Расширенный поиск
Постановление Администрации Тамбовской области от 12.08.2011 № 1037школы-интерната, в том числе передачу его в аренду; 6.3.14. согласовывает в установленном порядке передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за школой-интернатом или приобретенного школой-интернатом за счет средств, выделенных ей на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества; 6.3.15. осуществляет финансовое обеспечение выполнения государственного задания; 6.3.16. определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности школы-интерната в соответствии с
общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской
Федерации; 6.3.17. утверждает план финансово-хозяйственной деятельности школы-интерната; 6.3.18. определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности школы-интерната, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем школы-интерната по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации; 6.3.19. утверждает ведомственный перечень государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) школой-интернатом; 6.3.20. утверждает порядок определения нормативных затрат на оказание государственных услуг и нормативных затрат на содержание имущества школы-интерната; 6.3.21. принимает решение об осуществлении школой-интернатом полномочий органа исполнительной власти области по исполнению публичных обязательств; 6.3.22. осуществляет контроль за деятельностью школы-интерната в соответствии с законодательством Российской Федерации и области; 6.3.23. осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные федеральными законами, законами области и нормативными правовыми актами области. 6.4. К компетенции школы-интерната относятся:
6.4.1. материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемыми в
пределах собственных финансовых средств; 6.4.2. предоставление органу, осуществляющему функции и полномочия учредителя, и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также
отчета о результатах самооценки деятельности школы-интерната (самообследования); 6.4.3. использование и совершенствование методик образовательного
процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий. 6.4.4. разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов; 6.4.5. разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей); 6.4.6. разработка и утверждение в установленном порядке годовых календарных учебных графиков; 6.4.7. установление структуры управления деятельностью школы-интерната, штатного расписания, распределение должностных обязанностей; 6.4.8. установление заработной платы работников школы-интерната, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования; 6.4.9. самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом школы-интерната, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации; 6.4.10. осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, воспитанников школы-интерната; 6.4.11. обеспечение в школе-интернате условий содержания воспитанников не ниже нормативных; 6.4.12. создание в школе-интернате необходимых условий для организации питания и медицинского обслуживания обучающихся, воспитанников; 6.4.13. содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений; 6.4.14. координация в школе-интернате деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений); 6.4.15. определение списка учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе; 6.4.16. обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в школе-интернате; 6.4.17. обеспечение создания и ведения официального сайта школы-интерната в сети Интернет; иные компетенции, установленные законодательством Российской Федерации. 6.5. Для выполнения уставных целей деятельности школа-интернат имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации: 6.5.1. планировать свою основную деятельность и перспективы развития с учетом государственного задания по согласованию с органом,
осуществляющим функции и полномочия учредителя; 6.5.2. заключать гражданско-правовые договоры на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для собственных нужд; 6.5.3. приобретать и арендовать недвижимое и движимое имущество за счет имеющихся у него средств; 6.5.4. осуществлять официальную переписку с организациями и гражданами по вопросам своей деятельности; 6.5.5. представлять органу, осуществляющему функции и полномочия учредителя, необходимую документацию; 6.5.6. осуществлять повышение квалификации работников школы-интерната; 6.5.7. осуществлять другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Тамбовской области, целям деятельности школы-интерната. 6.6. Школа-интернат обязана:
6.6.1. соблюдать действующее законодательство и настоящий Устав;
6.6.2. выполнять государственное задание;
6.6.3. в установленном порядке составлять и представлять на утверждение органу, осуществляющему функции и полномочия учредителя, план финансово-хозяйственной деятельности и отчет о его исполнении; 6.6.4. соблюдать правила техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм; 6.6.5. обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей в порядке и на условиях, установленных Трудовым кодексом
Российской Федерации и иными федеральными нормативными правовыми актами; 6.6.6. возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием
земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения; 6.6.7. оплачивать труд работников с соблюдением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и Тамбовской области; 6.6.8. составлять в установленном порядке отчет о деятельности школы-интерната и об использовании закрепленного за ней имущества; 6.6.9. осуществлять обязательное медицинское страхование и социальное обеспечение своих работников в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации; 6.6.10. осуществлять уплату налогов, сборов и иных обязательств, платежей в бюджетную систему Российской Федерации; 6.6.11. осуществлять бюджетный учет и вести бухгалтерскую и статическую отчетность в установленном порядке; 6.6.12. обеспечивать сохранность документов, касающихся деятельности школы-интерната, а также своевременную их передачу на государственное хранение в установленном порядке. 6.7. Школа-интернат несет ответственность за:
6.7.1. нарушение действующего законодательства;
6.7.2. нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств и
иных правил деятельности; 6.7.3. нарушение правил техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников; 6.7.4. нецелевое использование бюджетных средств;
6.7.5. ненадлежащее проведение мобилизационных, антитеррористических мероприятий, а также мероприятий по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций; 6.7.6. необеспечение сохранности закрепленного на праве оперативного управления имущества; 6.7.7. необеспечение сохранности документов Учреждения (учетных, управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); 6.7.8. недостоверность бюджетного учета и статистической отчетности; 6.7.9. необеспечение конфиденциальности персональных данных, полученных в процессе осуществления своей деятельности, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации. 6.7.10. невыполнение функций, отнесенных к компетенции школы-интерната; 6.7.11. реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком; 6.7.12. необеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся, воспитанников и работников школы-интерната во время образовательного процесса; 6.7.13. нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников школы-интерната; 6.7.14. иные действия предусмотренные законодательством Российской Федерации. Школа-интернат может быть привлечена к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 6.8. Непосредственное руководство деятельностью школы-интерната осуществляет директор. Директор по вопросам, отнесенным настоящим Уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия. Директор школы-интерната:
осуществляет руководство текущей деятельностью школы-интерната;
действует без доверенности от имени школы-интерната, представляет
его интересы во взаимоотношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами, а также в
судах; обеспечивает своевременное и качественное исполнение школой-интернатом всех обязательств; распоряжается имуществом и финансами школы-интерната в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом; от имени школы-интерната совершает сделки и иные юридически значимые действия, направленные на обеспечение деятельности школы-интерната; утверждает штатное расписание школы-интерната, его годовую бухгалтерскую отчетность; составляет план финансово-хозяйственной деятельности школы-интерната и представляет на утверждение в орган, осуществляющий
функции и полномочия учредителя; утверждает отчет о результатах деятельности школы-интерната и об использовании закрепленного за ним государственного имущества области
и представляет его на согласование в орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя; утверждает Положение об оплате труда работников школы-интерната;
открывает лицевые счета школы-интерната в Управлении Федерального
казначейства по Тамбовской области; в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для исполнения работниками школы-интерната, выдает доверенности; принимает и увольняет работников школы-интерната в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации; заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с работниками школы-интерната на условиях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации; заместитель директора школы-интерната и главный бухгалтер школы-интерната назначаются на должность и освобождаются от должности
директором школы-интерната по согласованию с органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя; распределяет обязанности между работниками школы-интерната;
привлекает работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской
Федерации, иными федеральными законами; регистрирует в установленном законом порядке изменения в Устав, внесенные органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя; осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством
Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом. Директор школы-интерната обязан:
квалифицированно и добросовестно исполнять свои должностные обязанности; соблюдать законодательство Российской Федерации и Тамбовской области при организации деятельности школы-интерната; предоставлять педагогическим и другим работникам работу, обусловленную трудовым законодательством; выплачивать в полном размере причитающуюся педагогическим и другим работникам заработную плату в сроки, установленные локальными актами, трудовым договором в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством Тамбовской области; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативам и требованиям охраны труда; проводить мероприятия по повышению профессионального уровня педагогических работников; исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами, законами области и иными нормативными правовыми актами. Директор школы-интерната, в установленном законодательством порядке несет ответственность за: неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей;
нецелевое использование средств областного бюджета;
несохранность и нецелевое использование имущества, закрепленного за школой-интернатом на праве оперативного управления и приобретенного за счет средств, выделенных ей органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя; несоблюдение действующего законодательства;
представление недостоверной информации о деятельности школы-интерната. Директор школы-интерната несет перед школой-интернатом ответственность в размере убытков, причиненных школе-интернату в результате совершения крупной сделки с нарушением установленных законом требований независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной. 6.9. Управление школой-интернатом строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления школы-интерната
являются: общее собрание трудового коллектива;
попечительский совет;
педагогический совет;
управляющий совет;
совет обучающихся. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 26.12.2011 г. N 1875)
6.10. Трудовой коллектив составляют все работники школы-интерната, полномочия трудового коллектива осуществляются общим
собранием членов трудового коллектива. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей списочного состава работников школы-интерната, общее собрание трудового коллектива школы-интерната проводится не менее двух раз в год. 6.11. Общее собрание трудового коллектива имеет право обсуждать и
принимать коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты. 6.12. Решения на общем собрании трудового коллектива принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. 6.13. Попечительский совет школы-интерната является добровольным объединением, созданным с целью привлечения дополнительных средств для обеспечения деятельности и развития школы-интерната, содействия организации и улучшению условий труда, содействия совершенствованию материально-технической базы школы-интерната. В состав попечительского совета школы-интерната могут входить представители органов местного самоуправления, организаций различных форм собственности, родители (законные представители) воспитанников и
иные лица, заинтересованные в совершенствовании и развитии школы-интерната. Попечительский совет школы-интерната участвует в управлении школой-интернатом путем принятия обязательных для школы-интерната решений по использованию передаваемых ей средств и имущества. Порядок
формирования, организации работы и компетенция попечительского совета
определяются положением о попечительском совете. 6.14. В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в школе-интернате действует педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников школы-интерната. Педагогический совет школы-интерната:
обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов обучения и воспитания; организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив; принимает решение о формах проведения в данном календарном году промежуточной аттестации; принимает решение об исключении воспитанника или о переводе в следующий класс, об условном переводе воспитанника в следующий класс,
а также по согласованию с родителями (законными представителями) воспитанника о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжении обучения в
форме семейного образования, в форме очной, очно-заочной (вечерней), заочной, самообразования, экстерната; обсуждает годовой календарный учебный график.
Педагогический совет школы-интерната заседает по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников школы-интерната. Решение педагогического совета школы-интерната является правомочным, если на его заседании присутствуют не менее 2/3 педагогических работников школы-интерната и
если за него проголосуют более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом школы-интерната. Решения педагогического совета школы-интерната реализуются приказом директора школы-интерната. 6.15. Управляющий совет школы-интерната (далее - Совет) является коллегиальным органом управления, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера. Совет формируется в составе не менее одиннадцати человек с использованием процедур выборов, назначения и кооптации. Члены Совета избираются сроком на три года. Процедура выборов для
каждой категории членов Совета осуществляется в соответствии с Положением о порядке выборов членов управляющего совета школы-интерната. Члены Совета из числа работников школы-интерната избираются общим
собранием трудового коллектива или конференцией представителей работников школы-интерната. Количество членов Совета из числа работников школы-интерната не может превышать одной четверти общего числа членов Совета. При этом не менее чем две трети из них должны являться педагогическими работниками школы-интерната. В состав Совета входят воспитанники школы-интерната. Члены Совета
из числа воспитанников избираются на общем собрании воспитанников школы-интерната. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) избираются общим собранием родителей (законных представителей) воспитанников, общее количество которых не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа членов Совета. Директор школы-интерната входит в состав Совета по должности.
В состав Совета входит один представитель органа, осуществляющего
функции и полномочия учредителя, им может быть работник органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, либо иное лицо, поверенное представлять интересы в школе-интернате. Совет вправе кооптировать в свой состав представителей организаций образования, науки и культуры, а также граждан из числа лиц, заинтересованных в успешном функционировании и развитии школы-интерната, оказывающих реальное содействие школе-интернату. Совет школы-интерната:
согласовывает вариативную часть образовательной программы и профили обучения; обсуждает и принимает Устав школы-интерната;
совместно с директором школы-интерната разрабатывает и утверждает
программу развития школы-интерната; устанавливает режим занятий обучающихся по представлению педагогического совета, в том числе продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий в школе-интернате; решает вопрос о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для воспитанников; рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных
представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала школы-интерната; участвует в реализации права школы-интерната выступать арендатором и арендодателем; заслушивает отчет директора школы-интерната по итогам учебного и финансового года; участвует в осуществлении контроля за безопасными условиями воспитания и обучения в школе-интернате; содействует созданию условий для сохранения и укрепления здоровья
участников образовательного процесса; вносит предложения администрации школы-интерната о распределении выплат стимулирующего характера; дает рекомендации директору школы-интерната по вопросам заключения коллективного договора; ежегодно совместно с директором школы-интерната представляет Органу и общественности публичный доклад о состоянии дел в школе-интернате, о реализации уставной деятельности школы-интерната. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, а также по инициативе председателя Совета, по требованию руководителя школы-интерната, представителя органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, заявлению членов Совета, подписанному не менее чем одной четвертой частью членов от списочного состава Совета. 6.16. Совет обучающихся является высшим органом детского самоуправления. Его деятельность регулируется положением, принимаемым
и утверждаемым в установленном порядке.
Совет обучающихся формируется из детей, достигших
четырнадцатилетнего возраста, которые избираются на общем собрании
обучающихся школы-интерната.
Совет обучающихся формируется в целях:
обеспечения развития самостоятельности обучающихся в принятии и
реализации решений для достижения общественно значимых целей;
удовлетворения индивидуальных потребностей обучающихся,
направленных на защиту их прав.
Направления деятельности совета обучающихся:
деятельность по развитию лидерских и коммуникативных компетенций
обучающихся;
организация жизнедеятельности коллектива обучающихся;
взаимодействие с органами самоуправления школы-интерната;
участие совета обучающихся в обсуждении проблем школы-интерната и
принятии решений;
информирование обучающихся о проблемах школы-интерната и путях их
решения, деятельности совета обучающихся;
организация шефства старших над младшими;
поддержка досуговых, социально-значимых и иных инициатив
обучающихся;
защита прав обучающихся в школе-интернате.
(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 26.12.2011 г. N 1875)
7. Перечень видов локальных актов,
регламентирующих деятельность школы-интерната
7.1. Деятельность школы-интерната регламентируется приказами, положениями, правилами, инструкциями и другими локальными актами. 7.2. Указанные в пункте 7.1 Устава локальные акты не должны противоречить законодательству Российской Федерации, Тамбовской области и настоящему Уставу. 8. Контроль и отчетность
8.1. Контроль за деятельностью школы-интерната осуществляется органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя (за исключением использования и сохранения имущества), а также иными органами в случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством. Контроль за использованием и сохранением имущества, закрепленного
за школой-интернатом, осуществляет орган исполнительной власти области в сфере имущественных отношений. 8.2. Школа-интернат ведет бухгалтерский учет, представляет статистическую и бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 8.3. Директор школы-интерната и другие должностные лица школы-интерната, ответственные за организацию бухгалтерского учета в школе-интернате, в случае уклонения от ведения бухгалтерского учета в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации и нормативными актами органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, искажения бухгалтерской отчетности и несоблюдения сроков ее представления и публикации несут административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 9. Реорганизация и ликвидация школы-интерната, изменение ее типа
9.1. Реорганизация и ликвидация школы-интерната, изменение ее типа осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области. 9.2. Реорганизация школы-интерната может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования. Школа-интернат считается реорганизованной, за исключением случаев
реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций). 9.3. Изменение типа школы-интерната не является ее реорганизацией. Изменение типа осуществляется в порядке, устанавливаемом администрацией области. 9.4. Ликвидация школы-интерната осуществляется:
по решению администрации области;
по решению суда.
9.5. Ликвидация считается завершенной, а школа-интернат - прекратившей свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц. 9.6. При реорганизации школы-интерната все документы передаются организации-правопреемнику, при ликвидации - в Государственный архив.
Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств школы-интерната в соответствии с требованиями архивных органов. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|