Постановление Главы городского округа Краснознаменск от 30.12.2014 № 68-П

Примечания:

1.
Комиссия организует свою работу на основании:

-
Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного
движения";

-
Федерального закона от 08.11.2007 N 257-ФЗ "Об автомобильных дорогах и о
дорожной деятельности в РФ и внесении изменений в отдельные законодательные
акты РФ";

-
распоряжения Губернатора Московской области от 19.10.2009 N 608-РГ "О
некоторых мерах по вопросам обеспечению безопасности дорожного движения на
территории Московской области";

-
Положения о городской комиссии по обеспечению безопасности дорожного движения,
утвержденного настоящим постановлением.

2.
Периодичность заседания комиссии - 1 раз в квартал.



Приложение N 15

к постановлению
главы

городского округа
Краснознаменск

Московской области

от 30 декабря 2014
г. N 68-П



ПОЛОЖЕНИЕ

О ГОРОДСКОЙ
КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ИЛИ ДОЛЖНОСТИ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ



1. Общие
положения



1.1.
Настоящее Положение определяет задачи, права и порядок работы городской
комиссии по установлению пенсии за выслугу лет (далее - комиссия) лицам,
замещавшим муниципальные должности или должности муниципальной службы в органах
местного самоуправления городского округа Краснознаменск.

1.2.
Комиссия в своей деятельности руководствуется требованиями законодательства Российской
Федерации о пенсионном обеспечении, иными федеральными законами, Трудовым
кодексом Российской Федерации, Законами Московской области от 11.11.2002 N
118/2002-ОЗ "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные
должности или должности муниципальной службы в органах местного самоуправления
и избирательных комиссиях муниципальных образований Московской области" (с
изменениями), от 31.10.2008 N 164/2008-ОЗ "Об исчислении стажа
государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в
Московской области", иными законами Московской области.

1.3.
Комиссия осуществляет работу на плановой основе на основании документов,
поступивших из органов местного самоуправления и муниципальных учреждений
городского округа Краснознаменск Московской области. Планирование работы
комиссии осуществляется на год. Заседания комиссии проводятся на основе плана,
но не реже 1 раза в квартал.

1.4.
Заключение комиссии является основанием для принятия главой городского округа
Краснознаменск Московской области решения об установлении пенсии за выслугу
лет.



2. Задачи
комиссии



На
комиссию возлагаются задачи:

2.1.
Установление права лица, замещавшего муниципальную должность или должность
муниципальной службы в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях
городского округа Краснознаменск (далее - заявитель) и подавшего заявление на
имя главы городского округа Краснознаменск на пенсию за выслугу лет.

2.2.
Установление размера пенсии за выслугу лет с учетом продолжительности стажа
муниципальной службы заявителя.

2.3.
Установление даты начала выплаты пенсии за выслугу лет заявителя.

2.4.
Подготовка главе городского округа Краснознаменск заключения, которым
устанавливается право заявителя на пенсию за выслугу лет, с указанием размера
пенсии с учетом продолжительности стажа муниципальной службы и даты ее выплаты
или заключения об отказе в установлении пенсии за выслугу лет в связи с
отсутствием законных оснований для ее установления.



3. Права
комиссии



Комиссия
имеет право:

3.1.
Приравнивать наименования ранее замещаемых должностей к должностям,
предусмотренным Единым реестром муниципальных должностей и должностей
муниципальной службы в Московской области.

3.2.
Принимать решение о перерасчете пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим
муниципальные должности или должности муниципальной службы после назначения
пенсии за выслугу лет, в связи с чем ее выплата приостанавливалась, и подавшим
заявление на имя главы городского округа Краснознаменск о перерасчете пенсии за
выслугу лет. Решением комиссии пенсия за выслугу лет может быть назначена с
учетом вновь замещавшихся муниципальных должностей или должностей муниципальной
службы в соответствии с требованиями действующего законодательства и исходя из
должностного оклада по последней замещавшейся должности.

3.3. Принимать
решение о перерасчете пенсии за выслугу лет лицам, которым был присвоен
классный чин в соответствии с законодательством Московской области и подавшим
заявление на имя главы городского округа Краснознаменск о перерасчете пенсии за
выслугу лет.

3.4.
Принимать решение о взыскании сумм пенсии за выслугу лет, излишне выплаченных
пенсионеру, в случае, если пенсионер безотлагательно не известил орган местного
самоуправления, осуществляющий выплату пенсии за выслугу лет, о наступлении
обстоятельств, влекущих за собой изменение размера пенсии за выслугу лет или
прекращении (приостановлении) ее выплаты. При этом ежемесячное удержание на
основании решения комиссии производится в размере, не превышающем 50 процентов
пенсии за выслугу лет.

3.5.
Обращаться в Управление государственной и муниципальной службы Московской
области для внесудебного рассмотрения споров, связанных с установлением и
выплатой пенсии за выслугу лет.



4. Порядок
работы комиссии



4.1.
Комиссию возглавляет председатель, а в его отсутствие - заместитель
председателя. В состав комиссии могут включаться по согласованию депутаты
Совета депутатов городского округа Краснознаменск.

4.2.
Документы к заседанию комиссии готовит секретарь (прием личных заявлений,
документов из органа местного самоуправления или избирательной комиссии, их
регистрация, запрос недостающих или уточняющих документов, ведение протокола
заседания комиссии, подготовка заключения комиссии, передача пенсионного дела в
орган местного самоуправления, в котором будет производиться выплата пенсии за
выслугу лет, доведение заключения комиссии под роспись заявителю и др.).

4.3.
Решения комиссии принимаются большинством голосов от общего числа членов
комиссии и оформляются протоколом, который подписывается всеми
присутствовавшими на заседании членами комиссии.

4.4. На
основании решений комиссии составляется письменное заключение, которым
устанавливается:

- право
заявителя на пенсию за выслугу лет и указываются размер пенсии с учетом
продолжительности стажа муниципальной службы и дата начала ее выплаты;

- право
заявителя на перерасчет пенсии за выслугу лет с указанием размера назначенной
пенсии за выслугу лет;

- порядок
взыскания сумм пенсии за выслугу лет, излишне выплаченных пенсионеру.

4.5.
Заключение комиссии об отказе в назначении пенсии за выслугу лет, в перерасчете
пенсии за выслугу лет, о взыскании излишне выплаченных сумм пенсии за выслугу
лет доводится заявителю под роспись.

4.6.
Заключение комиссии об отказе в назначении пенсии за выслугу лет, в перерасчете
пенсии за выслугу лет с указанием причин отказа направляется заявителю.

4.7. При
доведении заключения комиссии заявителю секретарь обязан:

-
уведомить заявителя о том, что последний должен безотлагательно известить орган
местного самоуправления, в котором будет производиться выплата пенсии за
выслугу лет, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера
пенсии за выслугу лет, или прекращении (приостановлении) ее выплаты;

-
уведомить заявителя о праве комиссии принимать решение об удержании из пенсии
за выслугу лет.

4.8. При
наличии спорных вопросов на заседание комиссии может быть приглашен заявитель.
В случае отсутствия заявителя без уважительной причины комиссия принимает
решение без заявителя.

4.9.
Заключение комиссии может быть обжаловано в установленном законодательством
порядке.



5. Порядок
реализации решения комиссии



5.1.
Заключение комиссии направляется главе городского округа Краснознаменск для
принятия решения об установлении пенсии за выслугу лет, о перерасчете пенсии за
выслугу лет, о взыскании излишне выплаченных сумм пенсии за выслугу лет. Глава
городского округа Краснознаменск издает распоряжение с указанием органа
местного самоуправления, в котором будут производиться выплаты или удержания.

5.2.
Размер пенсии за выслугу лет индексируется при изменении должностных окладов
муниципальных служащих в соответствии с законодательством Московской области на
индекс их изменения. При этом перерасчет размера пенсии за выслугу лет
производится с первого числа месяца, следующего за тем, в котором произошло
изменение.

5.3.
Решение об индексации пенсии за выслугу лет принимается руководителем органа
местного самоуправления, в котором производится выплата пенсии за выслугу лет.



Приложение N 16

к постановлению
главы

городского округа
Краснознаменск

Московской области

от 30 декабря 2014
г. N 68-П



ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ
АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА
КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ



1. Общие
положения



1.1.
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от
02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
Законами Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной
службе в Московской области", от 03.11.2007 N 199/2007-ОЗ "Об
утверждении типового Положения о проведении аттестации муниципальных служащих
Московской области", от 11.03.2009 N 17/2009-ОЗ "О классных чинах
лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальных
образований Московской области".

1.2.
Аттестация муниципальных служащих проводится аттестационной комиссией,
формируемой главой городского округа Краснознаменск.

1.3.
Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.

1.5. Под
аттестационным периодом понимается период профессиональной служебной
деятельности муниципального служащего между последней и предстоящей
аттестациями.

1.6.
Аттестации подлежат муниципальные служащие, замещающие в органах местного
самоуправления городского округа младшие, старшие, ведущие, главные должности
муниципальной службы.

Не
подлежат аттестации следующие муниципальные служащие:

-
замещающие должности муниципальной службы менее одного года;

-
достигшие возраста 60 лет;

-
беременные женщины;

-
находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных
служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;

-
замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового
договора (контракта).

1.7. На
аттестационную комиссию возлагаются также функции проведения квалификационного
экзамена на присвоение муниципальным служащим классного чина в соответствии с
действующим законодательством.

1.8.
Комиссия осуществляет свою работу на плановой основе. Планирование комиссии
осуществляется на год. Заседания комиссии проводятся на основании плана, но не
реже 1 раза в квартал.



2. Цель
аттестации



Целью
аттестации муниципальных служащих городского округа Краснознаменск Московской
области (далее по тексту - муниципальные служащие) является определение их
соответствия замещаемой должности муниципальной службы.



3. Состав
аттестационной комиссии



3.1.
Аттестационная комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя
председателя комиссии, секретаря и членов комиссии.

Председателем
аттестационной комиссии является глава городского округа Краснознаменск.

3.2.
Председатель аттестационной комиссии организует работу аттестационной комиссии,
распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии,
председательствует на заседаниях аттестационной комиссии.

В случае
временного отсутствия председателя аттестационной комиссии (болезнь, отпуск и
другие уважительные причины) полномочия председателя комиссии осуществляет
заместитель председателя комиссии.

3.3. В
состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя (работодателя)
или уполномоченное им лицо, представители кадровой и юридической служб органов
местного самоуправления, иные муниципальные служащие. В состав аттестационной
комиссии могут включаться по согласованию депутаты Совета депутатов городского
округа Краснознаменск, представители Управления государственной и муниципальной
службы Правительства Московской области, а также представители иных органов
государственной власти Московской области.

3.4.
Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее
двух третей ее членов.

3.5. Все
члены аттестационной комиссии обладают равными правами при принятии решений.



4. Подготовка
проведения аттестации



4.1. Для
проведения аттестации глава городского округа Краснознаменск издает нормативные
акты, содержащие следующие положения:

- об
утверждении графика проведения аттестации;

- о
составлении списков муниципальных служащих, подлежащих аттестации;

- о
подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.

4.2.
График проведения аттестации муниципальных служащих должен содержать:

-
наименование органа местного самоуправления, органа местной администрации, в
котором проводится аттестация;

- место,
дату и время проведения аттестации;

-
фамилии, имена, отчества аттестуемых муниципальных служащих;

- дату
представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием
руководителей соответствующих органов, ответственных за их подготовку.

График
проведения аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального
служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.

4.3. Не
позднее чем за две недели до начала проведения аттестации в аттестационную
комиссию представляется должностная инструкция по соответствующей должности
муниципальной службы, отзыв об исполнении муниципальным служащим, подлежащим
аттестации, его должностных обязанностей за аттестационный период,
аттестационный лист с данными предыдущей аттестации.

Отзыв
подписывается непосредственным руководителем и утверждается вышестоящим
руководителем.

Отзыв об
исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей должен содержать:

-
фамилию, имя, отчество муниципального служащего;

-
наименование замещаемой должности муниципальной службы на момент проведения
аттестации, а также дату назначения на эту должность;

- перечень
основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых принимал участие
муниципальный служащий;

-
мотивированную оценку профессиональных, личностных качеств и результатов
профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

Соответствующая
кадровая служба не менее чем за неделю до начала аттестации знакомит
муниципального служащего с представленным отзывом.

Муниципальный
служащий вправе до дня проведения аттестации представить в аттестационную
комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной
деятельности или заявления о несогласии с отзывом.



5. Порядок
проведения аттестации



5.1.
Порядок проведения аттестации определяет председатель комиссии.

5.2.
Аттестация проводится аттестационной комиссией в присутствии аттестуемого
муниципального служащего. Заочная аттестация недопустима.

5.3. В
случае прохождения аттестации муниципальным служащим, являющимся членом
аттестационной комиссии, его членство в аттестационной комиссии
приостанавливается.

5.4. При
проведении аттестации аттестационная комиссия:

-
рассматривает представленные документы;

-
заслушивает сообщения аттестуемого муниципального служащего о его участии в
решении задач, стоящих перед структурным подразделением, о подготовке
документов, о его профессиональной служебной деятельности;

- в
случае необходимости заслушивает непосредственного руководителя муниципального
служащего о его профессиональной служебной деятельности.

В случае
представления аттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о его
профессиональной служебной деятельности за аттестационный период или его
заявления о несогласии с представленным отзывом аттестационная комиссия вправе
перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.

5.5.
Оценка профессиональной служебной деятельности муниципального служащего
учитывает следующие показатели:

-
соответствие квалификационным требованиям;

- участие
в решении поставленных задач перед соответствующим подразделением органа
местного самоуправления, муниципального органа;

-
сложность выполняемой им работы, ее эффективность и результативность.

Кроме
вышеперечисленного учитываются:

-
результаты исполнения муниципальным служащим его должностных обязанностей;

-
профессиональные знания и опыт муниципального служащего;

-
соблюдение ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от
02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".



6. Вынесение
решения по итогам аттестации



6.1.
Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого
муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым
голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов
аттестационной комиссии.

При
равенстве голосов муниципальный служащий признается соответствующим замещаемой
должности муниципальной службы.

6.2. По
результатам аттестации муниципального служащего аттестационной комиссией
принимается одно из следующих решений:

-
муниципальный служащий соответствует замещаемой должности муниципальной службы;

-
муниципальный служащий не соответствует замещаемой должности муниципальной
службы.

Аттестационная
комиссия может давать рекомендации о поощрении муниципальных служащих, о
повышении их в должности, направлении на повышение квалификации, улучшении
деятельности.

6.3.
Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим
непосредственно после подведения итогов голосования.

Результаты
аттестации заносятся в аттестационный лист муниципального служащего.

Аттестационный
лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и
членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими
участие в голосовании. С аттестационным листом муниципальный служащий
знакомится под расписку.

Аттестационный
лист и отзыв на муниципального служащего хранятся в личном деле муниципального
служащего.

Секретарь
аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует
ее решение и результаты голосования.

Протокол
заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем
председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими
на заседании.

6.4.
Материалы аттестации муниципальных служащих представляются представителю
нанимателя (работодателю) не позднее чем через 7 дней после ее проведения.

6.5. По
результатам аттестации представитель нанимателя (работодатель) принимает
решение о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи
в работе или в срок не более одного месяца со дня проведения аттестации о
понижении муниципального служащего в должности с его согласия.

6.6. В
случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или
невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы
представитель нанимателя (работодатель) может в срок не более одного месяца со
дня проведения аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с
несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации,
подтвержденной результатами аттестации.

По
истечении указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение
его в должности по результатам данной аттестации не допускается.



Приложение N 17

к постановлению
главы

городского округа
Краснознаменск

Московской области

от 30 декабря 2014
г. N 68-П



ПОЛОЖЕНИЕ

О ГОРОДСКОЙ
КОМИССИИ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ И ЛИКВИДАЦИИ

ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ
И ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ



1. Общие
положения



1.1.
Городская комиссия по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и
обеспечению пожарной безопасности в городском округе Краснознаменск Московской
области (далее - КЧС) является координирующим органом управления городского
звена Московской областной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных
ситуаций (далее - городское звено МОСЧС) и предназначена для организации и
проведения мероприятий по предупреждению чрезвычайных ситуаций (ЧС), уменьшению
ущерба от возможных последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий,
управления силами и средствами городского звена МОСЧС при ликвидации ЧС и
всестороннего обеспечения их действий.

1.2.
Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской
Федерации, Московской области, настоящим Положением и иными нормативными актами
по вопросам предупреждения и ликвидации ЧС и обеспечению пожарной безопасности.

1.3.
Решения комиссии, принимаемые в чрезвычайных ситуациях, являются обязательными
для выполнения всеми гражданами, предприятиями и учреждениями, расположенными
на территории города, независимо от их ведомственной принадлежности и формы
собственности. При необходимости комиссия согласовывает принимаемые решения с
соответствующими управлениями, комитетами и ведомствами или информирует их о
принимаемых решениях.

1.4. КЧС
вправе инспектировать и осуществлять контрольно-методическую деятельность всех
служб, составлять акты по оценке мер, принимаемых ими для защиты населения и территорий
от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, производить
рабочие встречи, совещания, вносить предложения главе городского округа о
принятии нормативных правовых актов.

1.5.
Работа комиссии организуется во взаимодействии с командованием войсковой части
32103, органами Гостехнадзора, Энергонадзора, газо-технической инспекцией,
санитарно-эпидемиологическим и ветеринарным надзором, другими заинтересованными
органами, а также с Главным управлением МЧС России по Московской области, областной
КЧС, ФГКУ специального управления ФПС N 3 МЧС России, действующими в ЧС.

1.6.
Деятельность комиссии финансируется из бюджета города.

1.7.
Комиссия создается постановлением главы городского округа, ее состав уточняется
ежегодно. Комиссию возглавляет председатель, а в его отсутствие - заместитель
председателя.



2. Основные
задачи и права комиссии



2.1.
Основными задачами комиссии являются:

2.1.1.
Разработка предложений по реализации единой государственной политики в области
предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной
безопасности.

2.1.2.
Координация деятельности органов управления соответствующих служб, организаций
города по вопросам предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и
обеспечения пожарной безопасности.

2.1.3.
Участие в разработке и реализации городских программ по предупреждению и
ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности.

2.1.4.
Оперативное и достоверное информирование населения через средства массовой
информации и по иным каналам о состоянии защиты населения от ЧС и принятых
мерах по обеспечению их безопасности.

2.1.5.
Создание резервного фонда, используемого для предупреждения и ликвидации ЧС,
обеспечения аварийно-спасательных формирований.

2.1.6.
Взаимодействие с комиссией по чрезвычайным ситуациям Московской области,
органами военного командования, общественными организациями по вопросам
предупреждения и ликвидации ЧС и обеспечение пожарной безопасности, а в случае
необходимости - принятие решения о направлении сил и средств для оказания
помощи этой комиссии в ликвидации ЧС.

2.1.7.
Руководство подготовкой населения, должностных лиц органов управления к
действиям в ЧС.

2.1.8.
Организация выполнения законов и других нормативных правовых актов в области
защиты населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера.

2.1.9.
Организация и контроль за осуществлением мероприятий по предупреждению ЧС,
снижению ущерба от последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий,
обеспечению надежной работы потенциально опасных производств и объектов
экономики в условиях ЧС.

2.1.10.
Осуществление контроля через рабочие органы за состоянием территории города и
расположенных на них потенциально опасных объектов.

2.1.11.
Организация прогнозирования, оценка обстановки на территории города, которая
может сложиться в результате аварий, катастроф, стихийных и экологических
бедствий, и на этой основе разработка, планирование проведения мероприятий по
предупреждению ЧС, уменьшению ущерба и потерь от них и защите населения.

2.1.12.
Организация проведения учений и тренировок по действиям органов управления,
служб ГО, сил и средств по предупреждению и ликвидации ЧС природного и
техногенного характера.

2.1.13.
Внесение предложений и согласование работ по разработке, модернизации и
производству оборудования и приборов для системы наблюдения и контроля за
состоянием природной среды и потенциально опасных объектов, системы сбора и
передачи информации, а также средств жизнеобеспечения населения в экстремальных
ситуациях.

2.1.14.
Организация подготовки органов управления, сил и средств комиссии к действиям в
условиях угрозы или возникновения ЧС.

2.1.15.
Участие в рассмотрении вопросов по размещению и деятельности потенциально
опасных производств на территории города.

2.1.16.
Согласование планов приватизации, акционирования или изменения форм
собственности объектов, имеющих функции защиты населения и потенциально опасные
производства.

2.2.
Комиссия имеет право:

2.2.1.
Принимать в пределах своей компетенции решения, обязательные для исполнения
всеми службами, организациями, учреждениями и предприятиями, находящимися на
территории города, вне зависимости от их ведомственной принадлежности и формы
собственности, гражданами, издаваемые в виде распоряжений.

2.2.2.
Контролировать и координировать работу комиссий по ЧС на потенциально опасных
объектах и объектах жизнеобеспечения города, заслушивать председателей этих
комиссий, а также любых должностных лиц, осуществляющих свою деятельность на
территории города.

2.2.3.
Осуществлять контроль за деятельностью предприятий, организаций и учреждений на
территории города вне зависимости от их ведомственной принадлежности и форм
собственности по соблюдению ими пожарной безопасности.

2.2.4.
Привлекать ведущих специалистов предприятий и организаций к проведению
экспертизы проектов потенциально опасных объектов.

2.2.5.
Участвовать в разработке и рассмотрении проектов схем проведения неотложных
работ для ликвидации последствий ЧС.

2.2.6.
Устанавливать при необходимости в зонах ЧС особый режим работы предприятий,
организаций и учреждений города.

2.2.7.
Приостанавливать функционирование объектов предприятий на территории города вне
зависимости от ведомственной принадлежности и форм собственности в случае
угрозы возникновения ЧС.

2.2.8.
Непосредственно руководить спасательными и другими неотложными работами на
территории города в случаях, оговоренных настоящим Положением, при
необходимости своим решением назначать руководителя работ с возложением на него
соответствующих полномочий и ответственности.

2.2.9.
Направлять в случае локальных ЧС своих представителей и специалистов для
участия в работе комиссий объектового звена МОСЧС.

2.2.10.
Направлять при необходимости силы и средства для ликвидации последствий ЧС за
пределами города.

2.2.11. В
неотложных случаях беспрепятственно пользоваться средствами связи независимо от
ведомственной принадлежности.

2.2.12.
Пользоваться в случаях, не терпящих отлагательства, транспортными средствами
независимо от ведомственной принадлежности для обеспечения работы КЧС.

2.2.13.
Беспрепятственно использовать служебные помещения и общественные здания
независимо от их принадлежности для организации работы комиссии.

2.2.14.
Выходить с предложениями о финансировании спасательных и других неотложных
работ при ЧС.

2.3.
Задачи, решаемые Комиссией в повседневной деятельности:

2.3.1.
Осуществлять руководство созданием и функционированием городского звена МОСЧС,
поддержанием в готовности органов управления, сил и средств к действиям в ЧС.

2.3.2.
Разрабатывать план мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных
ситуаций, защите населения, контролировать выполнение этого плана органами
власти, управлениями, предприятиями, организациями и учреждениями, а также
объектовыми КЧС.

2.3.3.
Организовывать реализацию целевых программ, направленных на предотвращение ЧС,
создавать системы оповещения, сбора и передачи информации, а также системы
жизнеобеспечения населения в экстремальных ситуациях.

2.3.4.
Организовывать проведение командно-штабных учений органов управления, сил и
средств городского звена МОСЧС.

2.3.5.
Организовывать прогнозирование и оценку обстановки на территории города,
которая может сложиться в результате аварий, катастроф, стихийных и
экологических бедствий, и разрабатывать, планировать проведение мероприятий по
предупреждению аварийных и ЧС, уменьшению ущерба и потерь от них и защите
населения.

2.3.6.
Участвовать в рассмотрении вопросов целесообразности размещения на территории
города объектов, потенциально опасных для жизни и здоровья людей, а также их
закрытия, консервации, приостановки деятельности.

2.3.7.
Организовывать изучение и использование отечественного и зарубежного опыта в
области профилактики, предупреждения и ликвидации ЧС.

2.3.8.
Организовывать подготовку органов управления и сил объектовых звеньев, обучение
населения действиям в условиях угрозы или возникновения ЧС.

2.3.9.
Разрабатывать и вносить на рассмотрение руководителю администрации городского
округа проекты решений по вопросам, связанным с предупреждением и ликвидацией
ЧС, обеспечением промышленной, экологической и пожарной безопасности.

2.3.10.
Организовывать работу по привлечению общественных организаций и граждан к
проведению мероприятий по предупреждению и ликвидации ЧС.

2.3.11.
Организовывать защиту растений, продовольствия, пищевого сырья, водоисточников
и систем водоснабжения от радиоактивного загрязнения, химического и
бактериологического (биологического) заражения.

2.3.12.
Вводить на территории города режимы функционирования объектовых звеньев
городского звена МОСЧС.

2.3.13.
Организовывать работу по обеспечению и подготовке справочно-информационной
службы КЧС.

2.4.
Задачи комиссии при угрозе возникновения чрезвычайной ситуации:

2.4.1.
Принимает на себя непосредственное руководство деятельностью объектовых
комиссий по ЧС.

2.4.2.
Формирует при необходимости оперативные группы для выявления причин ухудшения
обстановки, выработки предложений по ее нормализации.

2.4.3.
Усиливает справочно-информационную службу КЧС.

2.4.4.
Усиливает наблюдение и контроль за состоянием потенциально опасных объектов,
прогнозирование возможности возникновения ЧС и их последствий.

2.4.5.
Принимает меры по повышению готовности сил и средств, предназначенных для
ликвидации возможных ЧС, выдвижению их в районы предполагаемых действий.

2.4.6.
Для обеспечения связи с общественностью и средствами массовой информации создает
пресс-группу.

2.5. В
случае возникновения чрезвычайной ситуации КЧС:

2.5.1.
Организует оповещение о ЧС органов управления, учреждений, предприятий и
населения.

2.5.2.
Осуществляет руководство развертыванием пунктов управления, оперативное
привлечение и эффективное использование необходимых сил и средств.

2.5.3.
Организует выявление и оценку последствий ЧС, их ликвидацию, рациональное
использование материально-технических резервов и запасов.

2.5.4.
Организует и координирует действия по эвакуации (отселению) населения из района
бедствия и по оказанию необходимой социальной помощи пострадавшим.

2.5.6.
Организует учет и распределение материальных и финансовых средств, поступающих
в район бедствия в виде помощи от организаций и граждан, в т.ч. иностранных.

2.5.7.
Организует оказание экстренной медицинской помощи, координацию
санитарно-противоэпидемиологических мероприятий и жизнеобеспечение населения в
районах ЧС.

2.5.8.
Участвует в работе государственных комиссий по выявлению причин ЧС.

2.5.9.
Обеспечивает информирование органов власти и управления об обстановке и ходе
работ по ликвидации последствий ЧС по установленной форме донесений и
информирует население через средства массовой информации.

2.5.10.
Осуществляет наблюдение за распространением сведений о ЧС источниками
информации, принимает меры по недопущению распространения и своевременному
опровержению ложных, панических и непроверенных сообщений и слухов.



3. Организация
работы комиссии



3.1.
Председатель КЧС руководит комиссией и ее аппаратом, координирует деятельность
рабочих органов КЧС.

3.2.
Рабочими органами КЧС являются:

- орган,
специально уполномоченный на решение задач в сфере защиты населения и
территории города от ЧС и ГО, при администрации города;

- рабочие
группы КЧС.

3.3.
Работа КЧС организуется на основе планов работы, заседания КЧС оформляются
протоколами. Планирование работы комиссии осуществляется на год. Заседания
комиссии проводятся на основании плана, но не реже 1 раза в квартал.

3.4. В
период между заседаниями КЧС необходимые решения принимает председатель КЧС.

3.5. При
возникновении ЧС в зависимости от характера и масштаба бедствия из рабочего
аппарата, персонального состава КЧС и других структур решением председателя КЧС
формируется штаб, на который возлагается оперативное руководство действиями
привлеченных органов управления, сил и средств городского звена МОСЧС в районе
ликвидации ЧС.

3.6. В
зависимости от конкретно складывающейся обстановки на территории города
Краснознаменска КЧС по решению председателя КЧС переходит на режим повышенной
готовности или режим чрезвычайной ситуации.



4.
Функциональные обязанности



4.1. На
председателя КЧС возлагаются следующие обязанности:

4.1.1.
Организация и контроль за осуществлением мероприятий по предупреждению и
ликвидации ЧС и обеспечению пожарной безопасности на предприятиях и территории
города.

4.1.2.
Обеспечение готовности органов и пунктов управления, сил и средств к действиям
в условиях ЧС.

4.1.3.
Введение режимов функционирования городского звена МОСЧС в зависимости от
сложившейся обстановки.

4.1.4.
Координация деятельности объектовых и взаимодействующих КЧС.

4.1.5.
Организация оповещения органов управления, сил городского звена МОСЧС и
населения об угрозе или возникновении ЧС, принятых мерах по обеспечению
безопасности, о прогнозируемых возможных последствиях чрезвычайных ситуаций,
приемах и способах защиты.

4.1.6.
Организация и координация действий сил наблюдения и контроля, разведки всех
видов за состоянием окружающей природной среды и потенциально опасных объектов.

4.1.7.
Распределение задач, согласование планов действий сил наблюдения и контроля,
разведки всех видов за состоянием окружающей природной среды и потенциально
опасных объектов.

4.1.8.
Распределение задач, согласование планов действий между подчиненными и
взаимодействующими органами управления.

4.1.9.
Согласование действий с КЧС соседних районов по вопросам совместных действий и
обмена информации.

4.1.10.
Организация своевременной информации и докладов вышестоящим органам управления
о ходе ликвидации ЧС и изменениях обстановки.

4.2.
Председатель КЧС имеет право:

4.2.1.
Усилить в зоне ЧС охрану общественного порядка, мест сосредоточения больших
финансовых и материальных ценностей, объектов, обеспечивающих жизнедеятельность
населения города.

4.2.2.
Использовать при действиях в зонах ЧС и для их ликвидации все необходимые
материально-технические, медицинские, продовольственные и другие городские
ресурсы и запасы, а в особых случаях (по согласованию) возможности
государственных и ведомственных ресурсов и запасов.

4.2.3.
Вводить обсервационные и карантинные мероприятия, проводить другие обязательные
санитарные противоэпидемические мероприятия.

4.2.4.
Устанавливать при необходимости в зонах ЧС особый режим работы предприятий,
организаций и учреждений, а также жизнедеятельности населения города.

4.2.5.
Привлекать трудоспособных граждан города для работы по ликвидации ЧС.

4.2.6.
Председатель КЧС несет персональную ответственность за выполнение возложенных
на комиссию задач и функций, распределяет обязанности между заместителями
председателя комиссии, рабочими группами.

4.3. На
члена комиссии возлагаются следующие обязанности:

4.3.1. В
режиме повседневной деятельности - при нормальной производственно-промышленной,
радиационной, химической, биологической (бактериологической), сейсмической и
эпифитотий:

- лично
участвовать в работе комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных
ситуаций и обеспечению пожарной безопасности, вносить предложения по
обсуждаемым вопросам, предлагать предложения в повестку дня заседаний комиссии;

-
знакомиться с материалами по вопросам, рассматриваемым комиссией;

-
выполнять поручения комиссии и ее председателя, участвовать в деятельности
рабочих групп, создаваемых комиссией, участвовать в подготовке вопросов на
заседания комиссии;

-
принимать участие в разработке и уточнении плана работы комиссии по
предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной
безопасности города;

-
участвовать в разработке и реализации целевых и научно-технических программ
(работ), а также в планировании и выполнении мер по предупреждению чрезвычайных
ситуаций, обеспечению безопасности и защиты населения, сокращению возможных
потерь и ущерба, по повышению устойчивости функционирования объектов экономики
и территорий в чрезвычайных ситуациях;

-
принимать меры к поддержанию готовности подчиненных (подведомственных) сил и
средств к действиям в чрезвычайной ситуации;

-
совершенствовать знания основ организации управления спасательными и другими
неотложными работами (работами по всестороннему жизнеобеспечению), умения
пользоваться средствами индивидуальной защиты, приборами радиационной и
химической разведки и т.п.;

-
принимать меры к созданию и восполнению подчиненными (подведомственными)
организациями (учреждениями) резерва финансовых и материальных ресурсов для
предотвращения и ликвидации ЧС.

4.3.2. В
режиме повышенной готовности - при ухудшении производственно-промышленной,
радиационной, химической, биологической (бактериологической), сейсмической и
гидрометеорологической обстановки, при получении прогноза о возможности возникновения
чрезвычайной ситуации:

-
приступить к немедленному руководству подчиненными (подведомственными) силами и
средствами и по распоряжению председателя комиссии прибыть на заседание
комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению
пожарной безопасности города Краснознаменска;

- быть
готовым к докладу председателя комиссии о сложившейся обстановке в зоне
возможной чрезвычайной ситуации (производственно-промышленной, радиационной,
химической, биологической (бактериологической) и др.), прогнозе ее развития в
части возможного ущерба жизни и здоровью людей, окружающей природной среде,
объектам экономики, а также своих предложений по ее нормализации;

-
осуществлять в пределах своей компетенции непрерывное, гибкое и эффективное
управление подчиненными (подведомственными) и (или) приданными силами и
средствами по предотвращению возникновения чрезвычайных ситуаций;

-
принимать участие в расследовании причин возникновения угрозы чрезвычайных
ситуаций, оценке эффективности действий сил и средств в ходе предотвращения
чрезвычайных ситуаций, составлении отчетных документов.

4.4.3. В
режиме чрезвычайной ситуации - при возникновении и во время ликвидации ЧС:

- с
получением условного сигнала прибыть на заседание комиссии по предупреждению и
ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности города,
параллельно организуя работу подчиненных (подведомственных) сил и средств для
ликвидации чрезвычайных ситуаций;

- быть
готовым к докладу председателю комиссии предложений по: организации защиты
населения, необходимости выдвижения оперативных групп в зоны чрезвычайных
ситуаций, определению границ ее зоны, организации работ по ликвидации
последствий чрезвычайных ситуаций, организации устойчивого функционирования
объектов экономики и территорий, первоочередному жизнеобеспечению пострадавшего
населения, осуществлению непрерывного контроля за состоянием окружающей
природной среды в зоне чрезвычайных ситуаций, за обстановкой на аварийных
объектах и на прилегающей к ним территории.

4.3.4. При
убытии в отпуск, командировку:

-
оставлять за себя заместителя (должностное лицо);

-
информировать председателя комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных
ситуаций и обеспечению пожарной безопасности города о сроках отсутствия,
фамилии, имени, отчестве назначенного заместителя и порядке его оповещения.

4.3.5.
При изменении места жительства, рабочих и домашних телефонов:

-
информировать председателя комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных
ситуаций и обеспечению пожарной безопасности города Краснознаменска о
необходимости внесения изменений в схему оповещения.



Секретарь
комиссии



Секретарь
комиссии подчиняется председателю комиссии.

4.4.
Секретарь комиссии обязан:

4.4.1.
Принимать участие в подготовке и проведении заседаний комиссии.

4.4.2.
Совместно с заместителем председателя и членами комиссии готовить материалы
заседаний.

4.4.3.
Оповещать членов комиссии о времени и месте заседаний.

4.4.4.
Вести протоколы заседаний комиссии и оформлять постановления.

4.4.5.
Оформлять материалы по планированию работы комиссии на год и материалы ее
заседаний.

4.4.6.
Доводить до исполнителей распоряжения и указания председателя комиссии и
решения комиссии.

4.4.7.
Осуществлять контроль за выполнением решений, указаний и распоряжений
председателя комиссии.

4.4.8.
При угрозе и возникновении чрезвычайной ситуации:

4.4.8.1.
Принимать участие в оценке обстановки.

4.4.8.2.
Осуществлять сбор и анализ данных об обстановке в очагах поражения и готовить
доклад об итогах ликвидации последствий ЧС.

4.4.8.3.
Оформлять решения председателя комиссии по ликвидации ЧС и доводить их до
исполнителей.

4.4.8.4.
Осуществлять контроль за выполнением решений комиссии по ликвидации последствий
ЧС.



Приложение N 18

к постановлению
главы

городского округа
Краснознаменск

Московской области

от 30 декабря 2014
г. N 68-П



ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ
АНТИТЕРРОРИСТИЧЕСКОЙ КОМИССИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

КРАСНОЗНАМЕНСК
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ



1. Общие
положения



1.1.
Антитеррористическая комиссия городского округа Краснознаменск Московской
области (далее - Комиссия) является органом, осуществляющим координацию
деятельности подразделений территориальных органов федеральных органов
исполнительной власти, органов местного самоуправления, организаций,
предприятий и учреждений по профилактике терроризма, а также минимизации и
ликвидации последствий его проявлений на территории городского округа
Краснознаменск Московской области.

1.2. В
своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации,
федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, Уставом Московской области, законами Московской области, иными
нормативными правовыми актами Московской области, Уставом города
Краснознаменска, решениями Национального антитеррористического комитета и
Антитеррористической комиссии Московской области, а также настоящим Положением.

1.3.
Руководителем Комиссии в городском округе Краснознаменск Московской области по
должности является глава городского округа (председатель Комиссии).

1.4.
Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с подразделениями
территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, находящимися
в городском округе Краснознаменск Московской области, органами государственной
власти Московской области, Антитеррористической комиссией Московской области,
органами местного самоуправления городского округа Краснознаменск,
организациями и общественными объединениями.



2. Задачи
Комиссии



Основными
задачами Комиссии являются:

а)
координация деятельности подразделений территориальных органов федеральных
органов исполнительной власти, органов местного самоуправления городского
округа Краснознаменск Московской области и иных органов по профилактике
терроризма, минимизации и ликвидации последствий его проявлений;

б)
участие в реализации на территории городского округа Краснознаменск Московской
области государственной политики в области противодействия терроризму, а также
подготовка предложений в Антитеррористическую комиссию Московской области по
совершенствованию законодательства Московской области по вопросам профилактики
терроризма;

в)
разработка мер по профилактике терроризма, устранению причин и условий,
способствующих его проявлению, обеспечению защищенности объектов от возможных
террористических посягательств, а также по минимизации и ликвидации последствий
террористических актов, осуществление контроля за реализацией этих мер;

г) анализ
эффективности работы подразделений территориальных органов федеральных органов
исполнительной власти, органов местного самоуправления городского округа
Краснознаменск Московской области и иных органов по профилактике терроризма,
минимизации и ликвидации последствий его проявлений, подготовка предложений по
совершенствованию этой работы;

д)
координация деятельности рабочих органов, созданных в учреждениях и
организациях на территории городского округа Краснознаменск Московской области,
для осуществления мероприятий по профилактике терроризма, минимизации и
ликвидации последствий его проявлений;

е)
подготовка предложений по обеспечению социальной защиты лиц, осуществляющих борьбу
с терроризмом и (или) привлекаемых к этой деятельности, а также по социальной
реабилитации лиц, пострадавших от террористических актов;

ж)
решение иных задач, предусмотренных законодательством Российской Федерации,
Московской области по противодействию терроризму.



3. Состав
Комиссии



В состав
Комиссии в обязательном порядке включаются:

глава
городского округа Краснознаменск Московской области (председатель Комиссии);

заместитель
начальника Управления ФСБ России по Войскам ВКО (заместитель председателя
Комиссии);

заместитель
руководителя администрации (помощник, руководитель подразделения), курирующий
вопросы безопасности на территории муниципального образования (заместитель
председателя Комиссии);

начальник
отдела полиции N 1 МУ МВД России "Власиха";

руководитель
территориального подразделения МЧС России по Московской области на территории
городского округа Краснознаменск Московской области.

Кроме
того, по решению председателя Антитеррористической комиссии в состав Комиссии в
согласованном порядке могут быть включены иные должностные лица подразделений
территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, а также
руководители предприятий и учреждений городского округа Краснознаменск
Московской области.



4. Права
Комиссии



Для
осуществления своих задач Комиссия имеет право:

а)
принимать в пределах своей компетенции решения, касающиеся организации,
координации и совершенствования деятельности подразделений территориальных
органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления
городского округа Краснознаменск Московской области и иных органов по
профилактике терроризма, минимизации и ликвидации последствий его проявлений, а
также осуществлять контроль за их исполнением;

б)
запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы и
информацию от федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной
власти Московской области, общественных объединений, организаций (независимо от
форм собственности) и должностных лиц;

в)
создавать рабочие органы для изучения вопросов, касающихся профилактики
терроризма, минимизации и ликвидации последствий его проявлений, а также для
подготовки проектов соответствующих решений Комиссии;

г)
привлекать для участия в работе Комиссии должностных лиц и специалистов подразделений
территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов
местного самоуправления городского округа Краснознаменск Московской области, а
также представителей организаций и общественных объединений (с их согласия);

д)
вносить в установленном порядке предложения по вопросам профилактики
террористических актов, требующим решения Губернатора Московской области,
Правительства Московской области и Антитеррористической комиссии Московской
области.



5. Порядок
работы



5.1.
Комиссия осуществляет свою деятельность на плановой основе в соответствии с
регламентом, утверждаемым постановлением главы городского округа и прилагаемым
к настоящему Положению.

5.2.
Планирование работы Комиссии осуществляется на полугодие. Комиссия информирует
аппарат Антитеррористической комиссии Московской области по итогам своей
деятельности (к 15 декабря и к 15 июня).

5.3.
Заседания Комиссии проводятся на основании плана работы, но не реже одного раза
в квартал. В случае необходимости по решению председателя Антитеррористической
комиссии Московской области и председателя Комиссии могут проводиться
внеочередные заседания Комиссии.

5.4.
Подготовка материалов к заседанию Комиссии осуществляется представителями тех
органов, к ведению которых относятся рассматриваемые вопросы.

5.5.
Присутствие членов Комиссии на ее заседаниях обязательно. Члены Комиссии не
вправе делегировать свои полномочия иным лицам.

В случае
невозможности присутствия члена Комиссии на заседании он обязан заблаговременно
известить об этом председателя Комиссии.

В случае
невозможности присутствия члена Комиссии на заседании лицо, исполняющее его
обязанности, после согласования с председателем Комиссии может присутствовать
на заседании с правом совещательного голоса.

Решения
Комиссии принимаются простым большинством голосов от числа членов Комиссии
путем открытого голосования.

5.6.
Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем
Комиссии.

Решения,
принимаемые Комиссией в соответствии с ее компетенцией, являются обязательными
для органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск Московской
области и организаций, расположенных на территории муниципального образования
Московской области.

5.7.
Председатель Комиссии в пределах своей компетенции определяет (или создает) аппарат
для решения вопросов организационного и материально-технического обеспечения
деятельности Комиссии, а также назначает должностное лицо, ответственное за
организацию этой работы.

5.8.
Основными задачами аппарата Комиссии являются:

а)
разработка проекта плана работы Комиссии;

б)
обеспечение подготовки и проведения заседаний Комиссии;

в)
обеспечение деятельности Комиссии по контролю за исполнением ее решений;

г)
получение и анализ информации об общественно-политических,
социально-экономических и иных процессах в городском округе Краснознаменск
Московской области, оказывающих влияние на развитие ситуации в сфере
профилактики терроризма, выработка предложений Комиссии по устранению причин и
условий, способствующих его проявлению;

д)
обеспечение взаимодействия Комиссии с аппаратом Антитеррористической комиссии
Московской области;

е)
организация и координация деятельности рабочих органов Комиссии;

ж)
организация и ведение делопроизводства Комиссии.

5.9.
Методическое и информационно-аналитическое обеспечение работы Комиссии
осуществляет заместитель руководителя администрации, курирующий вопросы
безопасности на территории городского округа Краснознаменск Московской области.

5.10.
Комиссия имеет бланк со своим наименованием.



Приложение

к Положению об
Антитеррористической

комиссии
городского округа

Краснознаменск
Московской области



РЕГЛАМЕНТ

РАБОТЫ
АНТИТЕРРОРИСТИЧЕСКОЙ КОМИССИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

КРАСНОЗНАМЕНСК
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ



1. Общие
положения



1.1.
Настоящий регламент устанавливает общий порядок организации работы
Антитеррористической комиссии городского округа Краснознаменск Московской
области (далее - Комиссия) по реализации ее полномочий в сфере противодействия
терроризму на территории городского округа Краснознаменск Московской области,
направления деятельности которой предусмотрены Положением о Комиссии.

1.2.
Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии
осуществляется главой городского округа Краснознаменск Московской области.



2. Права и
обязанности председателя,

руководителя
аппарата и членов Комиссии



2.1.
Председатель Комиссии:

а)
осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;

б)
распределяет обязанности между членами Комиссии;

в) ведет
заседания Комиссии;

г) дает
поручения членам Комиссии по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии;

д)
принимает решения о проведении внеочередных заседаний Комиссии при
возникновении необходимости безотлагательного рассмотрения вопросов,
относящихся к компетенции Комиссии;

е)
подписывает протоколы заседаний Комиссии;

ж)
информирует аппарат Антитеррористической комиссии Московской области по итогам
деятельности Комиссии за полугодие и год.

2.2. По
решению председателя Комиссии первый заместитель или один из заместителей
председателя Комиссии замещает председателя Комиссии в его отсутствие, ведет
заседания Комиссии и подписывает протоколы заседаний Комиссии, дает поручения в
пределах своей компетенции, по поручению председателя представляет Комиссию во
взаимоотношениях с территориальными подразделениями территориальных органов федеральных
органов исполнительной власти, органами местного самоуправления городского
округа Краснознаменск Московской области, предприятиями и организациями,
расположенными на территории муниципального образования Московской области, а
также средствами массовой информации.

2.3.
Председатель Комиссии назначает (наделяет) одного из ответственных должностных
лиц органа местного самоуправления муниципального образования городской округ
Краснознаменск Московской области полномочиями руководителя аппарата Комиссии, который
по его поручению:

а)
организует работу аппарата Комиссии и делопроизводство Комиссии;

б)
распределяет обязанности между сотрудниками аппарата Комиссии;

в)
осуществляет планирование работы аппарата Комиссии;

г)
изучает и анализирует информацию о состоянии общественно-политической и
социально-экономической обстановки, складывающейся на территории муниципального
образования, развитие которой может оказать негативное влияние на процессы
антитеррористической деятельности, вырабатывает необходимые предложения по
устранению причин и условий, способствовавших проявлению таких процессов, и
докладывает их председателю Комиссии;

д)
разрабатывает проекты планов работы (заседаний) Комиссии и согласовывает их с
аппаратом Антитеррористической комиссии Московской области;

е)
обеспечивает проработку и подготовку материалов к заседанию Комиссии и ведение
протокола заседания Комиссии;

ж)
осуществляет контроль за исполнением решений Национального
антитеррористического комитета, Антитеррористической комиссии Московской области
и собственных решений Комиссии;

з)
анализирует проделанную работу по выполнению решений Национального
антитеррористического комитета, Антитеррористической комиссии Московской
области и собственных решений Комиссии и письменно информирует о ее результатах
председателя Комиссии;

и)
обеспечивает взаимодействие с аппаратом Антитеррористической комиссии
Московской области;

к)
представляет письменную отчетность в аппарат Антитеррористической комиссии
Московской области об итогах работы Комиссии за полугодие и год.

2.4.
Члены Комиссии при подготовке и обсуждении рассматриваемых на заседании
вопросов имеют право:

а)
выступать на заседаниях Комиссии, вносить предложения по вопросам, входящим в
компетенцию Комиссии, и требовать в случае необходимости проведения голосования
по данным вопросам;

б)
голосовать на заседаниях Комиссии;

в)
знакомиться с документами и материалами Комиссии, непосредственно касающимися
деятельности Комиссии в области противодействия терроризму;

г)
привлекать по согласованию с председателем Комиссии в установленном порядке
сотрудников и специалистов других организаций к экспертной, аналитической и
иной работе, связанной с деятельностью Комиссии;

д)
излагать в случае несогласия с решением Комиссии в письменной форме особое
мнение, которое подлежит внесению в протокол Комиссии и прилагается к его
решению.

2.5. Член
Комиссии обязан:

а)
организовать в рамках своих должностных полномочий проработку и подготовку
вопросов, выносимых на рассмотрение Комиссии, а также выполнение решений
Комиссии;

б) присутствовать
на заседаниях Комиссии, а в случае невозможности присутствия - заблаговременно
проинформировать об этом председателя Комиссии и направить на заседание своего
представителя.



3. Планирование
работы Комиссии



3.1.
Заседания Комиссии проводятся на плановой основе не реже одного раза в квартал.

3.2.
Проект плана работы Комиссии в обязательном порядке предварительно
согласовывается с аппаратом Антитеррористической комиссии Московской области.

3.3. План
работы Комиссии составляется на полугодие, утверждается председателем Комиссии.

3.4.
Структура плана работы Комиссии должна содержать следующие разделы
(мероприятия):

3.4.1.
Заседания городской антитеррористической комиссии муниципального образования
(основные и дополнительные вопросы).

3.4.2.
Проверки состояния антитеррористической защищенности объектов, расположенных на
территории муниципального образования.

3.4.3.
Проведение на объектах командно-штабных учений и тренировок по действиям при
угрозе совершения террористического акта.

3.4.4.
Анализ проделанной работы по исполнению решений Национального
антитеррористического комитета и Антитеррористической комиссии Московской
области, контроль за выполнением собственных решений Комиссии.

3.4.5.
Информационное противодействие терроризму.

3.5. В
разделе плана, предусматривающего проведение заседаний Комиссии, должен быть
отражен перечень основных вопросов, подлежащих рассмотрению на заседании
Комиссии, с указанием срока его рассмотрения и ответственных за подготовку
каждого вопроса.

3.6.
Предложения в план заседаний Комиссии вносятся в письменной форме в аппарат
Комиссии не позднее чем за месяц до начала планируемого периода либо в сроки,
определенные председателем Комиссии.

Предложения
должны содержать:

-
наименование вопроса и краткое основание необходимости его рассмотрения на
заседании Комиссии;

- форму
предлагаемого решения;

-
наименование органа, ответственного за подготовку вопроса;

-
перечень соисполнителей;

- срок
рассмотрения вопроса на заседании Комиссии.

В случае
если в проект плана предлагается вопрос, решение которого не относится к
компетенции органа, его предлагающего, инициатору необходимо провести процедуру
согласования предложения с органом, к компетенции которого он относится.

Предложения
могут направляться аппаратом Комиссии для дополнительной проработки членам
Комиссии. Заключения членов Комиссии и другие материалы по внесенным
предложениям должны быть представлены в аппарат Комиссии не позднее одного
месяца со дня их получения, если иное не оговорено сопроводительным документом.

3.7. На
основе предложений, поступивших в аппарат Комиссии, формируется проект плана
заседаний Комиссии на очередной период, который, по согласованию с
председателем Комиссии выносится для обсуждения и утверждения на последнем
заседании Комиссии текущего полугодия.

Утвержденный
план заседаний Комиссии рассылается аппаратом Комиссии членам Комиссии.

3.8.
Решение об изменении утвержденного плана в части содержания вопроса и срока его
рассмотрения принимается председателем Комиссии по мотивированному письменному
предложению члена Комиссии, ответственного за подготовку вопроса.

3.9.
Рассмотрение на заседаниях Комиссии дополнительных (внеплановых) вопросов
осуществляется по решению председателя Комиссии.



4. Порядок
подготовки заседаний Комиссии



4.1.
Члены Комиссии, представители территориальных подразделений территориальных
органов федеральных органов исполнительной власти и органов местного
самоуправления городского округа Краснознаменск Московской области, на которых
возложена подготовка соответствующих материалов для рассмотрения на заседаниях
Комиссии, принимают участие в подготовке этих заседаний в соответствии с
утвержденным планом заседаний Комиссии и несут персональную ответственность за
качество и своевременность представления материалов.

4.2.
Аппарат Комиссии оказывает организационную и методическую помощь представителям
территориальных подразделений территориальных органов федеральных органов
исполнительной власти, органов местного самоуправления городского округа
Краснознаменск Московской области и организаций, участвующим в подготовке
материалов к заседанию Комиссии.

4.3.
Проект повестки дня заседания Комиссии уточняется в процессе подготовки к
очередному заседанию и согласовывается руководителем аппарата Комиссии с
председателем Комиссии. Повестка дня утверждается непосредственно на заседании
Комиссии.

4.4. Для
подготовки вопросов, вносимых на рассмотрение Комиссии, решением председателя
Комиссии могут создаваться рабочие органы из числа членов Комиссии,
представителей заинтересованных органов, сотрудников аппарата Комиссии, а также
экспертов.

4.5. В
аппарат Комиссии не позднее чем за 3 дня до даты проведения заседания
представляются следующие материалы:

-
аналитическая справка по рассматриваемому вопросу;

- тезисы
выступления основного докладчика;

- проект
решения по рассматриваемому вопросу с указанием исполнителей и сроков
исполнения принятых решений;

-
материалы согласования проекта решения с заинтересованными органами;

- особое
мнение по представленному проекту, если таковое имеется.

4.6.
Контроль за своевременностью подготовки и представления материалов для
рассмотрения на заседаниях Комиссии осуществляется аппаратом Комиссии.

4.7. В
случае непредставления материалов в установленный Комиссией срок или их
представления с нарушением настоящего регламента вопрос может быть снят с
рассмотрения либо перенесен для рассмотрения на другое заседание.

4.8.
Повестка дня предстоящего заседания Комиссии с соответствующими материалами
докладывается руководителем аппарата Комиссии председателю Комиссии.

4.9.
Одобренные председателем Комиссии проект протокольного решения, повестка
заседания и соответствующие материалы доводятся членам Комиссии и участникам
заседания.

4.10.
Члены Комиссии и участники заседания, которым доведены проект повестки
заседания и соответствующие материалы, при необходимости до начала заседания
или в процессе рассмотрения вопросов на заседании представляют в аппарат
Комиссии свои замечания и предложения к проекту решения по соответствующим
вопросам.

4.11.
Аппарат Комиссии не позднее чем за 3 дня до даты проведения заседания
информирует членов Комиссии и лиц, приглашенных на заседание, о дате, времени и
месте проведения заседания Комиссии.

4.12.
Члены Комиссии не позднее чем за 1 день до даты проведения заседания Комиссии
информируют председателя Комиссии (аппарат Комиссии) о своем участии или
причинах отсутствия на заседании. Список членов Комиссии, отсутствующих по
уважительным причинам (болезнь, командировка, отпуск), докладывается
председателю Комиссии.

4.13. На
заседания Комиссии могут быть приглашены руководители территориальных
подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной
власти, органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск
Московской области, а также руководители иных органов и организаций, имеющие непосредственное
отношение к рассматриваемому вопросу.

4.14.
Состав приглашаемых на заседание Комиссии должностных лиц формируется аппаратом
Комиссии на основе предложений органов и организаций, ответственных за
подготовку рассматриваемых вопросов, и заблаговременно докладывается
председателю Комиссии.



5. Порядок
проведения заседаний Комиссии



5.1.
Заседания Комиссии созываются председателем Комиссии либо по его поручению
руководителем аппарата Комиссии.

5.2.
Лица, участвующие в заседаниях Комиссии, регистрируются сотрудниками аппарата
Комиссии.

5.3.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более
половины его членов.

5.4.
Время, отведенное для доклада, содоклада и выступлений на заседаниях Комиссии,
определяется при подготовке к заседанию и утверждается непосредственно на
заседании Комиссии.

5.5.
Заседания проходят под председательством председателя Комиссии, который:

- ведет
заседание Комиссии:

-
организует обсуждение вопросов повестки дня заседания Комиссии;

-
предоставляет слово для выступления членам Комиссии, а также приглашенным лицам
в порядке очередности поступивших заявок;

-
организует голосование и подсчет голосов, оглашает результаты голосования;

-
обеспечивает соблюдение положений настоящего регламента членами Комиссии и приглашенными
лицами.

Участвуя
в голосовании, председатель голосует последним.

5.6. При
голосовании член Комиссии имеет один голос и голосует лично.

5.7. При
несогласии кем-либо из членов Комиссии с принятым Комиссией решением он имеет
особое мнение, которое в письменной форме прилагается к протоколу заседания
Комиссии.

5.8.
Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов
присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим
является голос председательствующего на заседании Комиссии.

Результаты
голосования, оглашенные председательствующим, вносятся в протокол.

5.9. При
проведении закрытых заседаний Комиссии (закрытого обсуждения отдельных
вопросов) подготовка материалов, допуск на заседания, стенографирование,
оформление протоколов и принимаемых решений осуществляются с соблюдением
установленных правил работы с секретными документами и режима секретности.

5.10.
Материалы, содержащие сведения, составляющие государственную тайну, вручаются
членам Комиссии под роспись в реестре во время регистрации перед заседанием и
подлежат возврату сотрудникам аппарата Комиссии по окончании заседания.

5.11.
Присутствие представителей средств массовой информации и проведение кино-,
видео- и фотосъемок, а также звукозаписи на заседаниях Комиссии организуются в
порядке, определяемом председателем или по его поручению руководителем аппарата
Комиссии.

5.12. На
заседаниях Комиссии при необходимости по решению председателя Комиссии ведется
стенографическая запись и аудиозапись заседания.



6. Оформление
решений, принятых на заседаниях Комиссии



6.1.
Решения Комиссии оформляется протоколом, который в пятидневный срок после даты
проведения заседания готовится аппаратом Комиссии и подписывается председателем
Комиссии.

6.2. В
протоколе указываются фамилии председательствующего и присутствующих на
заседании членов Комиссии, приглашенных лиц, вопросы, рассмотренные в ходе
заседания, принятые решения.

К
протоколу прилагаются особые мнения членов Комиссии, если таковые имеются.

6.3. В
случае необходимости доработки проектов рассмотренных на заседании Комиссии
материалов, по которым высказаны предложения и замечания, в протоколе
отражается соответствующее поручение членам Комиссии. Если срок доработки
специально не оговаривается, то она осуществляется в срок до 10 дней.

6.4.
Протоколы заседаний (выписки из решений Комиссии) аппаратом Комиссии
рассылаются членам Комиссии, а также организациям и должностным лицам по
списку, утверждаемому руководителем аппарата Комиссии, в трехдневный срок после
получения аппаратом Комиссии утвержденного протокола заседания Комиссии.

6.5.
Контроль за исполнением решений и поручений, содержащихся в протоколах
заседаний Комиссии, осуществляет аппарат Комиссии.



Приложение N 19

к постановлению
главы

городского округа
Краснознаменск

Московской области

от 30 декабря 2014
г. N 68-П



ПОЛОЖЕНИЕ

О ГОРОДСКОЙ
ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ



1. Общие
положения



Правовую
основу деятельности городской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений городского округа Краснознаменск Московской
области (далее - Комиссия) составляют Конституция Российской Федерации,
Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Московской области "О социальном
партнерстве в Московской области", Закон Московской области "О
Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений".



2. Принципы
формирования и деятельности Комиссии



Комиссия
формируется и действует на основе принципов:

-
добровольности;

-
законности;

-
паритетности;

-
равноправия;

-
полномочности;

-
взаимной ответственности.



3. Состав
Комиссии



3.1.
Комиссия является постоянно действующим органом, обеспечивающим социальное
партнерство, и состоит из депутатов Совета депутатов городского округа
Краснознаменск Московской области, представителей администрации городского
округа, городского комитета профсоюза и работодателей городского округа (далее
- Стороны).

3.2.
Представительство Сторон Комиссии определяется каждой Стороной самостоятельно и
не может превышать одной трети от общего числа от каждой Стороны.



4. Основные
задачи Комиссии



Основными
задачами Комиссии являются:

4.1.
Ведение коллективных переговоров, подготовка проекта городского трехстороннего
(территориального) соглашения, осуществление контроля за его выполнением.

4.2.
Содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территории
городского округа, оказание практической и методической помощи организациям в
заключении трудовых договоров, отраслевых и тарифных соглашений.

4.3.
Выявление и предупреждение причин возникновения конфликтных ситуаций в
социально-экономической сфере.

4.4.
Урегулирование разногласий, возникших при заключении и реализации
территориального соглашения, отраслевых и территориальных соглашений,
коллективных договоров.

4.5.
Подготовка предложений по принятию нормативных правовых актов городского округа
в сфере социально-трудовых отношений.

4.6.
Организация взаимодействия с Московской областной трехсторонней комиссией по
регулированию социально-трудовых отношений.

4.7.
Согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики на
территории городского округа.

4.8.
Изучение и распространение опыта работы аналогичных территориальных комиссий в
области социально-трудовых отношений, распространение его на территории
городского округа.

4.9.
Обеспечение соблюдения трудового законодательства в организациях городского
округа.

4.10.
Участие в урегулировании коллективных трудовых споров.



5. Основные
права Комиссии



Комиссия
имеет право:

5.1.
Запрашивать у органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов
информацию о заключаемых и заключенных соглашениях и коллективных договорах в
целях выработки рекомендации по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых
отношений.

5.2.
Проводить с органами местного самоуправления консультации по вопросам,
связанным с разработкой и реализацией программ социально-экономического
развития на территории муниципального образования, участвовать в заседаниях администрации
городского округа в согласованном с ней порядке при рассмотрении вопросов в
сфере социально-трудовых отношений.

5.3.
Принимать участие (по согласованию с органами местного самоуправления) в
подготовке разрабатываемых ими локальных нормативных актов в сфере
социально-трудовых отношений.

5.4.
Вносить в органы местного самоуправления предложения о предоставлении
организациям, подписавшим городское трехстороннее (территориальное) соглашение,
преимущественного права на решение вопросов социально-экономического развития
(размещения муниципальных заказов, содействия в кредитовании, предоставления
льгот по местным налогам и сборам и других).

5.5.
Приглашать для участия в работе Комиссии представителей органов местного
самоуправления, представителей профсоюзных органов представителей
работодателей, не являющихся членами Комиссии, независимых экспертов,
представителей других организаций.

5.6.
Создавать рабочие группы для подготовки материалов на заседание Комиссии.

5.7.
Осуществлять контроль за выполнением городского трехстороннего
(территориального) соглашения, отраслевых территориальных соглашений,
коллективных договоров, за соблюдением трудового законодательства в
организациях городского округа.

5.8.
Осуществлять контроль за выполнением своих решений.

5.9.
Принимать участие в проведении общероссийских, межрегиональных, региональных,
городских совещаний, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых
отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных
мероприятий порядке.

5.10.
Вносить предложения об отмене или приостановлении действия решения сторон.

5.11.
Вносить предложения о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих
обязательства, предусмотренные соглашениями, коллективными договорами.

5.12.
Направлять в установленном порядке членов Комиссии, экспертов, специалистов в
организации городского округа для ознакомления с положением дел, касающихся
выполнения территориального соглашения.

5.13.
Участвовать в разрешении конфликтных ситуаций и коллективных трудовых споров.

5.14.
Разрабатывать и утверждать регламент и план работы Комиссии, определять порядок
подготовки проекта и заключения территориального соглашения.



6. Организация
деятельности Комиссии



6.1.
Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны. Координатор
стороны является членом Комиссии и избирается (назначается) каждой стороной
самостоятельно.

6.2.
Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, а также
с учетом необходимости решения возникших неотложных вопросов. Решение о созыве
Комиссии принимают координаторы сторон. Комиссия созывается не реже одного раза
в полгода.

6.3.
Заседание Комиссии проводит координатор Комиссии либо поочередно координаторы
сторон.

6.4.
Комиссия создает постоянные и временные рабочие группы из представителей Сторон
для подготовки необходимых материалов по вопросам, выносимым на рассмотрение
Комиссии, и выработки согласованных решений.

6.5.
Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее половины членов Комиссии от
каждой из сторон.

6.6.
Решение по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией, считается принятым, если
за него проголосовали все три Стороны, большинством голосов. Члены Комиссии, не
согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в
протокол заседания Комиссии.

6.7. При
необходимости Стороны вправе заменять своих представителей, о чем письменно
информируют Комиссию.

6.8.
Деятельность Комиссии осуществляется в соответствии с регламентом, утвержденным
Сторонами.

6.9.
Комиссия информирует население городского округа, участников социального
партнерства о ходе подготовки, заключении и реализации территориального
соглашения.



7. Координатор
Комиссии и его полномочия



7.1.
Координатор Комиссии назначается постановлением главы городского округа с
учетом предложений Сторон Комиссии.

7.2.
Координатор Комиссии:

-
организует совместно с координаторами Сторон деятельность Комиссии;

-
обеспечивает взаимодействие и содействует достижению согласия Сторон при
выработке совместных решений и их реализации;

-
приглашает в случае необходимости для участия в Комиссии представителей органов
местного самоуправления, профсоюзных органов городского округа, не входящих в
состав Комиссии, других специалистов;

-
проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии
консультации с координаторами Сторон Комиссии по вопросам, требующих принятия
оперативных решений;

-
регулярно информирует главу городского округа и администрацию городского округа
о деятельности Комиссии.



8. Координаторы
Сторон и их полномочия



8.1.
Координатор каждой из Сторон по ее поручению:

-
совместно с координатором Комиссии организует деятельность Комиссии;

-
подписывает по представлению Комиссии состав рабочих групп и их руководителей;

-
утверждает по представлении Комиссии план работы Комиссии;

- информирует
Комиссию об изменениях персонального состава представителей Стороны;

-
организует совещание представителей Стороны в целях уточнения их позиций по
вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии;

-
проводит с координаторами других Сторон предварительное обсуждение вопросов,
требующих принятия совместных решений;

- вносит
предложение координатору Комиссии о внеочередном заседании Комиссии;

-
приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей
органов местного самоуправления, профсоюзных комитетов городского округа,
работодателей городского округа, не входящих в состав Комиссии, других
специалистов.



9. Члены
Комиссии



9.1. Член
Комиссии участвует в заседаниях Комиссии и рабочих групп, в подготовке проектов
решений Комиссии.

9.2. Права
и обязанности члена Комиссии определяются регламентом.



Приложение

к Положению о
городской

трехсторонней
комиссии по регулированию

социально-трудовых
отношений



РЕГЛАМЕНТ

РАБОТЫ ГОРОДСКОЙ
ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ



1. Общие
положения



1.1.
Деятельность городской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений городского округа Краснознаменск Московской
области (далее - Комиссия) осуществляется на основе Положения о городской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений городского
округа Краснознаменск Московской области в форме заседаний представителей
комитета профсоюза городского округа Краснознаменск Московской области (далее -
городской округ), работодателей городского округа, администрации городского
округа, заседаний постоянной рабочей группы Комиссии, консультаций с органами
местного самоуправления, согласования позиций сторон по основным направлениям
социально-экономической политики.

1.2.
Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в квартал в соответствии с
планом работы Комиссии, разработанным на основе предложений ее сторон.

1.3. По
предложению одной из сторон могут проводиться внеочередные заседания Комиссии.

1.4. Для
обеспечения оперативного взаимодействия сторон в период между заседаниями
Комиссии координатором проводятся консультации с координаторами сторон по
вопросам, требующим оперативного решения.



2. Постоянная
рабочая группа Комиссии



2.1. По
предложению сторон для организации контроля за выполнением городского
трехстороннего (территориального) соглашения и решений Комиссии, подготовки
вопросов выносимых на ее заседания, обсуждения проектов нормативных правовых
актов, проведения консультаций по другим вопросам, решением Комиссии создается
постоянная рабочая группа (далее - рабочая группа).

2.2.
Рабочая группа создается на срок действия территориального соглашения.

2.3. В
состав рабочей группы входят представители сторон Комиссии. Для работы в состав
рабочей группы могут быть привлечены независимые эксперты, другие специалисты.

2.4.
Рабочая группа избирает из своего состава сопредседателей сторон (руководителей
рабочей группы).

2.5.
Заседания рабочей группы проводятся одним из сопредседателей сторон в
соответствии с планом работы, поручениями и решениями Комиссии и оформляются
протоколами.

2.6.
Рабочая группа обеспечивает:

-
подготовку заседаний Комиссии;

-
получает в установленном порядке нормативные правовые акты и проекты для
ознакомления членов Комиссии;

- по
поручению Комиссии направляет соответствующие решения, предложения и
рекомендации Комиссии, информацию о ее деятельности органам местного
самоуправления, профсоюзному комитету городского округа, работодателям
городского округа.



3. Подготовка
заседаний Комиссии



3.1.
Проект повестки заседания Комиссии формируется на основе плана Комиссии, ранее
принятых ею решений, предложений и соответствующих материалов, представленных
рабочей группой.

3.2. По
вопросам предлагаемой повестки заседания Комиссии в рабочую группу
представляются материалы, на основании которых подготавливаются:

-
информационный материал;

- проект
решения Комиссии;

- список
лиц, приглашаемых на заседание Комиссии.

При
необходимости представляются проекты нормативных правовых актов,
соответствующие финансово-экономические обоснования, протоколы разногласий
сторон, предложения, поступающие от членов Комиссии.

3.3. Дата
заседания Комиссии определяется координаторами сторон по согласованию с
координатором Комиссии, но не позднее чем за три дня до начала заседания.

3.4.
Рабочая группа не позднее чем за три дня до заседания Комиссии информирует о
дате, месте и времени заседания и (при необходимости) направляет им материалы к
заседанию. В случае проведения внеочередного заседания Комиссии материалы могут
выдаваться непосредственно перед заседанием Комиссии.

3.5.
Перед заседанием Комиссии проводится регистрация его участников.

3.6.
Заседания Комиссии проводятся в помещениях, представляемых органами местного
самоуправления.

3.7.
Освещение работы Комиссии в средствах массовой информации организуется рабочей
группой.



4. Порядок
проведения заседаний Комиссии



4.1.
Заседание Комиссии проводит координатор Комиссии или поочередно координаторы
сторон.

4.2. В
случае отсутствия члена Комиссии по уважительной причине в ее работе принимает
участие представитель члена Комиссии с правом решающего голоса.

4.3.
Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее половины членов Комиссии от
каждой из сторон.

4.4.
Председательствующий на заседании Комиссии:

- вносит
на утверждение Комиссии предложения по повестке заседания, регламенту его
проведения;

-
обеспечивает ведение заседания в соответствии с регламентом;

-
предоставляет в порядке поступления предложений слово для выступлений, а в
необходимых случаях может изменить очередность выступлений с объявлением мотивов
такого изменения;

- вправе
предупредить выступающего или лишить его слова при нарушении им утвержденного
регламента заседания;

-
организует голосование по принятию решений Комиссии в соответствии с настоящим
регламентом, сообщает результаты голосования.

4.5.
Члены Комиссии и приглашенные вправе выступать по одному и тому же вопросу
неограниченное число раз. Заявления о предоставлении слова могут подавать на
имя председательствующего, как в письменном виде, так и в устном обращении.
Члены Комиссии и приглашенные выступают на заседании Комиссии после
предоставления им слова председательствующим.

4.6.
Протокол заседания Комиссии ведется секретарем Комиссии и подписывается
председательствующим на заседании. Выписки из протокола рассылаются членам
Комиссии и ответственным за выполнение решения.



5. Порядок
принятия и контроля исполнения решений