Постановление Администрации Тамбовской области от 04.09.2000 № 944

 


                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                   Администрация Тамбовской области

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

04 сентября 2000 г.             г. Тамбов                        N 944

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Тамбовской области
                                          от 25.01.2007 г. N 62

       Об оплате труда работников редакций газет, учредителями
      которых являются органы государственной власти Тамбовской
               области и органы местного самоуправления

     С целью повышения размеров оплаты труда работникам редакций газет
и  упорядочения  системы  и  условий оплаты труда названных работников
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Увеличить  с  1  октября  2000  года  тарифные ставки (оклады)
работников государственных учреждений - редакций  газет,  учредителями
которых  являются  органы  государственной власти Тамбовской области и
органы местного самоуправления (далее - редакции газет), установленные
по состоянию на 1 апреля 2000 года, в 1,5 раза.
     Установленное увеличение должностных окладов не распространять на
руководителей редакций газет, не прошедших в 2000 году аттестацию.
     2. Установить,  что тарифные ставки (оклады) работникам  редакции
газет   определяются   в   соответствии   с  тарифно-квалификационными
характеристиками по должностям работников  бюджетной  сферы  печати  и
информации  Российской  Федерации  (постановление  Минтруда  России от
07.12.92   N   49   "О   согласовании   разрядов   оплаты   труда    и
тарифно-квалификационных   характеристик   по   должностям  работников
бюджетной  сферы   печати   и   информации   Российской   Федерации"),
тарифно-квалификационными  характеристиками  общеотраслевых должностей
служащих и общеотраслевых профессий  рабочих  (постановление  Минтруда
России  от  10.11.92  N  31  "Об  утверждении тарифно-квалификационных
характеристик по  общеотраслевым  профессиям  рабочих",  постановление
Минтруда России от 06.06.96 N 32 "Об утверждении разрядов оплаты труда
и    тарифно-квалификационных    характеристик     (требований)     по
общеотраслевым  должностям  служащих")  согласно разрядов оплаты труда
Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной
сферы.
     Индексацию тарифных ставок (окладов)  производить  в  размерах  и
сроки, предусмотренные постановлением администрации области.
     3. Установить,  что  с  1  октября  2000  года  всем  работникам,
состоящим  в  трудовых  отношениях  с работодателями в государственных
учреждениях - редакциях газет,  учредителями которых  являются  органы
государственной   власти   Тамбовской   области   и   органы  местного
самоуправления, кроме тарифных ставок (окладов), выплачиваются:
     а) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет
(по отраслевому принципу) в следующих размерах:

     при стаже работы                   размер надбавки
                                        (в процентах)

     от 1 года до 2 лет                       5
     свыше 2 лет до 5 лет                     10
     свыше 5 лет до 10 лет                    15
     свыше 10 лет до 15 лет                   20
     свыше 15 лет до 20 лет                   25
     свыше 20 лет                             30

     б) премия по итогам  работы  за  месяц  в  размере  25  процентов
тарифной  ставки  (оклада) в зависимости от личного вклада работника в
общие результаты работы редакции газеты.
     Премия начисляется  за  фактически отработанное время.  Порядок и
условия премирования  устанавливаются  в  локальном  нормативном  акте
администрацией  соответствующей  редакции  газеты  по  согласованию  с
соответствующим выборным профсоюзным органом, а при его отсутствии - с
трудовым коллективом;
     в) доплаты в размере 4 процентов к тарифной  ставке  (окладу)  за
выполнение работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.
     Указанная доплата    устанавливается    фотокорреспондентам     и
фотографам  при  условии выполнения ими обязанностей фото-лаборанта по
приготовлению вручную  растворов  и  других  химикатов  для  обработки
фотопленки  и изготовлению позитивов на фотобумаге с учетом фактически
отработанного времени на рабочем месте с вредными условиями труда.
     4. Утвердить   периоды   работы,  дающие  право  на  установление
ежемесячной  надбавки  к  тарифной  ставке  (окладу)  за  выслугу  лет
работникам  государственных учреждений - редакций газет,  учредителями
которых являются органы государственной власти  Тамбовской  области  и
органы местного самоуправления, согласно приложению 1.
     5. Утвердить положение о порядке назначения и выплаты ежемесячной
надбавки   к  тарифной  ставке  (окладу)  за   выслугу лет  работникам
государственных учреждений  -  редакций  газет,  учредителями  которых
являются  органы  государственной  власти  Тамбовской области и органы
местного самоуправления, согласно приложению 2.
     6. Работникам   редакций   газет   в  течение  календарного  года
выплачивается  материальная  помощь  в  размере  двукратной   величины
тарифной  ставки  (оклада),  установленной  (установленного)  на  день
выплаты.
     Материальная помощь  работникам  выплачивается  на  основании  их
личных письменных заявлений  и  приказа  руководителя  соответствующей
редакции газеты.
     Если работник  на  день  подачи   заявления   об   оказании   ему
материальной  помощи отработал в редакции газеты менее года (в связи с
приемом на работу в  редакцию  газеты  либо  увольнением  из  редакции
газеты),  то  размер  материальной помощи определяется пропорционально
отработанному времени.
     7. Работникам  редакций газет помимо выплат,  указанных в пунктах
1, 3 и 6, производятся и иные выплаты, предусмотренные КЗоТ Российской
Федерации.
     8. При утверждении фонда  заработной  платы  для  редакций  газет
предусматривать средства на выплату (в расчете на год):
     тарифных ставок  (окладов)  -  в  размере  12   тарифных   ставок
(окладов);
     ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет  -
в размере 2 тарифных ставок (окладов);
     премий по результатам  работы  -  в  размере  3  тарифных  ставок
(окладов);
     материальной помощи - в размере 2 тарифных ставок (окладов).
     9. Ежемесячные  выплаты,  установленные настоящим постановлением,
производить   за   счет   средств   соответствующих    бюджетов    для
государственных  учреждений  -  редакций  газет,  учредителями которых
являются органы государственной власти  Тамбовской  области  и  органы
местного самоуправления.
     10. Управлению  по  делам   полиграфии   и   средствам   массовой
информации администрации области (Смолеев):
     довести настоящее постановление до государственных  учреждений  -
редакций  газет,  учредителями которых являются органы государственной
власти Тамбовской области и органы местного самоуправления;
     принять соответствующие    меры    по    реализации    настоящего
постановления.
     11. Руководителям  государственных  учреждений  - редакций газет,
учредителями которых являются органы государственной власти Тамбовской
области и органы местного самоуправления:
     внести в установленном законодательством порядке  соответствующие
изменения и дополнения в Положение об оплате труда работников редакции
газеты;
     определить условия     премирования     работников,    показатели
премирования и депремирования,  как дифференцированные  по  занимаемой
должности,  профессии,  в  зависимости  от возложенных функций,  так и
общие - в  зависимости  от  результатов  деятельности  соответствующей
редакции газеты;
     привести все размеры тарифных  ставок  (окладов)  и  иных  выплат
работников редакций газет в соответствие с настоящим постановлением;
     ввести учет   занятости   фотокорреспондентов,   фотографов    за
выполнение   работ   во  вредных  условиях  труда  и  условиях  труда,
отклоняющихся от нормальных;
     создать комиссию редакции газеты по установлению трудового стажа,
дающего право на ежемесячную надбавку за выслугу лет;
     внести изменения  и  дополнения  в трудовые договоры (контракты),
соответствующие записи в трудовые книжки работников редакций газет.
     12. Комитету по труду администрации области (Гордеева):
     оказать методико-консультационную  помощь  редакциям  газет   при
реализации настоящего постановления;
     подготовить предложения по оплате  труда  руководителей  редакций
газет  и  установлению  размеров  тарифных ставок (окладов) работникам
редакций газет с 1 января 2001 года;
     осуществлять контроль  за соблюдением трудового законодательства,
соответствующих правовых актов  при  упорядочении  условий  и  системы
оплаты труда работников редакций газет.
     13. Руководителям исполнительных органов местного  самоуправления
привести свои правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
     14. Контроль за реализацией настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации области Кадыкова О.Н.


     Глава администрации
     Тамбовской области          О.Бетин
------------------------------

                                        Приложение 1
                                         УТВЕРЖДЕНЫ
                            постановлением администрации области
                                    от 04.09.2000 N 944


                          П Е Р И О Д Ы
      работы, дающие право на установление ежемесячной надбавки
         к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет работникам
      государственных учреждений - редакций газет, учредителями
      которых являются органы государственной власти Тамбовской
               области и органы местного самоуправления

     В общий  стаж  работы,  дающий  право на установление ежемесячной
надбавки за выслугу лет, включается:
     время работы  в  средствах  массовой информации,  на предприятиях
полиграфии, в издательствах независимо от организационно-правовых форм
и форм собственности, ведомственной подчиненности;
     время работы в Государственном комитете Российской  Федерации  по
печати,  Государственном  комитете  Российской  Федерации  по  связи и
информатизации,  Министерстве Российской Федерации  по  делам  печати,
телерадиовещания  и средств массовых коммуникаций и их территориальных
органов;  соответствующих министерствах и ведомствах СССР,  союзных  и
автономных республик и их органов на территории СССР;
     время обучения,  переобучения,  повышения квалификации и работы в
образовательных  учреждениях  высшего  профессионального образования и
соответствующего   дополнительного   профессионального    образования,
осуществляющих подготовку,  переподготовку кадров для средств массовой
информации, полиграфического производства;
     время работы   в   исполнительных   комитетах  областного  Совета
народных депутатов (Совета  депутатов  трудящихся),  Советов  народных
депутатов (Советов депутатов трудящихся) районных, городских, районных
в городах, управлениях, комитетах, департаментах, отделах, входивших в
структуру   исполнительных   комитетов   областного   Совета  народных
депутатов (Совета депутатов трудящихся),  Советов  народных  депутатов
(Советов депутатов трудящихся) районных, городских, районных в городах
на должностях,  осуществляющих реализацию государственной политики  по
вопросам средств массовой информации, полиграфического производства;
     время работы  в  органах  государственной  власти  и   управления
области,    субъектов    Российской    Федерации,   органах   местного
самоуправления    на     должностях,     осуществляющих     реализацию
государственной  политики  (полномочий органа местного самоуправления)
по   вопросам   средств    массовой    информации,    полиграфического
производства;
     время работы по 31 декабря  1991  года  в  партийных  органах  на
должностях, связанных с направлением деятельности в области идеологии,
спорта, патриотической и оборонно-массовой работы;
     время военной     службы    в    соответствии    с    действующим
законодательством,  если они до ухода в  армию  работали  в  средствах
массовой  информации (на предприятии полиграфии) и если в течение года
после увольнения с этой службы поступили на работу в средства массовой
информации, предприятия полиграфии.

                                         Приложение 2
                                          УТВЕРЖДЕНО
                              постановлением администрации области
                                     от 04.09.2000 N 944

                          П О Л О Ж Е Н И Е
        о порядке назначения и выплаты ежемесячной надбавки к
          тарифной ставке (окладу) за выслугу лет работникам
            государственных учреждений - редакций  газет,
         учредителями которых являются органы государственной
                  власти Тамбовской области и органы
                       местного самоуправления

     Настоящее Положение устанавливает порядок  назначения  и  выплаты
ежемесячной надбавки к должностному окладу, тарифной ставке за выслугу
лет  работникам   государственных   учреждений   -   редакций   газет,
учредителями которых являются органы государственной власти Тамбовской
области и органы местного самоуправления.
     Размер ежемесячной   надбавки  к  должностному  окладу,  тарифной
ставке за выслугу лет  определяется  в  зависимости  от  общего  стажа
работы,  дающего  право на получение этой надбавки,  согласно периодам
работы,  определенным в приложении 1  к  настоящему  постановлению,  и
устанавливается в соответствии с настоящим Положением.
     Ежемесячная надбавка к должностному окладу,  тарифной  ставке  за
выслугу   лет  исчисляется  пропорционально  отработанному  времени  и
выплачивается со дня возникновения права на назначение  или  изменение
размера этой надбавки.
     Если у  работника  редакции  газеты  право  на   назначение   или
изменение  размера  ежемесячной  надбавки  за  выслугу лет наступило в
период его пребывания  в  очередном  или  дополнительном  оплачиваемом
отпуске,  а  также в период его временной нетрудоспособности,  выплата
ежемесячной надбавки к должностному окладу,  тарифной ставке  в  новых
размерах    производится    после    окончания    отпуска,   временной
нетрудоспособности.
     В том   случае,   если  у  работника  редакции  газеты  право  на
назначение или изменение размера ежемесячной надбавки  к  должностному
окладу,  тарифной  ставке за выслугу лет наступило в период исполнения
им государственных обязанностей в  соответствии  с  законодательством,
должностных  обязанностей  при  нахождении  в  командировке,  в период
переподготовки (переквалификации) или повышения квалификации с отрывом
от работы в учебном учреждении,  где за слушателем сохраняется средний
заработок, ему устанавливается надбавка со дня наступления этого права
и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
     Основным документом для определения общего стажа работы,  дающего
право  на  установление  ежемесячной  надбавки  к должностному окладу,
тарифной ставке за выслугу лет, является трудовая книжка работника.
     Назначение ежемесячной  надбавки к должностному окладу,  тарифной
ставке  за  выслугу  лет  производится  на  основании  правового  акта
руководителя    соответствующей    редакции   газеты,   принятого   по
представлению комиссии по установлению трудового стажа, состав которой
утверждается  правовым  актом  руководителя  соответствующей  редакции
газеты.
     Ответственность за     своевременную    подготовку    необходимых
документов для пересмотра размера ежемесячной надбавки за выслугу  лет
работнику редакции газеты и внесение их на рассмотрение комиссии несет
работник,  на которого возложено исполнение обязанности инспектора  по
кадрам.
     Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа  для
назначения  надбавки  за  выслугу лет,  определения размеров или срока
установления  этой  выплаты  рассматриваются  в  комитете   по   труду
администрации области, судебных органах.