|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Тамбовской области от 11.09.2007 № 10043.10.4. Работник центра занятости населения информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части прекращения предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии. 3.10.5. Работник центра занятости населения знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии согласно приложению N 12 к Административному регламенту. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое согласие с прекращением предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии, он ставит свою подпись на проекте приказа. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое несогласие с прекращением предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии, он вправе обжаловать действия работника центра занятости населения в установленном Административным регламентом порядке. В случае отсутствия возможности личного ознакомления гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии работник центра занятости населения направляет ему почтовое уведомление о принятом решении. 3.10.6. Работник центра занятости населения представляет проект приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии директору центра занятости населения для подписи. 3.10.7. Директор центра занятости населения подписывает приказ о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии. 3.10.8. Работник центра занятости населения изготавливает копию приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник центра занятости населения подшивает подлинник приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии в соответствии с номенклатурой дел центра занятости населения к аналогичным документам. Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказом центра занятости населения. 3.10.9. Работник центра занятости населения заносит в форму бланка учетной документации на получателя государственной услуги, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии. Осуществление административных процедур при прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии в соответствии с пунктами 3.10.4, 3.10.5 Административного регламента производится в присутствии гражданина, признанного в установленном порядке безработным. Осуществление административных процедур при прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии в соответствии с пунктами 3.10.2, 3.10.3, 3.10.6-3.10.9 Административного регламента не требует обязательного присутствия гражданина, признанного в установленном порядке безработным. 3.11. Описание последовательности действий при уменьшении размера стипендии 3.11.1. Основаниями для возможного уменьшения размера стипендии на 25 процентов являются неуспеваемость или нерегулярное посещение гражданином, направленным центром занятости населения на профессиональное обучение, занятий без уважительной причины, что подтверждается документами, представляемыми в соответствии с пунктами 2.3.1.6 и 2.3.1.7 Административного регламента. 3.11.2. При принятии решения об уменьшении размера стипендии на 25 процентов работник центра занятости населения заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении. 3.11.3. Работник центра занятости населения формирует в программно-техническом комплексе проект приказа об уменьшении размера стипендии. 3.11.4. Работник центра занятости населения информирует получателя государственной услуги о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части уменьшения размера стипендии. 3.11.5. Работник центра занятости населения знакомит получателя государственной услуги с проектом приказа об уменьшении размера стипендии согласно приложению N 13 к Административному регламенту. В случае, если гражданин, проходящий профессиональное обучение по направлению центра занятости населения, выражает свое согласие с уменьшением размера стипендии, он ставит свою подпись на проекте приказа. В случае, если гражданин, проходящий профессиональное обучение по направлению центра занятости населения, выражает свое несогласие с уменьшением размера стипендии, он вправе обжаловать действия работника центра занятости населения в установленном Административным регламентом порядке. В случае отсутствия возможности ознакомления гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению центра занятости населения, с проектом приказа об уменьшении размера стипендии работник центра занятости населения направляет ему почтовое уведомление о принятом решении. 3.11.6. Работник центра занятости населения представляет проект приказа об уменьшении размера стипендии директору центра занятости населения для подписи. 3.11.7. Директор центра занятости населения подписывает приказ об уменьшении размера стипендии. 3.11.8. Работник центра занятости населения изготавливает копию приказа об уменьшении размера стипендии, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник центра занятости населения подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел центра занятости населения к аналогичным документам. Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказом центра занятости населения. 3.11.9. Работник центра занятости населения заносит в форму бланка учетной документации на получателя государственной услуги, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа об уменьшении размера стипендии. 3.11.10. Работник центра занятости населения назначает получателю государственной услуги стипендию с учетом уменьшения. Работник центра занятости населения вносит сведения о назначении стипендии в форму бланка личной карточки учета в программно-техническом комплексе и в личное дело получателя государственной услуги. 3.11.11. Работник центра занятости населения передает личное дело получателя государственной услуги работнику центра занятости населения, осуществляющему функцию по расчету и начислению стипендии. 3.11.12. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, заносит в программно-технический комплекс данные и осуществляет в автоматизированном режиме расчет размера стипендии за фактическое количество дней профессионального обучения с учетом уменьшения его размера. 3.11.13. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, заносит соответствующие данные в программно-технический комплекс. 3.11.14. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, формирует ведомость на выплату стипендии получателю государственной услуги. Ведомость на выплату стипендии получателю государственной услуги формируется не реже одного раза в месяц. Ведомость на выплату стипендии может быть сформирована как на одного получателя государственной услуги, так и на группу получателей, а также по отделениям кредитных организаций и почтовым отделениям связи. Ведомость распечатывается из программно-технического комплекса в трех экземплярах и формируется на электронном носителе. 3.11.15. Работник центра занятости населения, представляет ведомость на выплату стипендии в трех экземплярах директору центра занятости населения для утверждения. 3.11.16. Директор центра занятости населения утверждает три экземпляра ведомости. 3.11.17. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, оформляет платежное поручение в установленном количестве экземпляров. 3.11.18. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, передает в установленном количестве экземпляров платежное поручение директору центра занятости населения на подпись. 3.11.19. Директор центра занятости населения подписывает установленное количество экземпляров платежного поручения. 3.11.20. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства по городу (району) области, представляет установленное количество экземпляров платежного поручения, один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в Отделение Федерального казначейства по городу (району) области. 3.11.21. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства по городу (району) области, направляет один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в отделение кредитной организации или в почтовое отделение связи. 3.11.22. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства по городу (району) области, приобщает третий экземпляр ведомости в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации центра занятости населения. 3.11.23. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства по городу (району) области, приобщает платежное поручение, полученное из Отделения Федерального казначейства по городу (району) области, в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации центра занятости населения. Осуществление административных процедур при уменьшении размера стипендии в соответствии с пунктами 3.11.2-3.11.23 Административного регламента не требует обязательного присутствия гражданина, признанного в установленном порядке безработным и проходящего профессиональное обучение по направлению центра занятости населения. 3.12. Описание последовательности действий при приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии 3.12.1. Основаниями для приостановки предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии являются неуспеваемость или нерегулярное посещение гражданином, проходящим профессиональное обучение по направлению центра занятости населения, занятий без уважительной причины, что подтверждается документами, представляемыми в соответствии с пунктами 2.3.1.6 и 2.3.1.7 Административного регламента. 3.12.2. При принятии решения о приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии работник центра занятости населения заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении. 3.12.3. Работник центра занятости населения формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии. 3.12.4. Работник центра занятости населения информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части приостановки предоставления государственной услуги в виде стипендии. 3.12.5. Работник центра занятости населения знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии согласно приложению N 14 к Административному регламенту. В случае, если гражданин, проходящий профессиональное обучение по направлению центра занятости населения, выражает свое согласие с проектом приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии, он ставит свою подпись на проекте приказа. В случае, если гражданин, проходящий профессиональное обучение по направлению центра занятости населения, выражает свое несогласие с проектом приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии, он вправе обжаловать действия работника центра занятости населения в установленном Административным регламентом порядке. В случае отсутствия возможности ознакомления гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению центра занятости населения, с проектом приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии работник центра занятости населения направляет ему почтовое уведомление о принятом решении. 3.12.6. Работник центра занятости населения представляет проект приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии директору центра занятости населения для подписи. 3.12.7. Директор центра занятости населения подписывает приказ о приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии. 3.12.8. Работник центра занятости населения изготавливает копию приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник центра занятости населения подшивает подлинник приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии в соответствии с номенклатурой дел центра занятости населения к аналогичным документам. Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказом центра занятости населения. 3.12.9. Работник центра занятости населения заносит в форму бланка учетной документации на получателя государственной услуги, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии. Осуществление административных процедур при приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии в соответствии с пунктами 3.12.2-3.12.9 Административного регламента не требует обязательного присутствия гражданина, признанного в установленном порядке безработным и проходящего профессиональное обучение по направлению центра занятости населения. 3.13. Описание последовательности действий при предоставлении государственной услуги в виде выплаты материальной помощи 3.13.1. Основанием для начала предоставления государственной услуги в виде выплаты материальной помощи является решение центра занятости населения о назначении выплаты материальной помощи. 3.13.2. Работник центра занятости населения принимает решение о назначении выплаты материальной помощи после получения личного дела получателя государственной услуги от работника центра занятости населения, выполняющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных в соответствии с административным регламентом исполнения государственной функции "регистрация граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан". 3.13.3. Работник центра занятости населения задает параметры поиска сведений о получателе государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников) и находит соответствующие формы бланков учетной документации. 3.13.4. Работник центра занятости населения заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении о назначении получателю государственной услуги в виде выплаты материальной помощи. 3.13.5. Работник центра занятости населения определяет в соответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплаты материальной помощи получателю государственной услуги. 3.13.6. Работник центра занятости населения формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи. 3.13.7. Работник центра занятости населения информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части выплаты материальной помощи. 3.13.8. Работник центра занятости населения знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о назначении, размерах и сроках выплаты материальной помощи согласно приложению N 15 к Административному регламенту. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое согласие с проектом приказа о назначении, размерах и сроках выплаты материальной помощи, то он ставит свою подпись на проекте приказа. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое несогласие с установленными ему размером и сроком выплаты материальной помощи, то он вправе обжаловать действия работника центра занятости населения в установленном настоящим Административным регламентом порядке. 3.13.9. Работник центра занятости населения представляет проект приказа о назначении, размерах и сроках выплаты материальной помощи директору центра занятости населения для подписи. 3.13.10. Директор центра занятости населения подписывает приказ о назначении, размерах и сроках выплаты материальной помощи. 3.13.11. Работник центра занятости населения изготавливает копию приказа о назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник центра занятости населения подшивает подлинник приказа о назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи в соответствии с номенклатурой дел центра занятости населения к аналогичным документам. Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказом центра занятости населения. 3.13.12. Работник центра занятости населения заносит в форму бланка учетной документации на получателя государственной услуги, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи. 3.13.13. Работник центра занятости населения назначает получателю государственной услуги материальную помощь за фактическое количество дней безработицы или профессионального обучения по направлению центра занятости населения. Работник центра занятости населения вносит сведения о назначении выплаты материальной помощи в форму бланка личной карточки учета в программно-техническом комплексе и в личное дело получателя государственной услуги. 3.13.14. Работник центра занятости населения передает личное дело получателя государственной услуги работнику центра занятости населения, осуществляющему функцию по расчету и начислению материальной помощи. 3.13.15. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по расчету и начислению материальной помощи, заносит в программно-технический комплекс соответствующие данные и осуществляет в автоматизированном режиме расчет размера выплаты материальной помощи. 3.13.16. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по расчету и начислению материальной помощи, формирует ведомость на выплату материальной помощи получателю государственной услуги. Ведомость на выплату материальной помощи получателю государственной услуги формируется не реже одного раза в месяц. Ведомость на выплату материальной помощи получателю государственной услуги может быть сформирована как на одного получателя государственной услуги, так и на группу получателей, а также по отделениям кредитных организаций и почтовым отделениям связи. Ведомость распечатывается из программно-технического комплекса в трех экземплярах и формируется на электронном носителе. 3.13.17. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по расчету и начислению материальной помощи, представляет ведомость на выплату материальной помощи в трех экземплярах директору центра занятости населения для утверждения. 3.13.18. Директор центра занятости населения утверждает три экземпляра ведомости. 3.13.19. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по расчету и начислению материальной помощи, оформляет платежное поручение в установленном количестве экземпляров. 3.13.20. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по расчету и начислению материальной помощи, передает платежное поручение в установленном количестве экземпляров директору центра занятости населения на подпись. 3.13.21. Директор центра занятости населения подписывает установленное количество экземпляров платежного поручения. 3.13.22. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства по городу (району) области, представляет установленное количество платежного поручения, один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в Отделение Федерального казначейства по городу (району) области. 3.13.23. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства по городу (району) области, направляет один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в отделение кредитной организации или в почтовое отделение связи. 3.13.24. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства по городу (району) области, приобщает третий экземпляр ведомости в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации центра занятости населения. 3.13.25. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства по городу (району) области, приобщает платежное поручение, полученное из Отделения Федерального казначейства по городу (району) области, в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации центра занятости населения. Последующее начисление гражданину, признанному в установленном порядке безработным, выплаты материальной помощи производится работником центра занятости населения в соответствии с пунктами 3.13.12-3.13.23 Административного регламента. Осуществление административных процедур при предоставлении государственной услуги в виде выплаты материальной помощи в соответствии с пунктами 3.13.2-3.13.8 Административного регламента производятся в присутствии гражданина, признанного в установленном порядке безработным. Осуществление административных процедур при предоставлении государственной услуги в виде выплаты материальной помощи в соответствии с пунктами 3.13.9-3.13.25 Административного регламента не требует присутствия гражданина, признанного в установленном порядке безработным. 3.14. Описание последовательности действий при прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты материальной помощи 3.14.1. Основаниями для прекращения предоставления государственной услуги в виде выплаты материальной помощи являются: истечение периода выплаты материальной помощи; снятие гражданина с учета в качестве безработного; самовольное прекращение гражданином профессионального обучения по направлению центра занятости населения; истечение периода обучения гражданина, признанного в установленном порядке безработным, направленного центром занятости населения на профессиональное обучение; смерть гражданина, признанного в установленном порядке безработным, в период профессионального обучения по направлению центра занятости населения; иные, предусмотренные законодательством Российской Федерации случаи, являющиеся основанием для прекращения предоставления государственной услуги. 3.14.2. При принятии решения о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты материальной помощи работник центра занятости населения, выполняющий функцию по назначению социальных выплат, заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении. 3.14.3. Работник центра занятости населения формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты материальной помощи. 3.14.4. Работник центра занятости населения информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части прекращения предоставления государственной услуги в виде выплаты материальной помощи. 3.14.5. Работник центра занятости населения знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты материальной помощи согласно приложению N 16 к Административному регламенту. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое согласие с прекращением предоставления государственной услуги в виде выплаты материальной помощи, то он ставит свою подпись на проекте приказа. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое несогласие с прекращением предоставления государственной услуги в виде выплаты материальной помощи, то он вправе обжаловать действия работника центра занятости населения в установленном настоящим Административным регламентом порядке. В случае отсутствия возможности личного ознакомления гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты материальной помощи работник центра занятости населения направляет ему почтовое уведомление о принятом решении. 3.14.6. Работник центра занятости населения представляет проект приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты материальной помощи директору центра занятости населения для подписи. 3.14.7. Директор центра занятости населения подписывает приказ о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты материальной помощи. 3.14.8. Работник центра занятости населения изготавливает копию приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты материальной помощи, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник центра занятости населения подшивает подлинник приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты материальной помощи в соответствии с номенклатурой дел центра занятости населения к аналогичным документам. Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказом центра занятости населения. 3.14.9. Работник центра занятости населения заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты материальной помощи. Осуществление административных процедур при прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты материальной помощи в соответствии с пунктами 3.14.2-3.14.9 Административного регламента не требует присутствия гражданина, признанного в установленном порядке безработным. 3.15. Описание последовательности действий при отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным 3.15.1. Основанием для отмены решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, является предъявление работнику центра занятости населения документа, подтверждающего наличие уважительных причин и позволяющего пересмотреть принятое решение. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по перерегистрации граждан, принимает решение о наличии уважительных причин по представленным гражданином, признанным в установленном порядке безработным, документам в соответствии с административным регламентом исполнения государственной функции "регистрация граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан". 3.15.2. Работник центра занятости населения принимает решение об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, после получения личного дела получателя государственной услуги от работника центра занятости населения, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных в соответствии с административным регламентом исполнения государственной функции "регистрация граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан". 3.15.3. Работник центра занятости населения задает параметры поиска сведений о гражданине, признанном в установленном порядке безработным, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и находит соответствующую форму бланка учетной документации. 3.15.4. Работник центра занятости населения заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным. 3.15.5. Работник центра занятости населения информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части осуществления социальных выплат. 3.15.6. Работник центра занятости населения формирует в программно-техническом комплексе проект приказа об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным. 3.15.7. Работник центра занятости населения знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, согласно приложению N 17 к Административному регламенту. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое согласие с отменой решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице, он ставит свою подпись на проекте приказа. В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое несогласие с отменой решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице, он вправе обжаловать действия работника центра занятости населения в установленном Административным регламентом порядке. 3.15.8. Работник центра занятости населения представляет проект приказа об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, директору центра занятости населения для подписи. 3.15.9. Директор центра занятости населения подписывает приказ об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным. 3.15.10. Работник центра занятости населения изготавливает копию приказа об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник центра занятости населения подшивает подлинник приказа об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, в соответствии с номенклатурой дел центра занятости населения к аналогичным документам. Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказом центра занятости населения. 3.15.11. Работник центра занятости населения заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным. 3.15.12. Последовательность действий работника центра занятости населения осуществляется согласно пунктам 3.1.15-3.1.29, 3.9.3-3.9.16 Административного регламента. Осуществление административных процедур при отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, в соответствии с пунктами 3.15.2-3.15.7 Административного регламента требует обязательного присутствия гражданина, признанного в установленном порядке безработным. Осуществление административных процедур при отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, в соответствии с пунктами 3.15.8-3.15.12 Административного регламента не требует обязательного присутствия гражданина, признанного в установленном порядке безработным. 3.16. Сроки исполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленным порядке безработными 3.16.1. Максимальный срок выполнения действий при прекращении, приостановке предоставления государственных услуг в виде пособия по безработице, стипендии; при наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице; при увеличении продолжительности периода предоставления государственной услуги в первом периоде выплаты пособия по безработице; при прекращении предоставления государственной услуги в виде материальной помощи работником центра занятости населения, выполняющим функцию по назначению социальных выплат - не более 40 минут. 3.16.2. Максимальный срок выполнения действий по предоставлению государственных услуг в виде пособия по безработице, стипендии, материальной помощи; при предоставлении государственной услуги в виде пособия по безработице во втором (6-месячном) периоде выплаты; при продлении периода предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице; при сокращении размера пособия по безработице; при уменьшении размера стипендии; при отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице: работником центра занятости населения, выполняющим функцию по назначению социальных выплат - не более 50 минут; работником центра занятости населения, осуществляющим функцию по расчету и начислению пособия по безработице - 35 минут. 3.16.3. Максимальный срок выполнения действий при предоставлении государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, директором центра занятости населения - не более 20 минут. 3.16.4. Максимальный срок выполнения действий при предоставлении государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, работником, осуществляющим функцию по взаимодействию с Отделением Федерального казначейства города (района) области - не более 130 минут. 3.17. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными 3.17.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и принятием решений работником центра занятости населения осуществляется руководителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги. 3.17.2. Текущий контроль осуществляется путем проведения руководителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения работником центра занятости населения положений Административного регламента, инструкций, содержащих порядок формирования и ведения регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а также требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается руководителем центра занятости населения. 3.17.3. Управление организует и осуществляют контроль за предоставлением государственной услуги подведомственными центрами занятости населения. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав получателей государственной услуги, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения получателей государственной услуги, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) работников центров занятости населения. 3.17.4. Проверки полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляются на основании индивидуальных правовых актов (приказов) управления. Периодичность проведения проверок может носить плановый характер (осуществляться на основании полугодовых или годовых планов работы), тематический характер (проверка предоставления государственной услуги отдельным категориям получателей государственной услуги) и внеплановый характер (по конкретному обращению получателя государственной услуги). 3.17.5. Для проведения проверки полноты и качества предоставления государственной услуги формируется комиссия, в состав которой включаются ответственные работники управления. Деятельность комиссии осуществляется в соответствии с планом проведения проверки. Результаты деятельности комиссии оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению. Акт подписывается руководителем комиссии, руководителем и главным бухгалтером центра занятости населения. 3.18. Порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе оказания государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными 3.18.1. Получатели государственной услуги имеют право на обжалование решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги, действий или бездействия работников центров занятости населения в вышестоящий орган в досудебном и судебном порядке. 3.18.2. В случае, если получатель государственной услуги выражает свое несогласие с проектом приказа, оформленного на основании решения, принятого работником центра занятости населения, гражданин обращается к ответственному или уполномоченному работнику, должностному лицу, включая директора центра занятости населения. Работник, действия (бездействие) или решение которого обжалуется гражданином, передает личное дело получателя государственной услуги ответственному или уполномоченному работнику, должностному лицу, включая директора центра занятости населения. Ответственный или уполномоченный работник, должностное лицо, включая директора центра занятости населения, рассматривает в присутствии гражданина причину обращения, основания принятого работником центра занятости населения решения, принимает решение об утверждении или отмене ранее принятого решения и сообщает его гражданину. 3.18.3. В соответствии с Законом о занятости населения, другими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации получатели государственной услуги вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействия: центров занятости населения, их работников и должностных лиц в управление; управления, их работников и должностных лиц в Федеральную службу по труду и занятости; 3.18.4. Получатели государственной услуги имеют право обратиться с жалобой лично или направить письменное обращение, жалобу (претензию). 3.18.5. Должностные лица, ответственные или уполномоченные работники управления, центров занятости населения проводят личный прием получателей государственной услуги. Личный прием должностными лицами, ответственными или уполномоченными работниками проводится по предварительной записи. Запись получателей государственной услуги проводится при личном обращении или с использованием средств телефонной связи по номерам телефонов, которые размещаются на Интернет-сайтах и информационных стендах. Работник, осуществляющий запись получателей государственной услуги на личный прием, информирует о дате, времени, месте приема, должности, фамилии, имени и отчестве должностного лица, ответственного или уполномоченного работника, осуществляющего прием. 3.18.6. При обращении получателя государственной услуги в письменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней с момента получения обращения. В случае если по обращению требуется провести расследования, проверки или обследования, срок рассмотрения жалобы может быть продлен, но не более чем на один месяц по решению должностного лица, ответственного или уполномоченного работника управления, центра занятости населения. О продлении срока рассмотрения жалобы получатель государственной услуги уведомляется письменно с указанием причин продления. Порядок продления и рассмотрения обращений в зависимости от их характера устанавливается регламентом управления. 3.18.7. Обращение получателя государственной услуги в письменной форме должно содержать следующую информацию: фамилию, имя, отчество гражданина, которым подается жалоба, его место жительства или пребывания; наименование органа, должности, фамилии, имени и отчества работника (при наличии информации), решение, действие (бездействие) которого обжалуется; существо обжалуемого решения, действия (бездействия). Дополнительно в жалобе указываются причины несогласия с обжалуемым решением, действием (бездействием), обстоятельства, на основании которых получатель государственной услуги считает, что нарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к их реализации либо незаконно возложена какая-либо обязанность, требования (об отмене решения, о признании незаконным действия (бездействия), а также иные сведения, которые гражданин считает необходимым сообщить. К жалобе могут быть приложены копии документов, подтверждающих изложенные в жалобе обстоятельства. В таком случае в жалобе приводится перечень прилагаемых к ней документов. Если документы, имеющие существенное значение для рассмотрения жалобы, отсутствуют или не приложены к обращению, решение принимается без учета доводов, в подтверждение которых документы не представлены. Жалоба подписывается подавшим ее получателем государственной услуги. 3.18.8. По результатам рассмотрения жалобы должностное лицо, ответственный или уполномоченный работник принимает решение об удовлетворении требований получателя государственной услуги и о признании неправомерным обжалованного решения, действия (бездействия) либо об отказе в удовлетворении жалобы. Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется получателю государственной услуги. 3.18.9. Обращение получателя государственной услуги не рассматривается в следующих случаях: отсутствия сведений об обжалуемом решении, действии, бездействии (в чем выразилось, кем принято), о лице, обратившемся с жалобой (фамилия, имя, отчество физического лица); отсутствия подписи получателя государственной услуги; если предметом жалобы является решение, принятое в судебном или досудебном порядке. Письменный ответ с указанием причин отказа в рассмотрении жалобы направляется заявителю не позднее 15 дней с момента ее получения. 3.18.10. Разрешение споров получателей государственной услуги с работниками центров занятости населения, рассмотрение претензий осуществляется в претензионном или ином досудебном порядке урегулирования. Для рассмотрения жалоб (претензий) получателей государственной услуги и урегулирования споров управлением, центрами занятости населения создаются Комиссии по досудебному разрешению жалоб (претензий) (далее - Комиссия), утверждаются положения и состав Комиссий, а также порядок досудебного разрешения споров и рассмотрения жалоб (претензий). Информация о порядке досудебного разрешения споров и рассмотрения жалоб (претензий) размещается на Интернет-сайтах и информационных стендах управления, центров занятости населения. При урегулировании спора и рассмотрении претензии члены Комиссии осуществляют проверку законности и обоснованности принятия решений, действий или бездействия должностных лиц, ответственных или уполномоченных работников, работников, участвующих в оказании государственной услуги, запрашивают объяснительные (служебные) записки и иные необходимые документы. Получатель государственной услуги, выразивший претензии, вправе лично присутствовать на заседаниях Комиссии или направить своего законного представителя. Полномочия представителя должны быть документально подтверждены (например, доверенностью, договором гражданско-правового характера). Члены Комиссии своевременно письменно информируют получателя государственной услуги о сроках и месте проведения заседания Комиссии по вопросу рассмотрения жалобы (претензии). Получатель государственной услуги вправе заявить ходатайство об изменении сроков проведения заседания Комиссии, состава Комиссии, а также обратиться с другими просьбами, указав причины и обоснования своего заявления. Получатель государственной услуги, выразивший претензии, вправе письменно заявить о своем отказе лично участвовать в заседании Комиссии. В случае отказа получателя государственной услуги лично участвовать в заседаниях Комиссии, необходимые материалы и проект решения Комиссии по результатам разрешения спора или рассмотрения жалобы (претензии) направляются получателю государственной услуги по почте или с использованием средств факсимильной и электронной связи, сети Интернет. Споры считаются разрешенными, если в результате переговоров (переписки) получателем государственной услуги и Комиссией достигнута по взаимному согласию договоренность. Результаты договоренности фиксируются в протоколе, который подписывается получателем государственной услуги и председателем Комиссии. По результатам разрешения спора или рассмотрения жалобы (претензии) на основании протокола оформляется решение Комиссии, в котором указываются конкретные сроки принятия мер по устранению выявленных нарушений, восстановлению нарушенных прав и законных интересов получателя государственной услуги. В решении Комиссии могут содержаться рекомендации по организации работы и контролю за предоставлением государственной услуги, наложению взысканий на лиц, допустивших нарушение прав и законных интересов получателя государственной услуги, иные положения, направленные на совершенствование административных процедур и повышение качества предоставления государственной услуги. Продолжительность рассмотрения жалоб (претензий) получателей государственной услуги или урегулирования споров не должна превышать 30 дней с момента получения жалобы (претензии) или возникновения спора. Указанный срок может быть продлен по взаимному согласию сторон. 3.18.11. Получатели государственной услуги вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие должностных лиц, ответственных или уполномоченных работников, работников, участвующих в оказании государственной услуги, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области. 3.18.12. Получатели государственной услуги могут сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях, действиях или бездействии работников, участвующих в предоставлении государственной услуги, и должностных лиц, нарушении положений Административного регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики по номерам телефонов, содержащимся в приложении N 2 к Административному регламенту, а также на Интернет-сайты и по электронной почте управления, центров занятости населения. Сообщение получателя государственной услуги должно содержать следующую информацию: фамилию, имя, отчество гражданина (наименование юридического лица), которым подается сообщение, его место жительства или пребывания; наименование органа, должность, фамилия, имя и отчество работника (при наличии информации), решение, действие (бездействие) которого нарушает права и законные интересы получателя государственной услуги; существо нарушенных прав и законных интересов, противоправного решения, действия (бездействия); сведения о способе информирования получателя государственной услуги о принятых мерах по результатам рассмотрения его сообщения. ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" Сведения о местах нахождения управления, центров занятости населения ---------------------------------------------------------------------- N | Полное наименование | Адрес места нахождения п/п| | ---------------------------------------------------------------------- 1. Управление занятости населения ул. Зои Тамбовской области Космодемьянской, 6, г. Тамбов, 392000 2. Тамбовское областное ул. Коммунальная, 19, государственное учреждение г. Тамбов, 392000 "Центр занятости населения города Тамбова" 3. Тамбовское областное ул. Спортивная, 10-а, государственное учреждение г. Кирсанов, "Центр занятости населения Тамбовская область, города Кирсанова" 393360 4. Тамбовское областное ул. Свободы, 8, государственное учреждение г. Котовск, Тамбовская "Центр занятости населения область, 393190 города Котовска" 5. Тамбовское областное Липецкое шоссе, 113, государственное учреждение корп. 1А, "Центр занятости населения г. Мичуринск, Тамбовская города Мичуринска" область, 393740 6. Тамбовское областное ул. Зеленая, 10 А, государственное учреждение г. Моршанск, Тамбовская "Центр занятости населения область, 393950 города Моршанска" 7. Тамбовское областное ул. Пушкина, 93, государственное учреждение г. Рассказово, "Центр занятости населения Тамбовская область, города Рассказово" 393250 8. Тамбовское областное пер. Базарный 1-ый, 8, государственное учреждение г. Уварово, Тамбовская "Центр занятости населения область, 393460 города Уварово" 9. Тамбовское областное ул. Октябрьская, 11, государственное учреждение с. Бондари, "Центр занятости населения Бондарский район, Бондарского района" Тамбовская область, 393230 10. Тамбовское областное ул. Советская, 35, государственное учреждение "Центр с. 2-ая Гавриловка, занятости населения Гавриловского Гавриловский район, района" Тамбовская область, 393160 11. Тамбовское областное ул. Первомайская, 126, государственное учреждение г. Жердевка, Тамбовская "Центр занятости населения область, 393670 Жердевского района" 12. Тамбовское областное пер. Механизаторов, 12, государственное учреждение "Центр р. п. Знаменка, занятости населения Знаменского Знаменский района" район, Тамбовская область, 393400 13. Тамбовское областное ул. Ветеринарная, 12-а, государственное учреждение "Центр р. п. Инжавино, занятости населения Инжавинского Инжавинский район, района" Тамбовская область, 393310 14. Тамбовское областное ул. Красноармейская, государственное учреждение "Центр 22 Б, занятости населения Кирсановского г. Кирсанов, Тамбовская района" область, 393360 15. Тамбовское областное ул. Коммунистическая, государственное учреждение "Центр 72-а, занятости населения Мичуринского г. Мичуринск, Тамбовская района" область, 393760 16. Тамбовское областное ул. Комсомольская, 9, государственное учреждение "Центр р. п. Мордово, занятости населения Мордовского Мордовский район, района" Тамбовская область, 393600 17. Тамбовское областное ул. Советская, 7, государственное учреждение "Центр г. Моршанск, занятости населения Моршанского Тамбовская область, района" 393950 18. Тамбовское областное ул. Советская, 17, государственное учреждение "Центр р. п. Мучкапский, занятости населения Мучкапского Мучкапский района" район, Тамбовская область, 393570 19. Тамбовское областное ул. Державинская, 14, государственное учреждение "Центр р. п. Дмитриевка, занятости населения Никифоровский район, Никифоровского района" Тамбовская область, 393000 20. Тамбовское областное ул. Рабочая, 40, государственное учреждение "Центр р. п. Первомайский, занятости населения Первомайского Первомайский район, района" Тамбовская область, 393700 21. Тамбовское областное ул. Кооперативная, 90 А, государственное учреждение "Центр с. Петровское, занятости населения Петровского Петровский район, района" Тамбовская область, 393070 22. Тамбовское областное 1-ый Гражданский пер., государственное учреждение "Центр 16, занятости населения Пичаевского с. Пичаево, Пичаевский района" район, Тамбовская область, 393970 23. Тамбовское областное ул. Пушкина, 99, государственное учреждение "Центр г. Рассказово, занятости населения Тамбовская область, Рассказовского района" 393250 24. Тамбовское областное ул. Первомайская, 58, государственное учреждение "Центр р. п. Ржакса, занятости населения Ржаксинского Ржаксинский район, района" Тамбовская область, 393520 25. Тамбовское областное ул. Советская, 37, государственное учреждение "Центр п. Сатинка, занятости населения Сампурского Сампурский район, района" Тамбовская область, 393430 26. Тамбовское областное ул. Деповская, 12-а, государственное р. п. Сосновка, учреждение "Центр занятости Сосновский район, населения Тамбовская область, Сосновского района" 393840 27. Тамбовское областное ул. Советская, 90, государственное учреждение "Центр с. Староюрьево, занятости населения Староюрьевский район, Староюрьевского района" Тамбовская область, 393800 28. Тамбовское областное ул. Октябрьская, 31, государственное учреждение "Центр г. Тамбов, занятости населения Тамбовского 392000 района" 29. Тамбовское областное пр. Революции, 125, государственное учреждение "Центр р. п. Токаревка, занятости населения Токаревского Токаревский район, района" Тамбовская область, 393550 30. Тамбовское областное пер. Базарный 1-ый, 8, государственное учреждение "Центр г. Уварово, Тамбовская занятости населения Уваровского область, 393460 района" 31. Тамбовское областное ул. Молодежная, 2, государственное учреждение "Центр р. п. Умет, занятости населения Уметского Уметский район, района" Тамбовская область, 393130 ---------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" Сведения о номерах телефонов для справок ---------------------------------------------------------------------- N | Полное наименование | Номер п/п| | телефона ---------------------------------------------------------------------- 1. Управление занятости населения Тамбовской (4752) 53 04 00 области 2. Тамбовское областное государственное (4752) 47 25 05 учреждение "Центр занятости населения города Тамбова" 3. Тамбовское областное государственное (47537) 3 60 35 учреждение "Центр занятости населения города Кирсанова" 4. Тамбовское областное государственное (47541) 2 49 10 учреждение "Центр занятости населения города Котовска" 5. Тамбовское областное государственное (47545) 2 37 26 учреждение "Центр занятости населения города Мичуринска" 6. Тамбовское областное государственное (47533) 3 81 56 учреждение "Центр занятости населения города Моршанска" 7. Тамбовское областное государственное (47531) 3 13 73 учреждение "Центр занятости населения города Рассказово" 8. Тамбовское областное государственное (47558) 2 19 05 учреждение "Центр занятости населения города Уварово" 9. Тамбовское областное государственное (47534) 2 14 62 учреждение "Центр занятости населения Бондарского района" 10. Тамбовское областное государственное (47551) 2 25 95 учреждение "Центр занятости населения Гавриловского района" 11. Тамбовское областное государственное (47535) 5 27 40 учреждение "Центр занятости населения Жердевского района" 12. Тамбовское областное государственное (47552) 2 10 47 учреждение "Центр занятости населения Знаменского района" 13. Тамбовское областное государственное (47553) 2 17 92 учреждение "Центр занятости населения Инжавинского района" 14. Тамбовское областное государственное (47537) 3 44 23 учреждение "Центр занятости населения Кирсановского района" 15. Тамбовское областное государственное (47545) 5 31 08 учреждение "Центр занятости населения Мичуринского района" 16. Тамбовское областное государственное (47542) 3 28 88 учреждение "Центр занятости населения Мордовского района" 17. Тамбовское областное государственное (47533) 3 41 55 учреждение "Центр занятости населения Моршанского района" 18. Тамбовское областное государственное (47546) 3 24 47 учреждение "Центр занятости населения Мучкапского района" 19. Тамбовское областное государственное (47536) 3 99 71 учреждение "Центр занятости населения Никифоровского района" 20. Тамбовское областное государственное (47548) 2 30 08 учреждение "Центр занятости населения Первомайского района" 21. Тамбовское областное государственное (47544) 2 11 36 учреждение "Центр занятости населения Петровского района" 22. Тамбовское областное государственное (47554) 2 12 39 учреждение "Центр занятости населения Пичаевского района" 23. Тамбовское областное государственное (47531) 2 38 72 учреждение "Центр занятости населения Рассказовского района" 24. Тамбовское областное государственное (47555) 2 17 10 учреждение "Центр занятости населения Ржаксинского района" 25. Тамбовское областное государственное (47556) 4 53 54 учреждение "Центр занятости населения Сампурского района" 26. Тамбовское областное государственное (47532) 2 65 31 учреждение "Центр занятости населения Сосновского района" 27. Тамбовское областное государственное (47543) 2 21 79 учреждение "Центр занятости населения Староюрьевского района" 28. Тамбовское областное государственное (4752) 47 67 50 учреждение "Центр занятости населения Тамбовского района" 29. Тамбовское областное государственное (47557) 2 23 90 учреждение "Центр занятости населения Токаревского района" 30. Тамбовское областное государственное (47558) 2 16 53 учреждение "Центр занятости населения Уваровского района" 31. Тамбовское областное государственное (47559) 2 10 36 учреждение "Центр занятости населения Уметского района" ---------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ "__" ____________ г. N _____________ О назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: 1. В соответствии со ст. 30, 31, 32, 33, 34, на основании представленных документов назначить пособие по безработице: __________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________) с _____________________ (число, месяц, год) Установить продолжительность периода выплаты пособия __________ мес., с ________________ по _______________ Пособие выплачивать: дата начала периода ______________ дата окончания периода ____________ в размере 75% среднемесячного заработка _______________ руб. ____ коп. с_______________ по __________________ в размере 60% среднемесячного заработка _______________ руб. ____ коп. с_______________ по __________________ в размере 45% среднемесячного заработка _______________ руб. ____ коп. с_______________ по __________________ в размере ___________ руб. ______ коп. с _______________по _________________ Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П. "__" ___________ 200 г. С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен ___________________ ___________ ________________ (нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год) Направлено письменное уведомление от _________ N ____ ________________ (число, (должность, месяц, ф.и.о., год) подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 4 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ "__" ____________ г. N _____________ О прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице с одновременным снятием с учета в качестве безработного Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: В соответствии с пунктом 2 ст. 35 прекратить выплату пособия по безработице с одновременным снятием с учета в качестве безработного: __________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________) с _____________________ (число, месяц, год) в связи с: признанием гражданина занятым по основаниям, (нужное предусмотренным в статье 2 Закона о занятости подчеркнуть) населения; прохождением профессионального обучения по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии; длительной (более месяца) неявкой безработного в органы службы занятости без уважительных причин; переездом безработного в другую местность; попыткой получения либо получения пособия по безработице обманным путем; осуждением лица, получающего пособие по безработице, к наказанию в виде лишения свободы; назначением пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 Закона о занятости населения, либо назначением трудовой пенсии по старости, в том числе досрочным назначением трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначением пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению; отказом от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина); смертью безработного. Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ______________ _______________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) "__" ___________ 200 г. С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен ___________________________ __________ _________ (нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год) Направлено письменное уведомление от ____________ N ___ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 5 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ "__" ____________ г. N _____________ Об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, его размере и сроках выплаты Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: В соответствии с пунктом 1 ст. 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" увеличить продолжительность периода выплаты пособия по безработице: __________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________) с ____________________ по ______________________ Увеличить продолжительность периода выплаты пособия по безработице ______ недель, с ________________ по __________________ Пособие выплачивать: дата окончания периода ________________ в размере ____________ руб. _______ коп. Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П. "__" ___________ 200 г. С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен ___________________________ __________ _________ (нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год) Направлено письменное уведомление от ____________ N ___ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 6 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ "__" ____________ г. N _____________ Об установлении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, сроков и размера выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: В соответствии со ст. 31 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" назначить выплату пособия по безработице во втором периоде выплаты: __________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________) с ____________________ по ______________________ Установить продолжительность периода выплаты пособия ________ месяцев, с ____________________ по __________________ Пособие выплачивать: Дата начала периода _____________ дата окончания периода _____________ в размере _______________ руб. ______ коп. Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П. "__" ___________200 г. С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен ___________________________ __________ _________ (нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год) Направлено письменное уведомление от ____________ N ___ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 7 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ "__" ____________ г. N _____________ О приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: В соответствии с пунктом 3 ст. 35 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" приостановить выплату пособия по безработице: __________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________) с ____________________ по ______________________ в связи с: отказом в период безработицы от двух вариантов (нужное подходящей работы; подчеркнуть) отказом по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволившихся по собственному желанию (за исключением уволенных по собственному желанию по причинам, указанным в абзаце втором пункта 1 статьи 29 Закона о занятости населения); явкой безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ; увольнением с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчислением гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия; нарушением безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного; самовольным прекращением гражданином обучения по направлению органов службы занятости. Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П. "__" ___________ 200 г. С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен ___________________________ __________ _________ (нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год) Направлено письменное уведомление от ____________ N ___ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 8 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ "__" ____________ г. N _____________ О наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: В соответствии с пунктом 4 ст. 35 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" не производить выплату пособия по безработице: __________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________) с ____________________ по ______________________ в связи с: отпуском по беременности и родам; (нужное выездом безработного из места постоянного проживания в подчеркнуть) связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования; призывом безработного на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей. Продлить период выплаты пособия на ___________ календарных дней. Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П. "__" ___________ 200 г. С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен ___________________________ __________ _________ (нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год) Направлено письменное уведомление от ____________ N ___ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 9 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ "__" ____________ г. N _____________ О продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, его размере и сроках выплаты Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: В соответствии с пунктом 4 ст. 35 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" продлить период выплаты пособия по безработице: __________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________) с ____________________ по ______________________ в связи с: отпуском по беременности и родам; (нужное выездом безработного из места постоянного проживания в подчеркнуть) связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования; призывом безработного на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей. Установить продолжительность продления периода выплаты пособия ___________ недель, с _______________ по _________________ Пособие выплачивать: дата окончания периода _______________ в размере ______________ руб. _______ коп. Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П. "__" ___________ 200 г. С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен ___________________________ __________ _________ (нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год) Направлено письменное уведомление от ____________ N ____ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 10 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ "__" ____________ г. N _____________ О сокращении размера пособия по безработице Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: В соответствии с пунктом 5 ст. 35 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" сократить размер пособия по безработице на 25%: __________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________) с ____________________ по ______________________ в связи с: неявкой без уважительных причин на переговоры о (нужное трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со подчеркнуть) дня направления центром занятости населения; отказом без уважительных причин явиться в центр занятости населения для получения направления на работу (учебу). Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П. "__" ___________ 200 г. С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен ___________________________ __________ _________ (нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год) Направлено письменное уведомление от ____________ N ____ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 11 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ "__" ____________ г. N _____________ О назначении, размере и сроках выплаты стипендии Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: В соответствии со ст. 29 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" назначить выплату стипендии: __________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________) с ____________________ Установить продолжительность периода выплаты стипендии __________ месяцев, с ___________________ по ___________________ Стипендию выплачивать: дата начала ______________________ дата окончания __________________ в размере _______________ руб. _________ коп. Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П. "__" ___________ 200 г. С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен ___________________________ __________ _________ (нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год) Направлено письменное уведомление от ____________ N ____ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 12 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ "__" ____________ г. N _____________ О прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: Прекратить выплату стипендии: __________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________) с ____________________ в связи с: самовольным прекращением гражданином обучения по (нужное направлению центра занятости населения; подчеркнуть) смертью гражданина в период профессионального обучения по направлению центра занятости населения. Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П. "__" ___________ 200 г. С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен ___________________________ __________ _________ (нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год) Направлено письменное уведомление от ____________ N ____ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 13 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ "__" ____________ г. N _____________ Об уменьшении размера стипендии Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: В соответствии с пунктом 5 ст. 29 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" уменьшить размер стипендии на 25% сроком на один месяц: __________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________) с ____________________ по ______________________ в связи с: неуспеваемостью; (нужное нерегулярностью посещения занятий без уважительной подчеркнуть) причины. Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П. "__" ___________ 200 г. С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен ___________________________ __________ _________ (нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год) Направлено письменное уведомление от ____________ N ____ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 14 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ "__" ____________ г. N _____________ О приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: В соответствии с пунктом 5 ст. 29 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" приостановить выплату стипендии: __________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________) с ____________________ по ______________________ в связи с: неуспеваемостью; (нужное нерегулярностью посещения занятий без уважительной подчеркнуть) причины. Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П. "__" ___________ 200 г. С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен ___________________________ __________ _________ (нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год) Направлено письменное уведомление от ____________ N ____ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 15 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ "__" ____________ г. N _____________ О назначении, размерах и сроках выплаты материальной помощи Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: На основании статьи 36 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" назначить материальную помощь: __________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________) с ____________________ по ______________________ в размере ________________ руб. ________ коп. Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П. "__" ___________ 200 г. С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен ___________________________ __________ _________ (нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год) Направлено письменное уведомление от ____________ N ___ ______________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 16 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ "__" ____________ г. N _____________ О прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты материальной помощи Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: Прекратить выплату материальной помощи: __________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________) с ____________________ (число, месяц, год) Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П. "__" ___________ 200 г. С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен ___________________________ __________ _________ (нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год) Направлено письменное уведомление от ____________ N ____ _____________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 17 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Управление занятости населения Тамбовской области Тамбовское областное государственное учреждение Центр занятости населения (ТОГУ ЦЗН) ___________________________________________ (города, района) ПРИКАЗ "__" ____________ г. N _____________ Об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ: Отменить решение о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице (нужное подчеркнуть): __________________________ (личное дело получателя (Ф.И.О.) государственной услуги N ____ от ________) с ____________________ (число, месяц, год) в связи с ____________________________________________________________ (указать причину) Наименование социальной выплаты ______________________________________ Установить продолжительность периода выплаты социальной выплаты __________ месяцев, с __________________ по _________________ Социальную выплату выплачивать: дата начала периода ____________ дата окончания периода ______________ в размере ______________ руб. ________ коп. Директор ТОГУ ЦЗН _____________________ ____________________ _________ (наименование) (ф.и.о.) (подпись) М.П. "__" ___________ 200 г. С проектом приказа ознакомлен: согласен, не согласен ___________________________ __________ _________ (нужное подчеркнуть) (ф.и.о. гражданина) (подпись) (число, месяц, год) Направлено письменное уведомление от ____________ N ___ ______________ (число, (должность, месяц, год) ф.и.о., подпись работника ТОГУ ЦЗН) ПРИЛОЖЕНИЕ N 18 к административному регламенту предоставления государственной услуги "осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" Личная карточка учета гражданина, признанного ------------------------------------------------- в установленном порядке безработным | Размер среднего заработка по | Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
