Расширенный поиск
Постановление Администрации Тамбовской области от 15.03.2006 № 235АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 15.03.2006 г. Тамбов N 235 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 08.10.2009 г. N 1206 Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в органах государственной власти Тамбовской области, избирательной комиссии Тамбовской области и в областных государственных учреждениях, финансируемых за счет средств областного бюджета (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 28.12.2007 г. N 1485) В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в органах государственной власти Тамбовской области, избирательной комиссии Тамбовской области и в областных государственных учреждениях, финансируемых за счет средств областного бюджета, согласно приложению. 2. Предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем согласно Порядку и условиям, утвержденным настоящим постановлением, начиная с 01 января 2006 г. независимо от того, за какой год предоставляется данный отпуск, но не ранее периода, исчисляемого с 01 февраля 2002 г. 3. Управлению труда и социального развития области (Гордеева) осуществлять контроль за соблюдением Порядка и условий, утвержденных настоящим постановлением, и давать разъяснения по их применению. 4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовская жизнь". Глава администрации области О.И.Бетин ПРИЛОЖЕНИЕ УТВЕРЖДЕНЫ постановлением администрации области от 15.03.2006 N 235 ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в органах государственной власти Тамбовской области, избирательной комиссии Тамбовской области и в областных государственных учреждениях, финансируемых за счет средств областного бюджета (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 28.12.2007 г. N 1485) 1. Настоящий Порядок и условия распространяются на работников, занятых в: органах государственной власти Тамбовской области и избирательной комиссии Тамбовской области (далее - орган государственной власти области) на должностях служащих, не отнесенных к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 28.12.2007 г. N 1485) областных государственных учреждениях, финансируемых за счет средств областного бюджета, (далее - учреждение) на должностях, отнесенных к категории руководители, специалисты и другие служащие. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 28.12.2007 г. N 1485) 2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего дня (далее - дополнительный отпуск), устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка учреждения (служебным распорядком органа государственной власти области) или иным нормативным актом работодателя. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 28.12.2007 г. N 1485) 3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 календарных дней. Конкретная продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка учреждения (служебным распорядком органа государственной власти области) и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий. 4. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками. 5. В случае, если дополнительный отпуск работнику не предоставляется, переработка за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа. 6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков. 7. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего дня предоставляется работникам, указанным в части 1 настоящего Порядка, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Дополнительный отпуск предоставляется и в том случае, если труд работников в течение рабочего дня не поддается точному учету, работники распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также в том случае, если рабочее время работников по характеру их работы делится на части неопределенной продолжительности. Работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня. 8. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня. 9. Дополнительный отпуск может предоставляться тем работникам, которые занимают должности руководителей, служащих, наименования которых соответствуют наименованиям: установленным в законе области о перечне должностей служащих в органах государственной власти Тамбовской области и избирательной комиссии Тамбовской области, и оплате труда работников, занимающих данные должности - для служащих органов государственной власти Тамбовской области и избирательной комиссии Тамбовской области; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 28.12.2007 г. N 1485) в Общероссийском классификаторе должностей служащих и тарифных разрядов и приведенных в приложении к настоящему Порядку - для руководителей, специалистов и других служащих областных государственных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 28.12.2007 г. N 1485) Педагогическим работникам, занятым в областных государственных учреждениях социальной защиты населения, дополнительный отпуск предоставляется при условии, что они не пользуются удлиненным оплачиваемым отпуском. 10. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда. ПРИЛОЖЕНИЕ к Порядку и условиям предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в органах государственной власти Тамбовской области, избирательной комиссии Тамбовской области и в областных государственных учреждениях, финансируемых за счет средств областного бюджета НАИМЕНОВАНИЯ должностей, отнесенных к категории руководители, специалисты и другие служащие, при замещении которых в областных государственных учреждениях, финансируемых за счет средств областного бюджета, работники могут иметь право на предоставление им ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего дня (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 28.12.2007 г. N 1485) 1. Руководители Главный администратор Главный архитектор Главный библиотекарь Главный библиограф Главный бухгалтер Главный врач Главный инженер Главный хранитель фондов Главный механик Главный редактор Главный художник Главный экономист Главный редактор студии (киностудии) Главный специалист Генеральный директор предприятия Директор Директор (заведующий, начальник) лаборатории Директор (начальник) котельной Директор филиала Заведующий аптекой Заведующий архивом Заведующий архивохранилищем Заведующий аттракционом Заведующий билетными кассами Заведующий бюро пропусков Заведующий видеотекой Заведующий ветеринарной клиникой (лечебницей, поликлиникой) Заведующий ветеринарным пунктом Заведующий ветеринарным участком Заведующий кабинетом Заведующий канцелярией Заведующий костюмерной Заведующий лабораторией Заведующий летним театром Заведующий медицинским отделением Заведующий молочной кухней Заведующий общежитием Заведующий отделением Заведующий отделом (за исключением врача-заведующего) Заведующий (начальник) отделом (цеха, службы, подразделения) Заведующий очистными сооружениями Заведующий передвижной выставкой Заведующий прачечной Заведующий (начальник) приемной Заведующий производством (шеф-повар) Заведующий сектором Заведующий складом Заведующий стационарным отделением Заведующий столовой Заведующий труппой Заведующий фильмотекой Заведующий фонотекой Заведующий фотолабораторией Заведующий хозяйством Заведующий художественно-постановочной частью Заместитель генерального директора предприятия Заместитель главного бухгалтера Заместитель главного врача Заместитель главного инженера Заместитель главного редактора Заместитель директора Заместитель директора филиала Заместитель заведующего аптекой Заместитель заведующего медицинским отделением Заместитель заведующего стационарным отделением Заместитель начальника отдела Заместитель начальника отряда Заместитель начальника части Командир отделения Мастер (старший) Мастер по холодильному оборудованию Менеджер Начальник бюро Начальник (заведующий) гаража Начальник госпиталя Начальник группы Начальник дезинфекционного отряда Начальник караула Начальник клуба (дельтапланерного, служебного собаководства, спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного) Начальник лаборатории Начальник (заведующий) мастерской Начальник отдела Начальник отряда Начальник охраны (объекта, участка) Начальник профессиональной пожарной охраны Начальник спасательной станции Начальник филиала Начальник хозяйственного отдела Начальник части Начальник штаба гражданской обороны Начальник эпизоотического отряда Ответственный редактор Ответственный секретарь Первый заместитель генерального директора предприятия Руководитель части (литературно-драматургической, музыкальной) Старший инструктор-методист спортивной школы Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций Технический директор Тренер команды Ученый секретарь 2. Специалисты и другие служащие Агент по снабжению Администратор (старший) Аккомпаниатор (I категории, II категории, аккомпаниатор- концертмейстер) Архивариус (при отсутствии заведующего архивом и старшего архивиста) Архивист (главный, ведущий, I категории, II категории) Балетмейстер (I категории, II категории) <**> Библиотекарь (ведущий, I категории, II категории) Библиограф (ведущий, I категории, II категории) Бухгалтер (ведущий, I категории, II категории) Бухгалтер-ревизор Ведущий дискотеки Ведущий специалист Ветеринарный врач Ветеринарный фельдшер Водолазный специалист Водолазный специалист подводного аппарата Воспитатель (старший, младший) Воспитатель общежития Врач Врач-статистик Делопроизводитель Дежурный по спортивному залу Дирижер (I категории, II категории) <**> Диспетчер (старший) Инженер (ведущий, I категории, II категории) Инженеры всех специальностей (ведущий, I категории, II категории) Инженер по охране труда и технике безопасности Инкассатор Инспектор Инспекторы всех наименований (старший) Инструктор-методист спортивной школы Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций Инспектор по кадрам (старший) Инспектор по учебной, воспитательной, методической работе, производственному обучению и начальной военной подготовке Инспектор средних профессиональных и профессионально-технических учебных заведений Инструктор Инструктор по лечебной физкультуре Инструктор по противопожарной профилактике (старший) Инструктор по организационно-массовой работе Инструктор по физической культуре Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий Калькулятор Кассир (старший) Кинооператор Комендант Комендант здания Контролер билетов Корреспондент (собственный, специальный) Культорганизатор (I категории, II категории) Консультант Лаборант Логопед Массажист Мастер Мастер пошивочной мастерской Мастер производственного обучения Машинистка Медицинский дезинфектор Медицинская сестра Медицинский статистик (старший) Методист (ведущий, I категории, II категории) Механик Механик гаража Монтажер (высшей категории, I категории, II категории, III категории) Музыкальный руководитель Научный сотрудник (старший, младший) Оператор звукозаписи Оператор видеозаписи Оператор тележурналистского комплекса Организатор экскурсий Педагог дополнительного образования Педагог-организатор Педагог-психолог Педагог социальный Переводчик Преподаватель Преподаватель-организатор Переводчик-дактилолог Провизор Программист Психолог Распорядитель танцевального вечера (I категории, II категории) Редактор (I категории, II категории) Режиссер (I категории, II категории) <**> Руководитель клуба по интересам (I категории, II категории) Руководитель кружка (I категории, II категории) Руководитель любительского объединения (I категории, II категории) Руководитель физического воспитания Секретарь-машинистка Сотрудник службы безопасности Социальный педагог Социальный работник Социолог Специалист Специалист по кадрам Специалист по реабилитации Специалист по социальной работе Спортсмен Спортсмен-инструктор Старший архивариус Старшая медицинская сестра Старший тренер-преподаватель по спорту Статистик (старший) Телеоператор Техники всех специальностей (за исключением техников- дозиметристов, рентгенотехников, физиотехников, зубных техников, сантехников и других техников, относящихся к категории рабочих) Техник (старший) Технолог Тренер Тренер-преподаватель по спорту Товаровед Учитель Учитель-дефектолог Учитель-логопед Фельдшер Фотокорреспондент Хормейстер (I категории, II категории) <**> Хранитель фондов (старший) Художник (ведущий, I категории, II категории) Художник компьютерной графики Художник-реставратор (высшей категории, I категории, II категории, III категории) Шеф-редактор Эвакуатор Экономист (ведущий, I категории, II категории) Экспедитор Экспедитор по перевозке грузов Экскурсовод Юрисконсульт (ведущий, I категории, II категории) Художественный персонал <*> Ассистент балетмейстера Ассистент дирижера Ассистент режиссера Ассистент хормейстера Балетмейстер Балетмейстер-постановщик Главный балетмейстер Главный дирижер Главный режиссер Главный хормейстер Дирижер Звукооператор Звукорежиссер Концертмейстер Концертмейстер по классу вокала (балета) Помощник главного режиссера (художественного руководителя, заведующего труппой) Помощник режиссера Режиссер Режиссер-постановщик Репетитор по балету Репетитор по вокалу Репетитор по технике речи Хормейстер Художники всех специальностей (художник-бутафор, художник-гример, художник-декоратор, художник-конструктор, художник-модельер театрального костюма, художник-скульптор, художник по свету, художник- оформитель, художник-постановщик) Художественный руководитель Артистический персонал <*> Артист ансамбля песни и танца Артист балета Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива Артист-вокалист (солист) Артист вспомогательного состава Артист драмы Артист-концертный исполнитель (всех жанров) Артист (кукловод) театра кукол Артист оркестра Артист оркестра ансамбля песни и танца Артист эстрадного оркестра и ансамбля Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов Артист танцевального и хорового коллектива Артист хора Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива Лектор-искусствовед (музыковед) Лектор (экскурсовод) Чтец 3. (Раздел исключен - Постановление Администрации Тамбовской области от 28.12.2007 г. N 1485) ---------------------- <*> - должности в театрах, концертных организациях, музыкальных и танцевальных коллективах; <**> - должности в художественных коллективах, имеющих звание "Народный", "Образцовый" Наименования должностей служащих, применяемых в областных государственных учреждениях, финансируемых за счет средств областного бюджета, должны быть приведены в соответствие с наименованиями должностей служащих, прописанных в настоящем приложении. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 28.12.2007 г. N 1485) Настоящий список должностей служащих не является основанием для введения дополнительных штатных единиц в областные государственные учреждения, финансируемые за счет средств областного бюджета. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 28.12.2007 г. N 1485) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|