Постановление Думы Тамбовской области от 28.11.2001 № 1135

 


                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                      Тамбовская областная Дума
               (созыв второй - заседание сорок девятое)

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28 ноября 2001 г.              г. Тамбов                        N 1135

             О ходе исполнения Закона Тамбовской области
          "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области"

     Заслушав и   обсудив   информацию   "О   ходе  исполнения  Закона
Тамбовской области "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области",
Тамбовская   областная  Дума  отмечает,  что  администрацией  области,
органами   исполнительной   власти   области   и   органами   местного
самоуправления проводится определенная работа по реализации настоящего
Закона.
     Так, в 26 районах и городах области главами администраций приняты
постановления о квотировании рабочих мест для лиц особо нуждающихся  в
социальной  защите  и  испытывающим  трудности  в поиске работы.  За 9
месяцев  2001  года  принято  более  39  нормативных   документов   по
организации  квотирования  рабочих мест.  На основании этих документов
было заквотировано 6704 рабочих мест,  из них:  в  городах  -  3346  и
районах области - 3358. В том числе по категориям лиц: для инвалидов -
4408;  для молодежи в возрасте до 18 лет, впервые ищущих работу - 193;
лиц,  освобожденных  с  мест  лишения свободы - 159;  военнослужащих и
членов их семей - 168;  детей-сирот - 70;  выпускников образовательных
учреждений - 329; больных туберкулезом - 12.
     Трудоустроено всего в области за счет квоты - 2634  человека  или
39,3% из категории социально слабо защищенных граждан.
     Вместе с тем,  в Бондарском, Сосновском, Староюрьевском районах и
г.  Тамбове  исполнительные  органы местного самоуправления не приняли
должных  мер  по  реализации  настоящего  Закона,  что  соответственно
сказалось на усилении напряженности на рынке труда.
     В области  по-прежнему  остаются  актуальными  вопросы  занятости
населения.  Свыше  60,0  тысяч  человек  не  работают  и не учатся.  В
Моршанском,  Мичуринском,  Никифоровском,  Сосновском  и  Первомайском
районах уровень безработицы колеблется от 1,9 до 2,8%,  а в Тамбовском
районе - 7,6%.
     Выше среднеобластного   показателя   (2,3%)   отмечается  уровень
безработицы в городах:  Уварово - 4,5%,  Котовске - 3,2% и Моршанске -
3,2%.
     Особую тревогу на  областном  рынке  труда  оказывают  выпускники
профессиональных   учебных   заведений,   значительная  часть  которых
(особенно   средних   специальных    учебных    заведений)    остается
невостребованной   работодателями.   Таких  безработных  свыше  тысячи
человек.  Среди выпускников средних специальных учебных  заведений  на
сельскохозяйственных  предприятиях  закрепляются лишь 1,5-2,0 процента
молодых специалистов.
     Увеличился удельный  вес  вышедших  на рынок труда инвалидов - на
0,7%,  военнослужащих,  уволенных в запас,  и членов их семей -  0,3%,
пенсионеров - на 0,6%, ранее не работавших - 33,5%, имеющих длительный
перерыв в работе - 21,2%.
     В области в связи с упразднением Государственного фонда занятости
населения Тамбовской области  с  1  января  2001  года  до  настоящего
времени   отсутствует   специальный   расчетный   счет  по  зачислению
обязательных   плат   и   штрафов   работодателей,   не    выполнивших
установленную квоту.
     Учитывая ряд  обстоятельств,  произошедших  с  момента   принятия
настоящего   Закона,  требуется  внесение  изменений  и  дополнений  в
редакцию Закона Тамбовской области  "О  квотировании  рабочих  мест  в
Тамбовской области".
     На основании вышеизложенного,
     Тамбовская областная Дума  п о с т а н о в л я е т:
     1. Принять информацию о ходе исполнения Закона Тамбовской области
"О квотировании рабочих мест в Тамбовской области" к сведению.
     2. Отметить недостаточную работу  органов  исполнительной  власти
области   и  органов  местного  самоуправления  по  исполнению  Закона
Тамбовской области "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области".
     3. Предложить  администрации  области,  Департаменту  федеральной
государственной  службы  занятости  населения  по  Тамбовской  области
разработать  проект  закона Тамбовской области "О внесении изменений и
дополнений в Закон Тамбовской области "О квотировании рабочих  мест  в
Тамбовской области".
     4. Рекомендовать главе администрации области  в  целях  смягчения
социальной   напряженности   на   рынке  труда  и  реализации  мер  по
обеспечению занятости населения провести коллегию по вопросу повышения
роли  органов  местного самоуправления по квотированию рабочих мест на
предприятиях,  в учреждениях и организациях для лиц, особо нуждающихся
в социальной защите.
     5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
комитет по социальной политике областной Думы (Конобеев Л.Н.).


     Председатель 
     областной Думы          В.Н.Карев