Постановление Администрации Смоленской области от 06.02.2007 № 54

                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


     от 06.02.2007 N 54


   Об утверждении Порядка применения тарифной системы оплаты труда
         работников областных государственных учреждений (по
       общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих)


     В соответствии  с  областным  законом "Об оплате труда работников
областных государственных учреждений"

     Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:        

     1. Утвердить  прилагаемый  Порядок  применения  тарифной  системы
оплаты  труда  работников  областных  государственных  учреждений  (по
общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих).
     2. Настоящее  постановление  вступает  в силу через 10 дней после
его  официального  опубликования  и  применяется  к   правоотношениям,
возникшим с 1 января 2006 года.


     Губернатор                                                       
     Смоленской области                                    В.Н. Маслов



     УТВЕРЖДЕН
     постановлением Администрации
     Смоленской области
     от 06.02.2007 N 54


                               ПОРЯДОК                               
    применения тарифной системы оплаты труда работников областных    
 государственных учреждений (по общеотраслевым должностям служащих и 
                         профессиям рабочих)                         

     1. Настоящий  Порядок  определяет  правила  применения   тарифной
системы  оплаты  труда работников областных государственных учреждений
(далее также - учреждения) по  общеотраслевым  должностям  служащих  и
профессиям рабочих (далее также - должности работников) в соответствии
с  областным   законом   "Об   оплате   труда   работников   областных
государственных учреждений".
     2. Диапазон разрядов тарифной сетки по  оплате  труда  работников
учреждений  по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих
приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку.
     3. Тарифно-квалификационные    характеристики   (требования)   по
должностям  работников  учреждений  приведены  в  приложении  N  2   к
настоящему Порядку.
     4. Тарифно-квалификационные   характеристики   (требования)    по
должностям работников учреждений служат основой при:
     - составлении положений о структурных подразделениях  учреждений,
определяющих их роль и место в учреждениях;
     - разработке  должностных   инструкций   работников   учреждений,
определяющих их обязанности, права и ответственность;
     - подборе  и  расстановке  кадров,  осуществлении   контроля   за
правильностью их использования;
     - проведении аттестации работников учреждений.
     5. Наименования  должностей  работников  учреждений  в их штатном
расписании   должны    соответствовать    наименованиям    должностей,
предусмотренным     в     тарифно-квалификационных     характеристиках
(требованиях).
     6. Тарифно-квалификационные    характеристики   (требования)   по
должностям   работников   учреждений   состоят   из   трех   разделов:
"Должностные  обязанности" ("Характеристика работ"),  "Должен знать" и
"Требования к квалификации по разрядам оплаты".
     Раздел "Должностные    обязанности"    ("Характеристика   работ")
содержит перечень основных функций (выполняемых работ),  которые могут
быть  поручены  полностью  или частично работнику,  занимающему данную
должность,  и которые  являются  основой  для  разработки  должностных
инструкций,    определяющих    конкретные    обязанности,    права   и
ответственность   работника.   Должностные   инструкции   утверждаются
руководителем учреждения.
     Раздел "Должен знать" содержит основные требования, предъявляемые
к   работнику  в  отношении  специальных  знаний,  знаний  нормативных
правовых актов,  положений, инструкций, других нормативных документов,
а  также  в  отношении  методов  и  средств,  которые  работник должен
применять при выполнении должностных обязанностей.
     Раздел "Требования    к    квалификации   по   разрядам   оплаты"
предусматривает     уровень     образования     работника,     уровень
профессиональной  подготовки  работника,  необходимой  для  выполнения
возложенных на него обязанностей, и требуемый стаж работы.
     7. Соответствие    фактически    выполняемых    обязанностей    и
квалификации  работников  требованиям  квалификационных  характеристик
определяется аттестационной (квалификационной) комиссией учреждения.
     8. Лица,  не имеющие специальной  подготовки  или  стажа  работы,
установленных        тарифно-квалификационными        характеристиками
(требованиями) по должности,  но обладающие  достаточным  практическим
опытом  и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них
должностные    обязанности,     по     рекомендации     аттестационной
(квалификационной)  комиссии учреждения,  в порядке исключения,  могут
быть назначены на  соответствующие  должности  так  же,  как  и  лица,
имеющие  специальную  подготовку  и соответствующий стаж работы,  и им
может быть установлен тот же разряд оплаты труда тарифной сетки.
     9. Разряды оплаты труда тарифной сетки и тарифно-квалификационные
характеристики  (требования)  по  должностям  работников   учреждений,
относящимся  к  группам  "Специалисты"  и  "Технические  исполнители",
распространяются на все областные государственные учреждения,  имеющие
в штатном расписании такие должности.



     Приложение N 1
     к Порядку применения
     тарифной системы оплаты
     труда работников областных
     государственных учреждений


                          ДИАПАЗОН РАЗРЯДОВ                          
         тарифной сетки по оплате труда работников областных         
  государственных учреждений по общеотраслевым должностям служащих и  
                          профессиям рабочих                          

|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| N  |Наименование должностей работников учреждений  |Диапазон разрядов|
| п/п|                                               | тарифной сетки  |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|  1 |                        2                      |        3        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                               1. Специалисты                         |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 1. |Архитектор                                     |     6 - 13      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 2. |Архивист                                       |     6 - 10      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 3. |Бухгалтер                                      |     5 - 11      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 4. |Дежурный по режиму                             |     8 - 10      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 5. |Документовед                                   |     6 - 11      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 6. |Инженер                                        |     6 - 11      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 7. |Инженер по метрологии                          |     6 - 11      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 8. |Инженер по надзору за строительством           |     6 - 11      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 9. |Инженер по охране труда                        |     6 - 11      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 10.|Инженер-энергетик (энергетик)                  |     6 - 11      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 11.|Инспектор по кадрам                            |      4 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 12.|Инструктор производственного обучения рабочих  |      4 - 8      |
|    |массовых профессий                             |                 |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 13.|Комендант                                      |      3 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 14.|Мастер участка                                 |     6 - 11      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 15.|Мастер производственного обучения              |     8 - 14      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 16.|Механик                                        |     6 - 11      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 17.|Программист                                    |     6 - 13      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 18.|Психолог                                       |     6 - 11      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 19.|Редактор                                       |     6 - 11      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 20.|Социолог                                       |     6 - 11      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 21.|Специалист по кадрам                           |      5 - 8      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 22.|Сурдопереводчик                                |     6 - 11      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 23.|Техник                                         |      4 - 8      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 24.|Техник-программист                             |      4 - 8      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 25.|Технолог                                       |     6 - 13      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 26.|Художник                                       |     6 - 11      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 27.|Художник-конструктор (дизайнер)                |     6 - 13      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 28.|Экономист                                      |     6 - 11      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 29.|Экономист по финансовой работе                 |     6 - 11      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 30.|Электроник                                     |     6 - 13      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 31.|Юрисконсульт                                   |     6 - 11      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                         2. Технические исполнители                   |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 32.|Агент по снабжению                             |        3        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 33.|Аппаратчик получения закиси азота              |      4 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 34.|Архивариус                                     |      3 - 4      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 35.|Бутафор                                        |      1 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 36.|Буфетчик                                       |      3 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 37.|Возчик                                         |        1        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 38.|Водитель автомобиля                            |      4 - 7      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 39.|Водитель мототранспортных средств              |        3        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 40.|Дворник                                        |        1        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 41.|Дезинфектор                                    |      2 - 3      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 42.|Делопроизводитель                              |        3        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 43.|Дежурный по общежитию                          |        3        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 44.|Дежурный по стационару                         |      3 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 45.|Дозиметрист                                    |      2 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 46.|Дояр                                           |      4 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 47.|Газосварщик                                    |      2 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 48.|Гардеробщик                                    |        1        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 49.|Гладильщик                                     |      1 - 4      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 50.|Горничная                                      |      1 - 2      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 51.|Гример-пастижер                                |      2 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 52.|Грузчик                                        |      1 - 2      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 53.|Животновод                                     |      3 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 54.|Закройщик                                      |      4 - 7      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 55.|Изготовитель игровых кукол                     |      5 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 56.|Изготовитель пищевых полуфабрикатов            |      1 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 57.|Истопник                                       |        1        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 58.|Кастелянша                                     |      1 - 2      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 59.|Каменщик                                       |      2 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 60.|Кассир                                         |      3 - 4      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 61.|Кассир билетный                                |      2 - 3      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 62.|Киномеханик                                    |      2 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 63.|Кладовщик                                      |      1 - 3      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 64.|Конюх                                          |      1 - 2      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 65.|Коневод                                        |      3 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 66.|Костюмер                                       |      2 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 67.|Кровельщик по стальным кровлям                 |      2 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 68.|Курьер                                         |        1        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 69.|Кухонный рабочий                               |        2        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 70.|Лаборант                                       |      4 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 71.|Лаборант химического анализа                   |      2 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 72.|Литейщик металлов и сплавов                    |      3 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 73.|Лифтер                                         |      1 - 2      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 74.|Маляр                                          |      1 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 75.|Машинистка                                     |      3 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 76.|Машинист (кочегар) котельной                   |      2 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 77.|Машинист по стирке и ремонту спецодежды        |        2        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 78.|Машинист сцены                                 |      3 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 79.|Машинист насосных установок                    |      2 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 80.|Мойщик посуды                                  |      1 - 2      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 81.|Моторист электродвигателей                     |      2 - 3      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 82.|Монтировщик сцены                              |        3        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 83.|Настройщик музыкальных инструментов (пианино и |      7 - 8      |
|    |роялей)                                        |                 |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 84.|Наладчик деревообрабатывающего оборудования    |      3 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 85.|Обувщик по ремонту обуви                       |      2 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 86.|Оператор видеозаписи                           |      3 - 8      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 87.|Оператор копировальных и множительных машин    |      2 - 3      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 88.|Оператор котельной                             |      2 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 89.|Оператор очистных сооружений                   |      1 - 3      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 90.|Оператор стиральных машин                      |      2 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 91.|Оператор хлораторной установки                 |      2 - 4      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 92.|Оператор электронно-вычислительных и           |      2 - 4      |
|    |вычислительных машин                           |                 |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 93.|Осветитель                                     |      3 - 8      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 94.|Официант                                       |      3 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 95.|Парикмахер                                     |      3 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 96.|Пастижер                                       |      3 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 97.|Переплетчик документов                         |      2 - 4      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 98.|Повар                                          |      2 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
| 99.|Повар детского питания                         |        5        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|100.|Помощник воспитателя                           |        3        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|101.|Плотник                                        |      2 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|102.|Полировщик                                     |      2 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|103.|Подсобный рабочий                              |      1 - 2      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|104.|Приемщик золота                                |      2 - 3      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|105.|Пчеловод                                       |      3 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|106.|Рабочий по благоустройству населенных пунктов  |      1 - 2      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|107.|Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту |      2 - 4      |
|    |зданий                                         |                 |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|108.|Рабочий по стирке и ремонту спецодежды         |        2        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|109.|Рабочий теплицы                                |        1        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|110.|Рабочий по обслуживанию в бане                 |        1        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|111.|Рабочий по уходу за животными                  |      1 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|112.|Радиомеханик по обслуживанию и ремонту         |      3 - 6      |
|    |радиотелевизионной аппаратуры                  |                 |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|113.|Раздатчик нефтепродуктов                       |        2        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|114.|Ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений|      3 - 4      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|115.|Ремонтировщик спортивного оружия               |      2 - 4      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|116.|Реставратор духовых инструментов               |      6 - 8      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|117.|Реставратор смычковых и щипковых инструментов  |      5 - 8      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|118.|Реставратор фильмокопий                        |      5 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|119.|Реквизитор                                     |      2 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|120.|Садовник                                       |      1 - 2      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|121.|Свиновод                                       |      3 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|122.|Секретарь                                      |        3        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|123.|Секретарь-машинистка                           |        3        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|124.|Секретарь-стенографистка                       |      4 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|125.|Секретарь незрячего специалиста                |      4 - 8      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|126.|Слесарь аварийно-восстановительных работ       |      2 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|127.|Слесарь по контрольно-измерительным приборам и |      2 - 8      |
|    |автоматике                                     |                 |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|128.|Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей |      2 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|129.|Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования|      2 - 8      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|130.|Слесарь по ремонту автомобилей                 |      1 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|131.|Слесарь по ремонту и обслуживанию систем       |      3 - 5      |
|    |вентиляции и кондиционирования                 |                 |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|132.|Слесарь-ремонтник                              |      2 - 8      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|133.|Слесарь-сантехник                              |      2 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|134.|Слесарь по эксплуатации и ремонту газового     |      2 - 5      |
|    |оборудования                                   |                 |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|135.|Спортсмен-инструктор                           |     6 - 17      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|136.|Статистик                                      |      4 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|137.|Станочник-распиловщик                          |      2 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|138.|Стенографистка                                 |      4 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|139.|Столяр                                         |      2 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|140.|Столяр по изготовлению декораций               |      1 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|141.|Сторож (вахтер)                                |      1 - 2      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|142.|Табельщик                                      |        2        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|143.|Таксидермист                                   |      1 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|144.|Токарь                                         |      2 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|145.|Телефонист                                     |      2 - 4      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|146.|Тракторист                                     |      2 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|147.|Уборщик служебных помещений                    |        1        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|148.|Уборщик территорий                             |      1 - 2      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|149.|Установщик декораций                           |      1 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|150.|Фотограф                                       |      3 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|151.|Фильмопроверщик                                |      3 - 5      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|152.|Швея                                           |      2 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|153.|Штукатур                                       |      2 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|154.|Эвакуатор                                      |        3        |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|155.|Электромеханик по средствам автоматики и       |      3 - 8      |
|    |приборам технологического оборудования         |                 |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|156.|Электромонтер по ремонту и обслуживанию        |      2 - 6      |
|    |электрооборудования                            |                 |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|157.|Электромонтер по торговому и холодильному      |      3 - 6      |
|    |оборудованию                                   |                 |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|158.|Экспедитор по перевозке грузов                 |      3 - 4      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|
|159.|Электрогазосварщик                             |      2 - 6      |
|————|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|



     Приложение N 2
     к Порядку применения тарифной
     системы оплаты труда работников
     областных государственных учреждений
     (по общеотраслевым должностям служащих
     и профессиям рабочих)


               ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ               
   (требования) по должностям работников областных государственных   
    учреждений (по общеотраслевым должностям служащих и профессиям    
                               рабочих)                               

     1. Специалисты областных государственных учреждений

     1.1. Архитектор (6-13-й разряды)
     Должностные обязанности.   Осуществляет  техническое  руководство
разработкой  архитектурной  части   (раздела)   комплексных   проектов
объектов  различного назначения.  Принимает непосредственное участие в
проектировании,  разработке проектных предложений и генеральных планов
городов,    организаций,   зданий   и   сооружений,   согласовании   с
соответствующими  органами  намечаемых  проектных  решений  и  условий
осуществления  строительства.  Обеспечивает  соблюдение  установленных
сроков  выполнения  проектных   работ,   повышение   их   качества   и
экономичности,   а   также  соответствие  принятых  проектных  решений
действующим нормативным документам по проектированию и  строительству.
Руководит составлением необходимых технико - экономических обоснований
и расчетов по  объему  строительно  -  монтажных  работ,  определением
сметной  стоимости  строительства,  необходимых  состава  и количества
оборудования,  изделий  и  материалов.  Подготавливает  материалы  для
заключения  договоров  с  заказчиками и субподрядными организациями на
проведение проектно - изыскательских работ.  Разрабатывает технические
задания  субподрядным  организациям  и  обеспечивает  их  необходимыми
данными  для  выполнения  поручаемых  работ.  Участвует  в  проведении
исследовательских   работ   по   изысканию   наиболее   целесообразных
экономичных  проектных  решений  и  их   экспериментальной   проверке.
Осуществляет    проработку    различных    вариантов   для   выявления
прогрессивных    конструктивных    решений.    Обеспечивает     увязку
архитектурной   части  с  другими  разделами  проектов,  комплектность
необходимой технической  документации,  сокращение  объемов  проектных
документов   на  всех  стадиях  проектирования.  Принимает  участие  в
рассмотрении,   согласовании   и   защите   проектов   в   вышестоящих
организациях  и  органах экспертизы.  Осуществляет авторский надзор за
строительством  проектируемых  объектов.   Контролирует   соответствие
применяемых  и  утвержденных  проектами,  стандартами  и  техническими
условиями  на  строительство  строительных  материалов,   конструкций,
изделий.    Участвует   в   разработке   нормативных   документов   на
проектирование  и   строительство.   Составляет   разделы   научно   -
технических   отчетов   о   выполненных   работах.  Изучает  передовой
отечественный и зарубежный опыт проектирования и  строительства.  Дает
отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, а
также проекты  нормативных  документов,  касающихся  проектирования  и
строительства.
     Должен знать:  постановления,   распоряжения,   приказы,   другие
руководящие  и  нормативные  документы  вышестоящих  и других органов,
касающиеся направления развития строительства,  выполнения проектных и
строительных  работ;  схемы  районной  планировки  и генеральные планы
городов;  методы проектирования;  организацию и планирование проектных
работ;   технические,  художественные,  экономические,  экологические,
социальные  и  другие  требования,  предъявляемые  к   разрабатываемым
проектам;  специфику региональных и местных природных,  экономических,
экологических,    социальных    и    других     условий     реализации
градостроительных   и   архитектурных   решений;   виды   и   свойства
строительных материалов и конструкций;  строительные нормы и  правила;
стандарты,  технические  условия  и  другие  руководящие  документы по
разработке  и  оформлению  проектно  -  сметной  документации;  методы
проведения  технико  -  экономических расчетов и обоснований проектных
разработок; передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и
строительства;  основы  экономики,  организации труда,  производства и
управления;  законодательство Российской Федерации о  труде  и  охране
труда;  правила  внутреннего  трудового  распорядка;  правила  и нормы
охраны  труда,  техники  безопасности,  производственной  санитарии  и
противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты:
     6 -   7-й   разряды   (архитектор)   -   высшее  профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы;
     8 -    9-й   разряды   (архитектор   II   категории)   -   высшее
профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора  не
менее 3 лет;
     10 -   11-й   разряды   (архитектор   I   категории)   -   высшее
профессиональное  образование и стаж работы в должности архитектора II
категории не менее 3 лет;
     12 -  13-й разряды (ведущий архитектор) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности архитектора I категории не менее
3 лет.

     1.2. Архивист (6 - 10-й разряды)
     Должностные   обязанности.   Участвует   в  проведении  работ  по
проверке  наличия  и  состояния  документов,  а также их дезинфекции и
реставрации.  Осуществляет  анализ  качественного  состояния  фондов и
документов  и  определяет  круг  фондов  для создания страхового фонда
особо  ценных  документов  и  фонда  пользования. Ведет и контролирует
ведение  книг  учета  поступлений документов, страхового фонда и фонда
пользования,  своевременность  и  правильность  внесения  изменений  в
учетные   документы.   Возглавляет   работу   по  совершенствованию  и
уточнению  схему учета документов архива. Контролирует своевременность
и  правильность  внесения  изменений в учетные документы. Осуществляет
учет  особо  ценных  документов  и  копий  страхового  фонда.  Готовит
сведения  для  отчета  об  организации  хранения  документов в архиве.
Проводит  работу  по  подготовке архивных справочников (путеводителей,
указателей,  обзоров,  каталогов),  а также осуществляет анализ и учет
состояния    архивных    справочников,    в    том   числе   на   базе
автоматизированной  системы  научно-технической информации. Составляет
и  перерабатывает  описи на документы, в том числе на наиболее сложные
или  ранее  не обрабатываемые фонды. Проводит описание единиц хранения
и  редактирование  заголовков  в  описях. Составляет списки учреждений
(лиц)  -  источников  комплектования.  Ведет  переговоры с владельцами
документов,   имеющих  научное,  историческое  и  социально-культурное
значение.   Отбирает  документы  на  государственное  хранение,  ведет
наблюдательные   дела   на  архивы  закрепленных  за  ним  учреждений.
Контролирует  работу  ведомственных архивов и организацию документов в
делопроизводственных  службах  учреждений,  документы которых подлежат
передаче  на  государственное  хранение. Оказывает методическую помощь
учреждениям  в  разработке инструкций по делопроизводству, номенклатур
дел,   положений   об   архивах,  центральной  экспертной  комиссии  и
экспертных   комиссиях,   в   создании   центральных   и  объединенных
ведомственных     и    межведомственных    архивов,    в    разработке
нормативно-методических     документов,     регламентирующих    работу
ведомственных    архивов   и   служб   документационного   обеспечения
управления.   Принимает   участие   в   разработке  вопросов  методики
комплектования   и  отбора  документов  на  государственное  хранение.
Готовит  план  утверждения  описей  на  эксперно-проверочной комиссии.
Разрабатывает  предложения  и  рекомендации  по улучшению деятельности
ведомственных    архивов.    Контролирует    выполнение   учреждениями
требований,  предложений  и  рекомендаций  государственного  архива по
проведению  экспертизы  ценности  и  оформлению документов, подлежащих
передаче  на  государственное  хранение. Информирует государственные и
общественные  организации  о наличии в архиве документов по актуальной
тематике,  исполнении  их  запросов,  проведении  выставок, экскурсий,
лекций,    радио-    и    телепередач.   Составляет   тематические   и
экспозиционные  планы  выставок.  Выявляет  и  отбирает  документы для
выставок,   тематических  подборок,  радио-  и  телепередач.  Проводит
экскурсии   по  архиву.  Ведет  работу  по  подготовке  информационных
документов,  исполнению  запросов  учреждений,  организаций  и частных
лиц.  Участвует в работе по исследованию интенсивности и эффективности
использования    документов   архива.   Пропагандирует   документы   и
разработки   архива,   выступая   с  лекциями,  обзорами  и  статьями.
Рецензирует  научные  работы,  пособия и программы. Участвует в работе
научного      (научно-технического)     совета,     методической     и
экспертно-проверочной    комиссий,    читательских    конференций,   в
общественных смотрах работы архивов предприятий и учреждений.
     Должен знать:  законодательные акты по вопросам  архивного  дела;
руководящие  и  нормативные  документы  вышестоящих  архивных органов,
определяющие направления  деятельности  архива;  перспективы  развития
архивного  дела;  основные  правила  работы  государственных  архивов;
основные  правила  работы  с  кинофотофонодокументами   и   научно   -
технической  документацией;  отечественный и зарубежный опыт в области
архивоведения,  документоведения  и  документной  информации;  системы
хранения  и  классификации  архивных  документов;  состав и содержание
комплекса документов,  хранящихся в архиве; систему научно-справочного
аппарата  и  справочно-информационный  фонд архива;  методы проведения
научных исследований,  осуществляемых в архиве (центре);  нормативы по
труду;  основы  экономики,  организации  труда и управления;  основные
положения системы контроля и оценки качества работ в архивах; основные
положения   государственной   системы   документационного  обеспечения
управления и унифицированной  системы  организационно-распорядительной
документации;  архивоведческую терминологию; правила по охране труда и
технике безопасности.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты.
     6-й разряд (архивист):  среднее профессиональное образование  без
предъявления требований к стажу работы;
     7-й разряд (архивист):  среднее  профессиональное  образование  и
стаж работы в архиве не менее 1 года;
     8-й разряд  (архивист  II  категории):  высшее   профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы;
     9-й разряд  (архивист  II  категории):  высшее   профессиональное
образование и стаж работы в должности архивиста не менее 1 года;
     10-й разряд  (архивист  I  категории);  высшее   профессиональное
образование  и стаж работы в должности архивиста II категории не менее
1 года.

     1.3. Бухгалтер (5 - 11-й разряды)
     Должностные обязанности.  Выполняет  работу по различным участкам
бухгалтерского  учета  (учет  основных  средств,  товарно-материальных
ценностей,  затрат на производство,  реализации продукции, результатов
хозяйственно-финансовой  деятельности;  расчеты   с   поставщиками   и
заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.). Участвует в разработке
и осуществлении мероприятий,  направленных  на  соблюдение  финансовой
дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществляет прием и
контроль   первичной   документации   по   соответствующим    участкам
бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает
в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств
и  товарно-материальных  ценностей.  Составляет  отчетные  калькуляции
себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования
потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их
предупреждению.  Производит  начисление  и  перечисление  платежей   в
бюджет,  взносов на государственное социальное страхование, средств на
финансирование  капитальных  вложений,  заработной  платы   работникам
учреждения, налогов и других выплат и платежей. Участвует в проведении
экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения
по   данным  бухгалтерского  учета  и  отчетности  в  целях  выявления
внутрихозяйственных  резервов,   осуществления   режима   экономии   и
мероприятий  по  совершенствованию  документооборота,  в  разработке и
внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на  основе
применения вычислительной техники, а также в проведении инвентаризаций
денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных
обязательств.   Подготавливает   данные  по  соответствующим  участкам
бухгалтерского   учета   для   составления   отчетности,   следит   за
сохранностью  бухгалтерских документов,  оформляет их в соответствии с
установленным порядком для передачи в архив.
     Должен знать:   постановления,   распоряжения,   приказы,  другие
руководящие   и   нормативные   документы,   касающиеся    организации
бухгалтерского   учета   и  составления  отчетности;  формы  и  методы
бухгалтерского учета в  учреждении;  план  и  корреспонденцию  счетов;
организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядок
документального оформления и отражения в системе бухгалтерского  учета
хозяйственных  средств  и  их движения;  методы экономического анализа
хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;  правила эксплуатации
вычислительной   техники;   основы   экономики,  организации  труда  и
управления;  законодательство Российской Федерации о  труде  и  охране
труда;  правила  внутреннего  трудового  распорядка;  правила  и нормы
охраны  труда,  техники  безопасности,  производственной  санитарии  и
противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты:
     5-й разряд (бухгалтер) - среднее профессиональное (экономическое)
образование без предъявления требований к стажу работы  или  начальное
профессиональное образование,  специальная подготовка по установленной
программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет;
     6 -    7-й    разряды   (бухгалтер   II   категории)   -   высшее
профессиональное   (экономическое)   образование   без    предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое)
образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;
     8 - 9-й разряды (бухгалтер I категории) - высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в  должности  бухгалтера  II
категории не менее 3 лет;
     10 - 11-й разряды (ведущий бухгалтер) -  высшее  профессиональное
(экономическое)  образование  и  стаж  работы в должности бухгалтера I
категории не менее 3 лет.

     1.4. Дежурный по режиму (включая старшего) (8 - 10-й разряды)
     Должностные обязанности.  Осуществляет  постоянное  наблюдение за
поведением  воспитанников  с  девиантным  поведением   на   территории
специального  учебно-воспитательного  учреждения  и  за его пределами.
Предупреждает нарушения дисциплины и порядка.  Контролирует соблюдение
распорядка дня и выполнение воспитанниками правил поведения.  Выявляет
воспитанников,  склонных  к  побегам  и   нарушениям   дисциплины,   и
предотвращает  их.  Во время дежурства на вахте проверяет транспортные
средства и предметы,  провозимые через вахту.  Ведет запись прибытия и
отъезда   авто-,   мототранспорта.   Выполняет   указания  заместителя
директора учреждения по режиму  или  представителя  администрации  при
возникновении   беспорядков   или   в  случаях  недисциплинированности
отдельных воспитанников. Участвует в розыске воспитанников, самовольно
ушедших   из   учреждения.   Отвечает  за  соблюдение  воспитанниками,
находящимися  в  карантинном  помещении,  распорядка  дня   и   правил
поведения. В целях выявления и изъятия у воспитанников недозволенных и
запрещенных предметов,  вещей и продуктов питания осуществляет  личный
досмотр воспитанников,  а также бытовых,  игровых и других помещений с
составлением акта о результатах досмотра.  При выполнении обязанностей
старшего  в  наряде  организует  работу  дежурных по режиму.  В случае
отсутствия воспитанников во время проверок  устанавливает  причину  их
отсутствия  и  местонахождение,  принимает при необходимости меры к их
розыску и возвращению в учреждение.  В случае  отсутствия  заместителя
директора по режиму исполняет его обязанности.
     Должен знать:  Конституцию  Российской  Федерации;  Конвенцию   о
правах ребенка;  нормативные документы по вопросам работы специального
учебно-воспитательного  учреждения;   педагогику,   педагогическую   и
возрастную   психологию;   санитарные   правила  содержания  и  режима
специального  учебно-воспитательного  учреждения;   основы   трудового
законодательства;   требования   по  охране  прав  несовершеннолетних;
правила и нормы охраны труда,  техники безопасности и  противопожарной
защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты:
     8-й разряд - среднее профессиональное образование и подготовка по
установленной программе без предъявления требований к стажу работы;
     9-й разряд  - высшее профессиональное образование,  подготовка по
установленной программе и стаж педагогической работы не менее  1  года
или среднее профессиональное образование,  подготовка по установленной
программе и стаж работы не менее 3 лет  либо  высшее  профессиональное
образование  и  стаж  педагогической  работы  не  менее 3 лет (старший
дежурный по режиму);
     10-й разряд    (старший    дежурный    по    режиму)   -   высшее
профессиональное образование и стаж педагогической работы не  менее  5
лет.

     1.5. Документовед (6 - 11-й разряды)
     Должностные обязанности. Разрабатывает и внедряет технологические
процессы  работы  с  документами  и  документной информацией на основе
использования организационной и вычислительной техники (учет, контроль
исполнения,   оперативное   хранение,  справочная  работа).  Принимает
участие в планировании,  организации и совершенствовании  деятельности
службы документационного обеспечения управления. Осуществляет контроль
за   состоянием   делопроизводства   в   учреждении.    Подготавливает
предложения  по  обеспечению  рационализации  рабочих  мест работников
службы   документационного   обеспечения   управления.   Разрабатывает
унифицированные  системы  документации  и табели документов различного
назначения и уровня управления, классификаторы документной информации.
Организует  внедрение  систем ведения документации.  Принимает меры по
упорядочению  состава   документов   и   информационных   показателей,
сокращению  их количества и оптимизации документопотоков.  Участвует в
отборе   документов,   передаваемых   на   государственное   хранение,
организации  хранения  и  экспертизе  ценности  документов.  Принимает
участие   в   постановке   задач,   проектировании,   эксплуатации   и
совершенствовании     (в     части     информационного    обеспечения)
автоматизированных информационных систем и систем управления,  а также
в   разработке   новейших   информационных  технологий  (в  том  числе
безбумажных),   базирующихся   на    применении    вычислительной    и
микропроцессорной техники,  проектировании и актуализации баз и банков
данных. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт в
области   документационного   обеспечения   управления,  разрабатывает
нормативно-методические  документы   по   вопросам   документационного
обеспечения.  Принимает  участие  в  работе по подбору,  расстановке и
повышению квалификации  кадров  службы  документационного  обеспечения
управления.
     Должен знать:  постановления,   распоряжения,   приказы,   другие
руководящие  и  нормативные  документы,  касающиеся  документационного
обеспечения  управления;  порядок   планирования,   проектирования   и
технологию  работы  на  базе  организационной и вычислительной техники
служб документационного обеспечения управления;  методы  исследования,
анализа,  проектирования  и развития документационных систем;  порядок
оформления,  классификации,  хранения, экспертизы ценности документов;
организацию  архивного  дела;  нормативные и методические документы по
проектированию и эксплуатации автоматизированных информационных систем
управления;   основы   программирования;   методы   проектирования   и
актуализации баз  и  банков  данных;  основы  управления,  эргономики,
социальной психологии, социологии; документообразование; отечественный
и зарубежный опыт в области документационного обеспечения  учреждения;
основы  экономики,  организации  труда и управления;  законодательство
Российской Федерации о  труде  и  охране  труда;  правила  внутреннего
трудового   распорядка;   правила   и   нормы  охраны  труда,  техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты:
     6-й разряд (документовед) - высшее  профессиональное  образование
без предъявления требований к стажу работы;
     7 -  8-й   разряды   (документовед   II   категории)   -   высшее
профессиональное  образование  и стаж работы в должности документоведа
не менее 3 лет;
     8 -   9-й   разряды   (документовед   I   категории)   -   высшее
профессиональное образование и стаж работы в  должности  документоведа
II категории не менее 3 лет;
     10 -   11-й   разряды    (ведущий    документовед)    -    высшее
профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа I
категории не менее 3 лет.

     1.6. Инженер (6 - 11-й разряды)
     Должностные обязанности.     Выполняет     работы    в    области
научно-технической  деятельности  по  проектированию,   строительству,
информационному   обслуживанию,   организации   труда   и  управления,
метрологическому   обеспечению,   техническому   контролю    и    т.п.
Разрабатывает   методические   и  нормативные  документы,  техническую
документацию,  а также  предложения  и  мероприятия  по  осуществлению
разработанных  проектов  и  программ.  Проводит  технико-экономический
анализ,  комплексно обосновывает принимаемые  и  реализуемые  решения,
изыскивает  возможности  сокращения  цикла  выполнения  работ (услуг),
содействует подготовке процесса их выполнения,  обеспечению учреждения
(цеха, участка и т.п.) необходимыми техническими данными, документами,
материалами, оборудованием и т.п. Участвует в работах по исследованию,
разработке  проектов и программ учреждения (цеха,  участка и т.п.),  в
проведении  мероприятий,  связанных  с  испытаниями   оборудования   и
внедрением   его   в   эксплуатацию,   а  также  выполнении  работ  по
стандартизации технических средств,  систем, процессов, оборудования и
материалов,  в  рассмотрении технической документации.  Подготавливает
обзоры,  отзывы,  заключения по вопросам выполняемой работы. Изучает и
анализирует  информацию,  технические данные,  показатели и результаты
работы,  обобщает и систематизирует их,  проводит  расчеты,  используя
современные  технические средства.  Составляет графики работ,  заказы,
заявки,  инструкции,  пояснительные записки,  карты,  схемы  и  другую
техническую   документацию,   а   также  установленную  отчетность  по
утвержденным формам и в установленные сроки.  Оказывает методическую и
практическую  помощь  при  реализации  проектов  и программ,  планов и
договоров.  Осуществляет экспертизу технической документации, надзор и
контроль   за  состоянием  и  эксплуатацией  оборудования.  Следит  за
соблюдением  установленных  требований,  действующих  норм,  правил  и
стандартов.  Организует  работу по повышению научно-технических знаний
работников учреждения.  Способствует развитию  творческой  инициативы,
рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и
зарубежной   науки,   техники,   использованию    передового    опыта,
обеспечивающих   эффективную   работу  учреждения  и  его  структурных
подразделений.
     Должен знать:   постановления,   распоряжения,   приказы,  другие
руководящие и нормативные документы,  касающиеся  выполняемой  работы;
принципы    работы,    технические    характеристики,   конструктивные
особенности  разрабатываемых  и  используемых   технических   средств,
материалов  и  их  свойств;  методы  исследования,  правила  и условия
выполнения работ;  основные требования,  предъявляемые  к  технической
документации, материалам, изделиям; действующие стандарты, технические
условия,  положения  и  инструкции   по   составлению   и   оформлению
технической  документации;  методы  проведения  технических расчетов и
определения экономической  эффективности  исследований  и  разработок;
достижения науки и техники,  передовой отечественный и зарубежный опыт
в соответствующей области деятельности;  основы экономики, организации
труда  и  управления;  законодательство Российской Федерации о труде и
охране труда;  правила внутреннего  трудового  распорядка;  правила  и
нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты:
     6-й разряд (инженер) - высшее  профессиональное  образование  без
предъявления требований к стажу работы;
     7 - 8-й разряды (инженер II категории) - высшее  профессиональное
образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет;
     8 - 9-й разряды (инженер I категории) -  высшее  профессиональное
образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3
лет;
     10 -  11-й  разряды  (ведущий  инженер) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее  3
лет.

     1.7. Инженер по метрологии (6 - 11-й разряды)
     Должностные обязанности.   Участвует   в   подготовке    проектов
перспективных  и текущих планов внедрения новой измерительной техники,
предложений   к   отраслевым   планам   метрологического   обеспечения
производства  и  к  планам  организационно-технических  мероприятий по
совершенствованию  метрологического  обеспечения,  средств  и  методов
измерений,  в  подготовке  и  реализации  мер  по повышению качества и
конкурентоспособности   продукции,   ее    соответствия    требованиям
международных  стандартов.  Составляет  локальные  поверочные схемы по
видам измерений, устанавливает периодичность поверок средств измерений
и разрабатывает календарные графики их проведения.  Проводит работу по
выбору  средств  и  методов  измерений,  разрабатывает   методики   их
выполнения.   Осуществляет   проверку   сложных   средств   измерений,
технологического оборудования  на  соответствие  установленным  нормам
точности,   проведение   сложных   измерений  в  ходе  технологических
процессов   и   испытаний   продукции.    Участвует    во    внедрении
государственных    и   отраслевых   стандартов,   других   нормативных
документов,  регламентирующих  точность  измерений.  Проводит  расчеты
экономической   эффективности   внедрения   новых  методов  и  средств
измерений. Определяет потребности подразделений учреждения в средствах
измерений,  составляет сводные заявки на их приобретение. Осуществляет
обязательный контроль за состоянием и правильностью монтажа, установки
и применения средств измерений,  техническую приемку вновь поступающих
в учреждение измерительных средств.  Изучает передовой отечественный и
зарубежный опыт метрологического обеспечения производства. Участвует в
разработке и согласовании стандартов и других  нормативных  документов
по   вопросам   метрологии.  Составляет  отчеты  о  выполнении  планов
метрологического обеспечения производства.
     Должен знать:  постановления, распоряжения, приказы, методические
и нормативные материалы по метрологическому обеспечению  производства;
организацию  метрологического  обеспечения  производства;  стандарты и
другие нормативные документы по метрологической аттестации  продукции,
эксплуатации,  ремонту, наладке, поверке, юстировке и хранению средств
измерений;  технические  характеристики,  конструктивные  особенности,
назначение и принципы работы средств измерений, технологию их ремонта;
методы выполнения измерений; передовой отечественный и зарубежный опыт
в   области  метрологического  контроля  и  обеспечения  производства;
основные требования к организации труда  при  проектировании;  порядок
определения  экономической  эффективности  внедрения  новых  методов и
средств измерений; основы экономики, организации производства, труда и
управления;  основы трудового законодательства; правила и нормы охраны
труда.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты:
     инженер по  метрологии  I  категории  -  высшее  профессиональное
(техническое)  образование  и  стаж  работы  в  должности  инженера по
метрологии II категории не менее 3 лет;
     инженер по  метрологии  II  категории  -  высшее профессиональное
(техническое) образование  и  стаж  работы  в  должности  инженера  по
метрологии  или  других  инженерно-технических должностях,  замещаемых
специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
     инженер по  метрологии  -  высшее  профессиональное (техническое)
образование без предъявления требований к  стажу  работы  или  среднее
профессиональное  (техническое)  образование и стаж работы в должности
техника  по  метрологии  I  категории  не  менее  3  лет  либо  других
должностях,   замещаемых  специалистами  со  средним  профессиональным
образованием, не менее 5 лет.

     1.8. Инженер по надзору за строительством (6 - 11-й разряды)
     Должностные обязанности.    Осуществляет    от   лица   заказчика
технический  надзор  за  выполнением  строительно-монтажных  работ   и
приемку  законченных  объектов  от подрядных строительных организаций.
Контролирует  ход  выполнения   планов   капитального   строительства,
соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а
также   качества   применяемых   материалов,   изделий,    конструкций
утвержденной    проектно-сметной   документации,   рабочим   чертежам,
строительным нормам  и  правилам,  стандартам,  техническим  условиям,
нормам охраны труда. Участвует в решении вопросов о внесении в проекты
изменений в связи с  внедрением  более  прогрессивных  технологических
процессов,    объемно-планировочных    и    конструктивных    решений,
обеспечивающих снижение стоимости  и  улучшение  технико-экономических
показателей объектов строительства и реконструкции.  Принимает участие
в  рассмотрении  и  согласовании  возникающих  в  ходе   строительства
изменений  проектных решений,  оперативно решает вопросы по замене при
необходимости материалов,  изделий, конструкций (без снижения качества
строительных  объектов).  Изучает  причины,  вызывающие срывы сроков и
ухудшение качества строительно-монтажных работ,  принимает меры по  их
предупреждению   и   устранению.   Осуществляет   техническую  приемку
законченных  строительно-монтажных   работ   и   объектов,   оформляет
необходимую  техническую документацию.  Участвует в работе комиссий по
приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.  Контролирует
качество устранения строительными организациями недоделок,  дефектов в
установленные    комиссией    сроки.    Ведет     учет     законченных
строительно-монтажных  работ  и  подготавливает необходимые данные для
составления отчетности о выполнении планов капитального строительства.
     Должен знать:  постановления, распоряжения, приказы, методические
и нормативные материалы  по  выполнению  строительно-монтажных  работ;
технические  условия и графики выполнения строительно-монтажных работ;
стандарты,  технические условия  на  строительные  материалы,  детали,
конструкции;   строительные   нормы   и   правила;  основы  технологии
производства и способы ведения  строительно-монтажных  работ;  порядок
приемки  объектов,  законченных  строительством,  и методы контроля их
качества;  порядок оформления проектно-сметной  и  другой  технической
документации;  передовой  отечественный  и  зарубежный опыт выполнения
строительно-монтажных работ;  новые строительные  материалы,  изделия,
конструкции;  основы  экономики,  организации  производства,  труда  и
управления; основы законодательства об охране окружающей среды; основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты:
     инженер по   надзору  за  строительством  I  категории  -  высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы  в  должности
инженера по надзору за строительством II категории не менее 3 лет;
     инженер по  надзору  за  строительством  II  категории  -  высшее
профессиональное  (техническое)  образование и стаж работы в должности
инженера по надзору за строительством или других инженерно-технических
должностях,   замещаемых   специалистами   с  высшим  профессиональным
образованием, не менее 3 лет;
     инженер по  надзору  за  строительством - высшее профессиональное
(техническое) образование без предъявления требований к  стажу  работы
или  среднее  профессиональное  образование  и стаж работы в должности
техника I  категории  либо  других  инженерно-технических  должностях,
замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием,  не
менее 5 лет.

     1.9. Инженер по охране труда (6 - 11-й разряды)
     Должностные обязанности.  Осуществляет  контроль за соблюдением в
учреждении  и  его   подразделениях   действующего   законодательства,
инструкций,  правил  и  норм  по  охране труда,  технике безопасности,
производственной санитарии,  за предоставлением работникам  учреждения
установленных  льгот  и  компенсаций  по  условиям труда.  Участвует в
разработке  проектов  перспективных  и  годовых  планов  по  улучшению
условий  и  охране  труда,  укреплению  здоровья  работников.  Изучает
условия  труда  на  рабочих  местах.  Участвует  во  внедрении   более
совершенных   конструкций   оградительной  техники,  предохранительных
устройств и других средств защиты,  мероприятий по созданию безопасных
и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха с учетом
динамики  работоспособности,  периодичности  физиологических   функций
человека, а также разработке рекомендаций по организации труда в целях
сохранения  здоровья  и   работоспособности   работников   учреждения,
повышения  содержательности  и  привлекательности  труда.  Участвует в
проверке  технического   состояния   оборудования,   определении   его
соответствия  требованиям  безопасного  ведения  работ,  в необходимых
случаях  в  установленном  порядке  принимает  меры   по   прекращению
эксплуатации    этого    оборудования.    Осуществляет   контроль   за
эффективностью   работы   вентиляционных   и   аспирационных   систем,
состоянием  предохранительных  приспособлений  и  защитных  устройств.
Контролирует  своевременность   испытаний,   проверок   и   правильную
эксплуатацию  паровых котлов,  баллонов для сжатых газов,  контрольной
аппаратуры,  кранов,  подъемников и другого  оборудования,  соблюдение
графиков замеров производственного шума,  воздушной среды,  вибрации и
т.п.,  выполнение  предписаний   органов   государственного   надзора,
межведомственного и ведомственного контроля за соблюдением действующих
правил по охране  труда  и  стандартов  безопасности  труда,  а  также
реализацию  проектов  строящихся  и  реконструируемых производственных
объектов,  участвует  в   приемке   их   в   эксплуатацию.   Оказывает
подразделениям учреждения методическую помощью в разработке инструкций
по охране  труда  и  технике  безопасности.  Участвует  в  составлении
программ  обучения  работников  учреждения  безопасным методам работы.
Организует  пропаганду   и   изучение   работниками   правил   техники
безопасности   и  производственной  санитарии,  содействует  внедрению
специальных   комплексов   производственной    гимнастики,    созданию
комфортных   зон,   мест   отдыха.  Участвует  в  составлении  раздела
коллективного договора,  касающегося вопросов улучшения условий труда,
укрепления  здоровья  работников.  Участвует  в  расследовании случаев
производственного травматизма,  профессиональных заболеваний,  изучает
вызвавшие их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий
по их предупреждению.  Контролирует правильность составления заявок на
спецодежду,  спецпитание,  защитные устройства и т.п., своевременность
выдачи работникам средств индивидуальной защиты.
     Должен знать:   постановления,   распоряжения,   приказы,  другие
руководящие и нормативные документы, касающиеся вопросов охраны труда,
техники  безопасности  и  производственной санитарии;  методы изучения
условий труда на рабочих местах;  организацию работы по охране  труда,
технике безопасности и производственной санитарии;  систему стандартов
безопасности  труда;  психофизиологические  требования  к  работникам,
исходя  из  категории  тяжести  работ,  ограничения  применения  труда
женщин,  подростков и других работников,  переведенных на легкий труд;
особенности  эксплуатации  оборудования,  применяемого  в  учреждении;
правила  и  средства  контроля  соответствия  технического   состояния
оборудования   требованиям   безопасности   ведения  работ;  передовой
отечественный  и  зарубежный  опыт   по   охране   труда   и   технике
безопасности;  методы и формы пропаганды и информации по охране труда,
технике  безопасности;  порядок  и  сроки  составления  отчетности   о
выполнении   мероприятий  по  охране  труда,  технике  безопасности  и
производственной санитарии;  основы  экономики,  организации  труда  и
управления;  законодательство  Российской  Федерации  о труде и охране
труда;  правила внутреннего  трудового  распорядка;  правила  и  нормы
охраны  труда,  техники  безопасности,  производственной  санитарии  и
противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты:
     6-й разряд (инженер по охране труда  и  технике  безопасности)  -
высшее  профессиональное  образование  без  предъявления  требований к
стажу работы;
     7 -  8-й  разряды (инженер по охране труда и технике безопасности
II категории) - высшее профессиональное образование и  стаж  работы  в
должности  инженера  по охране труда и технике безопасности не менее 3
лет;
     8 - 9-й разряды (инженер по охране труда и технике безопасности I
категории) - высшее  профессиональное  образование  и  стаж  работы  в
должности инженера по охране труда и технике безопасности II категории
не менее 3 лет;
     10 -  11-й  разряды  (ведущий  инженер  по охране труда и технике
безопасности) - высшее профессиональное образование и  стаж  работы  в
должности  инженера по охране труда и технике безопасности I категории
не менее 3 лет.

     1.10. Инженер-энергетик (энергетик) (6 - 11-й разряды)
     Должностные обязанности.   Обеспечивает   бесперебойную   работу,
правильную  эксплуатацию,  ремонт   и   модернизацию   энергетического
оборудования,   электрических  и  тепловых  сетей,  воздухопроводов  и
газопроводов.      Определяет      потребность      учреждения       в
топливно-энергетических   ресурсах,  готовит  необходимые  обоснования
технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и
модернизации систем энергоснабжения. Составляет заявки на приобретение
оборудования,   материалов,   запасных   частей,    необходимых    для
эксплуатации   энергохозяйства,   выполняет   расчеты  с  необходимыми
обоснованиями  мероприятий  по  экономии  энергоресурсов,  потребности
учреждения в электрической, тепловой и других видах энергии, участвует
в разработке норм их расхода,  режима работы учреждения,  исходя из их
потребностей в энергии. Контролирует соблюдение норм расхода топлива и
всех  видов  энергии.  Составляет  графики   снижения   энергетических
нагрузок  в часы максимальных нагрузок энергосистемы и обеспечивает их
выполнение в пределах определенной для учреждения  величины,  проводит
паспортизацию установленных в учреждении энергетических, электрических
и  природоохранных  установок.  Участвует  в  испытаниях   и   приемке
энергетических  установок  и  сетей  в  промышленную  эксплуатацию,  в
рассмотрении   причин   аварий    энергетического    оборудования    и
разрабатывает  мероприятия  по их предупреждению,  созданию безопасных
условий труда. Организует проверку и испытания средств релейной защиты
и      автоматики.      Осуществляет     технический     надзор     за
контрольно-измерительными,  электротехническими  и   теплотехническими
приборами,  применяемыми в учреждении, а также обеспечивает подготовку
котлов,  сосудов,  работающих  под  давлением,  трубопроводов  пара  и
горячей  воды,  электроустановок и других объектов энергохозяйства для
приемки  в  эксплуатацию,  проверки  и  освидетельствования   органами
государственного   надзора.   Осуществляет   контроль  за  соблюдением
инструкций по эксплуатации,  техническому обслуживанию  и  надзору  за
энергооборудованием и электрическими сетями.  Участвует в разработке и
внедрении  стандартов  и   технических   условий   на   энергетическое
оборудование.  Подготавливает  необходимые  материалы  для  заключения
договоров  на  ремонт   оборудования   с   подрядными   организациями.
Осуществляет  контроль  за  выполнением  капитальных и других ремонтов
энергооборудования.  Изучает  и  обобщает  передовой  отечественный  и
зарубежный    опыт   по   рациональному   использованию   и   экономии
топливно-энергетических ресурсов.  Обеспечивает  соблюдение  правил  и
норм  охраны труда при эксплуатации и ремонте энергоустановок и сетей.
Подготавливает отчетность по утвержденным формам и показателям.
     Должен знать:  постановления, распоряжения, приказы, методические
и нормативные материалы по эксплуатации энергетического оборудования и
коммуникаций;   организацию   энергетического  хозяйства;  технические
характеристики,  конструктивные особенности,  режимы работы и  правила
технической эксплуатации энергетического оборудования;  Единую систему
планово-предупредительного   ремонта   и   рациональной   эксплуатации
оборудования;   организацию   и  технологию  ремонтных  работ;  методы
монтажа,  регулировки, наладки и ремонта энергетического оборудования;
порядок составления заявок на энергоресурсы,  оборудование, материалы,
запасные части,  инструменты;  правила сдачи оборудования в  ремонт  и
приема  после ремонта;  требования организации труда при эксплуатации,
ремонте  и  модернизации   энергетического   оборудования;   передовой
отечественный   и   зарубежный   опыт   по   эксплуатации   и  ремонту
энергооборудования;  основы экономики, организации производства, труда
и  управления;  основы  трудового  законодательства;  правила  и нормы
охраны труда.
     Требования к    квалификации    по    разрядам   оплаты.   Высшее
профессиональное  (техническое)   образование   и   стаж   работы   по
специальности  на  инженерно-технических должностях не менее 3 лет или
среднее профессиональное (техническое) образование и  стаж  работы  по
специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет:
     6-й разряд (инженер) - высшее  профессиональное  образование  без
предъявления требований к стажу работы;
     7 - 8-й разряды (инженер II категории) - высшее  профессиональное
образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет;
     8 - 9-й разряды (инженер I категории) -  высшее  профессиональное
образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3
лет;
     10 -  11-й  разряды  (ведущий  инженер) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее  3
лет.

     1.11. Инспектор по кадрам (4 - 5-й разряды)
     Должностные обязанности.  Осуществляет контроль за  своевременным
исполнением    приказов,   поручений   и   распоряжений   руководителя
учреждения.  Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений.
Оформляет  прием,  перевод  и  увольнение  работников в соответствии с
трудовым  законодательством,  положениями  и  приказами   руководителя
учреждения.  Формирует  и  ведет личные дела работников,  вносит в них
изменения,  связанные с трудовой деятельностью работников. Участвует в
разработке   перспективных   и  годовых  планов  по  труду  и  кадрам.
Подготавливает   необходимые   материалы   для   квалификационной    и
аттестационной  комиссий  и  представления  работников  к поощрениям и
награждениям.  Заполняет,  учитывает   и   хранит   трудовые   книжки,
производит  подсчет  трудового  стажа,  выдает  справки  о настоящей и
прошлой трудовой деятельности работников.  Ведет  учет  предоставления
отпусков   работникам,   осуществляет   контроль   за  составлением  и
соблюдением графиков ежегодных отпусков.  Изучает движение  и  причины
текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по их устранению.
Подготавливает документы по истечении  установленных  сроков  текущего
хранения   к   сдаче  на  хранение  в  архив.  Проверяет  соответствие
подготавливаемых  в  учреждении  проектов  приказов   и   распоряжений
документам  вышестоящих  организаций,  на основе которых они издаются.
Заполняет контрольные  карточки  и  ведет  картотеки  учета  приказов,
распоряжений   и  других  документов,  а  также  поручений,  требующих
контроля  за  их  исполнением.  Ведет  оперативный  учет   прохождения
документов.  Определяет причины несвоевременного исполнения поручений.
Информирует  руководителя  учреждения  о  состоянии   их   выполнения.
Осуществляет    контроль   за   состоянием   трудовой   дисциплины   в
подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего
и трудового распорядка. Составляет установленную отчетность.
     Должен знать:  постановления,   распоряжения,   приказы,   другие
руководящие    и   нормативные   документы,   касающиеся   организации
делопроизводства  в  учреждении,  учета  личного  состава,  ведения  и
хранения  трудовых книжек и личных дел работников учреждения;  формы и
методы контроля исполнения  документов;  структуру  учреждения  и  его
подразделений;  стандарты  унифицированной  системы  делопроизводства,
организационно-распорядительную       документацию;        действующее
законодательство Российской Федерации о приеме,  переводе и увольнении
работников;  порядок учета движения кадров и составления отчетности  о
состоянии   трудовой  дисциплины;  порядок  установления  наименования
профессий рабочих и должностей служащих,  общего и непрерывного  стажа
определенной работы; основы экономики, организации труда и управления;
законодательство Российской Федерации о труде и охране труда;  правила
внутреннего  трудового  распорядка;  правила  и  нормы  охраны  труда,
техники безопасности,  производственной  санитарии  и  противопожарной
защиты.
     Требования к   квалификации   по   разрядам    оплаты.    Среднее
профессиональное  образование  без  предъявления  требований  к  стажу
работы  или  начальное   профессиональное   образование,   специальная
подготовка  по  установленной  программе  и  стаж работы по профилю не
менее 3 лет, в том числе в данном учреждении не менее 1 года:
     4-й разряд - при выполнении должностных обязанностей инспектора;
     5-й разряд - при  выполнении  должностных  обязанностей  старшего
инспектора.

     1.12. Инструктор   производственного  обучения  рабочих  массовых
профессий (4 - 8-й разряды)
     Должностные обязанности.   Обучает  неквалифицированных  рабочих,
учеников современным  приемам  выполнения  производственных  операций,
работы  на  машинах,  станках и т.п.  Планирует учебную работу и ведет
учет выполнения программ производственного обучения, результатов труда
обучаемых  и  их  успеваемости.  Осуществляет контроль за обеспечением
безопасных условий работы учеников и молодых рабочих и  за  оснащением
рабочих мест всем необходимым для выполнения работы.  Проводит вводный
и  текущий  инструктаж  всех  вновь  поступающих  рабочих.  Изучает  и
обобщает передовой опыт работы по соответствующей профессии,  передает
его рабочим в целях повышения их квалификации,  внедрения рациональных
приемов   и   методов  работы.  Контролирует  правильность  выполнения
рабочими технологических операций,  качество и  производительность  их
труда.  Проводит  дополнительный  инструктаж  рабочих  для  устранения
выявленных недостатков.
     Должен знать:  законы  Российской  Федерации  и  иные нормативные
правовые  акты,  касающиеся  вопросов  подготовки   рабочих   массовых
профессий; учебные программы и тарифно-квалификационные характеристики
профессий  рабочих;  принципы  и  методы  производственного  обучения;
технологический  процесс  производства;  устройство  и  взаимодействие
узлов и механизмов обслуживаемых машин и станков;  правила технической
эксплуатации   оборудования;   ассортимент  вырабатываемой  продукции;
требования,  предъявляемые к качеству сырья,  полуфабрикатов и готовой
продукции;   передовые   методы   организации,  планирования  труда  и
выполнения рабочих приемов и операций по  соответствующим  профессиям;
способы  контроля  и  анализа работы обучаемых рабочих;  порядок учета
выполнения  программ  производственного  обучения,  результатов  труда
обучаемых  и их успеваемости;  законодательство Российской Федерации о
труде  и  охране  труда;  правила  внутреннего  трудового  распорядка;
правила и нормы охраны труда,  техники безопасности,  производственной
санитарии и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты:
     4 -  5-й  разряды  -  среднее  профессиональное  образование  без
предъявления  требований  к  стажу  работы  или среднее (полное) общее
образование,  специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее
3 лет;
     6 - 8-й разряды - среднее  профессиональное  образование  и  стаж
работы   по  профилю  не  менее  3  лет  или  среднее  (полное)  общее
образование,  специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее
5 лет.

     1.13. Комендант (3 - 5-й разряды)
     Должностные обязанности. Руководит работами по содержанию здания,
а также смежных строений и окружающей территории в надлежащем порядке.
Организует уборку  и  следит  за  соблюдением  чистоты  во  внутренних
помещениях   здания.   Готовит   помещения   здания   к  осенне-зимней
эксплуатации.  Организует своевременный ремонт дверей,  окон,  замков,
штор   и  т.д.  Обеспечивает  сохранность  и  содержание  в  исправном
состоянии  имущества,  находящегося  в  здании.  Ведет  учет   наличия
имущества,  производит  периодический  осмотр и составляет акты на его
списание.  Получает,  выдает подсобным рабочим и уборщицам инвентарь и
предметы  хозяйственного  обслуживания  и осуществляет соответствующий
оперативный  учет.  Контролирует  выполнение  правил   противопожарной
безопасности. Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора.
     Должен   знать:   постановления,  распоряжения,  приказы,  другие
руководящие  и нормативные документы, касающиеся содержания служебных,
бытовых,  жилых  и  других помещений здания; основы организации труда;
законодательство  Российской Федерации о труде и охране труда; правила
внутреннего  трудового  распорядка;  правила  и  нормы  охраны  труда,
техники  безопасности,  производственной  санитарии  и противопожарной
защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты:
     3 - 4-й разряды  -  начальное  профессиональное  образование  без
предъявления  требований к стажу работы или основное общее образование
и стаж работы по профилю не менее 1 года;
     4 -  5-й  разряды  -  среднее профессиональное образование и стаж
работы в должности коменданта не менее 1 года.

     1.14. Мастер участка (6 - 11-й разряды)
     Должностные обязанности.    Осуществляет    в    соответствии   с
действующими  законодательными  и   нормативными   правовыми   актами,
регулирующими  производственно-хозяйственную  деятельность учреждения,
руководство   производственным   участком.   Обеспечивает   выполнение
участком  в  установленные  сроки  производственных  заданий по объему
производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре
(ассортименту),    повышение    производительности   труда,   снижение
трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования  и
использования  его  технических  возможностей,  экономное расходование
сырья,  материалов, топлива, энергии и снижение издержек. Своевременно
подготавливает   производство,   обеспечивает   расстановку   рабочих,
контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет
и  устраняет  причины  их  нарушения.  Участвует  в разработке новых и
совершенствовании  действующих  технологических  процессов  и  режимов
производства. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых
работ,  осуществляет мероприятия по предупреждению брака  и  повышению
качества   продукции  (работ,  услуг).  Принимает  участие  в  приемке
законченных работ по реконструкции участка,  ремонту  технологического
оборудования.  Организует внедрение передовых методов и приемов труда,
а также форм его  организации,  аттестации  и  рационализации  рабочих
мест.  Обеспечивает  выполнение  рабочими  норм выработки,  правильное
использование производственных площадей,  оборудования, оргтехоснастки
(оснастки  и  инструмента),  равномерную  (ритмичную)  работу участка.
Устанавливает и своевременно доводит задания рабочим в соответствии  с
утвержденными производственными планами и графиками работ, нормативные
показатели   по   использованию   оборудования,   сырья,   материалов,
инструмента,    топлива,    энергии.   Осуществляет   производственный
инструктаж рабочих,  проводит мероприятия по выполнению правил  охраны
труда,  техники безопасности и производственной санитарии, технической
эксплуатации оборудования  и  инструмента,  а  также  контроль  за  их
соблюдением.  Содействует  внедрению  прогрессивных  форм  организации
труда,  вносит предложения  о  пересмотре  норм  выработки,  принимает
участие  в  тарификации  работ  и присвоении квалификационных разрядов
рабочим участка. Анализирует результаты производственной деятельности,
контролирует расходование фонда оплаты труда,  установленного участку,
обеспечивает  правильность  и  своевременность  оформления   первичных
документов  по  учету рабочего времени,  выработки,  заработной платы,
простоев.  Содействует  распространению  передового  опыта,   развитию
инициативы,  внедрению  рационализаторских  предложений и изобретений.
Обеспечивает своевременный  пересмотр  в  установленном  порядке  норм
трудовых    затрат,   внедрение   технически   обоснованных   норм   и
нормированных заданий,  правильное  и  эффективное  применение  систем
заработной  платы  и  премирования.  Принимает  участие  в  разработке
мероприятий  по  созданию  благоприятных  условий   труда,   повышению
организационно-технической    культуры   производства,   рациональному
использованию  рабочего  времени  и  производственного   оборудования.
Контролирует   соблюдение  рабочими  правил  охраны  труда  и  техники
безопасности,   производственной   и   трудовой   дисциплины,   правил
внутреннего  трудового распорядка,  способствует созданию в коллективе
обстановки взаимной  помощи  и  взыскательности,  развитию  у  рабочих
чувства   ответственности   и  заинтересованности  в  своевременном  и
качественном выполнении производственных заданий.  Готовит предложения
о  поощрении  рабочих или применении мер материального воздействия,  о
наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей  производственной  и
трудовой  дисциплины.  Организует  работу  по повышению квалификации и
профессионального мастерства рабочих и бригадиров,  обучению их вторым
и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.
     Должен знать:  законодательные  и  нормативные   правовые   акты,
методические   материалы,   касающиеся   производственно-хозяйственной
деятельности участка;  оборудование участка и правила его  технической
эксплуатации;    формы    и    методы    производственно-хозяйственной
деятельности участка;  трудовое законодательство и порядок тарификации
работ  и рабочих;  нормы и расценки на работы,  порядок их пересмотра;
действующие  положения  об  оплате  труда   и   формах   материального
стимулирования;  основы экономики,  организации производства,  труда и
управления;  правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда.
     Требования к   квалификации   по    разрядам    оплаты.    Высшее
профессиональное  (техническое)  образование  и стаж работы не менее 1
года или среднее профессиональное  (техническое)  образование  и  стаж
работы  не  менее 3 лет.  При отсутствии специального образования стаж
работы не менее 5 лет:
     6-й разряд  -  при  выполнении  должностных  обязанностей мастера
участка  учреждения,  отнесенного  к  III  группе  по   оплате   труда
руководителей;
     7-й разряд - при  выполнении  должностных  обязанностей  старшего
мастера  участка учреждения,  отнесенного к III группе по оплате труда
руководителей;
     8-й разряд  -  при  выполнении  должностных  обязанностей мастера
участка  учреждения,  отнесенного  ко  II  группе  по   оплате   труда
руководителей;
     9-й разряд - при  выполнении  должностных  обязанностей  старшего
мастера  участка учреждения,  отнесенного ко II группе по оплате труда
руководителей;
     10-й разряд  -  при  выполнении  должностных обязанностей мастера
участка  учреждения,  отнесенного  к  I   группе   по   оплате   труда
руководителей;
     11-й разряд - при выполнении  должностных  обязанностей  старшего
мастера участка, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

     1.15. Мастер производственного обучения (8 - 14-й разряды)
     Должностные обязанности.   Проводит   практические   занятия    и
учебно-производственные        работы       по       профессиональному
(производственному)  обучению,  участвует  в  проведении   работы   по
профессиональной ориентации обучающихся. Подготавливает оборудование и
соответствующую оснастку к занятиям, совершенствует материальную базу.
Заведует   гаражом,  мастерской,  кабинетом  и  принимает  меры  к  их
своевременному обеспечению оборудованием,  инструментами, материалами,
запасными  частями  и  средствами  обучения.  Обеспечивает  соблюдение
безопасности труда,  овладение обучающимися передовыми методами труда,
современной техникой и технологией производства. Организует выполнение
практических  работ,  а  также  работ  по  изготовлению   качественной
продукции  и оказанию услуг населению.  Принимает участие в заключении
договоров с предприятиями, учреждениями, организациями и хозяйствами о
проведении учебной (производственной) практики и осуществляет контроль
за их выполнением.  Готовит обучающихся к выполнению  квалификационных
работ   и   сдаче   квалификационных  экзаменов.  Участвует  в  работе
предметных (цикловых) комиссий,  конференций,  семинаров. Способствует
общеобразовательному,    профессиональному,    культурному    развитию
обучающихся, привлекает их к техническому творчеству.
     Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской
Федерации,  решения  Правительства  Российской  Федерации  и   органов
управления  образованием  по  вопросам  профессионального образования;
Конвенцию о правах ребенка;  законодательство и  нормативные  правовые
акты  Смоленской области;  основы трудового законодательства;  учебные
программы  по  производственному  обучению;  технологию  производства,
производственное  оборудование и правила его технической эксплуатации;
основы педагогики,  психологии,  методики профессионального обучения и
воспитания   обучающихся;   правила  и  нормы  охраны  труда,  техники
безопасности и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты:
     8-й разряд   -   среднее   профессиональное    образование    без
предъявления требований к стажу работы;
     9-й разряд - высшее профессиональное образование без предъявления
требований  к  стажу работы или среднее профессиональное образование и
стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
     10-й разряд   -   высшее   профессиональное  образование  и  стаж
педагогической работы от 2  до  5  лет  или  среднее  профессиональное
образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет;
     11-й разряд  -  высшее  профессиональное   образование   и   стаж
педагогической работы от 5 до 10 лет;
     12-й разряд  -  высшее  профессиональное   образование   и   стаж
педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория;
     13-й разряд - I квалификационная категория;
     14-й разряд - высшая квалификационная категория.

     1.16. Механик (6 - 11-й разряды)
     Должностные обязанности.  Обеспечивает  безаварийную  и  надежную
работу   всех   видов   оборудования,   их   правильную  эксплуатацию,
своевременный  качественный  ремонт   и   модернизацию.   Осуществляет
технический  надзор  за  состоянием  и  ремонтом защитных устройств на
механическом оборудовании,  зданий и сооружений учреждения. Организует
подготовку календарных планов (графиков) осмотров,  проверок и ремонта
оборудования,  заявок  на  централизованное   выполнение   капитальных
ремонтов,  на  получение  необходимых  для планово-предупредительных и
текущих ремонтов материалов,  запасных  частей,  инструмента  и  т.п.,
составление паспортов на оборудование,  спецификаций на запасные части
и другой технической документации.  Участвует  в  приеме  и  установке
нового  оборудования,  проведении работ по аттестации и рационализации
рабочих мест,  модернизации  и  замене  малоэффективного  оборудования
высокопроизводительным,   во  внедрении  средств  механизации  тяжелых
физических  и   трудоемких   работ.   Организует   учет   всех   видов
оборудования,  а  также  отработавшего амортизационный срок и морально
устаревшего,  подготовку документов на их  списание.  Изучает  условия
работы  оборудования,  отдельных  деталей  и  узлов  с целью выявления
причин  их  преждевременного  износа.  Осуществляет  анализ  причин  и
продолжительности   простоев,   связанных   с  техническим  состоянием
оборудования.  Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и
восстановления  узлов  и  деталей  механизмов,  а также мероприятия по
увеличению сроков  службы  оборудования,  сокращению  его  простоев  и
повышению   сменности,   предупреждению   аварий  и  производственного
травматизма,  снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению
его    качества.    Подготавливает    для    предъявления    инспекции
Госгортехнадзора подъемные механизмы и другие объекты государственного
надзора.  Осуществляет  техническое  руководство смазочно-эмульсионным
хозяйством,  внедряет  прогрессивные   нормы   расхода   смазочных   и
обтирочных   материалов,   организует  регенерацию  отобранных  масел.
Участвует  в  проверке  оборудования  на   техническую   точность,   в
установлении  оптимальных режимов работы оборудования,  способствующих
его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической
эксплуатации,  смазке оборудования и уходу за ним, безопасному ведению
ремонтных  работ.  Рассматривает  рационализаторские   предложения   и
изобретения,  касающиеся  ремонта  и  модернизации оборудования,  дает
заключения по ним.  Организует учет  выполнения  работ  по  ремонту  и
модернизации   оборудования,   контролирует   их   качество,  а  также
правильность расходования материальных  ресурсов,  отпущенных  на  эти
цели.   Обеспечивает   соблюдение   правил   охраны  труда  и  техники
безопасности при производстве ремонтных работ.  Руководит работниками,
осуществляющими    ремонт    оборудования    и   поддержание   его   в
работоспособном состоянии.
     Должен знать:   постановления,   распоряжения,   приказы,  другие
руководящие и нормативные документы,  касающиеся  организации  ремонта
оборудования,  зданий,  сооружений;  организацию  ремонтной  службы  в
учреждении    и    в    его     подразделениях;     Единую     систему
планово-предупредительного   ремонта   и   рациональной   эксплуатации
технологического     оборудования;     технические     характеристики,
конструктивные   особенности,  назначение,  режимы  работы  и  правила
эксплуатации  оборудования  учреждения;   организацию   и   технологию
ремонтных работ;  методы монтажа,  регулировки и наладки оборудования;
порядок  составления  паспортов   на   оборудование,   инструкций   по
эксплуатации,  ведомостей дефектов,  спецификаций и другой технической
документации;  правила сдачи  оборудования  в  ремонт  и  прием  после
ремонта;   организацию  смазочно-эмульсионного  хозяйства;  требования
научной организации труда при  эксплуатации,  ремонте  и  модернизации
оборудования;  передовой  отечественный  и  зарубежный опыт ремонтного
обслуживания;  основы  экономики,  организации  труда  и   управления;
законодательство Российской Федерации о труде и охране труда;  правила
внутреннего  трудового  распорядка;  правила  и  нормы  охраны  труда,
техники  безопасности,  производственной  санитарии  и противопожарной
защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты:
     6-й разряд (механик) - высшее  профессиональное  образование  без
предъявления требований к стажу работы;
     7 - 8-й разряды (механик II категории) - высшее  профессиональное
образование и стаж работы в должности механика не менее 3 лет;
     8 - 9-й разряды (механик I категории) -  высшее  профессиональное
образование и стаж работы в должности механика II категории не менее 3
лет;
     10 -  11-й  разряды  (ведущий  механик) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности механика I категории не менее  3
лет.

     1.17. Программист (6 - 13-й разряды)
     Должностные обязанности. На основе анализа математических моделей
и    алгоритмов    разрабатывает    программы,   реализующие   решение
экономических  и  других  задач,  разрабатывает  технологию,  этапы  и
последовательность решения.  Осуществляет выбор языка программирования
и перевод  на  него  используемых  моделей  и  алгоритмов.  Определяет
информацию,  подлежащую обработке на ЭВМ, ее объемы, структуру, макеты
и схемы ввода,  обработки,  хранения и выдачи  информации,  методы  ее
контроля.  Определяет  объем  и  содержание данных текстовых примеров,
обеспечивающих  наиболее  полную  проверку  соответствия  программ  их
функциональному назначению.  Выполняет работу по подготовке программ к
отладке и проводит  отладку.  Разрабатывает  инструкции  по  работе  с
программами,    оформляет    необходимую   техническую   документацию.
Определяет  возможность  использования  готовых  программных  средств.
Осуществляет  сопровождение внедренных программ и программных средств.
Проводит камеральную проверку программ на основе логического  анализа.
Определяет  совокупность данных,  обеспечивающих решение максимального
числа  условий,  включенных  в  программу,  выполняет  работу  по   ее
подготовке  к отладке.  Проводит отладку и корректировку разработанных
программ.  Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет
необходимую техническую документацию.  Разрабатывает и внедряет методы
автоматизации  программирования,  типовые  и  стандартные   программы,
программирующие программы, трансляторы, входные алгоритмические языки.
Выполняет работу по унификации и типизации  вычислительных  процессов.
Принимает   участие   в  создании  каталогов  и  картотек  стандартных
программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке,
в  проектных  работах  по расширению области применения вычислительной
техники.
     Должен знать:   постановления,   распоряжения,   приказы,  другие
руководящие и нормативные  документы  вышестоящих  и  других  органов,
касающиеся  методов  программирования  и  использования вычислительной
техники    при    обработке    информации;    технико-эксплуатационные
характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы
оборудования,  правила  его   технической   эксплуатации;   технологию
механизированной  обработки  информации;  виды  технических  носителей
информации;   методы   классификации   и    кодирования    информации;
формализованные языки программирования; действующие стандарты, системы
счислений, шифров и кодов; методы программирования; порядок оформления
технической  документации;  передовой  отечественный и зарубежный опыт
программирования  и  использования  вычислительной   техники;   основы
экономики, организации труда и управления; законодательство Российской
Федерации о  труде  и  охране  труда;  правила  внутреннего  трудового
распорядка;  правила  и  нормы  охраны  труда,  техники  безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты:
     6 -  7-й  разряды   (программист)   -   высшее   профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы;
     8 -   9-й   разряды   (программист   II   категории)   -   высшее
профессиональное образование и стаж работы в должности программиста не
менее 3 лет;
     10 -   11-й   разряды   (программист   I   категории)   -  высшее
профессиональное образование и стаж работы в должности программиста II
категории не менее 3 лет;
     12 - 13-й разряды (ведущий программист) - высшее профессиональное
образование  и  стаж  работы  в  должности программиста I категории не
менее 3 лет.

     1.18. Психолог (6-11-й разряды)
     Должностные обязанности.    Изучает    влияние   психологических,
экономических и  организационных  факторов  производства  на  трудовую
деятельность  работников  учреждения в целях разработки мероприятий по
улучшению их условий труда и повышения эффективности работы. Участвует
в   работе   по   составлению  проектов  планов  социального  развития
коллектива, определяет психологические факторы, оказывающие влияние на
работников.    Проводит    совместно    с    физиологом   обследования
индивидуальных   качеств   работников,   особенностей   их    трудовой
деятельности,   связанных   с   профессиональным  подбором,  проверкой
психологических условий труда,  выявлением  интересов  и  склонностей,
удовлетворенности  трудом.  Участвует  в  экспериментах по определению
влияния условий труда  на  психику  работающих.  Анализирует  трудовые
процессы  и  психологическое  состояние работника во время его работы.
Совместно с социологом и другими специалистами учреждения участвует  в
рассмотрении задач социального развития учреждения. Осуществляет выбор
наиболее актуальных вопросов и проблем,  требующих решения  (текучесть
кадров,   нарушения   трудовой   дисциплины,   малоэффективный  труд),
определяет  пути  устранения  причин,  их  вызывающих.   Разрабатывает
профессиограммы   и   детальные   психологические   характеристики  на
профессии  рабочих  и  должности   служащих,   определяемые   влиянием
производственной среды на нервно - психическое напряжение работающего.
Дает  рекомендации  относительно  условий  оптимального  использования
личных  трудовых  возможностей  человека с учетом перспективы развития
его профессиональных способностей.  Участвует в осуществлении  мер  по
производственной  и  профессиональной адаптации молодых специалистов и
рабочих.  Подготавливает  рекомендации  и  предложения  по   внедрению
результатов  психологических исследований в производственную практику,
способствующие    организации    оптимальных    трудовых    процессов,
установлению рациональных режимов труда и отдыха, улучшению морально -
психологического климата,  условий труда и повышению работоспособности
человека,  и  осуществляет  контроль  за  их выполнением.  Анализирует
причины  текучести  кадров,  подбор  и  их  расстановку,   исходя   из
требований организации труда и управления производством. Разрабатывает
предложения по обеспечению стабильности кадров в учреждении,  принятию
мер,   способствующих   адаптации  работников,  в  том  числе  молодых
специалистов и рабочих.  Принимает  участие  в  формировании  трудовых
коллективов,  в  проектировании  систем организации труда (организации
рабочего времени, рационализации рабочих мест) с учетом эргономических
требований.  Консультирует  руководителей  учреждения  по  социально -
психологическим  проблемам  управления  производством  и   социального
развития коллектива.
     Должен знать:  постановления,   распоряжения,   приказы,   другие
руководящие  и  нормативные  документы  вышестоящих  и других органов,
касающиеся  вопросов  практической  психологии;  психологию  труда   и
управления,   инженерную  и  социальную  психологию;  методы  изучения
психологических   особенностей   трудовой   деятельности   работников;
технические   средства,   применяемые   при  изучении  условий  труда;
передовой  отечественный  и  зарубежный  опыт  работы   психологов   в
организации;   основы   технологии   производства;  основы  экономики,
организации    производства,    труда     и     управления;     основы
профориентационной  работы;  законодательство  Российской  Федерации о
труде  и  охране  труда;  правила  внутреннего  трудового  распорядка;
правила и нормы охраны труда,  техники безопасности,  производственной
санитарии и противопожарной защиты.
     Требования к квалификации по разрядам оплаты:
     6-й разряд (психолог) - высшее профессиональное (психологическое)
образование без предъявления требований к стажу работы;
     7 - 8-й разряды (психолог II категории) - высшее профессиональное
(психологическое)  образование  и стаж работы в должности психолога не
менее 3 лет;
     8 -  9-й разряды (психолог I категории) - высшее профессиональное
(психологическое) образование и стаж работы в должности  психолога  II
категории не менее 3 лет;
     10 - 11-й разряды (ведущий психолог)  -  высшее  профессиональное
(психологическое)  образование  и  стаж работы в должности психолога I
категории не менее 3 лет.

     1.19. Редактор (6 - 11-й разряды)
     Должностные обязанности.  Осуществляет редактирование выпускаемой
редакционно-издательским   подразделением   научной   и   методической
литературы,   информационных   и   нормативных   материалов   с  целью
обеспечения  высокого  научного  и   литературного   уровня   изданий.
Участвует  в  подготовке  издательских договоров с авторами и трудовых
соглашений с внешними рецензентами.  Рассматривает рукописи и рецензии
на  них.  Подготавливает  заключения  о возможности издания рукописи в
представленном  виде  или  после  доработки  с   учетом   предлагаемых
исправлений,  дополнений,  сокращений.  В  случаях  отклонения издания
рукописей   подготавливает   обоснованные    письменные    отказы    в
установленные   договорами   сроки.  Редактирует  принятые  к  изданию
рукописи,  оказывая при этом авторам необходимую помощь (по  улучшению
структуры рукописей,  выбору терминов, оформлению иллюстраций и т.п.),
согласовывает   с   ними   рекомендуемые   изменения.    В    процессе
редактирования  проверяет  выполнение авторами замечаний рецензентов и
требований,  предъявляемых к рукописям по их доработке,  комплектность
представленного материала,  соответствие названий разделов рукописи их
содержанию,  а также насколько отражены в работах новейшие  достижения
науки,  техники  и  передового  производственного опыта.  Проверяет по
первоисточникам правильность написания  приводимых  цитат  и  цифровых
данных,  употребления  и написания имен,  научно-технических терминов,
единиц   измерения,   оформления   справочного    аппарата    издания,
соответствие    приводимых    символов   обозначениям,   установленным
стандартами  или  принятым  в  научной   и   нормативной   литературе.
Осуществляет   необходимое   литературное   редактирование  рукописей.
Составляет редакторский паспорт рукописи,  дает указания  и  пояснения
техническому редактору,  корректору, наборщику. Подготавливает сноски,
дубликаты,  рабочее оглавление.  Совместно с  авторами  и  техническим
редактором рассматривает иллюстративные материалы, определяет их место
в издании и  передает  художественному  редактору  для  своевременного
изготовления графиков и клише. Участвует в решении вопросов, связанных
с художественным  и  техническим  оформлением  редактируемых  изданий.
Подписывает рукописи в производство, обрабатывает корректурные оттиски
и проверяет сигнальные экземпляры перед выпуском  в  свет.  Составляет
списки обнаруженных опечаток.