Постановление Администрации Тамбовской области от 27.03.2007 № 302

                                  постановлением администрации области
                                          от 27.03.2007 N 302

                        Должностной регламент
  начальника управления по развитию перерабатывающей промышленности 
                               области

     1. Гражданский  служащий  области  -  начальник   управления   по
развитию  перерабатывающей  промышленности  области (далее - начальник
управления) осуществляет  профессиональную  служебную  деятельность  в
соответствии с настоящим должностным регламентом.
     В соответствии с Реестром должностей государственной  гражданской
службы  области  должность  начальника  управления  относится к группе
высших  должностей   государственной   гражданской   службы   области,
категории "руководители".
     Начальник управления  назначается на должность и освобождается от
должности гражданской службы области главой администрации области.
     Начальник управления     непосредственно     подчиняется    главе
администрации области.
     Порядок замещения:
     во время отсутствия начальника  управления  его  замещает  первый
заместитель начальника управления в соответствии с приказом начальника
управления;
     в случае  отсутствия  начальника управления и первого заместителя
начальника управления исполнение  обязанностей  начальника  управления
возлагается на заместителя начальника управления.
     2. Квалификационные  требования,   предъявляемые   к   начальнику
управления:
     2.1. к    уровню    профессионального     образования:     высшее
профессиональное   образование  по  специальности  "Государственное  и
муниципальное управление",  "Управление  персоналом",  "Юриспруденция"
или по другой специальности, соответствующей направлениям деятельности
управления по развитию перерабатывающей промышленности области  (далее
- управление);
     2.2. к стажу  гражданской  службы  (государственной  службы  иных
видов)  или  стажу  (опыту) работы по специальности:  стаж гражданской
службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж
(опыт) работы по специальности не менее семи лет;
     2.3. к  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым   для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:
     Конституцию Российской Федерации;
     Устав (Основной Закон) Тамбовской области;
     нормативные правовые   акты   Российской   Федерации  и  области,
соответствующие направлениям деятельности управления;
     основные принципы   организации  органов  государственной  власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы    построения    и   функционирования   системы
государственной службы;
     принципы гражданской  службы,  требования  к служебному поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права    и    основные    обязанности   государственного
гражданского служащего,  а также ограничения и  запреты,  связанные  с
гражданской службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые   акты  Российской  Федерации  и  области  о
государственной гражданской службе;
     трудовое законодательство;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     служебный распорядок  управления;
     порядок работы со служебной информацией;
     должен иметь навыки:
     стратегического планирования   и  координирования  управленческой
деятельности;
     организационной работы;
     системного подхода к решению задач;
     принятия управленческих решений;
     аналитической работы;
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     осуществления контроля;
     ведения деловых переговоров;
     разрешения конфликтов;
     владения приемами выстраивания межличностных отношений;
     определения мотивации поведения подчиненных;
     публичных выступлений;
     взаимодействия со средствами массовой информации;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     работы на   компьютере  на  уровне  пользователя  с  программами:
Microsoft Word,  Microsoft Excel; информационными правовыми системами:
"Законодательство России", "Гарант", "Кодекс", "Консультант Плюс";
     по использованию телефонной и факсимильной  связи,  копировальной
техники.
     3. Должностные обязанности начальника управления:
     осуществляет общее    руководство    деятельностью    управления,
обеспечивает  (организует)  выполнение  задач,  полномочий,   функций,
возложенных на управление в соответствии с Положением об управлении;
     анализирует и прогнозирует развитие  сферы  производства  пищевых
продуктов на территории области;
     осуществляет анализ и  оценку  потребности  области  в  продуктах
питания;
     вносит предложения по стабильному развитию предприятий пищевой  и
перерабатывающей    промышленности    области,    увеличению   объемов
производства продукции,  созданию организационно-экономических условий
повышения эффективности работы;
     участвует в разработке и реализации областных целевых программ по
развитию производства продовольственных товаров;
     организует работу  по  привлечению  инвестиций   на   предприятия
пищевой   и   перерабатывающей  промышленности  области  и  реализации
перспективных инвестиционных проектов;
     вносит предложения   по   созданию,  реорганизации  и  ликвидации
акционерных  обществ  пищевой  и  перерабатывающей  промышленности   с
областной долей собственности;
     организует в установленном  порядке  выполнение  мобилизационного
задания,   установленного   Правительством  Российской  Федерации  для
Тамбовской области;
     оказывает содействие  в позиционировании продукции предприятий на
внешних рынках;
     организует проведение  отраслевых выставок,  ярмарок,  конкурсов,
семинаров, конференций;
     осуществляет подготовку  проектов  концепций нормативных правовых
актов  области,  нормативных  правовых  актов  области,   распоряжений
администрации   области,  договоров,  соглашений  (после  их  принятия
контролирует их реализацию),  а также служебных записок или  писем  по
вопросам,  отнесенным  в  соответствии  с  утвержденным  Положением  к
ведению управления;
     несет персональную ответственность за качество и сроки подготовки
законопроектов   в   сфере   развития   пищевой   и   перерабатывающей
промышленности на территории области;
     контролирует исполнение  работниками  управления   их   служебных
обязанностей, в том числе исполнение документов по качеству и срокам;
     отчитывается перед главой администрации области и его  курирующим
заместителем  по  результатам  собственной  служебной  деятельности  и
деятельности управления;
     анализирует деятельность    управления   с   целью   последующего
устранения  выявленных   недостатков   и   закрепления   положительных
тенденций;
     участвует в работе комиссий,  рабочих групп и иных  коллегиальных
органов,   в   состав   которых   включен  или  направлен  вышестоящим
руководителем;
     в соответствии с поручением вышестоящего руководителя участвует в
совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;
     точно и  в  срок  выполняет  указания  и  поручения  вышестоящего
руководителя, а в его отсутствие - лица, его замещающего;
     распоряжается в   установленном  порядке  имуществом  управления,
заключает договоры,  государственные контракты,  выдает  доверенности,
открывает  лицевые  счета  в  Управлении  Федерального казначейства по
Тамбовской области;
     имеет право первой подписи на банковских и финансовых документах;
     представляет на согласование в финансовое  управление  области  и
управление    государственной    службы   и   организационной   работы
администрации  области  проект   приказа   об   утверждении   штатного
расписания управления в установленном порядке,  утверждает положения о
структурных подразделениях управления;
     утверждает смету    расходов    на   содержание   управления   на
соответствующий год;
     является представителем     нанимателя     для    государственных
гражданских служащих управления;
     утверждает положение об оплате труда работников управления;
     направляет, в  установленном  порядке,  работников  управления  в
служебные командировки;
     подписывает служебную документацию;
     осуществляет прием населения области,  обеспечивает своевременное
и полное рассмотрение устных и письменных обращений населения области,
принятие   по   ним   решений   и  направление  заявителям  ответов  в
установленный законодательством срок;
     соблюдает правила пожарной безопасности;
     соблюдает правила  делопроизводства,  в  том   числе   надлежащим
образом  учитывает  и  хранит  полученные  на  исполнение  документы и
материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в
том числе при уходе в отпуск,  убытии в командировку, в случае болезни
или оставления должности;
     представляет интересы    управления    лично   или   через   лиц,
уполномоченных доверенностями, в различных организациях;
     взаимодействует с  федеральными органами государственной власти и
их  территориальными  органами,   областной   Думой,   исполнительными
органами государственной власти области,  структурными подразделениями
администрации области и гражданами;
     осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством
Российской Федерации и области.
     4. Начальник управления имеет право:
     подписывать банковские и кассовые документы;
     представлять управление    по   вопросам,   относящимся   к   его
компетенции, издавать приказы, давать указания по вопросам, входящим в
его компетенцию;
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     вести переписку с исполнительными органами государственной власти
области,  территориальными органами федеральных органов исполнительной
власти,  государственными  органами субъектов Российской Федерации,  а
также предприятиями,  учреждениями и организациями  в  соответствии  с
действующим законодательством;
     вносить предложения по совершенствованию организации управления;
     иные права  в  соответствии  с  федеральным  законодательством  о
государственной гражданской службе.
     5. За нарушение запретов, связанных с государственной гражданской
службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств,
установленных      федеральным     законодательством,     неисполнение
(ненадлежащее исполнение)  должностных  обязанностей,  за  утрату  или
порчу  государственного имущества области,  которое было предоставлено
начальнику управления  для  исполнения  должностных  обязанностей,  он
несет   ответственность,  установленную  законодательством  Российской
Федерации.
     6. Начальник управления:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     внесения по  своей  инициативе  в  администрацию области проектов
постановлений   (распоряжений)   администрации   области   и   законов
Тамбовской области;
     подготовки предложений   и   докладных   записок   по    вопросам
деятельности  управления главе администрации области и его курирующему
заместителю;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     внесения в   администрацию   области    проектов    постановлений
(распоряжений)  администрации  области  и  законов Тамбовской области,
справок во исполнение федерального и  областного  законодательства,  а
также   поручений   главы  администрации  области  и  его  курирующего
заместителя;
     внесения предложений  по стабильному развитию предприятий пищевой
и  перерабатывающей   промышленности   области,   увеличению   объемов
производства продукции,  созданию организационно-экономических условий
повышения эффективности работы;
     участия в  разработке  и реализации областных целевых программ по
развитию производства продовольственных товаров;
     организации работы   по  привлечению  инвестиций  на  предприятия
пищевой  и  перерабатывающей  промышленности  области   и   реализации
перспективных инвестиционных проектов;
     организации проведения отраслевых выставок,  ярмарок,  конкурсов,
семинаров, конференций;
     подписания приказов   и   служебной   документации   в   пределах
компетенции;
     заключения договоров  (в  том  числе  трудовых),  государственных
контрактов;
     выдачи доверенностей;
     открытия лицевых счетов в Управлении Федерального казначейства по
Тамбовской области;
     подписания банковских и финансовых документов;
     распоряжения имуществом управления;
     утверждения положений о структурных подразделениях управления;
     утверждения сметы   расходов   на   содержание   управления    на
соответствующий год;
     прохождения государственной гражданской службы в управлении;
     утверждения положения об оплате труда работников управления;
     направления в  установленном  порядке  работников  управления   в
служебные командировки;
     приема населения области,  обеспечения своевременного  и  полного
рассмотрения устных и письменных обращений населения области;
     организации делопроизводства в управлении.
     7. Начальник управления:
     вправе по своей  инициативе  участвовать  в  подготовке  проектов
нормативных  правовых  актов  и  (или)  проектов управленческих и иных
решений по вопросам,  относящимся к компетенции управления (организует
и   руководит   подготовкой   проектов   распоряжений,   постановлений
администрации области,  законопроектов по  вопросам  совершенствования
государственной гражданской службы;
     обязан участвовать в  подготовке  проектов  нормативных  правовых
актов  и  (или)  проектов  управленческих  и иных решений по вопросам,
относящимся   к   компетенции   управления,   по   поручениям    главы
администрации  области  и  его  курирующего  заместителя,  а  также во
исполнение  федеральных  и  областных   нормативных   правовых   актов
(организует    и    руководит   подготовкой   проектов   распоряжений,
постановлений администрации области, законопроектов, проектов приказов
управления по вопросам развития подведомственной сферы).
     8. Сроки   и   процедуры   подготовки,   рассмотрения    проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений  начальником  управления   определяются   в   соответствии   с
Инструкцией   по  работе  с  документами  в  администрации  области  и
исполнительных органах государственной  власти  области,  утвержденной
постановлением   администрации   области,   регламентом  управления  и
действующим законодательством.
     Начальник управления   согласовывает   свои   действия  с  главой
администрации области и его заместителем по компетенции.
     9. Порядок  служебного  взаимодействия  начальника  управления  в
связи  с  исполнением  им  должностных  обязанностей  с   гражданскими
служащими управления,  гражданскими служащими государственных органов,
гражданами, а также с организациями:
     в связи  с  исполнением  должностных обязанностей непосредственно
руководит деятельностью управления,  координирует работу управления  и
взаимодействует:
     с руководителями   структурных   подразделений   и   сотрудниками
управления  в  соответствии  с  Положением  об  управлении по вопросам
деятельности,  входящим в его  компетенцию,  и  настоящим  должностным
регламентом;
     с руководителями    предприятий    подведомственной    сферы    в
соответствии  с  Положением  об  управлении  и  настоящим  должностным
регламентом;
     с администрацией   области,   областной   Думой,  исполнительными
органами  государственной  власти   области,   федеральными   органами
исполнительной    власти    и    их    территориальными   структурами,
государственными внебюджетными фондами в соответствии с Положением  об
управлении и настоящим должностным регламентом;
     с органами местного самоуправления;
     с гражданами,  организациями  и  иными  структурами  по вопросам,
входящим  в  его  компетенцию  в  соответствии   с   законодательством
Российской Федерации.
     10. Перечень  государственных  услуг,  оказываемых  гражданам   и
организациям:
     осуществляет прием населения области,  обеспечивает своевременное
и полное рассмотрение устных и письменных обращений населения области,
принятие  по  ним  решений  и   направление   заявителям   ответов   в
установленный законодательством срок;
     руководит системой обеспечения населения области  информацией  по
вопросам   функционирования   и   развития  подведомственной  сферы  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

     С должностным регламентом ознакомлен: ____________
                                             (подпись)
      
      
                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 8
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 27.03.2007 N 302

                        Должностной регламент
      начальника управления труда и социального развития области
     
     1. Гражданский служащий области - начальник  управления  труда  и
социального   развития   области   (далее   -   начальник  управления)
осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии  с
настоящим должностным регламентом.
     В соответствии с Реестром должностей государственной  гражданской
службы  Тамбовской области должность начальника управления относится к
группе высших должностей государственной гражданской  службы  области,
категории "руководители".
     Начальник управления назначается на должность и освобождается  от
должности    государственной   гражданской   службы   области   главой
администрации области.
     Начальник управления     непосредственно     подчиняется    главе
администрации области.
     Порядок замещения:  на время отсутствия начальника управления его
замещает  заместитель  начальника  управления,   на   которого   будет
возложено   исполнение   обязанностей   приказом  управления  труда  и
социального развития области (далее - Управление).
     2. Квалификационные   требования,   предъявляемые   к  начальнику
управления:
     2.1. к     уровню     профессионального    образования:    высшее
профессиональное    образование     по     направлениям     подготовки
(специальности)    "Государственное   и   муниципальное   управление",
"Управление персоналом",  "Юриспруденция",  "Экономика",  "Экономика и
управление    на   предприятии"   или   по   направлениям   подготовки
(специальностям),    соответствующим     направлениям     деятельности
Управления;
     2.2. к стажу  гражданской  службы  (государственной  службы  иных
видов)  или стажу (опыту) работы по специальности:  не менее шести лет
стажа гражданской службы (государственной службы иных  видов)  или  не
менее  семи  лет  стажа  работы  по  специальности  (государственное и
муниципальное управление,  управление персоналом,  юриспруденция, иные
специальности, соответствующие направлениям деятельности Управления);
     2.3. к  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым   для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:
     Конституцию Российской Федерации;
     Устав (Основной Закон) Тамбовской области;
     Трудовой кодекс Российской Федерации;
     федеральные и  областные  законодательные  и   иные   нормативные
правовые акты, содержащие нормы трудового права;
     федеральные законы,  акты  Президента  Российской   Федерации   и
Правительства   Российской   Федерации,  законы  области  по  вопросам
государственной гражданской службы;
     законодательные, иные  нормативные правовые акты,  методические и
иные  руководящие  материалы  по  вопросам,  входящим  в   компетенцию
Управления;
     Положение об управлении труда и социального развития области;
     основные принципы   организации  органов  государственной  власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы    построения    и   функционирования   системы
государственной службы;
     принципы гражданской  службы,  требования  к служебному поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права    и    основные    обязанности   государственного
гражданского служащего,  а также ограничения и  запреты,  связанные  с
гражданской службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность (нормы и требования по воинскому  учету,  мобилизационной
подготовке и мобилизации, секретному делопроизводству и иные акты);
     должен иметь навыки:
     стратегического планирования   и  координирования  управленческой
деятельности;
     организационной работы;
     системного подхода к решению задач;
     принятия управленческих решений;
     аналитической работы;
     осуществления контроля;
     ведения деловых переговоров;
     разрешения конфликтов;
     владения приемами выстраивания межличностных отношений;
     определения мотивации поведения подчиненных;
     публичных выступлений;
     взаимодействия со средствами массовой информации;
     умения работать с людьми;  
     стимулирования достижения результатов;
     владения конструктивной критикой; 
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения способностями подготовки делового письма; 
     делегирования полномочий подчиненным; 
     умения ставить перед подчиненными достижимые задачи;
     умения подчинять тактические цели стратегическим;  
     умения разрабатывать план конкретных действий;
     умения оперативно принимать и реализовать решения; 
     умения эффективно сотрудничать; 
     иметь склонность  к гибкости и компромиссам при решении проблем в
конфликтных ситуациях;
     работы на  компьютере  на  уровне пользователя (Windows,  Outlook
Express);
     работы с    использованием    телефонной,   факсимильной   связи,
копировальной техники;
     другие навыки,    необходимые    для    исполнения    должностных
обязанностей.
     3. Должностные обязанности начальника управления:
     организует работу Управления;
     является представителем   нанимателя   по   отношению   к  лицам,
замещающим должности  государственной  гражданской  службы  Тамбовской
области  в  Управлении,  и  работодателем  -  по  отношению  к  лицам,
занимающим иные должности и рабочие профессии;
     распределяет обязанности между своими заместителями,  работниками
Управления;
     утверждает положения  о  структурных  подразделениях  Управления,
служебный распорядок, должностные регламенты, должностные обязанности,
трудовые обязанности, положение об оплате труда в Управлении;
     представляет главе администрации области предложения по структуре
и проект штатного расписания Управления в пределах установленных фонда
оплаты труда и штата работников,  утверждает  смету  расходов  на  его
содержание   в   пределах   утвержденных   на  соответствующий  период
ассигнований, предусмотренных в областном бюджете;
     утверждает ежегодный,   ежеквартальный   и   еженедельный   планы
Управления  и  ежегодные,   ежеквартальные   показатели   деятельности
подведомственных   Управлению   учреждений,   а  также  отчеты  об  их
исполнении;
     является работодателем     по     отношению    к    руководителям
подведомственных Управлению учреждений;
     согласовывает по     представлению     руководителей    областных
государственных учреждений,  подведомственных Управлению, заместителей
руководителей названных областных государственных учреждений;
     утверждает экономические   показатели   деятельности    областных
государственных учреждений, подведомственных Управлению, численность и
фонд оплаты труда работников подведомственных Управлению учреждений  в
пределах показателей, установленных в областном бюджете;
     организует проведение в подведомственных  Управлению  учреждениях
проверки    финансово-хозяйственной   деятельности   и   использования
имущественного    комплекса,    в    том    числе    с    привлечением
контрольно-надзорных органов;
     принимает решение о проведении проверок:  деятельности  областных
государственных учреждений,  подведомственных Управлению;  в областных
государственных учреждениях;
     представляет в  администрацию  области  в  установленном  порядке
предложения  о  создании,   реорганизации   и   ликвидации   областных
государственных учреждений, подведомственных Управлению;
     дает предложения   по    отмене    противоречащих    федеральному
законодательству  и законам области решений,  локальных правовых актов
руководителей  учреждений,  подведомственных  Управлению,  если   иной
порядок   отмены   названных  решений,  локальных  правовых  актов  не
установлен федеральными законами;
     представляет в  установленном  порядке  работников  Управления  и
находящихся в ведении Управления областных государственных учреждений,
других  лиц,  осуществляющих  деятельность  в  установленной сфере,  к
присвоению почетных званий и  награждению  государственными  наградами
Российской Федерации, наградами области;
     в установленном   порядке   подписывает   областные    отраслевые
(межотраслевые), тарифные, профессиональные и иные соглашения;
     издает приказы.
     4. Права начальника управления:
     имеет право:
     первой подписи на всех документах Управления;
     представлять Управление   по   вопросам,   относящимся   к    его
компетенции, давать указания по вопросам, входящим в его компетенцию;
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     вести переписку с исполнительными органами государственной власти
области,  территориальными органами федеральных органов исполнительной
власти,  государственными  органами субъектов Российской Федерации,  а
также предприятиями,  учреждениями и организациями  в  соответствии  с
действующим законодательством;
     иные права  в  соответствии  с  федеральным  законодательством  о
государственной гражданской службе.
     5. За нарушение запретов, связанных с государственной гражданской
службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств,
установленных     федеральным     законодательством,      неисполнение
(ненадлежащее  исполнение)  должностных  обязанностей,  за  утрату или
порчу государственного имущества области,  которое было  предоставлено
начальнику  управления  для  исполнения  должностных обязанностей,  он
несет  ответственность,  установленную  законодательством   Российской
Федерации.
     6. Начальник управления:
     вправе самостоятельно  принимать решения по вопросам,  входящим в
компетенцию Управления,  а также  определенным  настоящим  должностным
регламентом;
     обязан самостоятельно принимать решения по  кадровым  вопросам  в
отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы
Тамбовской   области,   руководителей   подведомственных    Управлению
учреждений  и  лиц,  занимающих  иные  должности и рабочие профессии в
Управлении.
     7. Начальник управления:
     вправе:
     вносить проекты  нормативных  правовых  актов  области,  а  также
участвовать в их подготовке и (или) принимать  управленческие  и  иные
решения   по  вопросам  оплаты  труда  государственных  гражданских  и
муниципальных служащих,  по  отраслям  профессионального  образования,
альтернативной гражданской службы;
     издавать приказы  Управления  по   вопросам,   входящим   в   его
компетенцию;
     обязан:
     участвовать в  подготовке проектов законов,  нормативных правовых
актов области по вопросам социально-трудовых отношений  (в  том  числе
оплаты   труда,   охраны   труда,  социального  партнерства,  трудовых
ресурсов),  социальной поддержки и социального обслуживания населения,
адресной социальной помощи,  занятости,  разрабатываемые во исполнение
нормативных правовых актов вышестоящих органов государственной  власти
-  по  письменному указанию главы администрации области в указанные им
сроки,  согласно Инструкции по работе с  документами  в  администрации
области и исполнительных органах государственной власти области (далее
- Инструкция) и регламенту управления;  при разработке законопроектов,
затрагивающих  трудовые  и  социально-экономические  права  и интересы
трудящихся,  - с  учетом  мнения  Тамбовского  областного  объединения
организаций профсоюзов);
     обеспечивать проработку,  научное  обоснование  и   своевременное
представление  (согласно  установленным  срокам) в правовое управление
администрации области предложений о разработке законопроектов;
     организовывать делопроизводство  в  Управлении  в  соответствии с
правилами,  установленными   Инструкцией   (прием,   учет,   доставка,
подготовка,   составление,   оформление,   обработка,   распределение,
передача,  прохождение,  исполнение,  контроль, сохранность, хранение,
экспертиза ценности и передача в архив документов).
     8. Сроки   и   процедуры   подготовки,   рассмотрения    проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений начальником управления:
     рассматривает (не  позднее  одного  служебного  дня)  входящие  в
Управление  документы,  запросы   и   заявления,   по   которым   дает
соответствующие    поручения   гражданским   служащим   и   работникам
Управления;
     рассматривает заявления   и   иные   документы,   поступившие  от
гражданских  служащих  и  работников  Управления,  принимает  по   ним
решения;
     согласовывает (визирует)   проекты   законов   области,   проекты
постановлений  областной  Думы,  проекты  постановлений и распоряжений
администрации области (согласно Инструкции и регламенту управления);
     согласовывает (при   необходимости)  при  принятии  решений  свои
действия  с  заместителем  главы  администрации  области,   курирующим
деятельность   Управления,  а  по  отдельным  вопросам,  отнесенным  к
полномочиям главы администрации  области,  -  с  главой  администрации
области.
     9. Порядок  служебного  взаимодействия  начальника  управления  в
связи   с  исполнением  им  должностных  обязанностей  с  гражданскими
служащими  Управления,  гражданскими  служащими  иных  государственных
органов, гражданами, а также с организациями:
     руководит деятельностью отделов и служб,  гражданских служащих  и
других  работников  Управления  непосредственно  и  (или)  через своих
заместителей;  вправе давать им поручения и требовать отчеты о  работе
согласно их компетенции;
     взаимодействует с   руководителями    и    должностными    лицами
администрации области,  ее структурных подразделений,  государственных
органов   власти    области,    органов    местного    самоуправления,
территориальных  органов  федеральных  органов  исполнительной власти,
организациями  и  гражданами  по  вопросам,  входящим  в   компетенцию
Управления.
     10. Перечень  государственных  услуг,  оказываемых  гражданам   и
организациям:
     предоставление гражданам  льгот,  гарантий,   субсидий,   выплат,
компенсаций   и   услуг   в   порядке,  определенном  соответствующими
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами,  законами
области и иными нормативными правовыми актами области;
     проведение государственной экспертизы условий  труда  на  рабочих
местах,  при проектировании строительства,  реконструкции, техническом
переоснащении  производственных  объектов,  производства  и  внедрении
новой  техники,  внедрении  новых  технологий,  а  также  на основании
определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти,
работодателей  (их объединений),  работников,  профессиональных союзов
(их объединений) и иных  уполномоченных  работниками  представительных
органов, органов Фонда социального страхования Российской Федерации.
     
     С должностным регламентом ознакомлен: _____________
                                             (подпись)
     
      
                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 9
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 27.03.2007 N 302
      
                        Должностной регламент
              начальника финансового управления области

     1. Гражданский   служащий   области   -   начальник   финансового
управления  области  (далее  -  начальник   управления)   осуществляет
профессиональную  служебную  деятельность  в  соответствии с настоящим
должностным регламентом.
     В соответствии  с Реестром должностей государственной гражданской
службы Тамбовской области должность начальника управления относится  к
группе  высших  должностей государственной гражданской службы области,
категории "руководители".
     Начальник управления назначается на должность по предварительному
согласованию  с  областной  Думой  и  итогам  проверки   Министерством
финансов  Российской  Федерации  соответствия  кандидата  на замещение
должности   руководителя   финансового   органа   Тамбовской   области
квалификационным      требованиям,     утвержденным     постановлением
Правительства  Российской  Федерации,  и  освобождается  от  должности
гражданской службы области главой администрации области.
     Начальник управления    непосредственно     подчиняется     главе
администрации области.
     Порядок замещения:  во время отсутствия начальника управления его
замещает  первый  заместитель  начальника  управления в соответствии с
приказом  начальника   финансового   управления   области   (далее   -
управление).
     2. Квалификационные  требования,   предъявляемые   к   начальнику
управления:
     2.1. к    уровню    профессионального     образования:     высшее
профессиональное  образование  по  направлению подготовки "экономика и
финансы";
     2.2. к  стажу  гражданской  службы  (государственной  службы иных
видов) или стажу (опыту) работы  по  специальности:  стаж  гражданской
службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж
(опыт) работы по специальности "экономика и  финансы"  не  менее  семи
лет;
     2.3. к  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым   для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:
     Конституцию Российской    Федерации,   Устав   (Основной   Закон)
Тамбовской области;
     федеральные конституционные  законы,  федеральные  законы  и иные
нормативные  правовые  акты  Российской  Федерации,  законы   и   иные
нормативные   правовые   акты  области,  соответствующие  направлениям
деятельности  управления,  применительно  к   исполнению   должностных
обязанностей;
     основные принципы  организации  органов  государственной   власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы   построения   и    функционирования    системы
государственной службы;
     принципы гражданской службы,  требования к  служебному  поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права   и    основные    обязанности    государственного
гражданского  служащего,  а  также ограничения и запреты,  связанные с
гражданской службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     стратегического планирования  и  координирования   управленческой
деятельности;
     организационной работы;
     системного подхода к решению задач;
     принятия управленческого решения;
     аналитической работы;
     осуществления контроля;
     ведения деловых переговоров;
     разрешения конфликтов;
     владения приемами выстраивания межличностных отношений;
     определения мотивации поведения подчиненных;
     публичных выступлений;
     взаимодействия со средствами массовой информации;
     работы на   компьютере   на   уровне   пользователя   (в  офисных
программах,  информационно-правовых системах: "Гарант", "Консультант",
"Кодекс");
     по использованию телефонной,  факсимильной  связи,  копировальной
техники;
     другие навыки,    необходимые    для    исполнения    должностных
обязанностей;
     2.4. наличие профессиональных знаний и навыков,  необходимых  для
исполнения   должностных   обязанностей   с  учетом  задач  и  функций
управления.
     3. Должностные обязанности начальника управления:
     осуществляет руководство        управлением,         обеспечивает
(организовывает) выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на
управление в соответствии с Положением об управлении;
     контролирует исполнение   работниками   управления  их  служебных
обязанностей, в том числе исполнение документов по качеству и срокам;
     отчитывается перед  главой  администрации  области по результатам
собственной служебной деятельности и деятельности управления;
     осуществляет подготовку  проектов  концепций нормативных правовых
актов  области,  нормативных  правовых  актов  области,   распоряжений
администрации   области,  договоров,  соглашений  (после  их  принятия
контролирует их реализацию),  а также служебных записок или  писем  по
вопросам,  отнесенным  в  соответствии  с  утвержденным  Положением  к
ведению управления;
     несет персональную ответственность за качество и сроки подготовки
законопроектов в сфере бюджетного законодательства;
     анализирует деятельность    управления   с   целью   последующего
устранения  выявленных   недостатков   и   закрепления   положительных
тенденций;
     участвует в работе комиссий,  рабочих групп и иных  коллегиальных
органов,   в   состав   которых   включен  или  направлен  вышестоящим
руководителем;
     в соответствии с поручением вышестоящего руководителя участвует в
совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;
     точно и  в  срок  выполняет  указания  и  поручения  вышестоящего
руководителя, а в его отсутствие - лица, его замещающего;
     организует выполнение   мероприятий   приоритетных   национальных
проектов на территории области;
     распоряжается в   установленном  порядке  имуществом  Управления,
заключает договоры,  государственные контракты,  выдает  доверенности,
открывает  лицевые  счета  в  Управлении  Федерального казначейства по
Тамбовской области;
     имеет право первой подписи на банковских и финансовых документах;
     утверждает смету   расходов   на   содержание    управления    на
соответствующий год;
     является представителем    нанимателя     для     государственных
гражданских служащих и работодателем для прочих работников управления;
     утверждает положение об оплате труда работников управления;
     направляет в   установленном   порядке  работников  Управления  в
служебные командировки;
     подписывает служебную документацию;
     осуществляет прием населения области,  обеспечивает своевременное
и полное рассмотрение устных и письменных обращений населения области,
принятие  по  ним  решений  и   направление   заявителям   ответов   в
установленный законодательством срок;
     обеспечивает осуществление проверки  соответствия  кандидатов  на
замещение  должности  руководителя  финансового  органа муниципального
образования квалификационным требованиям, утвержденным соответствующим
нормативным правовым актом Российской Федерации;
     соблюдает установленный  нормативными  правовыми  актами  области
служебный распорядок,  пропускной режим,  правила содержания служебных
помещений и правила пожарной безопасности;
     соблюдает правила   делопроизводства,   в  том  числе  надлежащим
образом учитывает  и  хранит  полученные  на  исполнение  документы  и
материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в
том числе при уходе в отпуск,  убытие в командировку, в случае болезни
или оставления должности;
     представляет интересы   управления   лично   или    через    лиц,
уполномоченных доверенностями, в различных организациях;
     совместно с администрацией области и областной  Думой  определяет
основные направления бюджетной политики области, финансовые приоритеты
в социально-экономическом развитии области;
     анализирует ситуацию   с   исполнением   областного   бюджета   и
консолидированного бюджета области,  организует работу  по  разработке
мер по выполнению финансовых обязательств;
     работает с  Министерством  финансов   Российской   Федерации   по
вопросам   привлечения   средств  федерального  бюджета  на  основании
соответствующих  статей  закона  о  федеральном  бюджете  и   основных
положений Бюджетного и Налогового кодексов Российской Федерации;
     взаимодействует с федеральными  органами  исполнительной  власти,
областной  Думой,  администрацией  области,  исполнительными  органами
государственной власти области по обеспечению  наполняемости  бюджета,
эффективности  использования  бюджетных  средств,  выполнению  целевых
программ,  федеральных законов и законов области и выработке  основных
направлений бюджетной и налоговой политики на территории области;
     вносит в   установленном   порядке    на    рассмотрение    главы
администрации  области проекты нормативных правовых актов по вопросам,
входящим в компетенцию управления;
     утверждает лимиты     бюджетных    обязательств    для    главных
распорядителей средств областного бюджета;
     издает в  пределах  своей  компетенции  приказы,  дает указания и
проверяет их исполнение;
     в пределах   установленной   численности  и  фонда  оплаты  труда
определяет  структуру  аппарата  управления   и   утверждает   штатное
расписание в установленном администрацией области порядке;
     в качестве  официального  представителя  управления  участвует  в
работе коллегии администрации области и заседаний областной Думы;
     утверждает положение о коллегии управления и состав коллегии;
     утверждает положения  о  структурных  подразделениях  управления,
устанавливает  их  обязанности   и   определяет   ответственность   их
руководителей;
     осуществляет прием граждан;
     исполняет иные   обязанности   в   соответствии   с   федеральным
законодательством о государственной гражданской службе.
     4. Права начальника управления:
     давать разрешение   (разрешительную   надпись)   на    совершение
следующих действий:
     утверждение сводной бюджетной росписи областного бюджета;
     утверждение лимитов    бюджетных    обязательств    для   главных
распорядителей,  распорядителей  и  получателей   средств   областного
бюджета;
     предоставление бюджетных кредитов из средств областного бюджета;
     введение режима   сокращения   расходов  областного  бюджета  при
условии недостатка  поступлений  не  более  5  процентов  утвержденных
поступлений доходов в областной бюджет;
     перемещение ассигнований    между    главными    распорядителями,
распорядителями и получателями средств областного бюджета,  а также по
разделам,  статьям  функциональной  и  экономической  классификации  в
порядке,  установленном  Законом  области  "О  бюджетном  устройстве и
бюджетном процессе в Тамбовской области";
     осуществление блокировки  расходов  и отмена решения о блокировке
расходов  в  случаях,  определенных  Законом  области   "О   бюджетном
устройстве и бюджетном процессе в Тамбовской области";
     запретить главному распорядителю  бюджетных  средств,  бюджетному
учреждению осуществление отдельных расходов, предусмотренных областным
бюджетом  и  сметами  расходов  бюджетных  учреждений,  на   основании
представлений  контрольно-счетной  комиссии  областной  Думы  и  актов
проверок управления,  других государственных  контролирующих  органов,
свидетельствующих  о  нарушении бюджетного законодательства Российской
Федерации;
     подписывать банковские и кассовые документы;
     представлять управление   по   вопросам,   относящимся   к    его
компетенции, издавать приказы, давать указания по вопросам, входящим в
его компетенцию;
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     вести переписку с исполнительными органами государственной власти
области,  территориальными органами федеральных органов исполнительной
власти,  государственными органами субъектов Российской  Федерации,  а
также  предприятиями,  учреждениями  и  организациями в соответствии с
действующим законодательством;
     иные права  в  соответствии  с  федеральным  законодательством  о
государственной гражданской службе.
     5. За нарушение запретов, связанных с государственной гражданской
службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств,
установленных      федеральным     законодательством,     неисполнение
(ненадлежащее исполнение)  должностных  обязанностей,  за  утрату  или
порчу государственного  имущества области,  которое было предоставлено
начальнику управления  для  исполнения  должностных  обязанностей,  он
несет   ответственность,  установленную  законодательством  Российской
Федерации.
     6. Начальник управления:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     внесения по  своей  инициативе  в  администрацию области проектов
постановлений (распоряжений) администрации области и законов области;
     подготовки предложений    и   докладных   записок   по   вопросам
деятельности управления главе администрации области;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     внесения в   администрацию   области    проектов    постановлений
(распоряжений)  администрации  области  и законов области,  справок во
исполнение  федерального  и  областного  законодательства,   а   также
поручений главы администрации области;
     подписания приказов   и   служебной   документации   в   пределах
компетенции;
     заключения договоров  (в  том  числе  трудовых),  государственных
контрактов;
     выдачи доверенностей;
     открытия лицевых счетов в Управлении Федерального казначейства по
Тамбовской области;
     подписания банковских и финансовых документов;
     распоряжения имуществом управления;
     утверждения положений о структурных подразделениях управления;
     утверждения сметы   расходов   на   содержание   управления    на
соответствующий год;
     осуществления функций      представителя      нанимателя      для
государственных   гражданских   служащих  и  работодателя  для  прочих
работников управления и руководителей подведомственных учреждений;
     утверждения положения об оплате труда работников управления;
     направления в  установленном  порядке  работников  управления   в
служебные командировки;
     приема населения области,  обеспечения своевременного  и  полного
рассмотрения устных и письменных обращений населения области.
     7. Начальник управления:
     вправе по  своей  инициативе  участвовать  в  подготовке проектов
нормативных правовых актов и  (или)  проектов  управленческих  и  иных
решений по вопросам,  относящимся к компетенции управления (организует
и   руководит   подготовкой   проектов   распоряжений,   постановлений
администрации  области,  законопроектов  по вопросам совершенствования
государственной гражданской службы);
     обязан участвовать  в  подготовке  проектов  нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих  и  иных  решений  по  вопросам,
относящимся    к   компетенции   управления,   по   поручениям   главы
администрации области,  а также во исполнение федеральных и  областных
нормативных   правовых   актов  (организует  и  руководит  подготовкой
проектов   распоряжений,    постановлений    администрации    области,
законопроектов).
     8. Сроки   и   процедуры   подготовки,   рассмотрения    проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений начальником управления:
     осуществляет подготовку  проектов  документов  в  соответствии  с
требованиями  Инструкции  по  работе  с  документами  в  администрации
области  и  исполнительных  органах  государственной  власти  области,
регламента  управления  и  действующего  федерального   и   областного
законодательства,   в  том  числе  о  порядке  рассмотрения  обращений
граждан, согласовывает свои действия с главой администрации области.
     9. Порядок  служебного  взаимодействия  начальника  управления  в
связи  с  исполнением  им  должностных  обязанностей  с   гражданскими
служащими Управления,  гражданскими служащими государственных органов,
гражданами, а также с организациями:
     в связи  с  исполнением  должностных обязанностей непосредственно
руководит деятельностью Управления,  координирует работу Управления  и
взаимодействует:
     с руководителями   структурных   подразделений   и   сотрудниками
Управления  в  соответствии  с  Положением  об  Управлении по вопросам
деятельности,  входящим в его  компетенцию,  и  настоящим  должностным
регламентом;
     с руководителями учреждений подведомственной сферы в соответствии
с Положением об Управлении и настоящим должностным регламентом;
     с администрацией  области,   областной   Думой,   исполнительными
органами   государственной   власти   области,  федеральными  органами
исполнительной   власти    и    их    территориальными    структурами,
государственными  внебюджетными фондами в соответствии с Положением об
Управлении и настоящим должностным регламентом;
     с органами местного самоуправления;
     с гражданами,  организациями и  иными  структурами  по  вопросам,
входящим   в   его  компетенцию  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.
     10. Перечень   государственных  услуг,  оказываемых  гражданам  и
организациям:
     составляет проект    областного    бюджета   и   представляет   в
администрацию области;
     исполняет областной бюджет;
     осуществляет прием населения области,  обеспечивает своевременное
и полное рассмотрение устных и письменных обращений населения области,
принятие  по  ним  решений  и   направление   заявителям   ответов   в
установленный законодательством срок;
     руководит системой обеспечения населения области  информацией  по
вопросам   функционирования   и   развития  подведомственной  сферы  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

     С должностным регламентом ознакомлен: _____________
                                             (подпись)
      
      
                                            ПРИЛОЖЕНИЕ N 10
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 27.03.2007 N 302

                        Должностной регламент
        председателя комитета по управлению имуществом области

     (Утратил силу - Постановление Администрации Тамбовской области от
22.05.2009 г. N 602)