Постановление Администрации Тамбовской области от 17.07.2001 № 652

 


                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                   Администрация Тамбовской области

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17 июля 2001 г.                г. Тамбов                         N 652

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Тамбовской области
                                         от 17.05.2002 г. N 352

           Об утверждении Положения о комитете по развитию
              предпринимательства, связи и платных услуг
                        администрации области

     Во исполнение постановления администрации области от 21.05.2001 N
440  "О  мерах  по  реализации  Законов  Тамбовской  области  "О схеме
управления  Тамбовской  областью"   и   "О   структуре   администрации
Тамбовской области" ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить     Положение     о     комитете     по     развитию
предпринимательства,  связи  и  платных  услуг  администрации  области
согласно приложению.
     2. Считать утратившим силу постановление администрации области от
09.03.2000 N 207 "Об утверждении Положения о  комитете  по  бытовым  и
платным услугам администрации области".


     Глава администрации
     Тамбовской области          О.И.Бетин
------------------------------

                                             УТВЕРЖДЕНО
                                постановлением администрации области
                                        от 17.07.2001 N 652

                              ПОЛОЖЕНИЕ
          о комитете по развитию предпринимательства, связи
           и платных услуг администрации Тамбовской области

                          1. Общие положения

     1.1. Комитет  по  развитию  предпринимательства,  связи и платных
услуг администрации Тамбовской  области  (далее  -  Комитет)  является
структурным   подразделением   администрации   области   и  образуется
постановлением   администрации   области.   Положение    о    Комитете
утверждается постановлением администрации области.
     1.2. Комитет возглавляет председатель комитета,  который в  своей
деятельности    подчиняется    непосредственно    заместителю    главы
администрации  области,  исполняет  обязанности   по   государственной
должности   государственной   службы   за   денежное   вознаграждение,
выплачиваемое из средств областного бюджета.
     1.3. Председатель     Комитета     назначается    на    должность
постановлением администрации области на контрактной основе.
     Увольнение председателя   Комитета  может  быть  осуществлено  по
основаниям,  предусмотренным законодательством Российской Федерации  о
труде,  а  также  по инициативе главы администрации области в случаях,
определенных  законодательством  Российской  Федерации  и  области   о
государственной службе.
     В период отсутствия председателя комитета его  функции  исполняет
заместитель председателя комитета.
     1.4. Председатель комитета должен иметь:
     высшее профессиональное    образование   по   специальности   или
образование,     считающееся     равноценным,     с     дополнительным
профессиональным   образованием   по   специализации   государственной
должности;
     стаж государственной службы на главных государственных должностях
не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
     1.5. Реорганизация    или   прекращение   деятельности   Комитета
осуществляется на  основании  постановления  администрации  области  в
соответствии с Уставом (Основным Законом) области.
     1.6. В своей деятельности  Комитет  руководствуется  Конституцией
Российской Федерации,  федеральными законами, указами и распоряжениями
Президента  Российской  Федерации,  постановлениями  и  распоряжениями
Правительства  Российской  Федерации,  Уставом  (Основным  Законом)  и
законами  области,  постановлениями  и  распоряжениями   администрации
области и настоящим Положением.
     1.7. Для осуществления переписки Комитет имеет  бланки  со  своим
наименованием.

                          2. Основные задачи

     Основными задачами Комитета являются:
     2.1. Реализация  государственной  политики  области  в   вопросах
развития   и   поддержки   малого  предпринимательства  на  территории
Тамбовской области.
     2.2. Создание    благоприятных   условий   для   функционирования
действующих субъектов малого бизнеса  и  формирования  новых  рыночных
структур в приоритетных направлениях развития экономики области.
     2.3. Совершенствование работы сферы услуг  связи  по  обеспечению
роста объемов и улучшение качества предоставления услуг электросвязи и
почтовой связи.
     2.4. Реализация  государственной  политики  в  вопросах  развития
сферы  платных  услуг  в  условиях  рыночных   отношений   и   полного
удовлетворения потребностей населения в различных видах платных услуг.

                              3. Функции

     Комитет в   соответствии   с   возложенными   на   него  задачами
осуществляет следующие функции:
     3.1. Разрабатывает  и  представляет  в  установленном  порядке на
утверждение   областной   Думы   и   главы    администрации    области
соответствующие  проекты  законодательных  и иных нормативных правовых
актов,  относящихся к вопросам развития  и  государственной  поддержки
малого   предпринимательства,   связи,  платных  услуг  на  территории
Тамбовской области.
     3.2. Совместно   с   органами   исполнительной   власти  области,
структурными подразделениями администрации области,  органами местного
самоуправления    городов   и   районов   области,   предприятиями   и
организациями  разрабатывает   и   реализует   комплексные   программы
государственной   поддержки   малого   предпринимательства,   бытового
обслуживания населения области.
     3.3. Оказывает  содействие  органам  местного  самоуправления при
разработке   и   реализации    мероприятий    по    развитию    малого
предпринимательства, связи и платных услуг.
     3.4. Анализирует  экономические  и финансовые показатели развития
малого  предпринимательства,  связи,  платных  услуг  и   нарабатывает
предложения по совершенствованию данных сфер деятельности, в том числе
по оплате услуг связи.
     3.5. Содействует созданию условий  для  эффективной  деятельности
субъектов малого бизнеса, предприятий связи и платных услуг.
     3.6. Разрабатывает прогнозы развития малого  предпринимательства,
связи и платных услуг по основным показателям.
     3.7. Оказывает методическую,  консультативную  и  организационную
помощь  хозяйствующим  субъектам,  органам  местного самоуправления по
вопросам, относящимся к компетенции Комитета.
     3.8. Оказывает  содействие  в  организации подготовки и повышении
квалификации кадров для субъектов малого предпринимательства  и  сферы
бытового обслуживания населения.
     3.9. Участвует  в  подготовке  и  проведении  областных  съездов,
семинаров,  совещаний,  конкурсов  и  иных  мероприятий  по  проблемам
развития малого предпринимательства, связи и платных услуг.
     3.10. Принимает участие в организации областных и межрегиональных
выставок-ярмарок         товаров         народного        потребления,
производственно-технической продукции.
     3.11. Анализирует   и   распространяет   опыт   развития   малого
предпринимательства,  связи  и платных услуг,  накопленный в субъектах
Российской Федерации и в городах и районах области.
     3.12. Рассматривает   жалобы,   обращения  граждан  по  вопросам,
относящимся к компетенции Комитета.
     3.13. Выполняет иные функции в рамках реализации задач Комитета.

                               4. Права

     Комитет имеет право:
     4.1. Вносить в  установленном  порядке  проекты  законов  и  иных
нормативных   правовых  актов  по  вопросам,  входящим  в  компетенцию
Комитета.
     4.2 Согласовывать   проекты   постановлений  главы  администрации
области,  давать заключения по проектам  законов  и  иных  нормативных
актов,  поступающим  в администрацию области по вопросам,  связанным с
развитием предпринимательства, связи и платных услуг.
     4.3. Запрашивать   и   получать   в   установленном   порядке  от
структурных    подразделений    администрации     области,     органов
исполнительной власти области, объединений, предприятий и организаций,
органов местного самоуправления,  территориальных органов  федеральных
органов  исполнительной власти необходимые материалы для решения задач
возложенных на Комитет.
     4.4. Привлекать специалистов научных,  общественных организаций к
разработке отдельных вопросов, относящихся к ведению Комитета.
     4.5. Вносить предложения об образовании,  в случае необходимости,
межведомственных  комиссий,  советов  и  рабочих  групп  по  вопросам,
относящимся к ведению Комитета.

                        5. Организация работы

     5.1. В  структуру  комитета  входят  сектор  поддержки и развития
предпринимательства и сектор развития платных услуг и связи.
     5.2. Председатель Комитета:
     организует работу Комитета  и  несет  полную  ответственность  за
состояние и деятельность вверенного ему Комитета;
     разрабатывает и вносит в  установленном  порядке  на  утверждение
главы администрации области структуру и штаты Комитета, предложения по
назначению и освобождению от должности работников комитета.
     5.3. Деятельность  Комитета  осуществляется  на  основе текущих и
перспективных планов работы.

                      6. Взаимоотношения. Связи

     Комитет при    выполнении    возложенных    на    него    функций
взаимодействует   с   органами   исполнительной   власти  области,  со
структурными подразделениями администрации области,  органами местного
самоуправления,    территориальными   органами   федеральных   органов
исполнительной  власти,  с   хозяйствующими   субъектами   всех   форм
собственности  и  другими  организациями  по  вопросам,  отнесенным  к
компетенции Комитета.

                          7. Ответственность

     7.1. Председатель комитета несет персональную ответственность  за
выполнение  возложенных  на  Комитет  задач  и  осуществление им своих
функций с учетом прав,  предоставляемых ему настоящим Положением  и  в
пределах полномочий, предоставляемых Комитету.
     7.2. Работники Комитета  несут  персональную  ответственность  за
выполнение   своих   функциональных   обязанностей  в  соответствии  с
должностными инструкциями.