|
Расширенный поиск
Постановление Главы Администрации Смоленской области от 20.12.1994 № 356ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 20.12.94г. N 356 г. Смоленск О программе обеспечения занятости населения Смоленской области на 1995 год 1. Утвердить программу обеспечения занятости населения Смоленской области и бюджет финансового обеспечения программы занятости Смоленской области на 1995 год согласно приложению. 2. Областному центру занятости (В.Мищенков) представить программу обеспечения занятости населения Смоленской области и бюджет финансового обеспечения программы занятости Смоленской области на 1995 год на согласование в Федеральную службу занятости России и внести на утверждение Областной Думы до 30 декабря 1994 года. 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации области Новикова А.Н. А.Глушенков Приложение N 1 к Постановлению Главы администрации Смоленской области от 20.12.94г. N 356 ПРОГРАММА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1995 г. г. Смоленск СОДЕРЖАНИЕ Введение I. Демографическая и социально-экономическая ситуация да рынке труда - стр. 2 II. Источники формирования рынка труда на 1995 год и основные направления его использования - стр. 5 III. Основные направления по обеспечению занятости населения в 1995 году - стр. 9 1. Активные действия на рынке труда - стр. 10 2. Материальная поддержка безработных и членов их семей - стр. 17 3. Содействие занятости отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите - стр. 18 4. Содействие занятости граждан, уволенных в связи с сокращением Вооруженных Сил РФ, а также членов их семей - стр. 25 IV. Развитие и совершенствование работы областной службы занятости населения - стр. 26 V. Финансовое обеспечение выполнения программы занятости населения - стр. 27 Заключение - стр. 29 Приложения к программе ВВЕДЕНИЕ Сложная социально-экономическая обстановка, сложившаяся в 1994 году, продолжающиеся тенденции ее ухудшения требуют более решительных действий в решении проблем перехода к рыночной экономике, определения способов усиления социальной защиты населения, важнейшим звеном которой является сдерживание роста безработицы. Переход к рынку обострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой хозяйственного механизма, возникновением новых трудовых отношений в условиях многообразия форм собственности. На современном этапе развития экономики характерны повышающиеся требования к качеству труда, творческой инициативе, совершенствованию знаний и навыков в работе. Одновременно растут требования работников к условиям производства, характеру и специфике работы, размерам оплаты труда. В Программе обеспечения занятости населения Смоленской области на 1995 год, обеспечивающей преемственность Программы-94, определены основные направления действий, которые позволят смягчить напряженность на рынке труда. Она разработана в соответствии с Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации", положениями о Государственной службе занятости и Государственном фонде занятости населения РФ, нормативными актами Правительства Российской Федерации, Федеральной службы занятости населения. В ее основу положены прогнозные оценки рынка труда Смоленской области на 1995 год, утвержденные Главами администраций городские и районные программы занятости, учтены предложения областных комитетов, управлений, ведомств, депутатов областной Думы. Программа составлена с учетом происходящих в области демографических изменений и экономических процессов, спроса и предложений на рабочую силу. Приоритетными группами населения, на которые ориентируется Программы являются трудоспособные граждане, имеющие работу, но рискующие ее потерять, и безработные, зарегистрированные в органах государственной службы занятости. Программа предусматривает ряд экономических и организационных мер по реализации гарантий государства на праве граждан свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Основная направленность мероприятий Программы определяются условиями и задачами государственной политики занятости и связана с поддержкой и защитой граждан от безработицы. Главная стратегическая цель Программы - определение направлений действий, которые позволяют смягчить напряженность на рынке труда, содействовать рассмотрению спроса на рабочую силу и обеспечению поддержки ее эффективного использования в соответствии с требованиями рынка. Достижением указанной цели предполагает координацию усилий органов власти всех уровней, общественных объединений, организаций, предпринимателей по стабилизации и сокращению темпов роста числа безработных, совершенствование и развитие службы занятости для обеспечения эффективного взаимодействия с работодателями и безработными. I. ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА На 1 января 1994 года численность постоянного населения области составило 1161,7 тыс.чел., в том числе в городской местности 801,1, в сельской 360,6 тысячи человек из общей численности населения мужчины составили 46,2%, женщины 53,8%. Средний возраст постоянного населения 37,1 года, в том числе мужчин 33,5 года, женщин 40,1 года. В последние годы наблюдается тенденция к снижению численности населения в трудоспособном возрасте: за последние 10 лет почти на 20%. В настоящее время в сфере занятости происходят существенные изменения. Они проявляются прежде всего в сокращении численности занятых в народно-хозяйственном комплексе области, в нарастании высвобождения, увеличении численности работников, выбывающих по причинам текучести, превышении предложения рабочей силы над ее спросом, несоответствии между объемом, структурой подготавливаемых рабочих и специалистов и соответствующими потребностями народного хозяйства, и как следствие увеличении безработицы. Трудовые ресурсы насчитывают 653,2 тыс.чел., или 56,2 % от общей численности населения, в том числе в городской местности 495,5 тыс.чел. (75,8%), в сельской 157,7 тыс.чел. (24,2%). Основной источник их формирования - это трудоспособное население в трудоспособном возрасте, которое составило 603,9 тысяч человек, или 92,5 % от общей численности трудовых ресурсов. Второй источник - лица старших возрастов, занятые в общественном производстве, их насчитывается 49,1 тысяч человек, или 7,5 %. Третий источник - подростки до 16 лет, в народном хозяйстве области их работало 0,2 тысяч человек. При общем снижении числа работающих продолжается дифференцированное изменения динамики численности занятых в различных отраслях деятельности за счет структурных изменений в экономике. Всего во всех сферах трудовой деятельности занято 437,3 тыс.чел. (74,6% от численности трудовых ресурсов), в том числе: в государственном секторе - 266,6 тыс.чел. (54,7%); на предприятиях смешанных форм собственности - 37 тыс.чел. (7,6%); в крестьянских фермерских хозяйствах - 7,7 тыс.чел. (1,6 %); в частнопредпринимательском секторе - 156 тыс.чел. (32 %); в совместных предприятиях - 0,2 тыс. чел. (0,04%). Не участвуют в общественном производстве 15,6 тыс.человек (3,2 %). Доля занятых в отраслях материального производства в общей численности занятых в экономике области продолжает сокращаться, а доля занятых в непроизводственной сфере увеличиваться. Например, за прошедший год она соответственно снизилась с 76,1% до 75,8%, а в непроизводственной сфере увеличилась с 23,9% до 24,2%. Во многом это определяется усиливающимся разрывом в оплате труда работников в зависимости от отраслевой принадлежности и форм собственности предприятий. В текущем году прослеживается тенденция к уменьшению занятости населения. Либерализация цен, становление новых форм собственности, изменение в политике налогообложения, финансирования и кредитования стали причиной того, что спад производства затронул практически все отрасли экономики. Только за 9 месяцев т.г. он составил: в промышленности - 32,6%; в строительстве - 31,0%; в бытовом обслуживании - 31,8%; в автомобильном транспорте - 42,2%; в железнодорожном транспорте - 26,6%. Основной причиной перехода работающих в смешанные и негосударственные структуры являются приватизация и акционирование предприятий. Рост занятости в негосударственном (частном) секторе недостаточен для того, чтобы нейтрализовать потерю рабочих мест на государственных предприятиях, которые остаются главным источником занятости. Возросло число вынужденных остановок производств. Многие предприятия работали нестабильно. Ежемесячно, в среднем на 90 промышленных предприятиях допускались полные или частичные остановки производств и, как следствие этого, потери рабочего времени за 9 месяцев т.г. составили 2825 тыс.человеко-дней (только на промышленных предприятиях), т.е. ежедневно не работало около 15 тысяч человек. В результате избыточная численность работников с начала года достигла 40 тысяч человек. Значительно возросла скрытая безработица. Она составляет по промышленным отраслям 15,1 процента, что более в два с лишним раза превышает уровень декабря 1993 года. Значительно осложнилась обстановка в Ярцеве, где скрытая безработица составила 19,5%, Смоленске - 18%, Рославле - 17%, Вязьме - 15,4%. Скрытая безработица характерна для всех основных отраслей. Большая армия частично безработных людей, длительное время находящихся под угрозой увольнения, одна из наиболее характерных черт рынка труда. В текущем году резкого роста реальной открытой безработицы удалось избежать прежде всего за счет проведения службой активной политики обеспечения занятости населения, закрытия вакансий, увольнения пенсионеров, расширения практики отпусков по инициативе администрации и сокращения режимов труда. Совокупный спрос на рабочую силу сокращался, ввод новых рабочих мест не компенсировал их выбытия. В результате численность занятых снизилась по сравнению с началом года на 37 тысяч человек. В 1995 году ожидается дальнейшее обострение социально-экономической ситуации на рынке труда. По прогнозу трудовые ресурсы области составят 654 тыс.чел. (56,8 % от общей численности населения). II. ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА НА 1995 ГОД И ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ На основании проведенного анализа работы служб занятости за три года, изучения тенденций в демографическом, социально-экономическом положении области и сложившейся ситуации в сфере занятости разработан прогноз формирования рынка труда области на 1995 год. Предполагается, что существенных изменений как в качественном, так и в количественном составе рынка труда не произойдет. Рынок труда по прогнозу составит 144,6 тысяч человек, что составляет пятую часть всего трудоспособного населения области. Его формирование будет в основном определяться двумя факторами: с одной стороны увеличением числа работников, высвобождаемых из предприятий, учреждений, организаций, и лиц, желающих восстановить или начать свою трудовую деятельность, с другой - сокращением числа свободных рабочих мест и вакантных должностей для их трудоустройства. Основными источниками формирования рынка труда будут: - уволенные с предприятий по причинам текучести кадров. В соответствии с прогнозом на рынок труда по этой причинам попадет 52,8 тысячи человек. Основной причиной высокой текучести кадров (15,5%) по-прежнему останется неустойчивость экономического положения многих предприятий, что ведет к многочисленным простоям, вынужденным дополнительным отпускам, организации работы в режиме неполного рабочего времени и в конечном итоге, низкому уровню заработной платы. В связи с этим в поисках более высоких и стабильных заработков работники, особенно высококвалифицированные, вынуждены увольняться по собственному желанию; - высвобожденные рабочие и служащие из различных отраслей народного хозяйства (сокращение штатов, реорганизация и ликвидация предприятий). По проведенной экспертами оценке в 1995 году будет высвобождено 48,4 тысячи человек. Основными причинами сокращения останутся снижение объемов производства, конверсия, нестабильное финансовое положение; - молодежь после окончания школ, профессионально-технических училищ, средне-специальных и высших учебных заведений, которая в связи с низкой конкурентноспособностью, сокращением спроса работодателей на молодых специалистов, увеличением числа выпускников 9 классов, не продолжающих обучение, пополнит рынок труда на 19,9 тысяч человек; - незанятое население, у которого в связи с удорожанием стоимости жизни повышается заинтересованность в оплачиваемом труде (домохозяйки, сезонных рабочих, лица ухаживающие за инвалидами и престарелыми, уволившиеся из Армии по истечению срока срочной службы м другие) - 14,1 тысяча человек; - женщины, выходящие на работу из отпуска по уходу за детьми до достижения ими возраста 3-х лет. Расчетная численность этой группы населения определяется в 1,2 тысяч человек; - лица, освобожденные из мест лишения свободы и принудительного лечения. По области численность этой категории составит 1,3 тысячи человек; - военнослужащие, уволенные по причине реорганизации Армии - 1,0 тысяча человек и члены их семей - 0,8; - реабилитируемые инвалиды и инвалиды, имеющие трудовые рекомендации по результатам работы ВТЭК, - 1,9 тысяч человек; - миграционные процессы (беженцы и вынужденные переселенцы)- 1,9 тысяч человек. - пенсионеры по возрасту - 1,3 тыс. человек. Анализ факторов формирования рынка труда доказывает, что наибольшие сложности в решении вопросов занятости возникают у категории граждан, требующих социальной защиты, численность которых по прогнозной оценке составит 49,0 тысяч человек. Трудоустройство населения, составляющего рынок труда, может происходить самостоятельно, когда заинтересованные лица напрямую имеют дело с предприятиями, а также через обращение граждан в службу занятости, которая выступает посредником по взаимодействию с работодателями и с посетителями. В соответствии с расчетами на основе методических указаний, опыта прошлых лет и статистических данных, из общего рынка труда в 144,6 тыс. человек самостоятельно смогут трудоустроиться 62,5 тыс.человек, или 43,2 процента, а остальные - 82,1 тысяч человек или 56,8 процентов обратятся за содействием по трудоустройству в службу занятости (Приложение N 1). Согласно прогнозной оценке рынка труда в 1995 году предложение рабочей силы превысит спрос на нее на 82,1 тысяч человек, при котором уровень безработицы составит 16,8 процента, а после проведения мероприятий "Программы" - на 14,8 тысяч человек, что соответствует уровню безработицы 3,0 процента. (тыс.чел.) +----------------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦Предложение и использование ¦ ¦ ¦рабочей силы в 1995 году ¦ ¦ +--------------------------------¦ ¦ ¦Предложение¦Использование ¦ ¦ ¦на рабочую +--------------------¦ ¦ ¦силу ¦самосто-¦при посред-¦ ¦ ¦ ¦ятельно ¦стве службы¦ +-------------------------------------------+-----------+--------+-----------¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +-------------------------------------------+-----------+--------+-----------¦ ¦Высвобождаемые работники с производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- всего ¦ 48.4 ¦ x ¦ x ¦ ¦в т.ч. в результате: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- падения объемов производства ¦ 39.9 ¦ x ¦ x ¦ ¦- конверсии ¦ 6.4 ¦ x ¦ x ¦ ¦- трансформации госсектора ¦ 3.6 ¦ x ¦ x ¦ ¦(приватизации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- сокращения аппарата управления ¦ 0.8 ¦ x ¦ x ¦ ¦- совершенствования организации труда ¦ 1.7 ¦ x ¦ x ¦ ¦Молодежь, поступившая на работу после ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окончания средних общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦школ и учебных заведений (дневное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение) ¦ 19.9 ¦ x ¦ x ¦ ¦Уволенные из армии ¦ 3.6 ¦ x ¦ x ¦ ¦Освобожденные из мест лишения свободы ¦ 1.3 ¦ x ¦ x ¦ ¦Женщины, выходящие на работу из отпуска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по уходу за ребенком ¦ 1.2 ¦ x ¦ x ¦ ¦Лица, нуждающиеся в трудоустройстве из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числа трудоспособного населения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоспособном возрасте, занятого в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦домашнем и личном подсобном хозяйстве ¦ 12.3 ¦ x ¦ x ¦ ¦Инвалиды, пенсионеры по возрасту ¦ 3.2 ¦ x ¦ x ¦ ¦Текучесть кадров (уволенные по собственному¦ ¦ ¦ ¦ ¦желанию и за нарушение трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дисциплины) ¦ 52.9 ¦ 25.9 ¦ 20.8 ¦ ¦Беженцы и переселенцы ¦ 1.9 ¦ x ¦ x ¦ ¦Выбывшие с производства по причинам: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- поступления на учебу с отрывом от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства, на пенсию, армию ¦ x ¦ 15.8 ¦ x ¦ ¦- смертность в трудоспособном возрасте ¦ x ¦ 7.6 ¦ x ¦ ¦Организация дополнительных рабочих мест ¦ x ¦ x ¦ 40.3 ¦ ¦Имеющиеся в различных сферах хозяйствования¦ ¦ ¦ ¦ ¦свободные рабочие места и вакансии ¦ x ¦ 3.7 ¦ 6.2 ¦ ¦Прирост новых рабочих мест (за счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительства и ввода в действие новых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и расширения действующих предприятий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объектов, создания малых предприятий) ¦ x ¦ 9.5 ¦ x ¦ ¦Итого ожидается на рынке труда ¦ 144.6 ¦ 62.5 ¦ 67.3 ¦ ¦Превышение предложения над спросом на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочую силу ¦ ¦ 82.1 ¦ 14.8 ¦ ¦Уровень безработицы ¦ ¦ 16.8 ¦ 3.0 ¦ +----------------------------------------------------------------------------+ Таким образом, рынок труда как следствие рыночной экономики не означает полную гарантию рабочих мест всем обратившимся, занятость будет соответствовать реальному спросу на рабочую силу. В этой ситуации основными направлениями деятельности службы занятости становятся: преодоления неблагоприятных тенденций, связанных с снижением объемов производства, инфляции; сдерживание массового высвобождения работников; развитие и расширение занятости в негосударственных секторах экономики; обеспечение поддержки и защиты граждан, потерявших работу или находящихся под риском увольнения; смягчение последствий долгосрочной безработицы. III. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В 1995 ГОДУ Мероприятия предусматривают организационные, экономические и методологические меры по обеспечению занятости населения области на основе перераспределения высвобождаемых работников и направления незанятого населения, попавшего на рынок труда, в отрасли приоритетного развития, их профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, организации временной занятости на общественных работах, создания новых и специализированных рабочих мест и производств для социально уязвимых групп населения и другие меры. Реализация мероприятий "Программы" будет осуществляться в соответствии с постановлением Главы Администрации области "О мерах по обеспечению занятости населения в случаях возникновения критических ситуаций на рынке труда в отдельных регионах области" N 191 от 20 июня 1994 года, решением областной Думы "О Программе социальной защиты населения области" N 50 от 29 сентября 1994 года и соглашения между администрацией области, областным советом профессиональных союзов и областными объединениями работодателей Смоленской области N 316/47 от 26 октября 1994 года. Выполнение мероприятий позволит органам власти и управления, профсоюзам, работодателям снизить уровень безработицы в области на 13,8 процента. Основные направления деятельности областной службы занятости будут связаны с дальнейшим совершенствования активных мер по обеспечению занятости населения, а также решением вопросов материальной поддержки безработных граждан. 1. Активные действия на рынке труда В рамках активной политики приоритетными направлениями являются: создание дополнительных рабочих мест, поддержка рабочих мест и работников, находящихся под риском увольнения. В значительной мере этому призваны способствовать: экономическое стимулирование (дотации, льготное кредитование, налоговые льготы по платежам в местный бюджет) работодателей, создающих дополнительные рабочие места посредством ввода новых предприятий различных форм собственности, расширение, реконструкция и перепрофилирование действующих предприятий, производств, участков и безработных граждан, изъявивших желание заняться предпринимательской индивидуальной трудовой деятельностью. В случаях чрезвычайных ситуаций на рынке труда в отдельных районах области (ликвидация предприятий, массовое высвобождение работников) принимаются конкретные меры по ее ликвидации комиссией по предотвращению критической обстановки при Главе администрации области. В целях сохранения кадрового потенциала и предотвращения единовременного массового высвобождения предусматриваются компенсационные выплаты работникам, вынуждено занятым неполный рабочий день (неделю) или находящимся в отпуска по инициативе администрации (без сохранения заработной платы); использование гибких режимов труда и перемещений внутри предприятия, упреждающее профессиональное переобучение работников, досрочный выход на пенсию; - содействие занятости для лиц с ограниченными возможностями на рынке труда, включая квотирование рабочих мест, расширение практики целевого субсидирования работодателей, принимающих на работу инвалидов; долгосрочных безработных; женщин, имеющих малолетних детей; граждан, нуждающихся в социальной реабилитации; поощрение работодателей, организующих ученические рабочие места для их обучения; - профессиональное обучения и профессиональная ориентация безработных граждан и незанятого населения, направленные на комплексное решение задач по их социальной защите путем предоставления широкого спектра образовательных услуг, обеспечивающих профессиональную мобильность и конкурентоспособность на рынке труда, высокую эффективность трудоустройства безработных граждан и сокращение сроков вынужденной безработицы. Профессиональная ориентация включает профконсультирование и тестирование, оказание помощи ищущим работу в решении проблем, связанных с выбором профессии. Основными направлениями организации профессионального обучения являются: профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка для работы в сфере общественного производства и негосударственном секторе экономики по профессиям и специальностям перспективных видов трудовой деятельности, включая занятия предпринимательской деятельностью и самозанятостью, обучение кадров; в т.ч. упреждающее в период временной остановки предприятий в связи с реконструкцией, перепрофилированием производства. - общественные работы и временная занятость, предоставляющие безработным гражданам возможность на период поиска постоянного места работы дополнительного заработка и смягчения социально - психологических последствий безработицы, а также привития трудовых навыков не работающей молодежи и учащимся в свободное от учебы время. Предусматриваются первоочередной доступ к общественным работам длительно безработных граждан, лиц предпенсионного возраста, утративших профессиональную мобильность, людей нуждающихся в трудовой реабилитации, имевших значительный перерыв в профессиональной деятельности в связи с воспитанием детей и уходом за членами семей, лишением свободы, а также лиц, неоднократно увольняемых ранее за нарушение трудовой дисциплины. В качестве основных направлений проведения общественных работ предполагается организация их по направлениям, способствующим социальному развитию городов и районов области; - содействие трудоустройству граждан, ищущих работу посредством услуг, представляемых службой занятости через информирование о возможности трудоустройства, подбора рабочего места, подбора работника по запросу работодателя, проведения "ярмарок вакансий" и "ярмарок специалистов", информации о занятиях и карьере, обучение навыкам поиска работы и применения специальных форм интенсивного консультирования, обучения методам самостоятельного поиска работы в "Клубах ищущих работу". - внутреннее социально-экономическое переселение, позволяющее содействовать преодолению географических расхождений между спросом и предложением на квалифицированную рабочую силу, добровольного переселения безработных граждан в сельскую местность, в т.ч. на принципах инициативного общинного обустройства. На реализацию мероприятий активной политики занятости населения предусматривается израсходовать 118,9 млрд.рублей, в том числе; - средства предприятий 50,5 млрд.рублей - местных бюджетов 59,0 млрд.рублей - фонд занятости 9,4 млрд.рублей. Мероприятия по реализации активной политики занятости населения +---------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦NN ¦ Мероприятия ¦Ответственный ¦Сумма ¦Источники ¦Срок ¦ ¦п/п¦ ¦исполнитель ¦затрат ¦финансирования¦исполнения¦ ¦ ¦ ¦ ¦(млн.руб.) ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+--------------+-------------+--------------+----------¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+----------------------------------+--------------+-------------+--------------+----------¦ ¦ 1 ¦В соответствии с городскими ¦Органы ¦ 42922.1 ¦Средства ¦В течение ¦ ¦ ¦и районными программами ¦исполнительной¦ ¦предприятий ¦года ¦ ¦ ¦занятости создать дополнительно ¦власти, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и сохранить 40,3 тысяч рабочих ¦работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест, в т.ч. 18,3 тысячи для ¦служба ¦ 58353.0 ¦местный бюджет¦В течение ¦ ¦ ¦лиц, особо нуждающихся в ¦занятости. ¦ 7042.6 ¦Фонд занятости¦года ¦ ¦ ¦социальной защите ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(Приложение N 3) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- организовать проведение ¦Органы ¦ - ¦ ¦В течение ¦ ¦ ¦ конкурсов проектов работодателей¦исполнительной¦ ¦ ¦года ¦ ¦ ¦ на организацию ¦власти, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дополнительных рабочих мест ¦работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ для обеспечения трудоустройства ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и занятости безработных ¦занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ граждан. Основными критериями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ при выявлении победителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ должны быть: соблюдение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ приоритетов социальной защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ при трудоустройстве граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ особо нуждающихся в социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ защите, организация рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мест в отраслях (сферах) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ региона с учетом региональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ политики развития экономики и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости населения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- осуществлять меры экономического¦Органы ¦ - ¦ ¦В течение ¦ ¦ ¦ стимулирования работодателей, ¦исполнительной¦ ¦ ¦года ¦ ¦ ¦ создавших дополнительные ¦власти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рабочие места для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудоустройства незанятого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения и сохраняющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ существующие путем льготного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ налогообложения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (Приложение N 8) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦Оказать финансовую поддержку в ¦Служба ¦ 2938.2 ¦Фонд занятости¦В течение ¦ ¦ ¦форме субсидий 7,4тыс. безработным¦занятости ¦(стр. 13 ¦ ¦года ¦ ¦ ¦гражданам, открывающим ¦ ¦п. 1) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям малого бизнеса, а ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦также изъявившим желание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заниматься индивидуальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовой деятельностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательством). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦В случае возникновения ¦Органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чрезвычайных ситуаций на рынке ¦исполнительной¦ 1167.5 ¦Средства ¦В течение ¦ ¦ ¦труда в отдельных регионах ¦власти, ¦ ¦предприятий ¦года ¦ ¦ ¦области, связанных с ликвидацией ¦работодатели, ¦ 617.3 ¦местный бюджет¦ ¦ ¦ ¦предприятий, массовым ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высвобождением работников, в ¦занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦десятидневный срок подготовить ¦финансовые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложения о мерах ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансово-экономической поддержки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦этих территорий, необходимые для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечения социальных гарантий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержки высвобождаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦Для предупреждения массового ¦Служба ¦ 745,3 ¦Фонд занятости¦по мере ¦ ¦ ¦высвобождения, предусмотреть ¦занятости ¦ ¦ ¦подачи ¦ ¦ ¦представление компенсационных ¦ ¦ ¦ ¦заявок ¦ ¦ ¦выплат 4,8 тыс. работникам, ¦ ¦ ¦ ¦работодат.¦ ¦ ¦находящимся в вынужденных отпусках¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦без сохранения заработной платы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а также работающим неполный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочий лень (рабочую неделю). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦Для обеспечения занятости лиц, ¦Органы ¦ 3112,8 ¦Средства ¦В течение ¦ ¦ ¦особо нуждающихся в социальной ¦исполнительной¦ ¦предприятий ¦года ¦ ¦ ¦защите (молодежь, одинокие и ¦власти, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦многодетные родители, ¦работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитывающие несовершеннолетних ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей; женщины, воспитывающие ¦занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей дошкольного возраста, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей-инвалидов, лица ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпенсионного возраста; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалиды, лица продолжительное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦время не имеющие работы; лица, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦освобожденные из мест лишения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свободы и ЛТП; беженцы и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вынужденные переселенцы) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦забронировать (квоты) рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦места для 7,8 тыс. человек. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(Приложение N 4) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦В случае необходимости вносить в ¦Служба ¦ ¦ ¦по мере ¦ ¦ ¦установленном порядке предложения ¦занятости ¦ ¦ ¦необходим.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦об увеличении квот для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства лиц, особо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нуждающихся в социальной защите. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 6 ¦Организовать оплачиваемые ¦Органы ¦ 301.2 ¦Средства ¦В течение ¦ ¦ ¦общественные работы на ¦исполнительной¦ ¦предприятий ¦года ¦ ¦ ¦предприятиях, в организациях, ¦власти, ¦ 3.4 ¦местный бюджет¦ ¦ ¦ ¦учреждениях всех видов ¦работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственности (на договорной ¦служба ¦ 302.5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основе), исходя из необходимости ¦занятости. ¦ ¦Фонд занятости¦ ¦ ¦ ¦развития социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инфраструктуры регионов, для 9,2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс.человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(Приложение N 7) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- содействовать организации ¦Работодатели, ¦ст. ¦Средства ¦В течение ¦ ¦ ¦ рабочих мест для обеспечения ¦служба ¦Общественные ¦предприятий ¦года по ¦ ¦ ¦ временной занятости (на ¦занятости, ¦работы и ¦Фонд занятости¦мере ¦ ¦ ¦ договорных началах) подростков ¦комитет по ¦временная ¦ ¦необходим.¦ ¦ ¦ в свободное от учебы время, ¦образованию. ¦занятость ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ неработающей молодежи. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- обеспечить доплату до ¦Служба ¦ 302.5 ¦Фонд занятости¦В течение ¦ ¦ ¦ минимальной заработной платы ¦занятости ¦ ¦ ¦года ¦ ¦ ¦ гражданам, привлекаемых к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ общественным работам. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 7 ¦Организовать профессиональную ¦Работодатели, ¦ 3028.7 ¦Средства ¦В течение ¦ ¦ ¦подготовку, переподготовку и ¦служба ¦ ¦предприятий ¦года ¦ ¦ ¦повышение квалификации 15,4 тысяч ¦занятости, ¦ 6.0 ¦местный бюджет¦ ¦ ¦ ¦незанятого населения, попавшего ¦комитет по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на рынок труда, в т.ч. в учебном ¦образованию. ¦ 1208.0 ¦Фонд занятости¦ ¦ ¦ ¦центре службы занятости 3,0 тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(Приложение N 5,6) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- производить выплату стипендий в ¦Служба ¦ 1208.0 ¦Фонд занятости¦В течение ¦ ¦ ¦ период профессиональной ¦занятости ¦ ¦ ¦года ¦ ¦ ¦ подготовки, переподготовки и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ повышения квалификации 5,2 тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ человек. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦Проводить ежеквартальный анализ и ¦Комитеты по ¦ - ¦ ¦До 5 числа¦ ¦ ¦прогноз ситуации в экономике ¦экономике, ¦ ¦ ¦месяца ¦ ¦ ¦области, результаты которого ¦статистике, ¦ ¦ ¦следующего¦ ¦ ¦представлять в администрацию ¦служба ¦ ¦ ¦за ¦ ¦ ¦области для изучения проблем и ¦занятости ¦ ¦ ¦отчетным ¦ ¦ ¦определения тенденций, влияющих ¦ ¦ ¦ ¦кварталом ¦ ¦ ¦на состояние рынка труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦составления соответствующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прогнозов. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 9 ¦Организовать ярмарки свободных ¦Служба ¦ 112.4 ¦Фонд занятости¦В течение ¦ ¦ ¦рабочих мест и вакантных ¦занятости ¦ ¦ ¦года ¦ ¦ ¦должностей. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10¦Для обеспечения психологической ¦Служба ¦ ¦ ¦1 квартал ¦ ¦ ¦адаптации безработных, длительное ¦занятости ¦ ¦ ¦1995 г. ¦ ¦ ¦время не имеющих работы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организовать "Клубы ищущих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 11¦Обеспечить формирования и ¦Служба ¦ ¦ ¦В течение ¦ ¦ ¦постоянное обновление банка данных¦занятости ¦ ¦ ¦года ¦ ¦ ¦- по невостребованным профессиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и специальностям на рынке труда;¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- о безработных гражданах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ желающих пройти профессиональную¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подготовку и переподготовку; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- о безработных гражданах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ имеющих высокую квалификацию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ редкую специальность (профессию)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- о безработных гражданах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ желающих выехать за пределы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области на сезонную или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ постоянную работу; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- о безработных гражданах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ желающих принять участие в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ общественных работах; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 12¦Регулярно информировать население ¦Служба ¦ ¦ ¦Ееквартал.¦ ¦ ¦и работодателей о состоянии спроса¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и предложения рабочей силы на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынке труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 13¦Осуществить внутриобластное ¦Служба ¦ ¦ ¦В течение ¦ ¦ ¦перераспределение рабочей силы в ¦занятости ¦ ¦ ¦года ¦ ¦ ¦порядке переселения в сельскую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местность 191 семьи. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- производить выплату ¦ ¦ ¦ ¦В течение ¦ ¦ ¦ единовременного пособия ¦ ¦ ¦ ¦года ¦ ¦ ¦ прибывшим по организованному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ переселению; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- оплачивать расходы на переезд ¦ ¦ ¦ ¦В течение ¦ ¦ ¦ безработных в другую местность ¦ ¦ ¦ ¦года ¦ ¦ ¦ по направлению службы занятости.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------------------------------------------------+ 2. Материальная поддержка безработных и членов их семей Гражданам, потерявшим работу, высвобожденным с предприятий, учреждений, организаций, а также впервые ее ищущим или желающим возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва, зарегистрированным в службе занятости в качестве безработных на период активного поиска работы, а также поощрения ротации кадров путем содействия досрочному выходу на пенсию, в соответствии с Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" определены меры материальной поддержки (пособия по безработице, материальная помощь, досрочные пенсии и т.д.). При определении размеров и условий выплаты пособия по безработице необходимо исходить из того, чтобы стимулировать граждан к активному поиску работы как самостоятельно, так и через территориальные органы занятости и в то же время обеспечить финансовую поддержку им на период подбора рабочего места. На оказание материальной поддержки безработных в 1995 году предусматривается израсходовать 15211,8 млн. рублей. +----------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦NN ¦ Мероприятия ¦Ответственный ¦Сумма ¦Источники ¦Срок ¦ ¦п/п¦ ¦исполнитель ¦затрат ¦финансирования ¦исполнения¦ ¦ ¦ ¦ ¦(млн.руб.) ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+--------------+-------------+---------------+----------¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+----------------------------------+--------------+-------------+---------------+----------¦ ¦ 1 ¦Обеспечить материальную поддержку ¦Служба ¦ 15085.7 ¦Фонд ¦В течение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦года ¦ ¦ ¦безработных и членов их семей: ¦занятости ¦ 126.1 ¦Республиканский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦- выплатить пособие по ¦Служба ¦ 9109.2 ¦Фонд ¦В течение ¦ ¦ ¦ безработице 18,6 тыс.чел. ¦занятости ¦ ¦занятости ¦года ¦ ¦ ¦- выплатить единовременное ¦Служба ¦ 126.1 ¦Республиканский¦В течение ¦ ¦ ¦ денежное пособие 382 человекам, ¦занятости ¦ ¦бюджет ¦года ¦ ¦ ¦ переселившимся в сельскую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ местность; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- произвести досрочное оформление ¦Служба ¦ 4043.1 ¦Фонд ¦В течение ¦ ¦ ¦ пенсии 4,3 тыс.чел. ¦занятости ¦ ¦занятости ¦года ¦ ¦ ¦- оказать единовременную ¦Служба ¦ 188.5 ¦Фонд ¦В течение ¦ ¦ ¦ материальную помощь лицам, не ¦занятости ¦ ¦занятости ¦года ¦ ¦ ¦ получающим пособие по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ безработице, из числа особо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нуждающихся в социальной защите ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 952 человек, согласно положения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ об оказании материальной помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (доплата на иждивенцев, оплата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ временной нетрудоспособности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дотирование путевок в летние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оздоровительные лагеря и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждения детям безработных). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------+ З. Содействие занятости отдельных категорий граждан, особо нуждающимся в социальной защите Анализ ситуации, складывающейся на рынке труда, показывает, что наиболее острой проблемой является, трудоустройство граждан, особо нуждающихся в социальной поддержке. Это молодежь, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей; женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста, детей-инвалидов; лица предпенсионного возраста, инвалиды; лица, продолжительное время не имеющие работы; лица, освобожденные из спецучреждений; беженцы, вынужденные переселенцы. Согласно прогнозной оценке в 1995 году в области количество лиц, особо нуждающихся в социальной защите, составит 49,0 тысяч человек (Приложение N 2). Из них самостоятельно смогут трудоустроиться 18,3 тыс.человек. Из обратившихся в службу занятости 30,7 тыс.человек на забронированные (квоты) по решению органов власти и вновь созданные рабочие места будут трудоустроены - 13,4 тыс.человек, в т.ч. прошедшие подготовку и переподготовку, а также признанные в установленном порядке безработными. Успешное решение вопросов трудоустройства указанных групп населения возможно лишь при комплексном подходе ко всей совокупности экономических, образовательных и других аспектов данной проблемы. В целях снижения социальной напряженности программа занятости предусматривает мероприятия по обеспечению защиты слабозащищенных слоев населения. Мероприятия по обеспечению занятости социально незащищенных групп населения +-----------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦NN ¦ Мероприятия ¦Ответственный ¦Сумма ¦Источники ¦Срок ¦ ¦п/п¦ ¦исполнитель ¦затрат ¦финансирования ¦исполнения¦ ¦ ¦ ¦ ¦(млн.руб.) ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+--------------+-------------+---------------+----------¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+-----------------------------------+--------------+-------------+---------------+----------¦ ¦ 1 ¦Подготовка нормативных актов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местных органов власти, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦усиливающих социальную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защищенность групп населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наименее конкурентоспособных на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынке труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- в соответствии с городскими и ¦Органы ¦ 3112.2 ¦Средства ¦ ¦ ¦ ¦ районными программами занятости ¦исполнительной¦(стр. 14 п.5)¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ принять решение о бронировании ¦власти, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (квоты) рабочих мест для ¦работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудоустройства 7,8 тыс. человек ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (Приложение N 4) ¦занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- утвердить положение о льготном ¦Органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ налогообложении работодателей, ¦исполнительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сохраняющих и создающих ¦власти. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дополнительные рабочие места для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ граждан, особо нуждающихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социальной защите, и порядок его ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ применения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (Приложение N 9,10) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦Осуществлять надзор по соблюдению ¦прокуратура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законности в области занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦Осуществлять контроль за ¦профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализацией законодательства о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения и соблюдения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленных социальных гарантий. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ I. Обеспечение занятости инвалидов ¦ ¦ 1 ¦Представлять в службу занятости ¦Органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сведения, необходимые для ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществления деятельности по ¦обеспечения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональной реабилитации и ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечению занятости инвалидов. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦Обеспечить трудоустройство на ¦ ¦ 67.2 ¦Средства ¦ ¦ ¦ ¦забронированные рабочие места 0,2 ¦Работодатели, ¦(стр. 14 п.5)¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦тысяч инвалидов, обратившихся в ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службу занятости. ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦Определять приоритетные профессии, ¦Служба ¦ 35.0 ¦Фонд ¦ ¦ ¦ ¦специальности и осуществить ¦занятости ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦профессиональную подготовку и ¦ ¦ 52.3 ¦Средства ¦ ¦ ¦ ¦переподготовку по ним 440 ¦ ¦(стр. 15 п.7)¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов для обеспечения их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конкурентоспособности на рынке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦Оказать содействие в создании ¦Областное ¦ 387.2 ¦Фонд ¦ ¦ ¦ ¦дополнительных (121) рабочих мест ¦управление ¦(стр. 13 п.1)¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦на имеющихся специализированных ¦ВОИ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиях (цехах, участках) ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для использования труда инвалидов. ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦Содействовать самозанятости ¦Служба ¦ 82.4 ¦Фонд ¦ ¦ ¦ ¦(профориентировать, обучать) и ¦занятости ¦(стр. 14 п.2)¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦поддерживать организации инвалидами¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственного дела (оказывать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовую помощь) - 206 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 6 ¦Проводить профориентационнную ¦Служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу с подростками-инвалидами, ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускниками средних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных и специальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦школ. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ На реализацию мероприятий обеспечения занятости данной категории граждан предусматривается ¦ ¦ израсходовать 3376,24 млн.рублей в том числе: ¦ ¦ - средства предприятий - 1536,3 млн.рублей ¦ ¦ - местных бюджетов - 1012,8 млн.рублей ¦ ¦ - фонд занятости - 827,14 млн.рублей ¦ ¦ ¦ ¦ II. Обеспечение занятости молодежи ¦ ¦ 1 ¦Обеспечить трудоустройство на ¦Работодатели, ¦ 2102.8 ¦Средства ¦ ¦ ¦ ¦забронированные места 5,3 тыс. чел.¦служба ¦(стр. 14 п.5)¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦обратившихся в службу занятости ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦Создать дополнительные рабочие ¦Органы ¦ 31696.0 ¦Средства ¦ ¦ ¦ ¦места для трудоустройства 9,9 тыс. ¦исполнительной¦(стр. 13 п.1)¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦власти, ¦ ¦местный бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели, ¦ ¦Фонд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служба ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦Организовать профессиональную ¦Работодатели, ¦ 560.5 ¦Средства ¦ ¦ ¦ ¦подготовку, переподготовку и ¦служба ¦(стр. 15 п.7)¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦повышение квалификации 14 тыс. ¦занятости, ¦ ¦местный бюджет ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦комитет по ¦ ¦Фонд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованию ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ 4 ¦Организовать оплачиваемые ¦Органы ¦ 129.1 ¦Средства ¦ ¦ ¦ ¦общественные работы для 2 тыс. ¦исполнительной¦(стр. 15 п.6)¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦человек. ¦власти, ¦ ¦местный бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели, ¦ ¦Фонд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служба ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦Разрабатывать баланс предложения и ¦Служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спроса занятости молодежи, ¦занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦попадающей на рынок труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 6 ¦На основании экономических ¦Служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прогнозов осуществлять ¦занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦корректировку программ общего ¦комитет по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, профессионального ¦образованию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения или трудовой практики под ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вакансии, имеющие спрос на рынке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 7 ¦Организовать работу (определить ¦Служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятия и рабочие места) для ¦занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства подростков, ¦комитет по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учащихся и студентов на временные и¦образованию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сезонные работы в свободное от ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебы время. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦Представляя льготы предприятиям, ¦Органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействовать занятости подростков ¦исполнительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на производствах, где работают ¦власти, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их родители. ¦работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 9 ¦При учебном центре службы ¦Служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости организовать ¦занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профконсультации и профориентацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с проведением тестирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦школьников 9, 11 классов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подростков, оставивших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦школу, выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных школ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦демобилизованных военнослужащих, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не имеющих специальности. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10¦Содействовать занятости детей-сирот¦Служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(профориентация, обучение, оказание¦занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовой помощи работодателям на ¦комитет по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦создание дополнительных рабочих ¦образованию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест. ¦профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ На реализацию мероприятий обеспечения занятости молодежи предусматривается израсходовать ¦ ¦ 35161,5 млн. рублей, в том числе: ¦ ¦ - средства предприятий - 19179,4 млн.рублей ¦ ¦ - местных бюджетов - 13891,7 млн.рублей ¦ ¦ - фонд занятости - 2090,4 млн.рублей ¦ ¦ ¦ ¦ III. Обеспечение занятости одиноких и многодетных родителей, ¦ ¦ воспитывающих несовершеннолетних детей; женщин, воспитывающих ¦ ¦ детей дошкольного возраста, детей-инвалидов ¦ ¦ 1 ¦Обеспечить трудоустройство на ¦Работодатели, ¦ 576.0 ¦Средства ¦ ¦ ¦ ¦забронированные рабочие места 1,4 ¦служба ¦(стр. 14 п.5)¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦тыс. чел. обратившихся в службу ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦Создать дополнительные рабочие ¦Органы ¦ 11730.4 ¦Средства ¦ ¦ ¦ ¦места для трудоустройства 3,7 тыс. ¦исполнительной¦(стр. 13 п.1)¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦власти, ¦ ¦местный бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели, ¦ ¦Фонд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служба ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦Организовать профессиональную ¦Служба ¦ 104.6 ¦Средства ¦ ¦ ¦ ¦подготовку, переподготовку и ¦занятости, ¦(стр. 15 п.7)¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦повышение квалификации 0.5 тыс. ¦комитет по ¦ ¦местный бюджет ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦образованию, ¦ ¦Фонд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ 4 ¦Организовать оплачиваемые ¦Органы ¦ 25.6 ¦Средства ¦ ¦ ¦ ¦общественные работы для 0.4 тыс. ¦исполнительной¦(стр. 15 п.6)¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦человек. ¦власти, ¦ ¦местный бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели, ¦ ¦Фонд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служба ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦Использовать на предприятиях, ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях, прежде всего ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бытового обслуживание, торговли, ¦занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественного питания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения, социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечения гибкие формы занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(неполные рабочий день, работа на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дому.) ¦ ¦ На реализацию мероприятий обеспечения занятости молодежи предусматривается израсходовать ¦ ¦ 12947,3 млн. рублей, в том числе: ¦ ¦ - средства предприятий - 6705,1 млн.рублей ¦ ¦ - местных бюджетов - 4169,2 млн.рублей ¦ ¦ - фонд занятости - 2073,0 млн.рублей ¦ ¦ ¦ ¦ IV. Обеспечение занятости лиц, освобожденных из мест лишения свободы. ¦ ¦ 1 ¦Обеспечить трудоустройство на ¦Работодатели, ¦ 114.8 ¦Средства ¦ ¦ ¦ ¦забронированные рабочие места 0,3 ¦служба ¦(стр. 14 п.5)¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦тыс. чел. обратившихся в службу ¦занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦Создать дополнительные рабочие ¦Органы ¦ 2425.6 ¦Средства ¦ ¦ ¦ ¦места для трудоустройства 0,8 тыс. ¦исполнительной¦(стр. 13 п.1)¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦власти, ¦ ¦местный бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели, ¦ ¦Фонд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служба ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦Организовать профессиональную ¦Работодатели, ¦ 22.8 ¦Средства ¦ ¦ ¦ ¦подготовку, переподготовку и ¦служба ¦(стр. 15 п.7)¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦повышение квалификации 0.2 тыс. ¦занятости, ¦ ¦местный бюджет ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦комитет по ¦ ¦Фонд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованию. ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ 4 ¦Организовать оплачиваемые ¦Органы ¦ 4.6 ¦Средства ¦ ¦ ¦ ¦общественные работы для 0.1 тыс. ¦исполнительной¦(стр. 15 п.6)¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦человек. ¦власти, ¦ ¦местный бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели, ¦ ¦Фонд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служба ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦В целях решения вопросов ¦Органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной реабилитации лиц, ¦исполнительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦освобождаемых из мест лишения ¦власти, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свободы продолжить практику ¦УВД, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тесного взаимодействия ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исправительно-трудовых учреждений, ¦занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спец-комендатур, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приемников-распределителей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссий по делам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несовершеннолетних с местными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органами власти, социальной защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и служебной занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ На реализацию мероприятий обеспечения занятости молодежи предусматривается израсходовать ¦ ¦ 2620,0 млн. рублей, в том числе: ¦ ¦ - средства предприятий - 1337,7 млн.рублей ¦ ¦ - местных бюджетов - 615,2 млн.рублей ¦ ¦ - фонд занятости - 6677,0 млн.рублей ¦ ¦ ¦ ¦ V. Беженцы и вынужденные переселенцы ¦ ¦ 1 ¦На основании сведений городских и ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районных центров занятости ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения совместно с областной ¦занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦миграционной службой создать банк ¦миграционная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦данных о наличие вакантных рабочих ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест временного или постоянного, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилья для приема и трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦данной категории граждан. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦В рамках внутренней ¦Миграционная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальноэкономической миграции на ¦служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основании заявок от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельхозпредприятий о потребности в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочей силе и наличие жилой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦площади заключить договора с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателями на переселение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан и их семей в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскую местность. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦Осуществить внутриобластное ¦Служба ¦ 126.1 ¦Республиканский¦ ¦ ¦ ¦перераспределение рабочей силы в ¦занятости ¦(стр. 16 п.13¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦порядке переселения в сельскую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местность 191 семей. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦Способствовать развитию ¦Служба ¦ 27.2 ¦Фонд ¦ ¦ ¦ ¦самозанятости переселяющихся (по ¦занятости ¦(стр. 14 п.2)¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦организации крестьянско-фермерских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйств, сельхозкооперативов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦малых предприятий по переработке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельхозпродукции). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ На реализацию мероприятий обеспечения занятости молодежи предусматривается израсходовать ¦ ¦ 225,0 млн. рублей, в том числе: ¦ ¦ - средства предприятий - 65,1 млн.рублей ¦ ¦ - местных бюджетов - 126,1 млн.рублей ¦ ¦ - фонд занятости - 33,8 млн.рублей ¦ +-----------------------------------------------------------------------------------------------+ 4. Содействие занятости граждан, уволенных в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации, а также членов их семей. В связи с продолжающимся сокращением численности ВС РФ из армии и флота увольняется значительное количество офицеров, прапорщиков и мичманов, многие из которых изъявляют желание трудиться в различных отраслях народного хозяйства. По прогнозной оценке в службу занятости обратится около 2,6 тысяч человек этой категории граждан, а также членов их семей в трудоспособном возрасте. В целях повышения потенциала их трудоустройства, создания благоприятных условий для включения в активную трудовую деятельность предполагается осуществить следующие мероприятия: +-----------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦NN ¦ Мероприятия ¦Ответственный ¦Сумма ¦Источники ¦Срок ¦ ¦п/п¦ ¦исполнитель ¦затрат ¦финансирования ¦исполнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(млн.руб.) ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+--------------+-------------+---------------+-----------¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+----------------------------------+--------------+-------------+---------------+-----------¦ ¦ 1 ¦Представить информацию о¦Облвоенкомат ¦ ¦ ¦на 25 число¦ ¦ ¦количественном и профессиональном¦ ¦ ¦ ¦каждого ¦ ¦ ¦составе граждан, уволенных с¦ ¦ ¦ ¦месяца ¦ ¦ ¦военной службы, прибывших на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постоянное место жительства и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нуждающихся в поддержке службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦Оказывать профконсультационные¦Служба ¦ ¦ ¦по мере ¦ ¦ ¦услуги военнослужащим перед¦занятости ¦ ¦ ¦необходим. ¦ ¦ ¦увольнением их с военной службы.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Информировать их о¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативно-правовых актах,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возможностях трудоустройства или¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональной переподготовки по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданской специальности при¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦личном посещении центров¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости, через средства массовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информации. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦Осуществлять первоочередное ¦Служба ¦ 47.4 ¦Средства ¦В течении ¦ ¦ ¦направление на профессиональное ¦занятости ¦ ¦предприятий, ¦года ¦ ¦ ¦обучение уволенных с военной ¦ ¦ 37.4 ¦фонд ¦ ¦ ¦ ¦службы без права на пенсию по ¦ ¦(стр. 15 п.7)¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦специальностям, актуальным на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынке труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦Содействовать самозанятости, ¦Служба ¦ 74.4 ¦Фонд ¦В течении ¦ ¦ ¦созданию крестьянских (фермерских)¦занятости ¦(стр. 14 п.2)¦занятости ¦года ¦ ¦ ¦хозяйств, поддерживать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательство. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------------------------------------+ IV. РАЗВИТИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ ОБЛАСТНОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Развитие службы занятости имеет своей целью проведение ее возможностей в соответствие с возложенными на нее задачами, организацию такой системы, которая сможет гибко, заблаговременно реагировать на изменение ситуации на рынке труда. В целях повышения эффективности работы центров занятости предполагается четкая отработка базовых процедур работы с клиентами, мотивация их к активному поиску работы, через проведение "Ярмарок вакансий", нейтрализация отрицательных последствий от долгосрочной безработицы, посредством организации "Клубов поиска работы". Увеличение численности ищущих работу, происходящие изменения в сфере экономики требуют дальнейшего совершенствования службы занятости, ее технического оснащения. Для решения проблем обеспечения занятости категории граждан, требующих социальной защиты, в структуре службы будет продолжено создание специальных подразделений. В целях улучшения обслуживания обращающегося населения будет продолжено проектирование и строительство помещений для размещения центров занятости, оснащение их необходимым оборудованием, оргтехникой, современными, высокоэффективными средствами связи, предоставление возможности приобретения транспортных средств. Учитывая, что в условиях продолжающегося реформирования экономики постоянно расширяются задачи и функции, возложенные на службу занятости, в числе приоритетных направлений развития органов занятости является построение эффективной системы обучения персонала, как на собственной базе, так и на уровне Федеральной службы. Продолжится формирование единой для России информационно справочной системы АИС "Занятость", что позволит в 1995 году обеспечить стабильный прием информации от всех городских и районных центров занятости. Предусматривается компьютеризация основных работ функциональных отделов: "Кадры", "Бухгалтерский учет", "Анализ и прогноз рынка труда", "Юридический справочник", "Пакет психодиагностических тестов" и т.д.. В течении 1995 года будут проводится работы по формированию системы информации о состоянии рынка труда и действиях службы занятости, что позволит гибко реагировать на быстрые изменения конъюнктуры в сфере занятости, планировать и осуществлять эффективные программы. Предполагается проведение выборочных обследований предприятий, рабочей силы, а также систематически отслеживать ход реализации программ службы занятости. На мероприятия по совершенствованию и развитию центров занятости, информационное обеспечение и мониторинг рынка труда из государственного фонда занятости населения будет направлено 10057,0 млн. рублей. V. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОГРАММЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Оценка объемов участия граждан в программах и действиях службы занятости сделаны, исходя из ожидаемого числа безработных, преемственности основных действий службы занятости, приоритета активных средств политики по сравнению с пассивной выплатой пособия по безработице. При финансовом обеспечении "Программы" предполагается расстановка приоритетов, основанная на безусловном обеспечении конституционных прав граждан на защиту при потере работы и возможном последовательном частичном или полном выполнении отдельных мероприятий, следующем образом: - своевременная и в полном объеме выплата пособий по безработице всем гражданам, имеющим на это право; - финансирование услуг службы занятости по подбору рабочего места и других обязательных функций, предусмотренных действующим законодательством; - финансирование общественных работ и временной занятости; - финансирование программ профессионального обучения, включая выплату стипендий безработным гражданам, имеющим на это право; - финансирование специальных программ, ориентированных на дополнительное расширение возможностей по трудоустройству групп населения, испытывающих особые трудности при поиске работы (квотирование рабочих мест, субсидии для молодежи, инвалидов и т.д.); - временные компенсационные выплаты работникам, находящимся в вынужденных отпусках; - программы поддержки малого бизнеса и самозанятости; - программы финансирования создания новых рабочих мест. Для обеспечения стабильного финансирования мероприятий по материальной поддержке безработных в районах с недостатком собственных средств предусмотрено создание страхового резерва. Реализация в полном объеме программных мероприятий потребуется 150802,2 млн. рублей (приложение N 10), в том числе: средства предприятий 50532,3 млн. рублей местных бюджетов 58980,8 млн. рублей республиканский бюджет 126,1 млн. рублей фонд занятости 41163,0 млн. рублей Предполагается, что средства в Государственный фонд занятости будут поступать регулярно, сохранится установленный норматив отчислений на уровне 2% от средств, идущих на оплату труда, поступления составят 86% от расчетного уровня (с учетом наличия предприятий и организаций, освобожденных от взносов). В случае ухудшения финансово-экономического состояния предприятий, роста их неплатежеспособности поступления страховых взносов в фонд занятости могут составить 60-65% от расчетного уровня. В этом случае средства фонда занятости будут использоваться в соответствии с приоритетом. ЗАКЛЮЧЕНИЕ Настоящая Программа является основным документом, регулирующим отношения в сфере занятости населения на территории Смоленской области в 1995 году. Реализация разработанных мероприятий позволит регулировать происходящие на рынке труда процессы, сдерживать растущую безработицу в социально-допустимых пределах. Контроль за ходом выполнения Программы, выбор стратегии и тактики управления трудовыми ресурсами возлагается на Координационный комитет содействия занятости населения. В течении 1995 года, в случае изменений существующего законодательства о занятости населения в Российской Федерации, а также резкого ухудшения социально-экономической ситуации в области, выходящей за рамки прогнозной оценки, возможна корректировка основных предлагаемых мероприятий, внесение дополнений в настоящую Программу. Директор центра занятости В.П.Мищенков Приложение N 1 к Программе ПРОГНОЗ РЫНКА ТРУДА ПО СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1995 ГОД (человек) +-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦Всего ¦ В том числе ¦ ¦ ¦по +-----------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦области¦Высво-¦Моло-¦Женщины¦Освобо-¦Уволив-¦Беженцы¦Временно¦Военнослужащие ¦Пенсионеры ¦ ¦ ¦ ¦божда-¦дежь ¦выходя-¦денные ¦шиеся ¦из быв-¦незаня- +---------------+-------------¦ ¦ ¦ ¦емые ¦ ¦щие на ¦из мест¦по при-¦ших ¦тые ¦Рядовой¦Офицеры¦По воз-¦Инва-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу ¦лишения¦чине ¦союзных¦ ¦состав ¦прапор-¦расту ¦лиды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из от- ¦свободы¦теку- ¦респуб-¦ ¦ ¦щики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пуска ¦ ¦чести ¦лик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уходу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за ре- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бенком ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+-------+------+-----+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-----¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ +---------------------+-------+------+-----+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+-----¦ ¦ РЫНОК ТРУДА ¦ ¦ВСЕГО: ¦144633 ¦48405 ¦19855¦1160 ¦1379 ¦52767 ¦1915 ¦12327 ¦1829 ¦1825 ¦1292 ¦1879 ¦ ¦ НАПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ ¦ ¦ СИЛЫ, СОСТАВЛЯЮЩЕЙ РЫНОК ТРУДА ¦ ¦Трудоустраиваются ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самостоятельно ¦62525 ¦19136 ¦6007 ¦261 ¦292 ¦28333 ¦646 ¦4694 ¦854 ¦879 ¦715 ¦705 ¦ ¦Обратятся за помощью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦82108 ¦29269 ¦13848¦899 ¦1087 ¦24434 ¦1269 ¦7633 ¦972 ¦946 ¦577 ¦1174 ¦ ¦из них ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- будут трудоустроены¦34635 ¦12229 ¦5398 ¦407 ¦646 ¦9810 ¦684 ¦3311 ¦451 ¦540 ¦577 ¦576 ¦ ¦- будут признаны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ безработными ¦47473 ¦17040 ¦8450 ¦492 ¦441 ¦14624 ¦585 ¦4316 ¦521 ¦406 ¦ - ¦598 ¦ ¦- получат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подготовку ¦15345 ¦4642 ¦3571 ¦162 ¦173 ¦4355 ¦217 ¦1344 ¦281 ¦124 ¦ - ¦436 ¦ ¦- будут получать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ пособие по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ безработице ¦10612 ¦7635 ¦2973 ¦264 ¦200 ¦5706 ¦271 ¦981 ¦169 ¦251 ¦ - ¦162 ¦ ¦- будут досрочно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оформлены на пенсию¦4318 ¦2918 ¦ - ¦ - ¦ - ¦1255 ¦ 31 ¦113 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦- будут заняты на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ общественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работах ¦9198 ¦1804 ¦19060¦ 66 ¦68 ¦3308 ¦66 ¦1878 ¦71 ¦31 ¦ - ¦ - ¦ +-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение N 2 к Программе ПРОГНОЗ РЫНКА ТРУДА ПО СЛАБОЗАЩИЩЕННЫМ СЛОЯМ НАСЕЛЕНИЯ ПО ОБЛАСТИ НА 1995 ГОД (человек) +-------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦Итого ¦В том числе ¦ ¦ ¦по +-------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦области¦Моло-¦ Из них ¦Одинокие¦Женщины¦Лица ¦Лица ¦Освобож-¦Бежен-¦Инва- ¦ ¦ ¦ ¦дежь +---------------¦много- ¦воспиты¦предпен-¦продол- ¦денные ¦цы, ¦лиды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Выпус-¦Несовер-¦детные ¦вающие ¦сионного¦ительное¦из мест ¦пере- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кники ¦шеннолет¦родители¦детей ¦возраста¦время не¦лишения ¦селен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВУЗов,¦ние в ¦воспиты-¦дошколь¦ ¦имеющие ¦свободы ¦цы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техни-¦возрасте¦вающие ¦ного ¦ ¦работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кумов,¦до 16 ¦несовер-¦воз- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ПТУ, ¦лет ¦шеннолет¦раста, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦школ ¦ ¦них ¦детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей ¦инвал. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+-------+-----+------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+------+------¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ +---------------------+-------+-----+------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+------+------¦ ¦ РЫНОК ТРУДА ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВСЕГО: ¦49016 ¦22870¦19855 ¦2359 ¦3574 ¦8041 ¦4980 ¦4378 ¦1379 ¦1915 ¦1879 ¦ ¦ НАПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ СИЛЫ, СОСТАВЛЯЮЩЕЙ РЫНОК ТРУДА ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Трудоустраиваются ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самостоятельно ¦18306 ¦7458 ¦6007 ¦256 ¦1839 ¦4633 ¦571 ¦2162 ¦292 ¦648 ¦705 ¦ ¦Обратятся за помощью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в службу занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦30710 ¦15412¦13846 ¦2010 ¦1735 ¦34084 ¦4409 ¦2216 ¦1087 ¦1269 ¦1174 ¦ ¦из них ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1 будут трудоустроены¦13386 ¦6286 ¦5398 ¦188 ¦1061 ¦2180 ¦133 ¦1820 ¦646 ¦684 ¦576 ¦ ¦2 будут признаны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ безработными ¦17328 ¦9130 ¦8450 ¦ - ¦674 ¦1228 ¦4276 ¦396 ¦441 ¦585 ¦ 598 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2.1 Из числа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦признанных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработными: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- получат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подготовку и будут ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудоустроены ¦5472 ¦3965 ¦3571 ¦ - ¦104 ¦378 ¦ - ¦199 ¦173 ¦217 ¦436 ¦ ¦- досрочно оформятся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на пенсию ¦4318 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦4258 ¦29 ¦ - ¦31 ¦ - ¦ ¦- будет трудоустроены¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по мере поступления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вакансий ¦7538 ¦5165 ¦4879 ¦ - ¦570 ¦850 ¦18 ¦168 ¦268 ¦337 ¦162 ¦ ¦- будут получать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ пособие по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ безработице ¦9113 ¦3399 ¦2973 ¦ - ¦375 ¦690 ¦3957 ¦59 ¦200 ¦271 ¦162 ¦ ¦- будут заняты на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ общественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работах ¦3786 ¦1956 ¦1906 ¦ - ¦46 ¦314 ¦1195 ¦111 ¦68 ¦66 ¦ - ¦ +-------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение N 3 к Программе РАСЧЕТ СРЕДСТВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ СОЗДАНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ +------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦Необхо- ¦Из них для лиц ¦ Сумма средств (млн. руб.) ¦ ¦ ¦димо +------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦создать ¦Нетреб. ¦Требу- ¦Откры-¦На все дополнительные ¦На дополнительны рабочие места ¦На дополнительны рабочие места ¦На открытие соб- ¦ ¦ ¦и сохра-¦социаль-¦ющих ¦вающих¦рабочие места ¦для лиц, требующих соц. защиты ¦для лиц, требующих соц. защиты ¦ственного дела ¦ ¦ ¦нить до-¦ной ¦социаль-¦собст-+------------------------------------+-----------------------------------+-----------------------------------+------------------¦ ¦ ¦полни- ¦защиты ¦ной ¦венное¦Всего ¦В том числе за ¦Всего ¦В том числе за ¦Всего ¦В том числе за ¦Всего ¦В том числе¦ ¦ ¦тельные ¦ ¦защиты ¦дело ¦ ¦счет средств: ¦ ¦счет средств: ¦ ¦счет средств: ¦ ¦за счет ¦ ¦ ¦рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------¦ +---------------------------¦ +---------------------------¦ ¦средств ¦ ¦ ¦места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Фонда ¦Местного¦Предпри-¦ ¦Фонда ¦Местного¦Предпри-¦ ¦Фонда ¦Местного¦Предпри-¦ ¦фонда ¦ ¦ ¦(всего) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости¦бюджета ¦ятий ¦ ¦занятости¦бюджета ¦ятий ¦ ¦занятости¦бюджета ¦ятий ¦ ¦занятости ¦ +------------------------+--------+--------+--------+------+--------+---------+--------+--------+-------+---------+--------+--------+-------+---------+--------+--------+------+-----------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+--------+--------+--------+------+--------+---------+--------+--------+-------+---------+--------+--------+-------+---------+--------+--------+------+-----------¦ ¦1. Велижский ¦127 ¦67 ¦55 ¦5 ¦392.7 ¦54.7 ¦249.7 ¦88.0 ¦214.4 ¦- ¦214.4 ¦- ¦176.0 ¦52.7 ¦35.3 ¦88.0 ¦2.0 ¦2.0 ¦ ¦2. Вяземский ¦6722 ¦4000 ¦1607 ¦915 ¦18948.0 ¦1195.3 ¦8461.0 ¦9291.7 ¦12800.0¦- ¦6400.0 ¦6400.0 ¦5782.0 ¦629.3 ¦2061.0 ¦2891. ¦366.0 ¦366.0 ¦ ¦3. Гагаринский ¦1191 ¦527 ¦596 ¦66 ¦3626.4 ¦334.5 ¦1491.9 ¦1800.0 ¦1686.4 ¦- ¦8432 ¦643.2 ¦1913.6 ¦308.1 ¦648.7 ¦956.8 ¦26.4 ¦26.4 ¦ ¦4. Глинковский ¦99 ¦20 ¦74 ¦5 ¦302.8 ¦2.0 ¦150.4 ¦150.4 ¦64.0 ¦- ¦32.0 ¦32.0 ¦236.8 ¦- ¦118.4 ¦118.4 ¦2.0 ¦2.0 ¦ ¦5. Демидовский ¦351 ¦50 ¦292 ¦9 ¦1098.0 ¦72.5 ¦478.3 ¦547.2 ¦160.0 ¦- ¦80.0 ¦80.0 ¦934.4 ¦68.9 ¦398.3 ¦467.2 ¦3.6 ¦3.6 ¦ ¦6. Десногорский ¦571 ¦400 ¦136 ¦35 ¦1729.2 ¦871.8 ¦640.0 ¦217.6 ¦1280.0 ¦640.0 ¦640.0 ¦- ¦435.2 ¦217.6 ¦- ¦217.0 ¦14.0 ¦14.0 ¦ ¦7. Дорогобужский ¦104 ¦- ¦102 ¦- ¦326.4 ¦163.2 ¦- ¦163.2 ¦- ¦- ¦- ¦- ¦236.4 ¦163.2 ¦- ¦163.2 ¦- ¦- ¦ ¦8. Духовщинский ¦204 ¦60 ¦139 ¦5 ¦638.8 ¦124.4 ¦292.0 ¦222.4 ¦192.0 ¦20.0 ¦172.0 ¦- ¦444.8 ¦102.4 ¦120.0 ¦222.4 ¦3.0 ¦2.0 ¦ ¦9. Ельнинский ¦288 ¦100 ¦156 ¦35 ¦632.0 ¦70.5 ¦352.3 ¦409.2 ¦320.0 ¦- ¦160.0 ¦160.0 ¦499.2 ¦57.7 ¦192.3 ¦249.2 ¦12.8 ¦12.8 ¦ ¦10. Ершичский ¦137 ¦50 ¦75 ¦12 ¦404.8 ¦56.3 ¦228.5 ¦120.0 ¦160.0 ¦- ¦160.0 ¦- ¦240.0 ¦51.5 ¦68.5 ¦120.0 ¦4.8 ¦4.8 ¦ ¦11. Кардымовский ¦599 ¦426 ¦163 ¦10 ¦1885.2 ¦59.1 ¦883.7 ¦942.6 ¦1363.2 ¦- ¦681.6 ¦681.6 ¦521.6 ¦58.7 ¦202.1 ¦260.8 ¦0.4 ¦0.4 ¦ ¦12. Краснинский ¦197 ¦70 ¦115 ¦12 ¦596.8 ¦151.8 ¦112.0 ¦333.0 ¦224.0 ¦- ¦112.0 ¦112.0 ¦368.0 ¦147.0 ¦- ¦221.0 ¦4.8 ¦4.8 ¦ ¦13. Монарстырщенский ¦69 ¦- ¦69 ¦- ¦220.8 ¦96.0 ¦14.4 ¦110.4 ¦- ¦- ¦- ¦- ¦220.8 ¦96.0 ¦14.4 ¦110.4 ¦- ¦- ¦ ¦14. Новодугинский ¦38 ¦- ¦38 ¦- ¦121.6 ¦60.8 ¦- ¦60.0 ¦- ¦- ¦- ¦- ¦121.6 ¦60.0 ¦- ¦60.0 ¦- ¦- ¦ ¦15. Починковский ¦189 ¦49 ¦120 ¦20 ¦548.8 ¦278.4 ¦78.4 ¦192.0 ¦156.8 ¦78.4 ¦78.4 ¦- ¦384.0 ¦192.0 ¦- ¦182.0 ¦8.0 ¦8.0 ¦ ¦16. Рославльский ¦4491 ¦2874 ¦1117 ¦500 ¦12961.6 ¦200.0 ¦10974.4 ¦1787.2 ¦9187.2 ¦9187.2 ¦9187.2 ¦- ¦3574.4 ¦- ¦1787.2 ¦1787.2 ¦200.0 ¦200.0 ¦ ¦17. Руднянский ¦1175 ¦857 ¦285 ¦33 ¦3887.6 ¦115.1 ¦3096.5 ¦658.0 ¦2742.4 ¦2742.4 ¦2742.4 ¦- ¦912.0 ¦101.9 ¦354.1 ¦456.0 ¦13.2 ¦13.2 ¦ ¦18. Сафоновский ¦5727 ¦2891 ¦2276 ¦700 ¦16197.0 ¦304.0 ¦7947.0 ¦7946.0 ¦8610.0 ¦4305.0 ¦4305.0 ¦4305.0 ¦7283.0 ¦- ¦3642.0 ¦3641.0 ¦304.0 ¦304.0 ¦ ¦19. Смоленский городской¦14545 ¦1678 ¦6617 ¦4550 ¦34760.2 ¦1820.2 ¦20091.0 ¦13787.0 ¦5369.0 ¦5369.0 ¦5369.0 ¦- ¦27574.0¦- ¦13787.0 ¦13767.0 ¦1820.2¦1820. ¦ ¦20. Смоленский районный ¦863 ¦63 ¦536 ¦264 ¦2022.4 ¦266.4 ¦498.4 ¦1257.6 ¦201.6 ¦- ¦- ¦201.6 ¦1715.2 ¦160.8 ¦498.4 ¦1056.0 ¦105.6 ¦105.6 ¦ ¦21. Сычевский ¦216 ¦128 ¦85 ¦3 ¦682.8 ¦169.4 ¦377.5 ¦136.0 ¦409.6 ¦377.5 ¦377.5 ¦- ¦272.0 ¦136.0 ¦- ¦136.0 ¦1.2 ¦1.2 ¦ ¦22. Темкинский ¦148 ¦80 ¦63 ¦5 ¦459.8 ¦46.8 ¦184.0 ¦228.8 ¦256.0 ¦128.0 ¦128.0 ¦128.0 ¦201.6 ¦44.8 ¦56.0 ¦100.8 ¦2.0 ¦2.0 ¦ ¦23. Угранский ¦317 ¦130 ¦136 ¦51 ¦871.6 ¦51.0 ¦603.1 ¦217.6 ¦416.0 ¦416.0 ¦416.0 ¦- ¦435.2 ¦30.6 ¦187.1 ¦217.6 ¦20.4 ¦20.4 ¦ ¦24. Хиславичский ¦13 ¦- ¦10 ¦3 ¦33.2 ¦17.2 ¦8.0 ¦8.0 ¦- ¦- ¦- ¦- ¦32.0 ¦16.0 ¦8.0 ¦8.0 ¦1.2 ¦1.2 ¦ ¦25. Холм- Жирковский ¦564 ¦275 ¦239 ¦50 ¦1664.8 ¦109.8 ¦732.7 ¦622.4 ¦660.0 ¦440.0 ¦440.0 ¦440.0 ¦764.8 ¦89.8 ¦292.7 ¦282.4 ¦20.0 ¦20.0 ¦ ¦26. Щумячский ¦150 ¦20 ¦127 ¦3 ¦471.6 ¦174.0 ¦94.4 ¦203.2 ¦64.0 ¦32.0 ¦32.0 ¦- ¦406.4 ¦140.8 ¦62.4 ¦203.2 ¦1.2 ¦1.2 ¦ ¦27. Ярцевский ¦896 ¦- ¦890 ¦6 ¦2850.4 ¦177.7 ¦1248.7 ¦1424.0 ¦- ¦- ¦- ¦- ¦2848.0 ¦175.3 ¦1248.7 ¦1424.0 ¦2.4 ¦2.4 ¦ +------------------------+--------+--------+--------+------+--------+---------+--------+--------+-------+---------+--------+--------+-------+---------+--------+--------+------+-----------¦ ¦ВСЕГО: ¦40292 ¦14615 ¦18320 ¦7357 ¦108318.0¦7043.0 ¦58353.0 ¦42922.0 ¦46757.0¦803.0 ¦32571.0 ¦13383.0 ¦58624.0¦3323.0 ¦25762.0 ¦29539.0 ¦2938.0¦2938.0 ¦ +------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение N 4 к Программе ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ +------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦Всего¦ В том числе ¦Необходимые ¦ ¦ Наименование ¦ +--------------------------------------------------------------¦средства для ¦ ¦ центров ¦ ¦Моло-¦Одинокие¦Женщины¦Лица ¦Инва-¦Лица ¦Освобож-¦Бежен-¦финансирования¦ ¦ занятости ¦ ¦дежи ¦много- ¦воспиты¦предпен-¦лидов¦продол- ¦денные ¦цы, ¦мероприятий, ¦ ¦ населения ¦ ¦ ¦детные ¦вающие ¦сионного¦ ¦ительное¦из мест ¦пере- ¦связанных с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦родители¦детей ¦возраста¦ ¦время не¦лишения ¦селен-¦квотированием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспиты-¦дошколь¦ ¦ ¦имеющие ¦свободы ¦цы ¦рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вающие ¦ного ¦ ¦ ¦работу ¦ ¦ ¦(млн. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несовер-¦воз- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦шеннолет¦раста, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦них ¦детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей ¦инвал. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+-----+--------+-------+--------+-----+--------+--------+------+--------------¦ ¦1. Велижский ¦158 ¦83 ¦18 ¦9 ¦8 ¦4 ¦29 ¦14 ¦23 ¦75.2 ¦ ¦2. Вяземский ¦58 ¦11 ¦- ¦30 ¦- ¦- ¦9 ¦- ¦8 ¦23.2 ¦ ¦3. Гагаринский ¦208 ¦156 ¦20 ¦8 ¦- ¦- ¦14 ¦6 ¦4 ¦83.2 ¦ ¦4. Глинковский ¦53 ¦28 ¦13 ¦- ¦- ¦12 ¦- ¦- ¦- ¦21.2 ¦ ¦5. Демидовский ¦71 ¦71 ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦28.4 ¦ ¦6. Десногорский ¦12 ¦3 ¦2 ¦7 ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦ 4.8 ¦ ¦7. Дорогобужский ¦35 ¦17 ¦7 ¦- ¦- ¦7 ¦4 ¦- ¦- ¦14.0 ¦ ¦8. Духовщинский ¦79 ¦25 ¦6 ¦26 ¦7 ¦1 ¦14 ¦- ¦- ¦31.6 ¦ ¦9. Ельнинский ¦114 ¦45 ¦5 ¦23 ¦8 ¦6 ¦7 ¦10 ¦10 ¦45.6 ¦ ¦10. Ершичский ¦26 ¦6 ¦- ¦3 ¦- ¦2 ¦7 ¦3 ¦5 ¦10.4 ¦ ¦11. Кардымовский ¦44 ¦36 ¦- ¦3 ¦- ¦- ¦1 ¦3 ¦1 ¦17.6 ¦ ¦12. Краснинский ¦4 ¦- ¦4 ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦ 1.6 ¦ ¦13. Монарстырщенский ¦141 ¦55 ¦13 ¦5 ¦2 ¦4 ¦30 ¦10 ¦24 ¦56.4 ¦ ¦14. Новодугинский ¦35 ¦3 ¦15 ¦5 ¦- ¦- ¦2 ¦- ¦8 ¦14.0 ¦ ¦15. Починковский ¦49 ¦15 ¦10 ¦6 ¦- ¦2 ¦8 ¦4 ¦4 ¦19.6 ¦ ¦16. Рославльский ¦509 ¦295 ¦30 ¦27 ¦- ¦- ¦10 ¦26 ¦121 ¦203.6 ¦ ¦17. Руднянский ¦81 ¦67 ¦14 ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦32.4 ¦ ¦18. Сафоновский ¦552 ¦203 ¦86 ¦150 ¦- ¦- ¦58 ¦20 ¦35 ¦220.8 ¦ ¦19. Смоленский городской¦5025 ¦4020 ¦290 ¦420 ¦- ¦130 ¦- ¦125 ¦40 ¦2010.0 ¦ ¦20. Смоленский районный ¦143 ¦8 ¦31 ¦47 ¦- ¦- ¦- ¦20 ¦37 ¦57.2 ¦ ¦21. Сычевский ¦5 ¦- ¦5 ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦ 2.0 ¦ ¦22. Темкинский ¦17 ¦7 ¦5 ¦4 ¦- ¦- ¦- ¦1 ¦- ¦ 6.8 ¦ ¦23. Угранский ¦4 ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦4 ¦ 1.6 ¦ ¦24. Хиславичский ¦13 ¦7 ¦3 ¦3 ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦ 5.2 ¦ ¦25. Холм-Жирковский ¦151 ¦52 ¦3 ¦3 ¦- ¦- ¦33 ¦40 ¦20 ¦60.4 ¦ ¦26. Щумячский ¦45 ¦14 ¦- ¦11 ¦- ¦- ¦5 ¦5 ¦10 ¦18.0 ¦ ¦27. Ярцевский ¦120 ¦30 ¦20 ¦50 ¦- ¦- ¦10 ¦- ¦10 ¦48.0 ¦ +------------------------+-----+-----+--------+-------+--------+-----+--------+--------+------+--------------¦ ¦Итого по области: ¦7782 ¦5257 ¦600 ¦840 ¦25 ¦168 ¦241 ¦287 ¦364 ¦3112.6 ¦ +------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Продолжение приложения N 4 к Программе ПЕРЕЧЕНЬ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ КВОТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ +----------------------------------------------+ ¦Наименование районов, название ¦Всего¦ ¦предприятий по формам собственности ¦ ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦ ФЕДЕРАЛЬНАЯ И ИНЫЕ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВЕЛИЖСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦АО Велижский леспромхоз ¦ 5 ¦ ¦Горгаз ¦ 1 ¦ ¦АК ПМК Велижская ¦ 3 ¦ ¦Райпо ¦ 3 ¦ ¦Управление лесного хозяйства ¦ 2 ¦ ¦Велижагропромтехмонтаж ¦ 2 ¦ ¦Велижский лесхоз ¦ 3 ¦ ¦Фирма "Феникс" ¦ 2 ¦ ¦Велижская инкубаторная станция ¦ 1 ¦ ¦Линейно-технический участок ¦ 2 ¦ ¦Узел Федеральной почтовой связи ¦ 3 ¦ ¦Районные электрические сети ¦ 1 ¦ ¦Типография ¦ 1 ¦ ¦Велижский Филиал Московского ¦ ¦ ¦з-да электромеханизмов ¦ 3 ¦ ¦ХРСУ ¦ 4 ¦ ¦СПТУ-36 ¦ 4 ¦ ¦Энергосбыт ¦ 2 ¦ ¦Городские электрические сети ¦ 2 ¦ ¦Агропром фирма "Дружба" ¦ 3 ¦ ¦Санитарно-эпидем. надзор ¦ 2 ¦ ¦Экологическое производственное ¦ ¦ ¦предприятие "Экология" ¦ 2 ¦ ¦ТСОО, ИЧП и пр. ¦ 67 ¦ ¦Ветбаклаборатория ¦ 1 ¦ ¦Ветстанция ¦ 1 ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 120 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦ВЯЗЕМСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦Программатор ¦ 6 ¦ ¦Машзавод (Электротехнический завод) ¦ 3 ¦ ¦Графит ¦ 8 ¦ ¦Восточные электрические сети ¦ 7 ¦ ¦З-д железобетонных шпал ¦ 10 ¦ ¦З-д авто-тракторного электрооборудования¦ 5 ¦ ¦Завод НО и МО ¦ 2 ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 41 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦ГАГАРИНСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦Районный узел связи ¦ 2 ¦ ¦АО Динамик ¦ 9 ¦ ¦АО Светотехнический з-д ¦ 8 ¦ ¦АО Машзавод ¦ 7 ¦ ¦АО Электролуч ¦ 7 ¦ ¦АО Звероплемхоз ¦ 2 ¦ ¦АО Гагарин АТП ¦ 2 ¦ ¦Райпо ¦ 5 ¦ ¦АО ПМК-5 ¦ 5 ¦ ¦АО СУ-858 ¦ 2 ¦ ¦Фирма "Энко" ¦ 5 ¦ ¦Фед. почтовая связь ¦ 2 ¦ ¦ИЧП ¦ 50 ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 106 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦ГЛИНКОВСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ПМК Устромская ¦ 2 ¦ ¦Рай. узел Федеральной почтовой сети ¦ 2 ¦ ¦Районные электрические сети ¦ 2 ¦ ¦Райпо ¦ 3 ¦ ¦С/х предприятия (ТСОО, КФК) ¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 34 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦ДЕМИДОВСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦Райпотребсоюз ¦ 2 ¦ ¦Узел Федеральной почтовой связи ¦ 1 ¦ ¦Национальный природный парк "Смоленское ¦ ¦ ¦ поозерье" ¦ 1 ¦ ¦Типография ¦ 1 ¦ ¦Профессиональный лицей N 4 ¦ 2 ¦ ¦Совхоз-техникум ¦ 2 ¦ ¦Хозрасчетный ремстройучасток ¦ 1 ¦ ¦ТОО и пр. ¦ 35 ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 49 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦Г. ДЕСНОГОРСК ¦ ¦ ¦Смоленская АЗС ¦ 1 ¦ ¦УС Смоленской АЗС ¦ 1 ¦ ¦МСЧ-135 ¦ 1 ¦ ¦Страховая компания ¦ 1 ¦ ¦ТОО ¦ 2 ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 6 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦ДОРОГОБУЖСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦АО Дорогобужплодородие ¦ 4 ¦ ¦АО Минудобрения ¦ 59 ¦ ¦Дорогобужская ТЭЦ ¦ 5 ¦ ¦АО Дорогобужский леспром ¦ 4 ¦ ¦Районный узел связи ¦ 10 ¦ ¦ПМК Дорогобужская ¦ 1 ¦ ¦Лесхоз ¦ 4 ¦ ¦АО Дорогобужский сыр ¦ 1 ¦ ¦АО Дорогобужский котломаш ¦ 30 ¦ ¦АО Полимеркровля ¦ 15 ¦ ¦РСМУ ¦ 5 ¦ ¦С/х предприятие ¦ 8 ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 146 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦ДУХОВЩИНСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦Смоленская ГРЭС ¦ 19 ¦ ¦Райпо ¦ 10 ¦ ¦Лесопункт ¦ 2 ¦ ¦Сельхоз. предприятие ¦ 18 ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 49 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦ЕЛЬНИНСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦Леспромхоз ¦ 2 ¦ ¦Лесхоз ¦ 2 ¦ ¦СУ Ельнинский ¦ 2 ¦ ¦Фермерские хозяйства ¦ 10 ¦ ¦Узел Федеральной почтовой связи ¦ 2 ¦ ¦Районный узел связи ¦ 2 ¦ ¦ПМК-162 ¦ 4 ¦ ¦Хлебоприемное предприятие ¦ 1 ¦ ¦РОВД ¦ 2 ¦ ¦Частно-торговое предприятие ¦ 10 ¦ ¦С/х предприятия и пр. ¦ 27 ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 64 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦ЕРШИЧСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦Управление с/х ¦ 10 ¦ ¦Проминтер ¦ 2 ¦ ¦Районный узел связи ¦ 1 ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 13 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦КАРДЫМОВСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦С/з "Днепр" ¦ 2 ¦ ¦ГНИ по Кардымовскому району ¦ 1 ¦ ¦Филиал ПКЦ ИНКО ¦ 1 ¦ ¦Районный узел связи ¦ 1 ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 5 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦КРАСНИНСКИЙ РАЙОН ¦ -- ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦МОНАСТЫРЩИНСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦Райпо ¦ 4 ¦ ¦Типография ¦ 1 ¦ ¦Акционерные общества ¦ 100 ¦ ¦Сельхозкооперативы ¦ 15 ¦ ¦ТОО и другие ¦ 15 ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 135 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦НОВОДУГИНСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦Районный узел связи ¦ 1 ¦ ¦Хлебоприемное предприятие ¦ 1 ¦ ¦Нефтебаза ¦ 2 ¦ ¦Электросети ¦ 1 ¦ ¦Лесхоз ¦ 1 ¦ ¦ПМК-16 ¦ 1 ¦ ¦С/х предприятия ¦ 13 ¦ ¦Высококовский СХТ ¦ 2 ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 22 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦ПОЧИНКОВСКИЙ РАЙОН ¦ -- ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦РОСЛАВЛЬСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦Вагоноремонтный завод ¦ 61 ¦ ¦АО "РАМА" ¦ 3 ¦ ¦Филиал АО "Южные электрические сети" ¦ 19 ¦ ¦АО "СИТАЛЛ" ¦ 24 ¦ ¦АО "СМУ ЗЭС" ¦ 8 ¦ ¦АО "АМО ЗИЛ" ¦ 210 ¦ ¦Автодорога М.-Б. ¦ 19 ¦ ¦Городские электрические сети ¦ 19 ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 363 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦РУДНЯНСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦СЭС ¦ 2 ¦ ¦Типография ¦ 1 ¦ ¦АО РЭС ¦ 2 ¦ ¦АО СИМ ¦ 41 ¦ ¦АО Фермерские хозяйства и МП ¦ 290 ¦ ¦АО Ударник ¦ 7 ¦ ¦З-д Стеклоприбор (АО КПА) ¦ 7 ¦ ¦ПМК Руднянская ¦ 8 ¦ ¦АО Колос ¦ 6 ¦ ¦Районный узел связи ¦ 5 ¦ ¦ТСОО, СПК и пр ¦ 81 ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 335 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦САФОНОВСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦Ремонтно-механический завод ¦ 2 ¦ ¦Районные электросети ¦ 3 ¦ ¦З-д Пластмасс ¦ 20 ¦ ¦З-д Электрических машин ¦ 10 ¦ ¦З-д Гидрометприбор ¦ 5 ¦ ¦З-д Теплоконтроль ¦ 5 ¦ ¦Дистанция пути ¦ 5 ¦ ¦Шахтоуправление ¦ 10 ¦ ¦Геологоразведочная партия ¦ 1 ¦ ¦АО, ТОО, МП и пр ¦ 429 ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 490 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦СМОЛЕНСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ПМК "Смоленская" ¦ 1 ¦ ¦ПМК "Печерская" ¦ 1 ¦ ¦АО Катынь ¦ 8 ¦ ¦АО Жуково ¦ 6 ¦ ¦АО Сметанино ¦ 5 ¦ ¦Всероссийский институт удобрений и ¦ ¦ ¦ агротехники ¦ 7 ¦ ¦ДРСУ-5 ¦ 1 ¦ ¦Хлебоприемное предприятие ¦ 1 ¦ ¦ТЭК Рогачево ¦ 1 ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 31 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦СЫЧЕВСКИЙ РАЙОН ¦ -- ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦ТЕМКИНСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦Лесхоз ¦ 1 ¦ ¦РОВД ¦ 1 ¦ ¦Узел связи ¦ 1 ¦ ¦ТОО и пр. ¦ 4 ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 7 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦УГРАНСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦Васкаковский леспромхоз ¦ 2 ¦ ¦ТОО и прочие ¦ 2 ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 4 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦ХИСЛАВИЧСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦РОВД ¦ 1 ¦ ¦Гос. налоговая инспекция ¦ 1 ¦ ¦АО "Надежда" ¦ 1 ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 3 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦ХОЛМ-ЖИРКОВСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦Нефтебаза ¦ 20 ¦ ¦СУ "Холм-Жирковск" ¦ 10 ¦ ¦Тупиковский ЛПХ ¦ 8 ¦ ¦Игоревский леспромхоз ¦ 10 ¦ ¦Тупиковский ОРС ¦ 12 ¦ ¦Натуринский лесхоз ¦ 15 ¦ ¦Игоревский ОРС ¦ 20 ¦ ¦АО "Игоревск" ¦ 20 ¦ ¦ЛПО упр. магистральным газопроводом ¦ 30 ¦ ¦Сбербанк ¦ 12 ¦ ¦Типография ¦ 2 ¦ ¦Редакция ¦ 2 ¦ ¦Ассоциация фермерских хозяйств ¦ 6 ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 157 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦ШУМЯЧСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦Райузел Федеральной почтовой связи ¦ 1 ¦ ¦АО Первомайский стеклозавод ¦ 10 ¦ ¦ПМК-160 ¦ 1 ¦ ¦Лесхоз ¦ 1 ¦ ¦Филиал АО "Бахус" ¦ 2 ¦ ¦Хлебоприемное предприятие ¦ 1 ¦ ¦Райпотребсоюз ¦ 1 ¦ ¦Районный узел связи ¦ 1 ¦ ¦ФСОО "Лес" ¦ 1 ¦ ¦С/х ТСОО и пр. ¦ 17 ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 36 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦ЯРЦЕВСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦З-д "Двигатель" ¦ 55 ¦ ¦АО "Металист" ¦ 7 ¦ ¦СМУ АО "Стальконструкция" ¦ 1 ¦ ¦ДРСУ-2 ¦ 1 ¦ ¦АО "ФРИЗ" ¦ 1 ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 65 ¦ +----------------------------------------+-----¦ ¦Г. СМОЛЕНСК ¦ ¦ ¦АО "Свет" ¦ 28 ¦ ¦АО "Айсберг" ¦ 30 ¦ ¦АО Смоленское СКТБ СПУ ¦ 5 ¦ ¦АО ПО Аналитрибор ¦ 35 ¦ ¦Авиационный завод ¦ 40 ¦ ¦Завод Измеритель ¦ 20 ¦ ¦Завод Кентавр ¦ 12 ¦ ¦АО Диффузион ¦ 16 ¦ ¦Завод Радиодеталей ¦ 30 ¦ ¦НПП Техноприбор ¦ 80 ¦ ¦АО пр-е Смоленскэнергоремонт АО ¦ ¦ ¦ Смолэнерго ¦ 5 ¦ ¦Смоленскэнергоспецремонт ¦ 8 ¦ ¦Смоленская ТЭЦ-2 ¦ 5 ¦ ¦Западные электросети ¦ 5 ¦ ¦Энергонадзор ¦ 5 ¦ ¦МК-7 Запсельэлектросетьстрой ¦ 5 ¦ ¦АП Пирамида ¦ 7 ¦ ¦ПО Искра ¦ 30 ¦ ¦ПО Кристалл ¦ 35 ¦ ¦АО Автоагрегатный завод ¦ 45 ¦ ¦СПТУ Оргсвязь ¦ 3 ¦ ¦АО Колос ¦ 5 ¦ ¦Локомотивное депо ¦ 5 ¦ ¦Вагонное депо ¦ 5 ¦ ¦Отделенческая больница ст. Смоленск ¦ ¦ ¦ Моск. ж. д. ¦ 3 ¦ ¦Автобаза "Турист" ¦ 5 ¦ ¦АООТ "Смоленсктрубопроводстрой" ¦ 5 ¦ ¦АО Институт Западсельэнернопроект ¦ 3 ¦ ¦АО "Хлебопек" ¦ 3 ¦ ¦ГУ Центробанка РФ по Смоленской области ¦ 2 ¦ ¦Станция Сомленск-Центральная ¦ 2 ¦ ¦Станция Смоленск-сортировочная ¦ 2 ¦ ¦Дистанция сигнализации и связи ¦ 2 ¦ ¦Автобаза Московской ж. д. ¦ 3 ¦ ¦Дистанция пути Смоленск-сортировочная ¦ 2 ¦ ¦Дистанция пути Сомленск-Центр ¦ 2 ¦ ¦ОРС НОД-13 ¦ 3 ¦ ¦Дистанция гражданских сооружений ¦ 2 ¦ ¦АО Авиаотряд ¦ 2 ¦ ¦ДРСУ-4 Москва-Бобруйск ¦ 3 ¦ ¦Телефонно-телеграфная станция ¦ 5 ¦ ¦Отделение перевозки почты ¦ 3 ¦ ¦Городская телефонная станция ¦ 5 ¦ ¦Электротехнический участок связи ¦ 5 ¦ ¦Почтамт ¦ 5 ¦ ¦Радиотелевизионный центр ¦ 2 ¦ ¦Автобаза связи ¦ 5 ¦ ¦РСУ связи ¦ 3 ¦ ¦АО Переправа ¦ 5 ¦ ¦Завод Протон ¦ 8 ¦ ¦Сельскозохяйственный институт ¦ 4 ¦ ¦Филиал Смолгоргаз АО Смолоблгаз ¦ 5 ¦ ¦СП СДТУ ¦ 2 ¦ ¦Объединение Зооветснаб ¦ 2 ¦ ¦АО Бахус ¦ 7 ¦ ¦АО Рыбиндустрия ¦ 4 ¦ ¦АО Комплексных дорожных машин (КДМ) ¦ 15 ¦ ¦Городская санэпидемстанция ¦ 5 ¦ ¦Областная санэпидемстанция ¦ 5 ¦ ¦С-з Декоративные культуры ¦ 3 ¦ ¦АП Смоленскоблгаз ¦ 5 ¦ ¦АО СПМК Сантехмонтаж ¦ 5 ¦ ¦АО СПМН Электромонтаж ¦ 5 ¦ ¦СУ Спецмонтаж ¦ 2 ¦ ¦СФ МЭИ ¦ 3 ¦ ¦СГПИ ¦ 3 ¦ ¦СГИФК ¦ 3 ¦ ¦СГМИ ¦ 3 ¦ ¦АО Страховая фирма Феникс ¦ 5 ¦ ¦Полиграфкомбинат ¦ 23 ¦ ¦Областная типография ¦ 7 ¦ ¦Городская типография ¦ 2 ¦ ¦Смоленсккнига ¦ 3 ¦ ¦Смоленскреставрация ¦ 3 ¦ ¦АО СМУ-4 Рязаньтрубопроводстрой ¦ 5 ¦ ¦СМУ АО Сантехмонтаж ¦ 5 ¦ ¦СМУ АО Промтехмонтаж ¦ 5 ¦ ¦СМУ АО Центроэлектромонтаж ¦ 5 ¦ ¦СМУ АО Стальконстрцкция ¦ 5 ¦ ¦СМУ АО Промвентиляция ¦ 5 ¦ ¦СМУ АО Стройтермоизоляция ¦ 5 ¦ ¦СМУ АО Промсвязьмонтаж ¦ 3 ¦ ¦СМУ АО Центромонтажавтоматика ¦ 5 ¦ ¦Военторг ¦ 3 ¦ ¦ТОО Высоковольтная лаборатория ¦ 1 ¦ ¦ТОО, МП и другие ¦3525 ¦ ¦ ИТОГО: ¦4250 ¦ +----------------------------------------------+ ОБЛАСТНАЯ И МУНИЦИПАЛЬНАЯ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ +----------------------------------------------------------------+ ¦Наименование районов и предприятий ¦Форма собственности ¦ ¦ +-----------------------¦ ¦ ¦областная¦муниципальная¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦ВЕЛИЖСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ ¦Хлебозавод ¦ 6 ¦ ¦ ¦Льнозавод ¦ 7 ¦ ¦ ¦Велижагротранс ¦ 1 ¦ ¦ ¦ДСПМК ¦ 4 ¦ ¦ ¦АО "Мебельная ф-ка" ¦ 2 ¦ ¦ ¦АО "Велижагротехсервис" ¦ 5 ¦ ¦ ¦АО "Молоко завод" ¦ 2 ¦ ¦ ¦Райтопсбыт ¦ 2 ¦ ¦ ¦СД РСУ ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 32 ¦ 36 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦ВЯЗЕМСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ ¦Вязьмапищевик ¦ 10 ¦ ¦ ¦Льнокомбинат ¦ 5 ¦ ¦ ¦Кирпичный з-д ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 17 ¦ -- ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦ГАГАРИНСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ ¦Гортопсбыт ¦ 3 ¦ ¦ ¦АО "ДРСУ" ¦ 4 ¦ ¦ ¦Ремстройучасток ¦ 6 ¦ ¦ ¦АО МПРЭО ¦ 3 ¦ ¦ ¦АО Гагарин АТП ¦ 8 ¦ ¦ ¦АО ПМК Гагарин ¦ 1 ¦ ¦ ¦АО "Молочноконсервный комбинат" ¦ 7 ¦ ¦ ¦АО ФПМК ¦ 7 ¦ ¦ ¦АО Трест Гагаринстрой ¦ 7 ¦ ¦ ¦АО "Серго-Ивановский кирпичный з-д" ¦ 2 ¦ ¦ ¦АО А/К 1458 ¦ 2 ¦ ¦ ¦АО "Управление механизации" ¦ 2 ¦ ¦ ¦АО "Ремтехпредприятие" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 47 ¦ 55 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦ГЛИНКОВСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ ¦ДРСУ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ХРСУ ¦ 2 ¦ ¦ ¦АО "Глинкален" ¦ 2 ¦ ¦ ¦АО "Агропромтехсервис" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 7 ¦ 12 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦ДЕМИДОВСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ ¦Льносеменоводческая станция ¦ 1 ¦ ¦ ¦Петраковский комбинат "Лесостройдеталь" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ДРСУ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ПМК Демидовское ¦ 2 ¦ ¦ ¦Демидовская вспомогательная ¦ ¦ ¦ ¦школа-интернат ¦ 1 ¦ ¦ ¦АО "Демидовавто" ¦ 2 ¦ ¦ ¦Филиал АО "Смолагропромстрой" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 12 ¦ 10 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦Г. ДЕСНОГОРСК ¦ ¦ ¦ ¦АО "Автотранс" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 1 ¦ 5 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦ДОРОГОБУЖСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ ¦АО "Смоленский хлеб" ¦ 8 ¦ ¦ ¦ПО Дорогобужлен ¦ 2 ¦ ¦ ¦Райтопсбыт ¦ 3 ¦ ¦ ¦РСУ ¦ 6 ¦ ¦ ¦ДПМК ¦ 3 ¦ ¦ ¦АО "Агрос" ¦ 10 ¦ ¦ ¦АО "Стройдеталь" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 37 ¦ 32 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦ДУХОВЩИНСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ ¦СУ Свитское ¦ 7 ¦ ¦ ¦Агротехсервис ¦ 5 ¦ ¦ ¦Торфопредприятие Свитское ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 20 ¦ 10 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦ЕЛЬНИНСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ ¦Льнозавод ¦ 4 ¦ ¦ ¦Сырзавод ¦ 2 ¦ ¦ ¦Хлебозавод ¦ 2 ¦ ¦ ¦Кирпичный завод ¦ 4 ¦ ¦ ¦АТП ¦ 1 ¦ ¦ ¦ДРСУ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ДПМК ¦ 6 ¦ ¦ ¦Городские сети ¦ 1 ¦ ¦ ¦АО "Елень" ¦ 6 ¦ ¦ ¦Ельнинская ПМК ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 30 ¦ 20 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦ЕРШИЧСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ ¦Райтопсбыт ¦ 2 ¦ ¦ ¦АО "Ершичлен" ¦ 2 ¦ ¦ ¦АО "Стекло" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 7 ¦ 6 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦КАРДЫМОВСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ ¦АО "Смолдорстрой" ¦ 2 ¦ ¦ ¦АО "Кардымоволен" ¦ 2 ¦ ¦ ¦АО "Молочноконсервный з-д" ¦ 2 ¦ ¦ ¦АСФ ДСПМК ¦ 1 ¦ ¦ ¦АО "Кардымовоагротехсервис" ¦ 2 ¦ ¦ ¦АО "Стройдеталь" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 13 ¦ 25 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦КРАСНИНСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ 4 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦МОНАСТЫРЩИНСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ ¦Льнозавод ¦ 2 ¦ ¦ ¦ДРСУ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 4 ¦ 2 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦НОВОДУГИНСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ ¦РТП ¦ 2 ¦ ¦ ¦ДРСУ ¦ 3 ¦ ¦ ¦Райтопсбыт ¦ 1 ¦ ¦ ¦ХРСУ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 8 ¦ 5 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦ПОЧИНКОВСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ ¦АО "Исток" ¦ 3 ¦ ¦ ¦АО "Нега" ¦ 3 ¦ ¦ ¦Починковский льнозавод ¦ 1 ¦ ¦ ¦Стодолищенский льнозавод ¦ 1 ¦ ¦ ¦Коминтерновский льнозавод ¦ 1 ¦ ¦ ¦З-д ЖБИ ¦ 2 ¦ ¦ ¦Починковский хлебозавод ¦ 1 ¦ ¦ ¦Мыругинский кирпичный з-д ¦ 4 ¦ ¦ ¦ДРСУ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ДПМК ¦ 1 ¦ ¦ ¦ПМК-8 ¦ 1 ¦ ¦ ¦Стодолищенский хлебокомбинат ¦ 1 ¦ ¦ ¦А/К N 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦РТП г. Починок ¦ 2 ¦ ¦ ¦РТП пос. Стодолище ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 25 ¦ 24 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦РОСЛАВЛЬСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ ¦АО "Восход" ¦ 5 ¦ ¦ ¦АО "Агромясо" ¦ 31 ¦ ¦ ¦АО "Роскирпич" ¦ 2 ¦ ¦ ¦АО "Хлебокомбинат" ¦ 6 ¦ ¦ ¦АО А/К 1404 ¦ 12 ¦ ¦ ¦АО "Маслосыркомбинат" ¦ 10 ¦ ¦ ¦АО АТП-3 ¦ 4 ¦ ¦ ¦Гортопсбыт ¦ 1 ¦ ¦ ¦АО "Кожевник" ¦ 3 ¦ ¦ ¦АНТ Стройдеталь ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 78 ¦ 68 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦РУДНЯНСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ ¦Психинтернат ¦ 2 ¦ ¦ ¦Гортопсбыт ¦ 1 ¦ ¦ ¦АО "Льносемстанция" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 4 ¦ 32 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦САФОНОВСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ ¦Известковый з-д ¦ 4 ¦ ¦ ¦Мясокомбинат ¦ 6 ¦ ¦ ¦Сафоновский льнозавод ¦ 1 ¦ ¦ ¦Издешковский льнозавод ¦ 1 ¦ ¦ ¦З-д Монтажных заготовок ¦ 7 ¦ ¦ ¦З-д Стройматериалов ¦ 2 ¦ ¦ ¦З-д ЖБИ ССК ¦ 5 ¦ ¦ ¦Управление механизации ¦ 8 ¦ ¦ ¦ДРСУ ¦ 1 ¦ ¦ ¦Дорожное ПМК ¦ 2 ¦ ¦ ¦РСУ ¦ 2 ¦ ¦ ¦АТП ¦ 7 ¦ ¦ ¦А/К 1799 ¦ 5 ¦ ¦ ¦РТП ¦ 1 ¦ ¦ ¦Хлебозавод ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 62 ¦ -- ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦СМОЛЕНСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ ¦ОПХ "Верховье" ¦ 1 ¦ ¦ ¦Управление механизации ¦ 2 ¦ ¦ ¦Смоленское РТП ¦ 1 ¦ ¦ ¦Торфопредприятие ¦ 2 ¦ ¦ ¦Объединение Авторемонт ¦ 2 ¦ ¦ ¦Смоленское ДРСУ ¦ 2 ¦ ¦ ¦Облпсихбольница ¦ 3 ¦ ¦ ¦ДПМК ¦ 1 ¦ ¦ ¦Автобаза агропрома ¦ 1 ¦ ¦ ¦ЖБИ ¦ 1 ¦ ¦ ¦АТП "Смолсельстрой" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 18 ¦ 94 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦СЫЧЕВСКИЙ РАЙОН ¦ -- ¦ 5 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦ТЕМКИНСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ ¦ДРСУ ¦ 4 ¦ ¦ ¦АО "Темкиномолоко" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 5 ¦ 5 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦УГРАНСКИЙ РАЙОН ¦ -- ¦ -- ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦ХИСЛАВИЧСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ ¦ДРСУ ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 3 ¦ 9 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦ХОЛМ-ЖИРКОВСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ ¦Сырзавод ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 10 ¦ 123 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦ШУМЯЧСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ ¦Автопредприятие ¦ 1 ¦ ¦ ¦Кирпичный завод ¦ 1 ¦ ¦ ¦Агротехсервис ¦ 1 ¦ ¦ ¦Сырзавод ¦ 1 ¦ ¦ ¦ДРСУ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 5 ¦ 3 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦ЯРЦЕВСКИЙ РАЙОН ¦ ¦ ¦ ¦АО "Ярцевский хлебокомбинат" ¦ 2 ¦ ¦ ¦АО "Ярцевомолоко" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ТОО "Ярцевская сырбаза" ¦ 1 ¦ ¦ ¦АО "АТП-8" ¦ 1 ¦ ¦ ¦АО "Ярцевоагросервис" ¦ 1 ¦ ¦ ¦АО "Рейс" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ПМК-305 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ПМК Вяземского ДСК ¦ 1 ¦ ¦ ¦Ярчевский дом-интернат ¦ 1 ¦ ¦ ¦АО "Ярцевострой" ¦ 7 ¦ ¦ ¦АО "Ярцевский текстиль" ¦ 19 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 36 ¦ 19 ¦ +----------------------------------------+---------+-------------¦ ¦Г. СМОЛЕНСК ¦ ¦ ¦ ¦АО "Смоленскагропромстрой" ¦ 5 ¦ ¦ ¦АО "БЛОК" ¦ 5 ¦ ¦ ¦АО "АТП-2" ¦ 5 ¦ ¦ ¦АО "АТП-5" ¦ 5 ¦ ¦ ¦АО "Авто-4" ¦ 5 ¦ ¦ ¦АТП Смоленскоблграждстрой ¦ 5 ¦ ¦ ¦Автобаза Администрации Смоленской ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ 5 ¦ ¦ ¦АО АТП "Транссервис" ¦ 5 ¦ ¦ ¦АО "Талашкинское карьероуправление" ¦ 5 ¦ ¦ ¦Областная клиническая больница ¦ 10 ¦ ¦ ¦Областная стоматологическая больница ¦ 5 ¦ ¦ ¦Областная детская больница ¦ 5 ¦ ¦ ¦Госпиталь инвалидов ВОВ ¦ 5 ¦ ¦ ¦Пассажирское автотранспортное ¦ ¦ ¦ ¦ предприятие междугородных перевозок ¦ 5 ¦ ¦ ¦АО "Восход" ¦ 20 ¦ ¦ ¦АО "Обувная фабрика" ¦ 8 ¦ ¦ ¦АО "Льнокомбинат" ¦ 20 ¦ ¦ ¦Областное предприятие Вторчермет ¦ 3 ¦ ¦ ¦АО ПСО КПД ¦ 10 ¦ ¦ ¦АО "Торгмаш" ¦ 14 ¦ ¦ ¦АО "Смолмясо" ¦ 15 ¦ ¦ ¦АО "Смоленское пиво" ¦ 5 ¦ ¦ ¦АО "Смоленск трансмолоко" ¦ 5 ¦ ¦ ¦АО "ТП Агропромтранс" ¦ 3 ¦ ¦ ¦АО "Сахко" ¦ 8 ¦ ¦ ¦АО "САОМИ" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ЭПО Смоленскоблкоммунэнерго ¦ 8 ¦ ¦ ¦Областной тубдиспансер ¦ 2 ¦ ¦ ¦ТМО "Наркология" ¦ 2 ¦ ¦ ¦Областной онкодиспансер ¦ 2 ¦ ¦ ¦Обласной кожно-вендиспансер ¦ 2 ¦ ¦ ¦АО "Совавто-Смоленск" ¦ 10 ¦ ¦ ¦АО "Транзит" ¦ 10 ¦ ¦ ¦АО "Днепр" ¦ 15 ¦ ¦ ¦ТОО Запспецэнергомонтаж ¦ 5 ¦ ¦ ¦ТОО Предприятие Оргагропромпусконаладка ¦ 4 ¦ ¦ ¦ТОО Смоленскагро ¦ 2 ¦ ¦ ¦АО "Вторресурсы" ¦ 5 ¦ ¦ ¦АО "Смоленский хлеб" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ТОО Гидрометсервис ¦ 2 ¦ ¦ ¦ТОО Лен Смоленщины ¦ 2 ¦ ¦ ¦ТОО Механический з-д ¦ 4 ¦ ¦ ¦ГСП Трансагентство ¦ 5 ¦ ¦ ¦АО "Монтажзаготовка" ¦ 2 ¦ ¦ ¦Трест оргтехстрой ¦ 3 ¦ ¦ ¦ТОО Смоленсктранссервис ¦ 3 ¦ ¦ ¦АО "Пчелка" ¦ 1 ¦ ¦ ¦АО "Смолоблгражданстрой" ¦ 5 ¦ ¦ ¦Смоленское ДРСУ ¦ 2 ¦ ¦ ¦АО "Сельмаш" ¦ 2 ¦ ¦ ¦АО "Агроэлектромонтаж" ¦ 2 ¦ ¦ ¦АО "Гамаюн" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ИТОГО: ¦ 307 ¦ 468 ¦ +----------------------------------------------------------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|
