АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
07.06.2012 г. Тамбов N 681
Утратило силу - Постановление Администрации
Тамбовской области от
31.10.2018 г. № 1119
О внесении изменений в постановление администрации области от
29.12.2008 N 1550 "О Порядке формирования и подготовки резерва
управленческих кадров области"
В целях повышения эффективности организации работы по
формированию резерва управленческих кадров области администрация
области постановляет:
1. Внести в постановление администрации области от 29.12.2008 N
1550 "О Порядке формирования и подготовки резерва управленческих
кадров области" (в редакции от 04.10.2011) (далее - постановление)
изменение, исключив из пункта 4 слово "квалификационные".
2. Внести в Порядок формирования и подготовки резерва
управленческих кадров области (далее - Порядок), утвержденный
постановлением, следующие изменения:
пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в
Резерв кадров, утверждаются соответствующим экспертным советом с
учетом требований, утвержденных постановлением администрации
области.";
в абзаце третьем пункта 2.4 раздела 2 слово "квалификационных"
исключить;
в пункте 3.13 раздела 3 слово "квалификационным" заменить словом
"установленным";
в пункте 3.15 слово "Численность" заменить словами "Предельная
численность";
абзац третий пункта 3.19 изложить в следующей редакции:
"Решение об исключении из Резерва кадров оформляется
постановлением администрации области";
в приложении N 2 к Порядку, утвержденному постановлением:
абзац третий дополнить словами "(для лиц, прошедших подготовку в
"школе губернаторского резерва", копия трудовой книжки представляется,
если таковая имеется).";
абзац четвертый дополнить словами "(для лиц, прошедших подготовку
в "школе губернаторского резерва" - копии документов о
профессиональном образовании; присвоении ученой степени, ученого
звания (если таковые имеются), копию сертификата об обучении по
программе подготовки инновационных управленческих кадров для реального
сектора экономики Тамбовской области "Школа губернаторского резерва",
заверенные кадровыми службами по месту работы (службы, учебы).";
абзац пятый дополнить словами "или копия справки, представленная
при трудоустройстве по последнему месту работы (службы) или при
поступлении на обучение (для лиц, прошедших подготовку в "школе
губернаторского резерва"), заверенная кадровыми службами по месту
работы (службы, учебы).".
4. Внести изменения в приложение N 4 к постановлению:
в наименовании слова "Квалификационные требования" заменить
словом "Требования";
в пункте 1 слова "Квалификационными требованиями" заменить словом
"Требованиями";
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Требованиями к кандидатам на включение в резерв
управленческих кадров области из числа лиц, прошедших подготовку в
"школе губернаторского резерва", являются:
гражданство Российской Федерации;
возраст от 18 до 35 лет;
наличие профессионального образования;
отсутствие неснятой или непогашенной судимости.";
дополнить пунктом 3 следующего содержания:
"3. При формировании резерва управленческих кадров области на
должности гражданской службы области категории "руководители",
должности муниципальной службы высшей и главной групп должностей
применяются требования, установленные к данным должностям федеральным,
областным законодательством.".
И. о. главы администрации
области А.А.Сазонов
