Расширенный поиск
Постановление Администрации Тамбовской области от 25.07.2011 № 902профилактических мероприятий и контролируют соблюдение санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, организацию физического воспитания и закаливания, питания, в том числе диетического. Медицинские работники оказывают помощь педагогам в организации индивидуального подхода к воспитанникам с учетом здоровья и особенностей их развития, дают им рекомендации по медико-педагогической коррекции, подбору профиля трудового обучения, профессиональной ориентации, трудоустройству воспитанников, о необходимости соблюдения охранительного режима в целях профилактики заболеваний. 6. Управление школой-интернатом
6.1. Управление школой-интернатом осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Тамбовской области, настоящим Уставом. 6.2. Администрация области в установленном порядке:
принимает решения о создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации школы-интерната и об утверждении перечня государственного недвижимого имущества, необходимого для осуществления деятельности школы-интерната; утверждает Устав школы-интерната, а также вносимые в него изменения. 6.3. Орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя:
назначает на должность директора школы-интерната и освобождает его от должности, а также заключает и прекращает трудовой договор с ним в соответствии с действующим законодательством; устанавливает директору школы-интерната размер оплаты труда в соответствии с действующим законодательством; применяет к директору установленные законодательством меры поощрения и дисциплинарные взыскания, а также привлекает к материальной ответственности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; согласовывает назначение на должность и освобождение от должности
заместителя директора школы-интерната и главного бухгалтера школы-интерната; формирует и утверждает государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности; определяет виды и перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за школой-интернатом или приобретенного школой-интернатом за счет средств, выделенных ей на приобретение такого имущества; предварительно согласовывает совершение школой-интернатом крупных
сделок; согласовывает в установленном порядке сделки с участием школы-интерната, в совершении которых имеется заинтересованность; устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности школы-интерната, оказываемые ей сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания; определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах
деятельности школы-интерната и об использовании закрепленного за ней государственного имущества области в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации; согласовывает отчет о результатах деятельности школы-интерната и об использовании закрепленного за ней имущества; согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за школой-интернатом либо приобретенным школой-интернатом за счет средств, выделенных ей на приобретение такого имущества; согласовывает распоряжение недвижимым имуществом школы-интерната,
в том числе передачу его в аренду; согласовывает в установленном порядке передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за школой-интернатом или приобретенного школой-интернатом за счет средств, выделенных ей на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества; осуществляет финансовое обеспечение выполнения государственного задания; определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности школы-интерната в соответствии с
общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской
Федерации; утверждает план финансово-хозяйственной деятельности школы-интерната; определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности школы-интерната, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем школы-интерната по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации; утверждает ведомственный перечень государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) школой-интернатом; утверждает порядок определения нормативных затрат на оказание государственных услуг и нормативных затрат на содержание имущества школы-интерната; принимает решение об осуществлении школой-интернатом полномочий органа исполнительной власти области по исполнению публичных обязательств; осуществляет контроль за деятельностью школы-интерната в соответствии с законодательством Российской Федерации и области; осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные федеральными законами и законами области и нормативными правовыми актами области. 6.4. К компетенции школы-интерната относятся:
материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств; привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом школы-интерната, дополнительных источников финансовых и материальных средств; предоставление органу, осуществляющему функции и полномочия учредителя, и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности школы-интерната (самообследования); подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации; использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий. Под дистанционными образовательными технологиями понимаются образовательные технологии, реализуемые в основном с применением информационных и телекоммуникационных технологий при опосредованном (на расстоянии) или не полностью опосредованном взаимодействии воспитанника и педагогического работника. Школа-интернат вправе использовать дистанционные образовательные технологии при всех формах получения образования в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования; разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов; разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей); разработка и утверждение в установленном порядке годовых календарных учебных графиков; установление структуры управления деятельностью школы-интерната, штатного расписания, распределение должностных обязанностей; установление заработной платы педагогическим и другим работникам школы-интерната, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам,
порядка и размеров их премирования; разработка и принятие Устава коллективом школы-интерната для внесения его на утверждение; самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом школы-интерната, лицензией на осуществление образовательной деятельности и свидетельством о государственной аккредитации; осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации воспитанников школы-интерната; обеспечение в школе-интернате условий содержания воспитанников не
ниже нормативных; создание в школе-интернате необходимых условий для организации питания и медицинского обслуживания воспитанников; содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений; координация в школе-интернате деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений); определение списка учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждениях, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях; обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в школе-интернате; обеспечение создания и ведения официального сайта школы-интерната
в сети "Интернет". Школа-интернат осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области. 6.5. Для выполнения уставных целей деятельности школа-интернат имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации: планировать свою основную деятельность и перспективы развития с учетом государственного задания по согласованию с органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя; заключать гражданско-правовые договоры на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для собственных нужд; приобретать и арендовать недвижимое и движимое имущество за счет имеющихся у него средств; осуществлять официальную переписку с организациями и гражданами по вопросам своей деятельности; представлять органу, осуществляющему функции и полномочия учредителя, необходимую документацию; осуществлять повышение квалификации педагогических работников школы-интерната; осуществлять другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Тамбовской области, целям деятельности школы-интерната. 6.6. Школа-интернат обязана:
соблюдать действующее законодательство и настоящий Устав;
выполнять государственное задание;
в установленном порядке составлять и представлять на утверждение органу, осуществляющему функции и полномочия учредителя, план финансово-хозяйственной деятельности и отчет о его исполнении; соблюдать правила техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм; обеспечивать педагогических и других работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей в порядке и на условиях, установленных Трудовым кодексом
Российской Федерации и иными федеральными нормативными правовыми актами; возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения; оплачивать труд педагогических и других работников с соблюдением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и Тамбовской области; составлять в установленном порядке отчет о деятельности школы-интерната и об использовании закрепленного за ней имущества; осуществлять обязательное медицинское страхование и социальное обеспечение педагогических и других работников в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации; осуществлять уплату налогов, сборов и иных обязательств, платежей
в бюджетную систему Российской Федерации; осуществлять бюджетный учет и вести бухгалтерскую и статическую отчетность в установленном порядке; обеспечивать сохранность документов, касающихся деятельности школы-интерната, а также своевременную их передачу на государственное
хранение в установленном порядке. 6.7. Школа-интернат несет ответственность за:
нарушение действующего законодательства;
нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств и иных правил деятельности; нарушение правил техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников; нецелевое использование бюджетных средств;
ненадлежащее проведение мобилизационных, антитеррористических мероприятий, а также мероприятий по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций; необеспечение сохранности закрепленного на праве оперативного управления имущества; необеспечение сохранности документов школы-интернта (учетных, управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); недостоверность бюджетного учета и статистической отчетности;
необеспечение конфиденциальности персональных данных, полученных в процессе осуществления своей деятельности, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации; невыполнение функций, отнесенных к ее компетенции;
реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, графиком образовательного процесса, качество образования своих выпускников; жизнь и здоровье воспитанников педагогических и других работников
школы-интерната во время образовательного процесса; нарушение прав и свобод воспитанников, педагогических и других работников школы-интерната; иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Школа-интернат может быть привлечена к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 6.8. Непосредственное руководство деятельностью школы-интерната осуществляет директор. Директор по вопросам, отнесенным настоящим Уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия. Директор школы-интерната:
осуществляет руководство текущей деятельностью школы-интерната;
действует без доверенности от имени школы-интерната, представляет
ее интересы во взаимоотношениях с государственными органами, органами
местного самоуправления, юридическими и физическими лицами, а также в
судах; обеспечивает своевременное и качественное исполнение школой-интернатом всех обязательств; распоряжается имуществом и финансами школы-интерната в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом; от имени школы-интерната совершает сделки и иные юридически значимые действия, направленные на обеспечение деятельности школы-интерната; утверждает штатное расписание школы-интерната, ее годовую бухгалтерскую отчетность; составляет план финансово-хозяйственной деятельности школы-интерната и представляет на утверждение в орган, осуществляющий
функции и полномочия учредителя; утверждает отчет о результатах деятельности школы-интерната и об использовании закрепленного за ней государственного имущества области
и представляет его на согласование в орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя; утверждает Положение об оплате труда работников школы-интерната;
открывает лицевые счета школы-интерната в Управлении Федерального
казначейства по Тамбовской области; в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для исполнения педагогическими и другими работниками школы-интерната, выдает доверенности; принимает и увольняет педагогических и других работников школы-интерната в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с педагогическими и другими работниками школы-интерната на условиях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации; назначает на должность и освобождает от должности заместителя директора школы-интерната и главного бухгалтера школы-интерната по согласованию с органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя; распределяет обязанности между работниками школы-интерната;
привлекает педагогических и других работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами; обеспечивает безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; регистрирует в установленном законом порядке изменения к Уставу, внесенные органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя; осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством
Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом. 6.9. Директор школы-интерната обязан:
квалифицированно и добросовестно исполнять свои должностные обязанности; соблюдать законодательство Российской Федерации и Тамбовской области при организации деятельности школы-интерната; предоставлять педагогическим и другим работникам работу, обусловленную трудовым законодательством; выплачивать в полном размере причитающуюся педагогическим и другим работникам заработную плату в сроки, установленные локальными актами, трудовым договором в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством Тамбовской области; обеспечивать безопасность условий труда, соответствующих государственным нормативам; проводить мероприятия по повышению профессионального уровня педагогических работников; исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами, законами области и иными нормативными правовыми актами. 6.10. Директор школы-интерната в установленном законодательством порядке несет ответственность за: неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей;
нецелевое использование средств областного бюджета;
несохранность и нецелевое использование имущества, закрепленного за школой-интернатом на праве оперативного управления и приобретенного за счет средств, выделенных ей органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя; несоблюдение действующего законодательства;
представление недостоверной информации о деятельности Учреждения.
6.11. Директор школы-интерната несет перед школой-интернатом ответственность в размере убытков, причиненных школе-интернату в результате совершения крупной сделки с нарушением установленных законом требований независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной. 6.12. Управление школой-интернатом строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления школы-интерната
являются: общее собрание трудового коллектива;
попечительский совет;
педагогический совет;
совет воспитанников. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 26.12.2011 г. N 1875)
6.13. Трудовой коллектив составляют все работники школы-интерната, полномочия трудового коллектива осуществляются общим
собранием трудового коллектива. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников школы-интерната, общее собрание трудового коллектива школы-интерната проводится не менее 2-х раз в год. Общее собрание трудового коллектива имеет право обсуждать и принимать Устав школы-интерната, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты. Решения на общем собрании трудового коллектива принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. 6.14. Попечительский совет школы-интерната является добровольным объединением, созданным с целью привлечения дополнительных средств для обеспечения деятельности и развития школы-интерната, содействия организации и улучшению условий труда, содействия совершенствованию материально-технической базы школы-интерната. В состав попечительского совета могут входить представители органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, организаций различных форм собственности и иные лица,
заинтересованные в совершенствовании и развитии школы-интерната. Попечительский совет участвует в управлении школой-интернатом путем принятия обязательных для школы-интерната решений по использованию передаваемых ей средств и имущества. Порядок формирования, организации работы и компетенция попечительского совета
определяются положением о попечительском совете. 6.15. В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в школе-интернате действует педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников школы-интерната. Педагогический совет:
обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов обучения и воспитания; организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив; принимает решение о формах проведения в данном календарном году промежуточной аттестации; принимает решение о переводе воспитанников в следующий класс, об условном переводе воспитанников в следующий класс; обсуждает годовой календарный учебный график, учебный план, образовательную программу. Педагогический совет школы-интерната заседает по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников школы-интерната. Решение педагогического совета школы-интерната является правомочным, если на его заседании присутствуют не менее 2/3 педагогических работников школы-интерната и
если за него проголосуют более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом школы-интерната. Решения педагогического совета школы-интерната реализуются приказом директора школы-интерната. 6.16. Совет воспитанников является высшим органом детского самоуправления. Его деятельность регулируется положением, принимаемым
и утверждаемым в установленном порядке.
Совет воспитанников формируется из детей, достигших
четырнадцатилетнего возраста, которые избираются на общем собрании
воспитанников школы-интерната.
Совет воспитанников формируется в целях:
обеспечения развития самостоятельности воспитанников в принятии и
реализации решений для достижения общественно значимых целей;
удовлетворения индивидуальных потребностей воспитанников,
направленных на защиту их прав.
Направления деятельности совета воспитанников:
деятельность по развитию лидерских и коммуникативных компетенций
воспитанников;
организация жизнедеятельности коллектива воспитанников;
взаимодействие с органами самоуправления школы-интерната;
участие совета воспитанников в обсуждении проблем школы-интерната
и принятии решений;
информирование воспитанников о проблемах школы-интерната и путях
их решения, деятельности совета воспитанников;
организация шефства старших над младшими;
поддержка досуговых, социально-значимых и иных инициатив
воспитанников;
защита прав воспитанников в школе-интернате.
(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 26.12.2011 г. N 1875)
7. Перечень видов локальных актов,
регламентирующих деятельность школы-интерната
7.1. Деятельность школы-интерната регламентируется приказами, положениями, правилами, инструкциями и другими локальными актами. 7.2. Указанные в пункте 7.1 настоящего Устава локальные акты не должны противоречить законодательству Российской Федерации, Тамбовской области и настоящему Уставу. 8. Контроль и отчетность
8.1. Контроль за деятельностью школы-интерната осуществляется органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя (за исключением использования и сохранения имущества), а также иными органами в случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством. Контроль за использованием и сохранением имущества, закрепленного
за школой-интернатом, осуществляет орган исполнительной власти области в сфере имущественных отношений. 8.2. Школа-интернат ведет бухгалтерский учет, представляет статистическую и бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 8.3. Директор школы-интерната и другие должностные лица школы-интерната, ответственные за организацию бухгалтерского учета в школе-интернате, в случае уклонения от ведения бухгалтерского учета в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации и нормативными актами органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, искажения бухгалтерской отчетности и несоблюдения сроков ее представления и публикации несут административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 9. Реорганизация и ликвидация школы-интерната,
изменение ее типа
9.1. Реорганизация и ликвидация школы-интерната, изменение ее типа осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области. 9.2. Реорганизация школы-интерната может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования. Школа-интернат считается реорганизованной, за исключением случаев
реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций). 9.3. Изменение типа школы-интерната не является ее реорганизацией. Изменение типа осуществляется в порядке, устанавливаемом администрацией области. 9.4. Ликвидация школы-интерната осуществляется: по решению администрации области;
по решению суда.
9.5. Ликвидация считается завершенной, а школа-интернат - прекратившей свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц. 9.6. При реорганизации школы-интерната все документы передаются организации-правопреемнику, при ликвидации - в Государственный архив.
Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств школы-интерната в соответствии с требованиями архивных органов. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|