|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Тамбовской области от 10.10.2011 № 1369Экономика города развивается в соответствии с утвержденной Программой социально-экономического развития города, в которой определено развитие города на ближайшую перспективу, с Генеральным планом города, в котором прописаны сценарные условия развития города на долгосрочную перспективу. В целях диверсификации экономики города в Программу социально-экономического развития города включен новый инвестиционный проект по производству спанбонда на ООО "Котовский завод нетканых материалов" на оборудовании нового поколения; инвестиционный проект по хранению и складированию зерна (земли под строительство элеватора для хранения и переработки зерна уже выделены, заключены договоры аренды). Кроме того, в декабре 2009 г. в администрации города прошла презентация проекта по переработке нестандартной нефти с вовлечением нефтесодержащих отходов и газового конденсата. Администрацией города выделен земельный участок под строительство предприятия по переработке - утилизации нефтесодержащих отходов. Сведения о территории вселения "город Котовск" приведены в приложении N 4 к региональной программе. 2.11.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения "Город Котовск" Начиная с 90-х годов город испытывает нехватку медицинских кадров-врачей, Необходимость привлечения на вакантные рабочие места соотечественников, проживающих за рубежом, обусловлена сложной демографической ситуацией в городе, а также отсутствием квалифицированных кадров по требуемым специальностям из числа постоянного населения. Демографическая ситуация города из года в год ухудшается: сокращается численность - с 48,6 тыс. человек в 2001 году до 32,1 тыс. человек в 2009 году. На долю лиц пенсионного возраста приходится около 30 процентов от общей численности населения. Занято в различных отраслях по крупным и средним предприятиям 6,3 тыс. человек, из них занято на предприятиях промышленности - 21,0 процент, строительстве - 7,0 процентов, транспорте и связи - 18,0 процентов, торговом и бытовом обслуживании - 39,0 процентов, прочих отраслях - 8,7 процента. В соответствии с проектом переселения соотечественников в город Котовск необходимо в течение 2011-2012 гг. обеспечить потребность в медицинских кадрах (врачи всех специальностей) учреждений города - в настоящее время потребность в них составляет 37 человек. Обеспеченность врачами в городе составляет 52,8%. Информация о потребности в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям с учетом наличия на территории вселения свободного жилья представлена в приложении N 5 к региональной программе. В целях пополнения банка вакансий проводится работа по расширению взаимодействия с работодателями. Специалисты центров занятости населения проводят консультации непосредственно на предприятиях и организациях. Работодателям представляется информация о положении на рынке труда, проводятся семинары и "круглые столы" для руководителей кадровых служб, заседания Клубов работодателей, консультирование по вопросам законодательства о занятости населения. Услуги работодателям в подборе необходимых работников предоставляются в помещениях, где созданы условия для предоставления государственных услуг, в соответствии с требованиями административных регламентов. Работодателям предоставляется необходимая документация и информация: бланки и образцы заполнения заявлений-анкет, материалы в виде листовок, буклеты, проспекты с информацией об услугах службы занятости, о процедуре предоставления государственной услуги "содействие работодателям в подборе необходимых работников", канцелярские принадлежности. Взаимодействие службы занятости с работодателями является ключевым моментом, позволяющим успешно решать поставленные задачи в сфере занятости населения. Информация по перечню вакантных рабочих мест для трудоустройства соотечественников будет не реже чем один раз в месяц уточняться и представляться в уполномоченный орган для внесения в информационный пакет. Реестр вакантных рабочих мест обновляется в соответствии с заявками предприятий (организации), расположенных на территории вселения, и публикуется на официальных сайтах администрации территорий вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. Наука и образование В городе достаточно хорошо развита социальная инфраструктура. Образовательная сеть города Котовска представлена всеми типами и видами образовательных учреждений: дошкольными, общеобразовательными, дополнительного образования. В городе имеются 9 дошкольных образовательных учреждений, 1 общеобразовательная школа, 3 основные школы, Дом детского творчества, станция юных натуралистов, 2 детско-юношеские спортивные школы, специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва. Общая проектная вместимость детских садов - 1 350 человек (в настоящее время в них воспитывается 1248 детей). Проектная вместимость школ - 5806 человек (обучается 2825 человек). В городе функционирует филиал Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Политехнический колледж", который готовит работников квалифицированного труда по всем основным направлениям общественно-полезной деятельности на базе основного общего и среднего (полного) общего образования. Колледж является одним из основных источников пополнения квалифицированными рабочими и специалистами предприятий и организаций города. Филиал готовит рабочих для семи отраслей, таких как: строительство, транспорт, сфера обслуживания и легкая промышленность. Котовский индустриальный техникум ведет подготовку рабочих для местной промышленности. Выпускники техникума востребованы на возрождающихся промышленных предприятиях города, области и страны. Техникум располагает развитой материально-технической базой: 2 учебных корпуса, общежитие и учебно-производственные мастерские. В нем обучается 650 студентов при проектной вместимости 750 мест. Здравоохранение Здравоохранение г. Котовска представлено центральной городской больницей, включающей травматологическое, неврологическое, акушерское и гинекологическое, инфекционное отделения, а также терапевтический, хирургический и психо-наркологический корпуса. В составе центральной городской больницы есть детская поликлиника, поликлиника и женская консультация, стоматологическая поликлиника и станция скорой медицинской помощи. Мощность городской больницы - 306 коек (из них 55 коек стационарного дневного пребывания) и 570 посещений в смену, 13 000 вызовов в год и 12 автомобилей, в том числе 4 автомобиля скорой медицинской помощи. Действует санаторий-профилакторий "Лесная жемчужина", расположившийся в пригороде в сосновом бору. Специализированным учреждением отдыха является муниципальное учреждение "Загородный оздоровительный лагерь "Костер", рассчитанный на 220 мест. Имеется ветеринарный участок. На территории города работает 7 аптек, 2 ветеринарные аптеки и 8 аптечных пунктов. Степень обеспеченности территории вселения объектами социальной инфраструктуры для приема соотечественников Культурная жизнь города отличается своей разноплановостью. Насчитывается пять муниципальных учреждений культуры (Дворец культуры, музей, централизованная библиотечная система, состоящая из 3 библиотек, школа искусств, кинотеатр "Юность"), которые обеспечивают создание условий для сохранения, развития и совершенствования профессионального искусства, народного творчества, развития сферы досуга, обеспечения разнообразия культурного досуга различных слоев населения. Для занятий физической культурой и спортом, проведения соревнований по различным видам спорта на территории города Котовска имеются: один стадион с рездоровым покрытием беговых дорожек и спортивными секторами на 1500 посадочных мест, легкоатлетический манеж, плавательный бассейн, 12 спортивных залов всех типов, 30 плоскостных спортивных площадок, две лыжные прокатные базы, 4 стрелковых тира, 4 хоккейных корта. В городе имеется возможность для занятия 20 видами спорта. В г. Котовске функционирует Комплексный центр социального обслуживания населения, Центр занятости населения. В целях снижения напряженности на рынке труда администрацией города совместно с Центром занятости продолжается работа по реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда, которая предусматривает несколько направлений: опережающее обучение работников, находящихся под риском увольнения; организация общественных работ; организация самозанятости; стажировка. Соотечественникам будет обеспечен доступ к социальным услугам на равных условиях с гражданами Тамбовской области. Развитие малого бизнеса, связи и транспорта Малый бизнес в городе развивается достаточно динамично и обладает значительным потенциалом для дальнейшего развития. По состоянию на 01.01.2010 потребительский рынок города представлен 101 магазином, 32 павильонами, 46 киосками, 36 предприятиями общественного питания с 3117 посадочными местами, 72 предприятиями бытового обслуживания населения. В г. Котовске находятся два рынка - один муниципальный и один частный - общей площадью 12 054 кв. м. Ведется строительство рынка в северной части города. Услуги пассажирского транспорта в городе оказывают два малых предприятия - ООО "Котовскпассажироавтосервис" и ООО "Котовское АТП - 1805", которые используют для осуществления пассажирских перевозок 32 единицы транспорта. Кроме того, на пригородных маршрутах работает 5 "Газелей" двух индивидуальных предпринимателей. Имеются возможности для открытия новых маршрутов. Услуги такси оказываются 6 предпринимателями и одним юридическим лицом, которые осуществляют перевозки пассажиров 69 машинами. Город Котовск обслуживается Тамбовским отделением Юго-Восточной железной дороги. От станции Цна (г. Тамбов) к городу с севера подходит однопутная железнодорожная ветка "Цна-Тамбов II", обслуживающая ряд промышленных предприятий города грузовыми железнодорожными перевозками. Основу телефонной и телеграфной связи общего пользования города составляет сеть Тамбовского филиала ОАО "Центр Телеком", которая включает в себя телефонные станции общей емкостью 11408 номеров. Почтовые услуги населению оказывают 4 пункта почтовой связи. Предоставляются услуги связи в сети кабельного телевидения. 2.11.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения "Город Котовск" Численность соотечественников, планируемых к принятию на территории вселения "Город Котовск" ---------------------------------------------------------------------- Наименование показателя, условий | Всего |в том числе по годам | |--------------------- | | 2011 | 2012 ---------------------------------------------------------------------- Всего переселенцев (человек) 30 15 15 из них: количество участников Государственной 10 5 5 программы количество членов их семей 20 10 10 количество участников Государственной 22 11 11 программы и членов их семей в трудоспособном возрасте количество семей (из расчета коэффициента 12 6 6 семейности -3 человека) Условия трудоустройства Наличие вакансий либо заключение предварительных договоров (намерений) с организациями, работодателями ---------------------------------------------------------------------- Участники программы по своему желанию, исходя из своих возможностей, могут определять первоначальный тип своего жилищного обустройства (временный или постоянный). Временное жилищное обустройство предполагает обеспечение жильем участников программы на стадии приема и адаптации. На этапе приема и адаптации соотечественников на территории вселения предусматривается жилищное обустройство переселяющихся соотечественников в гостиницах города, на свободных частных (на условиях аренды) площадях, пригодных для временного проживания, в служебном жилье. Постоянное жилищное обустройство на территориях вселения предполагает содействие в обеспечении участников программы информацией: по жилью, предназначенному к продаже по месту постоянного проживания; о возможностях строительства индивидуального жилья. Определение условий и порядка постоянного жилищного обустройства соотечественников предполагается в рамках участия в соответствующих федеральных и региональных целевых программах и на условиях, установленных действующим законодательством. Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцам определяются исходя из возможностей каждого проекта переселения. Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного и постоянного проживания, а также условия включения участника Государственной программы в программы по улучшению жилищных условий определены в Регламенте приема участника Государственной программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области (приложение N 10). Информация о конкретных вариантах жилищного обустройства указывается в банке данных о жилых помещениях территории вселения, который обновляется и публикуется на официальном сайте администрации территории вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. 2.12. Проект переселения "Город Кирсанов" 2.12.1. Общая характеристика территории вселения "Город Кирсанов" Дата образования города Кирсанова - 1779 год. Площадь городской территории - 1090 га. Площадь городской застройки - 914 га. Город Кирсанов расположен на правобережных склонах долины реки Ворона в пределах юго-западной краевой части Приволжской возвышенности, так называемой Цнинско-Хоперской равнине. Эта область характеризуется значительной эррозионной расчлененностью поверхности овражно-балочными системами, широким развитием покровных суглинков мощностью 5-20 м, залегающих на маренном глинистом комплексе. Город Кирсанов является муниципальным образованием, наделенным статусом городского округа, расположен в 95 км к юго-востоку от областного центра г. Тамбова. Станция "Кирсанов" Юго-Восточной железной дороги расположена на магистрали Тамбов-Саратов. Через город проходит автомобильная магистраль Москва-Саратов. Протяженность городской территории с севера на юг составляет 3 км, с запада на восток - 10 км. Река Пурсовка разделяет город на два основных планировочных района - Западный и Восточный. Связующим звеном этих районов является улица Красноармейская. Город имеет прямоугольную сетку улиц с жилыми кварталами площадью 2-4 га. Данная планировка сохранена со времени утверждения первого плана строительства города в 1804 г. Численность населения, тыс. человек - 17,9 тыс. человек на 01.01.2010, плотность населения (на 1 кв. км) - 1,63 тыс. человек. Отраслевая структура занятости (распределение занятых по отраслям экономики и отраслям промышленности): отрасли экономики: промышленность - 17,9%; строительство - 1,9%; транспорт и связь - 5,6%; торговля и общественное питание - 26,8%; жилищно-коммунальное хозяйство - 3,6%; платные услуги - 7,1%; здравоохранение - 7,6%; образование - 13,0%; культура - 1,3%; физическая культура и соцобеспечение - 0,8%; кредитование, финансирование, страхование - 3,3% - прочие - 11,1%; отрасли промышленности: машиностроение - 16%; легкая - 18%; пищевая - 29%; мукомольно-крупяная - 10%; электроэнергетика - 27%. Отрасль промышленности представлена 6 предприятиями, работающими в трех отраслях производства: машиностроение и металлообработка, легкая, пищевая и мукомольно-крупяная промышленность. Предприятия города выпускают 25 важнейших видов продукции, основные из которых - оборудование для легкой промышленности, машины и оборудование для агропромышленного комплекса, центробежные насосы, эмалированная посуда, швейные изделия, масло животное, цельномолочная продукция, сухое обезжиренное молоко, кондитерские изделия, ржаная мука, сахар, масло растительное. Ежегодно ассортимент продукции пополняется на 10-15 наименований. На промышленных предприятиях обрабатывающих производств занято 1273 человека или 16,5 процента от экономически активного населения. Наука и образование В городе достаточно хорошо развита социальная инфраструктура. Образовательная сеть города Кирсанова представлена всеми типами и видами образовательных учреждений: дошкольными, общеобразовательными, дополнительного образования. В городе имеются 4 дошкольных образовательных учреждения, 2 средних общеобразовательных школы, 4 подразделения общеобразовательных школ. Город располагает учебными заведениями: авиатехническое училище, совхоз-техникум, зооветеринарный техникум. Здравоохранение Здравоохранение города Кирсанова представлено муниципальным учреждением здравоохранения "Кирсановская центральная районная больница", включающим травматологическое, неврологическое, акушерское, гинекологическое и инфекционное отделения. Мощность районной больницы - 306 коек (из них 55 коек стационарного дневного пребывания) и 435 посещений в смену. Культура В городе работают Кирсановский краеведческий музей, Кирсановская городская библиотека. Осуществляет свою деятельность Центр досуга "Золотой Витязь", "Кирсановская школа искусств". 2.12.2. Оценка потребности в рабочей силе Информация о потребности в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям с учетом наличия на территории вселения свободного жилья представлена в приложении N 5 к региональной программе. Информация по перечню вакантных рабочих мест для трудоустройства соотечественников будет не реже чем один раз в месяц уточняться и представляться в уполномоченный орган для внесения в информационный пакет. Реестр вакантных рабочих мест обновляется в соответствии с заявками предприятий (организации), расположенных на территории вселения, и публикуется на официальном сайте администрации территории вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. 2.12.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения "Город Кирсанов" Численность соотечественников, планируемых к принятию на территории вселения "Город Кирсанов" ---------------------------------------------------------------------- Наименование показателя, условий | Всего |в том числе по годам | |--------------------- | | 2011 | 2012 ---------------------------------------------------------------------- Всего переселенцев (человек) 20 10 10 из них: количество участников Государственной 8 4 4 программы количество членов их семей 12 6 6 количество участников Государственной 14 7 7 программы и членов их семей в трудоспособном возрасте количество семей (из расчета коэффициента 8 4 4 семейности - 2,6 человека) Условия трудоустройства Наличие вакансий либо заключение предварительных договоров (намерений) с организациями, работодателями ---------------------------------------------------------------------- Участники Государственной программы по своему желанию, исходя из своих возможностей, могут определять первоначальный тип своего жилищного обустройства (временный или постоянный). Временное жилищное обустройство предполагает обеспечение жильем участников программы на стадии приема и адаптации. На этапе приема и адаптации соотечественников на территории вселения предусматривается жилищное обустройство переселяющихся соотечественников в гостиницах города, на свободных частных (на условиях аренды) площадях, пригодных для временного проживания, в служебном жилье. Постоянное жилищное обустройство на территориях вселения предполагает содействие в обеспечении участников Государственной программы информацией: по жилью, предназначенному к продаже по месту постоянного проживания; о возможностях строительства индивидуального жилья. Определение условий и порядка постоянного жилищного обустройства соотечественников предполагается в рамках участия в соответствующих федеральных и региональных целевых программах и на условиях, установленных действующим законодательством. Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцам определяются исходя из возможностей каждого проекта переселения. Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного и постоянного проживания, а также условия включения участника Государственной программы в программы по улучшению жилищных условий определены в Регламенте приема участника Государственной программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области (приложение N 10). Информация о конкретных вариантах жилищного обустройства указывается в банке данных о жилых помещениях территории вселения, который обновляется и публикуется на официальном сайте администрации территории вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. 2.13. Проект переселения "Город Рассказово" 2.13.1. Общая характеристика территории вселения "Город Рассказово" Город Рассказово расположен в центральной части Тамбовской области. По территории город Рассказово занимает третье место среди других городов области и третье место по численности населения. Территория - 35,5 кв. км. Численность населения - 44,2 тыс. человек (4% населения области). Год образования города - 1926 год. Природные условия для жизни населения благоприятные. Климат зоны расположения города умеренно-континентальный, средняя температура января -10 градусов С, июля +19 градусов С. Город Рассказово граничит с Тамбовским, Бондарским, Кирсановским, Инжавинским, Ржаксинским, Знаменским, Сампурским районами. Транспортная доступность хорошая и не сдерживает развитие муниципального образования. Федеральная трасса Москва-Тамбов-Пенза проходит по территории Расказовского района и соединяется с ул. Пролетарской г. Рассказово, через территорию города проходит автодорога областного значения Тамбов-Уварово, а также автомобильные пути, по которым осуществляются местные и традиционные связи с граничащими районами. На расстоянии 9 км от города расположена железнодорожная станция "Платоновка" Юго-Восточной железной дороги. Численность населения города Рассказово по состоянию на 01.01.2010 составляет по оценочным данным 44,1 тысячи человек. Плотность населения на конец 2009 года - 1242 человека на кв. километр. В общей численности населения преобладают женщины - 55,4%. Начиная с 1990 года отмечается ежегодное снижение численности населения. К началу 2010 года численность упала с 50,8 до 44,1 тысячи человек или на 13,2%. Основным показателем ухудшения демографической ситуации является тенденция старения населения. В 2009 году демографическая ситуация в городе немного улучшилась, однако остается напряженной. Зарегистрировано 502 новорожденных. Число умерших 698 человек. Коэффициент естественной убыли снизился за 2009 год с 6,2 до 4,4, коэффициент рождаемости при этом повысился с 9,6 до 11,4, родилось на 10 детей меньше. Несмотря на некоторое повышение показателей рождаемости, продолжается тенденция к сокращению населения и его старению. Каждый четвертый житель города по состоянию на 01 января 2010 г. достиг пенсионного возраста, а численность лиц пенсионного возраста в 1,4 раза превышает численность детей и подростков. При этом среди городов и районов области в г. Рассказово сложилась наиболее благоприятная возрастная структура: на долю детей от 0 до 16 лет приходится 15,67% (средний по области показатель по городскому населению 14,2), лиц пенсионного возраста - 21,9% (средний по области показатель по городскому населению 25,4). Сведения о территории вселения "город Рассказово" приведены в приложении N 4 к региональной программе. Степень обеспеченности территории вселения объектами социальной инфраструктуры для приема соотечественников На территории города располагается одно учреждение здравоохранения на 368 больничных коек. Сфера здравоохранения состоит из 9 стационарных отделений МУЗ "Рассказовская центральная больница" (хирургическое, травматологическое, инфекционное, акушерское, психиатрическое, неврологическое для взрослых, неврологическое для детей, педиатрическое), и 4 амбулаторно-поликлинических отделений (поликлиника для взрослых, поликлиника для детей, стоматология, 8 бригад отделения скорой медицинской помощи). Обеспеченность населения амбулаторно-поликлиническими учреждениями на 10,0 тыс. жителей составляет 692 посещения в смену. Обеспеченность врачами, медицинским персоналом на 10,0 тыс. жителей составляет соответственно 27,2 и 101,9 единицы. Учреждение социального обслуживания населения обслуживает 892 жителя пожилого возраста и инвалидов. В 7 дошкольных образовательных учреждениях предусмотрено 1510 мест. Обеспеченность дошкольными образовательными учреждениями составляет 543 места на 1000 детей дошкольного возраста. Функционируют 9 общеобразовательных учреждений и вечерняя школа, в них учатся 4300 школьников, интернат для слабослышащих детей, коррекционная школа-интернат для умственно-отсталых детей, детский дом. В муниципальных учреждениях и других предприятиях расположены 92 спортивных сооружения, из них 17 спортивных залов, одна спортивная школа и один плавательный бассейн. На территории города расположены: 6 библиотек, музей, киноконцертный зал на 360 зрительских мест, музыкальная школа, профессиональное училище. Развитие связи и транспортной отрасли В городе насчитывается 10,5 тысяч квартир, 8,5 тысяч индивидуальных домовладений. Общая площадь жилого фонда составляет кв. м. в расчет на 1 жителя 21,3 кв. м. В 2009 году введено жилья 12115 кв. м., за 9 месяцев 2010 года кв. м. - 9770 кв. м. В сфере оказания услуг связи на территории города функционируют одно предприятие-монополист стационарной связи ОАО "ЦентрТелеком-Тамбовэлектросвязь" и несколько крупных операторов сотовой связи (МТС, Билайн, Мегафон и т. д.). Количество телефонных аппаратов фиксированной электросвязи 10,2 тыс. штук. Пассажирские перевозки на данной территории вселения осуществляются частными перевозчиками по 12 маршрутам. Налажено сообщение общественного транспорта с областным центром, близлежащими городами, районными центрами и со всеми сельскими поселениями района. Производственная сфера города представлена девятью крупными и средними промышленными предприятиями. Структура промышленного производства характеризуется наибольшим удельным весом объемов производства предприятий легкой промышленности - 47% (производство кож, обуви, трикотажных изделий, машиностроения и металлообработки - 32% (производство низковольтной аппаратуры, готовых металлических конструкции, ремонт тракторов), пищевой промышленности - 21% (производство хлеба, спирта этилового). В целом на территории города в сфере экономики по состоянию на начало 2010 года функционируют около 2 тысяч хозяйствующих субъекта, в том числе 427 предприятий и организаций, 1565 - индивидуальных предпринимателей. Развитие малого бизнеса В сфере малого и среднего предпринимательства работают 238 малых предприятий со среднесписочной численностью работников 1833 человека. В структуре малых предприятий преобладают предприятия и организации с видом деятельности "Оптовая и розничная торговля". Их доля составляет 45%. Удельный вес предприятий обрабатывающих производств и строительства в общем объеме малого предпринимательства составляет 21,5%. Общая численность работников сферы малого и среднего предпринимательства с учетом предпринимателей и наемных работников составляет более 5700 человек против 5400 в прошлом году. Дополнительно создано 298 рабочих мест. Доля работников сферы малого предпринимательства в общей численности занятых на предприятиях и организациях города имеет тенденцию ежегодного роста и составляет около 30%. Объем розничной торговли по всем каналам реализации составил за январь-декабрь 2009 года 3346,5 млн. рублей. Товарооборот предприятий общественного питания - 38,4 млн. рублей. Успешно развивается в городе оптовая торговля. Оптовые продажи осуществляют 15 предприятий. Их оборот за год составил 181,2 млн. рублей. 2.13.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения "Город Рассказово" Оценка потребности в рабочей силе по территории вселения "Город Рассказово" по имеющимся вакансиям приведена в приложении N 5 к региональной программе. Информация по перечню вакантных рабочих мест для трудоустройства соотечественников будет не реже чем один раз в месяц уточняться и представляться в уполномоченный орган для внесения в информационный пакет. Реестр вакантных рабочих мест обновляется в соответствии с заявками предприятий (организации), расположенных на территории вселения, и публикуется на официальном сайте администрации территории вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. 2.13.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения "Город Рассказово" Численность соотечественников, планируемых к принятию на территории вселения "Город Рассказово" ---------------------------------------------- Наименование показателя,| Всего | в том числе условий | | по годам | |------------- | | 2011 | 2012 ---------------------------------------------- Всего переселенцев 240 120 120 (человек) из них: количество участников 92 46 46 Государственной программы количество членов их 148 74 74 семей количество участников 136 68 68 Государственной программы и членов их семей в трудоспособном возрасте количество семей 92 46 46 (из расчета коэффициента семейности - 2.6 человека) Условия трудоустройства Наличие вакансий либо заключение предварительных договоров (намерений) с организациями, работодателями ---------------------------------------------- Участники Государственной программы по своему желанию, исходя из своих возможностей, могут определять первоначальный тип своего жилищного обустройства (временный или постоянный). Временное жилищное обустройство предполагает обеспечение жильем участников Государственной программы на стадии приема и адаптации. На этапе приема и адаптации соотечественников на территории вселения предусматривается жилищное обустройство переселяющихся соотечественников в гостиницах города, на свободных частных (на условиях аренды) площадях, пригодных для временного проживания, в служебном жилье. Постоянное жилищное обустройство на территориях вселения предполагает содействие в обеспечении участников Государственной программы информацией: по жилью, предназначенному к продаже по месту постоянного проживания; о возможностях строительства индивидуального жилья. Определение условий и порядка постоянного жилищного обустройства соотечественников предполагается в рамках участия в соответствующих федеральных и региональных целевых программах и на условиях, установленных действующим законодательством. Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцам определяются исходя из возможностей каждого проекта переселения. Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного и постоянного проживания, а также условия включения участника Государственной программы в программы по улучшению жилищных условий определены в Регламенте приема участника Государственной программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области (приложение N 10). Информация о конкретных вариантах жилищного обустройства указывается в банке данных о жилых помещениях территории вселения, который обновляется и публикуется на официальном сайте администрации территории вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. 2.14. Проект переселения "Город Уварово" 2.14.1. Общая характеристика территории вселения "Город Уварово" Площадь города Уварово составляет 2208 га. Город расположен в юго-восточной части Тамбовской области, на правом берегу реки Вороны и является территориальным центром Уваровского района. Городская территория сравнительно узкой полосой вытянута на 12 км вдоль побережья реки и включает в себя часть поймы и надпойменные террасы, изрезанные сетью оврагов и балок. Природные условия для жизни населения благоприятные. Климат умеренно-континентальный. Численность населения города Уварово на 01.01.2010 составляет 27049 человек. Промышленность является одной из основных отраслей экономики города, которая в значительной мере определяет социально-экономическую ситуацию. Отраслевая структура промышленного производства в основном состоит из отрасли пищевой промышленности и машиностроения. Но необходимо отметить, что пищевая промышленность год от года увеличивает свою долю в общем объеме промышленного производства, а в машиностроении и металлообработке наблюдаются нестабильные колебания. Развитие промышленных территорий предлагается производить в рамках резервных границ на юге города на землях недействующих предприятий. На этих территориях возможно размещение межрегионального сервисного центра обслуживания тяжелой, в том числе сельскохозяйственной и строительной техники, размещение складов инертных и других строительных материалов. Образование На территории города функционируют 5 общеобразовательных учреждений, из них 2 средние общеобразовательные школы, один лицей, кадетская школа - интернат, коррекционная школа, 4 муниципальных дошкольных образовательных учреждения и 7 дошкольных групп на базе МОУ СОШ N 8. Общее количество учащихся общеобразовательных учреждений на начало 2009/2010 учебного года составило - 2525 учащихся. Общая численность детей, охваченных дошкольным образованием, составила 895 человек, что удовлетворяет потребность населения на 91%. Здравоохранение Здравоохранение в городе представлено муниципальным учреждением здравоохранения "Центральная районная больница" города Уварово. Численность работающих на 01.01.2010 в больнице составила 741 человек, в том числе 5 человек - врачей, 295 человек - средних медработников, 298 человек - младшего медицинского персонала и прочих. Коечный фонд по лечебной сети города составил 275 коек. С 4 квартала 2009 года при поликлинике МУЗ "ЦРБ" начал функционировать стационар на дому. Работа стационара на дому осуществляется в одну смену. В стационаре на дому работают: 10 участковых врачей-терапевтов, 12 медицинских участковых сестер, 3 невролога, 2 хирурга. Физкультура и спорт На территории города расположено 50 спортивных сооружений, в том числе: один стадион с трибунами, 19 плоскостных спортивных сооружений, 14 спортивных залов, один плавательный бассейн и 2 детско-юношеских спортивных школы, в которых занимаются 559 человек. В учреждениях дополнительного образования в области физкультуры и спорта работают 39 штатных административных специалистов и тренеров- преподавателей, из них 16 человек тренерско-преподавательский состав (с высшим образованием - 11 человек и 5 человек - со средним специальным образованием). Общее количество занимающихся в учреждениях дополнительного образования в 2009 году составило 1008 человек. Комплексное развитие физкультуры и спорта направлено на создание оптимальных условий для физического и спортивного совершенствования, укрепления здоровья граждан, приобщения различных групп населения г. Уварово, в первую очередь детей, к систематическим занятиям физкультурой и спортом. Социальная защита Сеть социальных учреждений города представлена областными учреждениями: ТОГКУ СОН "Комплексный центр социального обслуживания населения по Уваровскому району и городу Уварово"; Дом интернат для престарелых и инвалидов на 330 мест. Транспортная доступность Через г. Уварово проходит однопутная железная дорога Балашов - Москва Юго-Восточной железной дороги. В городе имеется железнодорожная станция Обловка, которая находится в 120 км от г. Тамбова. С другими городами области город соединен автомобильными дорогами областного и местного значения. Автодорога областного значения Тамбов-Мучкап проходит по городу с севера на юг. В сравнительно небольшом удалении от города на расстоянии 40 километров проходит трасса федерального значения Москва-Волгоград-Каспий и на расстоянии 90 километров трасса Москва-Тамбов-Пенза. Удобство транспортных связей благоприятствует получению необходимого сырья, топлива и оборудования, вывозу производимой продукции. Автомобильный транспорт в городе Уварово является основным видом транспорта по осуществлению перевозок граждан. Автотранспорт представлен предприятиями: "Уваровское АТП" и ООО "НИКО". Протяженность автомобильных дорог общего пользования с твердым покрытием по городу Уварово составляет 96 км, что составляет 73,2% в общей протяженности автомобильных дорог общего пользования. Культура В городе Уварово действует отдел культуры администрации города, который включает в себя три учреждения культурно-досугового типа: школа искусств, народный краеведческий музей, библиотечную систему, в которую входит 4 библиотеки. Жилищное строительство Площадь муниципального жилого фонда составляет 63531,4 кв. м и нежилого фонда 89464,6 кв. м. Общая площадь жилых помещений, приходящаяся в среднем на одного жителя 24,9 кв. м и число жилых квартир в расчете на 1000 человек населения составляет 504 единицы. В 2009 году объем жилищного строительства составил 8367 кв. м, в том числе индивидуальное строительство - 2770 кв. м. С учетом природных особенностей территории и планировочного решения город можно условно разделить на следующие районы: Центральный, Привокзальный, Южный и Северный. Генеральным планом предусматривается развитие Северного района созданием нового жилого микрорайона в северо-западной части поселения. Он располагается на территории сельскохозяйственных угодий. Центральный район является наиболее крупным планировочным элементом города. Здесь располагаются многоэтажные жилые кварталы и здания административного назначения. В Южном районе города проектом предусматривается развитие как жилых, так и промышленной зон. Предлагается продолжать развитие жилого малоэтажного с приусадебными участками микрорайона "Рассвет", при условии озеленения санитарно- защитной зоны сахарного завода. В микрорайоне 1 планируется строительство многоэтажных домов вдоль ручья Подгорного на территории земель сельскохозяйственного назначения. 2.14.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения "Город Уварово" Информация о потребности в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям с учетом наличия на территории вселения свободного жилья представлена в приложении N 5 к региональной программе. Информация по перечню вакантных рабочих мест для трудоустройства соотечественников будет не реже чем один раз в месяц уточняться и представляться в уполномоченный орган для внесения в информационный пакет. Реестр вакантных рабочих мест обновляется в соответствии с заявками предприятий (организации), расположенных на территории вселения, и публикуется на официальном сайте администрации территории вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. 2.14.3. Оценка возможности приема и обустройства переселенцев на территории вселения "Город Уварово" Численность соотечественников, планируемых к принятию на территории вселения "Город Уварово" ---------------------------------------------------------------------- Наименование показателя, условий | Всего |в том числе по годам | |--------------------- | | 2011 | 2012 ---------------------------------------------------------------------- Всего переселенцев (человек) 20 10 10 из них: количество участников Государственной 8 4 4 программы количество членов семей 12 6 6 количество участников Государственной 14 7 7 программы и членов их семей в трудоспособном возрасте количество семей (из расчета коэффициента 8 4 4 семейности - 2,6 человека) Условия трудоустройства Наличие вакансий либо заключение предварительных договоров (намерений) с организациями, работодателями ---------------------------------------------------------------------- Участники Государственной программы по своему желанию, исходя из своих возможностей, могут определять первоначальный тип своего жилищного обустройства (временный или постоянный). Временное жилищное обустройство предполагает обеспечение жильем участников Государственной программы на стадии приема и адаптации. На этапе приема и адаптации соотечественников на территории вселения предусматривается жилищное обустройство переселяющихся соотечественников в гостиницах города, на свободных частных (на условиях аренды) площадях, пригодных для временного проживания, в служебном жилье. Постоянное жилищное обустройство на территориях вселения предполагает содействие в обеспечении участников программы информацией: по жилью, предназначенному к продаже по месту постоянного проживания; о возможностях строительства индивидуального жилья. Определение условий и порядка постоянного жилищного обустройства соотечественников предполагается в рамках участия в соответствующих федеральных и региональных целевых программах и на условиях, установленных действующим законодательством. Дополнительные механизмы предоставления жилья переселенцам определяются исходя из возможностей каждого проекта переселения. Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного и постоянного проживания, а также условия включения участника Государственной программы в программы по улучшению жилищных условий определены в Регламенте приема участника Государственной программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства в территории вселения Тамбовской области (приложение N 10). Информация о конкретных вариантах жилищного обустройства указывается в банке данных о жилых помещениях территории вселения, который обновляется и публикуется на официальном сайте администрации территории вселения Тамбовской области и управления занятости населения Тамбовской области (www.pereselen-tmb.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет."; 1.5. в разделе 3 региональной программы: 1.5.1. в подразделе 3.1: абзац первый в позиции "Организационный механизм реализации региональной программы" изложить в следующей редакции: "Статус территорий, принимающих переселенцев, определен как целевые территории вселения (муниципальные образования: Мичуринский, Сосновский, Петровский, Первомайский, Староюрьевский, Никифоровский, Бондарский, Гавриловский, Жердевский, Знаменский, Инжавинский, Кирсановский, Мордовский, Моршанский, Мучкапский, Пичаевский, Рассказовский, Ржаксинский, Сампурский, Тамбовский, Токаревский, Уваровский, Уметский районы Тамбовской области, город Тамбов, город Котовск, город Кирсанов, город Мичуринск, город Моршанск, город Рассказово, город Уварово)."; в позиции "Управление региональной программой": абзац второй изложить в следующей редакции: "Общее управление региональной программой осуществляет уполномоченный межведомственный орган по ее реализации - Межведомственная комиссия по реализации региональной программы Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Комиссия). Аналогичные комиссии созданы во всех городах и районах - территориях вселения."; в абзаце седьмом слова "(постановление администрации Тамбовской области от 28.08.2006 N 962)" исключить; в позиции "Финансово-экономический механизм реализации региональной программой": абзацы первый-пятый изложить в следующей редакции: "Региональной программой предусмотрены следующие меры финансовой поддержки переселенцев: предоставление субсидий соотечественникам, переселяющимся в область, на приобретение и строительство жилья в рамках федеральных и областных целевых программ, национального проекта по развитию АПК, обеспечение земельных участков объектами коммунальной инфраструктуры за счет средств областного и муниципального бюджетов; профессиональная переподготовка (повышение квалификации) участников Государственной программы и членов их семей, имеющих специальности врачей, в соответствии с программой модернизации здравоохранения Тамбовской области на 2011-2012 годы; получение компенсационного пакета участника Государственной программы, включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуги государственной службы занятости; предоставление участникам Государственной программы единовременной выплаты на обустройство и обеспечение жизнедеятельности. Размер и порядок предоставления единовременной выплаты определяется постановлением администрации области."; абзац восьмой и таблицу в позиции "Финансово-экономический механизм реализации региональной программой" исключить; 1.5.2. абзац второй подраздела 3.2 изложить в следующей редакции: "В случае затруднения предоставления места жительства на первом этапе переселения либо отказа работодателя в трудоустройстве переселенца, несоответствия (неполного соответствия) квалификации соотечественника требованиям рабочего места (проекта), попадания переселенцев в категорию безработных, возникновения других причин, не позволяющих переселенцу иметь стабильный источник дохода, может быть использован специализированный фонд муниципальных образований (проживание за счет средств переселенцев, частично-областного бюджета). Переселенцы имеют возможность зарегистрироваться по месту пребывания в специализированном (маневренном) фонде жилья муниципального образования, что дает им возможность совершать дальнейшие действия по обустройству, в том числе в других городах и районах области в зависимости от потребности рынка труда данных территорий."; 1.5.3. в подразделе 3.3.: абзац четвертый изложить в следующей редакции: "Управление Федеральной миграционной службы по Тамбовской области и его территориальные подразделения в территориях вселения Тамбовской области"; абзац пятый изложить в следующей редакции: "управление занятости населения области и его территориальные подразделения (Тамбовские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения) в территориях вселения Тамбовской области"; абзацы четырнадцатый - двадцать второй исключить; абзац тринадцатый после слов "управление по связям с общественностью администрации области" дополнить следующими абзацами: "администрации муниципальных образований территорий вселения; администрации городских и сельских поселений территорий вселения; предприятия и организации, привлекающие соотечественников, проживающих за рубежом, в качестве рабочей силы; общественные организации."; 1.6. приложение N 3 к региональной программе дополнить таблицами согласно приложению N 1 к настоящему постановлению; 1.7. приложение N 4 к региональной программе дополнить таблицами согласно приложению N 2 к настоящему постановлению; 1.8. приложение N 5 к региональной программе дополнить таблицами согласно приложению N 3 к настоящему постановлению; 1.9. приложение N 6 к региональной программе изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению; 1.10. приложение N 7 к региональной программе изложить в редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению; 1.11. приложение N 10 к региональной программе изложить в редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению; 1.12. приложение N 11 к региональной программе изложить в редакции согласно приложению N 7 к настоящему постановлению. 2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовская жизнь" без приложений. 3. Управлению занятости населения области (Филимонов) разместить настоящее постановление на официальном сайте управления занятости населения области в сети Интернет по адресу: zan.tambov.gov.ru. Глава администрации области О.И.Бетин ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению администрации области от 10.10.2011 N 1369 ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к региональной программе Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом Основные показатели рынка труда по Бондарскому району -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование | Ед. | 2001 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Прогнозные данные |Ответственные за показателей | изме- | | | | | | | |предоставление | рения | | | | | | | |информации | | | | | | | |----------------------------+---------------- | | | | | | | | 2010 г. | 2011г. | 2012 г. | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Показатели занятости: 1.1. Среднегодовая тыс. 3,3 3,2 2,9 2,9 2,8 2,0 2,0 2,0 2,0 Территориальный численность человек орган занятых в Федеральной экономике, в том службы числе: государственной статистики по Тамбовской области сельское хозяйство, в % к 40,0 39,6 31,1 30,9 22,7 21,9 26,0 27,0 29,0 охота и лесное итогу хозяйство рыболовство, в % к - - - - - - - - - рыбоводство итогу добыча полезных в % к - - - - - - - - - ископаемых итогу обрабатывающие в % к 2,1 2,1 5,8 2,5 2,8 2,8 2,5 2,8 2,9 производства итогу производство и в % к 0,3 0,3 1,1 1,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 распределение итогу электроэнергии, газа и воды строительство в % к - - 0,1 - 2,7 2,8 2,7 2,5 2,5 итогу оптовая и розничная в % к торговля; ремонт итогу 3,0 3,3 0,3 2,3 12,5 13,1 17,1 17,5 17,8 автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования гостиницы и в % к - - 0,8 - - - - - - рестораны итогу транспорт и связь в % к 3,0 3,6 0,7 0,5 0,4 0,2 0,8 0,8 0,8 итогу 1.2. Частная То же собственность, в том числе: численность занятых человек 125 269 266 265 264 272 293 300 310 индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации численность занятых в человек крестьянских и 33 99 99 99 99 99 99 99 99 фермерских хозяйствах 1.3. Структура - - То же занятых в экономике по уровню образования<*>: высшее % - - - - - - - - - профессиональное среднее % - - - - - - - - - профессиональное начальное % - - - - - - - - - профессиональное среднее (полное) % - - - - - - - - - общее 1.4. Среднегодовая человек - - - - - - - - - То же численность занятых в экономике по профессионально- квалификационному составу:<*> руководители в % к - - - - - - - - - (представители) итогу органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий специалисты в % к - - - - - - - - - высшего уровня итогу квалификации специалисты в % к - - - - - - - - - среднего уровня итогу квалификации служащие, занятые в % к подготовкой итогу - - - - - - - - - информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием работники сферы в % к обслуживания, итогу - - - - - - - - - жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности квалифицированные в % к рабочие сельского, итогу - - - - - - - - - лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства квалифицированные в % к рабочие крупных и итогу - - - - - - - - - мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр операторы, в % к - - - - - - - - - аппаратчики, итогу машинисты установок и машин и слесари-сборщики неквалифицированные в % к - - - - - - - - - рабочие итогу 1.5. Среднегодовая тыс. численность руб., % - - - - - - - - - То же занятых в экономике по уровню начисленной заработной платы; 2. Показатели То же образования 2.1. Выпускники То же учреждений профессионального образования, из них: начального человек профессионального - - - - - - - - - образования среднего человек - - - - - - - - - профессионального образования высшего человек - - - - - - - - - профессионального образования 3. Показатели - - - - - - - - - То же безработицы 3.1. Общая тыс. - - - - - - - - - То же численность человек безработных (по методологии МОТ), на конец года 3.2. Уровень общей в % к - - - - - - - - - То же безработицы (по эк. методологии МОТ), актив- на конец года ному насе- лению 3.3. Численность тыс. 36 53 88 54 54 50 55 80 100 То же граждан, человек зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года 3.4. В том числе по То же уровню образования: высшее % 5 7 9 4 4 4 5 9 12 профессиональное среднее % 9 24 45 37 23 15 22 41 56 профессиональное начальное % 9 7 11 7 11 18 16 15 12 профессиональное среднее (полное) % 7 14 22 6 16 10 10 10 15 общее 3.5. В том числе по То же профессионально- квалификационному составу: руководители % - - - - - - - - - (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий специалисты % - - - - - - - - - высшего уровня квалификации специалисты % - - - - - - - - - среднего уровня квалификации служащие, занятые % - - - - - - - - - подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием работники сферы % - - - - - - - - - обслуживания, жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности квалифицированные % - - - - - - - - - рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства квалифицированные % - - - - - - - - - рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр операторы, % - - - - - - - - - аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики неквалифицированные - - - - - - - - - рабочие 3.6. Уровень в % к эк. 0,5 0,8 1,3 0,8 0,8 0,7 0,8 1,1 1,4 То же регистрируемой актив- безработицы, на ному конец года населе- нию 3.7. Средняя месяцев 6 7 5 6 8 8 - - - То же продолжительность безработицы (по методологии МОТ) 3.8. Численность человек 11 12 8 7 14 32 21 15 20 То же безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости 3.9. Доля % - - 3,4 1,9 9,3 6,0 18,0 8,8 6,0 То же безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года 3.10. Заявленная человек предприятиями и 28 37 38 36 34 42 39 75 90 То же организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год 3.11. чел./ Напряженность на вакансия 1,2 1,8 3,5 3,2 3,8 0,5 0,8 1,0 1,2 То же рынке труда 3.12. Количество ед. 3 3 4 7 9 9 7 10 10 То же вакансий, не заполняемых более 6 месяцев из них не % - - - - - - - - - востребованные из- за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др. из них не % 100 100 75,0 42,9 100 100 100 100 100 обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе 4. Информация о человек То же привлечении - - - 25 19 15 67 20 - иностранных работников 4.1. Численность То же привлекаемых иностранных работников, в том числе в: сельское хозяйство, в % к охота и лесное итогу - - - 100 57,9 73,3 10,4 - - хозяйство рыболовство, в % к рыбоводство итогу - - - - - - - - - добычу полезных в % к ископаемых итогу - - - - - - - - - обрабатывающие в % к производства итогу - - - - 42,1 6,7 17,9 100 - производство и в % к распределение итогу - - - - - - - - - электроэнергии, газа и воды строительство в % к - - - - - - 65,7 - - итогу оптовую и в % к розничную итогу - - - - - - - - - торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования гостиницы и в % к рестораны итогу - - - - - - - - - транспорт и связь в % к итогу - - - - - 20,0 6,0 4.2. В том числе по То же уровню образования: высшее % - - - - - - - - - профессиональное среднее % - - - - - - - - - профессиональное начальное % - - - - - - - - - профессиональное среднее (полное) % - - - - - - - - общее 4.3. В том числе по То же профессионально- квалификационному составу: руководители - - - - - - - - - (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий специалисты - - - - - - - - - высшего уровня квалификации специалисты - - - - - - - - - среднего уровня квалификации служащие, занятые - - - - - - - - - подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием работники сферы - - - - - - - - - обслуживания, жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности квалифицированные - - - - - - - - - рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства квалифицированные - - - - - - - - - рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр; операторы, - - - - - - - - - аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики неквалифицированные - - - 25 19 15 67 - - рабочие 4.4. В том числе по в % по То же странам каждой происхождения: стране проис- хожде- ния Молдова - - - 1 - - - - - Азербайджан - - - - - - - - Узбекистан - - - 24 19 12 57 - - Таджикистан - - - 6 - - Украина - - - - - - - - - Сербия и - - - - - - - - - Черногория Хорватия - - - - - - - - - Босния и - - - - - - - - - Герцеговина Кыргызстан - - - - - - - - - Армения - - - - - 3 4 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Основные показатели рынка труда по Гавриловскому району -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование | Ед. | 2001 г. | 2005 г | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Прогнозные данные |Ответственные за показателей | изме- | | . | | | | | | предоставление | рения | | | | | | | | информации | | | | | | | |----------------------------+---------------- | | | | | | | | 2010 г. | 2011г. | 2012 г. | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Показатели занятости: Среднегодовая тыс. 8,3 8,2 8,2 8,1 8 7,8 7,4 7,4 7,4 Территориальный численность человек орган занятых в Федеральной экономике, в том службы числе: государственной статистики по Тамбовской области сельское хозяйство, в % к 60 60 60 60 60 60 60 60 60 охота и лесное итогу хозяйство рыболовство, в % к - - - - - - - - - рыбоводство итогу добыча полезных в % к - - - - - - - - - ископаемых итогу обрабатывающие в % к 5 5 5 5 5 5 5 5 5 производства итогу производство и в % к 1 1 1 1 1 1 1 1 1 распределение итогу электроэнергии, газа и воды строительство в % к 5 5 5 5 5 5 5 5 5 итогу оптовая и розничная в % к 24 24 24 24 24 24 24 24 24 торговля; ремонт итогу автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования гостиницы и в % к - - - - - - - - рестораны итогу транспорт и связь в % к 5 5 5 5 5 5 5 5 5 итогу 1.2. Частная 538 532 532 530 522 522 520 520 520 собственность, в том числе: численность человек 500 500 500 500 500 500 500 500 500 занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации численность человек 38 32 32 30 22 22 20 20 20 занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах 1.3. Структура занятых в экономике по уровню образования<*>: высшее % 45 50 50 50 50 50 50 50 50 профессиональное среднее % 15 15 15 15 15 15 15 15 15 профессиональное начальное % 30 30 30 30 30 30 30 30 30 профессиональное среднее (полное) % 10 5 5 5 5 5 5 5 5 общее 1.4. Среднегодовая человек 8,3 8,3 8,2 8,1 8 7,9 7,5 7,5 7,5 численность занятых в экономике по профессионально- квалификационному составу:<*> руководители в % к 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 (представители) итогу органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий специалисты в % к 20 20 20 20 20 20 20 20 20 высшего уровня итогу квалификации специалисты среднего в % к 6 6 6 6 6 6 6 6 6 уровня квалификации итогу служащие, занятые в % к 5 5 5 5 5 5 5 5 5 подготовкой итогу информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием работники сферы в % к 24 24 24 24 24 24 24 24 24 обслуживания, итогу жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности квалифицированные в % к 40 40 40 40 40 40 40 40 рабочие сельского, итогу лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства квалифицированные в % к 5 5 5 5 5 5 5 5 5 рабочие крупных и итогу мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр операторы, в % к - - - - - - - - - аппаратчики, итогу машинисты установок и машин и слесари- сборщики неквалифицированные в % к - - - - - - - - - рабочие итогу 1.5. Среднегодовая тыс. 1,1 3,4 4,6 5,7 7,7 9,5 9,8 11,3 численность занятых в руб., % экономике по уровню начисленной заработной платы; 2. Показатели образования 2.1. Выпускники 40 55 45 58 61 46 30 27 45 учреждений профессионального образования, из них: начального человек 40 55 45 58 61 46 30 27 45 профессионального образования среднего человек 40 55 45 58 61 46 30 27 45 профессионального образования высшего человек - - - - - - - - - профессионального образования 3. Показатели безработицы 3.1. Общая тыс. - - - - - - - - - численность человек безработных (по методологии МОТ), на конец года 3.2. Уровень общей в % к эк. - - - - - - - - - безработицы (по активному методологии МОТ), на населению конец года 3.3. Численность тыс. 108 241 263 193 116 64 125 123 120 граждан, человек зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года 3.4. В том числе по уровню образования: высшее % 8,3 4,1 7,6 8,3 6 9,4 8,4 7,2 6,8 профессиональное среднее % 29,6 34,4 23,6 22,7 18,1 34,4 31,2 30,8 29,7 профессиональное начальное % 28,7 23,2 22,8 23,3 23,3 25 23,7 24,7 25,4 профессиональное среднее (полное) % 25 26,1 28,5 27,9 33,6 18,8 21,3 23,8 24,7 общее 3.5. В том числе по профессионально- квалификационному составу: руководители % 1,9 2,1 3,4 4,7 0,9 9,4 2,3 2,1 1,7 (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий специалисты высшего % 3,8 4,1 5,3 2,6 1,7 4,7 3,5 3,7 3,6 уровня квалификации специалисты среднего % 12,3 14,1 11 10,4 3,4 25 24 27 31 уровня квалификации служащие, занятые 2,5 2,9 2,3 6,7 0,9 4,7 4,3 4,1 3,9 подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием работники сферы % 10,7 12,4 9,1 6,7 3,4 7,8 7,9 7,5 6,6 обслуживания, жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности квалифицированные % 3,1 2,5 5,3 3,1 6,9 4,7 4,5 4,7 3.6 рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства квалифицированные % 8,9 9,9 9,1 7,3 9,5 9,4 9,3 9,5 8,4 рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр операторы, % 2,3 2,9 2,7 6,2 - 3,1 3,1 2,9 2,8 аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари- сборщики неквалифицированные 39,7 38,6 46,8 48,2 25 28,1 35,6 38 36 рабочие 3.6. Уровень в % к эк. - - - - - - - - - регистрируемой активному безработицы, на конец населению года 3.7. Средняя месяцев - - - - - - - - - продолжительность безработицы (по методологии МОТ) 3.8. Численность человек 12 24 27 20 19 45 23 32 35 безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости 3.9. Доля безработных, % 23 9 8 3 7 11 11 10 12 состоящих на учете в органах службы занятости более одного года 3.10. Заявленная человек 146 338 443 377 627 1302 550 610 620 предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год 3.11. Напряженность чел./ 9 40 131 96 0,7 0,7 0,8 0,8 0,7 на рынке труда вакансия 3.12. Количество ед. 12 6 1 3 7 82 82 80 80 вакансий, не заполняемых более 6 месяцев из них не % - - - - - - - - - востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др. из них не % 12 6 1 3 7 82 82 80 80 обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе 4. Информация о человек Нет данных привлечении иностранных работников 4.1. Численность - - - - - - - - - привлекаемых иностранных работников, в том числе в: сельское хозяйство, в % к - - - - - - - - - охота и лесное итогу хозяйство рыболовство, в % к - - - - - - - - - рыбоводство итогу добычу полезных в % к - - - - - - - - - ископаемых итогу обрабатывающие в % к - - - - - - - - - производства итогу производство и в % к - - - - - - - - - распределение итогу электроэнергии, газа и воды строительство в % к - - - - - - - - - итогу оптовую и розничную в % к - - - - - - - - - торговлю; ремонт итогу автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования гостиницы и в % к - - - - - - - - - рестораны итогу транспорт и связь в % к - - - - - - - - - итогу 4.2. В том числе по - - - - - - - - - уровню образования: высшее % - - - - - - - - - профессиональное среднее % - - - - - - - - - профессиональное начальное % - - - - - - - - - профессиональное среднее (полное) % - - - - - - - - - общее 4.3. В том числе по - - - - - - - - - профессионально- квалификационному составу: руководители - - - - - - - - (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений специалисты высшего - - - - - - - - - уровня квалификации специалисты среднего - - - - - - - - - уровня квалификации служащие, занятые - - - - - - - - - подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием работники сферы - - - - - - - - - обслуживания, жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности квалифицированные - - - - - - - - - рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства квалифицированные - - - - - - - - - рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр; операторы, - - - - - - - - - аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари- сборщики неквалифицированные - - - - - - - - - рабочие 4.4. В том числе по в % по - - - - - - - - - странам каждой происхождения: стране происхож- дения Молдова - - - - - - - - - Узбекистан - - - - - - - - - Таджикистан - - - - - - - - - Украина - - - - - - - - - Сербия и Черногория - - - - - - - - - Хорватия - - - - - - - - - Босния и Герцеговина - - - - - - - - - Кыргызстан - - - - - - - - - -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Основные показатели рынка труда по Жердевскому району -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Наименование | Ед. | 2001 | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Прогнозные данные | Ответственные за показателей | измерения | г. | | | | | | | предоставление | | | | | | | | | информации | | | | | | | |----------------------------+----------------- | | | | | | | | 2010 г. | 2011г. | 2012 г. | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Показатели занятости: 1.1. Среднесписочная тыс. 10,560 6,876 6,315 5,947 5,301 4,821 4,628 4,978 5,340 Территориальный численность человек орган работников крупных и Федеральной средних предприятий, службы в т. ч. государственной статистики по Тамбовской области сельское хозяйство, в % к 38,5 30,5 19,1 18,3 17 15,7 15,5 16,3 16,6 охота и лесное итогу хозяйство рыболовство, в % к - - - - - - - - - рыбоводство итогу добыча полезных в % к - - - - - - - - - ископаемых итогу обрабатывающие в % к 14 13,8 17,4 14,8 11,5 13,8 12,9 13,7 13,8 производства итогу производство и в % к 1,8 1,5 3,2 3,1 3,0 2,5 5,6 3,9 4,0 распределение итогу электроэнергии, газа и воды строительство в % к 0,5 0,2 0,1 0,2 0,2 - 0,1 0,2 0,2 итогу оптовая и розничная в % к 1,3 1,4 1,6 2,0 2,4 3,9 3,9 4,0 4,0 торговля; ремонт итогу автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования гостиницы и в % к 0,3 - 0,5 0,5 0,5 - - - - рестораны итогу транспорт и связь в % к 5,7 6,9 7,6 7,6 8,0 6,4 6,3 6,5 6,5 итогу Государственное в % к 7,8 8,1 9,3 9,9 8,5 9,0 8,6 8,7 8,7 управление и итогу обеспечение военной безопасности; обязательное социальное страхование Финансовая в % к 2,5 2,3 2,6 2,6 2,9 3,0 2,9 3,0 3,1 деятельность итогу Операции с в % к 0,2 0,1 1,3 1,8 2,0 1,7 1,8 1,9 1,9 недвижимым итогу имуществом, аренда и предоставление услуг Образование в % к 10,8 17,4 19,4 20,2 21,8 21,3 19,6 18,9 18,9 итогу Здравоохранение и в % к 11,5 11,8 13,2 14,1 16,7 18,3 18,5 18,5 18,3 предоставление итогу социальных услуг Предоставление в % к 5,1 6,0 4,7 4,9 5,5 4,4 4,3 4,4 4,0 прочих итогу коммунальных, социальных и персональных услуг 1.2. Частная То же собственность, в том числе: численность занятых человек - 616 651 689 705 706 725 775 812 индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации численность занятых человек 225 327 343 346 339 251 213 210 200 в крестьянских и фермерских хозяйствах 1.3. Структура - - - - - - - - - То же занятых в экономике по уровню образования<*>: высшее % - - - - - - - - - профессиональное среднее % - - - - - - - - - профессиональное начальное % - - - - - - - - - профессиональное среднее (полное) % - - - - - - - - - общее 1.4. Среднегодовая человек - - - - - - - - - То же численность занятых в экономике по профессионально- квалификационному составу:<*> руководители в % к - - - - - - - - - (представители) итогу органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий специалисты высшего в % к - - - - - - - - - уровня квалификации итогу специалисты среднего в % к - - - - - - - - - уровня квалификации итогу служащие, занятые в % к - - - - - - - - - подготовкой итогу информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием работники сферы в % к - - - - - - - - - обслуживания, итогу жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности квалифицированные в % к - - - - - - - - - рабочие сельского, итогу лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства квалифицированные в % к - - - - - - - - - рабочие крупных и итогу мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр операторы, в % к - - - - - - - - - аппаратчики, итогу машинисты установок и машин и слесари- сборщики неквалифицированные в % к - - - - - - - - - рабочие итогу 1.5. Среднегодовая тыс. - - - - - - - - - То же численность занятых руб., % в экономике по уровню начисленной заработной платы; 2. Показатели То же образования 2.1. Выпускники 271 375 372 352 356 350 361 365 То же учреждений профессионального образования, из них: начального человек 31 30 28 30 29 30 30 30 30 профессионального образования среднего человек 240 230 227 210 212 210 215 215 215 профессионального образования высшего человек - 115 117 112 115 110 116 120 120 профессионального образования 3. Показатели То же безработицы 3.1. Общая тыс. - - - - - - - - - То же численность человек безработных (по методологии МОТ), на конец года 3.2. Уровень общей в % к эк. То же безработицы (по актив- методологии МОТ), ному на конец года населе- нию 3.3. Численность тыс. 0,161 0,205 0,206 0,183 0,150 0,167 0,220 0,200 0,200 То же граждан, человек зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года 3.4. В том числе по То же уровню образования: высшее % 9,9 12,2 11,1 11,4 14,0 23,3 13,6 11,0 11,0 профессиональное среднее % 54,0 40,9 39,8 40,9 41,3 37,7 36,8 40,0 40,0 профессиональное начальное % 13,7 28,8 25,7 25,1 26,0 21,5 19,5 25,0 25,0 профессиональное среднее (полное) % 19,2 12,2 19,9 14,2 12,7 11,3 15,9 15,0 15,0 общее 3.5. В том числе по - - - - - - - - - То же профессионально- квалификационному составу: руководители % - - - - - - - - - (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий специалисты высшего % - - - - - - - - - уровня квалификации специалисты % - - - - - - - - - среднего уровня квалификации служащие, занятые % - - - - - - - - - подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием работники сферы % - - - - - - - - - обслуживания, жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности квалифицированные % - - - - - - - - - рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства квалифицированные % - - - - - - - - - рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр операторы, % - - - - - - - - - аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари- сборщики неквалифицированные - - - - - - - - - рабочие 3.6. Уровень в % к эк. 0,9 1,2 1,2 1,1 0,9 1,0 1,3 1,2 1,2 То же регистрируемой актив- безработицы, на конец ному года населе- нию 3.7. Средняя месяцев 6,5 5,2 5,7 4,1 4,8 6,2 6,0 6,0 6,0 То же продолжительность безработицы (по методологии МОТ) 3.8. Численность человек 37 104 40 30 38 71 75 50 40 То же безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости 3.9. Доля % 13,7 10,2 12,6 5,5 10,7 15 15 15 15 То же безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года 3.10. Заявленная человек 665 616 443 588 725 1252 990 700 700 То же предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год 3.11. Напряженность чел./ 14,6 68,3 34,3 45,7 18,7 1,5 1,8 1,5 1,5 То же на рынке труда вакансия 3.12. Количество ед. - - - - - 13 11 5 - То же вакансий, не заполняемых более 6 месяцев из них не % - - - - - 77 73 - - востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др. из них не % - - - - - 77 55 - - обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе 4. Информация о человек - 17 19 3 52 64 97 - - То же привлечении иностранных работников 4.1. Численность - 17 19 3 52 64 97 - - То же привлекаемых иностранных работников, в том числе в: сельское хозяйство, в % к - - - - 96 93 99 охота и лесное итогу хозяйство рыболовство, в % к - - - - - - - - - рыбоводство итогу добычу полезных в % к - - - - - - - - - ископаемых итогу обрабатывающие в % к - - 5 100 2 2 1 производства итогу производство и в % к - - - - 2 - - - - распределение итогу электроэнергии, газа и воды строительство в % к - - - - - 3 - - - итогу оптовую и розничную в % к - 100 95 - - 2 - - - торговлю; ремонт итогу автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования гостиницы и в % к - - - - - - - - - рестораны итогу транспорт и связь в % к - - - - - - - - - итогу 4.2. В том числе по То же уровню образования: высшее % - - 5 33 2 1,5 1 - - профессиональное среднее % профессиональное начальное % - - - - - - - - - профессиональное среднее (полное) % - - - - - - - - - общее 4.3. В том числе по То же профессионально- квалификационному составу: руководители - - 1 1 1 1 1 - - (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий специалисты высшего - - - - - - - - - уровня квалификации специалисты среднего уровня квалификации служащие, занятые - - - - - - - - - подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием работники сферы - 17 18 - 1 1 - - - обслуживания, жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности квалифицированные - - - - 50 60 96 - - рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства квалифицированные - - - - - 2 - - - рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр; операторы, - - - - - - - - - аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари- сборщики неквалифицированные - - - - - - - - рабочие 4.4. В том числе по в % по То же странам каждой происхождения: стране проис- хожде- ния Молдова - - - - 96 94 99 - - Азербайджан - - - - - 3 - - - Узбекистан - 100 95 - - - - - - Таджикистан - - - - - - - - - Украина - - - 5 - 4 - 1,1 Сербия и Черногория - - - - - - - - - Хорватия - - - - - - - - - Босния и Герцеговина - - - - - - - - - Кыргызстан - - - - 33 - - - - Армения - - - - - 1,5 - - - -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Основные показатели рынка труда по Знаменскому району ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Наименование | Ед. | 2001 | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Прогнозные данные |Ответственные за показателей | изме- | г. | | | | | |----------------------------| предоставление | рения | | | | | | | 2010 г. | 2011г. | 2012 г. | информации ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1. Показатели занятости: 1.1. Среднегодовая тыс. 6,8 5,2 5,3 4,7 4,1 3,6 3,5 3,4 3,3 Территориальный численность занятых человек орган Федеральной в экономике, в том службы числе: государственной статистики по Тамбовской области сельское хозяйство, в % к 33,8 17,3 15,1 12,8 7,3 8,3 8,6 8,8 9,1 охота и лесное итогу хозяйство рыболовство, в % к - - - - - - - - - рыбоводство итогу добычу полезных в % к - - - - - - - - - ископаемых итогу обрабатывающие в % к 11,7 13,5 13,2 12,8 12,2 13,9 11,4 11,8 12,1 производства итогу производство и в % к 0,6 0,6 0,7 1,0 0,9 1,0 1,0 1,0 1,0 распределение итогу электроэнергии, газа и воды строительство в % к - - - - - - - - - итогу оптовая и розничная в % к 1,5 1,9 1,9 2,1 2,4 2,8 2,8 2,9 3,0 торговля; ремонт итогу автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования гостиницы и в % к - - - - - - - - - рестораны итогу транспорт и связь в % к 2,9 3,8 5,7 6,3 7,3 2,8 2,8 2,9 3,0 итогу 1.2. Частная То же собственность, в том числе: численность занятых человек 1486 2295 1484 1945 2457 2671 2740 2760 2800 индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации численность занятых человек 335 340 351 369 368 395 403 415 430 в крестьянских и фермерских хозяйствах 1.3. Структура То же занятых в экономике по уровню образования<*>: высшее % 9,9 10,0 10,2 10,0 9,9 9,8 9,7 9,6 9,5 профессиональное среднее % 29,4 29,3 29,0 29,1 28,6 28,4 28,2 28,0 28,0 профессиональное начальное % 15,8 15,0 15,4 15,5 15,5 15,6 15,5 15,7 16,0 профессиональное среднее (полное) % 44,9 45,7 45,4 45,4 46,0 46,2 46,6 46,7 46,5 общее 1.4. Среднегодовая человек 6936 5170 5305 4674 4035 3607 3520 3410 3390 То же численность занятых в экономике по профессионально- квалификационному составу:<*> руководители в % к 4,9 5,8 5,6 5,5 5,8 6,8 5,8 5,7 5,7 (представители) итогу органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий специалисты в % к 8,0 7,9 7,9 7,8 7,7 7,6 7,6 7,5 7,5 высшего уровня итогу квалификации специалисты в % к 22,3 23,0 23,5 23,6 23,6 23,7 23,9 23,8 23,8 среднего уровня итогу квалификации служащие, занятые в % к 10,7 11,0 11,2 11,3 11,3 11,4 11,3 11,0 11,0 подготовкой итогу информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием работники сферы в % к 6,7 6,0 5,8 5,8 5,8 5,8 5,8 5,8 5,8 обслуживания, итогу жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности квалифицированные в % к 13,8 10,0 9,0 8,0 7,0 5,8 5,7 5,5 5,5 рабочие сельского, итогу лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства квалифицированные в % к 9,4 9,3 9,0 8,9 8,5 8,0 8,0 8,0 8,0 рабочие крупных и итогу мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр операторы, в % к 2,2 2,0 1,9 1,9 1,9 1,9 1,9 1,9 1,9 аппаратчики, итогу машинисты установок и машин и слесари-сборщики неквалифицированные в % к 22,0 25,0 26,1 27,2 28,4 29,0 30,0 30,8 30,8 рабочие итогу 1.5. Среднегодовая тыс. 1448,4 4119,7 4984,1 6320,6 8128 9765,4 11171 12790 14644 То же численность занятых руб., % в экономике по уровню начисленной заработной платы; 2. Показатели То же образования 2.1. Выпускники То же учреждений профессионального образования, из них: начального человек - - - - - - - - - профессионального образования среднего человек - - - - - - - - - профессионального образования высшего человек - - - - - - - - - профессионального образования 3. Показатели То же безработицы 3.1. Общая тыс. - - - - - - - - - То же численность человек безработных (по методологии МОТ), на конец года 3.2. Уровень общей в % к эк. - - - - - - - - - То же безработицы (по актив- методологии МОТ), ному на конец года насе- лению 3.3. Численность тыс. 160 292 245 179 164 172 218 210 203 То же граждан, человек зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года 3.4. В том числе по То же уровню образования: высшее % 0,6 6 14 9 13 14 17 5 5 профессиональное среднее % 39 29 36 28 34 31 29 21 20 профессиональное начальное % 26 39 20 23 16 19 19 26 25 профессиональное среднее (полное) % 18 14 24 31 32 28 27 39 40 общее 3.5. В том числе по То же профессионально- квалификационному составу: руководители % 1 3 3 9 8 13 11 8 6 (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий специалисты высшего % 9 9 10 15 13 15 11 10 9 уровня квалификации специалисты % 30 24 26 8 11 7 6 10 12 среднего уровня квалификации служащие, занятые % 4 2 4 2 2 1 1 1 1 подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием работники сферы % 5 7 6 11 8 9 9 6 5 обслуживания, жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности квалифицированные % 12 10 6 7 2 2 2 3 3 рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства квалифицированные % 4 5 2 14 8 11 10 10 9 рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр операторы, % 11 10 12 7 10 15 15 19 20 аппаратчики, ма- шинисты установок и машин и слесари- сборщики неквалифицированные 20 24 32 23 34 24 22 29 27 рабочие 3.6. Уровень в % к эк. 1,4 2,6 2,2 1,6 1,5 1,6 2,0 1,9 1,9 То же регистрируемой активно- безработицы, на му на- конец года селению 3.7. Средняя месяцев - - - - - - - - - То же 3.8. продолжительность безработицы (по методологии МОТ) 3.8. Численность человек 39 40 26 22 27 60 53 22 21 То же безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости 3.9. Доля % 8 11 6 5 4 5 5 4 3 То же безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года 3.10. Заявленная человек 354 362 739 468 751 1353 951 411 406 То же предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год 3.11. Напряженность чел./ 16 19 16 5 1,6 1 1 5 4 То же на рынке труда вакансия 3.12. Количество ед. - - 5 4 4 11 10 6 7 То же вакансий, не заполняемых более 6 месяцев из них не % - - 5 3 3 4 6 4 4 востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др. из них не % - - - 1 1 7 4 2 3 обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе 4. Информация о человек 22 - 20 47 42 55 68 55 50 То же привлечении иностранных работников 4.1. Численность То же привлекаемых иностранных работников, в том числе в: сельское хозяйство, в % к 64 - 5 31 57 84 97 85 85 охота и лесное итогу хозяйство рыболовство, в % к - - - - - - - - - рыбоводство итогу добычу полезных в % к - - - - - - - - - ископаемых итогу обрабатывающие в % к - - - - - - - - - производства итогу производство и в % к - - - - - - - - - распределение итогу электроэнергии, газа и воды строительство в % к 36 - 95 63 43 14 3 15 15 итогу оптовую и розничную в % к - - - 4 - - - - - торговлю; ремонт итогу автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования гостиницы и в % к - - - - - - - - - рестораны итогу транспорт и связь в % к - - - 2 2 - - - - итогу 4.2. В том числе по То же уровню образования: высшее % профессиональное среднее % профессиональное начальное % профессиональное среднее (полное) % 100 100 100 100 100 100 100 100 общее 4.3. В том числе по То же профессионально- квалификационному составу: руководители - - - - - - - - - (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий специалисты высшего - - - - - - - - - уровня квалификации специалисты - - - - - - - - - среднего уровня квалификации служащие, занятые - - - - - - - - - подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием работники сферы - - - - - - - - - обслуживания, жилищно- коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности квалифицированные - - - - - - - - - рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства квалифицированные - - - - - - - - - рабочие промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр; операторы, - - - - - - - - - аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики неквалифицированные 100 100 100 100 100 100 100 100 рабочие 4.4. В том числе по в % по То же странам каждой происхождения: стране проис- хождения Молдова - - - - - - 71 15 15 Азербайджан 23 - 2 2 2 2 Узбекистан 68 - 95 87 98 60 19 20 20 Таджикистан - - 5 2 2 - 15 15 Украина - - - 11 - 22 - 48 48 Сербия и Черногория - - - - - - - - - Хорватия - - - - - - - - - Босния и Герцеговина - - - - - - - - - Кыргызстан - - - - - - 14 - - ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
