документы (с копией),
подтверждающие профессиональное образование;
4) трудовую
книжку, иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, или их
заверенные копии; (В редакции Решения Думы г.
Тамбова от 25.10.2017 № 696)
5) автобиографию в
свободной форме;
6) справку из органов
опеки и попечительства относительно дееспособности гражданина;
7) рекомендательные
документы (при наличии);
8) характеристику с места
работы (для трудоустроенных граждан);
9) справку о наличии
(отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о
прекращении уголовного преследования;
10) программу, содержащую
основные направления социально-экономического развития муниципального
образования – город Тамбов, совершенствования деятельности и структуры
администрации города Тамбова Тамбовской области,
а также предложения по эффективному решению вопросов местного значения
городского округа – город Тамбов (далее – Программа), исполненную печатным
шрифтом на русском языке, на бумажном и электронном носителях (не более 30
листов бумаги формата А4 (210 x 297) шрифтом Times New Roman размером № 14); (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 25.10.2017 № 696)
11) личное заявление о
согласии на обработку персональных данных по форме, изложенной в приложении 6
к Положению;
12) документы,
подтверждающие сведения о наградах, званиях, ученых степенях, и прочее (при
наличии), а также их копии. (В редакции Решения Думы
г. Тамбова от 25.10.2017 № 696)
4.
(Утратила силу - Решение Думы г. Тамбова от 25.10.2017 № 696)
5. Копии документов должны
быть заверены в установленном законодательством порядке. Оригиналы
документов, указанные в пунктах 2, 3, 4, 12 части 3
настоящей статьи, после их сверки с копиями возвращаются участнику конкурса. (В редакции Решения Думы г.
Тамбова от 25.10.2017 № 696)
6. Документы для участия в
конкурсе представляются в конкурсную комиссию в течение срока приёма
документов, установленного решением городской Думы о
проведении конкурса. (В
редакции Решения Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
Несоответствие
претендентов требованиям части 1 настоящей статьи, несвоевременное или
неполное представление документов, указанных в пунктах 1 – 6, 8 – 11 части 3
настоящей статьи, является основанием для отказа претенденту в участии в
конкурсе. (В редакции Решений Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488; от 25.10.2017 № 696)
7. Расходы по участию в
конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого
помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов)
кандидаты осуществляют за счёт собственных средств.
Статья 5. Конкурс по отбору кандидатур на должность
главы города (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 25.10.2017 № 696)
1. Конкурс
проводится в день, определённый в решении городской Думы о проведении
конкурса, и состоит из трёх этапов. (В редакции
Решения Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
2. На первом этапе
конкурсная комиссия оценивает качества кандидатов на основании представленных
ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении
государственной, муниципальной службы, участия в работе выборных органов,
управлении крупными предприятиями и организациями, рекомендательных
документов и характеристик, с учётом необходимости реализации кандидатом
полномочий главы города. При этом члены
конкурсной комиссии руководствуются положениями Федерального закона от
06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации», Устава города Тамбова и своим
внутренним убеждением. (В
редакции Решения Думы г. Тамбова от 25.10.2017 № 696)
3. Второй этап конкурса
включает в себя проведение тестирования для оценки теоретических знаний
кандидатов. (В редакции
Решения Думы г. Тамбова от 25.10.2017 № 696)
4. Третий этап
конкурса включает в себя оценку предложенных кандидатами Программ и качеств
кандидатов по результатам личного собеседования с учётом необходимости
реализации кандидатом полномочий главы города. При этом члены конкурсной
комиссии руководствуются положениями Федерального закона от 06.10.2003 №
131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации», Устава города Тамбова и своим внутренним убеждением. (В редакции Решений Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488; от 25.10.2017 № 696)
5. По решению
конкурсной комиссии второй и (или) третий этапы конкурса могут быть
перенесены на другой день. Перенос этапов конкурса оформляется решением
конкурсной комиссии. (Часть дополнена - Решение Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
6. Претендент
(кандидат) вправе заявить об отказе от участия в конкурсе (этапе конкурса).
Указанное заявление претендентом (кандидатом) может быть подано в конкурсную
комиссию в любой момент после подачи документов, указанных в части 3 статьи 4
настоящего Положения. (Часть дополнена - Решение Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
7. В случае
отказа кандидата от участия в конкурсе в итоговой оценочной ведомости
(приложение 4 к Положению) в графе такого кандидата «Количество баллов по
итогам трёх этапов конкурса» ставится прочерк. (Часть дополнена - Решение
Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
8. В случае
неявки кандидата, вне зависимости от причин, в установленные дату, время и
место для участия в любом из этапов конкурса, отказа кандидата от участия в
этапе конкурса в оценочном документе (приложение 2 к Положению) такого
кандидата в графе соответствующего этапа конкурса проставляется 0 баллов.
(Часть дополнена - Решение Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
9. Конкурс
признается несостоявшимся по следующим основаниям:
1) если подано
менее двух заявлений на участие в конкурсе;
2) если
остаётся менее двух кандидатов.
(Часть
дополнена - Решение Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
10. Решение о
признании конкурса несостоявшимся в течение 3 дней с момента его принятия
размещается в газете «Наш город Тамбов», на официальном интернет-портале городской
Думы (http://www.tambovduma.ru), официальном интернет-портале городского
округа – город Тамбов (http://mo-tambov.ru, http://мо-тамбов.рф) и
направляется конкурсной комиссией в городскую Думу. (В
редакции Решений Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488; от 25.10.2017 № 696)
Статья 6. Порядок проведения первого этапа конкурса
– конкурса документов
1. Не позднее,
чем за один день до проведения конкурса, копии документов, представленные
претендентами, направляются секретарем конкурсной комиссии по электронной
почте членам конкурсной комиссии для предварительного ознакомления. В случае
отсутствия электронной почты копии документов, представленные претендентами,
на бумажном носителе передаются лично членам конкурсной комиссии.
В случае
привлечения экспертов на конкурс, копии документов, представленные
претендентами, направляются по электронной почте экспертам не позднее, чем за
день до проведения конкурса.
2. В день
проведения конкурса секретарь конкурсной комиссии обеспечивает всех членов
конкурсной комиссии, экспертов (в случае их привлечения на конкурс) копиями
документов, представленных претендентами, в форме электронного документа. При
отсутствии технической возможности копии документов предоставляются на
бумажном носителе. (В редакции Решения Думы г. Тамбова
от 25.10.2017 № 696)
3. Председатель
конкурсной комиссии до начала первого этапа конкурса доводит до членов
конкурсной комиссии информацию о каждом претенденте и ставит вопрос о его
регистрации в качестве кандидата или об отказе в участии в конкурсе.
Решение об
отказе в участии в конкурсе может быть принято только при наличии оснований
для отказа, изложенных в части 6 статьи 4 настоящего Положения.
По результатам
рассмотрения вопроса о регистрации кандидатов (об отказе в участии в
конкурсе) секретарь конкурсной комиссии:
оформляет
принятые конкурсной комиссией решения о регистрации кандидата (об отказе в
участии в конкурсе);
направляет
копии решений об отказе в участии в конкурсе претендентам, в отношении
которых конкурсной комиссией было принято соответствующее решение. (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 25.10.2017 № 696)
4. Перед
проведением первого этапа конкурса секретарь конкурсной комиссии по каждому
кандидату оформляет оценочные листы, оценочный документ (приложения 1, 2, 3 к
Положению), а также обеспечивает оценочными листами, указанными в настоящей
части, всех членов конкурсной комиссии.
5. Председатель
конкурсной комиссии открывает заседание по проведению конкурса, объявляет
фамилии, имена и отчества кандидатов, а также сообщает по каждому кандидату
краткую информацию о:
профессиональном
образовании;
общем стаже
работы, сферах трудовой деятельности, в том числе о стаже на государственной
(муниципальной) должности (службе), замещаемых должностях, работе на
руководящих должностях;
наличии наград,
званий, ученых степеней.
После
объявления сообщения о каждом кандидате члены конкурсной комиссии переходят к
обсуждению документов кандидатов и качеств кандидатов на основании
представленных документов.
По завершении
обсуждения председатель конкурсной комиссии предоставляет членам конкурсной
комиссии время (не более 15 минут) для выставления оценок. Каждый член
конкурсной комиссии выставляет оценки в оценочном листе первого этапа
конкурса (приложение 1 к Положению) по каждому из следующих критериев:
1) уровень
профессионального образования и его соответствие основным направлениям
деятельности органа местного самоуправления;
2) опыт работы,
в том числе на руководящих должностях;
3) наличие
наград, званий, ученых степеней.
Каждый из
критериев оценивается в 0 или 1 балл. Оценки выставляются следующим образом:
1)
недостаточный, по мнению члена конкурсной комиссии, уровень профессионального
образования, опыт работы, отсутствие наград, званий, ученых степеней – 0
баллов;
2) достаточный,
по мнению члена конкурсной комиссии, уровень профессионального образования,
опыт работы, наличие наград званий, ученых степеней – 1 балл;
3) в случае
отсутствия у кандидата высшего профессионального образования, а также наличия
высшего профессионального образования ниже уровня специалитета,
магистратуры, критерий «уровень профессионального образования и его
соответствие основным направлениям деятельности органа местного
самоуправления» оценивается в 0 баллов (независимо от соответствия имеющегося
образования основным направлениям деятельности органа местного
самоуправления).
По завершении
выставления оценок кандидатам оценочные листы сдаются секретарю конкурсной
комиссии.
(Часть в
редакции Решения Думы г. Тамбова от 25.10.2017 № 696)
6. Председатель
конкурсной комиссии предоставляет счётной комиссии время для обобщения
выставленных членами конкурсной комиссии оценок и заполнения оценочного
документа по каждому кандидату (приложение 2 к Положению).
В оценочном
документе (приложение 2 к Положению) отражается среднее арифметическое сумм
баллов всех членов конкурсной комиссии, участвующих в выставлении оценок.
7. После
выставления оценок конкурсная комиссия переходит ко второму этапу конкурса
либо принимает решение о проведении второго и третьего этапов конкурса в
другой день и уведомляет кандидатов о времени, месте и дате проведения
второго и третьего этапов конкурса.
(Статья 6 в
редакции Решения Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
Статья 7. Порядок проведения второго этапа конкурса
1. Для проведения второго
этапа конкурса секретарь конкурсной комиссии приглашает всех кандидатов для
участия в тестировании.
2. Тестирование
проводится по перечню вопросов, отражающих теоретические знания федеральных
конституционных законов, федеральных законов, законов Тамбовской области в
сфере осуществления местного самоуправления, Устава города Тамбова. (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
Перечень вопросов для
тестирования разрабатывается конкурсной комиссией и утверждается её решением.
Количество вопросов,
включённых в указанный перечень, должно быть не менее 50. Максимальное
количество вопросов не ограничивается. На каждый вопрос предусматривается не
менее трёх вариантов ответов, один из которых является правильным.
Для проведения
тестирования конкурсная комиссия готовит тесты в количестве, превышающим
количество кандидатов, участвующих в конкурсе, на 1 тест.
Каждый тест включает в
себя 15 вопросов из перечня вопросов для теста.
Кандидаты лично отвечают
на вопросы теста в присутствии членов конкурсной комиссии. Всем кандидатам
предоставляется равное количество времени для ответа на вопросы теста (не
более 30 минут). (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
В ходе тестирования не
допускается использование специальной, справочной литературы, письменных
заметок, средств мобильной связи и средств хранения и передачи информации,
выход кандидатов за пределы помещения, в котором проходит тестирование.
Результаты тестирования
определяются счётной комиссией по количеству
правильных ответов. (В
редакции Решения Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
При этом применяется
следующая бальная система:
Ответившие правильно на 15
вопросов оцениваются в 3 балла.
Ответившие правильно на 11
– 14 вопросов оцениваются в 2 балла.
Ответившие правильно на 7
– 10 вопросов оцениваются в 1 балл.
Ответившие правильно менее
чем на 7 вопросов оцениваются в 0 баллов.
Результаты
тестирования отражаются счётной комиссией в оценочном документе по каждому
кандидату (приложение 2 к Положению). (В редакции
Решения Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
3. После
выставления оценок конкурсная комиссия переходит к третьему этапу конкурса,
либо принимает решение о проведении третьего этапа конкурса в другой день и
уведомляет кандидатов о времени, месте и дате проведения третьего этапа
конкурса. (Часть дополнена - Решение Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
Статья 8. Порядок проведения третьего этапа
конкурса
1. Третий этап конкурса
включает в себя личное собеседование членов конкурсной комиссии с кандидатом
с рассмотрением предложенной им Программы.
2. Для презентации
Программы конкурсной комиссии секретарь конкурсной комиссии приглашает
кандидатов по одному в алфавитном порядке.
Каждому кандидату
отводится на презентацию Программы не более 15
минут. (В редакции Решения
Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
3. После представления
кандидатом Программы члены конкурсной комиссии проводят собеседование с кандидатом,
в рамках которого вправе задавать кандидату вопросы.
Общее время на
рассмотрение одного кандидата не должно превышать 30
минут. (В редакции Решения
Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
4. После
проведения личного собеседования с кандидатами и рассмотрения предложенных
ими Программ члены конкурсной комиссии переходят к обсуждению Программ и
качеств кандидатов на основании проведённого личного собеседования.
Присутствие
кандидатов при обсуждении конкурсной комиссией их Программ и качеств не
допускается.
По завершении
обсуждения председатель конкурсной комиссии даёт членам конкурсной комиссии
время для выставления оценок. Каждый член конкурсной комиссии выставляет
оценку (от 0 до 5 баллов в целых числах) в оценочном листе третьего этапа
конкурса (приложение 3 к Положению) по следующим критериям в целом:
предполагаемая
результативность в достижении позитивных изменений в социально-экономическом
развитии муниципального образования;
выявление
резервов бюджета муниципального образования по доходам;
эффективное
использование муниципального имущества;
оптимизация
структуры исполнительно-распорядительного органа;
повышение
качества предоставляемых муниципальных услуг;
эффективность
решения вопросов местного значения;
коммуникативные
навыки, владение нормами делового общения, навыками публичного выступления;
навыки владения
современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
навыки
оперативного принятия и реализации управленческих решений, планирования
работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений,
организации работы.
(Часть в
редакции Решения Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
5. Обобщение
оценочных листов и оформление оценочного документа по каждому кандидату
(приложение 2 к Положению) осуществляет счётная комиссия.
В оценочном
документе (приложение 2 к Положению) отражается среднее арифметическое сумм
баллов всех членов конкурсной комиссии, участвующих в выставлении оценок.
(Часть в
редакции Решения Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
6. После
подведения итогов третьего этапа конкурса, счётная комиссия подсчитывает
количество баллов, набранных каждым из кандидатов по итогам трёх этапов
конкурса, и заполняет итоговую оценочную ведомость (приложение 4 к
Положению). (Часть в редакции Решения Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
7. Два кандидата,
набравшие наибольшее количество баллов по итогам конкурса, считаются
победителями.
8. В случае, если по
итогам конкурса второй и последующие кандидаты набрали одинаковое количество
баллов, члены конкурсной комиссии определяют победителя открытым
голосованием. При этом член конкурсной комиссии вправе отдать свой голос
только за одного кандидата.
Победителем
считается кандидат, набравший большее количество голосов членов конкурсной
комиссии, чем другие (другой) кандидаты. (Дополнен - Решение Думы г. Тамбова от 13.01.2017 № 488)
Статья 9. Решение конкурсной комиссии о результатах
конкурса
1. Результаты конкурса оформляются
решением конкурсной комиссии о результатах конкурса (приложение 5 к
Положению), которое подписывается председателем конкурсной комиссии,
заместителем председателя конкурсной комиссии, секретарём конкурсной комиссии
и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.
2. Решение о результатах конкурса в
течение 3 дней после подведения итогов конкурса размещается в газете «Наш
город Тамбов», на официальном интернет-портале городской Думы
(http://www.tambovduma.ru) и на официальном интернет-портале городского
округа – город Тамбов (http://mo-tambov.ru, http://мо-тамбов.рф). (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 25.10.2017 № 696)
3. Копии решения о результатах конкурса
вручаются кандидатам в течение 3 дней после подведения итогов конкурса.
4. Все принятые решения конкурсной
комиссии, а также все материалы, представленные претендентами (кандидатами),
после завершения конкурса направляются в городскую Думу в течение 3 дней со
дня принятия конкурсной комиссией решения о результатах конкурса.
(Статья 9 в редакции Решения Думы г.
Тамбова от 13.01.2017 № 488)
|
