Постановление Администрации Тамбовской области от 10.06.2004 № 532

 


                   АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10.06.2004                    г. Тамбов                         N 532

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Тамбовской области
                                         от 12.04.2006 г. N 369

                Об утверждении Положения об управлении
                полиграфии и печатных средств массовой
                    информации Тамбовской области

      (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
           от 23.07.2004 г. N 658; от 11.11.2004 г. N 916)

     Во исполнение  постановления  администрации Тамбовской области от
02.02.2004 N 58 "О мерах по выполнению Закона Тамбовской области от 30
января 2004   г.   N   193-З   "О   структуре  исполнительных  органов
государственной власти Тамбовской области" ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить   Положение  об  управлении  полиграфии  и  печатных
средств массовой информации Тамбовской области согласно приложению.
     2. Считать утратившим силу постановление администрации области от
27.07.2001 N 698 "Об утверждении  Положения  об  управлении  по  делам
полиграфии и средствам массовой информации Тамбовской области".


     Глава администрации
     области          О.И.Бетин


                                             УТВЕРЖДЕНО
                                постановлением администрации области
                                        от 10.06.2004 N 532


                              ПОЛОЖЕНИЕ
             ОБ УПРАВЛЕНИИ ПОЛИГРАФИИ И ПЕЧАТНЫХ СРЕДСТВ
                МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ


      (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
           от 23.07.2004 г. N 658; от 11.11.2004 г. N 916)
                       1. Общие положения

     1.1. Управление полиграфии и печатных средств массовой информации
Тамбовской  области  (далее  -  Управление)  является   исполнительным
органом   государственной   власти  Тамбовской  области,  осуществляет
разработку и  реализацию  государственной  политики  в  сфере  печати,
информационного   обмена,   полиграфии,   издательской   деятельности,
распространения периодической печатной продукции и книгоиздания.
     1.2. Управление образуется постановлением администрации области и
подчинено  администрации  области  -  высшему  исполнительному  органу
государственной власти Тамбовской области.
     1.3. Управление наделяется правом юридического лица, имеет печать
с  изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим
наименованием,  необходимые для осуществления  деятельности  штампы  и
бланки, лицевые счета в органах федерального казначейства области.
     Местонахождение управления:  392000,  Моршанское  шоссе,  14,  г.
Тамбов.
     1.4. Финансирование    расходов    на    содержание    Управления
осуществляется за счет средств областного бюджета.
     1.5. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации,  федеральными законами, указами и распоряжениями
Президента  Российской  Федерации,  постановлениями  и  распоряжениями
Правительства   Российской   Федерации,   Уставом  (Основным  Законом)
Тамбовской области Российской Федерации и законами Тамбовской области,
постановлениями   и  распоряжениями  администрации  области,  а  также
настоящим Положением.
     1.6. Реорганизация  и ликвидация Управления осуществляется главой
администрации области в установленном порядке.

                          2. Основные задачи

     2.1. Основными задачами Управления являются:
     2.1.1. осуществление  мероприятий  по  реализации государственной
политики в сферах  печати,  полиграфии,  издательской  деятельности  и
распространения  информации  о  деятельности  органов  государственной
власти и местного самоуправления  области,  социально-экономических  и
общественно-политических процессах в жизни области;
     2.1.2. содействие   формированию   и   развитию   информационного
пространства  области  и развитию печатных средств массовой информации
области;
     2.1.3. разработка   проектов  и  реализация  программ  укрепления
финансово-экономической и материально-технической базы полиграфической
отрасли  на территории области,  совершенствования издательского дела,
системы распространения периодических изданий и информации;
     2.1.4. участие  в разработке и реализации областных и федеральных
программ развития  печати,  полиграфии  и  издательской  деятельности.
Проведение  государственной  инвестиционной политики,  направленной на
укрепление материально-технической  базы  подведомственных  Управлению
учреждений и предприятий;
     2.1.5. содействие  развитию  межрегионального  и   международного
сотрудничества в сфере печати, полиграфии и издательской деятельности.

                              3. Функции

     3.1. В  целях  реализации  возложенных  на  него задач Управление
выполняет следующие функции:
     3.1.1. формирование  концепции  и  инфраструктуры полиграфической
отрасли,   разработка   и   реализация   мер   по   ее    эффективному
функционированию и развитию;
     3.1.2. представление  и  защита  государственных   интересов   на
информационном  рынке  области.  Организация  взаимодействия  печатных
средств массовой информации  различных  форм  собственности  в  рамках
единого информационного пространства;
     3.1.3. содействие  развитию  свободы  печатных  средств  массовой
информации, укреплению государственности, сохранению и распространению
российской культуры и духовности. Обеспечение мер защиты законных прав
и   интересов  журналистских  коллективов  печатных  средств  массовой
информации, подведомственных Управлению учреждений и предприятий;
     3.1.4. разработка  и внесение в установленном порядке предложений
по совершенствованию областного  законодательства  в  области  печати,
полиграфии и издательской деятельности;
     3.1.5. контроль за исполнением законодательства в области  печати
и информационной политики в пределах установленных полномочий;
     3.1.6. участие в заключении и выполнении  отраслевых  соглашений,
разработка   предложений  по  усилению  социальной  защиты  работников
подведомственных Управлению предприятий и учреждений;
     3.1.7. проведение кадровой политики в подведомственных Управлению
учреждениях и предприятиях, обеспечивающей эффективное их управление и
развитие, рост профессионального уровня работников, а так же повышение
качества  периодических  печатных  изданий,  продукции  полиграфии   и
издательской   деятельности.   Формирование   кадрового   резерва  для
замещения   должностей   руководителей   подведомственных   Управлению
учреждений и предприятий;
     3.1.8. взаимодействие  с  органами   государственной   власти   и
местного  самоуправления  в  решении кадровых назначений,  обеспечении
функционирования  печатных   средств   массовой   информации,   поиске
финансовых и иных ресурсов для их поддержки и развития;
     3.1.9. изучение и анализ содержания публикаций с  целью  оказания
методической помощи редакциям газет в определении направлений газетной
политики;
     3.1.10. организация и проведение семинаров и консультаций, выпуск
справочных материалов,  принятие мер обучения и повышения квалификации
работников печатных средств массовой информации и полиграфии. Оказание
методической   помощи   руководителям   подведомственных    Управлению
учреждений   и   предприятий   в   вопросах  охраны  труда  и  техники
безопасности;
     3.1.11. обеспечение  в  пределах своей компетенции формирования и
развития информационных ресурсов в  сфере  печатных  средств  массовой
информации,  полиграфии  и  издательской  деятельности.  Разработка  и
ведение  единого  областного   реестра   печатных   средств   массовой
информации и предприятий полиграфии;
     3.1.12. систематический      финансово-экономический       анализ
деятельности  подведомственных  Управлению  учреждений  и предприятий,
определение  и   реализация   мер   их   экономической   поддержки   и
совершенствования работы;
     3.1.13. распределение  и  контроль  за  использованием  бюджетных
средств,  выделяемых  в целях экономической поддержки печатных средств
массовой информации на развитие материально-технической базы  редакций
и предприятий полиграфии. Проведение комплексных и выборочных проверок
в подведомственных Управлению учреждениях и предприятиях;
     (Утратил  силу  -  Постановление Администрации Тамбовской области
от 11.11.2004 г. N 916)
     3.1.14. организация   и   проведение   конкурсов   на  размещение
государственных заказов на издательско-полиграфическую  продукцию  для
обеспечения государственных нужд;
     3.1.15. оказание консультативной помощи по вопросам,  входящим  в
компетенцию Управления;
     3.1.16. рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам,
входящим в компетенцию Управления;
     3.1.17. сотрудничество  по  вопросам,  входящим   в   компетенцию
Управления,    с    общественными    и    творческими   объединениями,
сформированными по профессиональному признаку.

                               4. Права

     4.1. Для  реализации  возложенных  на  него   задач   и   функций
Управление имеет право:
     4.1.1. представлять   в   областных   и    федеральных    органах
государственной   власти   и   местного   самоуправления,  творческих,
общественных и иных организациях интересы подведомственных  Управлению
учреждений и предприятий и их коллективов;
     4.1.2. осуществлять свою деятельность на основе целевых программ,
принятых  в  установленном  порядке,  и самостоятельно разрабатываемых
планов;
     4.1.3. осуществлять     безвозмездное    пользование    объектами
государственной собственности,  закрепленной за Управлением. Вносить в
исполнительные  органы  государственной  власти области предложения по
созданию,  реорганизации  и  ликвидации  подведомственных   Управлению
предприятий  и  учреждений  сферы  печати,  полиграфии  и издательской
деятельности;
     4.1.4. выступать  в  установленном  порядке в качестве учредителя
печатных средств массовой информации,  информационных  агентств,  иных
подобных  структур.  Выступать  в  установленном  порядке  в  качестве
заказчика  изданий.  Создавать  в  установленном   порядке   временные
творческие коллективы;
     4.1.5. контролировать  в  рамках  действующего   законодательства
финансово  -  хозяйственную  деятельность  подведомственных Управлению
учреждений и предприятий.

                        5. Организация работы

     5.1. В структуру Управления входят отделы:
     отдел печатных   средств   массовой   информации,  издательств  и
полиграфии;
     отдел организационно-аналитической работы;
     финансово-экономический отдел.
     Штатное расписание  Управления  утверждается  приказом начальника
управления по согласованию с заместителем главы администрации  области
и финансовым управлением области.
     5.2. Работа Управления строится на основе перспективных и текущих
планов работы.
     Работники Управления    являются    государственными    служащими
государственной  службы  Тамбовской  области и на них распространяется
действие   законодательства   Российской   Федерации   о    труде    и
законодательство о государственной службе.
     5.3. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и
освобождаемый    от    должности    главой    администрации   области.
Квалификационные  требования,  предъявляемые  к  должности  начальника
Управления,  установлены  Законом  Тамбовской  области от 28.02.1996 N
55-З  (ред.  от  28.11.2001)  "О  государственной  службе   Тамбовской
области".
     Начальник Управления   осуществляет   руководство    на    основе
единоначалия.
     5.4. Начальник Управления:
     руководит деятельностью Управления;
     издает приказы;
     назначает на  должность  и  освобождает  от  должности работников
Управления,  а также по согласованию с  главой  администрации  области
руководителей подведомственных Управлению учреждений, заключает с ними
трудовые договоры;
     утверждает должностные    инструкции    работников    Управления,
распределяет обязанности между ними;
     представляет интересы Управления в органах государственной власти
и местного самоуправления, общественных и других организациях;
     имеет право первой подписи на банковских и финансовых документах;
     подписывает служебную документацию;
     представляет особо  отличившихся  работников отрасли к присвоению
почетных званий и награждению  государственными  наградами  Российской
Федерации и наградами области.
     5.5. Начальник   Управления   имеет   заместителя,   назначаемого
приказом  начальника Управления по согласованию с главой администрации
области.
     5.6. Заместитель начальника Управления:
     осуществляет отдельные   полномочия   начальника   Управления   в
соответствии с должностной инструкцией;
     руководит выполнением отдельных функций Управления;
     выполняет обязанности начальника Управления в его отсутствие.
     5.7. При Управлении образуется коллегия, являющаяся совещательным
органом.  Список  коллегии утверждается главой администрации области в
составе   начальника   Управления   (председатель    коллегии),    его
заместителя,  а  также  других  ответственных  сотрудников Управления,
руководителей подведомственных Управлению учреждений и предприятий.

                      6. Взаимоотношения. Связи

     6.1. Для выполнения своих функций Управление взаимодействует:
     с федеральными органами исполнительной власти;
     с областной Думой;
     с администрацией области и ее структурными подразделениями;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с территориальными органами федеральных органов власти;
     с органами местного самоуправления;
     с правоохранительными и судебными органами;
     с предприятиями, учреждениями, организациями;
     с научными, учебными учреждениями и общественными объединениями.
     6.2. Взаимоотношения  Управления  с  органами  и   организациями,
указанными  в  п.  6.1  настоящего Положения строятся в соответствии с
действующим законодательством.

                          7. Ответственность

     7.1. Начальник Управления несет персональную ответственность,  за
выполнение   задач,   возложенных   на   Управление   с  учетом  прав,
предоставленных ему настоящим  Положением  и  в  пределах  полномочий,
предоставленных Управлению.
     7.2. Заместитель  начальника   Управления,   начальники   отделов
Управления    несут   персональную   ответственность   за   выполнение
возложенных на них обязанностей с учетом  предоставленных  им  прав  в
соответствии с настоящим Положением и с должностными инструкциями.
     7.3. Работники Управления  несут  ответственность  за  выполнение
возложенных   на   них  обязанностей  в  соответствии  с  должностными
инструкциями.