АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12.08.2013 г. Тамбов N 872
Утратило силу - Постановление Администрации Тамбовской области
от 14.03.2018 № 246
О внесении изменений в Порядок установления, начисления и выплаты
ежемесячной доплаты молодым специалистам, работающим в областных
государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях,
утвержденный постановлением администрации области от 18.03.2010 N 300
В соответствии с постановлением администрации области от
28.12.2012 N 1677 "Об утверждении государственной программы Тамбовской
области "Развитие образования Тамбовской области" на 2013-2020 годы"
администрация области постановляет:
1. Внести в Порядок установления, начисления и выплаты
ежемесячной доплаты молодым специалистам, работающим в областных
государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях (далее
- Порядок), утвержденный постановлением администрации области от
18.03.2010 N 300 "О ежемесячных выплатах стимулирующего характера
молодым специалистам областных государственных и муниципальных
общеобразовательных учреждений" (в редакции от 22.03.2013), следующие
изменения:
пункт 7 Порядка дополнить абзацами следующего содержания:
"Основаниями для отказа во включении молодого специалиста в
Регистр являются:
несоответствие молодого специалиста требованиям, установленным в
пунктах 2 - 4 настоящего Порядка;
недостоверность сведений, содержащихся в представленных
документах;
представление неполного пакета документов, указанных в пункте 7
настоящего Порядка;
ранее реализованное право на получение в течение трехлетнего
срока ежемесячной доплаты.";
пункт 12 Порядка изложить в следующей редакции:
"12. Установленный настоящим Порядком трехлетний срок получения
молодым специалистом доплаты продлевается решением рабочей группы
управления образования и науки области по следующим основаниям:
отпуск по беременности и родам;
отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
восстановление на работе по решению государственной инспекции
труда или суда в случае его незаконного увольнения.
Решение о продлении молодому специалисту трехлетнего срока
получения доплаты принимается рабочей группой по итогам рассмотрения
следующих документов:
заявление молодого специалиста о продлении трехлетнего срока
получения доплаты с указанием основания для продления;
документы (либо заверенные их копии), подтверждающие основания
для продления, установленные в настоящем пункте;
согласие молодого специалиста на обработку его персональных
данных.
Документы для продления молодому специалисту трехлетнего срока
получения доплаты представляют органы местного самоуправления,
осуществляющие управление в сфере образования, в управление
образования и науки области в течение 10 рабочих дней с даты
возобновления выполнения молодым специалистом трудовой функции.
Рабочая группа рассматривает документы в течение трех дней после
даты их представления. О принятом решении рабочая группа информирует
ходатайствующие органы местного самоуправления, осуществляющие
управление в сфере образования, в течение семи рабочих дней с даты
принятия решения.
Основания для отказа в продлении молодому специалисту трехлетнего
срока получения доплаты:
представление неполного пакета документов, установленных
настоящим пунктом Порядка;
указание основания для продления, не предусмотренного настоящим
пунктом;
представленные документы не содержат подтверждения об отпуске
молодого специалиста по беременности и родам либо об отпуске по уходу
за ребенком до достижения им возраста трех лет, либо о восстановлении
молодого специалиста на работе по решению государственной инспекции
труда или суда в случае его незаконного увольнения.".
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день
после дня первого официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее постановление на сайте сетевого издания
"Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
Глава администрации
области О.И.Бетин
