Постановление Администрации Тамбовской области от 25.03.2013 № 276

труда, оптимизации        персонала,
инфраструктуры с          педагогических
целью внедрения           работников
комплексного подхода
к организации
социальных служб
при преобразовании
учреждений,
предоставляющих
социальные услуги,
оптимизации
административно-
управленческого
персонала (АУП),
ликвидации
структурных
подразделений
учреждений,
предоставляющих
социальные услуги,
мало востребованные
населением

6.1.6. Разработка и       Утверждение            I квартал           Управление
утверждение               регионального          2013 г.             социального
регионального плана-      плана-графика                              развития области
графика реализации        постановлением
Указа Президента          главы
Российской                администрации
Федерации от              области
07.05.2012 N 597
"О мероприятиях по
реализации
государственной
социальной политики"
и Указа Президента
Российской
Федерации от
28.12.2012 N 1688
"О некоторых мерах
по реализации
государственной
политики в сфере
защиты детей-сирот и
детей, оставшихся без
попечения родителей"
в части повышения
оплаты труда
социальным
работникам, среднему
и младшему
медицинскому
персоналу,
педагогическим
работникам

6.1.7. Осуществление      Подготовка проекта     Ежегодно,           Управление
расчета потребности и     закона области об      начиная с           социального
учета при                 областном бюджете      2013 г.             развития области
формировании              Тамбовской области
бюджета                   на 2013 г. и
области расходов на       последующие годы
повышение
заработной платы
социальных
работников, среднего
и младшего
медицинского
персонала и
педагогических
работников в
соответствии с
утвержденным в
Тамбовской области
планом-графиком по
реализации Указа
Президента
Российской
Федерации от
07.05.2012 N 597
"О мероприятиях по
реализации
государственной
социальной политики"
в части повышения
оплаты труда
социальным
работникам и
среднему и младшему
медицинскому
персоналу и по
реализации Указа
Президента
Российской
Федерации от
28.12.2012 N 1688
"О некоторых мерах
по реализации
государственной
политики в сфере
защиты детей-сирот и
детей, оставшихся без
попечения родителей"
в части повышения
оплаты труда
педагогическим
работникам

6.1.8. Принятие закона    Принятие               2013-2018 гг.       Управление
области и иных            законодательных и                          социального
нормативных правовых      иных нормативных                           развития области
актов Тамбовской          правовых актов
области,                  органов
регламентирующих          государственной
поэтапное повышение       власти области,
оплаты труда в            регламентирующих
соответствии с Указом     повышение оплаты
Президента Российской     труда работников
Федерации от              областных
07.05.2012 N 597          государственных
"О мероприятиях по        учреждений
реализации                социального
государственной           обслуживания
социальной политики"      населения,
и Указом Президента       установление
Российской Федерации      региональных
от 28.12.2012 N 1688      "линеек" повышения
"О некоторых мерах по     оплаты труда
реализации                социальных
государственной           работников,
политики в сфере          среднего и младшего
защиты детей-сирот и      медицинского
детей, оставшихся без     персонала и
попечения родителей",     педагогических
со следующими             работников для
сроками по годам:         достижения целевых
2013 год:            и    показателей.
с 01 января -             Доведение
увеличение оплаты         соотношения
труда социальных          заработной платы
работников,               социальных
работников среднего и     работников,
младшего                  среднего и младшего
медицинского              медицинского
персонала,                персонала и
педагогических            педагогических
работников на 5,0%;       работников к
с 01 октября -            средней заработной
увеличение оплаты         плате по области до
труда социальных          целевых значений
работников,               (100%) к 2018 году
работников среднего и
младшего
медицинского
персонала,
педагогических
работников на 5,5%;
2014 год:
с 01 января -
увеличение оплаты
труда социальных
работников, среднего
младшего
медицинского
персонала,
педагогических
работников на 10,0%;
с 01 октября -
увеличение оплаты
труда социальных
работников и
педагогических
работников на 28,2%,
работников среднего
медицинского
персонала на 9,4%;
2015 год:
с 01 июля - увеличение
оплаты труда
социальных
работников,
работников среднего и
младшего
медицинского
персонала на 19,4%;
с 01 октября -
увеличение оплаты
труда педагогических
работников на 15,0%;
2016 год:
с 01 мая - увеличение
оплаты труда
работников младшего
медицинского
персонала на 55,0%;
с 01 августа -
увеличение оплаты
труда социальных
работников на 43,0%;
с 01 сентября -
увеличение оплаты
труда работников
среднего медицинского
персонала на 29,0%;
2017 год:
с 01 апреля -
увеличение оплаты
труда работников
младшего
медицинского
персонала на 53,7%;
с 01 июля - увеличение
оплаты труда
работников среднего
медицинского
персонала на 21,0%,
педагогических
работников на 23,0%;
с 01 ноября -
увеличение оплаты
труда социальных
работников на 28,1%;
2018 г.:
с 01 декабря -
увеличение оплаты
труда социальных
работников,
работников среднего и
младшего
медицинского
персонала,
педагогических
работников на 2,5%.

6.1.9. Заключение         Дополнительные         2013 г.             Управление
дополнительных            соглашения                                 социального
соглашений                (трудовые договоры)                        развития области
(трудовых договоров)      с руководителями
с руководителями          областных
областных                 государственных
государственных           учреждений
учреждений                социального
социального               обслуживания
обслуживания              населения
населения о
соблюдении целевых
значений повышения
оплаты труда
социальным
работникам, среднего
и младшего
медицинского
персонала и
педагогическим
работникам с целью
доведения
соотношения их
заработной платы к
средней заработной
плате по Тамбовской
области к 2018 году
до 100%.

6.1.10. Проведение        Выступления и          2013-2018 гг.       Управление
разъяснительной           публикации                                 социального
работы в областных        руководителей и                            развития области
государственных           специалистов
учреждениях               управления
социального               социального
обслуживания              развития области,
населения с участием      проведение
представительного         разъяснительной
органа работников         работы в трудовых
учреждений:               коллективах,
об этапах                 совещаний, в том
проведения                числе селекторных,
мероприятий по            семинаров.
повышению оплаты          Использование
труда социальных          информационных
работников, среднего      ресурсов в целях
и младшего                достижения
медицинского              максимального
персонала,                уточнения подходов
педагогических            и ключевых
работников согласно       действий в
Указам Президента         отношении
Российской                повышения оплаты
Федерации от              труда отдельным
07.05.2012 N 597          категориям
"О мероприятиях по        работников в сфере
реализации                социального
государственной           обслуживания,
социальной политики"      предусмотренном
и от 28.12.2012 N 1688    Указами Президента
"О некоторых мерах        Российской
по реализации             Федерации от
государственной           07.05.2012 N 597 и
политики в сфере          от 28.12.2012 N 1688
защиты детей-сирот и
детей, оставшихся без
попечения
родителей";
о соотношениях в
размерах заработной
платы иных
работников
учреждений, а также о
зависимости оплаты
труда работников
учреждений от
качества и количества
затраченного труда,
квалификации и
эффективности труда
работника, условиях
труда;
о переходе на
"эффективный
контракт"
руководителей и
работников областных
государственных
учреждений
социального
обслуживания
населения

6.1.11. Анализ реализации Контроль за            Март                Управление
мер по повышению оплаты   исполнением            2013 г.             социального
труда социальным          регионального          далее - ежегодно    развития области
работникам, среднего и    плана-графика          по итогам
младшего                                         полугодия
медицинского
персонала,
педагогическим
работникам,
утвержденного
нормативным
правовым актом
исполнительного
органа
государственной
власти области и
локальным
нормативным актом
управления
социального развития
области

6.2. внесение             Принятие               2013 г.             Управление
изменений в               локального                                 социального
примерное Положение       нормативного акта                          развития области
об оплате труда           управления
работников областных      социального                                Областные
государственных           развития области                           государственные
учреждений                Принятие локальных                         учреждения
социального               актов руководителей                        социального
обслуживания              областных                                  обслуживания
населения и               государственных                            населения
Положения об оплате       учреждений
труда работников          социального
областных                 обслуживания
государственных           населения
учреждений
социального
обслуживания
населения в части
достижения
показателей
повышения оплаты
труда в соответствии с
указами Президента
Российской
Федерации от
07.05.2012 N 597
"О мероприятиях по
реализации
государственной
социальной политики"
и от 28.12.2012
N 1688 "О некоторых
мерах по реализации
государственной
политики в сфере
защиты детей-сирот и
детей, оставшихся без
попечения родителей"

6.3. Проведение           Заключение             2013-2018 гг.       Управление
мероприятий по            дополнительных                             социального
организации               соглашений к                               развития области
заключения и              трудовым договорам
заключение                (новых трудовых
дополнительных            договоров) с
соглашений к              работниками
трудовым договорам        областных
(новых трудовых           государственных
договоров) с              учреждений
работниками               социального
областных                 обслуживания
государственных           населения
учреждений
социального
обслуживания
населения в связи с
введением
"эффективного
контракта" в
соответствии с
рекомендациями
Министерства труда и
социальной защиты
Российской
Федерации

6.4. изучение и           Информационно-         Ежегодно,           Управление
распространение           аналитическое          начиная             социального
лучшего опыта             письмо с               с 2013 г.,          развития области
работы в областных        рекомендациями в       до 30 июля
государственных           областные
учреждениях               государственные
социального               учреждения
обслуживания              социального
населения по              обслуживания
внедрению                 населения
"эффективного
контракта"

6.5. использование        Оценка результатов       2013-2018 гг.     Управление
результатов               независимой                                социального
независимой системы       системы оценки                             развития области
оценки качества           качества работы
работы учреждений,        учреждений,
предоставляющих           предоставляющих
социальные услуги,        социальные услуги
при определении
размера
стимулирующих
выплат работникам и
руководителям
учреждений, в
соответствии с
Методическими
рекомендациями,
подготовленными
Министерством труда
и социальной защиты
Российской
Федерации

6.6. проведение           Подготовка             2013 г.             Управление
мероприятий по            локального                                 социального
разработке (внесению      нормативного акта                          развития области
изменений и               управления
дополнений) и             социального                                Областные
утверждение целевых       развития                                   государственные
показателей               Тамбовской области.                        учреждения
эффективности             Повышение                                  социального
деятельности              эффективности и                            обслуживания
областных                 качества работы                            населения
государственных           областных
учреждений                государственных
социального               учреждений
обслуживания              социального
населения, и              обслуживания
критериев оценки          населения и
эффективности и           ответственности
результативности          руководителей
деятельности
работников и
руководителей
данных учреждений и
основных категорий
работников, в том
числе социальных
работников,
медицинских
работников,
педагогических
работников, включая
механизм увязки
размера оплаты труда
работников и
руководителей
учреждений с
конкретными
показателями качества
и количества
оказываемых услуг.
Разработка указанных
показателей
осуществляется с
учетом методических
рекомендаций,
подготовленных
Министерством труда
и социальной защиты
Российской
Федерации

6.7. Проведение           Соблюдение             Начиная с           Управление
мероприятий,              трудовых прав          IV квартала         социального
направленных на           работников сферы       2013 г. -           развития области
оказание содействия       социального            2018 г.
областным                 обслуживания
государственным
учреждениям
социального
обслуживания
населения по
определению систем
нормирования труда.
Осуществление
контроля за
соблюдением ими
норм статьи 159
Трудового кодекса
Российской
Федерации

6.8. приведение           Приведение             IV квартал          Управление
трудовых договоров        трудовых договоров     2013-2018 гг.       социального
руководителей             руководителей                              развития области
областных                 областных
государственных           государственных
учреждений                учреждений
социального               социального
обслуживания              обслуживания
населения в               населения в
соответствие с            соответствие с
типовой формой            федеральным
трудового договора,       нормативным
утвержденной              правовым актом
Правительством
Российской
Федерации

6.9. проведение           Предоставление         2013-2018 гг.       Управление
мероприятий по            сведений о доходах,                        социального
представлению             об имуществе и                             развития области
сведений о доходах,       обязательствах
об имуществе и            имущественного
обязательствах            характера
имущественного            руководителей
характера, а также о      областных
доходах, об               государственных
имуществе и               учреждений
обязательствах            социального
имущественного            обслуживания
характера супруги         населения и членов
(супруга) и               его семьи,
несовершеннолетних        проведение
детей граждан,            проверок
претендующих на           достоверности
замещение                 указанных сведений
должностей
руководителя
областного
государственного
учреждения
социального
обслуживания
населения, а также
граждан,
замещающих
указанные должности,
проведению проверок
достоверности и
полноты сведений о
доходах, об
имуществе и
обязательствах
имущественного
характера,
представляемых
гражданами,
претендующими на
замещение должности
руководителя
учреждения
социального
обслуживания
населения, а также
гражданами,
замещающими
указанные должности

6.10. Мониторинг          Аналитическая          01 июля             Управление
достижения целевых        записка (доклад) в     и 31 декабря        социального
показателей               Министерство труда     ежегодно            развития области
повышения оплаты          и социальной
труда социальных          защиты Российской
работников, среднего      Федерации.
и младшего                Повышение оплаты
медицинского              труда работников
персонала в               областных
соответствии с            государственных
Указом Президента         учреждений
Российской                социального
Федерации от              обслуживания
07.05.2012 N 597          населения
"О мероприятиях по
реализации
государственной
социальной
политики" и
педагогических
работников в
соответствии с
Указом Президента
Российской
Федерации от
28.12.2012 N 1688
"О некоторых мерах
по реализации
государственной
политики в сфере
защиты детей-сирот и
детей, оставшихся без
попечения родителей"
с учетом обсуждением
доклада в
Министерство труда и
социальной защиты
Российской
Федерации, на
заседании
трехсторонней
комиссии по
регулированию
социально-трудовых
отношений

6.11. Утверждение и       Повышение              2013-2018 гг.       Управление
реализация                квалификации                               социального
мероприятий по            специалистов,                              развития области
повышению                 занимающихся
квалификации              вопросами трудовых                         Областные
работников областных      отношений и оплаты                         государственные
государственных           труда работников                           учреждения
учреждений                областных                                  социального
социального               государственных                            обслуживания
обслуживания              учреждений                                 населения
населения,                социального
занимающихся              обслуживания
вопросами трудовых        населения
отношений и оплаты
труда работников

6.12. Проведение          Повышение              2013-2018 гг.       Управление
мероприятий по            квалификации                               социального
профессиональной          руководителей                              развития области
подготовке и              областных
переподготовке, а         государственных                            Областные
также по повышению        учреждений                                 государственные
квалификации              социального                                учреждения
руководителей             обслуживания                               социального
областных                 населения,                                 обслуживания
государственных           работников                                 населения
учреждений                основного персонала
социального               данных учреждений,
обслуживания              в том числе
населения, работников     социальных,
основного персонала       медицинских и
данных учреждений, в      педагогических
том числе социальных      работников
работников, среднего
и младшего
медицинского
персонала и
педагогических
работников с целью
обеспечения
соответствия
работников
современным
квалификационным
требованиям

6.13. Проведение          Соблюдение             2013-2018 гг.       Управление
мероприятий по            установленной                              социального
обеспечению               предельной доли в                          развития области
предельной доли           фонде оплаты труда
оплаты труда              областных                                  Областные
работников                государственных                            государственные
административно-          учреждений                                 учреждения
управленческого           социального                                социального
персонала в фонде         обслуживания                               обслуживания
оплаты труда              населения,                                 населения
областных                 направленной на
государственных           оплату труда
учреждений                административно-
социального               управленческого
обслуживания              персонала
населения не более
40%

6.14. Мероприятие по      Установление           2013-2018 гг.       Управление
обеспечению к 2018 г.     нормативов                                 социального
соотношения средней       соотношения уровня                         развития области
заработной платы          оплаты труда
основного и               основного и                                Областные
вспомогательного          вспомогательного                           государственные
персонала областных       персонала в                                учреждения
государственных           областных                                  социального
учреждений                государственных                            обслуживания
социального               учреждениях                                населения
обслуживания              социального
населения до              обслуживания
1:0,7 - 1:0,5 (с учетом   населения
типа учреждения
социального
обслуживания
населения)

6.15. Разработка,         Принятие               2013-2018 гг.       Управление
утверждение и             локального                                 социального
реализация                нормативного акта                          развития области
мероприятий по            управления
установлению              социального                                Областные
предельного уровня        развития области.                          государственные
соотношения средней       Соблюдение                                 учреждения
заработной платы          соотношения                                социального
руководителей             средней заработной                         обслуживания
областных                 платы                                      населения
государственных           руководителей
учреждений                областных
социального               государственных
обслуживания              учреждений
населения и средней       социального
заработной платы          обслуживания
работников данных         населения и средней
учреждений за             заработной платы
отчетный год (в 5 раз)    работников данных
                          учреждений
----------------------------------------------------------------------------------------


                                 ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
             к Плану мероприятий Тамбовской области (региональная
         "дорожная карта") "Повышение эффективности и качества услуг в
           сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)"

 ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ
            УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

----------------------------------------------------------------------------------------------------
     Наименование     |2012 г.|2013 г.|2014 г.|2015 г.|2016 г.|2017 г. |2018 г. |2013 г. -|2013 г. -
     показателей      |       |       |       |       |       |        |        |2015 г.  |2018 г.
                      |       |       |       |       |       |        |        |         |
----------------------------------------------------------------------------------------------------
1. Средняя             16861,5   19000   21220   23600   26220    29100    32220
заработная плата по
субъекту Российской
Федерации (прогноз
субъекта Российской
Федерации), руб.

2. Темп роста к              Х    113%    112%    111%    111%     111%     111%         Х        Х
предыдущему году,
%

3. Среднесписочная       2,943   2,661   2,281   2,179   2,160    2,140    2,140
численность
социальных
работников, тыс.
человек

4. Среднемесячная        7,757   9,025  12,308  16,166  20,714   26,045   32,220
заработная плата
социальных
работников, тыс.
рублей

5. Темп роста к              Х    116%    136%    131%    128%     126%     124%         Х        Х
предыдущему году,
%

6. Соотношение           46,0%   47,5%   58,0%   68,5%   79,0%    89,5%   100,0%
средней заработной
платы социальных
работников и средней
заработной платы в
субъекте Российской
Федерации, %

7. Размер начислений     1,302   1,302   1,302   1,302   1,302    1,302    1,302         Х        Х
на фонд оплаты
труда, %

8. Фонд оплаты труда   356,678 375,219 438,622 550,367 699,046  870,807 1077,287  1364,208 4011,348
с начислениями, млн.
рублей

9. Прирост фонда             Х  18,541  81,944 193,689 342,368  514,129  720,609   294,174 1871,280
оплаты труда с
начислениями к 2012
году, млн. рублей
(фонд оплаты труда
стр. 8 по графе
соответствующего
года - стр. 8 за
2012 г.)

в том числе:

10. за счет средств          Х  15,541  74,559 181,426 324,462  489,826  688,948   271,526 1774,762
консолидированного
бюджета субъекта
Российской
Федерации, млн.
рублей

11. включая средства,        Х  39,764 127,299 192,969 253,404  326,756  404,234   360,032 1344,427
полученные за счет
проведения
мероприятий по
оптимизации

12. за счет средств          Х     0,0     0,0     0,0     0,0      0,0      0,0       0,0      0,0
ОМС, млн. рублей

13. за счет средств от       Х   3,000   7,385  12,263  17,906   24,303   31,661    22,648   96,519
приносящей доход
деятельности, млн.
рублей

14. за счет иных             Х     0,0     0,0     0,0     0,0      0,0      0,0       0,0      0,0
источников
(решений), включая
корректировку
консолидированного
бюджета субъекта
Российской
Федерации на
соответствующий
год, млн. рублей

15. Итого, объем             Х  18,541  81,944 193,689 342,368  514,129  720,609   294,174 1871,280
средств,
предусмотренный на
повышение оплаты
труда, млн. руб. (стр.
10 + 12 + 13 + 14)

16. Соотношение              Х    214%    155%    100%     74%      64%      56%         Х        Х
объема средств от
оптимизации к сумме
объема средств,
предусмотренного на
повышение оплаты
труда, % (стр. 11 /
стр. 15 * 100%)
----------------------------------------------------------------------------------------------------


                                 ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
             к Плану мероприятий Тамбовской области (региональная
         "дорожная карта") "Повышение эффективности и качества услуг в
           сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)"

 ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО
       ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ                                

----------------------------------------------------------------------------------------------------
     Наименование     |2012 г. |2013 г.|2014 г.|2015 г.|2016 г.|2017 г.|2018 г.|2013 г. -| 2013 г. -
     показателей      |        |       |       |       |       |       |       |2015 г.  | 2018 г.
                      |        |       |       |       |       |       |       |         |
----------------------------------------------------------------------------------------------------
1 Средняя заработная    16861,5   19000   21220   23600   26220   29100   32220
плата по субъекту
Российской
Федерации (прогноз
субъекта Российской
Федерации), руб.

2. Темп роста к               Х    113%    112%    111%    111%    111%    111%        Х         Х
предыдущему году,
%

3. Среднесписочная        0,277   0,261   0,237   0,222   0,201   0,177   0,177
численность
среднего
медицинского
персонала, тыс.
человек

4. Среднемесячная        10,752  14,364  16,170  18,715  22,628  29,100  32,220
заработная плата
среднего
медицинского
персонала, тыс.
рублей

5. Темп роста к               Х  133,6%  112,6%  115,7%  120,9%  128,6%  110,7%        Х         Х
предыдущему году,
%

6. Соотношение            63,8%   75,6%   76,2%   79,3%   86,3%  100,0%  100,0%
средней заработной
платы среднего
медицинского
персонала и средней
заработной платы в
субъекте Российской
Федерации, %

7. Размер начислений      1,302   1,302   1,302   1,302   1,302   1,302   1,302        Х         Х
на фонд оплаты
труда, %

8. Фонд оплаты           46,533  58,574  59,874  64,913  71,061  80,475  89,103  183,362   424,000
труда с
начислениями, млн.
рублей

9. Прирост фонда              Х  12,041  13,341  18,380  24,528  33,942  42,570   43,762   144,802
оплаты труда с
начислениями к 2012
году, млн. рублей
(фонд оплаты труда
стр. 8 по графе
соответствующего
года - стр. 8 за
2012 г.)

в том числе:

10. за счет средств           Х  11,113  12,343  17,245  23,225  32,395  40,777   40,702   137,098
консолидированного
бюджета субъекта
Российской
Федерации, млн.
рублей

11. включая                   Х   3,591  10,105  16,082  26,869  45,466  50,341   29,778   152,453
средства,
полученные за счет
проведения
мероприятий по
оптимизации

12. за счет средств           Х     0,0     0,0     0,0     0,0     0,0     0,0      0,0       0,0
ОМС, млн. рублей

13. за счет средств от        Х   0,928   0,998   1,135   1,303   1,547   1,793    3,061     7,704
приносящей доход
деятельности, млн.
рублей

14. за счет иных              Х     0,0     0,0     0,0     0,0     0,0     0,0      0,0       0,0
источников
(решений), включая
корректировку
консолидированного
бюджета субъекта
Российской
Федерации на
соответствующий
год, млн. рублей

15. Итого, объем              Х  12,041  13,341  18,380  24,528  33,942  42,570   43,763   144,802
средств,
предусмотренный на
повышение оплаты
труда, млн. руб. (стр.
10 + 12 + 13 + 14)

16. Соотношение               Х     30%     76%     87%    110%    134%    118%        Х         Х
объема средств от
оптимизации к сумме
объема средств,
предусмотренного на
повышение оплаты
труда, % (стр. 11 /
стр. 15 * 100%)
----------------------------------------------------------------------------------------------------


                                 ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
             к Плану мероприятий Тамбовской области (региональная
         "дорожная карта") "Повышение эффективности и качества услуг в
           сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)"

 ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО
       ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

----------------------------------------------------------------------------------------------------
     Наименование     |2012 г.|2013 г.|2014 г.|2015 г.|2016 г.|2017 г.|2018 г.| 2013 г. -| 2013 г. -
     показателей      |       |       |       |       |       |       |       | 2015 г.  | 2018 г.
                      |       |       |       |       |       |       |       |          |
----------------------------------------------------------------------------------------------------
1. Средняя             16861,5   19000   21220   23600   26220   29100   32220
заработная плата по
субъекту Российской
Федерации (прогноз
субъекта Российской
Федерации), руб.

2. Темп роста к              Х    113%    112%    111%    111%    111%    111%         Х          Х
предыдущему году,
%

3. Среднесписочная       0,558   0,558   0,484   0,431   0,340   0,271   0,171
численность
младшего
медицинского
персонала, тыс.
человек

4. Среднемесячная        7,896   9,519  10,822  12,366  18,485  29,100  32,220
заработная плата
младшего
медицинского
персонала, тыс.
рублей

5. Темп роста к              Х  120,6%  113,7%  114,3%  149,5%  157,4%  110,7%         Х          Х
предыдущему году,
%

6. Соотношение           46,8%   50,1%   51,0%   52,4%   70,5%  100,0%  100,0%
средней заработной
платы младшего
медицинского
персонала и средней
заработной платы в
субъекте Российской
Федерации, %

7. Размер начислений     1,302   1,302   1,302   1,302   1,302   1,302   1,302         Х          Х
на фонд оплаты
труда, %

8. Фонд оплаты          68,839  82,988  81,838  83,275  98,196 123,212  86,082   248,101    555,591
труда с
начислениями, млн.
рублей

9. Прирост фонда             Х  14,149  12,999  14,436  29,357  54,373  17,243    41,584    142,557
оплаты труда с
начислениями к 2012
году, млн. рублей
(фонд оплаты труда
стр. 8 по графе
соответствующего
года - стр. 8 за
2012 г.)

в том числе:

10. за счет средств          Х  13,017  11,824  13,182  27,806  52,335  15,752    38,023    133,917
консолидированного
бюджета субъекта
Российской
Федерации, млн.
рублей

11. включая                  Х     0,0  12,512  24,538  62,961 130,487 194,818    37,050    425,316
средства,
полученные за счет
проведения
мероприятий по
оптимизации

12. за счет средств          Х     0,0     0,0     0,0     0,0     0,0     0,0       0,0        0,0
ОМС, млн. рублей

13. за счет средств от       Х   1,132   1,175   1,254   1,551   2,038   1,491     3,560      8,641
приносящей доход
деятельности, млн.
рублей

14. за счет иных             Х     0,0     0,0     0,0     0,0     0,0     0,0       0,0        0,0
источников
(решений), включая
корректировку
консолидированного
бюджета субъекта
Российской
Федерации на
соответствующий
год, млн. рублей

15. Итого, объем             Х  14,149  12,999  14,436  29,357  54,373  17,243    41,583    142,557
средств,
предусмотренный на
повышение оплаты
труда, млн. руб. (стр.
10 + 12 + 13 + 14)

16. Соотношение              Х      0%     96%    170%    214%    240%   1130%         Х          Х
объема средств от
оптимизации к сумме
объема средств,
предусмотренного на
повышение оплаты
труда, % (стр. 11 /
стр. 15 * 100%)
----------------------------------------------------------------------------------------------------


                                 ПРИЛОЖЕНИЕ N 4
             к Плану мероприятий Тамбовской области (региональная
         "дорожная карта") "Повышение эффективности и качества услуг в
           сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)"

     ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ                             
 РАБОТНИКОВ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ УСЛУГИ ДЕТЯМ-СИРОТАМ И ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ                         
БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ (ДАЛЕЕ - ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ) УЧРЕЖДЕНИЙ                        
                  СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ                                          

----------------------------------------------------------------------------------------------------
     Наименование     |2012 г.|2013 г.|2014 г.|2015 г.|2016 г.|2017 г.|2018 г.| 2013 г. -| 2013 г. -
     показателей      |       |       |       |       |       |       |       | 2015 г.  | 2018 г.
                      |       |       |       |       |       |       |       |          |
----------------------------------------------------------------------------------------------------
1. Средняя             16861,5   19000   21220   23600   26220   29100   32220
заработная плата по
субъекту Российской
Федерации (прогноз
субъекта Российской
Федерации), руб.

2. Темп роста к              Х    113%    112%    111%    111%    111%    111%        Х          Х
предыдущему году,
%

3. Среднесписочная       0,074   0,074   0,074   0,074   0,074   0,074   0,074
численность
педагогических
работников, тыс.
человек

4. Среднемесячная       11,592  13,547  18,461  23,600  26,220  29,100  32,220
заработная плата
педагогических
работников, тыс.
рублей

5. Темп роста к              Х  116,9%  136,3%  127,8%  111,1%  111,0%  110,7%        Х          Х
предыдущему году,
%

6. Соотношение           68,7%   71,3%   87,0%  100,0%  100,0%  100,0%  100,0%
средней заработной
платы
педагогических
работников и
средней заработной
платы в субъекте
Российской
Федерации, %

7. Размер начислений     1,302   1,302   1,302   1,302   1,302   1,302   1,302        Х          Х
на фонд оплаты
труда, %

8. Фонд оплаты          13,402  15,663  21,345  27,286  30,315  33,645  37,252   64,293    165,505
труда с
начислениями, млн.
рублей

9. Прирост фонда             Х   2,261   7,943  13,884  16,913  20,243  23,850   24,088     85,094
оплаты труда с
начислениями к 2012
году, млн. рублей
(фонд оплаты труда
стр. 8 по графе
соответствующего
года - стр. 8 за
2012 г.)

в том числе:

10. за счет средств          Х   2,261   7,943  13,884  16,913  20,243  23,850   24,088     85,094
консолидированного
бюджета субъекта
Российской
Федерации, млн.
рублей

11. включая                  Х     0,0     0,0     0,0     0,0     0,0     0,0      0,0        0,0
средства,
полученные за счет
проведения
мероприятий по
оптимизации

12. за счет средств          Х     0,0     0,0     0,0     0,0     0,0     0,0      0,0        0,0
ОМС, млн. рублей

13. за счет средств от       Х     0,0     0,0     0,0     0,0     0,0     0,0      0,0        0,0
приносящей доход
деятельности, млн.
рублей

14. за счет иных             Х     0,0     0,0     0,0     0,0     0,0     0,0      0,0        0,0
источников
(решений), включая
корректировку
консолидированного
бюджета субъекта
Российской
Федерации на
соответствующий
год, млн. рублей

15. Итого, объем             Х   2,261   7,943  13,884  16,913  20,243  23,850   24,087     85,091
средств,
предусмотренный на
повышение оплаты
труда, млн. руб. (стр.
10 + 12 + 13 + 14)

16. Соотношение              Х   0,00%   0,00%   0,00%   0,00%   0,00%   0,00%        Х          Х
объема средств от
оптимизации к сумме
объема средств,
предусмотренного на
повышение оплаты
труда, % (стр. 11 /
стр. 15 * 100%)
----------------------------------------------------------------------------------------------------


                                 ПРИЛОЖЕНИЕ N 5
             к Плану мероприятий Тамбовской области (региональная
         "дорожная карта") "Повышение эффективности и качества услуг в
           сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)"

Итого по всем категориям работников <*>

----------------------------------------------------------------------------------------------------
     Наименование     |2012 г.|2013 г.|2014 г. |2015 г.|2016 г.|2017 г. |2018 г.|2013 г. -|2013 г. -
     показателей      |       |       |        |       |       |        |       |2015 г.  |2018 г.
                      |       |       |        |       |       |        |       |         |
----------------------------------------------------------------------------------------------------
1. Среднесписочная       3,852   3,554    3,076   2,906   2,775    2,662    2,562        Х         Х
численность
работников, тыс.
человек

2. Фонд оплаты         485,452 532,444  601,679 725,841 898,618 1108,139 1289,724 1859,964  5156,445
труда с
начислениями, млн.
рублей

3. Прирост фонда             Х  46,992 116,2227 240,389 413,166  622,687  804,272  403,608  2243,733
оплаты труда с
начислениями к
2012 году, млн.
рублей (фонд
оплаты труда по
графе
соответствующего
года - стр. 2 за
2012 г.)

в том числе:

4. за счет средств           Х  41,932  106,669 225,737 392,406  594,799  769,327  374,338  2130,870
консолидированного
бюджета субъекта
Российской
Федерации, млн.
рублей

5. включая средства,         Х  43,355  149,916 233,589 343,234  502,709  649,393  426,860  1922,196
полученные за счет
проведения
мероприятий по
оптимизации

6. за счет средств           Х     0,0      0,0     0,0     0,0      0,0      0,0      0,0       0,0
ОМС, млн. рублей

7. за счет средств от        Х   5,060    9,558  14,652  20,760   27,888   34,945   29,270   112,863
приносящей доход
деятельности, млн.
рублей

8. за счет иных              Х     0,0      0,0     0,0     0,0      0,0      0,0      0,0       0,0
источников
(решений), включая
корректировку
консолидированного
бюджета субъекта
Российской
Федерации на
соответствующий
год, млн. рублей

9. Итого, объем              Х  46,992  116,227 240,389 413,166  622,687  804,272  403,608  2243,733
средств,
предусмотренный на
повышение оплаты
труда, млн. руб. (стр.
4 + 6 + 7 + 8)

10. Соотношение              Х   92,3%   129,0%   97,2%   83,1%    80,7%    80,7%        Х         Х
объема средств от
оптимизации к
сумме объема
средств,
предусмотренного
на повышение
оплаты труда, %
(стр. 5 / стр. 9 *
100%)
----------------------------------------------------------------------------------------------------

     <*> заполняется как итоговая сумма по итогам заполнения таблиц по
всем категориям работников