Постановление Администрации Тамбовской области от 22.07.2011 № 896

педагог-психолог.
     5.17. Медицинское  обеспечение  в  школе-интернате   осуществляют
штатные  медицинские  работники,  которые  совместно  с администрацией
школы-интерната отвечают за охрану здоровья воспитанников и укрепление
их    психофизического    состояния,    диспансеризацию,    проведение
профилактических     мероприятий     и     контролируют     соблюдение
санитарно-гигиенического  и противоэпидемического режима,  организацию
физического  воспитания  и   закаливания,   питания,   в   том   числе
диетического.
     Медицинские работники оказывают помощь  педагогам  в  организации
индивидуального и дифференцированного подхода к воспитанникам с учетом
здоровья  и  особенностей  их  развития,  дают  им   рекомендации   по
медико-педагогической  коррекции,  подбору профиля трудового обучения,
профессиональной ориентации,  трудоустройству воспитанников,  а  также
родителям   (законным   представителям)   о  необходимости  соблюдения
охранительного  режима  в  домашних  условиях  в  целях   профилактики
заболеваний.
     В    школе-интернате    проводятся    медикаментозное    лечение,
закаливание, лечебная физкультура.

                   6. Управление школой-интернатом

     6.1. Управление школой-интернатом осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим
Уставом.
     6.2. Администрация области в установленном порядке:
     6.2.1. принимает решения  о  создании,  реорганизации,  изменении
типа  и  ликвидации   школы-интерната   и   об   утверждении   перечня
государственного недвижимого имущества, необходимого для осуществления
деятельности школы-интерната;
     6.2.2. утверждает Устав школы-интерната, а также вносимые в  него
изменения.
     6.3. Орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя:
     6.3.1.  назначает  на  должность  директора   школы-интерната   и
освобождает его от должности, а также заключает и прекращает  трудовой
договор с ним в соответствии с действующим законодательством;
     6.3.2.  устанавливает  директору  школы-интерната  размер  оплаты
труда в соответствии с действующим законодательством;
     6.3.3. применяет к директору установленные законодательством меры
поощрения  и  дисциплинарные   взыскания,   а   также   привлекает   к
материальной  ответственности  в  соответствии  с  Трудовым   кодексом
Российской Федерации;
     6.3.4. согласовывает назначение на должность  и  освобождение  от
должности заместителя директора школы-интерната и главного  бухгалтера
школы-интерната;
     6.3.5. формирует и утверждает государственное задание на оказание
государственных услуг  (выполнение  работ)  юридическим  и  физическим
лицам в соответствии с предусмотренными  настоящим  Уставом  основными
видами деятельности;
     6.3.6.  определяет  виды  и  перечень  особо  ценного   движимого
имущества,  закрепленного  за  школой-интернатом  или   приобретенного
школой-интернатом за  счет  средств,  выделенных  ей  на  приобретение
такого имущества;
     6.3.7. предварительно согласовывает совершение  школой-интернатом
крупных сделок;
     6.3.8. согласовывает в установленном порядке  сделки  с  участием
школы-интерната, в совершении которых имеется заинтересованность;
     6.3.9. устанавливает порядок определения платы для  физических  и
юридических лиц за  услуги  (работы),  относящиеся  к  основным  видам
деятельности  школы-интерната,  оказываемые  ей  сверх  установленного
государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными
законами, в пределах установленного государственного задания;
     6.3.10. определяет порядок составления  и  утверждения  отчета  о
результатах   деятельности   школы-интерната   и   об    использовании
закрепленного за ней государственного имущества области в соответствии
с   общими   требованиями,   установленными   Министерством   финансов
Российской Федерации;
     6.3.11. согласовывает   отчет    о    результатах    деятельности
школы-интерната и об использовании, закрепленного за ней имущества;
     6.3.12. согласовывает   распоряжение   особо   ценным    движимым
имуществом,   закрепленным  за  школой-интернатом  либо  приобретенным
школой-интернатом за  счет  средств,  выделенных  ей  на  приобретение
такого имущества;
     6.3.13. согласовывает    распоряжение    недвижимым    имуществом
школы-интерната, в том числе передачу его в аренду;
     6.3.14. согласовывает   в    установленном    порядке    передачу
некоммерческим  организациям  в  качестве  их учредителя или участника
денежных   средств   (если   иное   не   установлено   условиями    их
предоставления)  и  иного  имущества,  за  исключением  особо  ценного
движимого   имущества,   закрепленного   за   школой-интернатом    или
приобретенного  школой-интернатом  за  счет средств,  выделенных ей на
приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;
     6.3.15.   осуществляет    финансовое    обеспечение    выполнения
государственного задания;
     6.3.16.  определяет  порядок  составления  и  утверждения   плана
финансово-хозяйственной деятельности школы-интерната в соответствии  с
общими требованиями, установленными Министерством финансов  Российской
Федерации;
     6.3.17.  утверждает  план  финансово-хозяйственной   деятельности
школы-интерната;
     6.3.18. определяет  предельно  допустимое  значение  просроченной
кредиторской задолженности школы-интерната, превышение которого влечет
расторжение трудового  договора  с  руководителем  школы-интерната  по
инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом  Российской
Федерации;
     6.3.19. утверждает ведомственный перечень  государственных  услуг
(работ), оказываемых (выполняемых) школой-интернатом;
     6.3.20. утверждает  порядок  определения  нормативных  затрат  на
оказание государственных услуг  и  нормативных  затрат  на  содержание
имущества школы-интерната;
     6.3.21.  принимает  решение  об  осуществлении  школой-интернатом
полномочий  органа  исполнительной  власти   области   по   исполнению
публичных обязательств;
     6.3.22. осуществляет контроль за деятельностью школы-интерната  в
соответствии с законодательством Российской Федерации и области;
     6.3.23.  осуществляет  иные  функции  и  полномочия   учредителя,
установленные федеральными законами и законами области и  нормативными
правовыми актами области.
     6.4. К компетенции школы-интерната относятся:
     материально-техническое обеспечение и оснащение  образовательного
процесса, оборудование помещений в соответствии с  государственными  и
местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных
финансовых средств;
     разработка  и  утверждение  образовательных  программ  и  учебных
планов;
     разработка  и  утверждение  рабочих  программ   учебных   курсов,
предметов, дисциплин (модулей);
     разработка  и  утверждение  в   установленном   порядке   годовых
календарных учебных графиков;
     разработка и  принятие  Устава  коллективом  школы-интерната  для
внесения его на утверждение;
     осуществление  текущего  контроля  успеваемости  и  промежуточной
аттестации воспитанников школы-интерната;
     обеспечение в школе-интернате условий содержания воспитанников не
ниже нормативных;
     создание в школе-интернате необходимых  условий  для  организации
питания и медицинского обслуживания воспитанников;
     содействие деятельности учительских (педагогических)  организаций
(объединений) и методических объединений;
     координация в школе-интернате деятельности  общественных  (в  том
числе детских и молодежных) организаций (объединений);
     определение  списка  учебников  в  соответствии  с  утвержденными
федеральными перечнями учебников,  рекомендованных  или  допущенных  к
использованию в образовательном процессе,  а  также  учебных  пособий,
допущенных   к   использованию   в    образовательном    процессе    в
образовательных учреждениях;
     обеспечение создания и ведения официального сайта школы-интерната
в сети "Интернет".
     Школа-интернат осуществляет  иные  полномочия  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
     6.5. Для выполнения уставных  целей  деятельности  школа-интернат
имеет право в  порядке,  установленном  действующим  законодательством
Российской Федерации:
     планировать свою основную деятельность и перспективы  развития  с
учетом   государственного   задания   по   согласованию   с   органом,
осуществляющим функции и полномочия учредителя;
     заключать  гражданско-правовые  договоры  на  поставку   товаров,
выполнение работ, оказание услуг для собственных нужд;
     приобретать и арендовать недвижимое и движимое имущество за  счет
имеющихся у него средств;
     осуществлять официальную переписку с организациями  и  гражданами
по вопросам своей деятельности;
     представлять  органу,  осуществляющему   функции   и   полномочия
учредителя, необходимую документацию;
     осуществлять повышение квалификации работников школы-интерната;
     осуществлять другие  права,  не  противоречащие  законодательству
Российской Федерации,    Тамбовской    области,   целям   деятельности
школы-интерната.
     6.6. Школа-интернат обязана:
     соблюдать действующее законодательство и настоящий Устав;
     выполнять государственное задание;
     в установленном порядке составлять и представлять на  утверждение
органу,  осуществляющему  функции  и   полномочия   учредителя,   план
финансово-хозяйственной деятельности и отчет о его исполнении;
     соблюдать правила техники  безопасности,  пожарной  безопасности,
санитарно-гигиенических норм;
     обеспечивать  педагогических  и  других  работников   безопасными
условиями труда и нести ответственность  в  установленном  порядке  за
вред, причиненный  работнику  увечьем,  профессиональным  заболеванием
либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением  им  трудовых
обязанностей в порядке и на условиях, установленных Трудовым  кодексом
Российской  Федерации  и  иными  федеральными  нормативными  правовыми
актами;
     возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием  земли
и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением
правил  безопасности  производства,  санитарно-гигиенических  норм   и
требований по защите  здоровья  педагогических  и  других  работников,
населения;
     оплачивать труд педагогических и других работников с  соблюдением
гарантий,  установленных  законодательством  Российской  Федерации   и
Тамбовской области;
     составлять в   установленном   порядке   отчет   о   деятельности
школы-интерната и об использовании закрепленного за ней имущества;
     осуществлять обязательное медицинское  страхование  и  социальное
обеспечение  педагогических  и  других  работников  в  порядке  и   на
условиях, установленных законодательством Российской Федерации;
     осуществлять уплату налогов, сборов и иных обязательств, платежей
в бюджетную систему Российской Федерации;
     осуществлять бюджетный учет и вести бухгалтерскую  и  статическую
отчетность в установленном порядке;
     обеспечивать  сохранность  документов,  касающихся   деятельности
школы-интерната, а также своевременную их передачу на  государственное
хранение в установленном порядке.
     6.7. Школа-интернат несет ответственность за:
     нарушение действующего законодательства;
     нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств  и  иных
правил деятельности;
     нарушение правил  техники  безопасности,  пожарной  безопасности,
санитарно-гигиенических  норм  и   требований   по   защите   здоровья
педагогических и других работников;
     нецелевое использование бюджетных средств;
     ненадлежащее  проведение  мобилизационных,   антитеррористических
мероприятий, а  также  мероприятий  по  делам  гражданской  обороны  и
чрезвычайных ситуаций;
     необеспечение сохранности  закрепленного  на  праве  оперативного
управления имущества;
     необеспечение сохранности  документов  школы-интерната  (учетных,
управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);
     недостоверность бюджетного учета и статистической отчетности;
     необеспечение конфиденциальности персональных данных,  полученных
в процессе осуществления своей деятельности, за  исключением  случаев,
установленных законодательством Российской Федерации;
     реализацию  не  в  полном  объеме  образовательных   программ   в
соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком;
     жизнь  и  здоровье  воспитанников  и  педагогических   и   других
работников школы-интерната во время образовательного процесса;
     нарушение прав и свобод воспитанников,  педагогических  и  других
работников школы-интерната;
     иные  действия,  предусмотренные   законодательством   Российской
Федерации.
     Школа-интернат  может  быть  привлечена  к   ответственности   по
основаниям и в  порядке,  установленном  законодательством  Российской
Федерации
     6.8.  Школа-интернат  несет  в  установленном   законодательством
Российской Федерации порядке ответственность за:
     невыполнение функций, отнесенных к ее компетенции;
     реализацию  не  в  полном  объеме  образовательных   программ   в
соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком;
     жизнь  и  здоровье   воспитанников,   педагогических   и   других
работников школы-интерната во время образовательного процесса;
     нарушение прав и свобод воспитанников,  педагогических  и  других
работников школы-интерната;
     иные  действия,  предусмотренные   законодательством   Российской
Федерации.
     6.9. Непосредственное руководство  деятельностью  школы-интерната
осуществляет директор.
     Директор  по  вопросам,  отнесенным  настоящим  Уставом   к   его
компетенции, действует на принципах единоначалия.
     Директор школы-интерната:
     осуществляет руководство текущей деятельностью школы-интерната;
     действует без доверенности от имени школы-интерната, представляет
его интересы во взаимоотношениях с государственными органами, органами
местного самоуправления,  юридическими и физическими лицами, а также в
судах;
     обеспечивает своевременное      и     качественное     исполнение
школой-интернатом всех обязательств;
     распоряжается имуществом  и финансами школы-интерната в порядке и
пределах,  установленных   законодательством   Российской   Федерации,
Тамбовской области и настоящим Уставом;
     от имени  школы-интерната  совершает  сделки  и  иные  юридически
значимые    действия,   направленные   на   обеспечение   деятельности
школы-интерната;
     утверждает  штатное  расписание  школы-интерната,   его   годовую
бухгалтерскую отчетность;
     составляет план       финансово-хозяйственной        деятельности
школы-интерната и представляет на утверждение в орган,  осуществляющий
функции и полномочия учредителя;
     утверждает отчет о результатах деятельности школы-интерната и  об
использовании закрепленного за ней государственного имущества  области
и представляет его на согласование в орган, осуществляющий  функции  и
полномочия учредителя;
     утверждает Положение об оплате труда работников школы-интерната;
     открывает лицевые счета школы-интерната в Управлении Федерального
казначейства по Тамбовской области;
     в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения  и
указания,  обязательные  для  исполнения  педагогическими  и   другими
работниками школы-интерната, выдает доверенности;
     принимает и  увольняет   педагогических   и   других   работников
школы-интерната   в   соответствии   с  Трудовым  кодексом  Российской
Федерации;
     заключает,   изменяет   и   расторгает   трудовые   договоры    с
педагогическими и другими  работниками  школы-интерната  на  условиях,
установленных Трудовым кодексом Российской Федерации;
     назначает на должность и  освобождает  от  должности  заместителя
директора школы-интерната и  главного  бухгалтера  школы-интерната  по
согласованию  с   органом,   осуществляющим   функции   и   полномочия
учредителя;
     распределяет обязанности между работниками школы-интерната;
     привлекает педагогических и других работников к дисциплинарной  и
материальной  ответственности  в   порядке,   установленном   Трудовым
кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
     обеспечивает  безопасность  и  условия   труда,   соответствующие
государственным нормативным требованиям охраны труда;
     регистрирует в установленном законом порядке изменения к  Уставу,
внесенные органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя;
     осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством
Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом.
     6.10. Директор школы-интерната обязан:
     квалифицированно  и  добросовестно  исполнять  свои   должностные
обязанности;
     соблюдать  законодательство  Российской  Федерации  и  Тамбовской
области при организации деятельности школы-интерната;
     предоставлять  педагогическим   и   другим   работникам   работу,
обусловленную трудовым законодательством;
     выплачивать  в  полном  размере  причитающуюся  педагогическим  и
другим работникам заработную плату в сроки,  установленные  локальными
актами,  трудовым  договором  в  соответствии  с   Трудовым   кодексом
Российской Федерации и законодательством Тамбовской области;
     обеспечивать   безопасность   условий   труда,    соответствующих
государственным нормативам;
     проводить  мероприятия  по  повышению  профессионального   уровня
педагогических работников;
     исполнять   иные   обязанности,   предусмотренные    федеральными
законами, законами области и иными нормативными правовыми актами.
     6.11. Директор школы-интерната в установленном  законодательством
порядке несет ответственность за:
     неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение   своих   должностных
обязанностей, предусмотренных квалификационными требованиями, трудовым
договором и настоящим Уставом;
     нецелевое использование средств областного бюджета;
     несохранность и нецелевое использование имущества,  закрепленного
за школой-интернатом на праве оперативного управления и приобретенного
за счет средств,  выделенных  ей  органом,  осуществляющим  функции  и
полномочия учредителя;
     несоблюдение действующего законодательства;
     представление недостоверной     информации     о     деятельности
школы-интерната.
     6.12. Директор  школы-интерната  несет  перед   школой-интернатом
ответственность  в  размере  убытков,  причиненных  школе-интернату  в
результате  совершения  крупной  сделки  с  нарушением   установленных
законом  требований  независимо  от того,  была ли эта сделка признана
недействительной.
     6.13.  Управление   школой-интернатом   строится   на   принципах
единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления  школы-интерната
являются:
     общее собрание трудового коллектива школы-интерната;
     попечительский совет школы-интерната;
     педагогический совет школы-интерната;
     методический совет;
     методическое объединение;
     совет воспитанников. (В   редакции   Постановления  Администрации
Тамбовской области от 26.12.2011 г. N 1875)
     6.14. Трудовой     коллектив     составляют     все     работники
школы-интерната,  полномочия трудового коллектива осуществляются общим
собранием членов трудового коллектива школы-интерната.  Общее собрание
трудового  коллектива считается правомочным,  если на нем присутствует
не менее двух третей списочного  состава  работников  школы-интерната,
общее  собрание  трудового  коллектива  школы-интерната  проводится не
менее 2-х раз в год.
     6.15. Общее собрание трудового коллектива имеет право обсуждать и
принимать  Устав  школы-интерната,   коллективный   договор,   правила
внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты.
     6.16. Решения на общем собрании трудового коллектива  принимаются
открытым голосованием простым большинством голосов.
     6.17. Попечительский совет школы-интерната является  добровольным
объединением,   созданным  для  содействия  привлечению  внебюджетного
финансирования  школы-интерната   и   оказания   ей   организационной,
консультативной  и иной помощи.  В состав попечительского совета могут
входить представители органов исполнительной власти  области,  органов
местного  самоуправления,  организаций  различных форм собственности и
иные   лица,   заинтересованные   в   совершенствовании   и   развитии
школы-интерната.
     Попечительский совет  участвует  в  управлении  школой-интернатом
путем   принятия   обязательных   для   школы-интерната   решений   по
использованию   передаваемых   ей   средств   и   имущества.   Порядок
формирования,  организации работы и компетенция попечительского совета
определяются положением о попечительском совете.
     6.18.  В  целях  развития  и  совершенствования  образовательного
процесса, повышения профессионального мастерства и  творческого  роста
педагогических работников в школе-интернате  действует  педагогический
совет - коллегиальный орган,  объединяющий  педагогических  работников
школы-интерната.
     Педагогический совет:
     обсуждает  и  производит  выбор  различных  вариантов  содержания
образования, форм, методов обучения и воспитания;
     организует  работу  по  повышению   квалификации   педагогических
работников, развитию их творческих инициатив;
     принимает решение о формах проведения в данном  календарном  году
промежуточной аттестации;
     принимает решение об исключении воспитанника  или  о  переводе  в
следующий класс, об условном переводе обучающегося в следующий класс;
     обсуждает годовой календарный учебный график.
     Педагогический совет    школы-интерната    заседает    по    мере
необходимости,  но  не  реже  4  раз  в  год.  Внеочередные  заседания
педагогического совета проводятся по требованию не менее  одной  трети
педагогических  работников  школы-интерната.  Решение  педагогического
совета школы-интерната является правомочным,  если  на  его  заседании
присутствуют  не менее 2/3 педагогических работников школы-интерната и
если за него  проголосуют  более  половины  присутствующих  педагогов.
Процедура     голосования    определяется    педагогическим    советом
школы-интерната.  Решения   педагогического   совета   школы-интерната
реализуются приказом директора школы-интерната.
     6.19.  Методический  совет   школы-интерната   -   педагогический
коллегиальный   орган   внутришкольного   управления,   способствующий
формированию творческого подхода к педагогической деятельности.
     В состав методического совета  входят  заместитель  директора  по
учебно-воспитательной работе, заместитель директора по  воспитательной
работе, руководители методических объединений.
     Методический  совет  осуществляет  руководство   методической   и
опытно-экспериментальной работой;
     методическое обеспечение образовательного процесса;
     включение учителей и  воспитателей  в  творческий  педагогический
поиск;
     координирует работу предметных методических объединений.
     Деятельность методического совета направлена на совершенствование
образовательного процесса и реализуется чрез методические объединения.
     6.20. Методические  объединения  педагогов  являются  структурным
подразделением методической службы.
     Методические   объединения   педагогов    создаются    с    целью
совершенствования   методического   и   профессионального   мастерства
педагогов.
     6.21.   Совет  воспитанников  является  высшим  органом  детского
самоуправления.  Его деятельность регулируется положением, принимаемым
и утверждаемым в установленном порядке. (В    редакции   Постановления
Администрации Тамбовской области от 26.12.2011 г. N 1875)
     6.22.  Совет  воспитанников  формируется  из   детей,   достигших
четырнадцатилетнего возраста, которые  избираются  на  общем  собрании
воспитанников школы-интерната. (В редакции Постановления Администрации
Тамбовской области от 26.12.2011 г. N 1875)
     6.23. Совет воспитанников формируется в целях:
     обеспечения развития самостоятельности воспитанников в принятии и
реализации решений для достижения общественно значимых целей;
     удовлетворения   индивидуальных    потребностей    воспитанников,
направленных на защиту их прав.
     (В   редакции   Постановления  Администрации  Тамбовской  области
от 26.12.2011 г. N 1875)
     6.24. Направления деятельности совета воспитанников:
     деятельность по развитию лидерских и коммуникативных  компетенций
воспитанников;
     организация жизнедеятельности коллектива воспитанников;
     взаимодействие с органами самоуправления школы-интерната;
     участие совета воспитанников в обсуждении проблем школы-интерната
и принятии решений;
     информирование воспитанников о проблемах школы-интерната и  путях
их решения, деятельности совета воспитанников;
     организация шефства старших над младшими;
     поддержка  досуговых,   социально-значимых   и   иных   инициатив
воспитанников;
     защита прав воспитанников в школе-интернате.
     (В   редакции   Постановления  Администрации  Тамбовской  области
от 26.12.2011 г. N 1875)
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 26.12.2011 г. N 1875)

                  7. Перечень видов локальных актов,
            регламентирующих деятельность школы-интерната

     7.1. Деятельность  школы-интерната  регламентируется   приказами,
положениями, правилами, инструкциями и другими локальными актами.
     7.2. Указанные в пункте 7.1 настоящего Устава локальные  акты  не
должны противоречить законодательству Российской Федерации, Тамбовской
области и настоящему Уставу.

                       8. Контроль и отчетность

     8.1. Контроль  за  деятельностью  школы-интерната  осуществляется
органом,   осуществляющим   функции   и   полномочия   учредителя  (за
исключением использования  и  сохранения  имущества),  а  также  иными
органами   в   случаях,   предусмотренных   федеральным   и  областным
законодательством.
     Контроль за использованием и сохранением имущества, закрепленного
за школой-интернатом, осуществляет орган исполнительной власти области
в сфере имущественных отношений.
     8.2. Школа-интернат  ведет   бухгалтерский   учет,   представляет
статистическую  и  бухгалтерскую  отчетность в порядке,  установленном
законодательством Российской Федерации.
     8.3. Директор   школы-интерната   и   другие   должностные   лица
школы-интерната, ответственные за организацию и ведение бухгалтерского
учета в школе-интернате,  в случае уклонения от ведения бухгалтерского
учета в порядке,  установленном законодательством Российской Федерации
и    нормативными   актами   органов,   осуществляющих   регулирование
бухгалтерского   учета,   искажения   бухгалтерской    отчетности    и
несоблюдения    сроков    ее    представления   и   публикации   несут
административную  или  уголовную  ответственность  в  соответствии   с
законодательством Российской Федерации.

            9. Реорганизация и ликвидация школы-интерната,
                          изменение ее типа

     9.1. Реорганизация и  ликвидация  школы-интерната,  изменение  ее
типа  осуществляются  в  соответствии  с  законодательством Российской
Федерации и Тамбовской области.
     9.2. Реорганизация  школы-интерната  может  быть  осуществлена  в
форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования.
     Школа-интернат считается реорганизованной, за исключением случаев
реорганизации  в  форме  присоединения,  с   момента   государственной
регистрации вновь возникшей организации (организаций).
     9.3.   Изменение   типа   школы-интерната    не    является    ее
реорганизацией.   Изменение    типа    осуществляется    в    порядке,
устанавливаемом администрацией области.
     9.4. Ликвидация школы-интерната осуществляется:
     по решению администрации области;
     по решению суда.
     9.5.  Ликвидация  считается  завершенной,  а   школа-интернат   -
прекратившей свое существование  с  момента  внесения  соответствующей
записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
     9.6. При реорганизации школы-интерната все  документы  передаются
организации-правопреемнику,  при ликвидации - в Государственный архив.
Передача и упорядочение документов осуществляются  силами  и  за  счет
средств   школы-интерната   в  соответствии  с  требованиями  архивных
органов.