Закон Тамбовской области от 20.07.2005 № 348-З

 


                          ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                              З А К О Н

                                     Утратил силу - Закон Тамбовской
                                    области от 30.01.2008 г. N 341-З

           О внесении изменений в Закон Тамбовской области
       "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные
        должности в Тамбовской области, и денежном содержании
             муниципальных служащих муниципальной службы
                        в Тамбовской области"

     Статья 1
     Внести в Закон  Тамбовской  области  от  26.04.2000  N  115-З  "О
денежном  вознаграждении  лиц,  замещающих  муниципальные  должности в
Тамбовской  области,  и  денежном  содержании  муниципальных  служащих
муниципальной службы в Тамбовской области" (в редакции Законов области
от  25.12.2002  N  84-З  и  от  20.05.2005  N  324-З)  (информационный
бюллетень Тамбовской областной Думы, 2000, N 28, 2002, N 14) следующие
изменения:
     1) в статье 1:
     абзац 1 дополнить словами "Кроме денежного вознаграждения  лицам,
замещающим  выборные  муниципальные  должности,  указанные в настоящем
абзаце,  в пределах утвержденного фонда заработной  платы  по  решению
представительных  органов  соответствующих  муниципальных  образований
могут выплачиваться единовременные премии.";
     в абзаце  10  слова  "в  размере двукратной величины должностного
оклада,  установленного на день выплаты" заменить словами  "в  размере
четырех  должностных  окладов  и  порядке,  установленном  для выплаты
материальной помощи муниципальным служащим.";
     2) абзацы 3 и 4 статьи 5 изложить в следующей редакции:
     "Периоды муниципальной  службы  (работы),   включаемые   в   стаж
муниципальной   службы   муниципального  служащего,  дающие  право  на
установление ежемесячной надбавки к  должностному  окладу  за  выслугу
лет, определены в приложении 4.
     Порядок назначения и выплаты ежемесячной надбавки к  должностному
окладу за выслугу лет определен в приложении 5.";
     3) статью 8 изложить в следующей редакции:
     "Статья 8
     Муниципальному служащему    в    течение    календарного     года
выплачивается материальная помощь в размере трех должностных окладов.
     Начисление и  выплата   материальной   помощи   производится   на
основании  распоряжения  (приказа)  работодателя,  принятого  согласно
письменному  заявлению  муниципального  служащего  об   оказании   ему
материальной помощи.  Расчет размера материальной помощи производится,
исходя  из  трехкратной  величины  материальной   помощи,   фактически
отработанного  муниципальным  служащим  времени  за  период с 1 января
каждого года и до дня подачи в текущем календарном году  заявления  об
оказании материальной помощи и фактически начисленной ему материальной
помощи в текущем календарном году.  В  фактически  отработанное  время
также  включается  время,  когда  за муниципальным служащим сохранялся
средний  заработок  в  соответствии  с  законодательством   Российской
Федерации;   муниципальный   служащий  получал  пособие  по  временной
нетрудоспособности или пособие по беременности и родам; муниципальному
служащему предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для
ухода за детьми-инвалидами с детства;  муниципальный служащий в других
случаях  освобождался  от  работы  с  полным или частичным сохранением
денежного   содержания   (заработной   платы)   в    соответствии    с
законодательством Российской Федерации.
     Кроме того,   при   предоставлении    муниципальному    служащему
ежегодного   оплачиваемого   отпуска  один  раз  в  год  выплачивается
материальная помощь в размере одного  должностного  оклада  без  учета
фактически отработанного времени.";
     4) статью 9 изложить в следующей редакции:
     "Статья 9
     При формировании  фонда  оплаты  труда   для   органов   местного
самоуправления   сверх   суммы   средств,   направляемых  для  выплаты
должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты:
     1) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд (классный чин)
- в размере четырех должностных окладов;
     2) ежемесячной  надбавки за особые условия муниципальной службы -
в размере одиннадцати должностных окладов;
     3) ежемесячной   надбавки   за  выслугу  лет  -  в  размере  трех
должностных окладов;
     4) премий  по  итогам  работы  -  в  размере  восьми  должностных
окладов;
     5) материальной помощи - в размере четырех должностных окладов.";
     5) в приложении 1:
     в части 1:
     позиции "Председатель городской Думы 9000",  "Глава  города  (мэр
города)  9000"  и "Глава администрации города 9000" заменить позициями
следующего содержания:
     "Председатель городской Думы    9990
     Глава города (мэр города)      9990
     Глава администрации города     9990";
     в части 2:
     позиции "Председатель   городского,   районного  Совета  народных
депутатов 8000 6500 6000 5500",  "Глава города,  района 8000 6500 6000
5500"  и  "Глава  администрации  города,  района  8000 6500 6000 5500"
заменить позициями следующего содержания:
     "Председатель городского, районного
     Совета народных депутатов                8880  7215  6660  6105
     Глава города, района                     8880  7215  6660  6105
     Глава администрации города, района       8880  7215  6660  6105";
     в части 3:
     позиции "Глава сельсовета (поссовета)  2750  2500  2400  2300"  и
"Глава  администрации  сельсовета  (поссовета)  2750  2500  2400 2300"
заменить позициями следующего содержания:
     "Глава сельсовета (поссовета)             3153  2875  2764  2653
     Глава администрации сельсовета
     (поссовета)                              3153  2875  2764 2653";
     Размеры ежемесячных  должностных  окладов  в   настоящем   пункте
указаны  без  их  индексации,  произведенной  с  1 октября 2003 г.  на
коэффициент 1,11;
     6) Приложение   4   к   Закону  Тамбовской  области  "О  денежном
вознаграждении лиц,  замещающих муниципальные должности  в  Тамбовской
области,  и  денежном  содержании муниципальных служащих муниципальной
службы в Тамбовской области" изложить в следующей редакции:

                                         "Приложение 4
                                  к Закону Тамбовской области
                                  "О денежном вознаграждении лиц,
                                  замещающих муниципальные должности
                                  Тамбовской области, и денежном
                                  содержании муниципальных служащих
                                  муниципальной службы
                                  в Тамбовской области"

                               ПЕРИОДЫ
           муниципальной службы (работы), включаемые в стаж
     муниципальной службы муниципального служащего, дающие право
      на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу
                            за выслугу лет     

     В стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки
к  должностному  окладу  за  выслугу  лет  включаются  периоды  службы
(работы) в следующих должностях:
     1) государственные    должности    Российской     Федерации     и
государственные  должности  субъектов  Российской  Федерации,  а также
муниципальные должности в Тамбовской области;
     2) государственные    должности    федеральных    государственных
служащих,   предусмотренные   Реестром   государственных    должностей
федеральных  государственных служащих,  утвержденным Указом Президента
Российской Федерации от 11.01.95 N  33,  и  государственные  должности
федеральной    государственной   службы,   предусмотренные   перечнями
государственных   должностей   федеральной   государственной   службы,
являющимися   соответствующими   разделами   Реестра   государственных
должностей государственной службы Российской Федерации;
     3) государственные  должности  государственной  службы Тамбовской
области,   предусмотренные   Реестром    государственных    должностей
государственной службы Тамбовской области, утвержденным постановлением
Тамбовской  областной  Думы  от  28.02.96  N   385   (с   последующими
изменениями    и    дополнениями),    и    государственные   должности
государственной службы Тамбовской  области,  предусмотренные  Реестром
государственных  должностей  Тамбовской области,  утвержденным Законом
Тамбовской области от 25.07.2001 N 204-З (с последующими изменениями и
дополнениями);
     4) государственные  должности  государственной  службы  субъектов
Российской Федерации;
     5) муниципальные  должности  муниципальной  службы  в  Тамбовской
области,   предусмотренные   Примерной   классификацией  муниципальных
должностей муниципальной службы в Тамбовской области (города, района),
утвержденной  постановлением  Тамбовской  областной Думы от 06.12.96 N
613,  и муниципальные  должности  муниципальной  службы  в  Тамбовской
области,    предусмотренные    Реестром    муниципальных    должностей
муниципальной  службы  в  Тамбовской  области,  утвержденные   Законом
Тамбовской области от 16.06.98 N 25-З;
     6) выборные муниципальные  должности  и  муниципальные  должности
муниципальной службы в субъектах Российской Федерации;
     7) должности (воинские должности),  прохождение службы  (воинской
службы)  в  которых  засчитывается  в соответствии с законодательством
Российской Федерации в выслугу лет для назначения  пенсии  за  выслугу
лет  лицам,  проходившим  военную службу,  службу в органах внутренних
дел,  Государственной противопожарной службе,  учреждениях  и  органах
уголовно-исправительной системы;
     8) должности сотрудников федеральных органов  налоговой  полиции,
определяемые  в  соответствии  с  перечнем должностей,  утверждаемым в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
     9) должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации,
определяемые в соответствии с Федеральным законом от 21.07.97 N 114-ФЗ
"О службе в таможенных органах Российской Федерации";
     10) должности    прокурорских    работников,    определяемые    в
соответствие с Федеральным законом от 17.01.92 N 2202-1 "О прокуратуре
Российской Федерации";
     11) должности  руководителей,  специалистов и служащих,  выборные
должности, занимаемые на постоянной основе в период с 1 января 1992 г.
до введения в действие соответственно сводного перечня государственных
должностей  Российской  Федерации,  утвержденного  Указом   Президента
Российской   Федерации  от  11.01.95  N  32,  Реестра  государственных
должностей    федеральных    государственных    служащих,     перечней
государственных   должностей   федеральной   государственной   службы,
являющихся   соответствующими   разделами   Реестра    государственных
должностей   государственной   службы  Российской  Федерации,  Реестра
государственных должностей государственной службы Тамбовской  области,
утвержденного  постановлением  Тамбовской областной Думы от 28.02.96 N
385   (с   последующими   изменениями   и    дополнениями),    Реестра
государственных  должностей Тамбовской области,  утвержденного Законом
Тамбовской области от  25.07.2001  N  204-3,  перечня  государственных
должностей  государственной  службы  субъектов  Российской  Федерации,
Примерной классификации муниципальных должностей муниципальной  службы
в  Тамбовской  области (города,  района),  утвержденной постановлением
Тамбовской областной Думы от 06.12.96 N 613,  и Реестра  муниципальных
должностей  муниципальной  службы в Тамбовской области,  утвержденного
Законом Тамбовской области от 16.06.98 N 25-3:
     а) в  государственных  органах  (органах)  Президента  Российской
Федерации; государственных органах (органах) при Президенте Российской
Федерации;
     б) в  федеральных  органах   законодательной   (представительной)
власти  и их аппаратах,  Государственном комитете Российской Федерации
по статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономной
области и автономных округах,  районах и городах,  в органах народного
контроля;
     в) в    федеральных    органах   исполнительной   власти   и   их
территориальных органах,  представительствах  Российской  Федерации  и
представительствах   федеральных   органов  исполнительной  власти  за
рубежом,  а  также  в  органах  государственного  управления  (органах
управления) при Правительстве Российской Федерации (Совете Министров -
Правительстве  Российской  Федерации)  и   при   федеральных   органах
исполнительной власти;
     г) в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры);
     д) в  органах  государственной  власти  и  управления  Тамбовской
области, органах государственной власти субъектов Российской Федерации
и   иных   государственных  органах,  образованных  в  соответствии  с
конституциями (уставами)  субъектов  Российской  Федерации,  в  высших
государственных органах автономных республик,  местных государственных
органах  (краевых,  областных  Советах  народных  депутатов,   Советах
народных депутатов автономной области,  автономных округов,  районных,
городских,  районных в городе,  поселковых и сельских Советах народных
депутатов   и   их   исполнительных   комитетах)  и  органах  местного
самоуправления;
     е) в избирательной комиссии Тамбовской области;
     ж) в   упраздненных    государственных    учреждениях,    функции
государственного     управления     которых    переданы    федеральным
государственным   органам,   либо   в   государственных   учреждениях,
преобразованных  в  федеральные  государственные органы,  - в порядке,
установленном настоящим Законом;
     12) должности  в  профсоюзных  органах,  занимаемые  работниками,
освобожденными от  должностей  в  государственных  органах  вследствие
избрания  (делегирования)  в  профсоюзные  органы,  включая должности,
занимаемые   освобожденными   профсоюзными   работниками,   избранными
(делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной
в государственном органе, в соответствии с федеральным законом;
     13) должности  руководителей,  специалистов и служащих,  выборные
должности,  занимаемые на постоянной основе  до  31  декабря  1991  г.
включительно, в органах государственной власти и управления, а также в
организациях  и   учреждениях,   осуществляющих   в   соответствии   с
законодательством  СССР  и  союзных республик функции государственного
управления, в том числе:
     а) в  краевых  и  областных  Советах  народных депутатов (Советах
депутатов трудящихся),  Советах народных депутатов (Советах  депутатов
трудящихся)   автономных   областей,   автономных  округов,  районных,
городских,  районных в городах, поселковых и сельских Советах народных
депутатов Советах депутатов трудящихся) и их исполнительных комитетах;
     б) в  министерствах  и  ведомствах  СССР,  союзных  и  автономных
республик  и  их  органах  управления  на территории СССР - в порядке,
установленном настоящим Законом;
     в) в органах народного контроля,  государственном арбитраже, суде
и органах прокуратуры СССР;
     г) в советах народного хозяйства всех уровней;
     д) в аппаратах управления государственных  объединений  союзного,
союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственных
концернов,  ассоциаций,  иных государственных  организаций,  созданных
решениями  Совета  Министров СССР или Советом Министров (правительств)
союзных республик, - в порядке, установленном настоящим Законом;
     е) в  профсоюзных  органах  союзных республик,  краев,  областей,
городов,  районов,  районов в городах  и  их  аппаратах,  в  профкомах
органов  государственной  власти  и  управления,  кроме  должностей  в
профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;
     14) должности   в   ЦК  КПСС,  ЦК  компартии  союзных  республик,
крайкомах,  обкомах,  окружкомах,  райкомах,  горкомах  партии  и   их
аппаратах,  в  парткомах  органов государственной власти и управления,
занимаемые до 14 марта 1990  г.  (дня  введения  в  действие  в  новой
редакции   статьи   6  Конституции  (Основного  Закона)  СССР),  кроме
должностей в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;
     15) отдельные   должности   руководителей   и   специалистов   на
предприятиях,  в учреждениях и организациях,  опыт и знание  работы  в
которых   были   необходимы   муниципальным  служащим  для  выполнения
обязанностей  по  замещаемой  муниципальной  должности   муниципальной
службы  в  Тамбовской  области  -  в порядке,  установленном настоящим
Законом.  Периоды работы в  указанных  должностях  в  совокупности  не
должны превышать пяти лет.".
     7) Приложение  5  к  Закону  Тамбовской   области   "О   денежном
вознаграждении  лиц,  замещающих  муниципальные должности в Тамбовской
области,  и денежном содержании муниципальных  служащих  муниципальной
службы в Тамбовской области" изложить в следующей редакции:

                                          "Приложение 5
                                   к Закону Тамбовской области
                                   "О денежном вознаграждении лиц,
                                   замещающих муниципальные должности
                                   Тамбовской области, и денежном
                                   содержании муниципальных
                                   служащих муниципальной службы
                                   в Тамбовской области"

                               ПОРЯДОК
   назначения и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу
                            за выслугу лет

     1. Настоящий Порядок регулирует вопросы,  связанные с назначением
и  выплатой  ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
муниципальным служащим,  подсчетом стажа муниципальной службы (работы)
для   назначения   данной   надбавки,   подтверждением   этого  стажа,
определением соответствия должностей,  включением в стаж муниципальной
службы  для  назначения  ежемесячной надбавки к должностному окладу за
выслугу лет  муниципальным  служащим  периодов  работы  в  должностях,
предусмотренных пунктами 11-15 Периодов муниципальной службы (работы),
включаемые  в  стаж  муниципальной  службы  муниципального  служащего,
дающие  право  на  установление  ежемесячной  надбавки  к должностному
окладу за выслугу лет,  указанных в приложении 4 к настоящему  Закону,
включая условия их замещения.
     2. Размер надбавки за выслугу лет определяется в  зависимости  от
общего   стажа   муниципальной   службы  (работы),  дающего  право  на
установление  данной  надбавки,  начисляется   и   устанавливается   в
соответствии с настоящим Порядком.
     В общий  стаж  муниципальной  службы  (работы)  для  установления
надбавки  за  выслугу  лет  засчитываются Периоды муниципальной службы
(работы), указанные в приложении 4 к настоящему Закону.
     Исчисление общего   стажа   муниципальной   службы  (работы)  для
установления  надбавки  за  выслугу  лет  производится  в  календарном
порядке,   за   исключением   периодов,   которые  включаются  в  стаж
муниципальной службы в порядке,  установленном Федеральным законом  "О
статусе    военнослужащих"   (Собрание   законодательства   Российской
Федерации, 1998, N 22, ст. 2331).
     При подсчете  общего  стажа  муниципальной  службы  (работы)  для
назначения муниципальным служащим  надбавки  за  выслугу  лет  периоды
службы (работы) суммируются.
     3. Основным документом,  подтверждающим общий стаж  муниципальной
службы  (работы)  для  установления надбавки за выслугу лет,  является
трудовая книжка установленного образца.
     Записи в  трудовой книжке,  учитываемые при подсчете общего стажа
муниципальной службы (работы) для  установления  надбавки  за  выслугу
лет,    должны   быть   оформлены   в   соответствии   с   действующим
законодательством.
     В случаях,  когда  в  трудовой книжке содержатся неправильные или
неточные  сведения,  которые  являются  основанием  для  подтверждения
периодов работы (службы), включаемых в общий стаж муниципальной службы
(работы) для установления надбавки за выслугу лет,  в трудовую  книжку
вносятся  изменения  в  порядке,  предусмотренном  Правилами ведения и
хранения трудовых  книжек,  изготовления  бланков  трудовой  книжки  и
обеспечения    ими    работодателей,    утвержденными   постановлениям
Правительства  Российской  Федерации  от  16  апреля  2003  г.  N  225
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  2003,  N 16,  ст.
1539).
     В случаях,   когда   в   трудовой   книжке   отсутствуют  записи,
подтверждающие стаж муниципальной  службы  (работы)  для  установления
надбавки  за  выслугу  лет,  данный  стаж  подтверждается на основании
представленных архивных  справок  с  приложением  копий  документов  о
назначении и освобождении от должности,  подтверждающих периоды работы
(службы) в должностях, которые включаются в этот стаж.
     4. Периоды прохождения военной службы,  другой приравненной к ней
службы,  а также периоды  прохождения  службы  работников  федеральных
органов  налоговой  полиции,  таможенных  органов могут подтверждаться
военными   билетами,   справками   военных   комиссариатов,   воинских
подразделений,   архивных  учреждений,  записями  в  трудовой  книжке,
послужными списками.
     5. В   необходимых  случаях  для  подтверждения  периодов  службы
(работы) в  должностях,  дающих  право  на  установление  надбавки  за
выслугу  лет,  могут  представляться  копии нормативных правовых актов
либо выписки из них о назначении  на  должность  или  освобождении  от
должности.
     6. Должности, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж
муниципальной   службы   для   назначения   надбавки  за  выслугу  лет
муниципальных служащих,  в упраздненных  государственных  учреждениях,
функции   государственного  управления  которых  переданы  федеральным
государственным   органам,   либо   в   государственных   учреждениях,
преобразованных  в  федеральные  государственные  органы,  а  также  в
государственных учреждениях,  должности  в  которых  были  включены  в
перечни государственных должностей федеральной государственной службы,
являющиеся   соответствующими   разделами   Реестра    государственных
должностей  государственной  службы  Российской  Федерации,  в органах
управления министерств и ведомств СССР, союзных и автономных республик
на территории СССР, в аппаратах управления государственных объединений
союзного,  союзно-республиканского  и   республиканского   подчинения,
государственных    концернов,    ассоциаций,    иных   государственных
организаций,  созданных решениями Совета Министров СССР  или  Советами
Министров   (правительствами)   союзных   республик,   образованных  и
осуществляющих в  соответствии  с  законодательством  СССР  и  союзных
республик    отдельные    функции   государственного   управления,   в
международных  организациях  за  рубежом  до  31  декабря  1991   года
определяются   в   необходимых   случаях   на   основании   заключений
Министерства  здравоохранения  и   социального   развития   Российской
Федерации по запросам органа исполнительной власти Тамбовской области,
ведающего вопросами социально-трудовых отношений.
     7. В стаж муниципальной службы для назначения надбавки за выслугу
лет включаются периоды работы в министерствах и ведомствах СССР  после
31 декабря 1991 г.  до увольнения работника,  но не позднее завершения
мероприятий, связанных с ликвидацией этих министерств и ведомств.
     8. В стаж муниципальной службы для назначения надбавки за выслугу
лет могут быть включены иные  периоды  службы  (работы)  на  отдельных
должностях  руководителей  и  специалистов  предприятий,  учреждений и
организаций, в совокупности не превышающие 5 лет, на основании решения
работодателя.
     Решение работодателя о включении в стаж муниципальной службы  для
назначения  надбавки  за  выслугу  лет  муниципальному  служащему иных
периодов  службы   (работы)   принимается   на   основании   заявления
муниципального служащего и с учетом совокупности нескольких факторов:
     должности руководителей   и   (или)   специалистов   предприятий,
учреждений   и  организаций,  структурные  подразделения  предприятий,
учреждений  и  организаций,  указанные  в   заявлении   муниципального
служащего,   должны  соответствовать  квалификационным  требованиям  к
замещаемой должности  муниципальной  службы,  классификации  должности
муниципальной службы, замещаемой муниципальным служащим, подразделению
органа  местного  самоуправления,  в  котором  муниципальный  служащий
замещает муниципальную должность;
     предприятия, учреждения  и  организации,  указанные  в  заявлении
муниципального  служащего,  должны  иметь  либо  государственную форму
собственности,  либо  муниципальную   форму   собственности;   функции
(статус)  управления,  объединения,  его филиала,  представительства и
иного обособленного структурного подразделения;
     наличие экономии   по  фонду  заработной  платы  соответствующего
органа местного самоуправления (в расчете на год).
     Решение работодателя  о включении в стаж муниципальной службы для
назначения надбавки  за  выслугу  лет  муниципальному  служащему  иных
периодов   службы   (работы)   оформляется   распоряжением  (приказом)
работодателя,  повышенный размер надбавки  за  выслугу  муниципальному
служащему  устанавливается  со  дня  принятия  распоряжения  (приказа)
работодателя.
     9. При    определении    соответствия    должностей,   замещаемых
муниципальными служащими, должностям, предусмотренным в приложении 4 к
настоящему Закону, необходимо учитывать следующее:
     а) государственные должности Российской Федерации устанавливаются
сводным  перечнем  государственных  должностей  Российской  Федерации,
утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 января  1995
г.  N 32 "О государственных должностях Российской Федерации" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1995, N 3, ст. 173; 1996, N 52,
ст. 5912; 1998, N 43, ст. 5337);
     б) государственные должности федеральных государственных служащих
устанавливаются   Реестром   государственных   должностей  федеральных
государственных служащих,  утвержденным Указом  Президента  Российской
Федерации  от  11  января  1995  г.  N  33  "О Реестре государственных
должностей    федеральных    государственных    служащих"    (Собрание
законодательства Российской Федерации,  1995,  N 3, ст. 174, N 25, ст.
2378,  N 33,  ст.  3358;  1996, N 16, ст. 1833, 1834 и 1844, N 26, ст.
3064, N 34, ст. 4080; 1997, N 20, ст. 2244, N 36, ст. 4129; 2000, N 4,
ст.  369;  2001,  N  49,  ст.  4611),  а   государственные   должности
федеральной   государственной   службы   -   на   основании   перечней
государственных   должностей   федеральной   государственной   службы,
утвержденных указами Президента Российской Федерации от 12 апреля 1996
г.  N  529  "О   перечнях   государственных   должностей   федеральной
государственной  службы категорий "Б" и "В" в Администрации Президента
Российской  Федерации  и  аппарате  Совета   Безопасности   Российской
Федерации"  (Собрание законодательства Российской Федерации,  1996,  N
16,  ст. 1833, N 26, ст. 3064, N 34, ст. 4080; 1997, N 44, ст. 5058, N
45,  ст.  5165;  1998,  N 14, ст. 1536, N 49, ст. 6012; 1999, N 5, ст.
652,  N 39,  ст.  4591, N 51, ст. 6328, N 52, ст. 6368; 2000, N 5, ст.
474, N 22, ст. 2288, N 26, ст. 2748, N 34, ст. 3438, N 36, ст. 3636, N
44,  ст. 4351; 2001, N 49, ст. 4612; 2002, N 45, ст. 4505; 2003, N 30,
ст.  3045),  от  12  апреля 1996 г.  N 530 "О перечнях государственных
должностей федеральной государственной службы категорий "Б"  и  "В"  в
Управлении   делами   Президента   Российской   Федерации"   (Собрание
законодательства Российской Федерации,  1996,  N 16, ст. 1834; 2001, N
3,  ст.  218,  N 17,  ст. 1692), от 15 апреля 1996 г. N 551 "О Перечне
государственных   должностей   федеральной   государственной    службы
категории  "В",  учреждаемых в Главном управлении специальных программ
Президента Российской  Федерации  для  обеспечения  его  деятельности"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  1996,  N 16,  ст.
1844),  от  4  ноября  1996  г.  N  1533  "О  перечне  государственных
должностей   федеральной   государственной   службы  категорий  "В"  в
Медицинском центре Управления делами Президента Российской  Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  1996,  N 47,  ст.
5309),  от 20 декабря 1996 г.  N 1748 "О внесении дополнений в сводный
перечень государственных должностей Российской Федерации, утвержденный
Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32, и об
утверждении    перечня    государственных    должностей    федеральной
государственной службы категорий "В" в  Министерстве  иностранных  дел
Российской Федерации, дипломатических представительствах и консульских
учреждениях   Российской   Федерации"    (Собрание    законодательства
Российской Федерации,  1996,  N 52, ст. 5912), от 16 мая 1997 г. N 493
"О перечнях государственных должностей категории "Б" и "В" федеральной
государственной  службы в Аппарате Правительства Российской Федерации"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 20, ст. 2244;
2002,  N  5,  ст.  500),  от  23  октября  1998 г.  N 1298 "О внесении
дополнения в сводный перечень  государственных  должностей  Российской
Федерации, утвержденный  Указом  Президента Российской Федерации от 11
января 1995  г.  N  32,  и  об  утверждении  перечней  государственных
должностей  федеральной государственной службы в Судебном департаменте
при  Верховном  Суде  Российской  Федерации  и  управлениях  (отделах)
Судебного  департамента  при  Верховном  Суде  Российской  Федерации в
субъектах Российской Федерации" (Собрание законодательства  Российской
Федерации,  1998, N 43, ст. 5337; 2001, N 16, ст. 1569), от 3 сентября
1997 года N 981 "Об утверждении  перечней  государственных  должностей
федеральной   государственной   службы"   (Собрание   законодательства
Российской Федерации,  1997, N 36, ст. 4129; 1998, N 5, ст. 571, N 10,
ст.  1163, N 18, ст. 2019; 1999, N 10, ст. 1179; 2000, N 15, ст. 1575,
N 31,  ст. 3252, N 46, ст. 4544; 2001, N 16, ст. 1569; 2002, N 37, ст.
3515,  N 39, ст. 3710, N 40, ст. 3905, N 48, ст. 4782; 2003, N 42, ст.
4053),  являющихся соответствующими разделами Реестра  государственных
должностей государственной службы Российской Федерации;
     в) государственные   должности   субъектов  Российской  Федерации
устанавливаются   конституциями   (уставами)   субъектов    Российской
Федерации;
     г) государственные  должности  государственной  службы  субъектов
Российской    Федерации    устанавливаются     законодательством     о
государственной службе субъектов Российской Федерации;
     д) выборные муниципальные должности устанавливаются законами либо
иными  нормативными  правовыми актами субъектов Российской Федерации и
уставами муниципальных образований;
     е) муниципальные  должности  муниципальной службы устанавливаются
законами либо иными нормативными правовыми актами субъектов Российской
Федерации и уставами муниципальных образований;
     ж) предусмотренные пунктом  11  Периодов  государственной  службы
(работы),   включаемые  в  стаж  муниципальной  службы  муниципального
служащего,  дающие  право  на  установление  ежемесячной  надбавки   к
должностному  окладу  за  выслугу  лет,  указанных  в приложении N 4 к
настоящему Закону,  должности руководителей,  специалистов и служащих,
выборные  должности,  занимаемые  на  постоянной  основе  в период с 1
января 1992 г. до введения в действие сводного перечня государственных
должностей   Российской  Федерации,  утвержденного  Указом  Президента
Российской  Федерации  от  11   января   1995   г.   N   32,   Реестра
государственных   должностей   федеральных  государственных  служащих,
утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995
г.    N    33,   перечней   государственных   должностей   федеральной
государственной службы,  являющихся соответствующими разделами Реестра
государственных    должностей    государственной   службы   Российской
Федерации,    реестров    (перечней)    государственных     должностей
государственной службы соответствующего субъекта Российской Федерации,
определяются на основании соответствующих федеральных законов, законов
Российской   Федерации,   решений   Президента  Российской  Федерации,
Верховного  Совета  Российской  Федерации,  Правительства   Российской
Федерации,  других  нормативных  правовых  актов  РСФСР  и  Российской
Федерации  или  нормативных  правовых   актов   субъектов   Российской
Федерации;
     з) должности,  занимаемые  гражданами  Российской   Федерации   в
межгосударственных     (межправительственных)    органах,    созданных
государствами-участниками   Содружества   Независимых   Государств   с
участием  Российской  Федерации,  в  аппарате Исполнительного Комитета
Союза Беларуси и России,  в Секретариате Парламентского Собрания Союза
Беларуси  и  России,  а  также  должности,  занимаемые  на  постоянной
профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах,
определяются  на  основании  перечней  таких  должностей  и  таблиц их
соответствия государственным  должностям  федеральной  государственной
службы,   государственным   должностям   федеральных   государственных
служащих,  определенных Соглашениями  между  Российской  Федерацией  и
государствами-участниками  Содружества  Независимых Государств,  между
Правительством Российской Федерации и  межправительственными  органами
государств-участников   Содружества  Независимых  Государств,  которые
ратифицированы в установленном порядке;
     и) должности   в  профсоюзных  органах,  занимаемые  работниками,
освобожденными от  должностей  в  государственных  органах  вследствие
избрания  (делегирования)  в  профсоюзные  органы,  включая должности,
занимаемые   освобожденными   профсоюзными   работниками,   избранными
(делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной
в государственном органе,  в соответствии  с  Федеральным  законом  "О
профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 148; 2002, N 12,
ст. 1093, N 30, ст.3029 и ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700) определяются
на основании решений профсоюзных органов;
     к) предусмотренные   пунктом  13  Периодов  муниципальной  службы
(работы),  включаемые  в  стаж  муниципальной  службы   муниципального
служащего,   дающие  право  на  установление  ежемесячной  надбавки  к
должностному окладу за выслугу лет,  указанных  в  приложении  N  4  к
настоящему Закону,  должности руководителей,  специалистов и служащих,
выборные должности,  занимаемые на постоянной основе в  период  до  31
декабря  1991 г.,  определяются на основании решений Верховного Совета
СССР,  Верховных  Советов  союзных  и  автономных  республик,   Совета
Министров   СССР,   Кабинета   Министров   СССР,   Советов   Министров
(правительств)  союзных  и  автономных  республик,  а   также   других
нормативных правовых актов Союза ССР и союзных республик.
     Основным условием для включения в стаж муниципальной  службы  для
назначения  надбавки  за  выслугу  лет по должностям,  предусмотренным
подпунктами "ж",  "з" и  "к"  настоящего  пункта,  является  замещение
указанных должностей на постоянной основе.
     10. Надбавка за выслугу лет исчисляется от  должностного  оклада,
пропорционально   отработанному  времени,  без  учета  иных  доплат  и
надбавок,  премий и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной
платой.
     При исполнении     обязанностей      временно      отсутствующего
муниципального  служащего  надбавка  за  выслугу  лет  начисляется  на
должностной  оклад  по  своей  замещаемой  должности,  прописанной   в
трудовом  договоре,  без  учета  доплаты  за  исполнение  обязанностей
временно отсутствующего муниципального служащего.
     Ежемесячная надбавка   к   должностному  окладу  за  выслугу  лет
учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
     11. Ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу за выслугу лет
выплачивается со дня возникновения права на назначение  или  изменение
размера этой надбавки.  В том случае,  если у муниципального служащего
право на назначение или изменение  размера  надбавки  за  выслугу  лет
наступило   в   период   его   пребывания   в   ежегодном  основном  и
дополнительном  оплачиваемых  отпусках,  в  отпуске   без   сохранения
заработной  платы,  а также в период его временной нетрудоспособности,
выплата надбавки,  в том числе и в новом размере,  производится  после
окончания соответствующего отпуска, временной нетрудоспособности.
     Если у муниципального служащего право на назначение или изменение
размера  надбавки  за  выслугу  лет  наступило в период исполнения им:
государственных  или  общественных  обязанностей  в  случаях,  если  в
соответствии  с федеральным законом эти обязанности должны исполняться
в  рабочее  время;   работы,   обусловленной   служебным   контрактом,
должностным  регламентом,  при нахождении в служебной командировке;  а
также в период:  совмещения работы с обучением,  когда  за  слушателем
сохраняется   средний   заработок;   вынужденного  прекращения  службы
(работы) не по  вине  муниципального  служащего,  ему  устанавливается
надбавка со дня наступления этого права и производится соответствующий
перерасчет.
     12. Основанием  для установления надбавки за выслугу лет являются
распоряжение (приказ) работодателя о приеме на работу  (назначении  на
должность), трудовая книжка муниципального служащего.
     Работодатель принимает  распоряжение  (приказ)  по  представлению
комиссии  по  установлению  общего  стажа  работы,  дающего  право  на
установление  надбавки   за   выслугу   лет.   Распоряжение   (приказ)
работодателя   об  установлении  надбавки  объявляется  муниципальному
служащему под расписку.
     13. Состав комиссии по установлению общего стажа работы,  дающего
право  на  установление  надбавки   за   выслугу   лет,   утверждается
распоряжением (приказом) работодателя.
     14. При    прекращении    трудового     договора,     перемещении
муниципального  служащего  в  том же органе местного самоуправления на
другую работу,  не связанную с муниципальной службой,  размер надбавка
за  выслугу  лет  начисляется  пропорционально  отработанному времени.
Выплата надбавки прекращается.".

     Статья 2
     Настоящий Закон  вступает  в  силу  с  1  апреля  2005  г.  кроме
последнего абзаца пункта 4 статьи 1,  который  вступает  в  силу  с  1
апреля  2005 г.,  и распространяется на правоотношения,  возникшие с 1
января 2005 г.


     Председатель областной                  И.о. главы администрации
     Думы     В.Н.Карев                      области     В.И.Андреев

     г. Тамбов
     20 июля 2005 г.
     N 348-З