Закон Тамбовской области от 31.01.1997 № 92-З

 


                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                          Тамбовская область

                              З А К О Н

                                     Утратил силу - Закон Тамбовской
                                    области от 25.07.2008 г. N 426-З

    О предельных размерах денежного вознаграждения лиц, замещающих
 муниципальные должности в Тамбовской области, и денежного содержания
   муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области

   (В редакции Законов Тамбовской области от 26.04.2000 г. N 115-З;
          от 25.12.2002 г. N 84-З; от 20.05.2005 г. N 324-З;
          от 20.07.2005 г. N 348-З; от 23.06.2006 г. N 62-З;
          от 31.10.2006 г. N 95-З; от 02.03.2007 г. N 158-З;
         от 04.06.2007 г. N 221-З; от 23.07.2007 г. N 252-З)

     Настоящий  Закон  в  соответствии  с  федеральными  законами  "Об
основах  муниципальной  службы  в  Российской  Федерации",  "Об  общих
принципах  организации местного самоуправления в Российской Федерации"
и  Законом  Тамбовской  области  "О  муниципальной службе в Тамбовской
области"  устанавливает  предельные  размеры  денежного вознаграждения
лиц,  замещающих  муниципальные  должности  в  Тамбовской  области,  и
денежного  содержания  муниципальных  служащих  Тамбовской  области  в
муниципальных образованиях, уровень расчетной бюджетной обеспеченности
которых,  определенный в соответствии со статьями 60 и 61 Федерального
закона  "Об  общих  принципах  организации  местного  самоуправления в
Российской  Федерации", является основанием для предоставления дотаций
в    целях   выравнивания   бюджетной   обеспеченности   муниципальных
образований.   (В      редакции     Законов     Тамбовской     области
от 20.05.2005 г. N 324-З; от 23.06.2006 г. N 62-З)

     Статья  1. Лицам, замещающим муниципальные должности в Тамбовской
области  -  председателя  Совета  народных депутатов представительного
органа муниципального образования (председателя городской Думы), главы
муниципального   образования   (мэра   города),   главы  администрации
муниципального  образования, устанавливается денежное вознаграждение в
размере,  определенном  с  учетом  должностного  оклада  и ежемесячной
надбавки  к  должностному  окладу  (за  классный  чин,  особые условия
муниципальной  службы  и  выслугу  лет,  премии по результатам работы)
согласно   приложению   1.   Кроме   денежного  вознаграждения  лицам,
замещающим  муниципальные  должности,  в  пределах утвержденного фонда
заработной  платы, по решению представительных органов соответствующих
муниципальных  образований  могут выплачиваться единовременные премии.
(В  редакции  Законов  Тамбовской области от 20.05.2005 г. N 324-З; от
20.07.2005  г.  N  348-З;  от 23.06.2006 г. N 62-З; от 31.10.2006 г. N
95-З)
     Индексация    или   повышение   денежного   вознаграждения   лиц,
замещающих    муниципальные    должности    в    Тамбовской   области,
осуществляются  в  порядке,  размерах  и  сроки,  предусмотренные  для
муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области.   (В
редакции Закона Тамбовской области от 20.05.2005 г. N 324-З)
     С введением денежного вознаграждения иные  условия  оплаты  труда
для этих лиц не применяются.
     Лицам,  замещающим отдельные муниципальные должности в Тамбовской
области   (кроме   лиц,   указанных   в   части  1  настоящей  статьи)
устанавливается денежное содержание, состоящее из: (В  редакции Закона
Тамбовской области от 20.05.2005 г. N 324-З)
     должностного оклада  -  размер  ежемесячного  должностного оклада
установлен  в  соответствии  с   Реестром   муниципальных   должностей
муниципальной службы в Тамбовской области согласно приложению 1;
     надбавки к  должностному  окладу   за   квалификационный   разряд
(классный чин) - в размере от 40 до 80 процентов;
     надбавки  к  должностному  окладу за особые условия муниципальной
службы  -  в  размере  от  130  до  150  процентов;  (В       редакции
Законов        Тамбовской       области       от 25.12.2002 г. N 84-З;
от 20.05.2005 г. N 324-З)
     премий за результаты работы.
     Установление   и   выплата   денежного  содержания,  материальной
помощи,   индексация   или   повышение   должностного   оклада  лицам,
замещающим  отдельные  муниципальные  должности  в Тамбовской области,
осуществляются  в  порядке,  размерах  и  сроки,  предусмотренные  для
муниципальных  служащих  муниципальной  службы  области.  (В  редакции
Законов  Тамбовской  области от 25.12.2002 г. N 84-З; от 20.05.2005 г.
N 324-З)
     Лицам,  замещающим  муниципальные должности в Тамбовской области,
предусмотренные  в  настоящей  статье,  в  течение  календарного  года
выплачивается   материальная  помощь  в  размере  четырех  должностных
окладов  и  порядке,  установленном  для  выплаты  материальной помощи
муниципальным  служащим. (В   редакции   Законов   Тамбовской  области
от 20.05.2005 г. N 324-З; от 20.07.2005 г. N 348-З)
     (Абзац     утратил    силу    -    Закон    Тамбовской    области
от 23.06.2006 г. N 62-З)
     Размеры   должностных   окладов   лиц,  замещающих  муниципальные
должности в Тамбовской области, устанавливаются нормативными правовыми
актами представительных органов муниципальных образований.
     Размеры должностных   окладов   лиц,   замещающих   муниципальные
должности в муниципальных образованиях,  уровень  расчетной  бюджетной
обеспеченности которых является основанием для представления дотаций в
целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципальных образований,
устанавливаются  не  выше предельных значений,  указанных в приложении
1.
     (Дополнены - Закон Тамбовской области от 23.06.2006 г. N 62-З)

     Статья 2.  Муниципальному  служащему   муниципальной   службы   в
Тамбовской  области  (далее  - муниципальный служащий) устанавливается
денежное содержание,  состоящее из  должностного  оклада,  надбавок  к
должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин),  особые
условия  муниципальной  службы  и  выслугу  лет,  а  также  премий  за
результаты работы.
     Индексация  должностного  оклада,  надбавки  за  квалификационный
разряд   (классный  чин),  установленных  настоящим  Законом  области,
производится  один  раз  в  год  (с  1  января)  на  коэффициент роста
среднемесячной  заработной платы, сложившейся в целом по всем отраслям
экономики  области  за  предыдущий  год,  а  также в размерах и сроки,
предусмотренные для работников организаций бюджетной сферы.         (В
редакции Закона Тамбовской области от 25.12.2002 г. N 84-З)
     Коэффициент индексации   должностного   оклада,    надбавки    за
квалификационный   разряд   (классный  чин)  муниципального  служащего
устанавливается соответственно Тамбовской  городской  Думой,  районным
(городским) Советом народных депутатов:
     для индексации в зависимости от роста  среднемесячной  заработной
платы  -  на  основании  данных  областного  комитета  государственной
статистики;
     для индексации в размерах и сроки, предусмотренные для работников
организаций  бюджетной   сферы,   -   на   основании   соответствующих
федеральных и областных нормативных актов.
     (Абзай     утратил    силу    -    Закон    Тамбовской    области
от 23.06.2006 г. N 62-З)
     Размеры  должностных окладов муниципальных служащих муниципальной
службы  в  Тамбовской  области  устанавливаются нормативными правовыми
актами представительных органов муниципальных образований.
     Размеры должностных     окладов    муниципальных    служащих    в
муниципальных образованиях, уровень расчетной бюджетной обеспеченности
которых   является   основанием  для  представления  дотаций  в  целях
выравнивания  бюджетной  обеспеченности   муниципальных   образований,
устанавливаются  не  выше предельных значений,  указанных в приложении
2.
     (Дополнены - Закон Тамбовской области от 23.06.2006 г. N 62-З)

     Статья 3.    Муниципальным   служащим   устанавливаются   размеры
должностных окладов в соответствии  с  настоящим  Законом  и  Реестром
муниципальных  должностей  муниципальной  службы  в Тамбовской области
согласно приложению 2.
     Установление должностных   окладов  по  муниципальным  должностям
органов  местного  самоуправления  в  Тамбовской  области  с   равными
уровнями полномочий в разных размерах не допускается.

     Статья  4.  Размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за
квалификационный   разряд   (классный   чин)   муниципальных  служащих
муниципальной службы в Тамбовской области устанавливаются нормативными
правовыми актами представительных органов муниципальных образований.
     Размеры ежемесячных   надбавок   к   должностному    окладу    за
квалификационный   разряд  (классный  чин)  муниципальных  служащих  в
муниципальных образованиях, уровень расчетной бюджетной обеспеченности
которых   является   основанием  для  представления  дотаций  в  целях
выравнивания  бюджетной  обеспеченности   муниципальных   образований,
устанавливаются  не  выше предельных значений,  указанных в приложении
3.  
     (В редакции Закона Тамбовской области от 23.06.2006 г. N 62-З)   
     За  присвоенный  равнозначный  квалификационный  разряд (классный
чин)  муниципальному  служащему  ежемесячная  надбавка  к должностному
окладу устанавливается в равном размере.
     Присвоение квалификационного     разряда     (классного     чина)
муниципальному  служащему  производится руководителем соответствующего
органа  местного  самоуправления  по   результатам   квалификационного
экзамена в соответствии с законом области.

     Статья 5.  Ежемесячная  надбавка к должностному окладу за выслугу
лет муниципальному служащему устанавливается в следующих размерах:

     при стаже муниципальной                   размер надбавки
     службы                                     (в процентах)

     от 1 года до 5 лет                              10
     свыше 5 лет до 10 лет                           15
     свыше 10 лет до 15 лет                          20
     свыше 15 лет                                    30

     Периоды муниципальной   службы  (работы),   включаемые   в   стаж
муниципальной   службы   муниципального  служащего,  дающие  право  на
установление ежемесячной надбавки к  должностному  окладу  за  выслугу
лет, определены в приложении 4. (В  редакции Закона Тамбовской области
от 20.07.2005 г. N 348-З)
     Порядок назначения и выплаты ежемесячной надбавки к  должностному
окладу за выслугу лет определен в приложении 5. (В   редакции   Закона
Тамбовской области от 20.07.2005 г. N 348-З)

     Статья  6.  Ежемесячная  надбавка за особые условия муниципальной
службы устанавливается:
     по  высшим  муниципальным  должностям  -  в размере от 130 до 150
процентов должностного оклада;
     по главным  муниципальным  должностям  -  в размере от 100 до 120
процентов должностного оклада;
     по ведущим  муниципальным  должностям  -  в  размере от 80 до 100
процентов должностного оклада;
     по старшим  муниципальным  должностям  -  в  размере  от 60 до 80
процентов должностного оклада;
     по младшим  муниципальным  должностям - в размере до 60 процентов
должностного оклада.
     Условия   выплаты   ежемесячной   надбавки   за   особые  условия
муниципальной   службы   и  ее  размер  для  муниципального  служащего
определяется    руководителем    соответствующего    органа   местного
самоуправления   области.   Размер  ежемесячной  надбавки  может  быть
изменен   или   отменен   муниципальному   служащему   по  результатам
аттестации.
     (В редакции Закона Тамбовской области от 25.12.2002 г. N 84-З)

     Статья 7.  Премирование муниципального служащего производится  по
итогам работы за квартал или месяц, год. Размеры премий определяются в
зависимости  от  личного  вклада  муниципального  служащего  в   общие
результаты по исполнения полномочий соответственно представительного и
исполнительного органа местного самоуправления.
     За выполнение  заданий особой важности и сложности муниципальному
служащему может выплачиваться единовременное денежное поощрение.
     Премия муниципальному   служащему   начисляется   за   фактически
отработанное время в процентном отношении к должностному окладу.
     Порядок  и  условия  премирования,  размеры  выплачиваемых премий
устанавливаются соответствующими органами местного самоуправления.  (В
редакции Закона Тамбовской области от 23.06.2006 г. N 62-З)
     В   муниципальных   образованиях,   уровень  расчетной  бюджетной
обеспеченности  которых является основанием для предоставления дотаций
в    целях   выравнивания   бюджетной   обеспеченности   муниципальных
образований,  средства,  направляемые  на выплату премий муниципальным
служащим   по   результатам   работы,  не  могут  превышать  размеров,
предусмотренных статьей 9 настоящего Закона. (Дополнен     -     Закон
Тамбовской области от 23.06.2006 г. N 62-З)
     Статья  8.  Муниципальному  служащему в течение календарного года
выплачивается материальная помощь в размере трех должностных окладов.
     Начисление и  выплата   материальной   помощи   производится   на
основании  распоряжения  (приказа)  работодателя,  принятого  согласно
письменному  заявлению  муниципального  служащего  об   оказании   ему
материальной помощи.  Расчет размера материальной помощи производится,
исходя  из  трехкратной  величины  материальной   помощи,   фактически
отработанного  муниципальным  служащим  времени  за  период с 1 января
каждого года и до дня подачи в текущем календарном году  заявления  об
оказании материальной помощи и фактически начисленной ему материальной
помощи в текущем календарном году.  В  фактически  отработанное  время
также  включается  время,  когда  за муниципальным служащим сохранялся
средний  заработок  в  соответствии  с  законодательством   Российской
Федерации;   муниципальный   служащий  получал  пособие  по  временной
нетрудоспособности или пособие по беременности и родам; муниципальному
служащему предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для
ухода за детьми-инвалидами с детства;  муниципальный служащий в других
случаях  освобождался  от  работы  с  полным или частичным сохранением
денежного   содержания   (заработной   платы)   в    соответствии    с
законодательством Российской Федерации.
     Кроме того,   при   предоставлении    муниципальному    служащему
ежегодного   оплачиваемого   отпуска  один  раз  в  год  выплачивается
материальная помощь в размере одного  должностного  оклада  без  учета
фактически отработанного времени.
     (В редакции Закона Тамбовской области от 20.07.2005 г. N 348-З)

     Статья  9.  При  формировании  фонда  оплаты  труда  для  органов
местного  самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты
должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты:
     1) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд (классный чин)
- в размере четырех должностных окладов;
     2) ежемесячной  надбавки за особые условия муниципальной службы -
в размере одиннадцати должностных окладов;
     3) ежемесячной   надбавки   за  выслугу  лет  -  в  размере  трех
должностных окладов;
     4)  премий  по итогам работы - в размере восемнадцати с половиной
должностных   окладов;  (В  редакции  Законов  Тамбовской  области  от
23.06.2006 г. N 62-З; от 23.07.2007 г. N 252-З)
     5) материальной помощи - в размере четырех должностных окладов.
     (В редакции Закона Тамбовской области от 20.07.2005 г. N 348-З)

     Статья   10.   Для   всех  случаев  определения  размера  средней
заработной  платы  учитываются  денежное  вознаграждение  -  для  лиц,
замещающих  муниципальные  должности  в  Тамбовской  области  -  глава
муниципального  образования,  председатель  Совета  народных депутатов
представительного   органа  муниципального  образования  (председатель
городской   Думы),  глава  администрации  муниципального  образования;
денежное   содержание   -   для  лиц,  замещающих  иные  муниципальные
должности,    предусмотренные    Реестром   муниципальных   должностей
муниципальной   службы  в  Тамбовской  области.  (В  редакции  Законов
Тамбовской области от 25.12.2002 г. N 84-З; от 20.05.2005 г. N 324-З)

     Статья    11.   Выплата   денежного   вознаграждения,   денежного
содержания  и  материальной  помощи  соответственно  лицам, замещающим
муниципальные  должности,  муниципальным служащим производится за счет
средств местного бюджета. (В   редакции   Закона   Тамбовской  области
от 20.05.2005 г. N 324-З)
     Привлечение иных    средств    на    вышеназванные   выплаты   не
допускается.


     Председатель Тамбовской                 Глава администрации
     областной Думы                          Тамбовской области
            В.Карев                                     А.Рябов

     г. Тамбов
     31 января 1997 г.
     N 92-З
------------------------------

                                            Приложение 1
                                  к Закону Тамбовской области "О
                                  предельных размерах денежного
                                  вознаграждения лиц, замещающих
                                  муниципальные должности в Тамбовской
                                  области, и денежного содержания
                                  муниципальных служащих муниципальной
                                  службы в Тамбовской области"
     
        Предельные размеры должностных окладов лиц, замещающих
             муниципальные должности в Тамбовской области

   (В редакции Законов Тамбовской области от 31.10.2006 г. N 95-З;
                      от 23.07.2007 г. N 252-З)

     1. Предельные   размеры   должностных   окладов  лиц,  замещающих
муниципальные должности в городах с районным делением  и  численностью
населения свыше 250 и до 500 тысяч человек.

----------------------------------------------------------------------
Наименование муниципальных должностей      |    Должностные оклады
                                           |     (рублей в месяц)
----------------------------------------------------------------------
Председатель городской Думы                                 5994

Глава города (мэр города)                                   5994

Глава администрации города (мэр                             5994
города)

Первый заместитель председателя                             5009
городской Думы

Заместитель председателя городской                          4731
Думы

Председатель постоянной комиссии                            3757
городской Думы

Заместитель председателя постоянной                         3270
комиссии городской Думы

Депутат городской Думы, работающий на                       3061
постоянной, оплачиваемой основе

Председатель контрольно-счетной                             4731
палаты
----------------------------------------------------------------------
    
     2. Предельные   размеры   должностных   окладов  лиц,  замещающих
муниципальные должности в городах,  районах с  численностью  населения
менее 15 и до 250 тысяч человек (рублей в месяц).
     
----------------------------------------------------------------------
Наименование муниципальных |Должностные оклады по муниципальным
должностей                 |должностям для территорий с
                           |численностью населения
                           |------------------------------------------
                           |от 100 до|от 50 до|от 15 до 50 |до 15 тыс.
                           |250 тыс. |100 тыс.|тыс. человек|человек
                           |человек  |человек |            |
----------------------------------------------------------------------
Председатель                   5720      5446      5165      4900
городского,
районного Совета
народных депутатов

Глава города,                  5720      5446      5165      4900
района

Глава                          5720      5446      5165      4900
администрации
города, района

Заместитель                    4056      3764      3457      3151
председателя
городского,
районного Совета
народных депутатов

Председатель                   2853      2505      2170
постоянной
комиссии
городского,
районного Совета
народных депутатов

Депутат                        2003      1711      1572      1530
городского, Совета
народных
депутатов,
работающих на
постоянной,
оплачиваемой
основе

Председатель                   4056      3764      3457      3151
контрольно-
счетной палаты
(председатель
ревизионной
комиссии)
----------------------------------------------------------------------
     Размеры должностных     окладов    лиц,    замещающих    выборные
муниципальные должности в  городе  Жердевка,  устанавливаются  на  6,0
процентов   ниже   размеров   должностных  окладов,  определенных  для
территорий с численностью населения от 15 до 50 тысяч человек.
     3. Размер   коэффициента  ежемесячной  надбавки  от  должностного
оклада для муниципальных должностей городского округа и муниципального
района.
     
----------------------------------------------------------------------
Наименование     |     Для территорий с численностью населения
муниципальных    |
должностей       |----------------------------------------------------
                 |свыше 250|от 100 до|от 50 до|от 15 до 50 |до 15 тыс.
                 |до 500   |250 тыс. |100 тыс.|тыс. человек|человек
                 |тыс.     |человек  |человек |            |
                 |человек  |         |        |            |
----------------------------------------------------------------------
Председатель         5,2       4,8      3,9         3,8        3,6
городского,
районного Совета
народных
депутатов

Глава города,        5,2       4,8      3,9         3,8        3,6
района

Глава                5,2       4,8      3,9         3,8        3,6
администрации
города, района
----------------------------------------------------------------------

     4. Предельные  размеры  должностных   окладов   лиц,   замещающих
муниципальные  должности  в  сельсоветах  (поссоветах)  с численностью
населения менее 1,5 и свыше 10 тысяч человек (рублей в месяц).
     
----------------------------------------------------------------------
Наименование должностей    | Для территорий с численностью населения
                           |------------------------------------------
                           |свыше    |свыше 5 |свыше 1,5 до|до 1,5
                           |10 тыс.  |до 10   |5 тыс.      |тыс.
                           |чел.     |тыс.    |чел.        |человек
                           |         |чел.    |            |
----------------------------------------------------------------------
Глава сельсовета               4025      3670      3528        3387
(поссовета)

Глава администрации            4025      3670      3528        3387
сельсовета (поссовета)

Председатель сельского         4025      3670      3528        3387
(поселкового) Совета
народных депутатов

Заместитель главы              1969      1892      1816        1760
сельсовета (поссовета)

Заместитель председателя       1969      1892      1816        1760
сельского (поселкового)
Совета народных депутатов

Депутат сельского              1530      1461      1392        1322
(поселкового) Совета
народных депутатов,
работающий на постоянной,
оплачиваемой основе

Председатель ревизионной       1969      1892      1816        1760
комиссии
----------------------------------------------------------------------
     Размеры должностных   окладов   лиц,   замещающих   муниципальные
должности  в  органах  местного  самоуправления  Цнинского  сельсовета
Тамбовского   района   "глава   сельсовета",   "глава    администрации
сельсовета", "председатель сельского Совета народных депутатов" и лиц,
замещающих муниципальные  должности  "заместитель  главы  сельсовета",
"заместитель   председателя   сельского  Совета  народных  депутатов",
"председатель ревизионной комиссии" устанавливаются соответственно  на
80,0 и 40,0 процентов выше размеров должностных окладов,  определенных
для территорий с численностью населения свыше 10 тысяч человек.
     5. Размер  коэффициента  ежемесячной  надбавки  от   должностного
оклада для муниципальных должностей городского и сельского поселения.
     
----------------------------------------------------------------------
Наименование должностей    | Для территорий с численностью населения
                           |------------------------------------------
                           |свыше    |свыше 5 |свыше 1,5 до|до 1,5
                           |10 тыс.  |до 10   |5 тыс.      |тыс.
                           |чел.     |тыс.    |чел.        |чел.
                           |         |чел.    |            |
----------------------------------------------------------------------
Глава сельсовета               1,8       1,8       1,8         1,8
(поссовета)

Глава администрации            1,8       1,8       1,8         1,8
сельсовета (поссовета)

Председатель сельского         1,8       1,8       1,8         1,8
(поселкового) Совета
народных депутатов
----------------------------------------------------------------------


                                         Приложение 2
                                  к Закону Тамбовской области "О
                                  предельных размерах денежного
                                  вознаграждения лиц, замещающих
                                  муниципальные должности в Тамбовской
                                  области, и денежного содержания
                                  муниципальных служащих муниципальной
                                  службы в Тамбовской области"

    Предельные размеры должностных окладов муниципальных служащих
                         в Тамбовской области

   (В редакции Законов Тамбовской области от 31.10.2006 г. N 95-З;
         от 02.03.2007 г. N 158-З; от 04.06.2007 г. N 221-З;
                      от 23.07.2007 г. N 252-З)

     1. Предельные  размеры должностных окладов муниципальных служащих
в городах с районным делением и численностью населения свыше 250 и  до
500 тысяч человек.
     
----------------------------------------------------------------------
Наименование должностей                         | Должностной оклад
                                                | (рублей в месяц)
----------------------------------------------------------------------
                    Высшие муниципальные должности

Первый заместитель главы администрации города                5617
(первый вице-мэр)                                                

Заместитель главы администрации города                       5489
(вице-мэр)

Глава администрации района в городе                          5042

Помощник главы администрации города (мэра                    2608
города)

Помощник председателя городской Думы (главы                  2608
города)

                   Главные муниципальные должности

Управляющий делами (руководитель аппарата)                   5288
городской Думы, администрации города (мэрии)

Первый заместитель главы администрации района в         5148-5218
городе

Заместитель главы администрации района в городе              5148

Начальник управления, комитета, администрации           5009-5218
города (мэрии)

Заведующий (начальник) отделом(а) городской                  5009
Думы, администрации города (мэрии)

Председатель Контрольно-счетной комиссии                     5009
(палаты) городской Думы

                   Ведущие муниципальные должности

Заместитель начальника управления, председатель              4759
комитета администрации города (мэрии)

Заместитель заведующего (начальника) отделом(а)              4453
городской Думы, администрации города (мэрии)

Заведующий (начальник) отделом(а) в составе             4175-4313
управления, комитета, администрации города
(мэрии), администрации района в городе

Главный инспектор Контрольно-счетной                         4313
комиссии (палаты) городской Думы

Главный юрисконсульт городской Думы,                         3340
администрации города (мэрии)

Главный специалист городской Думы,                           3200
администрации города (мэрии), ее управления,
комитета, отдела, администрации района в
городе, ее отдела

Главный бухгалтер городской Думы, администрации         2783-3200
города (мэрии), ее управления, комитета,
отдела, администрации района в городе, ее
отдела

Инспектор Контрольно-счетной комиссии (палаты)          2783-3061
городской Думы

                   Старшие муниципальные должности

Юрисконсульт городской Думы, администрации                   2713
города (мэрии), района в городе

Ведущий специалист городской Думы,                           2643
администрации города (мэрии), ее управления,
комитета (отдела), администрации района в
городе, ее отдела

Бухгалтер городской Думы, администрации города          2505-2643
(мэрии), ее управления, отдела, администрации
района в городе, ее отдела

                   Младшие муниципальные должности

Специалист 1 категории городской Думы,                       2157
администрации города (мэрии), ее управления,
комитета, отдела, администрации района в
городе, ее отдела

Специалист II категории городской Думы,                      1781
администрации города (мэрии), ее управления,
комитета, отдела, администрации района в
городе, ее отдела

Специалист городской Думы, администрации города              1503
(мэрии), ее управления, комитета, отдела,
администрации района в городе, ее отдела
----------------------------------------------------------------------

     2. Предельные размеры должностных окладов муниципальных  служащих
в  городах,  районах  с  численностью  населения  до 250 тысяч человек
(рублей в месяц).
     
----------------------------------------------------------------------
Наименование должностей    | Для территорий с численностью населения
                           |------------------------------------------
                           |свыше 100|свыше 50|свыше 15 до |до 15
                           |до 250   |до 100  |50 тыс.     |тыс.
                           |тыс.     |тыс.    |человек     |человек
                           |человек  |человек |            |
----------------------------------------------------------------------
                    Высшие муниципальные должности

Первый заместитель            5009      4759        4258        3513
главы администрации
города, района

Заместитель главы             4759      4258        3513        3172
администрации
города, района

                   Главные муниципальные должности

Управляющий делами            3200      2754        2345           -
(руководитель
аппарата)
городского,
районного Совета
народных депутатов,
администрации
города, района

Начальник                     3200      2754        2345        2087
управления,
председатель
комитета
администрации
города, района

Заведующий                    2754      2345        2205        1948
(начальник)
отделом(а)
городского,
районного Совета
народных депутатов,
администрации
города, района

                   Ведущие муниципальные должности

Заместитель                   2922      2505        2157        2018
начальника
управления,
председателя
комитета
администрации
города, района

Заместитель                   2226      2067        1906        1808
заведующего
(начальника)
отделом(а)
городского,
районного Совета
народных депутатов,
администрации
города, района

Заведующий                    2476      2296        2115           -
(начальник)
отделом(а) в
составе управления
администрации
города, района

Главный                       2032      1906        1753        1753
юрисконсульт
городского Совета
народных депутатов,
администрации
города, района

Главный специалист            2032         -           -           -
городского,
районного Совета
народных депутатов,
администрации
города, района

Главный специалист            2032         -        1753        1753
управления (отдела)
сельского хозяйства
администрации
района

Главный бухгалтер             2032      1749        1753        1753
городского,
районного Совета
народных депутатов,
администрации
города, района, ее
отдела

                   Старшие муниципальные должности

Юрисконсульт                  1732      1732        1732        1732
городского,
районного Совета
народных депутатов,
администрации
города, района

Ведущий специалист            1725      1725        1725        1725
(отдела)
городского,
районного Совета
народных депутатов,
администрации
города, района, ее
управления (отдела)

Бухгалтер                     1705      1705        1705        1705
городского,
районного Совета
народных депутатов,
администрации
города, района, ее
отдела

                   Младшие муниципальные должности

Специалист 1                  1621      1621        1621        1621
категории (отдела)
городского,
районного Совета
народных депутатов,
администрации
города, района, ее
управления,
комитета, отдела

Специалист II                 1551      1551        1551        1551
категории (отдела)
городского,
районного Совета
народных депутатов,
администрации
города, района, ее
управления,
комитета, отдела

Специалист (отдела)           1503      1503        1503        1503
городского,
районного Совета
народных депутатов,
администрации
города, района, ее
управления,
комитета, отдела
----------------------------------------------------------------------
     Размеры должностных   окладов  лиц,  замещающих  высшие,  главные
муниципальные   должности,   муниципальную   должность    "заместитель
начальника  управления,  председателя  комитета  администрации города,
района" в городе  Жердевка,  устанавливаются  на  6,0  процентов  ниже
размеров   должностных   окладов   по   соответствующим  муниципальным
должностям, определенных для территорий с численностью населения от 15
до 50 тысяч человек.
     3. Предельные размеры должностных окладов муниципальных  служащих
в  сельсоветах (поссоветах) с численностью населения менее 1,5 и свыше
10 тысяч человек (рублей в месяц).
      
----------------------------------------------------------------------
Наименование должностей    | Для территорий с численностью населения
                           |------------------------------------------
                           |свыше    |свыше 5 |свыше 1,5 до|до 1,5
                           |10 тыс.  |до 10   |5 тыс.      |тыс.
                           |человек  |тыс.    |чел.        |человек
                           |         |человек |            |
----------------------------------------------------------------------
                 Ведущие муниципальные должности

Заместитель главы             1795       1767       1740       1740
сельсовета
(поссовета)

Заместитель главы             1795       1767       1740       1740
администрации
сельсовета
(поссовета)

                   Старшие муниципальные должности

Главный бухгалтер             1705       1705       1705       1705
администрации
сельсовета
(поссовета)

Бухгалтер сельского           1705          -          -          -
(поселкового)
Совета народных
депутатов

                   Младшие муниципальные должности

Бухгалтер сельского              -       1705       1705       1705
(поселкового)
Совета народных
депутатов

Бухгалтер                     1705       1705       1705       1705
администрации
сельсовета
(поссовета)

Специалист I                  1621          -          -          -
категории

Специалист II                 1551       1551       1551       1551
категории

Специалист                    1503       1503       1503       1503
----------------------------------------------------------------------
     Размеры должностных окладов лиц, замещающих ведущие муниципальные
должности  в  органах  местного  самоуправления  Цнинского  сельсовета
Тамбовского   района   "заместитель   главы  сельсовета  (поссовета)",
"заместитель главы администрации  сельсовета"  устанавливается  в  1,9
раза выше размера должностного оклада,  определенного для территорий с
численностью населения свыше 10 тысяч человек.
     Размеры должностных  окладов  лиц,  замещающих  ведущие и старшие
муниципальные должности в органах  местного  самоуправления  Цнинского
сельсовета  Тамбовского  района,  кроме указанных в предыдущем абзаце,
устанавливаются   по   соответствующим    муниципальным    должностям,
определенных для территорий с численностью населения от 15 до 50 тысяч
человек.



                                         Приложение 3
                                  к Закону Тамбовской области "О
                                  предельных размерах денежного
                                  вознаграждения лиц, замещающих
                                  муниципальные должности в Тамбовской
                                  области, и денежного содержания
                                  муниципальных служащих муниципальной
                                  службы в Тамбовской области"

   Предельные размеры ежемесячных надбавок к должностным окладам за
                квалификационный разряд (классный чин)

   (В редакции Законов Тамбовской области от 31.10.2006 г. N 95-З;
                      от 23.07.2007 г. N 252-З)

----------------------------------------------------------------------
Квалификационный разряд                       |  Размер надбавки
(классный чин)                                |  (рублей в месяц)
----------------------------------------------------------------------
                    Высшие муниципальные должности

Действительный муниципальный советник                       1479
области I класса

Действительный муниципальный советник                       1347
области II класса

Действительный муниципальный советник                       1210
области III класса

                   Главные муниципальные должности

Действительный советник муниципальной                       1128
службы I класса

Действительный советник муниципальной                       1046
службы II класса

Действительный советник муниципальной                        966
службы III класса

                   Ведущие муниципальные должности

Муниципальный советник I класса                              891

Муниципальный советник II класса                             809

Муниципальный советник III класса                            727

                   Старшие муниципальные должности

Советник муниципальной службы I класса                       683

Советник муниципальной службы II класса                      602

Советник муниципальной службы III                            565
класса

                   Младшие муниципальные должности

Референт муниципальной службы I класса                       483

Референт муниципальной службы II класса                      445

Референт муниципальной службы III класса                     401
----------------------------------------------------------------------

                                  Приложение 4
                                  к Закону Тамбовской области
                                  "О денежном вознаграждении лиц,
                                  замещающих муниципальные должности
                                  Тамбовской области, и денежном
                                  содержании муниципальных служащих
                                  муниципальной службы
                                  в Тамбовской области"

                               ПЕРИОДЫ
           муниципальной службы (работы), включаемые в стаж
     муниципальной службы муниципального служащего, дающие право
      на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу
                            за выслугу лет     

   (В редакции Закона Тамбовской области от 20.07.2005 г. N 348-З)

     В стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки
к  должностному  окладу  за  выслугу  лет  включаются  периоды  службы
(работы) в следующих должностях:
     1) государственные    должности    Российской     Федерации     и
государственные  должности  субъектов  Российской  Федерации,  а также
муниципальные должности в Тамбовской области;
     2) государственные    должности    федеральных    государственных
служащих,   предусмотренные   Реестром   государственных    должностей
федеральных  государственных служащих,  утвержденным Указом Президента
Российской Федерации от 11.01.95 N  33,  и  государственные  должности
федеральной    государственной   службы,   предусмотренные   перечнями
государственных   должностей   федеральной   государственной   службы,
являющимися   соответствующими   разделами   Реестра   государственных
должностей государственной службы Российской Федерации;
     3) государственные  должности  государственной  службы Тамбовской
области,   предусмотренные   Реестром    государственных    должностей
государственной службы Тамбовской области, утвержденным постановлением
Тамбовской  областной  Думы  от  28.02.96  N   385   (с   последующими
изменениями    и    дополнениями),    и    государственные   должности
государственной службы Тамбовской  области,  предусмотренные  Реестром
государственных  должностей  Тамбовской области,  утвержденным Законом
Тамбовской области от 25.07.2001 N 204-З (с последующими изменениями и
дополнениями);
     4) государственные  должности  государственной  службы  субъектов
Российской Федерации;
     5) муниципальные  должности  муниципальной  службы  в  Тамбовской
области,   предусмотренные   Примерной   классификацией  муниципальных
должностей муниципальной службы в Тамбовской области (города, района),
утвержденной  постановлением  Тамбовской  областной Думы от 06.12.96 N
613,  и муниципальные  должности  муниципальной  службы  в  Тамбовской
области,    предусмотренные    Реестром    муниципальных    должностей
муниципальной  службы  в  Тамбовской  области,  утвержденные   Законом
Тамбовской области от 16.06.98 N 25-З;
     6) выборные муниципальные  должности  и  муниципальные  должности
муниципальной службы в субъектах Российской Федерации;
     7) должности (воинские должности),  прохождение службы  (воинской
службы)  в  которых  засчитывается  в соответствии с законодательством
Российской Федерации в выслугу лет для назначения  пенсии  за  выслугу
лет  лицам,  проходившим  военную службу,  службу в органах внутренних
дел,  Государственной противопожарной службе,  учреждениях  и  органах
уголовно-исправительной системы;
     8) должности сотрудников федеральных органов  налоговой  полиции,
определяемые  в  соответствии  с  перечнем должностей,  утверждаемым в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
     9) должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации,
определяемые в соответствии с Федеральным законом от 21.07.97 N 114-ФЗ
"О службе в таможенных органах Российской Федерации";
     10) должности    прокурорских    работников,    определяемые    в
соответствие с Федеральным законом от 17.01.92 N 2202-1 "О прокуратуре
Российской Федерации";
     11) должности  руководителей,  специалистов и служащих,  выборные
должности, занимаемые на постоянной основе в период с 1 января 1992 г.
до введения в действие соответственно сводного перечня государственных
должностей  Российской  Федерации,  утвержденного  Указом   Президента
Российской   Федерации  от  11.01.95  N  32,  Реестра  государственных
должностей    федеральных    государственных    служащих,     перечней
государственных   должностей   федеральной   государственной   службы,
являющихся   соответствующими   разделами   Реестра    государственных
должностей   государственной   службы  Российской  Федерации,  Реестра
государственных должностей государственной службы Тамбовской  области,
утвержденного  постановлением  Тамбовской областной Думы от 28.02.96 N
385   (с   последующими   изменениями   и    дополнениями),    Реестра
государственных  должностей Тамбовской области,  утвержденного Законом
Тамбовской области от  25.07.2001  N  204-3,  перечня  государственных
должностей  государственной  службы  субъектов  Российской  Федерации,
Примерной классификации муниципальных должностей муниципальной  службы
в  Тамбовской  области (города,  района),  утвержденной постановлением
Тамбовской областной Думы от 06.12.96 N 613,  и Реестра  муниципальных
должностей  муниципальной  службы в Тамбовской области,  утвержденного
Законом Тамбовской области от 16.06.98 N 25-3:
     а) в  государственных  органах  (органах)  Президента  Российской
Федерации; государственных органах (органах) при Президенте Российской
Федерации;
     б) в  федеральных  органах   законодательной   (представительной)
власти  и их аппаратах,  Государственном комитете Российской Федерации
по статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономной
области и автономных округах,  районах и городах,  в органах народного
контроля;
     в) в    федеральных    органах   исполнительной   власти   и   их
территориальных органах,  представительствах  Российской  Федерации  и
представительствах   федеральных   органов  исполнительной  власти  за
рубежом,  а  также  в  органах  государственного  управления  (органах
управления) при Правительстве Российской Федерации (Совете Министров -
Правительстве  Российской  Федерации)  и   при   федеральных   органах
исполнительной власти;
     г) в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры);
     д) в  органах  государственной  власти  и  управления  Тамбовской
области, органах государственной власти субъектов Российской Федерации
и   иных   государственных  органах,  образованных  в  соответствии  с
конституциями (уставами)  субъектов  Российской  Федерации,  в  высших
государственных органах автономных республик,  местных государственных
органах  (краевых,  областных  Советах  народных  депутатов,   Советах
народных депутатов автономной области,  автономных округов,  районных,
городских,  районных в городе,  поселковых и сельских Советах народных
депутатов   и   их   исполнительных   комитетах)  и  органах  местного
самоуправления;
     е) в избирательной комиссии Тамбовской области;
     ж) в   упраздненных    государственных    учреждениях,    функции
государственного     управления     которых    переданы    федеральным
государственным   органам,   либо   в   государственных   учреждениях,
преобразованных  в  федеральные  государственные органы,  - в порядке,
установленном настоящим Законом;
     12) должности  в  профсоюзных  органах,  занимаемые  работниками,
освобожденными от  должностей  в  государственных  органах  вследствие
избрания  (делегирования)  в  профсоюзные  органы,  включая должности,
занимаемые   освобожденными   профсоюзными   работниками,   избранными
(делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной
в государственном органе, в соответствии с федеральным законом;
     13) должности  руководителей,  специалистов и служащих,  выборные
должности,  занимаемые на постоянной основе  до  31  декабря  1991  г.
включительно, в органах государственной власти и управления, а также в
организациях  и   учреждениях,   осуществляющих   в   соответствии   с
законодательством  СССР  и  союзных республик функции государственного
управления, в том числе:
     а) в  краевых  и  областных  Советах  народных депутатов (Советах
депутатов трудящихся),  Советах народных депутатов (Советах  депутатов
трудящихся)   автономных   областей,   автономных  округов,  районных,
городских,  районных в городах, поселковых и сельских Советах народных
депутатов Советах депутатов трудящихся) и их исполнительных комитетах;
     б) в  министерствах  и  ведомствах  СССР,  союзных  и  автономных
республик  и  их  органах  управления  на территории СССР - в порядке,
установленном настоящим Законом;
     в) в органах народного контроля,  государственном арбитраже, суде
и органах прокуратуры СССР;
     г) в советах народного хозяйства всех уровней;
     д) в аппаратах управления государственных  объединений  союзного,
союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственных
концернов,  ассоциаций,  иных государственных  организаций,  созданных
решениями  Совета  Министров СССР или Советом Министров (правительств)
союзных республик, - в порядке, установленном настоящим Законом;
     е) в  профсоюзных  органах  союзных республик,  краев,  областей,
городов,  районов,  районов в городах  и  их  аппаратах,  в  профкомах
органов  государственной  власти  и  управления,  кроме  должностей  в
профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;
     14) должности   в   ЦК  КПСС,  ЦК  компартии  союзных  республик,
крайкомах,  обкомах,  окружкомах,  райкомах,  горкомах  партии  и   их
аппаратах,  в  парткомах  органов государственной власти и управления,
занимаемые до 14 марта 1990  г.  (дня  введения  в  действие  в  новой
редакции   статьи   6  Конституции  (Основного  Закона)  СССР),  кроме
должностей в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;
     15) отдельные   должности   руководителей   и   специалистов   на
предприятиях,  в учреждениях и организациях,  опыт и знание  работы  в
которых   были   необходимы   муниципальным  служащим  для  выполнения
обязанностей  по  замещаемой  муниципальной  должности   муниципальной
службы  в  Тамбовской  области  -  в порядке,  установленном настоящим
Законом.  Периоды работы в  указанных  должностях  в  совокупности  не
должны превышать пяти лет.

                                        Приложение 5
                                   к Закону Тамбовской области
                                   "О денежном вознаграждении лиц,
                                   замещающих муниципальные должности
                                   Тамбовской области, и денежном
                                   содержании муниципальных
                                   служащих муниципальной службы
                                   в Тамбовской области"

                               ПОРЯДОК
   назначения и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу
                            за выслугу лет

   (В редакции Закона Тамбовской области от 20.07.2005 г. N 348-З)

     1. Настоящий Порядок регулирует вопросы,  связанные с назначением
и  выплатой  ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
муниципальным служащим,  подсчетом стажа муниципальной службы (работы)
для   назначения   данной   надбавки,   подтверждением   этого  стажа,
определением соответствия должностей,  включением в стаж муниципальной
службы  для  назначения  ежемесячной надбавки к должностному окладу за
выслугу лет  муниципальным  служащим  периодов  работы  в  должностях,
предусмотренных пунктами 11-15 Периодов муниципальной службы (работы),
включаемые  в  стаж  муниципальной  службы  муниципального  служащего,
дающие  право  на  установление  ежемесячной  надбавки  к должностному
окладу за выслугу лет,  указанных в приложении 4 к настоящему  Закону,
включая условия их замещения.
     2. Размер надбавки за выслугу лет определяется в  зависимости  от
общего   стажа   муниципальной   службы  (работы),  дающего  право  на
установление  данной  надбавки,  начисляется   и   устанавливается   в
соответствии с настоящим Порядком.
     В общий  стаж  муниципальной  службы  (работы)  для  установления
надбавки  за  выслугу  лет  засчитываются Периоды муниципальной службы
(работы), указанные в приложении 4 к настоящему Закону.
     Исчисление общего   стажа   муниципальной   службы  (работы)  для
установления  надбавки  за  выслугу  лет  производится  в  календарном
порядке,   за   исключением   периодов,   которые  включаются  в  стаж
муниципальной службы в порядке,  установленном Федеральным законом  "О
статусе    военнослужащих"   (Собрание   законодательства   Российской
Федерации, 1998, N 22, ст. 2331).
     При подсчете  общего  стажа  муниципальной  службы  (работы)  для
назначения муниципальным служащим  надбавки  за  выслугу  лет  периоды
службы (работы) суммируются.
     3. Основным документом,  подтверждающим общий стаж  муниципальной
службы  (работы)  для  установления надбавки за выслугу лет,  является
трудовая книжка установленного образца.
     Записи в  трудовой книжке,  учитываемые при подсчете общего стажа
муниципальной службы (работы) для  установления  надбавки  за  выслугу
лет,    должны   быть   оформлены   в   соответствии   с   действующим
законодательством.
     В случаях,  когда  в  трудовой книжке содержатся неправильные или
неточные  сведения,  которые  являются  основанием  для  подтверждения
периодов работы (службы), включаемых в общий стаж муниципальной службы
(работы) для установления надбавки за выслугу лет,  в трудовую  книжку
вносятся  изменения  в  порядке,  предусмотренном  Правилами ведения и
хранения трудовых  книжек,  изготовления  бланков  трудовой  книжки  и
обеспечения    ими    работодателей,    утвержденными   постановлениям
Правительства  Российской  Федерации  от  16  апреля  2003  г.  N  225
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  2003,  N 16,  ст.
1539).
     В случаях,   когда   в   трудовой   книжке   отсутствуют  записи,
подтверждающие стаж муниципальной  службы  (работы)  для  установления
надбавки  за  выслугу  лет,  данный  стаж  подтверждается на основании
представленных архивных  справок  с  приложением  копий  документов  о
назначении и освобождении от должности,  подтверждающих периоды работы
(службы) в должностях, которые включаются в этот стаж.
     4. Периоды прохождения военной службы,  другой приравненной к ней
службы,  а также периоды  прохождения  службы  работников  федеральных
органов  налоговой  полиции,  таможенных  органов могут подтверждаться
военными   билетами,   справками   военных   комиссариатов,   воинских
подразделений,   архивных  учреждений,  записями  в  трудовой  книжке,
послужными списками.
     5. В   необходимых  случаях  для  подтверждения  периодов  службы
(работы) в  должностях,  дающих  право  на  установление  надбавки  за
выслугу  лет,  могут  представляться  копии нормативных правовых актов
либо выписки из них о назначении  на  должность  или  освобождении  от
должности.
     6. Должности, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж
муниципальной   службы   для   назначения   надбавки  за  выслугу  лет
муниципальных служащих,  в упраздненных  государственных  учреждениях,
функции   государственного  управления  которых  переданы  федеральным
государственным   органам,   либо   в   государственных   учреждениях,
преобразованных  в  федеральные  государственные  органы,  а  также  в
государственных учреждениях,  должности  в  которых  были  включены  в
перечни государственных должностей федеральной государственной службы,
являющиеся   соответствующими   разделами   Реестра    государственных
должностей  государственной  службы  Российской  Федерации,  в органах
управления министерств и ведомств СССР, союзных и автономных республик
на территории СССР, в аппаратах управления государственных объединений
союзного,  союзно-республиканского  и   республиканского   подчинения,
государственных    концернов,    ассоциаций,    иных   государственных
организаций,  созданных решениями Совета Министров СССР  или  Советами
Министров   (правительствами)   союзных   республик,   образованных  и
осуществляющих в  соответствии  с  законодательством  СССР  и  союзных
республик    отдельные    функции   государственного   управления,   в
международных  организациях  за  рубежом  до  31  декабря  1991   года
определяются   в   необходимых   случаях   на   основании   заключений
Министерства  здравоохранения  и   социального   развития   Российской
Федерации по запросам органа исполнительной власти Тамбовской области,
ведающего вопросами социально-трудовых отношений.
     7. В стаж муниципальной службы для назначения надбавки за выслугу
лет включаются периоды работы в министерствах и ведомствах СССР  после
31 декабря 1991 г.  до увольнения работника,  но не позднее завершения
мероприятий, связанных с ликвидацией этих министерств и ведомств.
     8. В стаж муниципальной службы для назначения надбавки за выслугу
лет могут быть включены иные  периоды  службы  (работы)  на  отдельных
должностях  руководителей  и  специалистов  предприятий,  учреждений и
организаций, в совокупности не превышающие 5 лет, на основании решения
работодателя.
     Решение работодателя о включении в стаж муниципальной службы  для
назначения  надбавки  за  выслугу  лет  муниципальному  служащему иных
периодов  службы   (работы)   принимается   на   основании   заявления
муниципального служащего и с учетом совокупности нескольких факторов:
     должности руководителей   и   (или)   специалистов   предприятий,
учреждений   и  организаций,  структурные  подразделения  предприятий,
учреждений  и  организаций,  указанные  в   заявлении   муниципального
служащего,   должны  соответствовать  квалификационным  требованиям  к
замещаемой должности  муниципальной  службы,  классификации  должности
муниципальной службы, замещаемой муниципальным служащим, подразделению
органа  местного  самоуправления,  в  котором  муниципальный  служащий
замещает муниципальную должность;
     предприятия, учреждения  и  организации,  указанные  в  заявлении
муниципального  служащего,  должны  иметь  либо  государственную форму
собственности,  либо  муниципальную   форму   собственности;   функции
(статус)  управления,  объединения,  его филиала,  представительства и
иного обособленного структурного подразделения;
     наличие экономии   по  фонду  заработной  платы  соответствующего
органа местного самоуправления (в расчете на год).
     Решение работодателя  о включении в стаж муниципальной службы для
назначения надбавки  за  выслугу  лет  муниципальному  служащему  иных
периодов   службы   (работы)   оформляется   распоряжением  (приказом)
работодателя,  повышенный размер надбавки  за  выслугу  муниципальному
служащему  устанавливается  со  дня  принятия  распоряжения  (приказа)
работодателя.
     9. При    определении    соответствия    должностей,   замещаемых
муниципальными служащими, должностям, предусмотренным в приложении 4 к
настоящему Закону, необходимо учитывать следующее:
     а) государственные должности Российской Федерации устанавливаются
сводным  перечнем  государственных  должностей  Российской  Федерации,
утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 января  1995
г.  N 32 "О государственных должностях Российской Федерации" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1995, N 3, ст. 173; 1996, N 52,
ст. 5912; 1998, N 43, ст. 5337);
     б) государственные должности федеральных государственных служащих
устанавливаются   Реестром   государственных   должностей  федеральных
государственных служащих,  утвержденным Указом  Президента  Российской
Федерации  от  11  января  1995  г.  N  33  "О Реестре государственных
должностей    федеральных    государственных    служащих"    (Собрание
законодательства Российской Федерации,  1995,  N 3, ст. 174, N 25, ст.
2378,  N 33,  ст.  3358;  1996, N 16, ст. 1833, 1834 и 1844, N 26, ст.
3064, N 34, ст. 4080; 1997, N 20, ст. 2244, N 36, ст. 4129; 2000, N 4,
ст.  369;  2001,  N  49,  ст.  4611),  а   государственные   должности
федеральной   государственной   службы   -   на   основании   перечней
государственных   должностей   федеральной   государственной   службы,
утвержденных указами Президента Российской Федерации от 12 апреля 1996
г.  N  529  "О   перечнях   государственных   должностей   федеральной
государственной  службы категорий "Б" и "В" в Администрации Президента
Российской  Федерации  и  аппарате  Совета   Безопасности   Российской
Федерации"  (Собрание законодательства Российской Федерации,  1996,  N
16,  ст. 1833, N 26, ст. 3064, N 34, ст. 4080; 1997, N 44, ст. 5058, N
45,  ст.  5165;  1998,  N 14, ст. 1536, N 49, ст. 6012; 1999, N 5, ст.
652,  N 39,  ст.  4591, N 51, ст. 6328, N 52, ст. 6368; 2000, N 5, ст.
474, N 22, ст. 2288, N 26, ст. 2748, N 34, ст. 3438, N 36, ст. 3636, N
44,  ст. 4351; 2001, N 49, ст. 4612; 2002, N 45, ст. 4505; 2003, N 30,
ст.  3045),  от  12  апреля 1996 г.  N 530 "О перечнях государственных
должностей федеральной государственной службы категорий "Б"  и  "В"  в
Управлении   делами   Президента   Российской   Федерации"   (Собрание
законодательства Российской Федерации,  1996,  N 16, ст. 1834; 2001, N
3,  ст.  218,  N 17,  ст. 1692), от 15 апреля 1996 г. N 551 "О Перечне
государственных   должностей   федеральной   государственной    службы
категории  "В",  учреждаемых в Главном управлении специальных программ
Президента Российской  Федерации  для  обеспечения  его  деятельности"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  1996,  N 16,  ст.
1844),  от  4  ноября  1996  г.  N  1533  "О  перечне  государственных
должностей   федеральной   государственной   службы  категорий  "В"  в
Медицинском центре Управления делами Президента Российской  Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  1996,  N 47,  ст.
5309),  от 20 декабря 1996 г.  N 1748 "О внесении дополнений в сводный
перечень государственных должностей Российской Федерации, утвержденный
Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32, и об
утверждении    перечня    государственных    должностей    федеральной
государственной службы категорий "В" в  Министерстве  иностранных  дел
Российской Федерации, дипломатических представительствах и консульских
учреждениях   Российской   Федерации"    (Собрание    законодательства
Российской Федерации,  1996,  N 52, ст. 5912), от 16 мая 1997 г. N 493
"О перечнях государственных должностей категории "Б" и "В" федеральной
государственной  службы в Аппарате Правительства Российской Федерации"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 20, ст. 2244;
2002,  N  5,  ст.  500),  от  23  октября  1998 г.  N 1298 "О внесении
дополнения в сводный перечень  государственных  должностей  Российской
Федерации, утвержденный  Указом  Президента Российской Федерации от 11
января 1995  г.  N  32,  и  об  утверждении  перечней  государственных
должностей  федеральной государственной службы в Судебном департаменте
при  Верховном  Суде  Российской  Федерации  и  управлениях  (отделах)
Судебного  департамента  при  Верховном  Суде  Российской  Федерации в
субъектах Российской Федерации" (Собрание законодательства  Российской
Федерации,  1998, N 43, ст. 5337; 2001, N 16, ст. 1569), от 3 сентября
1997 года N 981 "Об утверждении  перечней  государственных  должностей
федеральной   государственной   службы"   (Собрание   законодательства
Российской Федерации,  1997, N 36, ст. 4129; 1998, N 5, ст. 571, N 10,
ст.  1163, N 18, ст. 2019; 1999, N 10, ст. 1179; 2000, N 15, ст. 1575,
N 31,  ст. 3252, N 46, ст. 4544; 2001, N 16, ст. 1569; 2002, N 37, ст.
3515,  N 39, ст. 3710, N 40, ст. 3905, N 48, ст. 4782; 2003, N 42, ст.
4053),  являющихся соответствующими разделами Реестра  государственных
должностей государственной службы Российской Федерации;
     в) государственные   должности   субъектов  Российской  Федерации
устанавливаются   конституциями   (уставами)   субъектов    Российской
Федерации;
     г) государственные  должности  государственной  службы  субъектов
Российской    Федерации    устанавливаются     законодательством     о
государственной службе субъектов Российской Федерации;
     д) выборные муниципальные должности устанавливаются законами либо
иными  нормативными  правовыми актами субъектов Российской Федерации и
уставами муниципальных образований;
     е) муниципальные  должности  муниципальной службы устанавливаются
законами либо иными нормативными правовыми актами субъектов Российской
Федерации и уставами муниципальных образований;
     ж) предусмотренные пунктом  11  Периодов  государственной  службы
(работы),   включаемые  в  стаж  муниципальной  службы  муниципального
служащего,  дающие  право  на  установление  ежемесячной  надбавки   к
должностному  окладу  за  выслугу  лет,  указанных  в приложении N 4 к
настоящему Закону,  должности руководителей,  специалистов и служащих,
выборные  должности,  занимаемые  на  постоянной  основе  в период с 1
января 1992 г. до введения в действие сводного перечня государственных
должностей   Российской  Федерации,  утвержденного  Указом  Президента
Российской  Федерации  от  11   января   1995   г.   N   32,   Реестра
государственных   должностей   федеральных  государственных  служащих,
утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995
г.    N    33,   перечней   государственных   должностей   федеральной
государственной службы,  являющихся соответствующими разделами Реестра
государственных    должностей    государственной   службы   Российской
Федерации,    реестров    (перечней)    государственных     должностей
государственной службы соответствующего субъекта Российской Федерации,
определяются на основании соответствующих федеральных законов, законов
Российской   Федерации,   решений   Президента  Российской  Федерации,
Верховного  Совета  Российской  Федерации,  Правительства   Российской
Федерации,  других  нормативных  правовых  актов  РСФСР  и  Российской
Федерации  или  нормативных  правовых   актов   субъектов   Российской
Федерации;
     з) должности,  занимаемые  гражданами  Российской   Федерации   в
межгосударственных     (межправительственных)    органах,    созданных
государствами-участниками   Содружества   Независимых   Государств   с
участием  Российской  Федерации,  в  аппарате Исполнительного Комитета
Союза Беларуси и России,  в Секретариате Парламентского Собрания Союза
Беларуси  и  России,  а  также  должности,  занимаемые  на  постоянной
профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах,
определяются  на  основании  перечней  таких  должностей  и  таблиц их
соответствия государственным  должностям  федеральной  государственной
службы,   государственным   должностям   федеральных   государственных
служащих,  определенных Соглашениями  между  Российской  Федерацией  и
государствами-участниками  Содружества  Независимых Государств,  между
Правительством Российской Федерации и  межправительственными  органами
государств-участников   Содружества  Независимых  Государств,  которые
ратифицированы в установленном порядке;
     и) должности   в  профсоюзных  органах,  занимаемые  работниками,
освобожденными от  должностей  в  государственных  органах  вследствие
избрания  (делегирования)  в  профсоюзные  органы,  включая должности,
занимаемые   освобожденными   профсоюзными   работниками,   избранными
(делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной
в государственном органе,  в соответствии  с  Федеральным  законом  "О
профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 148; 2002, N 12,
ст. 1093, N 30, ст.3029 и ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700) определяются
на основании решений профсоюзных органов;
     к) предусмотренные   пунктом  13  Периодов  муниципальной  службы
(работы),  включаемые  в  стаж  муниципальной  службы   муниципального
служащего,   дающие  право  на  установление  ежемесячной  надбавки  к
должностному окладу за выслугу лет,  указанных  в  приложении  N  4  к
настоящему Закону,  должности руководителей,  специалистов и служащих,
выборные должности,  занимаемые на постоянной основе в  период  до  31
декабря  1991 г.,  определяются на основании решений Верховного Совета
СССР,  Верховных  Советов  союзных  и  автономных  республик,   Совета
Министров   СССР,   Кабинета   Министров   СССР,   Советов   Министров
(правительств)  союзных  и  автономных  республик,  а   также   других
нормативных правовых актов Союза ССР и союзных республик.
     Основным условием для включения в стаж муниципальной  службы  для
назначения  надбавки  за  выслугу  лет по должностям,  предусмотренным
подпунктами "ж",  "з" и  "к"  настоящего  пункта,  является  замещение
указанных должностей на постоянной основе.
     10. Надбавка за выслугу лет исчисляется от  должностного  оклада,
пропорционально   отработанному  времени,  без  учета  иных  доплат  и
надбавок,  премий и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной
платой.
     При исполнении     обязанностей      временно      отсутствующего
муниципального  служащего  надбавка  за  выслугу  лет  начисляется  на
должностной  оклад  по  своей  замещаемой  должности,  прописанной   в
трудовом  договоре,  без  учета  доплаты  за  исполнение  обязанностей
временно отсутствующего муниципального служащего.
     Ежемесячная надбавка   к   должностному  окладу  за  выслугу  лет
учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
     11. Ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу за выслугу лет
выплачивается со дня возникновения права на назначение  или  изменение
размера этой надбавки.  В том случае,  если у муниципального служащего
право на назначение или изменение  размера  надбавки  за  выслугу  лет
наступило   в   период   его   пребывания   в   ежегодном  основном  и
дополнительном  оплачиваемых  отпусках,  в  отпуске   без   сохранения
заработной  платы,  а также в период его временной нетрудоспособности,
выплата надбавки,  в том числе и в новом размере,  производится  после
окончания соответствующего отпуска, временной нетрудоспособности.
     Если у муниципального служащего право на назначение или изменение
размера  надбавки  за  выслугу  лет  наступило в период исполнения им:
государственных  или  общественных  обязанностей  в  случаях,  если  в
соответствии  с федеральным законом эти обязанности должны исполняться
в  рабочее  время;   работы,   обусловленной   служебным   контрактом,
должностным  регламентом,  при нахождении в служебной командировке;  а
также в период:  совмещения работы с обучением,  когда  за  слушателем
сохраняется   средний   заработок;   вынужденного  прекращения  службы
(работы) не по  вине  муниципального  служащего,  ему  устанавливается
надбавка со дня наступления этого права и производится соответствующий
перерасчет.
     12. Основанием  для установления надбавки за выслугу лет являются
распоряжение (приказ) работодателя о приеме на работу  (назначении  на
должность), трудовая книжка муниципального служащего.
     Работодатель принимает  распоряжение  (приказ)  по  представлению
комиссии  по  установлению  общего  стажа  работы,  дающего  право  на
установление  надбавки   за   выслугу   лет.   Распоряжение   (приказ)
работодателя   об  установлении  надбавки  объявляется  муниципальному
служащему под расписку.
     13. Состав комиссии по установлению общего стажа работы,  дающего
право  на  установление  надбавки   за   выслугу   лет,   утверждается
распоряжением (приказом) работодателя.
     14. При    прекращении    трудового     договора,     перемещении
муниципального  служащего  в  том же органе местного самоуправления на
другую работу,  не связанную с муниципальной службой,  размер надбавка
за  выслугу  лет  начисляется  пропорционально  отработанному времени.
Выплата надбавки прекращается.