Расширенный поиск

Постановление Правительства Орловской области от 19.08.2016 № 329

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

19 августа 2016 г. № 329

г. Орёл

 

 

О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 1 августа 2016 года № 306 «Об утверждении Положения об оплате труда работников казенных учреждений здравоохранения Орловской области, Примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения Орловской области и Порядка оплаты труда руководителей бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Орловской области, их заместителей (директоров), главных бухгалтеров»

 

 

В целях регулирования оплаты труда работников учреждений здравоохранения Орловской области Правительство Орловской области постановляет:

1.                Внести в приложение 2 к постановлению Правительства Орловской области от 1 августа 2016 года № 306 «Об утверждении Положения об оплате труда работников казенных учреждений здравоохранения Орловской области, Примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения Орловской области и Порядка оплаты труда руководителей бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Орловской области, их заместителей (директоров), главных бухгалтеров» следующие изменения:

1) в пункте 1.1 слова «на 2015 год» заменить словами «на 2016 год»;

2) пункт 3.2.1 изложить в следующей редакции:

«3.2.1. Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится по результатам специальной оценки условий труда в размере не менее 4 процентов от должностного оклада, установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Конкретные размеры доплат работникам устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо утверждаются коллективным договором, трудовым договором.

Установленные выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не могут быть уменьшены без подтверждения улучшений условий труда посредством проведения специальной оценки труда.

Размеры повышения оплаты труда медицинским работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, и лицам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, представлены в приложении 1 к Примерному положению.»;

3) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

«4.2. Во всех случаях, когда в соответствии с пунктами 4.1.1–4.1.10, 4.1.12 Примерного положения и действующим законодательством надбавки, выплаты к должностным окладам работников предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой надбавки, выплаты исчисляется исходя из должностного оклада без учета других выплат компенсационного и стимулирующего характера.»;

4) приложение 3 к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения Орловской области изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области по социальной политике С.А. Ступина.

 

 

Исполняющий обязанности Председателя

Правительства Орловской области      А.Ю. Бударин

 

 

 

Приложение

к постановлению

Правительства Орловской области

от 19 августа 2016 г. № 329

 

Приложение 3

к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения

Орловской области

 

Тарификационный список работников № 1

(должности руководителя, заместителей руководителя,

главного бухгалтера)

 

Ф.И.О.

1

Наименование должности, профессии

2

Должностной оклад руководителя учреждения

3

Размер уменьшения оклада, в процентах (от 10 до 30 %)

4

Должностной оклад по должности заместителя руководителя, главного бухгалтера

5 = гр. 3 - гр. 4

Компенсационные выплаты *

Выплачиваются работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными, иными особыми условиями труда

Размер

6

Сумма

7 = гр. 3 x гр. 6

7 = гр. 5 x гр. 6

Стимулирующие

выплаты *

Повышающий коэффициент в соответствии с пунктами 4.1.7–4.1.10, 4.1.12 Примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения Орловской области
(далее – Примерное положение)

Размер

8

Сумма

9 = гр. 3 x гр. 8

9 = гр. 5 x гр. 8

За квалификационную категорию

Размер

10

Сумма

11 = гр. 3 x гр. 10

11 = гр. 5 x гр. 10

За ученую степень

Размер

12

Сумма

13 = гр. 3 x гр. 12

13 = гр. 5 x гр. 12

За стаж непрерывной работы

Размер

14

Сумма

15 = гр. 3 x гр. 14

15 = гр. 5 x гр. 14

Итого

16 = гр. 9 + гр. 11 + гр. 13+ гр. 15

Всего

17 = гр. 3 + гр. 7 + гр. 16

17 = гр. 5 + гр. 7 + гр. 16

Примечание (указываются присвоенная категория, специальность, ученая степень с даты их присвоения)

18

 

Тарификационный список работников № 2

 

Ф.И.О.

1

Наименование должности, профессии

2

Должностной оклад

3

Объем работы по данной должности

4

Итого оклад с учетом объема работы

5

Компенсационные

выплаты **

Выплачиваются работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда

Размер

6

Сумма

7 = гр. 5 x гр. 6

Стимулирующие

выплаты**

Повышающий коэффициент в соответствии с пунктами 4.1.7–4.1.10,4.1.12 Примерного положения

Размер

8

Сумма

9 = гр. 5 x гр. 8

За квалификационную категорию

Размер

10

Сумма

11 = гр. 5 x гр. 10

За ученую степень

Размер

12

Сумма

13 = гр. 5 x гр. 12

За стаж непрерывной работы

Размер

14

Сумма

15 = гр. 5 x гр. 14

Итого

16 = гр. 9 + гр. 11 +
гр. 13+
гр. 15

Всего

17 = гр. 5 + гр. 7 + гр. 16

Примечание (указываются присвоенная категория, специальность, ученая степень с даты их присвоения)

18

________________________

* Кроме перечисленных выплат Примерным положением предусмотрены иные выплаты в соответствии
с действующим законодательством.

** Кроме перечисленных выплат Примерным положением предусмотрены иные выплаты в соответствии с действующим законодательством.


Информация по документу
Читайте также