Постановление Администрации Тамбовской области от 08.10.2009 № 1206

 


                   АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

08.10.2009                    г. Тамбов                         N 1206

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Тамбовской области
                                          от 20.01.2011 г. N 22

Об утверждении   Порядка   предоставления  ежегодного  дополнительного
оплачиваемого отпуска работникам  с  ненормированным  рабочим  днем  в
органах   государственной  власти  Тамбовской  области,  избирательной
комиссии Тамбовской области и в областных государственных учреждениях,
финансируемых за счет средств областного бюджета

      (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
           от 07.12.2009 г. N 1443; от 11.05.2010 г. N 549;
                       от 10.08.2010 г. N 955)

     На основании  статей  101  и  119  Трудового  кодекса  Российской
Федерации администрация области постановляет:
     1. Утвердить  Порядок  предоставления  ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска работникам  с  ненормированным  рабочим  днем  в
органах   государственной  власти  Тамбовской  области,  избирательной
комиссии Тамбовской области и в областных государственных учреждениях,
финансируемых  за  счет средств областного бюджета,  (далее - Порядок)
согласно приложению.
     2. Руководителям    органов   государственной   власти   области,
избирательной комиссии Тамбовской области и областных  государственных
учреждений,  финансируемых  за  счет  средств  областного  бюджета,  в
установленном порядке  привести  свои  локальные  нормативные  акты  в
соответствие с настоящим постановлением.
     3. Управлению труда и  социального  развития  области  (Гордеева)
осуществлять контроль за соблюдением Порядка,  утвержденного пунктом 1
настоящего постановления, и давать разъяснения по его применению.
     4. Признать утратившими силу постановления администрации области:
     от 15.03.2006  N  235   "Об   утверждении   Порядка   и   условий
предоставления   ежегодного   дополнительного   оплачиваемого  отпуска
работникам с ненормированным рабочим днем  в  органах  государственной
власти Тамбовской области, избирательной комиссии Тамбовской области и
в областных государственных учреждениях, финансируемых за счет средств
областного бюджета";
     от 28.12.2007 N 1485 "О внесении изменений в  Порядок  и  условия
предоставления   ежегодного   дополнительного   оплачиваемого  отпуска
работникам с ненормированным рабочим днем  в  органах  государственной
власти Тамбовской области, избирательной комиссии Тамбовской области и
в областных государственных учреждениях, финансируемых за счет средств
областного бюджета".
     4. Опубликовать  настоящее  постановление  в  газете  "Тамбовская
жизнь".


     Глава администрации
     области          О.И.Бетин


                                               ПРИЛОЖЕНИЕ
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 08.10.2009 N 1206

                               ПОРЯДОК
   предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска 
 работникам с ненормированным рабочим днем в органах государственной 
     власти Тамбовской области, избирательной комиссии Тамбовской 
          области и в областных государственных учреждениях, 
           финансируемых за счет средств областного бюджета 

      (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
           от 07.12.2009 г. N 1443; от 11.05.2010 г. N 549;
                       от 10.08.2010 г. N 955)

     1. Настоящий Порядок распространяется на работников, занятых в:
     органах государственной власти Тамбовской области и избирательной
комиссии Тамбовской области  (далее  -  орган  государственной  власти
области)  на  должностях,  не  отнесенных к должностям государственной
гражданской службы Тамбовской области;
     областных  государственных учреждениях здравоохранения, полностью
или   частично  финансируемых  за  счет  средств  Фонда  обязательного
медицинского страхования; (Дополнен   -   Постановление  Администрации
Тамбовской области от 07.12.2009 г. N 1443)
     областных  государственных  учреждениях,  финансируемых  за  счет
средств   областного   бюджета   и  субвенций  областному  бюджету  из
федерального    бюджета   на   реализацию   отдельных   полномочий   в
соответствующей сфере деятельности; (Дополнен      -     Постановление
Администрации Тамбовской области от 11.05.2010 г. N 549)
     областных государственных   учреждениях,  финансируемых  за  счет
средств  областного  бюджета,  (далее  -  учреждение)  на  должностях,
отнесенных к категориям "руководители", "специалисты" и "служащие".
     Государственным гражданским   служащим,   замещающим    должности
государственной  гражданской  службы  в органах государственной власти
области,  дополнительный  оплачиваемый   отпуск   за   ненормированный
служебный  день предоставляется в соответствии с федеральными законами
и  законами   области,   регулирующими   прохождение   государственной
гражданской службы.
     2. Дополнительный отпуск за работу  в  условиях  ненормированного
рабочего   дня   (далее   -   дополнительный  отпуск)  предоставляется
работникам,  указанным  в  пункте  1  настоящего  Порядка,  если   эти
работники  при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению
работодателя  к  выполнению  своих  трудовых  функций   за   пределами
установленной для них нормальной продолжительности рабочего времени.
     Дополнительный отпуск предоставляется и в том случае,  если  труд
работников  в  течение  рабочего  дня  не  поддается  точному  учету и
работники распределяют рабочее время по своему усмотрению,  а также  в
том  случае,  если  рабочее  время  работников  по характеру их работы
делится на части неопределенной продолжительности.
     Работодатель обязан   вести  учет  рабочего  времени,  фактически
отработанного каждым работником в условиях  ненормированного  рабочего
дня, в табеле учета рабочего времени.
     3. Введение  ненормированного  рабочего  дня  для  работника   не
означает,  что на него не распространяются правила, определяющие время
начала и окончания работы,  порядок учета рабочего времени и т.д.  Эти
работники   на   общих   основаниях  освобождаются  от  работы  в  дни
еженедельного отдыха и нерабочие праздничные дни.
     4. Право   на   дополнительный   отпуск   возникает  у  работника
независимо  от  фактической  продолжительности   работы   в   условиях
ненормированного рабочего дня в течение рабочего года.
     5. Дополнительный отпуск может  предоставляться  тем  работникам,
которые  занимают  должности  руководителей,  специалистов и служащих,
наименования  которых  соответствуют  наименованиям  в  Общероссийском
классификаторе  профессий  рабочих,  должностей  служащих  и  тарифных
разрядов (ОК 016-94) и приведенных в приложении к настоящему  Порядку,
с  учетом  производных  должностей  (первый заместитель,  заместитель,
главный, ведущий, старший, младший, сменный, первый, второй (и далее),
помощник  руководителя  и  специалиста,  старший помощник,  бригадный,
районный,  участковый) и соответствующих квалификационных категорий (с
третьей по высшую).
     Приложение к  настоящему  Порядку  не  является  основанием   для
введения  дополнительных  штатных  единиц  в областные государственные
учреждения, финансируемые за счет средств областного бюджета.
     6. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем,
имеющих право  на  ежегодный  дополнительный  отпуск,  устанавливается
коллективным договором,  соглашением,  правилами внутреннего трудового
распорядка учреждения (служебным  распорядком  органа  государственной
власти области) или иным нормативным актом работодателя, принимаемым с
учетом мнения представительного органа работников (при его наличии).
     7. Продолжительность  дополнительного  отпуска,  предоставляемого
работникам с ненормированным рабочим  днем,  не  может  быть  менее  3
календарных  дней и более 14 календарных дней для должностей категории
"руководители" и 7 календарных  дней  для  категорий  "специалисты"  и
"служащие".
     Конкретная продолжительность    дополнительного    отпуска     по
соответствующим   должностям   устанавливается  правилами  внутреннего
трудового  распорядка   учреждения   (служебным   распорядком   органа
государственной  власти  области) и зависит от объема работы,  степени
напряженности труда,  необходимости и возможности работника  выполнять
свои  трудовые  функции за пределами установленной для него нормальной
продолжительности рабочего времени.
     Конкретная    продолжительность   дополнительного   отпуска   для
руководителя   учреждения,   подведомственного  органу  исполнительной
власти  области,  устанавливается  нормативным  актом соответствующего
органа исполнительной власти области или трудовым договором.        (В
редакции     Постановления     Администрации     Тамбовской    области
от 10.08.2010 г. N 955)
     8. Дополнительный    отпуск,    предоставляемый    работникам   с
ненормированным  рабочим  днем,  суммируется  с   ежегодным   основным
оплачиваемым  отпуском,  а  также  другими  ежегодными дополнительными
оплачиваемыми отпусками.
     9. В   случае   переноса   либо  неиспользования  дополнительного
отпуска,  а также увольнения право на указанный отпуск  реализуется  в
порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
     10.   Ненормированный   рабочий   день   не   устанавливается   и
дополнительный  оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день не
предоставляется:
     работникам в  возрасте  до  восемнадцати  лет   (за   исключением
творческих   работников   средств   массовой  информации,  организаций
кинематографии,  теле-  и  видео-  съемочных   коллективов,   театров,
театральных  и концертных организаций,  лиц,  участвующих в создании и
(или) исполнении (экспонировании) произведений);
     работникам, являющихся инвалидами первой  или  второй  группы,  а
также третьей группы, если по медицинским показаниям им  рекомендована
сокращенная продолжительность рабочего дня;
     работникам, занятым в условиях неполного рабочего времени;
     работникам, труд которых организован в виде  сменной  работы  (по
графикам  сменности)  и  им  установлен  суммированный  учет  рабочего
времени;
     работникам,   замещающим   должности   (с   учетом   наименования
учреждения), по  которым  соответствующими  действующими  федеральными
списками и перечнями либо  по  итогам  аттестации  рабочего  места  по
условиям труда в соответствии с  федеральными  нормативными  правовыми
актами установлена сокращенная продолжительность рабочего дня  (смены)
за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
     работникам, занятым в рабочих профессиях;
     педагогическим  работникам,  включая   руководителя   учреждения,
филиала, руководителей структурных подразделений;
     медицинским работникам, включая руководителя учреждения, филиала,
руководителей структурных подразделений.
     (В   редакции   Постановления  Администрации  Тамбовской  области
от 10.08.2010 г. N 955)
     11. Оплата дополнительных отпусков,  предоставляемых работникам с
ненормированным  рабочим  днем,  производится  в пределах фонда оплаты
труда.


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ
                                к Порядку предоставления ежегодного
                                дополнительного оплачиваемого отпуска
                                работникам с ненормированным рабочим
                                днем в органах государственной власти
                                Тамбовской области, избирательной
                                комиссии Тамбовской области и в
                                областных государственных учреждениях,
                                финансируемых за счет средств
                                областного бюджета
                                   
                             НАИМЕНОВАНИЯ
  должностей, отнесенных к категориям "руководители", "специалисты"
  и "служащие", при замещении которых работники могут иметь право на 
  предоставление им ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
          за работу в условиях ненормированного рабочего дня

      (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
           от 07.12.2009 г. N 1443; от 11.05.2010 г. N 549;
                       от 10.08.2010 г. N 955)

                           1. РУКОВОДИТЕЛИ

     Генеральный директор предприятия
     Главный администратор
     Главный архитектор
     Главный библиограф
     Главный библиотекарь
     Главный бухгалтер
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 10.08.2010 г. N 955)
     Главный инженер
     Главный механик
     Главный редактор (всех наименований)
     Главный строитель
     Главный хранитель фондов
     Главный художник
     Главный экономист
     Главный электроник
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 10.08.2010 г. N 955)
     Главный лесничий (главный государственный инспектор по лесу)
(Дополнен    -    Постановление   Администрации   Тамбовской   области
от 11.05.2010 г. N 549)
     Главный охотовед (Дополнен    -    Постановление    Администрации
Тамбовской области от 11.05.2010 г. N 549)
     Директор (всех наименований) (кроме образовательных и медицинских
учреждений) (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 10.08.2010 г. N 955)
     Директор (заведующий) гостиницы
     Директор (заведующий, начальник) лаборатории
     Директор (начальник) котельной
     Директор (заведующий, начальник) филиала (кроме  образовательных  и
медицинских учреждений) (В    редакции   Постановления   Администрации
Тамбовской области от 10.08.2010 г. N 955)
     Заведующий   (всех   наименований)   (кроме   образовательных   и
медицинских учреждений) (В    редакции   Постановления   Администрации
Тамбовской области от 10.08.2010 г. N 955)
     Командир отделения (спасательной, пожарной части)
     Мастер   (всех  наименований)  (кроме  мастера  производственного
обучения) (В  редакции  Постановления Администрации Тамбовской области
от 10.08.2010 г. N 955)
     Мастер леса (участковый государственный инспектор по охране леса)
(Дополнен    -    Постановление   Администрации   Тамбовской   области
от 11.05.2010 г. N 549)
     Менеджер (всех наименований)
     Начальник бюро
     Начальник (заведующий) гаража
     Начальник группы
     Начальник караула    (военизированной,    ведомственной   охраны,
пожарной части, службы безопасности)
     Начальник клуба   (дельтапланерного,   служебного  собаководства,
спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного)
     Начальник   лаборатории   (кроме  образовательных  и  медицинских
учреждений) (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 10.08.2010 г. N 955)
     Начальник (заведующий) мастерской
     Начальник отдела (всех наименований)
     Начальник отряда (всех наименований)
     Начальник охраны (пожарной, объекта, участка)
     Начальник службы
     Начальник станции (спасательной; в сельском, охотничьем, лесном и
рыбном хозяйстве),  в том  числе  ветеринарной  станции  по  борьбе  с
болезнями животных (районной, городской, областной)
     Начальник части
     Начальник штаба гражданской обороны
     Начальник лесничества (Дополнен   -  Постановление  Администрации
Тамбовской области от 11.05.2010 г. N 549)
     Начальник участка (Дополнен    -    Постановление   Администрации
Тамбовской области от 11.05.2010 г. N 549)
     Ответственный редактор
     Ответственный секретарь
     Продюсер телевизионных и радиопрограмм
     Профессор
     Руководитель части (литературно-драматургической, музыкальной)<*>
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 10.08.2010 г. N 955)
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 10.08.2010 г. N 955)
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 10.08.2010 г. N 955)
     Технический руководитель
     Тренер команды
     Ученый секретарь
     Шеф-редактор

<*> -  в  том  числе  в  художественных  коллективах,  имеющих  звание
"Народный" и (или) "Образцовый"

                   2. СПЕЦИАЛИСТЫ И ДРУГИЕ СЛУЖАЩИЕ

     Агент по снабжению
     Администратор
     Аккомпаниатор
     Археолог (Дополнен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской
области от 07.12.2009 г. N 1443)
     Архивариус (при  отсутствии  заведующего   архивом   и   старшего
архивиста)
     Архивист
     Архитектор
     Ассистент
     Аудитор
     Балетмейстер, балетмейстер-постановщик<*>
     Библиограф
     Библиотекарь
     Бухгалтер, бухгалтер-ревизор
     Ведущий дискотеки, ведущий программы
     Ветеринарный врач
     Ветеринарный фельдшер
     Водолазный специалист, водолазный специалист подводного аппарата
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 10.08.2010 г. N 955)
     Воспитатель общежития
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 10.08.2010 г. N 955)
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 10.08.2010 г. N 955)
     Выпускающий
     Дежурный бюро пропусков
     Дежурный по залу (спортивному)
     Делопроизводитель
     Диктор
     Дирижер<*>
     Диспетчер
     Документовед
     Доцент
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 10.08.2010 г. N 955)
     Инженер (всех наименований и специальностей)
     Инкассатор
     Инспектор (всех наименований)
     Инструктор (всех наименований)
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 10.08.2010 г. N 955)
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 10.08.2010 г. N 955)
     Калькулятор
     Кассир
     Комендант, комендант здания
     Консультант
     Контролер билетов
     Концертмейстер (кроме образовательных учреждений) (В     редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 10.08.2010 г. N 955)
     Корректор (за  исключением  рабочей   профессии,   отнесенной   к
категории "рабочие")
     Корреспондент (издательства,    редакции    газет   и   журналов,
собственный, специальный)
     Культорганизатор
     Лаборант
     Логопед (общего профиля, кроме медицины, педагогики) (В  редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 10.08.2010 г. N 955)
     Лесник (государственный  инспектор по охране леса) (Дополнен    -
Постановление Администрации Тамбовской области от 11.05.2010 г. N 549)
     Лесничий (старший государственный инспектор по охране леса)
(Дополнен    -    Постановление   Администрации   Тамбовской   области
от 11.05.2010 г. N 549)
     Массажист
     (Абзац  исключен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 07.12.2009 г. N 1443)
     (Абзац  исключен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 07.12.2009 г. N 1443)
     (Абзац  исключен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 07.12.2009 г. N 1443)
     Машинистка
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 10.08.2010 г. N 955)
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 10.08.2010 г. N 955)
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 10.08.2010 г. N 955)
     Методист (общего профиля, кроме медицины, педагогики) (В редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 10.08.2010 г. N 955)
     Механик, механик гаража
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 10.08.2010 г. N 955)
     Монтажер
     Музыкальный руководитель
     Научный сотрудник
     Оператор видеозаписи   (кинооператор,   телеоператор),   оператор
звукозаписи
     Оператор тележурналистского комплекса
     Организатор путешествий, экскурсий
     Охотовед (Дополнен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской
области от 11.05.2010 г. N 549)
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 10.08.2010 г. N 955)
     Переводчик, переводчик    синхронный,    включая     переводчика-
дактилолога (сурдопереводчик)
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 10.08.2010 г. N 955)
     Провизор
     Программист
     Психолог (общего профиля, кроме медицины, педагогики) (В редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 10.08.2010 г. N 955)
     Распорядитель танцевального вечера
     Редактор
     Режиссер (всех наименований)<*>
     Руководитель кружка     (клуба    по    интересам,    коллектива,
любительского объединения, секции, студии, туристической группы)
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 10.08.2010 г. N 955)
     Секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка (В        редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 11.05.2010 г. N 549)
     Секретарь незрячего специалиста
     Секретарь руководителя
     Социальный работник
     Социолог (общего профиля, кроме медицины, педагогики) (В редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 10.08.2010 г. N 955)
     Специалист (всех наименований)
     Спортсмен-инструктор
     Статистик
     Техник (всех  наименований  и  специальностей,   за   исключением
техников-дозиметристов,    рентгенотехников,   физиотехников,   зубных
техников,  сантехников  и  других  техников,  отнесенных  к  категории
"рабочие")
     Технолог
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 10.08.2010 г. N 955)
     Товаровед
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 10.08.2010 г. N 955)
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 10.08.2010 г. N 955)
     Фотокорреспондент
     Хормейстер<*>
     Хранитель фондов
     Художественный руководитель<*>
     Художник, художник-реставратор,  художник-конструктор (дизайнер),
художник компьютерной графики
     Эвакуатор
     Экономист (всех наименований)
     Экскурсовод
     Экспедитор, экспедитор по перевозке грузов
     Эксперт
     Электроник
     Юрисконсульт

<*> -  в  том  числе  в  художественных  коллективах,  имеющих  звание
"Народный" и (или) "Образцовый"

        3. ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ (включая руководителей)<*>

     Ассистент балетмейстера
     Ассистент дирижера
     Ассистент режиссера
     Ассистент хормейстера
     Балетмейстер, балетмейстер-постановщик
     Главный балетмейстер
     Главный дирижер
     Главный режиссер
     Главный хормейстер
     Дирижер
     Звукооператор
     Звукорежиссер
     Концертмейстер
     Концертмейстер по классу вокала (балета)
     Режиссер, режиссер-постановщик
     Репетитор по балету, репетитор по вокалу, репетитор по технике речи
     Хормейстер
     Художественный руководитель
     Художники (всех   специальностей  -  художник-бутафор,  художник-
гример,  художник-декоратор,  художник-конструктор,  художник-модельер
(театрального   костюма),   художник-оформитель,  художник  по  свету,
художник-постановщик, художник-скульптор)

<*> должности   в  театрах,  концертных  организациях,  музыкальных  и
танцевальных коллективах

                     4. АРТИСТИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ<*>

     Артист ансамбля песни и танца
     Артист балета
     Артист-вокалист (солист)
     Артист вспомогательного состава
     Артист драмы
     Артист оркестра  (ансамбля   песни   и   танца,   симфонического,
камерного,  эстрадно-симфонического,  духового, народных инструментов,
эстрадного оркестра и ансамбля)
     Артист (кукловод) театра кукол
     Артист танцевального и хорового коллектива
     Артист хора
     Лектор (экскурсовод)
     Чтец

<*> должности   в  театрах,  концертных  организациях,  музыкальных  и
танцевальных коллективах