|
Расширенный поиск
Постановление Главы Администрации Смоленской области от 26.11.1996 № 507торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ 8 ¦ ¦ 12 ¦ 40 ¦ прочие - ¦ 140 ¦ ¦ 145 ¦ 101 ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------¦ СМОЛЕНСКИЙ РАЙОН ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------¦ Полигон ЖБИ ¦ 5 ¦Смоленское РТП ¦ 11 ¦ ¦ АО "Гнездовопродукт" ¦ 3 ¦Межколхозлесхоз ¦ 4 ¦ ¦ АО "Смолавторемсервис" ¦ 12 ¦ОПХ "Верховье" ¦ 15 ¦ ¦ КХ "Катынь" ¦ 15 ¦АО "Райсельхозхимия" ¦ 8 ¦ ¦ АО "Жуково" ¦ 12 ¦АО "Механизация" ¦ 6 ¦ ¦ АО "Сметанино" ¦ 16 ¦ДРСУ ¦ 5 ¦ ¦ Филиал "СмолНИИСХ" ¦ 5 ¦ДПМК ¦ 3 ¦ ¦ АО "Пригорское" ¦ 17 ¦АП "Смоленсковощтранс"¦ 3 ¦ ¦ МПРЭО ¦ 6 ¦АО автобаза ¦ ¦ ¦ АО "Агровод" ¦ 8 ¦"Смолагротехсервис" ¦ 2 ¦ ¦ ПМК "Печерская" ¦ 6 ¦Прочие ¦ 18 ¦ ¦ ДСУ-1 ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ДРСУ-5 ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ АТП "Смолсельстрой" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ Санаторий "Борок" ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦ -----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 129 ¦ ¦ 75 ¦ 209 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 20 ¦ ¦ 15 ¦ 14 ¦ строительство - ¦ 30 ¦ ¦ 14 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 65 ¦ ¦ 23 ¦ 174 ¦ транспорт и связь - ¦ 5 ¦ ¦ 5 ¦ 4 ¦ прочие - ¦ 9 ¦ ¦ 18 ¦ 17 ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------¦ СЫЧЕВСКИЙ РАЙОН ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------¦ Электродный завод ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ АО "Сычевкален" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ АО "Сычевский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ леспромхоз" ¦ 17 ¦ ¦ ¦ ¦ АО "Сычевкахлеб" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ АО "Сычевкамясопродукт"¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ГПЗ "Сычевка" ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ГПЗ "Дугино" ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Совхоз "Никольский" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ Совхоз "Волна" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ Совхоз "Никитский" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ Совхоз "Нащекинский" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ Совхоз "Суторминский" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ Совхоз "Соколинский" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ Совхоз "Рассвет" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ Колхоз "Рассвет" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ Колхоз "Караваевский" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ Колхоз "Родина" ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ Колхоз "Аврора" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ АО "Вараксино" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ АП РСУ "Орион" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ Сычевский филиал АО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Смолагропромстрой" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ АО Автомобилист-1665 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ АО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Сычевкаагротехсервис ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ РУФПС ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ "Вектор" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ Райпо ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ Психиатрическая б-ца ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ Лесхоз ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО "Агропромэнерго" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ АО "Норфрис" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ -----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 129 ¦ ¦ - ¦ 21 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 36 ¦ ¦ ¦ 3 ¦ строительство - ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 67 ¦ ¦ ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ 8 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ прочие - ¦ 11 ¦ ¦ ¦ 16 ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------¦ ТЕМКИНСКИЙ РАЙОН ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------¦ Лесхоз ¦ 3 ¦ АО "Селенкилен" ¦ 3 ¦ ¦ КХ "Власово" ¦ 4 ¦ АО "Темкиномолоко" ¦ 3 ¦ ¦ ТОО "Васильевское" ¦ 4 ¦ ТОО "Лес" ¦ 2 ¦ ¦ КХ "Дубровский" ¦ 4 ¦ АО "Агропромстрой" ¦ 2 ¦ ¦ Другие ¦ 24 ¦ ДРСУ ¦ 5 ¦ ¦ РУС ¦ 2 ¦ АО ¦ ¦ ¦ РУФПС ¦ 2 ¦ "Темкинохлебопродукт"¦ 2 ¦ ¦ Казначейство ¦ 1 ¦ АО "Агротехсервис" ¦ 3 ¦ ¦ Гос. налог. инспекция ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ Фирма "Феникс" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ Ветстанция ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ Райпо ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ -----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 55 ¦ ¦ 20 ¦ 46 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 3 ¦ ¦ 8 ¦ ¦ строительство - ¦ ¦ ¦ 7 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 36 ¦ ¦ 2 ¦ 4 ¦ транспорт и связь - ¦ 4 ¦ ¦ 3 ¦ ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ 8 ¦ ¦ ¦ 11 ¦ прочие - ¦ 4 ¦ ¦ ¦ 31 ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------¦ УГРАНСКИЙ РАЙОН ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------¦ Угранский леспромхоз ¦ 6 ¦ Вешковский льнозавод ¦ 2 ¦ ¦ Баскаковский леспромхоз¦ 6 ¦ Всходский льнозавод ¦ 2 ¦ ¦ ТОО "Лесхоз Угра" ¦ 2 ¦ АО "Уграсыр" ¦ 3 ¦ ¦ Угранский лесхоз ¦ 2 ¦ Угранский ДОЗ ¦ 4 ¦ ¦ Совхоз "Вешковский" ¦ 6 ¦ ДРСУ ¦ 4 ¦ ¦ АО "Ефремовское" ¦ 5 ¦ АО ¦ ¦ ¦ АОЗТ "Желанья" ¦ 4 ¦ "Уграагротехсервис" ¦ 8 ¦ ¦ АОЗТ "Знаменское" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ СХП "Всходы" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ АОЗТ "Русаново" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ Совхоз "Великополье" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ АОЗТ "Корябинское" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ КФХ "Холмы" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ КФХ "Дожжино" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ АОЗТ "Подсосонки" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ АО "Агропромхимия" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ МСО ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ПМК-19 ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ РУС ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО "Диниор" ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Райпо ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ Всходское торг.предпр. ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ Знаменское торг.предпр.¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ООО "Дизайн - ВУД" ¦ 18 ¦ ¦ ¦ ¦ -----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 107 ¦ ¦ 23 ¦ ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 8 ¦ ¦ 19 ¦ ¦ строительство - ¦ 9 ¦ ¦ 4 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 41 ¦ ¦ ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ 34 ¦ ¦ ¦ ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------¦ ХИСЛАВИЧСКИЙ РАЙОН ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------¦ Заревский спиртз-д ¦ 2 ¦ АО "Надежда" ¦ 13 ¦ ¦ Фроловский спиртз-д ¦ 2 ¦ ДРСУ ¦ 6 ¦ ¦ АО "Агропромэнерго" ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ АО "Агропромхимия" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ АО "Александровское" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ АО "Красное Знамя" ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ АО "Свободный труд" ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ МСО ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ПМК "Городище" ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ РОВД ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ Гос. налог. инспекция ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ РКЦ ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ -----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 62 ¦ ¦ 19 ¦ 25 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 4 ¦ ¦ 13 ¦ ¦ строительство - ¦ 12 ¦ ¦ 6 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 35 ¦ ¦ ¦ ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦ прочие - ¦ 11 ¦ ¦ ¦ 17 ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------¦ ХОЛМ-ЖИРКОВСКИЙ РАЙОН ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------¦ Тупиковский леспромхоз ¦ 12 ¦ Льнозавод ¦ 4 ¦ ¦ Смородинский леспромхоз¦ 7 ¦ АО "Сельхозхимия" ¦ 2 ¦ ¦ Игоревский леспромхоз ¦ 11 ¦ ДРСУ ¦ 3 ¦ ¦ Тупиковский лесхоз ¦ 3 ¦ Сырзавод ¦ 3 ¦ ¦ АО "Игоревск" ¦ 34 ¦ АООТ ¦ ¦ ¦ Батуринский лесхоз ¦ 4 ¦ Ремтехпредприятие ¦ 2 ¦ ¦ Игоревский лесхоз ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ АО "Агролес" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО "Березовское" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ АО "Батуринское" ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО "Днепр" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО "Томское" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ АО им.Ленина ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ АО "Прогресс" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО "Болышевское" ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО "Нахимовское" ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО "Пигулинское" ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО "Печатники" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ПМК-163 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ СУ "Холм-Жирковское" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ РУС ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ Райпо ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ АО "Агропромснаб" ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ -----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 156 ¦ ¦ 14 ¦ 13 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 78 ¦ ¦ 7 ¦ ¦ строительство - ¦ 2 ¦ ¦ 3 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ 63 ¦ ¦ 4 ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ 9 ¦ ¦ ¦ 9 ¦ прочие - ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------¦ ШУМЯЧСКИЙ РАЙОН ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------¦ Стеклозавод ¦ 20 ¦ Сырзавод ¦ 3 ¦ ¦ Лесхоз ¦ 3 ¦ Спиртзавод ¦ 3 ¦ ¦ РУ ФПС ¦ 6 ¦ Льнозавод ¦ 1 ¦ ¦ РУС ¦ 2 ¦ Лакар ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ Агротехсервис ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ПМК-160 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Лес ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ 1-е Мая ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ Знамя Советов ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ Калинина ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ Рассвет ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ 40 лет Октября ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ Вежники ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ Мир ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Петровичи ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Надейковичи ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Криволес ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Остер ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Русское ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Победа ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Рязановское ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Студенец ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Понятовка ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ДРСУ ¦ 8 ¦ ¦ -----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 31 ¦ ¦ 130 ¦ 20 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 23 ¦ ¦ 14 ¦ ¦ строительство - ¦ ¦ ¦ 16 ¦ ¦ сельское хозяйство - ¦ ¦ ¦ 100 ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ прочие - ¦ 8 ¦ ¦ ¦ 20 ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------¦ ЯРЦЕВСКИЙ РАЙОН ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------¦ З-д "Двигатель" ¦ 280 ¦ Межлесхоз "Ярцевский"¦ 10 ¦ ¦ АО "Яртекс" ¦ 88 ¦ ПМК-305 ¦ 6 ¦ ¦ АО "Фриз" ¦ 6 ¦ АО "Рейс" ¦ 7 ¦ ¦ АООТ "Пианино" ¦ 10 ¦ Дом - интернат для ¦ ¦ ¦ Сбербанк ¦ 14 ¦ престарелых ¦ 2 ¦ ¦ АО "Металлист" ¦ 50 ¦ "Ярцевохлебокомбинат"¦ 11 ¦ ¦ ТОО "Лесокомбинат" ¦ 11 ¦ АО "Ярцевострой" ¦ 38 ¦ ¦ АО ¦ ¦ "Ярцевомолоко" ¦ 3 ¦ ¦ "Ярцевоагростройсервис"¦ 6 ¦ АО "Ярцевоагросервис"¦ 4 ¦ ¦ ДРСУ-2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ДРСУ-22 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ АО "Ярцевоплодородие" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ АО АТП-8 ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ РУС ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ РУФПС ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ Фабрика - кухня ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ РКЦ "Феникс" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ АО "Надежда" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ АО "Колос" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ -----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 513 ¦ ¦ 81 ¦ 200 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 441 ¦ ¦ 28 ¦ ¦ строительство - ¦ 6 ¦ ¦ 44 ¦ 10 ¦ сельское хозяйство - ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 27 ¦ ¦ 7 ¦ 16 ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ 10 ¦ ¦ ¦ 30 ¦ прочие - ¦ 23 ¦ ¦ 2 ¦ 144 ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------¦ г.СМОЛЕНСК ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------¦ АО "Свет" ¦ 50 ¦АООТ "Восход" ¦ 30 ¦ ¦ АО "Айсберг" ¦ 35 ¦АООТ ¦ ¦ ¦ ПО "Аналитприбор" ¦ 20 ¦"Кожгалантерейн. ф-ка"¦ 4 ¦ ¦ СОЗ "Протон" ¦ 15 ¦АО "Смоленскмебель" ¦ 12 ¦ ¦ ГП "Вторцветмет" ¦ 2 ¦АОЗТ "Смоленсктара" ¦ 4 ¦ ¦ АООТ "Смолоблгаз" ¦ 5 ¦ТОО "Теллура" ¦ ¦ ¦ Полиграфкомбинат ¦ 25 ¦(кирп. з-д 1) ¦ 6 ¦ ¦ Городская типография ¦ 2 ¦АОЗТ ¦ ¦ ¦ Типография им.Смирнова ¦ 7 ¦"Смолрыбиндустрия" ¦ 10 ¦ ¦ ТОО фабрика ¦ ¦Пискарихинский ¦ ¦ ¦ "Худ. вышивки" ¦ 3 ¦спиртзавод ¦ 6 ¦ ¦ АООТ "Хладокомбинат" ¦ 6 ¦АО "Гнездово" ¦ 30 ¦ ¦ АООТ "Смолавиазавод" ¦ 25 ¦АО "Льнокомбинат" ¦ 50 ¦ ¦ АО "Мосавтозил" ¦ 40 ¦АО "Торгмаш" ¦ 20 ¦ ¦ АО "Искра" ¦ 40 ¦АООТ "Кирпичный з-д 2"¦ 10 ¦ ¦ АООТ "Измеритель" ¦ 40 ¦АО "Смоленское пиво" ¦ 5 ¦ ¦ АО "Диффузион" ¦ 15 ¦АО "Смолмясо" ¦ 30 ¦ ¦ АООТ "Пирамида" ¦ 15 ¦АООТ АФ "Шарм" ¦ 35 ¦ ¦ АООТ "Бахус" ¦ 10 ¦АО "САХКО" ¦ 15 ¦ ¦ СКБ ВНИИОФИ ¦ 5 ¦АО "САОМИ" ¦ 8 ¦ ¦ АООТ з-д "Радиодеталей"¦ 40 ¦АООТ "РОСА" ¦ 10 ¦ ¦ АО "Кентавр" ¦ 8 ¦Консервный завод ¦ 15 ¦ ¦ АОЗТ СК Красноборский ¦ 10 ¦АООТ "Транспортные ¦ ¦ ¦ АООТ "КДМ" ¦ 20 ¦услуги" ¦ 4 ¦ ¦ Деревообрабатывающий ¦ ¦АООТ АТП-2 ¦ 8 ¦ ¦ з-д ¦ 8 ¦АО "Авто-4" ¦ 4 ¦ ¦ ПО "Кристалл" ¦ 50 ¦Смоленский радиоузел ¦ 2 ¦ ¦ АО "СКТБ СПУ" ¦ 8 ¦ПМК Вяземского ДСК ¦ 6 ¦ ¦ ТОО "Механический з-д" ¦ 5 ¦Автоколонна-1308 ¦ 15 ¦ ¦ ТЭЦ-2 ¦ 8 ¦ГЭПП "Облкоммунэнерго"¦ 8 ¦ ¦ АО "Смолэнерго" ¦ 8 ¦АООТ фирма "Транзит" ¦ 10 ¦ ¦ К-т "Спецторгтехника" ¦ 5 ¦ГП "ПАМП" ¦ 8 ¦ ¦ ТСОО "Техноприбор" ¦ 5 ¦САКТА ¦ 8 ¦ ¦ ТОО "Тормет" ¦ 5 ¦АООТ АКФ 1507-авто ¦ 8 ¦ ¦ З-д ЖБИ ¦ ¦АО "Совавто-Смоленск" ¦ 4 ¦ ¦ Стройконструкция ¦ 5 ¦АО "Смоленскконтракт" ¦ 4 ¦ ¦ АО "Инструмент" ¦ 10 ¦АООТ "Смолотель" ¦ 4 ¦ ¦ З-д ЖБИ-2 Стройдеталь ¦ 5 ¦Госпиталь инвалидов ¦ ¦ ¦ АО "Колос" ¦ 10 ¦ВОВ ¦ 8 ¦ ¦ Станция защиты растений¦ 3 ¦ТОО "Телерадиотехника"¦ 4 ¦ ¦ Совхоз "Декоративные ¦ ¦Смолоблпотребсоюз ¦ 4 ¦ ¦ культуры" ¦ 10 ¦АО "Смоллеспром" ¦ 2 ¦ ¦ ГП "Зооветснаб" ¦ 3 ¦АО "Смоленский ДСК" ¦ 8 ¦ ¦ ГП "Сортсемовощ" ¦ 4 ¦Универ. библиотека ¦ ¦ ¦ Сельхоз. институт ¦ 4 ¦им.Ленина ¦ 4 ¦ ¦ АООТ "Трубопроводстрой"¦ 8 ¦Обл. филармония ¦ 2 ¦ ¦ АООТ "Смолстром" ¦ 3 ¦Санаторий "Красный ¦ ¦ ¦ АООТ "Смолреставрация" ¦ 8 ¦бор" ¦ 4 ¦ ¦ ПМК-179 Запэнергострой ¦ 6 ¦Обл. псих. больница ¦ 10 ¦ ¦ СПМК Сафоновского ССК ¦ 6 ¦Краснобор. сан. лес. ¦ ¦ ¦ АОЗТ Промвентиляция ¦ 6 ¦школа ¦ 2 ¦ ¦ СМП-706 ¦ 15 ¦База общепита ¦ 2 ¦ ¦ АО Агропроммехмонтаж ¦ 5 ¦Обл. стоматолог. п-ка ¦ 2 ¦ ¦ ПМК Смоленская-2 ¦ 5 ¦Обл. клиническая б-ца ¦ 10 ¦ ¦ АООТ "Переправа" ¦ 10 ¦Обл. институт ¦ ¦ ¦ ХСМУ ОКС УВД ¦ 5 ¦паталогии ¦ 2 ¦ ¦ АО СФ "Промтехмонтаж" ¦ 8 ¦Станция переливания ¦ ¦ ¦ СМУ ТЭЦ-2 ¦ 8 ¦крови ¦ 2 ¦ ¦ АООТ "Смолинжсельстрой"¦ 5 ¦ТМО "Наркология" ¦ 4 ¦ ¦ АО "Стройтермоизоляция"¦ 5 ¦Облкожвендиспансер ¦ 2 ¦ ¦ З-д ЖБИ Облгражданстрой¦ 6 ¦Облонкодиспансер ¦ 4 ¦ ¦ ДРСУ-4 ¦ 4 ¦Обл. детская больница ¦ 4 ¦ ¦ ДРСУ "Смоленское" ¦ 4 ¦Облтубдиспансер ¦ 4 ¦ ¦ АООТ ПФ"Ремстройсервис"¦ 4 ¦Обл. диспансер ¦ ¦ ¦ АО "Агроэлектромонтаж" ¦ 5 ¦Здоровье" ¦ 2 ¦ ¦ ССМУ Смоленское ¦ 8 ¦Облколхозздравница ¦ 2 ¦ ¦ АО "Смоленскстрой" ¦ 4 ¦АОЗТ "Рембытсервис" ¦ 4 ¦ ¦ АОЗТ "Стройинвест" ¦ 4 ¦АО "Гамаюн" ¦ 4 ¦ ¦ Смоленское отделение ¦ ¦АОЗТ "Чулочная ¦ ¦ ¦ МЖД ¦ 8 ¦фабрика" ¦ 50 ¦ ¦ Дистанция гражд. ¦ ¦АООТ "Блок" ¦ 5 ¦ ¦ сооружений ¦ 4 ¦АНП "Стройдеталь" ¦ 6 ¦ ¦ АООТ "Роспечать" ¦ 4 ¦АО Агропромстрой ¦ 10 ¦ ¦ ОРС НОД-13 ¦ 4 ¦АООТ "Облгражданстрой"¦ 15 ¦ ¦ Мехколонна-7 ¦ 6 ¦ДОК-403 ¦ 8 ¦ ¦ АО "Смолавиа" ¦ 6 ¦АООТ "Промстрой" ¦ 20 ¦ ¦ Городская телефонная ¦ ¦АО "Запэнергострой" ¦ 15 ¦ ¦ сеть ¦ 8 ¦АООТ "Стрймеханизация"¦ 15 ¦ ¦ АО Россвязьинформ ¦ 6 ¦АООТ "Стройконструкций¦ 10 ¦ ¦ АОЗТ "Промсвязмонтаж" ¦ 4 ¦АООТ "Смолгазстрой" ¦ 5 ¦ ¦ Почтамт ¦ 8 ¦ГП "Фармация" ¦ 4 ¦ ¦ ГП Локомот. депо МЖД ¦ 4 ¦Протезно-ортопед. ¦ ¦ ¦ ЭТУС ¦ 2 ¦предприят. ¦ 2 ¦ ¦ Санат. проф. СГПИ ¦ 2 ¦ГП "Медтехника" ¦ 2 ¦ ¦ Комбинат питания ж.д. ¦ ¦ТОО "Океан" ¦ 4 ¦ ¦ рест. ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ Музей - заповедник ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ГП "Киновидеосервис" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ Сан. проф. медакадемии ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ Отделен. больница МЖД ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ Облцентр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Госсанэпиднадзора ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ Станция по борьбе с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бол. жив. ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ Горцентр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Госсанэпиднадзора ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ АО "Плодовощ" ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Отдел торговли 553 ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ АО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Смоленскнефтепродукт" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ Медицинская академия ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ СФ МЭИ ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ СГПИ ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ СГФК ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ Запад. электр. сети ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ АОЗТ "Идигов - продукт"¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ Госархив Смоленской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО Магазин-4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Московский ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ Магазин "Околица" ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ Центральный универмаг ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО Магазин-37 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Хозтовары" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО Кондитерская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Торты" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО магазин "Василек" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ АООТ магазин-5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Ветеран" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО ТКФ "Орбита" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ АП магазин-9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Дом мебели" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО ресторан "Смоленск"¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО ресторан "Нива" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО"Картофельные блюда"¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО кафе "Заря" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО магазин "Уют-2" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ АООТ "Универсам" ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО ресторан "Витязь" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО ресторан "Днепр" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ АООТ Заднепр. Универмаг¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ АООТ "Елочка" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО магазин "Бережок" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО магазин-36 "Никма" ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО магазин "Восток" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО ПКФ "Телевизоры" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО "Котлетная" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО "Спорттовары" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО магазин-44 "Быль" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ АП "Детские товары" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО магазин "Беседка" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО Смолтекстиль ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО гастроном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Смоленский" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО магазин-70 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Приветливый" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО магазин-11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Тов. для дома ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО ресторан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Центральный" ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ АО "Хлебопек" ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО магазин "Галант-93"¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО кафе "Минутка" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО бульонная "Ладья" ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ АОЗТ ГУМ - Смоленск ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ Педагогический лицей ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ Смол. отд. 59 Сбербанка¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ Страх. фирма "Феникс" ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ Радиотелевизионный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ центр ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ТОО, МП и др. ¦ 2674 ¦ ¦ ¦ ¦ -----------------------+-------------+----------------------+-------------+-------------¦ ИТОГО: ¦ 3495 ¦ ¦ 668 ¦ 532 ¦ в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленность - ¦ 573 ¦ ¦ 344 ¦ 10 ¦ строительство - ¦ 135 ¦ ¦ 129 ¦ 8 ¦ сельское хозяйство - ¦ 34 ¦ ¦ ¦ ¦ транспорт и связь - ¦ 64 ¦ ¦ 85 ¦ 28 ¦ ЖКХ, бытовое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживание - ¦ 129 ¦ ¦ 26 ¦ ¦ прочие - ¦ 2830 ¦ ¦ 84 ¦ 486 ¦ ----------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение N 6 к Программе ПОЛОЖЕНИЕ "О ПОРЯДКЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ" Настоящее положение разработано в соответствии с законами Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О налоге на прибыль предприятий и организаций", "О коллективных договорах и соглашениях", "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Кодексом законов о труде Российской Федерации. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Квотирование рабочих мест /квота/ - это определение минимальной численности лиц, подлежащих трудоустройству на данном предприятии, в процентах к среднесписочной численности работников. 1.2. Квоты устанавливаются работодателям всех организационно-правовых форм собственности. 1.3. Квотирование рабочих мест производится для приема на работу в следующих размерах для категорий граждан: - инвалиды - 3%; - молодежь /с 16 лет до 18 лет/, а также выпускники общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования - 0,6%; - одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов - 0,9%; - семьи, в которых оба родителя признаны безработными - 0,11%; - граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей - 0,4%; - лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на пенсию по старости) - 0,6%; - граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий - 0,01%; - лица, освобожденные из мест лишения свободы - 0,14%; - беженцы и вынужденные переселенцы - 0,13%; - граждане, имеющие на содержании лиц, которым по заключению уполномоченного на то органа необходимы постоянный уход, помощь или надзор - 0,04%. 2. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ 2.1. Для предприятий, организаций, учреждений всех форм собственности (далее предприятия) квота устанавливается решением органов представительной, исполнительной власти территорий, на которых размещаются эти предприятия. 2.2. Конкретные предложения о размерах квоты и сроках их действия разрабатываются и вносятся на утверждение органов представительной или исполнительной власти Государственной службой занятости. 2.3. Размер квоты определяется ежегодно с учетом ситуации, складывающейся на региональном рынке труда, имеющегося потенциала работодателей, финансовых возможностей региона на срок не менее одного года. Для инвалидов размер квоты устанавливается в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее трех процентов). 2.4. О введении территориальной квоты работодатели информируются не менее, чем за 3 месяца до начала ее введения. 2.5. Квотирование рабочих мест может производиться также на основании договоров, заключаемых органами исполнительной власти с предприятиями. Заключение договоров может быть делегировано органам службы занятости. 2.6. Договор о квотировании должен содержать наименование рабочего места, санитарно-гигиенические требования и рекомендации медико-социальной экспертизы по условиям и режимам труда, источники финансирования /или налоговые льготы и платежи/. Размеры, виды льгот предприятиям, создающим рабочие места для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, применяется в соответствии с Положением о льготном налогообложении. 2.7. Трудоустройство на квотируемые места производится работодателем по направлению государственной службы занятости. 2.8. Ликвидация рабочих мест, созданных в рамках квот, производится только по согласованию с органами, установившими их, и органами государственной службы занятости. 3. УЧАСТИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ЗАНЯТОСТИ ЛИЦ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ 3.1. В случае невозможности выделения или создания на своем производстве рабочих мест для использования труда лиц в счет установленной для данного предприятия квоты работодатели арендуют, покупают, создают или оплачивают стоимость рабочего места, созданного на другом предприятии. Несколько предприятий по предложению органов исполнительной власти и по договоренности между собой могут создать за счет своих средств цех или участок на одном из них. 3.2. Работодатели, не выполнившие решения о квотировании рабочих мест, полностью возмещают затраты органов исполнительной власти или службы занятости по организации таких мест на других предприятиях региона. 3.3. Перечисление денежных средств в размере стоимости создания рабочего места осуществляется работодателем по платежному требованию органов службы занятости. Если рабочее место не создано или не выделено предприятием в период менее года со дня установления квоты, расчет перечисляемых работодателем денежных средств производится помесячно. 3.4. В случае невыполнения решения или договора о создании или выделении рабочего места в рамках установленной квоты, а также при невозмещении затрат по созданию таких мест на других предприятиях работодатели подвергаются денежному штрафу в размере до стократной величины минимального размера оплаты труда. 3.5. Работодатели обязаны предоставлять органам государственной службы занятости информацию об освобождающихся рабочих местах, созданных или выделенных в рамках установленных квот, в течение 10 дней со дня увольнения работника. Информация о создании рабочего места в рамках установленной квоты передается работодателем в государственную службу занятости в месячный срок. 4. ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ И ЛЬГОТЫ РАБОТОДАТЕЛЯМ, СОЗДАЮЩИМ РАБОЧИЕ МЕСТА 4.1. Рабочие места для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите, создаются за счет средств работодателей, средств соответствующего местного бюджета с привлечением средств государственного фонда занятости и территориального фонда социальной поддержки населения. 4.2. В случае, если работодатели выделяют или создают рабочие места за счет собственных средств, органы власти устанавливают в соответствии с Постановлением Минтруда N 21в от 11.06.92г.: - льготные ставки налога на прибыль для предприятий, находящихся в муниципальной собственности; - льготный размер местных налогов, сборов и пошлин; - льготные тарифы на оплату коммунальных, транспортных и других услуг, оказываемых предприятиями, находящимися в муниципальной собственности; - льготы по платежам любым предприятиям, находящимся на подведомственной им территории, в пределах причитающейся местным органам исполнительной власти доли налога на прибыль, а по остальным платежам в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогообложении. Налоговые льготы, предусмотренные положением не должны уменьшать фактическую сумму налога в местный бюджет, исчисленную без учета льгот, более чем на 50 процентов. 4.3. Для финансирования мероприятий по оказанию содействия занятости лицам в счет установленных квот создаются целевые фонды за счет: - средств местных бюджетов; - средств внебюджетных фондов, образуемых местными органами власти и местной администрацией; - отчислений работодателей на создание рабочих мест в пределах установленных квот; - средств специализированных территориальных фондов и фондов социального страхования; - добровольных взносов предприятий, общественных организаций и граждан; - средств, выплачиваемых по штрафным санкциям работодателями, не выполнившими установленных квот. Примечание: В процессе работы допускается корректировка данного Положения. Приложение N 7 к Программе ПОЛОЖЕНИЕ О ЛЬГОТНОМ НАЛОГООБЛОЖЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, СОХРАНЯЮЩИХ И СОЗДАЮЩИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА ДЛЯ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ. 1. Льгота по налогу на прибыль по настоящему Положению предоставляется в соответствии с Законом Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и "О налоге на прибыль предприятий и организаций" в частности налога на прибыль, зачисляемой в местный бюджет, по согласованию с органами исполнительной власти региона. 2. Льготное налогообложение, согласно настоящему Положению, распространяется на предприятия, организации и учреждения всех организационно-правовых форм, осуществляющих хозрасчетную деятельность при выполнении следующих условий: 2.1. Льготы по налогу на прибыль предприятиям и организациям с численностью работающих до 100 человек предоставляются только при создании на предприятиях дополнительных рабочих мест. Налогооблагаемая прибыль уменьшается: - на 2% при увеличении численности от 1 до 5%; - на 5% при увеличении численности от 5 до 10%; - на 10% при увеличении численности от 10 до 20%; - на 15% при увеличении численности от 20% и более. 2.2. Для предприятий и организаций с численностью работающих от 100 человек и более: а) при сохранении количества рабочих мест и среднесписочной численности работающих в отчетном периоде против соответствующего периода прошлого года налогооблагаемая прибыль, зачисленная в местный бюджет, уменьшается на 2%; б) при увеличении численности работающих налогооблагаемая прибыль уменьшается: - на 3% при увеличении численности работающих до 5%; - на 5% при увеличении численности работающих от 5 до 10%; - на 10% при увеличении численности работающих от 10 до 15%; - на 15% при увеличении численности от 15% и более. 3. Органы власти на местах могут устанавливать дополнительные льготы по налогообложению не противоречащие законодательству, при условии, что налоговые льготы не должны уменьшать фактическую сумму налога в местный бюджет, исчисленную без учета льгот, более чем на 50%. Примечание: При определении права на получение указанных льгот в среднесписочную численность включаются состоящие в штате работники предприятий, учреждений и организаций, но без работающих по совместительству и договоров подряда. Определение среднесписочной численности работников производится в соответствии с инструкцией по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Госкомстатом СССР 17.09.87г. N 17-10-0370. Приложение N 8 к Программе ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК РЕАЛИЗАЦИИ ЛЬГОТНОГО НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ, СОХРАНЯЮЩИХ И СОЗДАЮЩИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА ДЛЯ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ. 1. Временный порядок реализации льготного налогообложения разработан на основании Положения о льготном налогообложении предприятий, организаций, учреждений (Приложение Программы обеспечения занятости населения на 1997г.) и Закона Российской Федерации "О занятости населения Российской Федерации" предусматривающего, что: 1.1. ст.5: "Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поисках работы." 1.2. ст.14: "В целях содействия полной, продуктивной и свободно избранной занятости населения государство осуществляет разработку мер финансово-кредитной, инвестиционной и налоговой политики, направленных на рациональное размещение производительных сил, ... и других мер, способствующих сохранению и развитию системы рабочих мест." 1.3. К особо нуждающимся в трудоустройстве относятся: молодежь /с 16 лет до 18 лет/, а также выпускники общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования; инвалиды; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; семьи, в которых оба родителя признаны безработными; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на пенсию по старости); граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; лица, освобожденные из мест лишения свободы; беженцы, вынужденные переселенцы; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане, имеющие на содержании лиц, которым по заключению уполномоченного на то органа необходимы постоянный уход, помощь или надзор. 1.4. Временный порядок определяет условия и организацию предоставления льготного налогообложения. 2. При решении вопроса об оказании льготного налогообложения органы службы занятости должны учитывать, что при прочих равных условиях преимущественное право должны иметь работодатели: 2.1. Организующие рабочие места, в которых имеется потребность в данной местности с учетом перспектив развития экономической инфраструктуры и рынка труда региона; 2.2. Организующие рабочие места, в которых имеется потребность согласно данным о зарегистрированных в службе занятости гражданах, ищущих работу, безработных, из числа лиц особо нуждающихся в трудоустройстве; 2.3. Организующие рабочие места на предприятиях, которые в данной местности, с учетом транспортной доступности рабочих мест, являются градообразующими в данном населенном пункте, местности; 2.4. Организующие рабочие места на предприятиях, осуществляющих утвержденные в установленном порядке конверсионные мероприятия. 2.5. Под cозданием дополнительного рабочего места, на которое распространяется льготное налогообложение, понимается рабочее место, на которое работодатель трудоустраивает гражданина на постоянной или временной основе по направлению службы занятости с обязательным заключением трудового договора (контракта, соглашения). Cохранение рабочих мест - это создание технических, экономических и социальных условий для предупреждения высвобождения работников. 3. Органы службы занятости оказывают предприятию, организации, учреждению содействие в реализации льготного налогообложения независимо от их организационно-правовой формы, формы собственности и ведомственной подчиненности при соблюдении работодателем следующих основных условий за отчетный период: 3.1. Выполнил условия "Положения о льготном налогообложении". 3.2. Своевременно и в полном объеме уплачивал страховые взносы в фонд занятости в течение года, предшествующего отчетному периоду; 3.3. Не получал от службы занятости финансовую помощь. 4. Для оформления материалов по льготному налогообложению работодатель обязан представить в районный, городской центры занятости следующие документы за отчетный период (квартал): - Заявление /Приложение 1/ - Информация (3 экз.) /Приложение 2/ - Технико-экономические мероприятия, подтверждающие выполнение пунктов Приложения Программы обеспечения занятости населения. 4.1. В информации отмечается, какие пункты Положения и в каком процентном соотношении они выполнили; 4.2. В графе 3 информации заполняются пункты, соответствующие численности работающих на предприятии (отразить конкретную численность) с указанием: процента и суммы предлагаемого уменьшения налогооблагаемой прибыли; числа рабочих мест и среднесписочного состава работающих на начало и конец отчетного периода. В среднесписочную численность включаются состоящие в штате работники предприятий, организаций и учреждений, но без работающих по совместительству и выполняющих работы по договору подряда и другим договорам гражданско-правового характера. 4.3. Создание дополнительных рабочих мест и рост численности работающих подтверждается трудоустройством лиц, направленных службой занятости и сохранением работодателем рабочего места в течение года. 5. Районный, городской центр занятости рассматривает предоставленные работодателем материалы, дает заключение о выполнении требований п.3 настоящего Временного порядка за отчетный период и в случае выполнения условий льготного налогообложения подтверждает право на льготу. 6. Работодатель направляет информацию с заключением службы занятости в финансовые и налоговые службы района, города. 7. При выполнении нескольких пунктов Положения о льготном налогообложении, льгота предоставляется по одному из них, предусматривающему более льготный размер налогооблагаемой прибыли. 8. Налоговые льготы, предусмотренные Программой занятости, а также льготы по действующему законодательству не должны уменьшать фактическую сумму налога в областной бюджет и органы местного самоуправления, исчисленную без учета льгот, более чем на 50%. 9. В процессе работы с Временным порядком допускается его корректировка. Приложение 1 К Временному порядку реализации льготного налогообложения предприятий, сохраняющих и создающих дополнительные рабочие места для граждан особо нуждающихся в трудоустройстве в Смоленской области Директору центра занятости ________________________ район, город ________________________ ________________________ почтовый адрес ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу Вас дать заключение по нашей информации о выполнении _____________________________________ условий Положения о льготном наименование предприятия налогообложении (Приложение Программы обеспечения занятости населения Смоленской области на 1997 г.) Примечание: Информация и мероприятия прилагаются. Директор / / ---------------------------- --------------- ------------- наименование предприятия подпись Ф.И.О. Приложение 2 К Временному порядку реализации льготного налогообложения предприятий, сохраняющих и создающих дополнительные рабочие места для граждан особо нуждающихся в трудоустройстве в Смоленской области ИНФОРМАЦИЯ ПО ЛЬГОТНОМУ НАЛОГООБЛОЖЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, СОХРАНИВШИХ И СОЗДАВШИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА ЗА ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД ДЛЯ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ. ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ( полное наименование предприятия, адрес, телефон ) Представляется в городской, районный центр занятости за отчетный период (квартал) для подготовки решения органов власти по льготному налогообложению. +------------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦ ¦ численность работающих на предприятии¦ ¦ ¦ ¦ (чел.) ¦ ¦ N ¦ налогооблагаемая прибыль, +--------------------------------------¦ ¦ ¦ зачисляемая в местный ¦ до 100 ¦ от 100 и более ¦ ¦ п ¦ бюджет, уменьшается на: +--------------------------------------¦ ¦ / ¦ ¦ Процент и среднесписочн.¦ ¦ п ¦ ¦ сумма предлагаемого / численность ¦ ¦ ¦ ¦ уменьшения / работающих, ¦ ¦ ¦ ¦ налогооблагаемой/ число рабочих мест¦ ¦ ¦ ¦ прибыли /на начало года, начало¦ ¦ ¦ ¦ / и конец отчет. периода ¦ +----+----------------------------+--------------------------------------¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3¦ ¦ +----+----------------------------+-----------------+--------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1. ¦2% за сохранение рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест и среднесписочной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности работающих в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетном периоде против ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствующего периода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прошлого года. ¦ - - - - - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2. ¦3%, 5%, 10%, 15%, при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увеличении среднесписочной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности работающих до ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5%, от 5% до 10%, от 10% до ¦ ¦ ¦ ¦ ¦15%, от 15 и более процентов¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответственно. ¦ - - - - - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3. ¦2%, 5%, 10%, 15%, при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦создании дополнительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест от 1 до 5%, от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5 до 10%, от 10 до 20%, от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦20 и более процентов ¦ ¦ - - - - - ¦ ¦ ¦соответственно ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------------------------+ Примечание: Графа 3 заполняется работодателем в соответствии с численностью работающих на отчетный период. Льгота не предоставляется, если на конец отчетного периода произошло снижение среднесписочной численности по сравнению с соответствующим периодом прошлого года. Руководитель предприятия _________________ /______________/ подпись Ф.И.О. Главный бухгалтер _________________ /______________/ подпись Ф.И.О. М.П. ----------- ЗАКЛЮЧЕНИЕ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ *) ----------- _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ *) Отмечается выполнение работодателем п.3 "Временного порядка". Директор центра занятости населения __________________ _______________ /___________/ район, город подпись Ф.И.О. М.П. Приложение N 9 к Программе БЮДЖЕТ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОГРАММЫ ЗАНЯТОСТИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1997 ГОД +-------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ N ¦ ¦ Всего ¦в т.ч. ¦из него: ¦ ¦п/п ¦ Наименование статей доходов и расходов ¦на 1997 г.¦бюджет ¦региональный¦ ¦ ¦ ¦млн. руб. ¦фонда ¦фонд зан. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости¦ ¦ +----+----------------------------------------------------+----------+---------+------------¦ ¦ I. ¦ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ ЗАНЯТОСТИ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- ВСЕГО (ДОХОДЫ) ¦ 280869.9 ¦ 104582.5¦ 49155.1 ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Фонд занятости - всего ¦ 104582.5 ¦ 104582.5¦ 49155.1 ¦ ¦ ¦из него: - поступления страховых взносов работодат.¦ 45549.4 ¦ 45549.4¦ 45549.4 ¦ ¦ ¦ - иные поступления (переходящий остаток и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ поступления от кредитных вложений) ¦ 3605.7 ¦ 3605.7¦ 3605.7 ¦ ¦ ¦ - дотация из ФСЗ на покрытие дефицита ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджета ¦ 55427.4 ¦ 55427.4¦ - ¦ ¦ ¦- местного бюджета ¦ 60055.6 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦- средств предприятий ¦ 115874.8 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦- республиканского бюджета ¦ 357.0 ¦ - ¦ - ¦ +----+----------------------------------------------------+----------+---------+------------¦ ¦ 2. ¦ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ЗАНЯТОСТИ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- ВСЕГО (РАСХОДЫ) ¦ 280869.9 ¦ 104582.5¦ 49155.1 ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2.1.¦Отчисления в ФСЗ России для образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦централизованных средств Фонда занятости (40%) ¦ 18219.8 ¦ 18219.8¦ 18219.8 ¦ ¦2.2.¦Программы активной политики занятости, всего ¦ 187328.0 ¦ 11397.6¦ - ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- профессиональное обучение, выплата стипендий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональная ориентация и консультации ¦ 20027.2 ¦ 7252.8¦ - ¦ ¦ ¦- создание и сохранение рабочих мест и оплата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ переезда безработных в другую местность, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ проведение конкурсов по созданию дополнительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рабочих мест ¦ 103014.5 ¦ 2873.3¦ - ¦ ¦ ¦- квотирование рабочих мест для лиц треб. соц.защиты¦ 57866.8 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦- компенсационные выплаты и субсидии к зарплате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работающим неполный рабочий день (неделю) и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ находящимся в вынужденных отпусках без сохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ содержан. ¦ 2022.7 ¦ 796.0¦ - ¦ ¦ ¦- общественные работы и временная занятость ¦ 1788.6 ¦ 382.8¦ - ¦ ¦ ¦- финансирование мероприятий, связанных с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудоустройством граждан в случае ликвидации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятий и массовым высвобождением ¦ 2515.5 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦- социальная адаптация: программы "Новый старт" и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ др. ¦ 92.7 ¦ 92.7¦ - ¦ ¦2.3.¦Программы материальной поддержки безработных, всего ¦ 48234.4 ¦ 48234.4¦ 4204.6 ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- выплата пособий и материальной помощи ¦ 41184.1 ¦ 41184.1¦ - ¦ ¦ ¦- досрочные пенсии ¦ 7050.3 ¦ 7050.3¦ 4204.6 ¦ ¦2.4.¦Пособие семьям прибывших по организованному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переселению ¦ 357.0 ¦ - ¦ - ¦ ¦2.5.¦Образование страхового резерва ¦ 5504.7 ¦ 5504.7¦ 5504.7 ¦ ¦2.6.¦Информационное обеспечение программы ¦ 3404.5 ¦ 3404.5¦ 3404.5 ¦ ¦2.7.¦Содержание органов службы занятости и учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центров ¦ 17821.5 ¦ 17821.5¦ 17821.5 ¦ +-------------------------------------------------------------------------------------------+ Прогноз поступления и расходования средств по финансовому обеспечению программы занятости рассчитан исходя, из темпов роста основных показателей прогноза социально-экономического развития Смоленской области на 1997 год отраженных в приложении N 4 к постановлению главы администрации N 433 от 30.09.1996 года. Сроки выплаты пособия по безработице, досрочной пенсии, стипендии и др. рассчитаны исходя из фактически сложившихся и их прогнозной оценки. Расходы на содержание службы занятости рассчитаны в ценах на 1 октября 1996 года. По мере изменения цен расходы будут корректироваться. Приложение N 10 к Программе ПРОГНОЗНАЯ ОЦЕНКА УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В 1997 ГОДУ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ Наименование центров ¦ Численность населения ¦Численность ¦Численность¦Уровень безработицы до проведения ¦Уровень безработицы на конец года ¦ ¦ занятости населения ¦ тыс. чел. ¦зарегистрированных¦безработных¦активной политики занятости, тыс.чел. ¦(% от числ.), тыс.чел. ¦ ¦ +--------------------------------------¦безработных, ¦на конец +--------------------------------------+--------------------------------------¦ ¦ ¦трудоспособного¦экономически¦занятого ¦чел. ¦года, ¦трудоспособного¦экономически¦занятого ¦трудоспособного¦экономически¦занятого ¦ ¦ ¦ ¦активного ¦в ¦ ¦чел. ¦населения ¦активного ¦в ¦населения ¦активного ¦в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦народном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦народном ¦ ¦ ¦народном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйстве¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйстве¦ ¦ ¦хозяйстве¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -----+-----------------------+---------------+------------+---------+------------------+-----------+---------------+------------+---------+---------------+------------+---------¦ 1.0¦ ВЕЛИЖСКИЙ ¦ 8.1 ¦ 7.8 ¦ 5.2 ¦ 618.0 ¦ 252.0 ¦ 7.6 ¦ 7.9 ¦ 11.9 ¦ 3.1 ¦ 3.2 ¦ 4.8 ¦ 2.0¦ ВЯЗЕМСКИЙ ¦ 46.6 ¦ 38.2 ¦ 31.8 ¦ 4532.0 ¦ 1552.0 ¦ 9.7 ¦ 11.9 ¦ 14.3 ¦ 3.3 ¦ 4.1 ¦ 4.9 ¦ 3.0¦ ГАГАРИНСКИЙ ¦ 28.3 ¦ 21.5 ¦ 16.8 ¦ 2800.0 ¦ 1300.0 ¦ 9.9 ¦ 13.0 ¦ 16.7 ¦ 4.6 ¦ 6.0 ¦ 7.7 ¦ 4.0¦ ГЛИНКОВСКИЙ ¦ 3.4 ¦ 2.6 ¦ 2.6 ¦ 334.0 ¦ 136.0 ¦ 9.8 ¦ 12.8 ¦ 12.8 ¦ 4.0 ¦ 5.2 ¦ 5.2 ¦ 5.0¦ ДЕМИДОВСКИЙ ¦ 11.1 ¦ 8.8 ¦ 6.8 ¦ 910.0 ¦ 435.0 ¦ 8.2 ¦ 10.3 ¦ 13.4 ¦ 3.9 ¦ 4.9 ¦ 6.4 ¦ 6.0¦ ДЕСНОГОРСКИЙ ¦ 21.0 ¦ 17.4 ¦ 15.0 ¦ 1576.0 ¦ 1037.0 ¦ 7.5 ¦ 9.1 ¦ 10.5 ¦ 4.9 ¦ 6.0 ¦ 6.9 ¦ 7.0¦ ДОРОГОБУЖСКИЙ ¦ 20.8 ¦ 19.1 ¦ 16.6 ¦ 1998.0 ¦ 948.0 ¦ 9.6 ¦ 10.5 ¦ 12.0 ¦ 4.6 ¦ 5.0 ¦ 5.7 ¦ 8.0¦ ДУХОВЩИНСКИЙ ¦ 11.3 ¦ 8.1 ¦ 6.9 ¦ 815.0 ¦ 403.0 ¦ 7.2 ¦ 10.1 ¦ 11.8 ¦ 3.6 ¦ 5.0 ¦ 5.8 ¦ 9.0¦ ЕЛЬНИНСКИЙ ¦ 9.8 ¦ 7.6 ¦ 6.1 ¦ 540.0 ¦ 230.0 ¦ 5.5 ¦ 7.1 ¦ 8.9 ¦ 2.3 ¦ 3.0 ¦ 3.8 ¦ 10.0¦ ЕРШИЧСКИЙ ¦ 5.4 ¦ 5.3 ¦ 4.5 ¦ 223.0 ¦ 112.0 ¦ 4.1 ¦ 4.2 ¦ 5.0 ¦ 2.1 ¦ 2.1 ¦ 2.5 ¦ 11.0¦ КАРДЫМОВСКИЙ ¦ 7.3 ¦ 5.7 ¦ 4.7 ¦ 625.0 ¦ 298.0 ¦ 8.6 ¦ 11.0 ¦ 13.3 ¦ 4.1 ¦ 5.2 ¦ 6.3 ¦ 12.0¦ КРАСНИНСКИЙ ¦ 9.2 ¦ 7.5 ¦ 6.0 ¦ 600.0 ¦ 350.0 ¦ 6.5 ¦ 8.0 ¦ 10.0 ¦ 3.8 ¦ 4.7 ¦ 5.8 ¦ 13.0¦ МОНАСТЫРЩИНСКИЙ ¦ 8.0 ¦ 7.1 ¦ 6.4 ¦ 806.0 ¦ 490.0 ¦ 10.1 ¦ 11.4 ¦ 12.6 ¦ 6.1 ¦ 6.9 ¦ 7.7 ¦ 14.0¦ НОВОДУГИНСКИЙ ¦ 6.9 ¦ 6.4 ¦ 4.0 ¦ 612.0 ¦ 290.0 ¦ 8.9 ¦ 9.6 ¦ 15.3 ¦ 4.2 ¦ 4.5 ¦ 7.3 ¦ 15.0¦ ПОЧИНКОВСКИЙ ¦ 23.2 ¦ 15.3 ¦ 13.3 ¦ 1488.0 ¦ 758.0 ¦ 6.4 ¦ 9.7 ¦ 11.2 ¦ 3.3 ¦ 5.0 ¦ 5.7 ¦ 16.0¦ РОСЛАВЛЬСКИЙ ¦ 49.4 ¦ 37.0 ¦ 30.3 ¦ 4143.0 ¦ 2500.0 ¦ 8.4 ¦ 11.2 ¦ 13.7 ¦ 5.1 ¦ 6.8 ¦ 8.3 ¦ 17.0¦ РУДНЯНСКИЙ ¦ 15.6 ¦ 14.3 ¦ 9.4 ¦ 2125.0 ¦ 1035.0 ¦ 13.6 ¦ 14.9 ¦ 22.6 ¦ 6.6 ¦ 7.2 ¦ 11.0 ¦ 18.0¦ САФОНОВСКИЙ ¦ 39.6 ¦ 31.5 ¦ 25.6 ¦ 4582.0 ¦ 2167.0 ¦ 11.6 ¦ 14.5 ¦ 17.9 ¦ 5.5 ¦ 6.9 ¦ 8.5 ¦ 19.0¦ г. СМОЛЕНСК ¦ 218.0 ¦ 164.7 ¦ 146.2 ¦ 33643.0 ¦ 14500.0 ¦ 15.4 ¦ 20.4 ¦ 23.0 ¦ 6.7 ¦ 8.8 ¦ 9.9 ¦ 20.0¦ СМОЛЕНСКИЙ РАЙОН ¦ 25.8 ¦ 20.9 ¦ 15.0 ¦ 2206.0 ¦ 900.0 ¦ 8.6 ¦ 10.6 ¦ 14.7 ¦ 3.5 ¦ 4.3 ¦ 6.0 ¦ 21.0¦ СЫЧЕВСКИЙ ¦ 9.1 ¦ 7.8 ¦ 6.1 ¦ 928.0 ¦ 338.0 ¦ 10.2 ¦ 11.9 ¦ 15.2 ¦ 3.7 ¦ 4.3 ¦ 5.5 ¦ 22.0¦ ТЕМКИНСКИЙ ¦ 3.8 ¦ 4.0 ¦ 3.0 ¦ 269.0 ¦ 90.0 ¦ 7.1 ¦ 6.7 ¦ 9.0 ¦ 2.4 ¦ 2.3 ¦ 3.0 ¦ 23.0¦ УГРАНСКИЙ ¦ 5.9 ¦ 5.4 ¦ 4.2 ¦ 452.0 ¦ 252.0 ¦ 7.7 ¦ 8.4 ¦ 10.8 ¦ 4.3 ¦ 4.7 ¦ 6.0 ¦ 24.0¦ ХИСЛАВИЧСКИЙ ¦ 6.8 ¦ 5.9 ¦ 5.2 ¦ 532.0 ¦ 234.0 ¦ 7.8 ¦ 9.0 ¦ 10.2 ¦ 3.4 ¦ 4.0 ¦ 4.5 ¦ 25.0¦ ХОЛМ-ЖИРКОВСКИЙ ¦ 6.9 ¦ 6.4 ¦ 4.9 ¦ 568.0 ¦ 337.0 ¦ 8.2 ¦ 8.9 ¦ 11.6 ¦ 4.9 ¦ 5.3 ¦ 6.9 ¦ 26.0¦ ШУМЯЧСКИЙ ¦ 7.8 ¦ 7.8 ¦ 5.7 ¦ 776.0 ¦ 384.0 ¦ 9.9 ¦ 9.9 ¦ 13.6 ¦ 4.9 ¦ 4.9 ¦ 6.7 ¦ 27.0¦ ЯРЦЕВСКИЙ ¦ 36.8 ¦ 29.5 ¦ 24.2 ¦ 4380.0 ¦ 1800.0 ¦ 11.9 ¦ 14.8 ¦ 18.1 ¦ 4.9 ¦ 6.1 ¦ 7.4 ¦ ¦И Т О Г О ПО ОБЛАСТИ ¦ 645.9 ¦ 513.6 ¦ 426.5 ¦ 73081.0 ¦ 33128.0 ¦ 11.3 ¦ 14.2 ¦ 17.1 ¦ 5.1 ¦ 6.5 ¦ 7.8 ¦ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|
